第一篇:上推妈妈做调查兼职
上推妈妈做调查兼职
调查兼职就是为一些商业性调查提供调查问卷,答题人可以获得一定的报酬。由调查公司发起对市场调查的活动,有中介网已有偿的形式发送给愿意参加调查的网民,在参加调查后可以获得相应的收入。根据不同的时间和完成调查的要求,调查问卷的报酬波动很大,小到1元2元的,多到几百元一份调查,不过大多数调查都在25分钟10元左右。一般调查兼职由中介网站提供,所以兼职项目较为持续。
现在做付费调查兼职,参与市场调查,已成为一种风靡全球的网上兼职方法,在国内刚刚兴起,但在多方推动及网络的发展中,也有越来越多的人参与这类兼职!而且,越来越多的国际市场调研公司都已经或者正在进入中国。到目前为止,适合中国的调查兼职公司不下40家,但公司多并不代表每一家都好,所以在做调查兼职之前有必要对其进行筛选。
我也曾做过一段时间的网络调查兼职,后来没有再做的原因是调查兼职网的问卷有限,有时一周也收不到两份调查,而一般的调查网站是50元以上才能申请收款,所以虽然做了一段时间的调查,也获得一部分现金,但却不够申请支付。
所以后来选择同时注册多个兼职调查网,这样就可以保证每天能有2到3个调查问卷,但这除了麻烦之外,在申请支付上也存在一定困难。
国内目前开始有威客网站包含调查问卷的项目,这主要解决调查兼职网站的两个问题,就是问卷少,现金难以申请支付;另一个是同时注册多个兼职网站,费时,虽然每天都有调查做,但金额分散到各个网站,同样难以支付。
据推妈妈联盟的负责人介绍,目前推妈妈准备推出一系列的调查任务,为会员增加更多的兼职项目。
推妈妈联盟(http://bbs.tuimama.com/)是威客网站中新秀,在威客网站中有着很好的排名,将推出的调查兼职将有两大特点:1.汇集多家调查公司的调查问卷,可以让会员不用注册多家调查兼职网;2.上推妈妈联盟的网友,除了做调查兼职外,也可以领取其他兼职,这样就不会存在单纯做调查问卷难以申请支付的问题了。
另外,跟其他调查兼职网相比,推妈妈联盟的在线服务更高位,在做的过程在存在什么问题,在线客服随时会为你解决。
基于以上问题,我有理由相信,以后调查兼职的项目,会慢慢地从专门的调查兼职网向威客网站转移,因为对于调查公司来说,威客网站更综合的项目,将会为他们带来更多的调查样本,提高调查的准确性。
第二篇:兼职调查
关于“大学生兼职”的问卷调查
1.你是否想过利用课余时间做兼职?
A 想过B没有
2.你在选择兼职时,会出于一种什么样的目的?
A 赚钱B锻炼自己的能力C增加社会经验D由于兴趣爱好E 广交朋友F慢慢积累,满足自己一个长期愿望G其他
3.如果条件允许,你想做哪些种类的兼职?(可多选)
A 家教B促销C礼仪D调研
E 翻译F 导游G 发传单H 文案策划
I 文秘J 餐饮服务K 撰稿人M其他(学校的勤工俭学)
4.你找兼职通过什么样的方式和途径?
A 海报或广告B专门的中介机构C网络D传单E学校(勤工俭学中心、老师等)介绍F经过熟人介绍或帮忙
5.你认为兼职会影响到你的学业吗?
A 一定会B 使得学习的时间减少了C有利于学习D说不清楚
6.你一般在什么期间做兼职?
A 周末B 类似“五一”的长假C寒暑假D任意空余时间
7.你期待的兼职日收入是多少?
A 50元以下B 50—100元C 100元以上
8.你兼职收入将主要用在何处?(可多选)
A 作为生活费,减轻家里的经济负担B作为额外的零花钱
C 交往朋友(包括恋爱)D 满足你的一个长久愿望
9.你认为兼职对你最大的收获是什么?(可多选)
A 消费水平提高
B 经济独立,能够自己支付全部或部分生活费,很有自豪感
C 生活更加充实
D 更大胆与他人交流,认识更多的人
E 增加了工作经验和社会阅历,更加了解社会,为今后的工作奠定基础
10.你对我们学校假如建立一个兼职机构有什么看法?
第三篇:兼职调查
大学生兼职中的权益保障状况的调查
当前,由于市场发展及大学生自身需要,兼职已经成为很多大学生日常生活中的组成部分,但是,在兼职过程中大学生的权益遭到损害的情况也日益严峻。如何给大学生兼职提供充足的制度保障和支持,促使大学生兼职现象能够健康有序地发展,不仅关系到大学生的个人利益,更是社会进步的重要体现。本文通过抽样调查的方法,分析了黄淮学院大学生在兼职过程中的权益保障状况。
一、大学生兼职情况调查及分析
(一)大学生兼职概况
1.兼职比例。调查统计,83.15%的大学生做过兼职,说明兼职对于大学生来说已经成为一种普遍的课外活动形式。其中,男生兼职的比例为89.29%,女生为80.33%,性别差异没有影响兼职的参与度。
2.兼职类型。调查显示,在企事业单位实习占54.05%,促销、派发传单占39.19%,校园代理占20.27%,服务业占17.57%,导游、家教类占6.76%,其他占2.70%,技术职员为零。大学生兼职的类型虽然多种,但大部分集中在一些技术含量相对较低的行业,促销、派发传单、校园代理、和服务业总和达到83.78%。这主要与学生本身的条件相关,这些兼职多以小时给付工资,工作时间比较短,风险较小,是课余的较灵活选择;
3.兼职获取途径。调查显示,选择网络招聘的占44.59%,其后是他人推荐占28.38%,再后是中介机构占24.32%,最后是学校就业信息和广告海报,分别占17.57%和12.16%。可以看出,第一,网络招聘成为被调查大学生获取兼职的第一途径,但网络上许多未经筛选的不可靠信息也相当泛滥;第二,他人推荐依然受到推崇,大学生一般认为这是比较可靠地兼职获取途径;第三,中介机构势头强劲。但目前中介市场鱼龙混杂,秩序也十分混乱,导致很多大学生在兼职中权益受损。
4.兼职报酬。调查发现58.11%的兼职大学生的报酬在5-10元/小时,另外还有17.57%的小于5元/小时,13.51%在10-13元/小时,10.81%大于13元/小时。对比河南省一类行政区域(驻马店驿城区属于此类)小时最低工资标准10.2元的标准,大学生的兼职报酬明显偏低。
(二)大学生兼职存在问题
1.遭遇侵权普遍性。调查显示兼过职的大学生有75.68%受过损害,其中,37.84%的被调查者受过损害但可以忽略,32.43%受过轻微损害,5.41%受过严重损害,只有24.32%的被调查者表示没有受过损害。这说明大学生兼职遭到侵权的现象十分普遍,亟需有关部门引起重视。
2.遭遇侵权类型广泛。调查显示大学生兼职遭遇侵权有41.07%来自中介机构,58.93%来自用人单位。其中中介机构的侵权中,43.48%的被调查大学生表示中介公司在收取了中介费后对他们进行敷衍、搪塞,43.48%的受侵害大学生表示中介公司抽佣过高,克扣工钱,43.48%被害大学生表示某些“黑中介”卷款逃跑,4.35%的同学表示一些“黑中介”会利用被骗大学生沦为其诈骗的工具。这些大学生往往是在自己被中介公司坑害后,为了弥补自身的损失通过介绍他人入会的方式提取佣金;另外,用人单位的侵权中,51.52%的大学生表示用人单位的工资待遇过低,45.45%的大学生表示工作时间长、工作量大,21.21%的大学生表示在兼职过程中遭遇过单位拖欠、克扣工资的现象,12.12%同学遇到用人单位收取费用的情况,例如培训费、服装费等,还有6.06%的大学生遭遇用人单位无故辞退或延长试用期。
3.大学生兼职的警惕性不高。调查发现,大学生在寻找兼职时对中介机构和用人单位的警惕性不高。主要表现为在兼职前,只有24.32%的大学生每次都会对中介机构或用人单位的合法性进行确认,有16.22%和40.54%的大学生经常和偶尔会对其合法性进行确认,还有18.92%的大学生从来不对这些机构的合法性进行确认这说明:大学生由于缺乏社会经验,过于相信中介或用人单位,往往缺乏必要的警惕性和识别能力,很可能导致被“黑中介”或“黑单位”欺骗。
4.大学生兼职的法律意识较淡薄。首先,劳动协议形同虚设。调查发现兼职大学生在与用人单位建立劳务关系时,往往不重视与其签订劳动协议或者合同。虽然有17.57%和10.81%的兼职大学生每次或经常与用人单位签订劳动协议或合同,但还有35.14%的大学生只有偶尔签,甚至还有36.49%的大学生从来没有签过。这说明很多大学生缺乏必要的法律意识,根本不知道或者不敢主动提出签订协议来保障自身的权益;其次,维权形式单一。面对侵权55.36%的大学生选择自认倒霉,41.07%的选择与用人单位交涉,3.75%选择向有关部门反映,而选择法律手段解决的为零。首先,超过半数大学生选择自认倒霉说明很大部分大学生维权意识比较薄弱,对自己权益的保护不够重视。其次,大学生面对自身权益遭到损害时,大学生如果选择走法律程序的话,一是耗时较长,二是维权成本太高。
二、大学生兼职权益的保障措施
(一)立法机关修改和完善相应的劳动法律法规
首先,完善劳动法的相关法律条文。把大学生纳入劳动法的调整范围,赋予兼职大学生签订劳动合同的权利;其次,允许各地结合实际出台对兼职大学生法律权益先行保护的规定;再次,出台关于社会职业中介的专门立法,加强对兼职市场的组织和管理。
(二)政府相关部门加强监督和管理
首先,工商部门应对中介机构实行严格的市场准入制度。其次,劳动监察部门应严肃查处违规中介和用人单位可以建立“企业黑名单”制度。将那些经常损害兼职大学生权益的中介机构和用人单位列入黑名单,定期在网上公布;再次,公安机关应联合工商部门加大对非法中介的打击;最后,政府相关部门可以建立大学生兼职管理中心。建立专门的大学生兼职网站,为学生提供兼职指导,帮助学生维权等。
(三)教育系统帮助学生维权
首先,学校应加强法律教育。可通过橱窗、宣传册,开设兼职辅导系列讲座等活动宣传以及加强《合同法》、《劳动法》等学习;其次,成立专门的实习管理机构。还可制作规范兼职行为的“一证两书”(实习证、学生与企业的实习协议书,以及高校与实习基地签订的协议书);再次,建立学生兼职信息平台。完善校内人才市场,筛选可靠用人单位信息;最后,建立高质量的实习基地,为学生提供专业实践、学习和提高的平台。
(四)用人单位和中介机构规范操作
一方面,在用人单位层面建立实习生制度。实习单位须制定实习活动的有关规定,主动与大学生签订协议,为实习生办理人身意外伤害保险,按时按量给付工资,实习结束后对实习工作及实习生进行考核鉴定;另一方面,在中介机构层面加强行业自律。严格遵守《劳动合同法》和其他相关法律法规,完善内部各项规章制度,确保求职招聘信息真实可靠。
(五)学生自我保护意识需提高
首先,树立正确的兼职观念同时自觉培养法律意识,知道维权、懂得维权、善于维权;其次,慎重选择实习单位或中介机构,对其合法性要有清楚的认识;再次,主动要求签订协议或合同,注意是否存在“霸王条款”;最后,要敢于维护自己的合法权益。当与实习单位发生纠纷时,可向学校、政府相关机构、新闻媒体等寻求帮助,通过法律等途径保护自己的合法权益。
三、结论
面对当前严峻的就业形势,兼职可以为大学生积累更多的社会经验,兼职也是大学生从学校向社会过渡的重要阶段。但要解决目前大学生兼职过程中产生的权益保障问题,需要各方力量多管齐下,从根本上解决大学生兼职过程中产生的问题,从而维护大学生的合法权益。
第四篇:关于大学生做兼职的调查问卷
关于大学生做兼职的调查问卷
亲爱的同学:您好, 我们正在进行一项关于大学生兼职状况的调查研究,耽搁您宝贵的时
间询问一些问题,愿您协助我们搞好这项调查工作,谢谢!我们向您承诺,本次调查供研究所用无任何商业目的,涉及到的个人信息我们将绝对保密.望您放心与我们合作,来做好这份问卷!
1.你的性别?()
A.男B.女
2.你的年级?()
A.大一B.大二C.大三
3.你所在的系部是?---------
4.你是否做过兼职?()
A.是B.否
5.在你做过的兼职工作中,你认为工资待遇是否合理?()
A.待遇好B.比较合理C.待遇差
6.你认为大学生有必要做兼职吗?()
A.有必要B.没必要C.无所谓
7.你家里每月给你的生活费是多少?()
A.300~500元B.500~800元C.800元以上
8.你找兼职的途径是什么?()
A.广告B.中介C.学校D.朋友E.其他
9.你从事过的兼职是什么类型?()
A.促销B.服务员 C发传单D.家教E.其他
10.你想从事的兼职是什么类型
A.促销B.服务员 C.发传单D.家教E.其他
10.你兼职收入主要将用于哪些方面?()
A.基本开支B.旅游开支C.买书D.买衣服、零食
11.你认为自己做兼职的主要条件有哪些?()
A.性格B.工作经验及能力C.时间灵活D.其他
12.当做兼职与上课时间冲突,你会怎么办?()
A.好好上课,放弃工作B.时而上课,时而工作C.逃课工作D.其他
13.你认为兼职对你的学习有影响吗?()
A.促进学习B.无影响C.妨碍学习D.视情况而定
14.你做兼职的目的是什么?()
A.赚取生活费B.锻炼意志C.兴趣爱好D.广交朋友E.其他
15.如果你兼职时遇到困难怎么办?()
A.积极想办法解决B.忍气吞声、自认倒霉C.辞职D.其他
第五篇:大学生做兼职的调查问卷OK
关于大学生做兼职的调查问卷
亲爱的同学:
您好!,我们正在进行一项关于大学生兼职状况的调查, 因为通过了解我们发现在大学生的兼职活动中存在很多问题,为了给大学生朋友提供一些有用的建议。,愿您协助我们搞好这项调查工作,谢谢!
(在所选项前打“ˇ”)
您的年级(□大一□大二□大三□大四)您来自(□城镇□农村)您是(□文科□理科)您是(□男生□女生)学校:
二、您对兼职的态度:(在所选项前打“ˇ”)
1.你没做或不想做兼职的原因是什么?
A.耽搁学习B.担心受骗C.去应聘太多 压力大 D.薪酬太低,工作太累
2.你是否对做兼职抱有可有可无的态度?
A.是B.否)
1.您兼职的主要目的是?
A.赚取收入,减轻家庭负担B.培养个人能力,提升实践水平C.获得工作经验,为就业做准备D.增长社会见识E.其他
(在所选项前打“ˇ”)
1.您获得兼职信息的主要渠道有哪些?
A.中介机构 B.兼职网站 C.小广告、传单 D.校勤工助学中心
2.你在获得一份兼职工作前遇到的最主要障碍是?
A.兼职信息太少B.中介机构收费太高C.担心受骗D.其它
3.您在兼职过程中是否经常遇到用工方拖欠、克扣工资的情况?
A.没有遇到过 B.有,经常 C.偶尔
4.当遇到困难时你如何解决?
A.积极寻找方法解决B.向兼职负责人寻求帮助C不知所措,有放弃兼职的想法)
1.您对兼职的理想报酬一般是多少钱一个小时?
A.5元以下B.5—10元C.10—15D.15元以上
2..您期待从事兼职工作是什么时间段?
A.周六、周日B.周一至周五C.根据课余情况而定D.节假日E.寒暑假3.你期待做哪些类型的兼职? * [多选题]
A.家教B.推销员C.营业员D.服务员
E、图书管理员、其他________________________谢谢您的参与!社会职业核心能力第四组F