县财政局积极谋划2012年全县财政工作专题

第一篇：县财政局积极谋划2012年全县财政工作专题

县财政局积极谋划2012年全县财政工作

2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。

一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。

二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。

三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。

四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。

五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步

做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（

第二篇：县财政局积极谋划2012年全县财政工作

县财政局积极谋划2012年全县财政工作

2012年，县财政局以科学发展观为统领，实施积极的财政政策，狠抓增收节支，优化支出结构，切实保障和改善民生；深化财税制度改革，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，为定远经济社会发展提供更加坚实有力的财政保障，以优秀的工作业绩向党的十八大献礼。

一是以增收节支为落脚点，确保财政平稳运行。加强和改善财政宏观调控，着力提升发展质量和效益，努力保持财政经济又好又快发展势头。进一步明确征管责任、强化督导协调、严格考核奖惩，确保应收尽收。通过强化征管措施增收，加强宏观税负分析、主体税源分类监管，加大非税收入以票管收、源头控管力度，挖掘增收潜力，拓宽增收空间；通过改进征管手段增收，依托现代科技支撑，加大收入稽查和专项检查，堵塞收入漏洞。认真落实中央和省市关于厉行节约的各项规定，并建立长效机制。切实降低行政成本，确保财政收支平衡。

二是以争取项目资金为切入点，推动定远加速崛起。深入研究政策，积极对接项目，确保原有项目不减，新的项目不断。我们要调整工作重点，灵通信息，尽快、尽量实现与部、省各部门的直接对接，千方百计争取上级政策和资金支持。进一步加强融资平台建设，加大融资力度，为全县经济发展提供有力的资金保障。加快推进项目建设，加大招商引资工作力度，加快盐化项目建设进度，加快后续财源和新兴财源建设，培育新的经济增长点。

三是以强化保障为重点，提升社会满意程度。以科学化、精细化为目标，以民生为重点，调整优化支出结构，多渠道积极筹措落实资金，着力保障民生工程、城市建设等重大项目支出，加快项目建设进度，促进经济社会快速发展；着力提升维稳运转保障水平，促进社会和谐稳定；着力提升福利待遇保障水平，确保财政供养人员工资、福利逐步提高；着力提升社会弱势群体保障水平，积极完善社会保障体系，缓解社会矛盾；着力提升事业发展保障水平，促进公民医疗、义务教育、文化体育等事业发展。以“富民强县”为核心，认真落实中央和省关于“三农”投入的各项规定，着力加大对“三农”的支持力度，大力发展现代农业，逐步形成多元化支农投入稳定增长的格局。

四是以加强监管为着力点，提升财政精细化管理水平。进一步推进财政科学化精细化管理，加快建立适应公共财政要求、符合科学发展潮流、具有定远财政特色的现代管理格局。进一步深化预算管理改革，科学编制预算，加强收入征管，加快支出进度，推行绩效评价，不断提高财政资金使用效益；进一步深化国库管理制度改革，确保实现国库集中支付无缝覆盖；进一步强化国有资产管理，加快资产管理信息化建设力度，严格落实国有资产管理制度；进一步规范政府采购行为，扩大采购范围和规模；进一步强化财政监督工作，把人大监督、审计监督、社会监督与财政监督有机结合起来，继续开展重大财税政策实施情况专项检查，加快建立健全内外并举、收支并重，覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制，努力提高财政监督管理水平。

五是以队伍建设为支撑点，打造绩效财政。在财政系统积极开展“绩效创新年”活动，坚持以提升绩效为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的创新实践，大力推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，进一步打造理念先进、机制健全、管理规范、团结进取、作风优良的绩效财政。进一步加强干部教育培训，着力提高业务水平和综合素质；进一步加强机关文化建设，开展形式多样、内容丰富的机关文化活动。进一步做好财政信息宣传工作，及时回应社会关切，主动释疑解惑，正确引导社会舆论。进一步强化机关作风效能建设，加大重点工作督查督办力度，围绕今年确立的各项工作目标，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。简化办事程序，创新管理方式，加强股、室、所之间的配合协作，增强主动意识，切实落实首问负责制、过错追究制。全面加强党风廉政建设，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉遵守8个“禁止”、52个“不准”的规定，建立健全财政惩治和预防腐败各项制度体系。深化干部人事制度改革，优化干部选拔任用机制，加快推进干部轮岗交流长效机制建设，努力实现竞争性选拔干部常态化、制度化，努力建立严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。（

第三篇：狠抓措施,积极谋划2013年工作

狠抓措施，积极谋划2013年工作

在确保全面完成今年目标任务的同时，我局从实际出发，及早着手，立足更高起点，统筹思考明年工作，切实做到抓“早”、抓“细”、抓“实”、抓“新”、抓“好”，突出重点、突破难点、打造亮点，在今年工作的基础上强化责任抓落实，不断提升工作水平。

一、坚定发展信心。

今年以来，在县委县政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，我局各项工作任务取得圆满完成。2013年我局全体干部将自觉把思想认识统一到加快发展上来，统一到县委、县政府的工作部署上来，坚定信心，集中精力，排除一切干扰，确保全年目标任务的实现。

二、强化目标责任。

认真对照签订的目标责任书，对照目标任务逐项检查梳理，逐一落实责任。对与时间进度保持一致的目标，要做到弦不松、劲不减，进一步加大工作力度，力争超额完成。对与时间进度有差距的目标，落实专门领导、专门人员，加强指导、协调和督促，确保按时、按质、按量完成。对因不可抗力影响目标进度的，开动脑筋，调整思路，挖掘潜力，千方百计在计划外予以弥补。

三、突出工作重点。

按照“收好老摊子、慎铺新摊子、不摆烂摊子”的原则，对列入2013年计划的项目一个一个的研究，制订有针对性的措施，积极妥善地协调解决好项目建设中的问题，最大限度地推进。抓好2013年民族“两金”项目收集、论证、筛选、立项、上报和2014年项目储备工作。积极向上争取项目资金，切实解决少数民族群众生产生活困难，促进民族地区各项事业全面发展。

四、确保社会稳定。

集中力量抓稳控，全力维护社会的和谐稳定，扎实推进社会稳定各项工作，抓好不稳定因素排查，夯实社会稳定基础。切实做到：一是始终绷紧维护和谐稳定这根弦，把各项工作做得细而又细、紧而又紧、强而又强、实而又实。二是思想上保持高度重视，隐患的底数一定要摸清楚，信息情报一定要搞准确，基础工作一定要做扎实，矛盾纠纷一定要化解好，舆论导向一定要正确，具体责任一定要落实到人。三是认真对待群众来信来访，妥善处理事关群众切身利益的问题，加强矛盾纠纷调查排处，严密防范和打击各种敌对势力，维护社会稳定。

五、逗硬抓好落实。

干部职工进一步增强事业心和责任感，讲政治、讲大局、讲纪律，围绕目标狠抓工作落实。从会议、文件和事务性应酬中解放出来，把主要精力集中在抓落实上，深入基层，深入一线，推动工作。进一步加强督查督办工作，及时跟踪工作动态，协调解决工作中的各项矛盾，促进各项工作落到实处。

第四篇：县财政局财政工作情况汇报

**县财政局财政工作情况汇报

（二〇一一年十二月八日）

今年来，我局主动策应宏观形势，紧紧围绕争先目标，积极培植财源，强化财税征管，推进改革创新，奋力克难求进，财政收入实现了新突破，财政工作取得了新业绩。截至11月份，全县完成财政总收入45亿元、一般预算收入16亿元，同比分别增长44%、31%；预计全年实现财政总收入50亿元、一般预算收入20亿元，同比分别增长40%、35%。

一、强化预算管理，加快支出进度，提高财政资金使用效率 今年来，在做大财政“蛋糕”的同时，按照公共财政的要求，强化预算支出管理，构建符合县情实际的公共财政支出体系。一是规范预算编制，硬化预算约束。出台了《关于编制2011年县直单位部门预算的通知》，明确了部门预算编制的指导思想和基本原则，核定了人员经费、公用经费、专项业务费的编制依据、标准和方法。进一步加大专项支出的整合力度，控制和降低行政成本，提高预算编制的规范性、准确性、完整性、及时性。在预算执行过程中，严格按照预算执行，无预算、超预算的一律不安排支出，同时，确立了部门、单位的预算主体地位，增强了部门、单位的权力和责任，部门预算的约束力得到保证。

二是强化厉行节约，从严安排支出。从严控制和压缩因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出，全年压缩支出近600万元。出台了《**县级财政预算项目库管理办法（试行）》，建立完善预算项目库，对经常性项目固定名称、核定标准、严格测算；对分项目、一次性项目由部门（单位）1

提供依据，重点审核，分别测算；对当年不需安排的项目支出列入备选项目库，实行滚动管理。开展了往来资金清理整顿活动，建立完善资金入账制度、定期清理制度、内部审计制度等制度，严禁虚列支出和利用往来款项进行收支核算，规范了收支行为。

三是推进集中支付，提高支付比例。推进国库集中支付制度创新，构建财政数据一体化平台，将单位的会计核算过程与国库集中支付监督过程结合起来，增强国库集中支付的实际监督效果；严把授权支付关口，从规范资金结算方式入手，开展对授权支付资金的动态监控，减少现金支付行为，提高国库直接支付比重。截至11月底，累计支付预算资金12.89亿元，其中财政直接支付11.52亿元，支付率达89.4%。

四是加快支出进度，提高资金效率。按照“保工资、保运转、保民生”的要求，统筹安排资金，保证了财政供养人员工资的按时发放，保证了机关事业单位的正常运转，保证了民政定补对象、社会保障人员的补助的及时兑付，城乡低保支出进度处于全市领先水平，超序时完成。同时，对县内重点工程也按项目管理要求拨付资金，有效地促进了经济和社会事业发展。截至11月份，实现财政支出52.8亿元，增长51%，占预算的89.4%，其中：一般预算支出30.4亿元，增长57.4%，占预算的81.9%。

二、严格落实政策，加大投入力度，推进重点民生工程建设 认真落实财政各项扶持政策，优化公共财政支出结构，加大民生工程投入力度，全力推进和谐社会建设进程。

一是积极落实上级政策。认真研究中央及省各项涉农财政政策，吃透吃准上级政策执行要求，充分利用政策、广泛宣传政策、严格执行政策。科教文方面，投入2亿元增加公教人员津补贴工

资，安排中小学公用经费4273万元，投入教育现代化建设资金2300万元，发放职教助学金、高中助学金和义务教育贫困寄宿生补助1400万元，投入校舍安全工程4.18亿元，改善校舍面积17.4万平方米；投入2亿元用于文化建设、健全文化服务网络，投入2000万元用于科技服务平台建设、科技成果转化及科技服务活动。社会保障方面，认真落实上级社保政策，加大财政投入，扎实抓好新农合、基本药物制度改革、城乡低保、五保供养等社会保障工作，年初就将各项社保政策补助全额列入县级财政预算，今年来，累计发放各类社保资金10多亿元，保证了补助资金及时足额到位。强农惠农方面，发放种粮农民补贴资金1.06亿元；实施一事一议财政奖补项目121个，投入资金2792万元，其中省财政奖补资金1896万元；实施农村小型公益设施桥梁建设项目141个，投入为1028万元，其中省财政补助资金720万元；足额安排村级组织运转经费2889万元，争取省财政补助经济薄弱村债务化解资金1465万元。其它政策方面，投入1.5亿元，按照人均3.5万元和2.5万元的标准，分类足额安排政法单位经费；发放家电、汽摩下乡补贴资金8266万元；为97家企业向上申请企业产业结构调整、技改扩能、自主创新、节能减排等专项补助资金7300万元，争取其他补助资金3037万元。

二是严格执行政策要求。按照“三增长两提高”的要求，不断增加教育投入，2011年教育财政性资金投入预计达到6.45亿元；从土地出让金中拿出1.5亿元，用于文化艺术中心建设；制定出台了《**县基层医疗卫生机构实行基本药物制度补助办法》、《**县新型农村养老保险基金财政管理办法》，建立了社保基础信息台账、社会保险基金预算制度，细化了新农合资金管理、城

乡低保资金管理等规定，确保政策执行到位；制定出台了《财政涉农补贴“一折通”规定》等办法，下发了《关于进一步规范财政支农项目、资金管理的通知》等文件，定期开展资金使用情况检查，预防资金滞留、挪用、虚报等现象发生。目前，我县财政涉农补贴资金全面实行“一折通”发放，补贴项目扩展到民政优抚、农村低保、农村重残救助、五保户供养等34个，今年累计通过“一折通”平台发放涉农补贴资金2.8亿元。

三是加大财政配套投入。积极调整财政支出结构，做到有“保”有“压”，压缩一般性开支，加大配套投入力度，重点保障基础设施、社会保障等民生工程项目。今年来，县财政安排预算内外资金1.86亿元用于农业投入，保证了基础设施、水利工程、土地整理、农村饮用水、农业综合开发、高效农业等配套项目的及时落实；按照国家和省的要求，积极调整财政支出结构，加大社会保障投入，累计安排重大社保项目县级财政配套资金

1.58亿元，确保各类社保对象及时足额拿到保障金。

四是快速推进重点工程。按照快投、快建、快达效的要求，加大重点民生工程组织实施力度，加快建设进度；按照“谁建设、谁筹资”的原则，创新融资方式，拓宽融资渠道，实行融资包干，确保重点工程重点重投。今年来，累计投入7亿多元，先后筹建了文体艺术中心、妇儿活动中心、体育中心、老干部活动中心等一批实事工程和基础设施建设；完成生活垃圾处理、农村公路、污水处理等4个扩大内需项目；全县2011年村级公益事业建设一事一议财政奖补项目已全部通过验收，实现了“当年投入、当年建成、当年收益”的工作目标。

三、实施绩效管理，推进财政改革，提升财政精细管理水平

按照 “四位一体”的管理要求，推进预算绩效管理，深化财政管理改革，提升财政科学化、精细化管理水平。

一是稳步推进预算公开。按照“积极稳妥、有序推进”的原则，制定了部门预算信息初步实施方案，并在2012年部门预算表中单独设立了“三公”经费预算表，对因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出预算进行单项填报，实施定期向社会公开。同时要求各预算单位高度重视预算信息公开工作，严格执行有关规定，逐步推行预算信息公开工作，财政局负责县本级政府总预算公开，各预算单位负责本单位 “三公”经费预算公开，还将选择部分县直单位部门预算试点公开，公开的人员经费、公用经费、项目经费的编制要有依据，经得起质询和检查。

二是扎实开展绩效管理。按照上级预算绩效管理工作要求，建立了绩效评价工作领导小组，今年8月份，经县编委批准成立了绩效管理科，制定出台**县关于推进预算绩效管理的意见和工作方案，明确绩效管理的工作目标和推进措施，选择涉及民生比较密切的新农合基金金项目开展绩效评价，评价结果达到了预期目标，为提高新农合工作的社会效益，加大政府投入，推进农村卫生体系建设提供了有力支撑。今年农业机械化插秧及高效农业等相关项目绩效评价工作已组织实施并取得了初步成效。明年我们将深入推进预算绩效管理工作，力争实现绩效评价全覆盖。

三是全面加强资产管理。摸清资产情况，资产信息化工作做到县直、镇区全覆盖，网络、台账全建立。全县行政事业单位资产总量达到44亿多元，固定资产总量19.6亿元。先后出台了《行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》、《行政事业单位国有资

产收益管理暂行办法》等管理办法，明确了各单位资产的使用、收益管理等要求。开展资产绩效评价，在使用上，做到公开出租、备案管理、足额缴存，今年资产收益达到1000万元，比上年增长18%；在处置上，通过资产评估、公开拍卖等手段确保国有资产实现增值，先后规范处置国有资产16批次，总价值7610.2万元，处置收入比评估价增值4300多万元。

四是深化财政管理改革。制定了《关于规范财政资金和帐户口管理和工作方案》等6个规范性文件，对419个银行账户进行了清理登记，清理取消了银行账户256个，保障了资金使用安全；健全投资评审制度，完善投资评审管理办法和操作规程，建设资金支出一律实行政府投资评审。今年来，完成财政投资项目评审128个，送审金额12.47亿元，核减1.81亿元，核减率为14.53 %；出台了《**县县级政府采购工作程序》，规范政府采购行为。今年来，先后组织政府集中采购24次，成交金额3098.66万元，节约资金295.95万元；强化财政监督检查，着力构建财政大监督体系，今年来，先后对18家行政事业单位开展了财务收支综合检查，查处违反财经纪律问题70多个、问题资金700多万元。

第五篇：财政局财政工作汇报

财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系

统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！

目前，我们财政局机关共有？个业务股室和？个二级局（单位）；在职干部职工？人，平均年龄？岁。从文化程度看，达到本科学历的？人，专科学历的？人，中专及高中学历的？人；从专业技术资格看，取得高级会计师的？人，取得中级职称的？人。局领导班子由名同志组成，平均年龄？岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。

“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。

新班子上任之后，财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项：一是粮食直补工作，今年我县共争取粮补资金万元，全县补贴面积万亩，补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发，使每一个种粮农户都感受到政府的温暖，我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手，层层推进、环环相扣，有力地推进了直补工作的快速开展，在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中，用时最短、效率最快，而且未出现任何问题，因此得到省厅的通报表彰，多次在全省会议上介绍经验，并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年，采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标，采购次数为次，采购金额为万元，比预算价万元节约资金万元，节约率为，单项节约率最高为。为保证政府采购质量，提高工作效率，在实际工作中，坚持公开、公平、公正原则，对采购项目进行分类招标，减少采购次数，降低采购成本，实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作，不仅为政府节约了大量资金，提高了财政资金使用效益，而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上，国家规定的政策性增资全部执行到位，省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行，人均月增元