转变作风 创新机制 强化监管

第一篇：转变作风 创新机制 强化监管

转变作风 创新机制 强化监管

努力提高我县财政资金管理效益

——县财政局加强财政资金拨付和管理工作的报告

为了构建科学高效的财政资金拨付机制，营造风清气正的财政工作氛围，更好的发挥财政工作服务我县经济社会发展的作用，县财政局敢于面对目前工作中存在的一些问题，深究其因，有针对性地采取措施，有效推动了财政管理工作的发展。

一、开展思想道德教育，加强干部队伍建设

为进一步加强和改进财政系统干部队伍作风建设，弘扬新风正气，着力解决干部队伍中存在的突出问题，5月4日，县财政局局长专门组织召开了全县财政系统干部作风整顿大会，县局机关及下属单位120余人参加了会议，会上局长带领大家学习了《省财政厅作风专项整治活动暨反腐倡廉建设廉政党课视频会议材料》，并结合财政工作实际，就财政干部要严守考勤制度，加强自身学习，树立服务意识，强化责任，转变工作作风等方面提出了具体的要求。

二、优化财政工作流程，提高资金使用效益

县财政局制定了《 财政资金拨付流程管理办法》，将财政局的各个管理室的岗位职能、工作程序、操作流程等进行了认真的梳理和规范，并将预算单位法人纳入支付计划审核环节中，使原来财政资金拨付20个环节简化成11个环节，也进一步改进系统 1

功能和流程设计，完善财政管理信息系统，全面优化财政资金拨付流程，提高财政资金使用效率，确保全县财政资金拨付的科学性、及时性和准确性。

三、转变工作作风，树立服务意识

4月1日至4月27日，县财政局成立了四个调研小组两次分赴15个预算单位，对政府投资重点项目支出情况进行了调研，与有关同志进行了面对面的交流，督查各预算单位加快项目支出，查找和解决项目支出过程中存在的问题，并要求项目主管单位根据实际情况制定项目进展工期计划表，对项目按计划进行督导。通过工作方式的转变，进一步树立财政工作人员的服务意识，把转变工作作风作为加强财政财务管理工作的重中之重。

四、完善支出管理制度，加快财政支出进度

为加强预算支出执行管理，加快财政资金支出进度，我局出台了《 财政局支出预算执行情况通报评比办法（试行）》，明确岗位负责制，《办法》要求要进一步加强对单位项目实施情况的跟踪、监督和问效，督促预算单位加快项目实施，年终要对各业务股室支出执行情况进行总结评比考核。

四、加大业务培训力度，提高财务管理水平

为了贯彻落实财政业务流程改革工作，加大对财政业务流程和财务知识的培训力度，县财政局拟定于6月20日举办财政业务流程和财务管理培训班，邀请了省国库支付局的领导来讲授财务管理等方面的知识，全县预算单位的主要领导、主管会计和报

账员将参加这次培训。培训的目的是让预算单位的领导同志及财会人员学习改革后的财政拨付流程，进一步提高预算单位财会人员的业务水平和理财能力，保证各镇各单位及时、快速、准确用款。

第二篇：转变作风,强化管理,创新超越

转变作风，强化管理，创新超越

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！很荣幸能够有机会参加今天这次演讲比赛，我演讲的题目是：转变作风，强化管理，创新超越。

作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力。没有好的作风，就没有好的党风；没有好的作风，就没有好的效率；没有好的作风，就没有强大的战斗力。

自全县深入开展“三治三提推进作风建设”专项活动以来，作为一名新时期，新形势下的交通运输战线的一员，我所理解的转变作风，首先就是一心为民。莫为一身一家之谋，而要为天下人去谋。“不以一己之利为利，而使天下人受其利；不以一己之害为害，而使天下人释其害。薄于身而厚于民，约于身而广于世”。

其次就是要做好人、做好事。人生在世，就是要做好人，为官一任，就要做好事一方，也就是老老实实做官，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业做功。古人日：“建大功于天下者，必先修于闺门之内；垂大名于万世者，必先行之于纤微之事”。

最后就是要在人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励。要做到四“自”就要以“淡”字交友，君子之交淡如水。俗话说：结贤朋而利于成，交挚友而利于行，亲小人而坏名声，近恶人而自掘坟。时时刻刻的警醒自己，要做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。

思想意识的转变是干好工作的前提，而队伍建设则是干好工作的根本保证。每一位交通工作人员的作风转变，是抓好整个队伍建设的关键，也是促使我们交通事业朝着目标奋勇前进的不竭动力，只要我们以人民公仆的身份，处处为人民着想，就能把侵蚀人精神的“慵 懒 散”之风彻底消灭。所以我们要统一思想，转变观念，紧密团结起来，发挥自身优势，积极拓宽思路，从一点一滴抓起，从小事做起，充分发扬老黄牛忍辱负重的精神。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真克服粗心马虎、敷衍了事的不良作风，时刻以优质服务为己任，努力提高服务质量和业务素质。一定能将我们的管理工作和服务质量再提高到一个新的层次，也一定能将我们交通人打造成为一支拉得出、打得嬴、攻无不克、战无不胜一流的队伍！

纵观当今整个形势政策，我们正赶上难得的发展机遇。中原经济区建设的帷幕悄然拉开，恰逢中部崛起的奋战关键期，可谓是千帆竞发，百城争强。中共商丘市委第三届十一次会议发出的“三治三提”专项治理，正是顺应这一时期的发展而提出的强有力措施，务实求效，科学运作着眼长久，人人参与贵在坚持。

转变纪律作风，强化服务管理，创新服务理念，不应该只是空喊的口号，而应在实际工作运用中得到充分的贯彻执行。转变作风是一个艰巨的过程，不可能毕其功于一役，必须有着长期宣传教育和贯彻落实的思想准备。

同志们、等待我们交通运输事业发展的，将是一条充满挑战和荆棘，但也是阳光大道的未来。让我们扬帆凭东风，起航踏浪行，高举

三商之火，点燃为民热情，拉近作风立局，构建中原魅力柘城。

政风顺气超越自我，以奋发有为的精神状态、以路长脚更实、山高人为峰的人生信念，擦亮柘城交通这颗新起之星。让我们携起手来为“建设高效交通，促进和谐交通”而努力奋斗吧!

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：强化纪律、转变作风

2013年下期

强化纪律、转变作风自我剖析

通过“强化纪律、转变作风”的学习，使我对此次纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作进一步剖析：

一、学习中的几点体会：

通过学习我自认为有了一定收获，认识到自己作为一名国家干部必须严格遵守法律法规；作为一名中共党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己，做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。作为一名教师，更要为人师表，自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自觉树立为学生，家长服务的意识。

二、存在的几点主要问题和原因：通过学习比对我自己在这次“强化纪律、转变作风”活动中存在的主要问题有以下四点：

（一）业务知识钻研的不够深入，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务。在工作中遇到难题，未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（二）思想浮燥不脚踏实地，对“强化纪律、转变作风”的认识不够，思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题，对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。

（三）工作基础、业务知识较弱，在没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。业务知识要有提高，必需要对业务钻研，只有从业务知识的钻研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

（四）工作方法过于简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。“强化纪律、转变作风”终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对人民负责、对家长和学生负责与对法律负责的一致性。

4、认真学习和深刻理解“强化纪律、转变作风”的精神实质，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

5、通过学习，牢固树立为人服务的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

6、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。今后，通过这次“强化纪律、转变作风”的教育活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的人民教师。

2013-9-6

第四篇：强化学习转变作风

强化学习转变作风

优化发展环境心得体会

2012年1月29日，孙瑞彬书记再次在全市优化发展环境广播电视大会上做了重要讲话，强调了优化发展环境的必要性和紧迫性，并对行政部门在机关作风、办事效率和服务质量上提出了更高的要求。孙瑞彬书记把优化发展环境作为一项“永不竣工的工程”，针对当前干部队伍当中存在的慵、懒、散问题，提出了八不准的要求。通过这次学习，我看清了我的不足，也明确了我今后的方向，下面我对我的学习心得总结如下：

一、加强理论知识学习

学习不够扎实，知识水平不高。首先是理论知识学习不够，只停留在学过、看过、学习不深不透，满足于学习了，不全面、不系统，特别是在理解和实践上都有一定的差距。加强学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。不断提高个人政治修养和业务素质，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力。不仅要加强理论方面的学习，更要注重业务知识的学习。要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识。

2、强化服务意识。进一步树立大局意识和服务意识，强化自己的工作职责感，尽职尽责做好自己的本职工作。工作中要加强调研，及时了解和掌握方志业务知识的新法规、新政策，掌握各方面的新信息，结合自己的所学所长，为县直各部门修志单位更好地提供服务。

3、爱岗敬业，无私奉献。要以这次整改活动为契机，进一步提高认识，切实通过这次活动使自己使自己在思想上有大的提高，作风上有大的转变。自觉遵守各项规章制度，爱岗敬业，扎实工作，努力创造一流的工作业绩。

工作的积极性、主动性不是很高。在工作上仅限于完成本职工作和领导交办的工作任务，缺乏工作主动性和开拓创新精神。二轮修志启动后，由于这项工作干起来难度大，既要投入人力，资金，还要花费大量的时间，有些单位领导不够重视，这种态度无疑给我们的工作加大了难度，上门做了多次工作无效后，也使我没有了往日的积极性和对工作的那份热情。这种情绪淡化了我对工作的积极性和主动性。

3.工作作风上有时比较散漫、松懈，把自己当成一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多就行了。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

第五篇：创新机制,依法监管

创新机制，依法监管 全面开展病害动物无害化处理

（2011年12月13日）宜昌市动物卫生监督所

近年来，在党委政府的高度重视和上级主管部门的正确指导下，宜昌市动物卫生监督所深入贯彻科学发展观，立足于“促规范，强措施，保安全”，认真贯彻《动物防疫法》、《湖北省动物防疫条例》等法律法规，严格遵守《病害动物和病害动物产品生物安全处理规程》国家标准，转变工作理念，创新工作机制，加快推进无害化处理设施建设，不断加强动物卫生监督执法管理，为畜牧业经济稳定发展和社会公共卫生安全提供了保障，为促进动物卫生监督事业可持续发展奠定了坚实的基础。

“正视问题就是进步，化解问题就是发展”。宜昌市中心城区有2家大型生猪屠宰场，1家家禽交易市场，近4000家动物产品经营使用单位。城区年屠宰检疫生猪约100万头，集中检疫家禽约500万羽。经屠宰检疫和流通领域两大环节检出和查处的不合格动物及动物产品，采取传统无害化处理方法，面临着“五难”。即“找处理场所难、解决费用难、处理监督难、确保安全难、环境保护难”。为认真搞好病害动物及动物产品的无害化处理，全面控制动物疫病传播，杜绝安全隐患，我们开展了一系列卓有成效的工作。

一、抓基础，推进项目建设

（一）、深入调研，积极科学论证。我所领导班子分析现状，正视问题，积极开展调研，调整工作思路，虚心“学习取经”，考察了国内多地病害动物无害化处理经验和做法。经过认真调研，深入了解，决定采用目前国际先进的有机废弃物生物降解无害化处理技术。此项技术先前已在海南进行了试点工作，取得了显著工作成效。我们与海南兄弟单位加强工作交流，吸取试点经验，并到北京生产厂家实地考察，反复论证可行性，最终决定大胆采用该项先进技术，并逐步在全市各地进行推广普及。

（二）、争取支持，狠抓项目建设。我们积极做好政府工作，争取获得支持，认真做到“三早一适时”，即早汇报、早沟通、早部署，适时推进。通过不懈努力，引起政府共识，在无害化处理项目建设上给予了鼎力支持。市财政局连续两年划拨专项资金80万元，在宜昌民大农牧有限公司、宜昌双汇食品有限公司建成了两座现代化的无害化处理中心。明年将继续保持财政经费投入力度，在宜昌富江南食品公司拟建一座无害化处理中心，实现城区定点屠宰企业全部配套，完全满足工作需要。中心采用的有机废弃物生物降解无害化处理设备，能达到300吨的年处理能力，同时具有“三大优点”。一是降本增益。以前我们采用“焚烧掩埋”等无害化处理方法，处理1吨病害动物产品，需要承担场地费、挖掘费、人工费、材料费约2500元左右。在同等条件下采用这套设备仅需辅料费、水电费约1000元左右，大大降低了处理成本，提高了经济效益；二是环保节能。该设备在处理过程中，无有害废气、废水排放，降解产物可以回收利用，直接用作有机肥，不会污染环境，完全符合低碳环保要求；三是处理彻底。处理过程24小时，温度能够达到120度，辅料生物活性酶具有杀菌、消毒功能，完全杜绝动物疫病传播，处理完毕不留安全隐患。从无害化处理设备启动以来，已处理检疫不合格生猪3450头，家禽24510羽，不合格动物产品45吨。自去年以来，宜昌市多次接待华农、重庆等全国各地畜牧兽医同行前来参观考察，受到了广泛好评，为我国病害畜禽无害化处理工作树立了样板，提供了宝贵借鉴。

二、抓关键，强化执法监管

今年是我市动物卫生监督标准化示范创建的起步年。我们以创建方案为目标，以动物检疫和执法监督为两大立足点，大力开展动物卫生监督规范化建设。

（一）、突出重点，规范屠宰检疫程序。我市以强化屠宰检疫监管为重，以确保人民群众吃上“放心肉”为旨，扎实开展屠宰检疫工作。一是落实检疫与检测同步。全市今年投入“瘦肉精”检测费用51.08万元，在屠宰环节进行生猪“瘦肉精”抽检，阳性检出率为0%；二是完善屠宰检疫制度。把好“四关”即入场关、待宰关、同步检疫关、无害化处理关，搞好“五项登记”即宰前检疫记录、宰后检疫记录、肉品流向记录、无害化处理记录、待宰巡查记录，落实“三个到位”即规章制度到位、无害化处理到位、检疫收费到位，遵循“两个程序”即屠宰检疫程序和监督管理程序，完成“六个指标”即屠宰检疫开展面、进场动物持证率和挂标率、屠宰动物受检率、出场肉品出证率、上市肉品持证率、病害动物、动物产品无害化处理率均达100%，确保出场肉品合格率为100%；三是完善化验设施。我们年年筹集专项资金，为基层检疫办公室添置新的检疫化验设备。全部配备了试剂柜、显微镜、快速检验箱、防护设施、消毒设施等，检疫结论以化验结果为参考，以同步检疫为依托，全面提升检疫监管的准确性和合法性。

（二）、把握关键，完善流通监管体系。食品安全，监管为本，查处为要。我市紧紧围绕“监管与自律，预防与整治”相结合的方针，明确工作重点，健全执法体系，加大办案力度，确保整体推进。一是强化日常监管。我们进一步建立完善了流通环节日常监管巡查制度，详细制定了监管巡查计划，要求日巡查次数1次以上，月巡查次数40次以上。目前，全市动物产品流通环节巡查监管包括屠宰企业、超市、冷库、农贸市场、餐饮业等领域，工作点多面广。我们采取定期巡查与随机抽查相结合，对巡查存在问题的单位实行重点监督，重点预防。在巡查过程中，由执法人员填写《执法监管记录表》，详细记录巡查情况，并由管理对象签字确认；二是强化法律承诺。与被监管单位签订了《动物及动物产品质量安全承诺书》、《餐饮业和集体伙食单位动物及动物产品安全使用承诺书》等法律文书，进一步增强了经营单位的法律意识；三是强化专项整治。重点加强部门联合整治。我们主动联系工商、商务、卫生等部门，对辖区私屠乱宰、动物产品流通环节违法违规行为开展了多次联合整治行动。对生产经营不合格动物产品的违法行为进行了严厉查处，收缴的不合格动物产品全部在无害化处理中心进行了处理，通过专项整治，使我市动物产品经营环境全面净化，保证了上市质量。

三、抓宣传，形成社会共识

抓好法制宣传，是贯彻法律法规、抓好执法监督、得到社会支持的必要途径。我们紧紧抓住法制宣传这根主线，多层次、多形式抓实做亮法制宣传工作，营造全社会关注动物卫生监督工作的良好氛围。一是举办宣传咨询活动。我们利用“3.15”、“科技宣传周”、“ 12.4”等集中宣传活动，通过设立咨询服务台，悬挂标语、制作宣传专栏、现场咨询服务等形式开展法制宣传工作。宣传重点突出法律法规、肉品鉴别常识等内容。今年以来，共发放各类宣传资料4000余份、悬挂宣传标语152幅，张粘警示挂图228张，制作宣传展板54块，提供咨询服务3000余次；二是畅通信息举报机制。动员社会主动参与监督，24小时开通投诉举报电话，畅通投诉举报渠道。同时，建立了应急体系，落实了节日值班制，做好了应对安全突发事件的准备，做到预防为主、有效应对；三是开展从业人员培训。每年保证集中培训在两次以上，着重加强对管理对象开展相关法律法规培训和规范经营指导，进一步增强了管理对象的守法意识和社会责任意识。

四、抓队伍，提高履职能力 锻造一支“政治合格、纪律严明、业务精良、作风过硬”的执法队伍，是干好执法工作的基础。我们从强化培训下功夫，提升队伍整体素质。培训呈现3个特点。一是规模大。今年举办了3次大型执法培训活动，培训规模大，参训人员多；二是次数多。我们要求利用每周四集中学习时间，必须每月培训2次以上；三是内容广。着重强化了法律法规、检疫技能、执法办案技能培训，针对性的组织了新无害化处理设备的安全规范操作技能培训。我们还聘请全国知名法学专家邓勇来宜授课，举办了“新证”填写竞赛、无害化安全操作竞赛等多种多样的竞赛活动。我们从队伍廉政教育上下功夫。大力开展警示教育，廉政教育，利用“3.15”事件、反腐倡廉等鲜活的实例，防微杜渐，警钟长鸣,促进队伍作风建设，提高队伍的纯洁性。

虽然我们在无害化处理工作上取得了一些成绩，但是与部、省要求相比，还有较大差距。我们将以这次全省动物卫生监督工作会议为契机，认真学习兄弟市州的先进经验。在省动物卫生监督所的正确领导下，进一步创新体制机制，加大投入力度，强化工作重心，为加快推进动物卫生监督事业的发展步伐而不懈努力！

把你们畜牧系统各单位在职县级干部、一般干部、公务员、执法人员人数报市农业局法规科6900915 6900615