第一篇：爱辉区法院民事案件调解工作总结
爱辉区法院民事案件调解工作总结
近年来，爱辉区法院始终把民事审判调解工作作为化解矛盾纠纷的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，促进了民事审判工作社会效果和法律效果的进一步提升。今年1-6月，审结民商事案件346件，其中调撤253件，调解率为73.1%，最大限度地维护社会和谐稳定。
一、更新理念，强化调解意识
调解工作作为一种民事审判结案方式，它不仅能够及时，彻底地解决民事纠纷，有利于促进人际和睦，社会和谐，而且也有力地解决了“执行难”问题。在努力构建和谐社会的今天，民事诉讼调解具有不可比拟的优势，是一种最好的结案方式。基于此，该院把更新法官司法理念，提高全员调解意识作为重点抓在手上。一是强化调解优先意识。爱辉区法院一直把优先调解、全程调解贯穿在民事审判工作的每一个环节，坚持立案时、开庭前、开庭中、判决前均进行调解工作，不放过任何一个调解的机会。二是强化人文意识。要求全体法官都要坚持社会主义司法理念，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利益作为司法的根本出发点和落脚点，做到了廉洁勤政、主动服务，为审判工作注入了更多的人文关怀。三是强化维护稳定意识。把维护社会的和谐稳定作为工作的重中之重，积极探索案件调解的新思路和新方法，把调解作为结案的主要方式，充分发挥了案件调解在化解矛盾纠纷、1
维护社会稳定和谐中的积极作用。四是强化有机结合意识。不断加强民事调解与人民调解、行政调解的联系，积极推进人民调解、诉讼调解和行政调解“三位一体”的调解机制的建立。同时，正确处理调解与判决的关系，未发生久调不决的问题。对于当事人不愿意调解、虽愿调解但双方要求差距过大的案件，全部及时做出了判决，未发生超审限案件。
二、合法规范，把握调解原则
爱辉区法院的调解工作严格贯彻“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的方针，结合工作实际确立了“合法、公开、效率、规范”的“调解四原则”，对指导调解工作的合理进行发挥了积极作用。一是正确把握合法原则。坚持在民事诉讼调解的过程以及在法官主持下当事人达成的调解协议内容，都必须符合法律规定，做到了不违背社会公德，不损害社会公共利益以及第三人的合法权益，不得出现强迫当事人调解的问题。二是正确把握公开原则。即除个人隐私或者法律另有规定的以外，都做到公开调解；离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开调解的，可以不公开调解。三是正确把握效率原则。近年来，该院调解的案件，80%以上均在一个月内结案，有效地提高了办案效率。同时，对于当事人不愿意调解、不适合调解的案件以及经调解不成的案件，都能够及时做裁判，防止了因久调不决而造成案件审限过长甚至超审限的问题，最大限度地减轻了当事人诉累，节省了审判资源。四是正确把握规范原则。在调解过程中，办案法官
严格规范庭审，坚持仪态庄重，着装规范，使用“法言法语”，在制作调解书时，严格按照法律规定的规范来进行制作，防止了调解书失范。调解中推行“五个一”服务和 “解疑释惑有耐心，定纷止争有恒心，扶贫济困有爱心，惩恶扬善有决心，公正司法有信心”的“五心服务法”，积极营造双方和解氛围，树立了人民法官亲民、为民的良好形象。该院正确把握“调解四原则”，调解工作做到了合法规范，没有发生违法调解、强迫调解问题，没有出现超审限案件，也没有出现调解书不规范的问题。
三、建立机制，拓宽调解渠道
为抓好民事案件调解工作，建立健全了调解管理机制，并通过运用社会资源，不断拓宽渠道。一是完善考评机制，把调解工作纳入部门年终岗位目标责任考核范围和法官执法档案，把案件调撤率作为一项重要的考核指标，对年终调解率高的庭和个人予以表彰并给予奖励，从而产生了良好的导向作用，大大提高了办案法官调解的积极性和主动性。2009年，该院民
一、民二庭和两个人民法庭，调撤率均超过全市法院平均指标，其中，爱辉法庭、民二庭调撤率达到85%以上。二是交流调解经验，以本院的民事调解工作经验交流会和民事工作联席会为平台，通过介绍调解经验和体会、个案的调解方法等方式，宣传调解典型，开拓调解思路，从而开辟了一条总结交流调解经验的有效途径，使全院干警的调解水平普遍提高，涌现了诸多的调解能手，2009年，该院一名法官所审结的案件全部以调解方式结案，调解结案率100%，年终被
评为调解能手。三是构建调解网络，为强化调解效果，充分利用社会资源，该院通过培训人民调解组织、组织人民调解员观摩、旁听案件、发放培训教材、设立人民调解工作室等方式，建立起一套调解网络。近年来，该院两个人民法庭先后为全区名乡镇人民调解员进行了培训，有力地增强了人民调解员的法律意识，提高了调解水平。三年来，通过人民调解员的努力，先后解决诉前矛盾纠纷100余起，有力地减轻了法院工作压力，促进了社会和谐。
四、加强协调，做到“四个结合”
在办案中，坚持做到“四个结合”确保调解工作取得最佳成效。一是与审判的各个环节相结合。在立案、送达、审理、执行等各个环节，都建立起密切的衔接关系，使立案庭、审判庭、执行局等各部门分工不分家，相互配合，共同做好调解工作，努力提高调解案件的即时履行，有效地减轻了执行工作的压力。二是法律规定与调解实际相结合。在坚持依法调解的基础上，正确处理法律规定与当地的风俗习惯之间的关系。只要双方当事人自愿，在不违反法律强制性规定的前提下，尊重当地风俗习惯以及当事人的意思自愿，促使双方当事人达成和解，进一步提高调解率。三是与涉诉信访工作相结合。推行院长接待日，设臵信访接待办公室，畅通民意沟通渠道，拓宽司法为民的途径。对来信来访案件注意化解矛盾，有调解可能的纠纷，及时与业务庭、法官沟通，必要时由院长亲自参加案件的调解，促成部分纠纷得以顺利调解。
继续做好“判后答疑”工作，已有百余件案件当事人经过我院的判后答疑服判息诉。四是与维稳工作相结合。对容易导致矛盾激化、事态扩大，并进而引发连锁反应的群体性纠纷案件，积极探索相应的调解机制和对策，使不少纠纷得以调解和解结案。第一，领导挂帅，对于群体性纠纷一般都由庭长或分管院长任审判长，并作为重点案件重点消化。第二，做好法律释明工作，法官在保持中立地位、保守审判秘密的前提下，充分行使释明权。消除当事人疑虑与不合理预期。从而对自己的民事权利作出恰当的处分，自愿地达成调解协议。第三，“各个击破”，可“越过”阻挠调解的诉讼代表人，对部分愿意调解的当事人先行调解。第四，避免连锁反应，秉持既依法保护群体合法权益，又不产生恶性效仿的原则来处理案件。
近年来，爱辉区法院不断强化民事审判调解工作，在化解矛盾，解决纠纷，减少当事人诉累，便利当事人进行诉讼等方面起到了积极的作用，法院的各项工作走上了良性循环的发展轨道，该院的案件上诉率、发改率、当事人申诉率都较往年有较大幅度下降，而案件质量、办案效率、案件执结率、社会满意度都有所上升，出现了“四降四升”的良好局面。有力地树立了法律的公信力和权威性，树立了人民法院的良好形象，维护了社会的稳定与和谐，促进了当地经济的健康发展。
第二篇：防城区法院民事案件调解工作总结
防城区法院民事案件调解工作总结
今年以来，我院始终把民事审判调解工作作为化解矛盾纠纷的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，促进了民事审判工作社会效果和法律效果的进一步提升。全年受理一审民商事案件715件，审结714件，其中调解结案426件，调解率为59.66%，撤诉162件，撤诉率22.69%，最大限度地维护社会和谐稳定。
一、更新理念，强化调解意识
调解工作作为一种民事审判结案方式，它不仅能够及时，彻底地解决民事纠纷，有利于促进人际和睦，社会和谐，而且也有力地解决了“执行难”问题。在努力构建和谐社会的今天，民事诉讼调解具有不可比拟的优势，是一种最好的结案方式。基于此，该院把更新法官司法理念，提高全员调解意识作为重点抓在手上。一是强化调解优先意识。我院一直把优先调解、全程调解贯穿在民事审判工作的每一个环节，坚持立案时、开庭前、开庭中、判决前均进行调解工作，不放过任何一个调解的机会。二是强化人文意识。要求全体法官都要坚持社会主义司法理念，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利益作为司法的根本出发点和落脚点，做到了廉洁勤政、主动服务，为审判工作注入了更多的人文关怀。三是强化维护稳定意识。把维护社会的和谐稳定作为工作的重中之重，积极探索案件调解的新思路和新方法，把调解作 1
为结案的主要方式，充分发挥了案件调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定和谐中的积极作用。四是强化有机结合意识。不断加强民事调解与人民调解、行政调解的联系，积极推进人民调解、诉讼调解和行政调解“三位一体”的调解机制的建立。同时，正确处理调解与判决的关系，未发生久调不决的问题。对于当事人不愿意调解、虽愿调解但双方要求差距过大的案件，全部及时做出了判决，未发生超审限案件。
二、合法规范，把握调解原则
我院的调解工作严格贯彻“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的方针，结合工作实际确立了“合法、公开、效率、规范”的“调解四原则”，对指导调解工作的合理进行发挥了积极作用。一是正确把握合法原则。坚持在民事诉讼调解的过程以及在法官主持下当事人达成的调解协议内容，都必须符合法律规定，做到了不违背社会公德，不损害社会公共利益以及第三人的合法权益，不得出现强迫当事人调解的问题。二是正确把握公开原则。即除个人隐私或者法律另有规定的以外，都做到公开调解；离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开调解的，可以不公开调解。三是正确把握效率原则。近年来，该院调解的案件，80%以上均在一个月内结案，有效地提高了办案效率。同时，对于当事人不愿意调解、不适合调解的案件以及经调解不成的案件，都能够及时做裁判，防止了因久调不决而造成案件审限过长甚至超审限的问题，最大限度地减轻了当事人诉累，节省了审判资源。2
四是正确把握规范原则。在调解过程中，办案法官严格规范庭审，坚持仪态庄重，着装规范，使用“法言法语”，在制作调解书时，严格按照法律规定的规范来进行制作，防止了调解书失范。调解中推行“五个一”服务和 “解疑释惑有耐心，定纷止争有恒心，扶贫济困有爱心，惩恶扬善有决心，公正司法有信心”的“五心服务法”，积极营造双方和解氛围，树立了人民法官亲民、为民的良好形象。该院正确把握“调解四原则”，调解工作做到了合法规范，没有发生违法调解、强迫调解问题，没有出现超审限案件，也没有出现调解书不规范的问题。
三、建立机制，拓宽调解渠道
为抓好民事案件调解工作，建立健全了调解管理机制，并通过运用社会资源，不断拓宽渠道。一是完善考评机制，把调解工作纳入部门年终岗位目标责任考核范围和法官执法档案，把案件调撤率作为一项重要的考核指标，对年终调解率高的庭和个人予以表彰并给予奖励，从而产生了良好的导向作用，大大提高了办案法官调解的积极性和主动性。本院民
一、民二庭和三个人民法庭，调撤率均超过全市法院平均指标，其中，防城法庭、民二庭调撤率达到80%以上。二是交流调解经验，以本院的民事调解工作经验交流会和民事工作联席会为平台，通过介绍调解经验和体会、个案的调解方法等方式，宣传调解典型，开拓调解思路，从而开辟了一条总结交流调解经验的有效途径，使全院干警的调解水平普遍提高，涌现了诸多的调解能手，我院一名法官所审结的案件 3
全部以调解方式结案，调解结案率100%，年终被评为调解能手。三是构建调解网络，为强化调解效果，充分利用社会资源，该院通过培训人民调解组织、组织人民调解员观摩、旁听案件、发放培训教材、设立人民调解工作室等方式，建立起一套调解网络。近年来，我院三个人民法庭先后为全区名乡镇人民调解员进行了培训，有力地增强了人民调解员的法律意识，提高了调解水平。三年来，通过人民调解员的努力，先后解决诉前矛盾纠纷100余起，有力地减轻了法院工作压力，促进了社会和谐。
四、加强协调，做到“四个结合”
在办案中，坚持做到“四个结合”确保调解工作取得最佳成效。一是与审判的各个环节相结合。在立案、送达、审理、执行等各个环节，都建立起密切的衔接关系，使立案庭、审判庭、执行局等各部门分工不分家，相互配合，共同做好调解工作，努力提高调解案件的即时履行，有效地减轻了执行工作的压力。二是法律规定与调解实际相结合。在坚持依法调解的基础上，正确处理法律规定与当地的风俗习惯之间的关系。只要双方当事人自愿，在不违反法律强制性规定的前提下，尊重当地风俗习惯以及当事人的意思自愿，促使双方当事人达成和解，进一步提高调解率。三是与涉诉信访工作相结合。推行院长接待日，设臵信访接待办公室，畅通民意沟通渠道，拓宽司法为民的途径。对来信来访案件注意化解矛盾，有调解可能的纠纷，及时与业务庭、法官沟通，必要时由院长亲自参加案件的调解，促成部分纠纷得以顺利调解。4
继续做好“判后答疑”工作，已有百余件案件当事人经过我院的判后答疑服判息诉。四是与维稳工作相结合。对容易导致矛盾激化、事态扩大，并进而引发连锁反应的群体性纠纷案件，积极探索相应的调解机制和对策，使不少纠纷得以调解和解结案。第一，领导挂帅，对于群体性纠纷一般都由庭长或分管院长任审判长，并作为重点案件重点消化。第二，做好法律释明工作，法官在保持中立地位、保守审判秘密的前提下，充分行使释明权。消除当事人疑虑与不合理预期。从而对自己的民事权利作出恰当的处分，自愿地达成调解协议。第三，“各个击破”，可“越过”阻挠调解的诉讼代表人，对部分愿意调解的当事人先行调解。第四，避免连锁反应，秉持既依法保护群体合法权益，又不产生恶性效仿的原则来处理案件。
今年以来，我院不断强化民事审判调解工作，在化解矛盾，解决纠纷，减少当事人诉累，便利当事人进行诉讼等方面起到了积极的作用，法院的各项工作走上了良性循环的发展轨道，案件上诉率、发改率、当事人申诉率都较往年有较大幅度下降，而案件质量、办案效率、案件执结率、社会满意度都有所上升，出现了“四降四升”的良好局面。有力地树立了法律的公信力和权威性，树立了人民法院的良好形象，维护了社会的稳定与和谐，促进了当地经济的健康发展。
第三篇：爱辉区法院工作情况汇报
2010年1—10月份爱辉区法院工作情况汇报
各位领导：
按照中院深入基层开展督导活动的紧急通知，现将我院各项工作进展情况作以下汇报：
一、1-10月份工作简要回顾
（一）基本情况
1-10月份，全院共受理各类案件1594件，比去年多出218件；新收1543件，比去年多277件；审结1386件，比去年多357件；人均结案数为77件，同比增加20件；综合结案率为86.95%，同比提高12.17个百分点；民事案件调解率目前达到83.79%，比去年同期高出15.43个百分点；执行案件执结率达到82.59%，比去年同期高出个33.79个百分点。
（二）主要特点和做法
今年全院工作的突出特点是诉讼案件和执行案件持续上升，案多人少压力不断增大。面对困难，院党组统筹安排、科学部署，全院干警兢兢业业、勤奋工作，较好的完成了各项工作，概括起来，主要有以下几点：
一是审判与执行工作平稳运行。1-10月诉讼案件结案率达到87.89%，较上年同期提高了3.19个百分点。执行工作自去年开展清理积案活动以来，执行局干警不断加大工作力度，在院党组的统一指挥下建立了有效的执行威慑机制，联合公安、工商、银行、出入境管理、房地产管理等部门，对拒不履行生效裁判确定的给付财产义务的被执行人，通过限制工商登记、限制贷款、限制出境、限制购房等办法，促使其自动履行生效裁判，工作较果明显，执行压力有所缓解，执结率也明显上升，诉讼和执行案件基本处于平稳运行的状态。
二是民事案件调解工作常态发展。1-10月份，民事案件调撤 1
率为83.79%，从结案方式上看，调解和撤诉是民事案件重要结案方式，一些案件通过及时有效的调解，实现了案结事了。具体做法是，在收到起诉状后，立案庭先对案件进行梳理，对那些争议不大或有调解可能的案件，立即传唤当事人进行调解，这样就使一部分案件在立案阶段便得到调解处理。不能调解的，则确定开庭时间排期审理，各庭在查清事实后仍可进行调解，最大限度地促使案件调解处理，缩短办案时间。另外，重视对婚姻家庭纠纷案件的调处，我们把该类案件作为构建和谐社会，维护社会稳定重要案件来抓，注重审执结合，强化婚姻家庭案件的财产保全措施。必要时对涉案财产进行评估，使涉案财产相对“固定”，促成案件调解。今年该类案件调撤率达到94.76%,创历史最高纪录。
三是各庭科室之间结案率基本均衡。1-10月份，7个审判庭之间的结案率最高为96.8%，最底为83.2%，平均结案率为88.6%，各审判庭之间的结案率差距并不十分明显。为了缓解基层法庭辖区面积大的实际问题，组建了罕达气法庭，解决了群众诉讼成本高的困难。进一步完善基层法庭的巡回办案制度，扩大了基层法庭的影响力，提高了群众的守法意识。
四是涉诉信访的压力得到有效的缓解。我院抓住集中清理信访积案的时机，多方施策，扎实开展了院长、庭长“大接访”活动，完善了应急预案，积极与有关部门协调，适时运用司法求助等手段，妥善处置了几起涉诉信访案件，1-10月份，新访案件1件，受理的审判和执行案件初访率为11.1%。
五是裁判文书质量不断提高。我院集中力量，采取得力措施，从庭前审查、法官的庭前阅卷、庭审评查、法律文书的审批、法律文书评查等环节，通过加强了案件的审前和审中监督，及时指出裁判文书撰写中存在的问题进行通报，有效的促进裁判文书质量的提高。
（三）存在的问题及原因
总结1-10月份的工作，还存在以下问题：
一是综合结案率、执结率、调撤率偏低。我院的诉讼和执行案件结案率虽然平稳运行，但与全市其它法院相比，结案率比较靠后，与年初确定的结案率100%，执结率90%，调撤率85%的目标还有很大的差距，执行案件受客观因素影响，任务还很艰巨，年底案件调解难度很大。二是上诉率偏高。1-10月份全院共有上诉案件98件，上诉率为7.1%，超过全市平均水平。我院作为市区内唯一的基层法院，上诉成本相对较少是造成上诉率居高不下的重要原因。三是延长审理期限的案件增多。在当前追求案件调撤率、追求案结事了审判效果的大环境下，办案人员为促成当事人和解，需要做大量的说服工作。往往因为当事人不配合导致案件不能如期审结，法官只能将案件转为普通程序，今年1-10月份，因调解转入普通程序的民事案件有58件。
二、下一步工作措施
分析1-10月份的审判执行工作，对照年初确定工作目标，结合今年剩余的有较时间，我们切实感觉到工作压力的巨大，形势的严峻。因此，在第四季度的工作中，我们要振奋精神，齐心协力，严把质量和效率关，抓住机遇，抢先抓早，快办案、办好案，圆满完成工作计划。
一是注重调解。继续树立大调解的理念，把调解作为审理民事、刑事附带民事诉讼案件的重要手段，把调解作为执行案件的重要环节，继续探索行政案件的协调机制，加强庭审指导，对好的调解方法和经验加以总结，对调解突出的法官，我们要予以表彰。
二是加强监管。继续深化落实《爱辉区法院审判质量监督管理办法》，对一些相对复杂的案件，继续发挥好庭长、院长、审判委员会的监督、指导作用。切实把好程序关、实体关、质量关、效果关，对监督过程作好记录附卷。为保证全工作顺利完成，要加大督办力度，按照年初的工作计划，积极做好协调调度工作，做好跟踪考核。
三是强化执行。注重研究执行案件具体案情，采取有效措施，提高执结率。对确因客观原因不能执结的，可申请协商裁定终结，待有执行能力恢复执行。
四是完善救助。对一些执行不能的案件和信访案件中需要救助的当事人，及时进行有效的司法救助，尽快建立起司法救助基金（此项工作正在推进当中）。
下一步工作时间紧、任务重，我们要坚定不移地贯彻中院的工作部署，增强责任感和使命感，采取一切有效措施，拿出百倍的干劲，保证全年工作目标的实现，为全市法院整体工作的新跨越尽我们最大的努力。
第四篇：爱辉区法院三项重点工作汇报
爱辉区法院三项重点工作汇报
今年以来，区法院围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，认真践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐的职能作用，扎实推进各项工作。1-8月，共受理各类案件1141件，审结824件，综合结案率为72.22%同比增长5.61个百分点。我院的主要做法是：
一、扎实推进矛盾纠纷化解，确保大局平安稳定 今年，我院按照上级“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”的多元纠纷解决机制的要求，从矛盾纠纷的预防、化解、清理等环节入手，丰富工作载体，积极构筑涉诉矛盾纠纷化解的“三大平台”。
一是完善矛盾纠纷排查预防平台。我院以“法律六进”活动为载体，扎实开展社会矛盾纠纷化解活动，共组织法官30余人次，广泛深入村镇、街道、社区、学校、军营和企业等社会基层一线，依托党委、政府、社会团体和基层群众自治组织等社会力量，发挥能动司法职能作用，通过开展巡回审判进社区、以案说法、法律讲座、法律咨询等活动，使司法触角延伸至一线、矛盾纠纷排查至一线、和谐司法效果至一线。
二是完善矛盾纠纷分流化解平台。我院以一切方便当事人诉讼为宗旨，修建了综合立案大厅，专门为当事人和来诉来访群众提供诉讼引导、风险告知、法律咨询等“一站式”服务。截至目前，诉讼服务中心已分流化解各类矛盾纠纷200余件。在三个基层人民法庭设立人民调解工作室，邀请基层调解组织向人民调解工作室派驻21名专职人民调解员，共调解案件28件，调解成功率达50%以上。
三是完善矛盾纠纷集中清理平台。针对当前易发、多发的案件类型，我院认真进行审判形势的分析研判，及时制定司法应对措施，妥善解决经济社会发展中出现的各类突出矛盾和群体性纠纷。成立了清理信访积案领导小组，院领导坚持带头接访听证和带案下访，就地化解社会矛盾纠纷，尽力解决各族群众的合理诉求;认真开展集中清理信访积案活动，努力完成信访“清积”目标，积极配合社会综治和平安创建工作，努力把矛盾纠纷化解在最前沿、解决在最基层。
二、扎实推进社会管理，打牢和谐平安基础
一是健全完善法院各项管理制度。我院立足自身实际，着力制度创新和措施调整，修订完善了《岗位目标管理责任制》、《党组理论学习中心组学习制度》、《车辆使用管理办法》等规章制度，促进法院管理的制度化、科学化、规范化。
二是积极参与特殊人群帮教管理工作。我院始终坚持“教育、感化、挽救”的方针和“教育为主、惩罚为辅”的司法原则，不断完善未成年人审判工作。今年以来，先后对两年内判处的缓刑犯进行了走访，对13名受刑事处罚的未成年人犯与机关工委工作人员联合进行座谈，促进了该类人员的自新和成长。加强监外执行和纠正罪犯混押工作，加强对被判处缓、管、免人员以及刑满释放人员的跟踪帮教，在党委领导下同其他政法部门配合搞好社区矫正工作，防止重新犯罪。
三是有效参与社会治安综合治理工作。成立以“一把手”为组长的综治工作领导小组，逐级签订工作责任状，把综治任务分解量化，落实到具体部门和人员。继续加强综治工作联系点工作，与当地党委、政府和综治委共同研究制定加强和改进综治工作的具体措施，并指导督促抓好落实。完善院主要领导综治工作档案，把院领导抓社会治安综合治理工作的实绩列入年终考核、定期考核的内容，并纳入执法档案。
三、扎实推进公正廉洁执法，有效维护社会公平正义
一是大宣传营造廉洁氛围。深入开展一次典型事迹报告会、举办一次廉政书法展、讲授一堂廉政教育课、撰写一篇廉政自查报告、召开一次廉政监督员座谈会、观看一次反腐倡廉警示教育片、进行一次《准则》和《条例》知识测试的“七个一”活动，在集中宣传法院系统廉洁奉公的先进事迹和典型人物的同时，努力在全院营造学习先进、廉洁自律的良好氛围；不定期地制作以廉政为内容板报，利用院内《爱辉审判》刊物这一平台，开辟公正廉洁执法论题讨论，择优选登；举办法院公正廉洁执法理论研讨会，提升广大法院干警理论修养和业务素质；开展“优秀审判员、优秀书记员、“优秀庭科室”提升执法能力的先进典型评比活动，营造人人争先进、人人赶先进、人人超先进的氛围。
二是大培训提升执法能力。我院以“不让一名干警掉队”为廉政建设的根本目标，积极倡导100-1=0的廉政理念，针对我院干部队伍执法能力状况，制定出台培训意见。根据培训意见要求，结合职能就专业知识、工作方法、执法技巧等方面制定有针对性、切实可行的实施方案；举办公正廉洁执法专题讲座，由院领导对法院干部就社会主义法治理念、新实施法律法规、干部廉洁从政等方面进行排期授课，进一步提升法院干部公正廉洁执法的能力和水平；开展清理涉法涉诉信访积案等专项执法活动，强化对法院干部实际执法能力的锻炼，提升法院干部有效应对重大疑难复杂执法问题、妥善处理执法中遇到的实际困难的能力。
三是大督查规范执法行为。开展涉法涉诉信访案件、矛盾纠纷大排查化解，落实责任倒查制度，促进涉法涉诉信访案件的化解；健全完善重大疑难案件集体讨论制度、案件服务质量跟踪反馈制度、首问责任制、责任追究制，结案报告制度、限时办结制、诉讼、执行案件救助机制落实情况的回访制度，创新服务承诺评估机制，与案件承办人签定廉政承诺书，承诺办理廉洁案，诉讼、执行案件救助机制落实情况的回访制度登记落实表和案件质量评查表，由承办人就案件办理过程中有无收受钱物填写监督卡，并就案件办理的质量进行满意、基本满意、不满意的评价。对执法过程中存在的突出问题，落实整改措施，坚决查处和纠正执法不公正、不规范、不文明等问题；结合上级院的“万件案件评审”活动，组织开展案卷评查活动，采取随机抽查的方式，对全院干部的各类执法案卷，从执法主体、执法内容、执法程序、执法形式、执法时限、文书制作等方面进行全方位的综合评查，查找执法活动中存在的问题和不足，及时加以督促改正，促进法院干院执法活动和执法案卷的进一步规范。
深入推进三项重点工作是当前和今后一个时期政法工作的主要内容，我们将进一步探索创新工作思路和方法，狠抓工作落实，努力开创我区审判工作的新局面！
第五篇：爱辉区法院五年工作综述
爱辉区法院2006-2010五年工作综述
2006年以来的五年里，爱辉区人民法院牢固树立科学发展观，深入贯彻“三个至上”指导思想，努力践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥自身审判职能，依法打击犯罪、保护人民生命财产安全，调处和化解社会矛盾纠纷，保护群众合法权益，为爱辉区的发展和稳定提供了有力的司法保障。
一、以审判工作为核心，为构建和谐、平安爱辉做出积极贡献。五年来，我院共受理各类案件9740件，审结9432件，总标的金额3.4亿元。其中刑事审判共判处罪犯1119人，宣告无罪27人；共审结各类民（商）事案件5916件，其中调解、撤诉结案3595件；共受理各类执行案件2801件，执结2663件，执结标的额1.6亿元，执结率达95%。2009年以来，通过集中开展清理执行积案工作，共执结积案133件，执结标的额2000余万元；共受理各类行政案件182件，审结176件。其中非诉行政执行案件84件，执结84件，结案率为100%。
在做好审判工作的同时，我院将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉信访的全过程，建立了诉前调解和调解工作激励机制，开展了评选“调解能手”活动。五年来，我院调撤率由2006年的59.9％上升到2010年的76.8%。调撤率的大幅上升，使社会矛盾纠纷的化解效率和案件审判效率大大提高，有效降低了司法成本。
二、以司法为民为立足点，司法社会效果得到不断改善。注重强化干警服务意识，进一步加强立案信访窗口建设，大力推广电话立案、预约立案、上门立案，减轻当事人 1的诉累；关注妇女、儿童、老年人、残疾人等弱势群体的诉讼需求，五年来，共为符合救助条件的当事人缓、减、免诉讼费55.4万元；大力开展审判便民服务活动，五年来，共派出法官深入农村巡回办案、现场开庭604件，占全部审判案件的10.2%；注重坚持司法民主原则，认真落实好人民陪审员制度。五年来人民陪审员共参与审理案件达152件次；出资近10万元，陆续为张地营子乡大新屯村修建文化广场、购买健身器材、打抗旱水井、赠送电脑、法律书籍等，为新农村建设添砖加瓦；组织干警积极参与赈灾捐款、社会捐赠等社会公益事业，五年来累计捐款、捐物折合人民币近8万元。
三、以社会矛盾化解为重点，积极参与社会治安综合治理，服务社会和谐大局。我院通过巡回办案、“五五普法”、“法律六进”等各种形式，进行广泛的法制宣传教育，充分发挥人民法院审判工作的普法、警示、行为导向功能，提高广大人民群众的法制意识；不断完善诉调对接机制，为基层调解组织培训调解员100余人次；及时、认真处理群众来信来访，消除不安定因素；积极协助政府相关部门妥善处理好社会影响大、群众较关注的群体性纠纷和突发事件。积极探索对缓刑人员的社区矫正试点工作，动员社会力量参与对缓刑人员的思想改造。
四、以班子建设为重点，队伍素质不断提高，司法社会效果不断改善。五年来，我院以班子建设为重点，突出抓好班子成员政治理论学习和业务学习，深入调研、正确决策，坚持民主集中制原则，广泛听取各方意见；注重强化干警服务意识，通过各种专项教育、业务培训，全面提高法官整体素质，我院75名干警中，现有本科学历71人，研究生学历
1人，通过司法考试4人；通过设立廉政保证金，从社会各界聘请执法监督员，有效促进了法官司法廉洁。
五、强化创新意识，审判机制改革进一步深化。强化审判方式改革，推行案件繁简分流机制，推广普通程序简易审，提高当庭宣判率；实行立案与审判、审判与执行、审判与监督分离制度，加大内部监督力度；强化办案人员的“精品”意识、“铁案”意识，案件质量和办案效率不断提高。五年来，我院案件的综合结案率、调撤率、执结率不断上升，平均上诉率和改判率不断下降。
努力的工作换来一系列荣誉，2006年以来，我院先后被评为“全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”、“全国老年维权示范岗”、“全省法官廉政建设工程示范单位”、“全省法院涉诉信访工作先进单位”、“全省维护妇女儿童权益先进集体”等110余项国家、省、市、区级荣誉称号；我院主要工作考评连续七年全市第一，院班子连续两年被爱辉区委评为“实绩突出领导班子”；刑庭和立案庭被授予“全省青年文明号”、爱辉法庭、幸福法庭被评为“全省标准化人民法庭”；蓝晓娜同志被评为“全省优秀法官”、连续两年被评为“全省三八红旗手”、荣记个人二等功。张立新同志连续五年被评为“全省涉诉信访工作先进个人”。
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