财政局职工青年文明号窗口事迹演讲稿

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第一篇:财政局职工青年文明号窗口事迹演讲稿

文章标题:财政局职工青年文明号窗口事迹演讲稿

各位尊敬的领导、亲爱的朋友们:你们好!

我骄傲地走上讲台,面对话筒、面对你们、面对赤诚的父老乡亲和兄弟姐妹,我想要自豪地告诉你们:在我们**,有一支为财政事业的发展而辛勤工作的队伍,有一群时刻把服务装在心里的年轻人,有一个为**经济的腾飞而默默运转着的窗口![文

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2004年9月7日,这是一个平凡的日子,但对于**财政局***、***这两个领头人来说,却是个光荣和压力同在、喜悦和忧虑参半的日子!经过几十天的精心筹备、十几天的日夜奋战和40多个小时的煎熬,“**区国库集中收付中心”,这个统管全区165个行政事业单位、日进出资金达300多万、日平均打印复印单据200份以上、服务于全区85万人的“窗口”正式运作了![xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]

在这个窗口,你会看到他们18个永远忙碌着的身影。走进来,一定会有一张笑着的脸,一杯滚烫的水,一句暖心的话!哪怕是三九严冬,你也会感到春天般的温暖!

在这个窗口,有待你亲如兄弟的“形象大使”小余,有温柔体贴的“内务部长”小黄,有忠于职守严谨正直的“铁管家”小杨,有热情为你排忧解难被戏称为“装订办主任”的小罗,有全区会计人员的贴心人助人为乐的“张所长”,还有小刘、小邵、小胡、小郑……他们工作起来是那么忘我、那么专注,笑起来是那么开心、那么豪放,唱起来又是那么投入、那么深沉。看,他们就是这样一群朝气蓬勃年青人,在他们的心里,装满了对财政事业忠诚和热情;在他们的身上,你看到的是我们社会主义事业蒸蒸日上的动力和源泉!

在这个窗口,旧的规律被打破,新的工作程序正逐步形成。资金的集中收付,在一定程度上控制了部门和单位不规范的收支行为,工作量大,制度要求高。业务多的时候,排队的人从楼上到了楼下。为此,很多人不理解,免不了几句埋怨、一些“牢骚”……听,他们是怎么说的:为了国家的长治久安,为了规范财务管理,为了服务于人民群众,再大的苦也不怕,再大的委屈也要受!在这铿锵的话语中,朋友,你是不是已经看到政府开明、党风清正、社会文明的小康之花开遍了神州大地!

在这个窗口,为了你的工资能及时发放,他们会主动出谋划策,到银行、跑单位,合理调度资金;办理业务要签字、要咨询,主任和同志们会出现在你最需要的地方;父母老了,没时间照顾;爱人出差,没时间送别;孩子病了,没时间上医院;侄女出嫁,没时间回老家;朋友邀请,没时间赴约……忙啊!谁让他们是国库收付中心的财政人?!

这个窗口,有18个财政干部、13个共产党员。他们,是财政系统的“青年文明号”,是屡得上级表彰、倍受民众关注的“先进集体”!也许,这只是一个普通的群体,他们的生命并没有耀眼的光华,他们也做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,但是他们与全国人民一起,与所有建设小康社会的同胞一起,将自己变成一颗颗火种,共同汇聚我们共和国的灿烂星空,燃烧出美丽的图景!因为在他们平凡的岗位上,有着不平凡事业;因为他们平凡的人生有着不平凡的理想!社会主义建设事业就是靠他们、把根深深地扎进人民的心里,靠着这些实实在在的工作把先进生产力、先进文化和广大人民群众的根本利益体现出来,靠着他们勤勤恳恳的努力把共产主义理想之树浇灌得苍翠葱茏!他们是党和国家政策的忠实执行者,是社会主义精神文明和物质文明建设的生力军!所以,此时此刻,作为一个跟他们一样,把自己渺小的生命融入到为人民服务伟大事业中去的财政人,我站在这里,才会如此的自豪和庄严!

朋友们,我想告诉你们:在**,有这样一个为民理财、依法行政的“财政之窗”!

谢谢大家!

**财政局鲁丽芬

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第二篇:财政局青年文明号窗口事迹演讲稿

财政局青年文明号窗口事迹演讲稿

各位尊敬的领导、亲爱的朋友们:你们好!

我骄傲地走上讲台,面对话筒、面对你们、面对赤诚的父老乡亲和兄弟姐妹,我想要自豪地告诉你们:在我们××,有一支为财政事业的发展而辛勤工作的队伍,有一群时刻把服务装在心里的年轻人,有一个为××经济的腾飞而默默运转着的窗口!

2004年9月

7日,这是一个平凡的日子,但对于××财政局××*、××*这两个领头人来说,却是个光荣和压力同在、喜悦和忧虑参半的日子!经过几十天的精心筹备、十几天的日夜奋战和40多个小时的煎熬,“××区国库集中收付中心”,这个统管全区165个行政事业单位、日进出资金达300多万、日平均打印复印单据200份以上、服务于全区85万人的“窗口”正式运作了!原创:wenmi114.com

在这个窗口,你会看到他们18个永远忙碌着的身影。走进来,一定会有一张笑着的脸,一杯滚烫的水,一句暖心的话!哪怕是三九严冬,你也会感到春天般的温暖!

在这个窗口,有待你亲如兄弟的“形象大使”小余,有温柔体贴的“内务部长”小黄,有忠于职守严谨正直的“铁管家”小杨,有热情为你排忧解难被戏称为“装订办主任”的小罗,有全区会计人员的贴心人助人为乐的“张所长”,还有小刘、小邵、小胡、小郑……他们工作起来是那么忘我、那么专注,笑起来是那么开心、那么豪放,唱起来又是那么投入、那么深沉。看,他们就是这样一群朝气蓬勃年青人,在他们的心里,装满了对财政事业忠诚和热情;在他们的身上,你看到的是我们社会主义事业蒸蒸日上的动力和源泉!

在这个窗口,旧的规律被打破,新的工作程序正逐步形成。资金的集中收付,在一定程度上控制了部门和单位不规范的收支行为,工作量大,制度要求高。业务多的时候,排队的人从楼上到了楼下。为此,很多人不理解,免不了几句埋怨、一些“牢骚”……听,他们是怎么说的:为了国家的长治久安,为了规范财务管理,为了服务于人民群众,再大的苦也不怕,再大的委屈也要受!在这铿锵的话语中,朋友,你是不是已经看到政府开明、党风清正、社会文明的小康之花开遍了神州大地!

在这个窗口,为了你的工资能及时发放,他们会主动出谋划策,到银行、跑单位,合理调度资金;办理业务要签字、要咨询,主任和同志们会出现在你最需要的地方;父母老了,没时间照顾;爱人出差,没时间送别;孩子病了,没时间上医院;侄女出嫁,没时间回老家;朋友邀请,没时间赴约……忙啊!谁让他们是国库收付中心的财政人?!

这个窗口,有18个财政干部、13个共产党员。他们,是财政系统的“青年文明号”,是屡得上级表彰、倍受民众关注的“先进集体”!也许,这只是一个普通的群体,他们的生命并没有耀眼的光华,他们也做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举,但是他们与全国人民一起,与所有建设小康社会的同胞一起,将自己变成一颗颗火种,共同汇聚我们共和国的灿烂星空,燃烧出美丽的图景!因为在他们平凡的岗位上,有着不平凡事业;因为他们平凡的人生有着不平凡的理想!社会主义建设事业就是靠他们、把根深深地扎进人民的心里,原创:wenmi114.com靠着这些实实在在的工作把先进生产力、先进文化和广大人民群众的根本利益体现出来,靠着他们勤勤恳恳的努力把共产主义理想之树浇灌得苍翠葱茏!他们是党和国家政策的忠实执行者,是社会主义精神文明和物质文明建设的生力军!所以,此时此刻,作为一个跟他们一样,把自己渺小的生命融入到为人民服务伟大事业中去的财政人,我站在这里,才会如此的自豪和庄严!

朋友们,我想告诉你们:在××,有这样一个为民理财、依法行政的“财政之窗”!

谢谢大家!

××财政局鲁丽芬

第三篇:国土资源十佳青年文明号窗口演讲稿

国土资源十佳青年文明号窗口演讲

稿

国土资源十佳青年文明号窗口演讲稿

尊敬的各位领导、青年朋友们: 大家好!我是来自十佳青年文明号市行政服务中心国土资源窗口的。我演讲的题目是《未来,在我们手中》。

90年风雨如磐,难忘那激情燃烧的岁月。90年来,“五四”精神生生不息,代代相传,鼓舞着一代又一代中国青年与祖国同呼吸、共命运,在中国革命、建设和改革开放的伟大征程中发挥了生力军、突击队作用。

聆听历史的回声,响应时代的召唤,我们深深地体会到:党领导的革命和建设事业离不开青年的继承和开拓,青年的健康成长离不开党的关怀和指引。青春只有同先进的思想理论结合在一起,同爱国进步结合在一起,同科学知识结合在一起,同祖国和人民的需要结合在一起,才能绽放出绚丽的光芒。今天,在学习实践“科学发展观”活动中,青年当先行,唯有这样,“五四”精神才会永不衰竭,得以传承。

通过学习实践科学发展观,唤起我对人生价值的重新思考,作为市国土资源局的一名普通员工,我们深深认识到只有高扬理想的旗帜、保持昂扬的激情、掌握过硬的本领,投身于实际工作中,将自身的发展融入的进步,才能弘扬“五四”精神、勇立时代潮头,做无愧于时代的青年。

弘扬五四精神,我们必须爱岗敬业、干事创业,为的跃升发展做贡献。来办过土地证的人们都知道,国土资源窗口的工作主要是为市民提供常规性的办证服务工作,强调的是服务品质,群众满意度。所以,窗口的每位工作人员

秉承青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的宗旨,唱响“奉献青春智慧服务一方热土”的口号,在日常工作中践行“认真、负责、跟踪、落实”的承诺。自以来,窗口办理土地证书69789本,年均发证约16000本,办结率和提前率均达100%,每年为各类企业实现抵押贷款金额亿元,先后获得了“省级青年文明号”、“服务发展最佳科室”、市“十佳青年文明号”等荣誉。

弘扬五四精神,我们要心系群众、胸怀大局,为推动和谐社会建设贡献力量。没有社会稳定,和谐社会就无从谈起。青年人作为社会建设和管理的生力军,历来就有心系全局、顾全大局的光荣传统,在促进改革发展和维护社会稳定中发挥了不可替代的作用。

当前,在全面建设小康社会的新形势下,作为市国土资源局的员工,我们积极参与社会建设和管理,将青年文明号优质服务从岗位向社会延伸,主动配合党和政府做好协调利益、化解矛盾、排忧解难的工作,以实际行动为发展出力、为和谐尽责。家住延平区西芹镇的74岁池老太嘴里经常念叨着一句话:“国土资源部门的服务真是太好了!”由于历史遗留问题,老太太与邻居因土地问题长期争执不休,房产证迟迟没有办理,池老太常为此揪心。当我们了解这一情况后,多次积极主动上门,耐心调解双方矛盾,免了老太太300余元办证费用,并亲自将证件送上门,终于圆满解决了历史遗留下的难题。

说了身边的事,我还想和大家说说我身边的同事。她叫冯兵,是青年岗位能手和服务明星。她常常说:“一个良好的服务体系就像是一串珠子,而各个服务细节就是每一颗珠子。保证每个珠子的质量,然后将这一个一个的珠子串起来,才会是一件璀璨夺目的精品。”冯兵同志想群众之所想,为了让群众不跑空,她提出了“轮岗制“的好办法,在领导特批下,强化岗位职责的同时,对窗口前台每个岗位,在设置ab岗的基础上,另增

设一至二名备用岗人员,从而确保了窗口前台每个岗位随时都有人在岗。通过建立备用岗制度,不仅更好地服务了群众,而且通过岗位替换,使工作人员拓宽了业务面。

冯兵同志只是我们青年文明号集体成员的一个缩影,她们从事的工作平凡无奇,难得可贵的在于,她们换位思考,理解了群众,服务了群众。学习实践科学发展观,传承五四精神,她们以实际行动做了最好的诠释。

青年朋友们,永远不老的是青春,永远不变的是理想,永远不竭的是激情。由“五四”运动开启的振兴中华的神圣使命,已汇聚成构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义新局面的滚滚洪流。让我们继承和发扬“五四”精神,牢固树立和落实科学发展观,为的跃升发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

第四篇:青年文明号事迹

建优质工程育优秀人才争创青年文明号

宜巴24标主要工程包括一座隧道和两座大桥。右幅起讫桩号为YK139+452~K144+397.404,左幅起讫桩号ZK139+509~K144+397.404,线路总长为4.945千米,其中马家坡隧道跨恩施与宜昌两市,隧道总长3950米,两座桥梁共长733米,中间夹有100多米的路基。本项目采用设计速度80km/h的四车道高速公路标准,路基宽度24.5m。工期要求为36个月,2009年8月1日开工,预计2012年7月31日完工。合同总造价3.63亿元。

2009年7月,响应宜巴指挥部跑步进场的号召,项目全体员工在项目领导班子带领下,克服征地难、材料难及施便道难等实际情况,众志成城,群里群策,日夜奋战在宜巴高速路施工一线上,为及早打开施工高潮局面打下了基础。为此,项目获得了中铁五局路桥工程责任有限公司2009先进集体称号和中铁五局路桥工程有限责任公司2009“优秀团支部”称号。

宜巴24标项目部现有管理人员17人。其中党员10人,团员30人,35岁以下年轻人占职工总数的76.7%,平均年龄为27.5岁。

一、成立争创领导小组,建立争创目标,制定创“号”方案和制度

从2009年7月,项目部进场以来就一直以争创青年文明号为目标,成立了刚毅突击队,并以提高年轻员工素质为核心,以“资源节约型,环境友好型”为建设理念,成立了以项目经理吕冰心同志任组长,项目常务副经理单庆文同志、生产副经理胡志乔同志、总工王文江同志为副组长的宜巴24标争创宜巴指挥部青年文明号领导小组。争创小组对青年文明号活动进行了提前计划、组织和实施,促进了领导班子创建意识,保证了青年文明号活动的顺利开展。争创小组始终坚持以真诚为本、以奉献为荣,大力开展了一系列争创活动,激励了全体员工奋战热情。

为了将青年文明号创建活动更标准化、规范化,项目部在项目初期就制定了《创建各级青年文明号活动实施方案》,并根据宜巴指挥部的相关精神,结合项目自身的特点,建立健全了一整套创“号”制度,如《创建“青年文明号”实施办法》、《争当“青年岗位能手”管理办法》、《创新创效实施方案及奖励办法》、《“每月青年岗位之星”考核办法》等一系列相应的规章制度和考核标准。项目将创“号”工作纳入到项目管理之中,实行目标管理,通过层层分解,进行量化、细化和规范化的过程管理。同时,将青年同志的工作成绩、工作纪律等综合情况与个人每月的绩效考核挂钩。通过各种办法的制定,项目部青年同志,团结一致,奋战激情提高,创“号”活动得到了很好的实施。

二、以安全、质量、环保、进度为纽带,充分发挥团员青年的主观能动性和积极性,积极开展技术攻关和岗位创新活动,争取项目经济效益最大化。

要把一个项目管理好,树立项目的品牌效应,最基本的就是要实现项目的质量、安全、环保、进度的全面管理,以安全、质量、环保、进度为纽带,带动团员青年的主观能动性和积极性。

首先,项目建立健全安全、质量和环保管理体系。成立了安全生产领导小组,项目经理担任组长,常务副经理、生产副经理、总工、安全部长为副组长,各部室、各工区负责人及专、兼职安全员为成员。安全部负责日常安全检查工作,专职安全员负责全日、全时的安全检查管理工作,兼职安全员,协助各工区做好工区的各项安全检查工作。第二、建立安全生产责任制,签订安全生产责任状,建立安全奖罚制度。要求广大团员青年站在安全生产的第一线,及时发现安全隐患并及时报告及时排除、敢于同违章指挥作斗争,对及时举报违章指挥、违章操作等部门、班组、个人,每月按照相关办法给予奖励。截止目前,项目已安全生产243天,安全可控。第三、严格施工过程质量控制工作,项目成立了质量领导小组,确保工程质量符合设计及规范要求。质量小组要求团员青年带头组织技术人员认真学习设计图纸、文件,充分理解设计意图,严格按设计图纸和技

术规范组织施工。第四、加强工程的进度管理。项目部制订了详尽的施工网络计划,确定了项目的关键线路,将关键线路落实到项目施工的各个环节,并根据总任务、总工期确定年、季、月、周施工进度计划,以周保月,以月保季,以季保年,确保工程按计划有序推进。在2009年7月开工以来,项目部结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况,组织带领全体员工,以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了宜巴指挥部组织的“双月劳动竞赛”、“百日大战”、“双创双优杯”的劳动竞赛活动,不断掀起劳动竞赛高潮,取得可喜的成绩。截止目前,各分部分项施工任务都控制在节点工期前。第五、加强环保控制,做到环保可控。项目成立了环保领导小组,按照指挥部建设绿色宜巴的宗旨,贯彻宜巴环境保护精神,项目制定环保措施,完成了各项环保指标。截止目前,项目共绿化面积5000m2,投入使用环保资金80万元。

其次,在控制好安全、质量、环保、进度管理的同时,项目上的团员青年充分发挥主观能动性,实现工艺上的创新。工艺创新的目的是节约成本,加快进度,实现环保施工。针对这个目标,项目班子成员带领团员青年,成立了QC活动小组,一同想法设法在施工工艺上积极创新,力争完成指挥部下达的标准化施工《关于不良地质和特殊岩土地段隧道施工》的课题。结合马家坡隧道处于巴东组,隧道地质复杂、围岩差、含有瓦斯气体等特点,项目制定了马家坡隧道重、难点控制要点,并编制了详细的施工组织设计。针对王家湾滑坡体,项目部积极同设计单位沟通,制定了实际可行的处治方案。通过各有效方案的制定和实施,项目科技攻关工作走在宜巴线的前茅。

三、关心团员青年的生活和成长,积极主动开展各项活动,实现人才效益最大化。

要实现青年文明号高水平的素质,就必须建设一支高素质的员工队伍,这是开展青年文明号创建工作的根本保证。为此,项目党、团支部将教育人、培养人作为“创建青年文明号”的根本目标和落脚点,把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来,以人为本,不断提高全体员工综合素质。

(一)、坚持开展政治学习活动和思想道德教育。

项目部党支部、团支部通过组织员工定期和不定期政治理论学习、党课学习,让员工受到深刻的爱党、爱国、爱企教育。同时组织项目员工深入学习宜巴指挥部、集团公司、路桥公司等相关文件精神,在全体员工中牢牢的树立“五局精神筑精品,会战宜巴创金牌“的建设思想,大大的增强了员工的企业文化修养和政治道德修养。

(二)、加强业务学习,提高业务技能,鼓励再次教育。

项目部首先以大力开展“青年岗位能手”评比活动为契机,对项目部的团员青年进行图纸和规范考核活动,开展看图、记规范”比武“活动。通过一系列活动的开展,项目部形成了“比、学、赶、帮、超”浓厚的学习氛围,涌现了一批表现突出的青年岗位技术和业务学习能手。用比赛的形式进一步激发了项目员工学业务,比技术的热情。其次项目领导班子鼓励项目员工多考证件,多参加各种途径的学习和培训,不断的增长个人知识,提高个人能力。

(三)、开展丰富的文体活动,增强团结,凝聚人心。

项目开展了丰富多彩的文体活动,联合溪丘湾乡政府组织开展了首届溪丘湾乡“高速杯”篮球赛,增进了同当地政府的友谊,提高了项目部的外部形象。并在工作之余,项目部组织了乒乓球、羽毛球、拔河、象棋等比赛,让员工在工作之余,心情得到了放松。每个月项目部党支部,团支部都组织广大党、团员职工进行一次卫生大扫除,建立良好的驻地环境。项目通过开展各种文娱体育活动,丰富了工地的业余文化活动,充分调动了广大团员青年工作的积极性,全面提高团员青年的综合素质,培养了集体主义和团队精神。

四、关心地方群众实际困难,开展各项帮扶活动,积极主动为西南灾区捐款

2009年8月,宜巴24标全线开始清表、修便道、修水沟,项目部和当地群众有了较为全面的接触。许多村民看到挖掘机、装载机省时、省事,希望借助机械完成他们房屋

拆迁的工作,为此,项目部专门成立了团员青年帮扶小组,只要村民需要帮忙,帮扶小组都会全力配合解决各种问题,尤其解决了村民拆迁过程中需要用到的机械问题,当地村民饮水问题。项目通过力所能及的帮扶活动,得到了当地群众的积极支持,项目快速的完成了拆迁工作,为早日施工打下了基础。

2010年一季度,西南地区严重干旱,水库干涸,江河断流,稻田沟壑,许多地方颗粒无收,人畜饮水困难,了解到这些情况,在集团公司的倡议下,项目部全体员工时刻关注西南灾区,并以集体的名义捐款10000元。青年员工更是一个比一个热情高,大家纷纷捐出100元、200元、300元,为西南灾区献出自己的一分爱心,党员还积极缴纳了特殊党费。当国家和人民遇到灾难的时刻,项目部人员特别是团员青年积极奉献爱心,充分体现了团员青年的无私风格。

借此宜巴指挥部青年文明号评选活动,项目全体参建人员将继续发扬“五加

二、白加黑”的工作精神,在危机中抢抓机遇,在逆境中奋勇前进,在急、难、险、重等重要工作任务面前发扬拼搏精神,团结一心,以广大团员青年为龙头,实现管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流的综合目标,努力做好各项工作,确保“优质、高速完成宜巴高速”的整体目标,确保实现厅级、省级青年文明号的目标。

中铁五局(集团)湖北宜巴高速土建

第二十四合同段项目经理部

二0一0年四月一日

第五篇:青年文明号事迹

青春献电业 号手创辉煌

衡水供电公司线路工区带电作业班

衡水供电公司线路工区带电班,现有成员9人,平均年龄31岁。有党员3人,团员4人,主要负责衡水地区110KV—220K高压线路的带电检修工作,近年来,在各级领导的关怀和帮助下,持之以恒地开展技术革新,他们大胆改革, 积极研制新工具,不断开展带电作业新项目,提高带电作业水平。几年来共研制和改进带电作业工具6套件,改进检修工具20多件。为衡水地区输电线路的安全运行做出了突出贡献,他们研制的多项科技成果获得河北省质量管理协会优秀奖,有4项成果获得国家技术专利,多次获省公司“先进集体”,在2004年被国家电网公司确定为“青年安全生产示范岗”,2008年被授予“全国学习型先进班组”称号,近年来他们在多次在技术大赛中取得优异成绩,2008年他们更是以拼搏进取的精神,夺得国家电网带电作业比武团体个人双冠军。

科技创新 为企业创新创效

带电作业工作是一项规范性、程序性很强的工作,要求工作人员必须具备过硬的业务素质,有着胆大心细的心理素质,带电作业也是一项正在发展和逐步完善的工作,许多工器具不能适应现场多变的环境,带电班利用QC小组活动进行工具的自制和改进。定型的220KV线路的直线卡具操作起来非常的复杂,仅提工具的绳索就要两条,且卡具不能固定,他们经过仔细研究了线路的结构情况,经过查书籍、画草图,制成了一套更换直线绝缘子的“直线卡具”,并在220KV线路上进行了试验。取得了理想的效果,不但减少了绳索数量,还能使工具固定在二联板上,减少了操作人员。经在线路上一次次的应用,大家都认为本卡具具有操作快,安全性强,能减少劳动强度等优点。该工具获得河北省科技进步奖和国家技术专利。

输电线路架空地线防震锤的跑位现象是线路常出现缺陷,如果不及时的处理,就造成地线震动加剧,地线断股,甚至出现断线事故。以往的处理方法是停电作业。,该方法所用工具复杂,而且不能保证人身的安全,停电时间又受限制。带电班经过自行设计、制作研制成功了“防震锤复位器”。经过几年的使用证明,该工具的用工量比原来减少了二分之一,人员站在杆上就可操作,安全性得到了提高,可带电作业,复位率达到百分之百,经公司有关部门的核算,每年可多供电120万KV/H。带电班向工区提出“加帽升高110KV”直线杆塔的方法,解决了导线对跨越物的距离不够问题,并经生技科、设计室批准后,应用于110KV线路上,通过对比表明升高比换杆和买树木地皮节约了费用,减少了用工和用车。每改造一基杆塔可节约资金1.3万元。

勇挑重担,为企业排难解忧

带电班始终把承担“急,难,险,重”工作作为己任,不怕苦和累,为企业排难解忧,服从单位整体利益,发挥主力军作用。2008年4月在一次带电处理220KV厂交一线间隔棒过程中,发现98-99号之间的中相导线的两根子导线缠绕在一起,扭绞反转180度,电晕放电声不断,纽绞长度达500多米,他们立即向工区领导汇报,提出采用带电作业方法处理方案,中午返回单位就准备作业方案安全措施和工具材料,他们攀登软梯从纽绞部分的中段进入电场,采用双滑轮倒挂向相反的方向拉开扭绞部分,由地面人员辅助向另一端推进,仅用1个多小时就顺利解决了导线扭绞缺陷,比停电处理能节约了2个小时,保证了电网可靠运行,填补了公司输电线路带电作业项目的空白点。

08年他们以“提高零值绝缘子检测准确率”为课题展开分析研究,该项目是根据绝缘子串的分布电压状态和串长,确定测量时的放电间隙大小,他们对检测仪工具进行了改进,将放电间隙做成可调节性,在现场根据每一基杆塔的瓷瓶串的数量和电压分布,来调节其放电间隙,提高检测准确率。实践证明,改进后的检测仪器,有效提高了检测准确率,减少了误报、漏报的情况,给线路安排检修提供了可靠的技术数据。

拼搏进取 勇攀技能高峰

他们有着争创先进和不甘落后的精神,2003年以来先后三次取得河北省带电作业技术比武团体冠军,一次华北电力集团冠军,2008年国家电网要举办带电作业比赛,他们自得到信息后就摩拳擦掌跃跃欲试,从理论学习到技术练兵都认真仔细,由于华北区域要先进行预赛,他们先后4次到北京的现场实地考察,研究方案,针对现场改进了一套专用带电作业工具,他们凭着过硬的基本功,良好的心理状态,以带电班为主的7人组成参赛队。通过共同努力,一举夺得华北区域的出线权,在国家电网的决赛中,他们流畅的操作方法和新颖的带电工具使评委耳目一新,他们发挥出了正常的操作水平,以5分多钟的最短操作时间获得团体第1名,在个人项目比赛中他们的两名个人选手以精湛的工艺完成了操作,获得个人第1名和第8名,获得国家电网公司“带电作业技术能手”称号。

火车跑的快 全凭车头带

班长梁河雷是从部队复原来到带电班的,他有着青年人积极向上的朝气,在工作中一贯保持“敬业、务实、进取”的工作作风,带领班组成员团结进取,并注重自身素质的提高,在繁忙的工作之余,参加了电力系统自动化的自学考试,于20056年获取中专文凭。“一份耕耘,一份收获”,他连年被评为河北省电力公司先进生产者,公司“建功立业标兵”并先后获得河北省企业“青年职工创新创效标兵”、“河北省首届百名能工巧匠”,河北省电力公司136优秀技能操作人才等称号

回顾过去,他们已取得了可喜的成绩,今后他们将精益求精,不断深化青年文明号活动内容,力争做到更好。年轻的带电班,创造了可喜的过去,也必将创造出光辉的未来。用他们那火热的青春为电力事业的发展谱写出新的篇章!

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    “青年文明号”事迹 我公司现有职工43名,党员6名,35岁以下职工37人,团员20人,今年我们队继往年,继续开展青年突击队、HSE青年示范岗、导师带徒等活动,取得不少成效,不仅调动起青年......

    国土资源十佳青年文明号窗口演讲稿(大全)

    尊敬的各位领导、青年朋友们: 大家好!我是来自十佳青年文明号市行政服务中心国土资源窗口的。我演讲的题目是《未来,在我们手中》。90年风雨如磐,难忘那激情燃烧的岁月。90年来,......

    青年文明号事迹(汇编)

    左权滨河移动营业厅青年文明号事迹材料 左权滨河移动营业厅于2008年1月成立,营业厅总面积380平米,现有员工11名,平均年龄27岁,是一支爱岗敬业、充满活力、追求完美的先进集体。......

    青年文明号事迹介绍

    钱江潮,潮涌不息; 奔竞号,浩然向前 —青年文明号在行动 萧山局检务处共有15名工作人员,其中35岁以下青年11名,占总数的73%,党员4名,团员7名。作为对外窗口部门,检务处工作人员的工......

    青年文明号长事迹

    青年文明号号长事迹材料 龚声明,男,1979年4月20日出生,党员,现任佛山边检站执勤业务一科科长。 自担任青年文明号号长以来,龚声明同志在全科积极倡导“燃文明星火,创边检新风”的......

    银行青年文明号事迹

    银行青年文明号事迹激情在这里燃烧——记GG支行典型事迹GG支行地处繁华的GG路,全行共有G名职工,,平均年龄G岁,拥有大专学历G人。她们长期工作在一线,都是金融系统普通员工,她们用......

    银行青年文明号事迹

    激情在这里燃烧——记GG支行典型事迹GG支行地处繁华的GG路,全行共有G名职工,,平均年龄G岁,拥有大专学历G人。她们长期工作在一线,都是金融系统普通员工,她们用自已的真心、诚心......