机动科副科长岗位职责5篇

第一篇：机动科副科长岗位职责

机动科副科长岗位职责

1、协助科长做好科内有关行政事务。

2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作，要做到货比三家，选用质地优良的产品。

3、负责生产用车的油料供应及管理工作。

4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。

5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。

6、要认真干好物品入库工作，做到入库数量清楚。

7、完成各级领导及时交办的任务。

机动科科长岗位职责

1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。

2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。

3、负责对供方的评价，确认合格的供方，经分管领导审核后，报总经理批准。

4、建立健全主要设备的技术档案（如四大机车、风机、压力容器技术档案）。

5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。

6、负责设备大、中修计划实施及验收工作，审查设备改造的合理化建议，做好修旧利废工作。

7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。

8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。

9、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。

10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。

11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。

12、负责检验、测量和试验设备的控制，做好计量器具的鉴定和日常维护工作。

13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。

14、协助参与应急响应工作。

15、负责设备库的管理工作。

第二篇：炼钢厂机动科副科长职位说明书

职位说明书

基本情况

职位名称

副科长

职位编号

30402

所属单位

炼钢厂

所属部门

机动科

直接上级职位

设备厂长

直接下属职位

技术员、计划员、库管员。

职位设置目的上下沟通保障设备正常运转,检修安排及技术负责

工作职责和工作内容

1.负责设备计划检修项目落实及验收。

2.对所属设备正常运转负责.3.对备品备件的修复及完好率负责.4.及时提供设备定期检修计划.5.配合各车间进行设备的抢修及处理突发事故.6.负责设备事故分析及考核工作。

7.负责设备联查及点巡检工作质量检查。

8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权

1．建议权：有权提出合理化建议。

2．监督权：有权对设备检修质量进行监督。

3．考核权：有权依制度进行考核。

4．5．

6．7．

8．办公设备

个人专用

对讲机、计算器，文件柜、五金手册及炼钢连铸技术书籍。

班组共用

车间共用

对外联系电话。

分厂共用

公司共用

工作关系

内部工作关系

汇报

1、向机动科长汇报设备运行情况及问题。

2、向机动科长提供设备检修计划及备品备件的情况。

3、重大设备事故或故障隐患直接向设备厂长汇报。

督导

1、各班组完成设备检修计划。

2、各班组巡检、点检质量。

3、分厂下达各项临时任务。

协调

1、和各生产车间协调设备检修周期。

2、各车间需安排临时工作。

外部

工作

关系

1、设备处备品备件适用情况。

2、备件质量信息反馈

基本任职资格

学历

高中以上

专业

机械维修

年龄

不限

性别

不限

个性

外向、泼辣、勤快。

工作

经验

3年以上冶金炼钢、连铸维修经验及管理工作经验

工作

技能

能熟知炼钢、连铸、天车及付属设备基本知识。

具备独立操作的钳工、焊工技能。

职前

培训

1、安全知识培训

2、爱岗敬业培训

3、本岗应知应会。

其他

要求

身体健康、能胜任高温、高空作业。

第三篇：机动科岗位职责1

机动科岗位职责

科长岗位职责

1、负责全科行政、技术方面的全面领导工作。贯彻执行厂领导的指令和任务，抓好全厂设备的综合管理。

2、贯彻落实国家有关设备管理的方针、条例和规定，负责建立健全厂设备管理制度，并组织实施，定期召开设备月度总结会。搞好设备维护运行，确保安全经济运行，抓好设备综合管理。

3、负责组织编制和审核设备方面的有关维护、检修、检查、监测等技术标准和管理标准，并贯彻执行。

4、负责审核全设备购置、更新、大修计划及有关设备维护方面较大的合理化建议的审核。

5、负责组织实施装置停工大修、装置抢修、大型设备检修等工作。

6、负责组织定期与不定期的设备评优检查，促使生产设备经常处于完好状态，各种控制指标达到规定要求。

7、负责组织有关单位搞好锅炉、压力容器及起重设备的管理，确保安全运行。

8、会同财务科组织有关人员搞好固定资产的在用、闲置、调拨、报废等工作。

9、负责本科每月重点工作的安排，按时参加厂调度会（等有关会议），及时通报设备动态。

10、负责组织动力系统，搞好水、电、风、汽的供应工作。

11、负责在规定业务范围内的对外施工合同的签订。

12、负责组织有关人员搞好大修理、技措、生产维护等项目工程的施工质量验收。

13、负责组织有关单位做好设备事故的调查分析和善后工作。副科长职责

1、在主管厂长领导下，协助科长抓好全厂设备综合管理；

2、负责宣传、贯彻落实国家有关设备管理的方针、政策、法规、标准等；

3、负责宣传、解释、组织学习集团、炼化及本厂相关制度；

4、具体负责组织编写、修订设备管理方面的制度、标准；

5、负责设备周检及不定期检查工作；

6、负责设备的现场管理工作；

7、负责大型机组开、停车方案的审核，机组检修方案的审核等工作；

8、负责材料、备件计划的审核工作；

9、负责组织相关单位对重大设备故障进行技术分析；

10、协助科长搞好特种设备、锅炉压力容器、固定资产、对外合同管理等相关工作。防腐保温管理岗位职责

1、负责编制全厂防腐保温工程计划。

2、负责防腐保温工程量的签订及工程费用完成情况统计，并对费用超降原因进行分析。

3、负责防腐保温工程施工过程中的质量监督及完工后的质量验收工作。

4、负责审批车间零星防腐保温工作的材料计划，并监督其实施。对施工质量不符合标准的，管理人员负责监督施工单位进行改进、修复或返工。配件管理岗位职责

1、负责全厂机动设备备件、配件的定额管理和计划管理。

2、负责收集、绘制配件图纸，编制备件目录，制定消耗和储备定额。

3、负责编制并审核备件计划，并负责备件的对外联系工作。根据每年消耗情况，负责修订储备定额。

4、深入车间，了解配件消耗情况；掌握规律，为配件采购提供技术支持。

特种设备管理员岗位职责

１、负责特种设备安全运行的监督检查工作。

２、负责特种设备方面国家有关方针和政策贯彻实施工作。３、组织对特种设备（承压锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆）的检查、检验、修理工作。４、对因主观原因造成工作任务未完成负全责。５、有权督促检查各单位压力容器的使用维护情况。

６、有权制止使用有严重缺陷的设备或超期未检验的设备并提出处理意见。７、在每年10月末前，准确编制下一年特种设备定期检验计划。８、负责联络上级部门按“特种设备检验计划”进行检验。９、监督使用单位和维修车间对压力容器安全阀进行校验,负责、收集、移交相关检验记录。

11、负责建立健全特种设备台帐。

12、负责对新投用特种设备进行注册有关工作。设备购置管理员岗位职责

1、有权拒绝执行违反法律、法规、政策规定和厂规厂纪的一切指令。

2、有权制止违反<<全民所有制工业交通企业设备管理条件>>及设备管理方针、政策和的行为。对因此造成的损失,有权提出处理建议。

3、有权拒绝不符合规定的新设备投用。

4、有权对各车间所报新设备提出意见。

5、有权督促检查各单位新投用设备的使用维护情况。

6、有权制止使用有严重缺陷的设备并提出处理意见。

7、工作计划：每年10月底根据各单位装置运行情况,根据各车间上报计划，编制下一年设备购置计划。

8、月度工作计划:执行设备月度购置计划,结合装置实际情况,于每个月10日前制定出下月购置计划,在机动科科长审批后报炼炼化公司机动设备部。

9、负责联络上级部门按“设备购置计划”进行采购。

10、对新购置设备负责与炼化公司机动部进行技术交流与衔接。

11、对新投用设备负责组织使用单位、供应科、档案科根据技术协议共同进行验收并出具验收单，对验收不合格设备不予进厂。

12、建立健全新设备台帐。

13、负责对验收合格设备,办理固定资产调拨单，使用单位、财务科、供应科、机动科各持一份，随机技术资料交档案科。

14、协助各单位搞好设备购置计划编制和实施工作。闲置设备管理

1、对闲置设备应编制明细表,经主管领导审查后,于每年十二月清理一次。

2、建立健全闲置设备卡片和台帐，每年汇同车间技术人员进行一次闲置设备核查。

3、对每新增闲置设备建立健全台帐。

4、对闲置设备由使用单位提出申请,由设备管理人员核对,办理调拨手续并对入库设备备案.5、负责闲置设备从新使用,组织对其性能进行全面技术检验,符合技术要求的,办理调拨手续。

6、及时掌握因技术改造或技术措施拆除设备情况。

7、闲置设备未经批准不得擅自拆除和使用，必须保证整机完整齐全。固定资产管理

1、负责建立健全厂固定资产的台帐。做到帐、物、卡相符。

2、负责组织固定资产的报废、鉴定、上报审批等管理业务，定期与财务部门进行账实核对。

3、负责组织使用单位同财务部门每年盘点一次，盘点工作应逐项清点实物，以实物与账、卡相对照。废旧物资管理

1、负责解释、宣传、贯彻执行炼化公司和本厂的修旧利废制度

2、负责全厂年修旧利废指标的计划和分配。

3、负责组织相关人员对废旧物资回收确认。

4、负责组织相关人员对修旧的物资按规定的标准进行质量验收。

5、负责督促物资验收、入库单和出库单的完善和确认。

6、负责每月通报全厂各单位的指标完成情况。

7、根据各单位修旧利废完成情况，提出相关考核意见。资产库管理

1、负责物资的入库统计工作。要求认真核对名称、规格型号、数量，准确无误后，方可入库。

2、负责库内物资管理工作。要求库内卫生清洁，物资摆放分类堆放整齐，随时定期检查。对于特殊的物资需进行保养维护。

3、负责库内物资发放工作。物资发放,凭物资出库单领用，注明规格、型号、数量，没有主管部门人员签名，不予发放。

4、负责建立库内物资的台帐。及时登记更新入库、出库台帐。技术资料及档案管理

1、负责生产设备及零部件图纸管理工作，要求编写详细、分类 准确；

2、负责主要设备的档案管理，要求准确及时。

3、负责接收图纸、技术资料和各种图书。

4、负责技术资料入库和分类保管工作。

5、负责向档案室移交图纸和技术资料。

6、对所管理资料档案的保密性负责。

7、对所保管的技术资料、技术图书、设备档案、图纸负责。

8、负责对全厂各单位设备技术资料的记录、整理、保管情况进行检查、考核。现场管理

1、负责全厂设备运行状况的监督检查，对设备运行过程中出现的非正常状况提出处理意见；

2、负责全厂设备日常维护保养工作的落实、监督和检查，对未 按规定进行日常维护保养的提出考核意见；

3、负责生产期间，装置现场出现的各类问题的落实和协调解决工作；

4、负责对各车间宣传、解释炼化公司及本厂各项设备管理制度及标准，并检查各单位执行情况；

5、负责大检修期间现场的组织协调，检修过程的监督检查、检修质量控制工作；

6、负责各类外协检修工作量的确认及工程验收工作；

7、负责组织对各类设备故障的原因进行分析汇总并提出合理解决方案；

8、参与设备事故调查、取证，并编制设备事故调查报告。润滑油管理员

1、负责全厂各车间润滑油的领用工作，负责油品各项指标的确认；

2、负责全厂各车间润滑油的保管工作；

3、负责全厂各车间润滑油的发放工作；

4、有权拒绝不合格油品入库或使用；

第四篇：财务科副科长岗位职责

财务科副科长岗位职责

1、财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；

2、协助科长制订本科室的工作计划，经批准后实施；

3、协助科长制定直接下级的岗位职责；

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息；

6、协助科长对全市社保基金月、季、财务会计报表审核、编制、汇总上报工作；

7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作；

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；

10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；

12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；

14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；

18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；

19、完成所领导交办的其他工作。

2、财务科副科长岗位职责

1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。

6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

7.协助科长做好本科室工作。

8.完成领导交办的其他工作。

3、财务副科长岗位职责

一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。

二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、协助科长提出工作计划，进行工作总结。

五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。

八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。

九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。

十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。

十二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

4、财务科副科长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。

二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

四、组织财务人员搞好会计核算工作。

五、负责财务会计档案的管理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

5、财务科副科长岗位职责

1.全面负责公司的财务会计工作；

2.负责公司成本管理与控制工作；

3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

4.组织协调公司财务预算的编制，实施并监督计划的执行；

5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

第五篇：财务副科长岗位职责

财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；

2、协助科长制订本科室的工作计划，经批准后实施；

3、协助科长制定直接下级的岗位职责；

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息；

6、协助科长对全市社保基金月、季、财务会计报表审核、编制、汇总上报工作；

7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作；

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；

10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；

12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；

14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；

18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；

19、完成所领导交办的其他工作。

一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。

二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、协助科长提出工作计划，进行工作总结。

五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。

八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。

九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。

十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。

十二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。