工作调令(2014版)

第一篇：工作调令(2014版)

工作调令（存根）

被 调 人：调出时间：

调出部门：职位（岗位）： 调入部门：职位（岗位）：

调出理由：

×××公司

年月日

工作调令

:

根据工作需要，决定：调你到工作，请接到通知后，按排好工作交接，于2014年月日到中天物管处报到。逾期未到岗报到，根据《劳动法》视为自动离职。

XXXXXXXX公司

年月日

第二篇：人事调令公告

[键入文字]

人 事 调 令

联强公司隆化工作站：

根据公司工作需要，经公司总经办研究决定，兹借调步古沟社区经理丁x海 同志到汤头沟营业部工作。

请接此通知后，3日内办理完毕工作交接手续，请部门相关负责人给予协助办理相关调转事宜。

此 令！、总经理签字：

河北联强通信科技有限公司xx分公司

二〇一六年四月六日

第三篇：调档函调令

人事调动程序

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：

公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报州政府分管领导审批；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作

首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序

人事调动程序

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：

公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作

首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）

（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当放宽。

（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（七）其他条件： 1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：

（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

（3）具有硕士学位或双学士学位者。2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：

（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。

（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

（一）调入 1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）； 2.《顺德区人才交流登记表》一式三份； 3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份； 4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；

5.户口所在地计划生育证明一份； 6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份； 7.身份证复印件一份。

（二）区内调动 1.镇与镇之间

《顺德区教师区内调动表》一式两份。2.镇与区属（或区属与区属）学校之间

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

（三）调出

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限 1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序

（一）调入手续 1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

（二）调出手续

区人才发展中心。2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。

（三）区内调动手续 1.镇与镇之间的调动手续

（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。

（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：人事代理人员调动办理流程 篇五：烟台档案调动流程 很详细哦

档案调动流程

符合以下条件的同事在调动档案的时候可以参考一下。

这个应该属于异地档案调动，下面是调动的具体流程：

第一步：人才流动登记表填写

在烟台人才热线下载一个最新的《人才流动登记表》，下载完毕打印时注意要反正面打印，并且需要一式两份，在填写过程中，最上面一行的登记日期、ic卡编号、人事档案编号都可以不填，只要求把下面的信息填写完整即可，填写完毕，在调入单位意见一栏盖上我们公司的章。

第二步：开调档函

拿着填好盖章(一共四个章，除了烟台人才的其他三个章都需要盖好)的登记表，到莱山区人才市场（从公司做19、36到芳花园下车，再坐5路就到了），到人才市场的215房间，开调档函。

215房间电话：6683316 第三步：转档案

拿着调档函和报到证，到档案所在地的人才服务中心，办理档案调动。

（说明一下：报到证一定要有，将来转档案调户口都要用的，有很多同学都不经意就弄丢了，是件很麻烦的事，需要到毕业学校开具证明，并且在过期之前丢了的，还要在报纸上刊登声明。所以，报到证虽然就是一张纸，但大家一定要保存好。）

档案所在地的人才服务中心，会给你开一张提档申请单，你再拿着申请单到当地的档案管理处把自己的档案拿到手。（干部身份好像原档案单位直接根据调档函发送档案到转入地，江苏南京是这样的，其他地区未知，一分钱不用花）第五步：落档案 打电话询问烟台人才档案有没有到，如果到了，就可以过去落档。到215房间询问办事员，然后根据他们的说明去一楼办理落档即可，办理完后，会给你一份《烟台市人才服务中心干部工作介绍信》和一张烟台市人事代理信息管理系统的个人卡（又多了一张卡）。

第四篇：人事调令通知

人事调令通知

人事调令通知1

兹有乾水湾养生会馆部职位 ，姓名

________先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于_____年___月___日起将你调至__________公司，请于______年____月____日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。

营运部意见：

人力资源部意见：总经理意见： 接受部门意见： 此致

敬礼

年月日

乾水湾酒店有限公司

人事调令通知2

为了更好的.协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。

郑立毅调至市场部A组，升任储备主管，兼职市场部行政事务部分工作及学习部门人事管理和市场部销售管理。

邓英茵市场部B组，升任市场部储备主管，兼职市场部行政事务部分工作及学习部门人事管理和市场部销售管理。

请以上人员于20xx年4月13日到新岗位报的，同时，请相关部门按照公司行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

英德市汇广泽资产有限公司行政人事部

20xx年4月13日

人事调令通知3

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有XXX合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原X部门区域经理XX，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命XXX为营业部门副经理，负责营业厅的'XX接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长XX，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

人事调令通知4

兹有乾水湾养生会馆部职位，姓名xx先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于xx年xx月xx日起将你调至xx公司，请于xx年xx月xx日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。

营运部意见：

人力资源部意见：

总经理意见：

接受部门意见：

乾水湾酒店有限公司

x年xx月xx日

人事调令通知5

兹有乾水湾养生会馆部职位_____，姓名________先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于_____年___月___日起将你调至__________公司，请于______年____月____日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望____先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。

乾水湾酒店有限公司

日期：

第五篇：调令与调档函

人事调动程序

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：

公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报州政府分管领导审批；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作

首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序

人事调动程序

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：

公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作

首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）

（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当放宽。

（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（七）其他条件： 1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：

（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。

（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

（3）具有硕士学位或双学士学位者。2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：

（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。

（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

（一）调入 1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）； 2.《顺德区人才交流登记表》一式三份； 3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份； 4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；

5.户口所在地计划生育证明一份； 6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份； 7.身份证复印件一份。

（二）区内调动 1.镇与镇之间

2.镇与区属（或区属与区属）学校之间

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

（三）调出

《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限 1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序

（一）调入手续 1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

（二）调出手续

区人才发展中心。2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。

（三）区内调动手续 1.镇与镇之间的调动手续

（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。

（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。

（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：调档函一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信

调 档 函 存 根

（）xx调档字 号----调 档 函

（）xx调档字 号

：

现委托贵中心人事代理的 同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第（一、二、三）项办理。

一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工作，待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。

三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。

邮寄地址：xxxxxxxxxx 邮政编码：xxxxxx 联系电话：xxxx-xxxxxxxx 联 系 人：xxx（盖章）

年 月 日

人事调档函 ________：

因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作

___公司人事部(公章)年 月 日

毕业生调档函

_______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。(单位盖章)年 月 日

研究生调档函

___________大学： 您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。

多谢合作!___________大学___________学院 _______年__月__日

提档函

兹予我单位（学校、部门）***同志（同学）到你处提走***档案，望予以接待。特此专函！

学校（单位）

介 绍 信

北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷！xxxx有限公司

二零零六年七月六日 xx单位：

现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。