第一篇：认真做好每件事,快乐工作每一天读后感
认真做好每件事，快乐工作每一天读后感
各位领导，青年朋友们：
大家好！我是来自运输区一名普通职工某某。近期，我认真阅读了矿团委为我们青年人推荐的一本好书——《责任胜于能力》，使我感受颇深。
“责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。”读到这段话的时候，我突然想起我们某某某区长常常说的一句话：认真做好每件事，快乐工作每一天。这里的“认真”大概就是责任的一种诠释吧。只有负起责任把每件工作认真完成，那么工作完成后收获是快乐和喜悦。
工作意味着责任。只有不到位的管理,没有抓不好的安全。这是我们每个人所熟知的安全理念,作为我们煤矿企业，责任感更是煤矿职工不可缺少的一种企业文化、企业精神。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务，就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。想想我们矿今年发生的三起死亡事故，每起事故的背面不都有各别的管理者或职工没有担负责任，对规章和制度视而不见造成的吗。以目前我国煤矿的科技程度，我们不需要每个职工都有高学历、高能力，但所有的岗位都需要高度的责任心、责任感。自我矿新的领导班子上任以来，先后对安全生产、劳动纪律、文明创建、职工教育等工作进行了严格的管理，也对一些没有责任感和紧迫感的人进行了严肃处理。其意义何在？就是想通过一系列严格的制度和管理，让每个职工、每个岗位，从干部到职工，从生产单位到地面辅助都切实的负起责任，最终扭转我矿当前的被动局面，实现年底安全生产。事实证明：0月份，我矿没有发生一起轻伤以上事故，因此受到集团公司的嘉奖。同样的环境、同样的职工、同样的管理者，唯一不同的是，每个人都担负起自己的责任，所以安全形势明显好转。就拿我们运输区来说，通过为期一个月的安全整治活动，全区的安全效果得到明显转变。在劳动纪律方面，管理人员以身作则，严格遵守矿相关制度，不迟到早退，和工人同上同下，使职工的劳动纪律有明显转变，无论什么班次都能遵守劳动纪律，为当班安全生产打下基础；在文明创建方面，职工在没有工作任务的时候，都能自觉对作业场所进行保洁，使得整个运输线设备整洁划一，各种牌板、电缆、门窗、墙面、乘人车等一尘不染，大巷、轨道实现无积水、无杂物、无淤泥；在安全管理方面，区管理干部不定时间、不定地点下井安全巡查，对当班安全生产进行全程监控，职工严格遵守作业规程，规范作业。这些翻天覆地的变化说明了什么！工作意味着责任。
责任胜于能力。现在有很多青年人总是自认为自己有很强的能力，抱怨企业和社会没有给自己一个展示能力的机会。可是，通过观察，我们发现这样的人人往往连一点小事都做不好，为什么有能力的人会做不好一件普通的小事那！因为他没有用心，确切的说没有尽到自己的责任。某某,一个在全国煤炭行业响当当的名字,一个让我们某某人乃至整个集团公司骄傲的名字,人人都知道他是中华全国技能大奖的获得者,可是有谁知道刚刚参加工作的他只有初中文化,只是一名普通的机电维修工,他凭着对自己的未来负责,对维修工这个岗位负责,通过刻苦自学,一步步充实自己的知识,一点点提高自己的能力,最终走向成功,走向辉煌。所以,能力的大小只是一个客观的理由，只要你虚心学习、认真工作，切实的担负起自己的责任，把每件事情做好，那么你的能力会越来越强。反之，无论你的能力多么出众，最终都会被企业和社会淘汰。
《责任胜于能力》这本书使我懂得：工作需要能力，工作更需要责任。在今后的工作中，我一定要通过刻苦学习，不断提高自己的工作能力，同时切实担负起自己应尽的那份责任，最终实现：认真做好每件事，快乐工作每一天。
第二篇：用心 做好每件事
用心做好每一件事
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，要成就事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。生活的一切原本都由细节构成，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若尘沙的细节。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
用心做好每一件事，是企业发展的灵魂。对于我们员工来说用心做事于不用心是截然不同的，就像故事所讲的“做一天和尚撞一天钟”，同样是撞钟却会有两种境界，一种是“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”的机械单调、简单的重复，日复一日，月复一月，每个人都会撞响的钟声；而另一种却是响亮、圆润、浑厚、悠远能够唤醒沉迷的芸芸众生，让人达到激浊扬清、心灵空明的境界的钟声。心中无“钟”，即胸中无佛。不虔诚，不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢？”如果我们不用心工作何以成就我们共同拥有的成功的企业呢？
用心做好每一件事，是员工必备的素质。首先，我们的工作责任要用心工作，工作就意味着责任，不能寻找任何借口掉以轻心，慢怠工作，不论我们身处哪个岗位，都要以高度的责任感，努力完成好各自的任务，对组织、对领导、对工作、对良心负责。其次，我们的工作要求要用心工作，每个人的工作都是特殊的，成功的华丽光环是由我们所有人的努力汇聚而成的，因此工作中不仅仅是要求我们把事情完成就行了，而是要争取创造优秀，要用心去工作。
用心做好每一件事对企业、对员工是如此重要，作为普普通通的员工，我们如何才能做到呢？其实很简单，只要我们做好如下“四心”。
一是细心。所谓细心就是用心细密。细微磨练人，细小锤炼人，细致锻练人，细节历练人，细心成就人。细节事关全局，决定成败，这要求我们勤于观察，善于发现工作中的细节，在观察的基础上认真思考，如何将每一个细节做到完美，最后还要学会检查，回头反复检查漏洞，把一切细节想全、想细，发现问题，及时补救，确保万无一失。
二是责任心。也是责任感，是干好工作前提。所谓 “在其位，谋其政；做其事，尽其责”。每一个人的岗位不同，所负的责任也有所区别，但要把工作做得尽善尽美，精益求精，都离不开一个共同的因素，那就是强烈的事业心和责任感。首先要认识到工作就是自己的事，不可推卸，对待自己的事要认认真真、全力以赴做好。其次是要认识到干好工作是为自己，只有把工作做好、做得出色，你个人价值、工作能力才会得到别人的认可。
三是耐心。也是恒心。毛泽东同志曾说过“一个人做一件好事不难,难的是一辈子做好事”。一件事情做久了，人们常常会产生懒惰和松懈的心理，日复一日，止步不前。做好工作不是靠一时的细心和责任心就可以做好的，重要的是要坚持、持之以恒，才能体现我们在用心工作。
四是进取心。锐意进取是一个不断创新工作源泉，是我们应该长期保持的工作精神状态。首先，要有一种“永不满足感”。鲁迅曾说过“不满足是向上的车轮”。人生好像是爬山一样，你必须有达到山顶的雄心壮志，否则，永远无法爬到顶端。其次，要有远大的目标。确定合理、远大的目标，会激发我们的斗志，激励我们努力进取、执着追求。
用心做好每一件事，是我们敬岗爱业的基本条件，珍惜今天拥有的工作那是对自己的爱惜，对生活的尊重；品味亲历过的每一个工作细节，实现预想中的每一个工作成绩，那是人生历程中每个闪光的瞬间；透过一个人的用心工作，可以使别人认识我们，可以使社会承认我们，也可以使我们自己找到不断发展、不断开拓、不断实现的人生价值。
为了公司辉煌的明天，为了我们美好的未来，让我们共同坚信：工作是美丽的，用心做好每一件事是快乐的。
第三篇：演讲稿如何做好每件事
认真做好身边的每一件事
尊敬的各位领导、各位老师、同学：
大家好！
我叫崔秀，是环境工程系的一名学生。2010年9月加入了太原大学这个大家庭。今天很荣幸能站在这里和大家交流和学习，首先感谢学校给我这次上台发言的机会，更感谢在学习、生活中一直支持我的老师和同学。
我今天要和大家分享的是：在大学三年的学习、工作和生活中最大的收获—认真做好每件事。
认真在《现代汉语字典》中的解释是：严肃对待，不马虎；信以为真，当真，认为是真的，而在我的心里认真不仅仅只有这些含义，它在我内心这片土地上生根发芽，茁壮成长。认真在我内心生根时它是一种态度，把这种态度坚持下去它就发芽了，最后演变成一种习惯时，它就在我内心驻扎着。
不知从何时起，认真已成为我心灵支柱的一部分，“认真”这个字眼，虽然我忘了它是怎样植入我内心的，但我很清楚地记得它现在在我的血液里流淌着。
当认真还是一种态度时，它成了我的一种特殊能力，激发了我的潜能，使我浑身有种使不完的力量，认真上课，不懂的立即问老师，不明白的立即问老师，不明白誓不罢休，下课认真完成作业。为了试
卷上的高分，为了老师的好评，为了父母的笑容，我认真的做着每一件事。想必刚上大学的你们也是这样的吧！
下面我来说说我的经历，现在我担任环境工程系学生会学习部部长，大学三年四次一等奖学金、一次国家励志奖学金、一次国家奖学金、两次优秀三好学生、两次优秀团员、两次优秀教学信息员、一次优秀班干、征文大赛一等奖，现已成为入党积极分子。这些都是我认真付出的结果，所以我觉得一切都来源于认真，想知道我是怎样做到的吗。
作为环境工程系学生会学习部部长，我的一个日常任务是：每周一按时，向教务处、学生处交上周教学日志和学生考勤表。在你们看来可能就是一分钟的事，可我却不这么认为。我要求我们系各班学委每周一中午12：00前将上周的教学日志交给我，在周一下午两点之前我会准时把教学日志送交学校。
对于上交的教学日志，我要求学委们认真填写授课内容，查清各班人数，写清楚缺课人数，并请任课老师亲自签名后，再上交。
对于上交的学生考勤表，首先要核对各班总人数，然后根据教学日志的学生到课情况填写学生考勤表，由各班班主任过目并签字后上交。
这种做法使得我们系部深受学校领导的好评。但是我在工作中发现过这样的情况：有的学委认真积极，严格按照要求填写、交回，这样的班级，老师管理方便，班级学风好；但是有的学委就不那么积极，填写也不认真，不写班级、时间，以及学生上课情况，虽按时交回，但毫无质量可言，当我问他怎么回事，他说这样也没啥问题，可以交差了。这样的班级往往使这老师无从下手进行管理，班级风气不好。
因此我们可以看到，少问一句，少跑几步，虽然也是完成了任务。没有认真踏实做事，为了表面上的“高效率”，把资料直接上交学校，而都不让老师过目，老师无从了解班级学生上课情况，这将会给老师以及学生管理工作带来很大的麻烦，所以，表面的高效率，将导致后续工作的更麻烦。
我想：不管你有多忙，请认真做你现在正在做的事。毕竟，一次只能做一件事，要专注、认真地去做一件事，做完后稍作暂停，让自己喘口气，再认真地去做下一件，这样才能彻底做好身边的每一件事情。世界上没有任何东西可以替代认真的意志。
在座的同学们，趁你们现在还拥有美好的大学生活，那么好好珍惜它，认真对待它，不要等到离开才后悔莫急。
“认真”两个字好写，真正讲认真，真正认真起来，坚持下去，却不是一件容易的事。没有坚定的理想信念，没有正确的价值观、荣辱观也很难认真做好每一件事。所以，我们要坚定信念，树立正确的价值观、荣辱观，我们要认真做好身边的每一件事，不是为了得到回报，而是在这个过程中我们学到了多少东西。把这种认真的态度坚持下去，它会演变成一种习惯。习惯一旦形成，便成为一种潜意识，它对我们的人生、事业起着不可磨灭的作用。良好的习惯就像是人存放在自己身体中的“道德资本”，而人在一生中都会享受着它的“利息”。所以，我们大家养成认真的习惯。
也许我的演讲不是最好的，但是我认真去做了这件事，我相信每个人都有自己的特点，只要认真做好身边每件事，总会有成功的那一天。
第四篇：《做好自己的每一天》读后感
《做好自己的每一天》读后感 各位领导，朋友们： 大家好！我是来自某某支局普通职工某某。近期，我认真阅读了分局为我们推荐的一本好书——《做好自己的每一天》，使我感受颇深。本书分四个时段，分别从价值取向、执行能力、效率效能和职业精神四个方面深入浅出的剖析并阐释了企业优秀员工的成长路径、面临困惑及解决之道。此书理论与案例并重，既讲道理又举事实，可读性高，使我深受启发，现就该书阅读心得汇报如下：
一、成为优秀员工必须尽职尽责。观念决定行为。企业岗位的设臵，就如同机器的零部件，“分则散，和则利”，各个部分均具有不同的功能功用，岗位就是分散承担企业整体运行的功能，是企业的一部份。岗位的性质决定了它担负的职责，岗位是固定的，人是流动的，人因岗而履职、循岗而尽责。履职尽责的程度直接决定了企业的成败。职场上，多少人仅看到薪水回报，未看到企业前途；多少人干职业为老板，不干事业为自己；多少人端饭碗干事，却摔饭碗混日子……这些错误观念导致的行为使企业困顿、停滞甚至灭失！一个零部件、一个岗位的失责，对企业来说，是灾难性后果。观念决定行为，尽职尽责，才是企业岗
位所需，只有所有岗位都产生正向力，企业才能在竞争中生存、发展、壮大！
二、成为优秀员工必须有高效的执行力。“政策路线决定后，干部就是决定因素。”执行能力的重要性古今中外早有论断。对企业来说，日益复杂的竞争讲求“丛林法则”，优胜劣汰是自然规律。一个空有好的产品和策略而没有执行力的公司迟早是市场的牺牲品；一个空有才华而没有执行力的员工也不能为企业创造价值！高效的执行力第一要务是服从，让企业决策自上而下整体划一的得到执行；第二要马上就办，让企业决策的时效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，没有推诿，没有如果，只有结果；最终是要把工作做细致，把握好细节，结果尽善尽美。
三、成为优秀员工必须效率效能并重。“时间就是金钱，效率就是生命。”金钱是什么？金钱就是效益！效益就是企业的生命！市场是竞争的，一个企业能不能出效益，关键在企业是否有效率。有的企业员工因琐事烦身，忙字当头，处理事务一团乱麻：剪不断，理还乱；有的拿了任务就上马，结果骑马难下，办事无方法；有的因循守旧，墨守成规，处事讲老方法、产品用旧面目；更有甚者做错误的事，却要求把事做正确，曲线救国、缘木求鱼！企业竞争讲的是你死我活，虽有合纵连横，但免不了刀光剑影，如都若上例所述，免不了员工丢了饭碗，企业失了性命！
四、成为优秀员工必须具有良好的职业精神。人因爱岗而敬业，因敬业而善始善终。做人，本是要有点精气神儿，但现在物
欲横流、胜败财富论；欲望遮蔽了精神、物质掩盖了理想。“地沟油”、“三鹿奶”、“烂皮鞋”、“毒胶囊”，凡此种种，究竟是管理的缺失，还是职业精神的沦丧？如此种种，又如何能善始善终？究其根里，产品的表象背后的实质往往是人的问题。职业精神是什么？它是有一颗对社会、对企业感恩的心；是既有索取又有奉献的双向流通；是爱岗敬业，自发的工作；是干事业、做企业的态度；是激情工作，做事善始善终的精气神儿！知识就是力量，学习使人进步！以上心得仅是个人以管窥豹，正确观念的形成、执行能力的提高、干好事做实事和良好职业精神的养成离不开领导、同事的帮助和支持。《做好自己的每一天》使我略窥成为企业优秀员工的门径。在今后工作中，我一定以此为契机，虚心请教、认真学习、转变观念、提升能力，争取早日成为我局优秀员工！
第五篇：《做好自己的每一天》读后感
《做好自己的每一天》读后感
各位领导，朋友们：
大家好！我是来自某某支局普通职工某某。近期，我认真阅读了分局为我们推荐的一本好书——《做好自己的每一天》，使我感受颇深。
本书分四个时段，分别从价值取向、执行能力、效率效能和职业精神四个方面深入浅出的剖析并阐释了企业优秀员工的成长路径、面临困惑及解决之道。此书理论与案例并重，既讲道理又举事实，可读性高，使我深受启发，现就该书阅读心得汇报如下：
一、成为优秀员工必须尽职尽责。观念决定行为。企业岗位的设臵，就如同机器的零部件，“分则散，和则利”，各个部分均具有不同的功能功用，岗位就是分散承担企业整体运行的功能，是企业的一部份。岗位的性质决定了它担负的职责，岗位是固定的，人是流动的，人因岗而履职、循岗而尽责。履职尽责的程度直接决定了企业的成败。职场上，多少人仅看到薪水回报，未看到企业前途；多少人干职业为老板，不干事业为自己；多少人端饭碗干事，却摔饭碗混日子……这些错误观念导致的行为使企业困顿、停滞甚至灭失！一个零部件、一个岗位的失责，对企业来说，是灾难性后果。观念决定行为，尽职尽责，才是企业岗位所需，只有所有岗位都产生正向力，企业才能在竞争中生存、发展、壮大！
二、成为优秀员工必须有高效的执行力。“政策路线决定后，干部就是决定因素。”执行能力的重要性古今中外早有论断。对企业来说，日益复杂的竞争讲求“丛林法则”，优胜劣汰是自然规律。一个空有好的产品和策略而没有执行力的公司迟早是市场的牺牲品；一个空有才华而没有执行力的员工也不能为企业创造价值！高效的执行力第一要务是服从，让企业决策自上而下整体划一的得到执行；第二要马上就办，让企业决策的时效性得到充分保障；第三是要“言必行，行必果”，没有推诿，没有如果，只有结果；最终是要把工作做细致，把握好细节，结果尽善尽美。
三、成为优秀员工必须效率效能并重。“时间就是金钱，效率就是生命。”金钱是什么？金钱就是效益！效益就是企业的生命！市场是竞争的，一个企业能不能出效益，关键在企业是否有效率。有的企业员工因琐事烦身，忙字当头，处理事务一团乱麻：剪不断，理还乱；有的拿了任务就上马，结果骑马难下，办事无方法；有的因循守旧，墨守成规，处事讲老方法、产品用旧面目；更有甚者做错误的事，却要求把事做正确，曲线救国、缘木求鱼！企业竞争讲的是你死我活，虽有合纵连横，但免不了刀光剑影，如都若上例所述，免不了员工丢了饭碗，企业失了性命！
四、成为优秀员工必须具有良好的职业精神。人因爱岗而敬业，因敬业而善始善终。做人，本是要有点精气神儿，但现在物欲横流、胜败财富论；欲望遮蔽了精神、物质掩盖了理想。“地沟油”、“三鹿奶”、“烂皮鞋”、“毒胶囊”，凡此种种，究竟是管理的缺失，还是职业精神的沦丧？如此种种，又如何能善始善终？究其根里，产品的表象背后的实质往往是人的问题。职业精神是什么？它是有一颗对社会、对企业感恩的心；是既有索取又有奉献的双向流通；是爱岗敬业，自发的工作；是干事业、做企业的态度；是激情工作，做事善始善终的精气神儿！
知识就是力量，学习使人进步！以上心得仅是个人以管窥豹，正确观念的形成、执行能力的提高、干好事做实事和良好职业精神的养成离不开领导、同事的帮助和支持。《做好自己的每一天》使我略窥成为企业优秀员工的门径。在今后工作中，我一定以此为契机，虚心请教、认真学习、转变观念、提升能力，争取早日成为我局优秀员工！
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