学习实践活动征求意见调查报告

第一篇：学习实践活动征求意见调查报告

【调查时间】2010年10月26日——11月8日

【调查团队】吐呼噜村党支部

【调查地点】吐呼噜村

【调查对象】本村老党员，老干部，贫困户，养殖户等

【调查方式】综合访谈、问卷调查

学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研阶段，对本村具有代表性的村民进行了调查，广泛征求村民意见，通过综合访谈，发放学习实践活动征求意见表等形式收集到了很多信息，问题比较集中，特做一归纳。

一、经济建设方面

1.农业基础设施建设不足，没有完全摆脱靠天吃饭的窘地，缺乏抗灾农业，设施农业。

2.农民想要发展畜牧业，但是资金不足，养殖技术缺乏。

3.保护地耕作宣传力度不够，农民不能完全掌握这项技术。

4.经济发展方面，土地问题很难解决。

二、政治建设方面

1.加强组织建设及两委换届工作，镇委如何能为村级组织换届把好关。

三、环境整治方面

1.村级公路以及农田作业路走路难问题亟待解决，不仅影响村容整洁，而且影响村民正常的生产生活。

2.治理乱开荒、乱取土力度不够，导致土壤被破坏，造成水土流失。

四、文化和精神文明建设方面

1.加强村级文化广场及配套设施建设。

2.为农民订阅报刊、杂志等，缺乏对农民信息方面的引导。

五、城镇建设与管理方面

1.整合周边资源，达到全盘统筹共同发展的目的。

六、民生方面

1.主要是吃放心水、安全水难，走路难

七、党的建设以及干部队伍建设方面

1.加强基层党员建设方面，缺少对党员的培训，缺乏学习材料，要求利用党费解决学习和宣传材料。

2.政治上引导德才兼备的人才进入干部队伍，加强干部队伍建设，尤其一把手。

第二篇：学习实践活动征求意见调查报告

学习实践活动征求意见调查报告

【调查时间】2010年10月26日——11月8日

【调查团队】吐呼噜村党支部

【调查地点】吐呼噜村

【调查对象】本村老党员，老干部，贫困户，养殖户等

【调查方式】综合访谈、问卷调查

学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研阶段，对本村具有代表性的村民进行了调查，广泛征求村民意见，通过综合访谈，发放学习实践活动征求意见表等形式收集到了很多信息，问题比较集中，特做一归纳。

一、经济建设方面

1.农业基础设施建设不足，没有完全摆脱靠天吃饭的窘地，缺乏抗灾农业，设施农业。

2.农民想要发展畜牧业，但是资金不足，养殖技术缺乏。

3.保护地耕作宣传力度不够，农民不能完全掌握这项技术。

4.经济发展方面，土地问题很难解决。

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二、政治建设方面

1.加强组织建设及两委换届工作，镇委如何能为村级组织换届把好关。

三、环境整治方面

1.村级公路以及农田作业路走路难问题亟待解决，不仅影响村容整洁，而且影响村民正常的生产生活。

2.治理乱开荒、乱取土力度不够，导致土壤被破坏，造成水土流失。

四、文化和精神文明建设方面

1.加强村级文化广场及配套设施建设。

2.为农民订阅报刊、杂志等，缺乏对农民信息方面的引导。

五、城镇建设与管理方面

1.整合周边资源，达到全盘统筹共同发展的目的。

六、民生方面

1.主要是吃放心水、安全水难，走路难

七、党的建设以及干部队伍建设方面

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1.加强基层党员建设方面，缺少对党员的培训，缺乏学习材料，要求利用党费解决学习和宣传材料。

2.政治上引导德才兼备的人才进入干部队伍，加强干部队伍建设，尤其一把手。

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第三篇：学习实践活动征求意见通知

各处室：

根据中心学习实践活动领导小组安排部署，从5月26日开始中心学习实践活动转入分析检查阶段，开好党组专题民主生活会是搞好分析检查阶段的重要环节和基础。经研究，定于6月中旬召开中心党组专题民主生活会，现将有关事宜通知如下：

一、各处室要高度重视，精心组织所属党员、干部和职工，采取多种形式切实抓好民

主生活会前征求意见工作，广泛听取各方面的意见和建议，为开好高质量、高水平的专题民主生活会打下坚实基础，做好充分准备。

二、这次党组专题民主生活会，重点突出实践科学发展观这一主题，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，侧重在以下三个方面征求意见：

1、影响和制约土地储备中心科学发展的突出问题；

2、党组班子及成员在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；

3、在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

要深刻分析存在问题的深层次原因，深入剖析影响科学发展的思想根源，提出解决突出问题、促进科学发展的具体对策和措施。

三、请各处室将征求意见汇总后以书面形式于2009年6月3日前报学习实践活动办公室。

合肥市土地储备中心活动办

2009-5-31

第四篇：深入学习实践活动征求意见梳理汇总情况

顺外村深入学习实践科学发展观活动征求意见

梳理汇总情况

按照湖坊镇深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，顺外村在前一阶段学习培训的基础上，先后召开座谈会，发出征求意见表，并通过设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等多种形式诚恳地征求和广泛收集各方面的意见和建议。对征求到的意见，认真进行了梳理，并准备就有关问题召开专门会议进行研究，为下步整改工作打好基础。

从征求到的意见和建议来看，大家一致认为，顺外村两委班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真执行中央和省、市、区、镇的各项方针政策，紧密结合本村的实际，坚持思路上与时俱进、行动上持之以恒、作风上求真务实，团结带领全体村民迎难而上、奋力拼搏，增强了综合实力，促进了社会和谐，积聚了发展后劲，牢牢把握了发展的主动权，各方面都取得了历史性的成就，走出了一条具有顺外特色的发展路子。近年来，是经济社会发展最好的时期，是改革开放步子迈得最快的时期，是村庄面貌变化最大的时期，是人民群众得到实惠最多的时期。实践充分证明，村两委一班人号召力、凝聚力、战斗力强，核心作用突出，是政治坚定、开拓创新、团结奋进、群众信任拥护的领导集体，是勤政、廉政、善政的领导集体。有以下几个特点比较突出。

一是高度重视思想政治建设，政治意识、大局意识强。村两委班子具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻牢记政治责任和庄严使命，高度重视思想政治建设，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策和各级的决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央、上级党委保持高度一致。

二是思想解放，思路清晰，各项决策科学准确。村两委班子对上级政策研究得透，对本区情况把握得准，善于把上级精神与顺外实际紧密结合起来，在思路上体现了前瞻性，工作上体现了创造性。在整体工作上，确立了“建设和谐富裕民主文明顺外村”的总体目标；在经济发展上提出树立“工业强村、三产富村”的理念；在工作重点上，明确了着力抓好“村务财务民主化、经营管理制度化、处世议事规范化、工作决策科学化、社区环境法制化”的基本思路，这些思路和决策符合上级指示精神、符合我村实际、符合群众的愿望，推动了全村各项工作的开展。

三是勤于思考，善于谋划，把握机遇适时准确。村两委干部带头学习，深入研究，坚持理论与实践相结合，在工作中体现出较高理论政策水平和把握宏观机遇、驾驭经济发展的能力，做到了“想干、会干、干好”。近年来，先后抓住了一系列发展机遇，促进了全村经济的快速发展。

四是精诚团结，善于协调，驾驭全局能力强。在整体工作上，村两委班子充分发挥了总揽全局、协调各方的作用，充分发挥了每一位领导干部的聪明才智，形成了齐心协力抓发展的组织优势。村两委班子特别是主要领导作风民主，领导方法科学，为人大度，善于团结同志，善于集中正确意见，充分调动了方方面面的积极性。

五是立党为公，执政为民，尽心尽力为群众办实事、办好事。村两委班子始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在第一位，认真解决群众关心的热点难点问题。在全力以赴加快经济发展的同时，每年都确定一些实事，实施“民心工程”。近年来，先后实施了改水改厕、电网改造、下水道改造、村级活动场所建设、修马路等基础设施建设项目，有效改善了群众的生产生活条件，真正让群众从发展中得到了实惠，赢得了社会各界对村两委工作的广泛信任和普遍支持。

六是清正廉洁，严于律己，党风廉政建设扎实有效。村两委一班人具有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责，兢兢业业。高度重视党风廉政建设，带头贯彻执行两个《条例》，率先垂范，严于律已，真正做到了为民、务实、清廉，为村级干部做出了表率，在广大群众中树立了良好形象。

广大群众对村两委班子提出了如下建议：

（一）要继续引导村干部解放思想，更新观念。多年来，村两委坚持带头解放思想、更新观念，结合顺外实际，创造性地开展工作，全村干部思想解放的程度和综合素质得到了很大提高，推动了全村各项工作的开展。建议继续采取多种形式，深入推进思想大解放，教育引导全村干部群众进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和自觉性，加倍努力工作。继续加强教育和培训，进一步提高我村党员干部的理论素质和实际工作能力。

（二）要继续坚持加快发展不动摇，巩固和发展好当前良好的发展局面。几年来，村两委始终做到了把发展作为第一要务来抓，提出了一系列加快发展的工作思路和工作措施，起到了振奋人心、聚集民力、促进发展的积极作用。建议对那些经实践证明正确的发展思路和行之有效的工作措施，坚持不懈地抓下去，一以贯之抓落实、抓深化、抓完善。根据上级出台的新政策、新举措，结合本村实际，抓好相关政策的调整、充实和完善，以适应发展变化的新形势，推动全村经济在现有基础上再上新台阶、再上新水平。

（三）要继续加强平安建设，构建和谐村庄。近年来，村两委高度重视维护稳定工作，根据上级要求，倡导在全村深入开展了“平安村”建设，保持了政治社会持续稳定。建议继续把平安建设作为加快发展的重要保证，继续加强社会治安综合治理，强化防范措施，努力维护社会稳定，为加快发展营造更加和谐稳定的社会环境。

（四）要继续加强党的建设，为加快发展提供强有力的保障。近年来，村两委围绕加强党的执政能力建设，积极探索新形势下加强党建工作新路子，取得了明显成效。建议在总结以往抓班子、带队伍成功做法的基础上，继续加强基层组织建设，加强干部队伍建设，继续提高党员干部的执行力，提高党组织的凝聚力。在领导精力上继续坚持向一线倾斜，深入农户、深入群众调查研究，抓好工作落实。

顺 外 村

2009年10月

第五篇：XX实践活动征求意见情况

XXXX局深入开展党的群众路线教育实践活动

征求意见情况汇总材料

股份公司群众路线教育实践活动第三督导组：

根据深入开展党的群众路线教育实践活动工作安排，XXXX局教育实践活动领导小组办公室于XX年8月14日向集团公司所属各单位下发了征求意见的通知，通过网络、电话、手机短信等形式，在全集团公司范围内广泛征求了对集团公司领导班子和班子成员及机关各部门的意见和建议；8月22日，集团公司召开了征求意见座谈会，重点征求了各单位教育实践活动领导小组组长的意见和建议；9月3日，领导小组召开机关各部门负责人征求意见座谈会，认真征求了对集团公司领导班子和班子成员的意见与建议。经过多方广泛征求，共收到意见和建议126条。XXXX局员工普遍认为：集团公司领导班子是一个团结协作、与时俱进的坚强集体；班子人员精干，作风过硬，整体素质较高，为集团的经营发展尽心尽责，是职工群众拥护和信赖的班子。班子成员能够严格要求自己，深入施工生产一线调查研究、解决问题，党风廉政建设做得好。机关各部门热心服务基层、扎实开展工作，努力为基层单位解决实际困难和问题，也得到了基层同志的肯定和好评。

同时，经分类归纳，一些单位和干部职工也对集团公司领导班子和本部机关部门从领导班子建设、企业改革发展、干部人才

队伍建设、经营开发和管理、党建工作与和谐企业建设以及工作作风六个方面提出了以下29条建议：

一、加强领导班子建设：3条

1.以党的十八大精神推进企业改革发展。建议集团公司领导加强学习，以十八大精神为指导，积极研究企业战略定位和发展方向。党的十八大确定了两个一百年的奋斗目标，XX局也应确立近五年、近十年的奋斗目标。在目标的指引下，进一步规范子分公司专业分类，加快集团公司资源优化配置，调整资源不均衡的现状，突出子分公司专业区域和主攻方向。

2.深入落实中央“八项规定”和集团公司“十四项具体措施”。制定监督机制，做到相互监督与自我监督，切实把规定、措施的具体内容落到实处；以身作则、带头垂范，进一步改进工作作风、学风、会风和文风，推动企业科学发展。

3.进一步强化学习意识。不断创新工作方法，学习好的管理理念，提高全面驾驭市场变化复杂局面的能力，科学指导子分公司各项工作，创造好的效益，为职工谋求更好利益。

二、企业改革发展工作：4条

1.充分了解基层情况。希望集团公司领导班子在深入基层单位过程中，更加贴近基层员工，走进基层的生产和生活，多和基层一线员工群众座谈，掌握一线情况，鼓舞员工干劲和士气，促使集团公司高层决策更贴近基层实际情况和需要。

2.结合实际开展工作。对子分公司一些业务工作的要求应充

分考虑子分公司当前发展阶段和资源配备情况，制定适合子分公司实际的工作标准，不能简单套用股份公司或其它单位标准。

3.整合精简文件制度。针对各项体制和机制调整过多、导致执行力层层衰减的问题，精简和整合集团公司文件制度，汇编成册，避免因文件繁冗而导致落实不到位的现象。尤其是在项目管理方面，应制定项目管理手册，统一管理标准和党建工作程序。

4.进一步加强职工薪酬管理。目前部分子分公司仍然沿用旧的薪酬体系制度，建议考虑统一调整薪酬体系制度，以促进企业整体管理。

三、关于干部人才队伍建设：5条

1.重视梯次培养。随着集团公司经营生产规模的扩大，希望集团公司领导重视人才队伍梯次培养，选拔任用有能力、敢担当、能作为的优秀干部和人才。

2.加大培训力度。在人才的培养和储备上，建议今后能继续加大培训力度，提供技术培训和业务交流机会，提高各级人员业务知识水平，为集团公司后续发展打好基础。

3.加强专业培训。集团公司部门应当结合实际，加强对基层单位的专业业务培训，扩大培训范围及专业各类，积极提供培训机会，促使培训工作更加规范化和科学化。

4.严格奖惩考核。要突出企业发展的核心竞争力，提高管理人员自身素质，在人才管理方面进一步健全激励约束机制，严肃考核质量，加大奖惩力度。

5.德才兼备选人。在选人用人上要坚持德才兼备原则，提拔干部以工作业绩作为主要考核指标，杜绝亏损项目的责任人“易地为官”现象。

四、关于经营开发和管理工作：8条

1.把好经营源头关。建议加大经营开发力度，拓宽海外市场，尤其要积极思索探讨如何建立健全有效措施，建立亏损标的投标责任追究制度，提高中标质量，杜绝亏损中标。

2.加强精细化管理。采取有效措施进一步加强项目精细化管理，同时完善考核奖惩制度，加强管理费用支出、严格控制工程成本。

3.强化安质管控。充分发挥集团公司职能部门的指导作用，严格安全质量管理，树立全局安全质量意识，发动群众积极参与安全工作管理。

4.落实管理提升活动。积极查找自身不足，加强制度建设，进一步优化办事流程，为基层提供优质服务。

5.加强双清扭亏力度。加大对已完工项目清理清算的工作力度，加强对直属项目部的管控及协同管理，扭转困难局面。

6.积极调研解困。建议集团公司尽快派调研组对困难公司进行调研，认真研讨帮助子分公司解困脱困的措施，寻求有效方法，加大对子公司稳定发展的扶持力度。

7.加强设备管理。进一步提高船机设备的使用效率与效益。

8.开展专项督导。结合当前项目管理的薄弱环节，开展一对

一专项督导，找出问题再集中解决。

五、关于党建工作与和谐企业建设：5条

1.进一步密切联系群众。集团公司领导及机关部门要利用各种途径加强与基层员工的交流与沟通，畅通员工诉求通道，高度重视员工的合理建议和诉求，积极为员工办实事，使员工随企业发展得到实惠，从而促进企业持续稳定发展。

2.加强企业文化建设。重视企业内部文化交流与融合，加强机关和基层之间的交流，提高企业凝聚力。

3.丰富员工生活。多开展一些文体活动和丰富多彩的职工活动，丰富职工的业余生活，活跃机关工作氛围，做到张弛有度，提高队伍的工作积极性和战斗力。

4.因地制宜开展活动。在开展各类主题活动时，应当结合基层单位的实际，采取不同方式和形式，突出特色，避免形式主义，不断深化活动成效，促进企业健康发展。

5.加大宣传力度。加大对内对外宣传力度，坚持正确导向，大力发挥先进典型的传帮带作用，树立正面的舆论导向。

六、关于工作作风方面：4条

基层员工普遍认为：集团公司机关在落实中央八项规定和改进工作作风方面有改进、有变化，特别在控制业务招待等方面能严格按照集团公司十四项具体措施执行，受到广大职工肯定和好评。同时在反对“四风”方面提出如下意见和建议：

1.工作力求实效。简化工作流程，提高工作效率，避免“走

形式、走过场”；及时解决基层单位困难，同时加强对基层单位的服务、指导和监督力度；下基层检查要提倡联合检查、集中检查，进一步提高检查效率；对基层报送的请示、报告等，缩短办文、办事的时间和周期；形式大于内容的活动、培训要杜绝。

2.密切联系群众。保持深入基层的优良作风，加强与基层班子和广大员工、党员的沟通与协作，有关部门应更多的到基层职工中去，多与职工群众交流，多听取基层的意见、想法；加强机关各部门的沟通、协调，形成合力，对子分公司提出的需解决事项，多沟通联系，及时办理，不推诿。

3.提倡艰苦创业。进一步加强内部纪律的执行，防微杜渐，严肃内部接待纪律，减轻基层负担；具体量化接待的指标，使内部吃请、赠送礼金等现象得到有效遏制；尽量少开会、开短会，精简会议议程。

4.加强执行力建设。严格遵守工作规定，进一步提高执行力建设，通过建立集体决策制度解决独断专行问题，通过健全权力约束机制解决以权谋私问题，通过完善内控机制解决规范管理和风险防控问题，真正形成用制度管权、管事、管人的体制机制。

XXXX局教育实践活动办公室XX年9月3日