第一篇:强化职业操守演讲稿
强化职业操守演讲稿
2009年我通过了国家公务员招考,经过惨烈的竞争,我进入了JJJ调查队伍,现在是一个在JJJ调查战线奋斗了三年多的新兵。三年前,我对JJJ调查工作了解不多,按照领导安排,负责农民收入、畜禽监测等调查工作。这是一个与农民打交道的工作,这是一个与农村有关的专业。但随着工作的深入,在网络、电视、报纸等媒体上,看到了社会对JJJ数字的质疑,看到了社会对JJJ工作的不信任,甚至把JJJ数字和JJJ人编成笑话。
确实,当前弄虚作假、夸大成绩、干扰JJJ数据、背离实事求是原则的现象时有发生,JJJ工作的行为规范受到质疑,JJJ工作的道德底线受到冲击,JJJ工作的社会信誉受到损害。
提高JJJ数据质量,维护JJJ的形象和信誉已成为我们当前面临的严肃问题。
根据演讲主题安排,下面我结合工作,谈谈自己对“恪守职业操守”的几点认识。
JJJ数据反映国家或地区政治、经济和社会生活的发展状况,JJJ调查工作既要对政府负责,也要对社会公众负责,还要对历史负责。上至国家大政方针政策的制定,下至老百姓日常生活的点滴都与JJJ调查密切相关。JJJ调查数据的准确与否不仅关系着JJJ人的地位、关系着调查队存在的价值,更关系着政府在公众眼里的形象。我们现在所做的是一个默默奉献的工作,是一个需要的是耐得住寂寞的工作,是一个需要是沉淀和积累的工作,是一个需要的是钻研业务的工作。
这就要求我们,既在工作中干好本职工作,增强做好JJJ调查工作的自豪感和认同感,又在工作中强化职业操守,并且在实践中不断加以巩固,真正使自己在各种困难和压力面前敢于、勇于、善于坚持自己的职业操守。
JJJ职业操守不是一朝一夕形成的,而是日积月累的工作实践的结果。这就要求我们,在工作实践中加以锻炼、提升和检验,培养JJJ调查人抵御各种歪风的正气,干事创业的志气,淡泊名利的骨气。
JJJ调查系统要积极适应经济社会发展,更好地履行职责,真正使JJJ调查工作做到真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民。
这就要求我们,牢固树立JJJ核心价值观,使核心价值观更加深入人心,真正使之成为全体JJJ调查人的共同价值取向和目标追求;成为统一干部队伍意志、凝聚系统力量的思想纽带;成为JJJ调查工作者的精神支柱。
这就要求我们,加强制度化和规范化建设。加强制度化和规范化建设,有利于建立规范有序、协调运转的工作机制;有利于提高JJJ调查系统的执行力;有利于JJJ调查事业的科学发展。
这就要求我们,强化JJJ文化建设。JJJ文化是提升JJJ人素质的精神动力,是加强JJJ队伍建设的力量源泉,是推动JJJ事业发展的助推器。加强JJJ文化建设,就是要在JJJ部门内部建设一种特有的精神特质、先进理念和高尚境界,形成符合新时期特点的JJJ职业道德、JJJ价值理念、JJJ精神风貌。
“JJJ人员要永远以力求客观为已任,并准备面对为达到客观而会遇到的障碍”----国际JJJ学会职业道德宣言中的这句话可以作为JJJ人的左右铭。有人曾说过:“JJJ是我们追求真相的手段,JJJ的真实与世界的真实,总是有距离的。JJJ人永远走在追求真相的路上,我们所有的创新和追求,都是接近真相的努力”。让我们大家追求真实,不辱使命,凝心聚力,勇敢担当,实现JJJ调查工作的崭新“蜕变”。
第二篇:银行业职业操守
《银行业从业人员职业操守》试题
姓名:
分数:
一、单项选择题(共20小题,每小题1分,合计20分)
1.制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员(),提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准,建立健康的银行业企业文化和信用文化,维护银行业良好信誉,促进银行业的健康发展,制定本职业操守”。A.职业纪律 B.职业行为 C.职业操守 D.职业道德
2.下列有关信息保密的说法错误的是()。
A.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案 B.在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息 C.在离职后也要受信息保密的约束
D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的
3.下列符合“守法合规”要求的做法包括()。A.遵守法律法规 B.遵守行业自律规范
C.遵守所在机构的规章制度 D.以上都应遵守
4.以下哪一项关于保护客户隐私的说法不正确?()A.银行业从业人员不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定,透露任何客户资料和交易信息 B.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为,可能侵犯客户隐私 C.银行应当保护在为客户提供开户服务时所了解到的客户财务状况信息
D.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后,为了继续为客户提供服务,可以将客户信息带至新机构,在介绍新机构的产品与服务后,由客户自行选择是否购买其产品或服务 5.银行业从业人员的下列行为中,不符合“熟知业务”的有关规定的是()。A.熟知向客户推荐的产品
B.银行产品部门向客户经理介绍产品时未提及风险,客户经理也没有主动了解产品风险 C.熟知与自身岗位相关的有关法规 D.熟知业务处理流程
6.银行业从业人员应当做到授信尽职,但对申请贷款企业的授信尽职不应该包括()。A.了解该企业所处行业情况.
B.如该企业申请担保贷款,应当了解担保物的情况 C.了解客户所在区域的信用环境
D.必须了解该企业总经理的个人信用卡消费情况
7.已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作,则团队的研究成果是否应当与其共享?()A.不应当与其共享
B.该成员有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到工作岗位 C.可以与该成员分享成果,因为该成员目前仍是团队的一员
D.可以与其分享部分成果,但工作中应当处处提防该成员,不能再使其利用本团队资源增长工作经验 8.当银行业从业人员对所在机构的处分有异议时,采取的正确行为有()。A.先按正常渠道反映与申诉
B.偷拍窃听,积极收集对自已有利的证据 C.立即向媒体公开披露所受冤屈 D.以上方式都正确
9.某银行为争取业务已经批准了该项业务招待费预算,而客户经理并没有请客户吃饭就做成了该项业务。当天,客户经理携带家人将该预算自行消费掉,其行为()。A.因为业务已经谈妥,所以是合理的 B.不合理,不应当申报不实费用
C.如果消费超过了预算额度,则是不合理的 D.是合理的,因为客户经理并没有浪费
10.张某是银行的一名职员,一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款,这种情况下,作为一名银行业从业人员,张某认为()。
A.该情况属于银行正常经营行为,不用大惊小怪
B.这件事情与自己关系不大,不用理会,做好自己的事情就可以了
C.自己也可以加入这种低利率放贷活动,并利用这种机会给自己的朋友提供贷款 D.应当向所在机构有关部门报告,或向监管部门举报
11.某上市银行职员沈某与另一家上市银行的职员林某在一次聚会中认识,作为银行业从业人员,他们()。A.可以通过邮件交换各自银行已在网上公布的财务数据,以及将要公布的信息 B.只能交换对某些客户的评价,不能交流有关客户的具体数据 C.可以一起参加学术研讨会
D.可以稍带夸张地宣传所在机构的优势
12.某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触时,遵守职业操守规定的正确做法是()。A.为不落后于对方机构,经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略决策 B.在对方临时离开办公室的空闲期间,随手翻看对方书架上的图书和文件资料
C.为给客户提供更全面的市场信息,在下班时间约见对方,询问对方银行近期将要推出的新产品设计思路等信息 D.与对方深入探讨行业及市场发展趋势的过程中,避开与所在机构商业秘密有关的话题 13.我国《银行业从业人员职业操守》于()起正式通过并 实施。
A.1995年3月 B.2000年8月 C.2003年4月 D.2007年2月
14.《银行业人员职业操守》中,“守法合规”是指()。A.银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事
B.银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力
C.银行业从业人员应当保守所在机构的商业秘密,保护客户信息和隐私
D.银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度
15.银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为,有责任予以揭露,同时有权利、义务向()举报。A.上级机构
B.所在机构的监督管理部门 C.国家司法机关
D.以上都正确
16.银行业从业人员应当遵守本职业操守,并接受所在机构、()、监管机构和社会公众的监督。A.银行业自律组织 B.新闻媒体 C.国家机关 D.以上都正确
17.《银行业从业人员职业操守》的“惩戒措施”中规定:对违反本职业操守的银行业从业人员,所在机构应当视情况给予相应惩戒,情节严重的,应()。
A.开除 B.通报同业 C.解除劳动合同 D.罚款
18.下列说法错误的一项是()。
A.商业秘密既指技术信息,也包括经营信息
B.客户信息是指客户的地址、联系电话、财产及财务状况等信息
C.客户隐私主要是指个人客户的婚姻及家庭状况及其他不愿被他人所知悉、掌握的情况
D.银行业金融机构及其从业人员在任何情况下都不能向第三方或机构内部的其他部门提供客户的信息 19.下列哪种行为是明显违反《银行业从业人员职业操守》的规定的()。
A.银行从业人员不得以明示或暗示的方式向客户提供规避法律、法规规定的建议
B.明知所经办的业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定,但仍不按照内部流程进行必要的报告,默许甚至提供协助 C.银行从业人员不得向亲朋好友提供规避监管规定的意见和建议
D.银行从业人员不得利用其所在机构的资源,为自己的亲朋好友提供方便
20.下列哪项原则不属于银行业从业人员在处理业务开拓与客户利益保护之间的关系应当遵循的()。A.诚实守信 B.公平合理 C.效益优先
D.客户利益至上
二、多项选择题(共10小题,每小题2分,合计20分。)
1.依《银行业业人员职业操守》规定,下列各项属于从业基本准则的是:()A.诚实信用 B.守法合规 C.专业胜任 D.勤勉尽职 E.公平对待 2.对于银行业从业人员的行为,《银行业从业人员职业操守》规定的监督者有()。A.从业人员所在机构 B.银行业自律组织 C.银行业监管机构 D.社会公众
3.(),银行从业人员应遵守信息保密原则。A.在受雇期间 B.在离职后
C.在受雇期间与离职后
D.
国家机关依法查询客户资料时,拒绝透露
4.某银行分行行长要求其分行的一名信贷经理关照一笔贷款,而该信贷经理发现该笔贷款明显不符合规定,则该信贷经理(A.应服从领导的指示,按照分行行长的意思做
B.可以向该分行行长解释相关规定以及该贷款不合规的地方C.可以书面汇报请示有关领导 D.若受到该行长的巨大压力,可以向监管部门报告 5.银行业从业人员离职时,()。A.应当归还相关办公物品 B.应当妥善交接工作
C.只能带走自己在工作中积累的客户资料 D.归还所欠公司费用
6.银行业从业人员的下列行为中,违反“同业竞争”原则的有()。A.超出人民银行规定的贷款利率浮动范围发放贷款 B.与一些商铺协商,安装具有排他性的POS机 C.向客户转发网上有关竞争对手的负面消息 D.以免费方式向客户提供国际市场的有关信息 7.违反从业人员职业操守的人员,()。
A.可能受到公众谴责,但尚无法进行实质性的约束 B.其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒 C.情节不严重的,不应当受到惩戒
D.情节严重的,将被开除,并被通报银行业协会乃至同业,丧失在银行业金融机构工作的机会 8.银行业从业人员应当加强学习,不断提高业务知识水平,熟知向客户推荐的金融产品的()A.特征和收益)。
B.风险
C.法律关系
D.业务处理流程 E.风险控制框架
9.下列哪些信息属于内幕信息()。A.经营方针的重大变化 B.经营范围的重大变化 C.重大投资行为 D.面临的重大诉讼
E.重大的购置财产的决定
10.银行业从业人员应当履行对客户尽职调查的义务,了解客户的()。A.账户开立
B.资金调拨的用途
C.账户是否会被第三方控制使用 D.生理缺陷 E.婚姻状况
三、判断题(共20小题,每小题1分,合计20分)
1.对违反职业操守的银行业从业人员,监管部门应当视情况给予相应惩戒。()
2.银行从业人员不得以任何方式向监管人员提供或许诺提供任何不当利益、便利或优惠。()
3.银行业从业人员应当严格遵守法律法规,接受银行业监管部门的监管。()
4.银行业从业人员对所在机构的纪律处分有异议时,可以直接向监管部门反映和申诉。()
5.银行业从业人员在业务活动中,在遵循有关规定的前提下,可以邀请客户或应客户邀请进行娱乐活动。()6.银行业从业人员应当积极协助国家机关的查询、冻结、扣划活动。()7.银行业从业人员在接洽业务过程中,应当无条件满足客户要求。()
8.银行业从业人员可以在同业之间交换客户资料和及其交易信息。()
9.银行业从业人员在临时离开工作岗位时,应当将自己保管的印章、重要凭证和钥匙等交与本机构其他人员。()
10.银行业从业人员在所有情况下,都应当品行正直,恪守诚实信用。()
11.某银行会计临时请假离开公司,因为领导不在,为了节约时间,该会计人员将财务章交给无权使用此章的同事,并告知其可以利用此章处理紧急业务。这是为银行业务考虑的合理行为。()12.“利益冲突”原则要求银行业从业人员本人及其亲属不能接受其所在机构提供的金融服务,以避免机构利益和个人利益的冲突。()13.某上市银行的员工在家中无意间向亲属透露了所在银行可能面临重大诉讼的信息。该亲属第二天就卖掉了该银行的股票。由于是无意中的行为,不属违规。()
14.根据“了解客户”原则,客户由他人代理办理业务的,银行只需对代理人的身份证明文件进行核对并登记。()15.银行业从业人员不允许有任何礼物收送的行为。()16.某银行业务人员向当地一家集团公司争取存款的时候,为了避免商业贿赂的嫌疑,自己掏钱请该公司相关负责人去国外旅游一次,使该负责人感到应当与该银行进行交易,并最终使该银行得到了这笔业务。这种行为属于正常的营销手段。()
17.银行业从业人员在引用同事已经公开发表并获得著作权的论文及著述时,若是在内部文稿中交流,则不必提及来源。()18.银行中如有闲置的手提电脑,从业人员可以带回家中供家人使用,银行需要时随时还回。()
19.银行业同业人员之间应当互相尊重,在面对竞争的时候不能互相诽谤;还可以进行正常的学术交流,但不能互相交换商业机密或知识产权。()
20.银行及其从业人员在接受非现场监管的时候,提供的数据一定要真实、准确,但不必很完整。()
四、简答题:共2道题,每小题20分共计40分
1、《银行业从业人员职业操守》中对“礼物收送”是如何规定的?
2、《银行业从业人员职业操守》中对“尊重同事”是如何规定的?
第三篇:公司员工职业操守
员工职业操守
为规范本公司员工职业行为,提高公司员工的整体素质和职业道德水准,建立积极健康的企业文化和信用文化,促进公司的健康发展,特制定本职业操守。
第一条忠于职守,诚实信用
公司员工应当自觉遵守国家法律法规、管理部门政策规定、行业自律规范和公司的各项规章制度,自觉维护所在机构的形象和声誉;恪守诚实信用,以高度责任感和敬业精神投入本职工作。
第二条专业胜任,业务精良
公司员工应该熟悉经济、金融、法律的有关基础知识和基本理论,熟悉掌握岗位所需的专业知识,积极主动参加管理部门、行业协会、公司组织的各项学习培训活动,刻苦专研,精益求精,不断提高业务水平。
第三条勤勉尽职,恪守秘密
公司员工应当勤勉谨慎,对所在公司负有诚实信用义务,切实履行岗位职责,维护行业商业信誉。要妥善保存客户资料及其交易信息档案,在职期间及离职后,均不得违反法律法规和所在公司关于客户隐私保护的规定,泄露任何客户资料和交易信息。
第四条公平竞争,合作共赢
公司员工之间应该互相支持、互通信息、合作共赢,应当坚持同业间公平、有序竞争原则,在业务宣传、业务处理过程中不得使用不正当竞争手段,不得发表贬低、诋毁、损害同业机构和同业人员声誉的言论,不得捏造、传播有关同业机构的同业人员的谣言。
第五条真诚待客,不谋私利
公司员工要努力为客户提供热情、周到、优质、高效的服务,不得向客户进行虚假或误导性陈述,不向客户做出不符合有关政策法规规定的承诺或保证,不徇私情,不弄虚作假,不营私舞弊,不接受客户贿赂。
第六条积极配合,接受监管
公司员工应当与监管部门建立并保持良好的工作关系,诚恳接受监管部门的监管。积极配合监管人员的各项检查工作,及时、如实、全面地提供检查所需资料,按要求报送非现场监管所需的数据信息,并保证所提供数据信息完整、真实、准确。
第四篇:职业操守学习心得
银行从业人员职业操守学习心得
近期我行根据要求组织我们全体员工集中学习了“《银行业金融机构从业人员职业操守指引》”。通过这次学习,我深深体会到作为一名交通银行员工的职业责任感。下面是我个人的一点真实体会,具体有以下几个方面:
一、由个人形象看整体形象,由整体形象看银行素质。一个员工的个人仪表,不仅仅代表了自己的外在形象,更深层次地反映了一个人生活态度、工作态度。从整洁的发型、干净的工作装,到面对客户时一个真心的微笑、一声亲切的问候,都是在一点一滴的展现个人魅力,也是在展现我们银行的精神面貌。良好、严谨、专业的形象,能提高行业的专业性,更会加深客户对银行的信任。时刻将自己的行为与银行紧紧的联系在一起,不但要尊重自己的选择、还要对自己的选择担负责任。
二、统一思想,提高认识。进一步加强宣传,开展学习教育,把全员的思想和行动统一到《操守指引》的精神上来,通过以贯彻落实行为准则为抓手,强化全员法纪意识,从业廉洁意识,规范从业行为,提升内部管理水平,提高交通银行的市场竞争力。加强教育,提升素质。在全系统深入持久地开展《操守指引》的学习教育活动,开展讨论交流,积极推广行为准则的先进典型和经验做法,规范交行从业人员行为,通过以先进典型引路,发挥榜样示范作用,推动全区交行从业人员职业操守水平的整体提
升,巩固和加强交行依法廉洁执业的良好形象。
三、明确辖内各机构主要负责人为第一责任人,针对自查中发现的问题和存在的不足,狠抓检查反映问题的整改和落实,完善措施,构建长效机制。对各单位自查暴露出的问题,进行深入分析,查找原因,制定详细的整改措施,及时完善制度和健全工作机制,不断增强制度执行力。对贯彻落实行为准则中的先进典型、先进经验、先进集体和先进个人进行总结表彰和推广。进一步完善工作措施,扎实开展,长抓不懈,努力构建全员遵章守纪、合规经营、防范金融风险的长效机制。
加强员工职业操守教育是交行改革发展的需要,也是防范风险案件的迫切要求。员工是企业的宝贵财富和价值源泉,交行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍。因此,只有加强员工职业操守建设,才能提升员工的思想境界,激发员工顺应改革的工作激情和无私奉献精神。使员工更加热爱本职工作,努力钻研业务,遵纪守法,始终站在改革的前列,确保交行改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。
第五篇:《检察职业操守在心中》演讲稿
各位领导,各位议员:
大家好!
户外冷风iz,但我们的医院检察专业伦理讨论活动正在全面展开。今天,我给你提出起诉专业行为的话题。
行为,是生活的基本标准,是从业者的底线。是所有人类价值观的基础。坚持检察专业行为,是我国检察官的国家行为,源泉的发展。
1,从xx毕业后我很幸运地进入起诉工作,因为我和检举的原因不可分割的约束。刚进医院,看到检察官在法院上用舌头和剑,正义被指控犯罪的姿态,我希望是我。从那时起,我研究生意浓厚,积累了实践经验,谦卑地问老同志,作为海绵,不懈地吸收营养素的知识。
作为一个年轻的检察官,我一直在想,什么是真正的起诉专业行为?是否有更多的案例来打击犯罪?是更多的为国家恢复一些损失?是的,但不完全是。社会上有各种各样的职业,由于职业的内在社会性质和地位,每个职业在道德上的决定都有自己的特殊要求,有自己独特的道德标准,如实行医学伦理,企业有业务,我们作为一个国家法律和执行法律监督职责的人民检察院也有自己的职业道德要受到起诉。所谓检察官职业道德,是指检察官从事检察专业活动,处理法律,人际关系,法律监督职能的履行应遵守规则和行为守则,检察官应具有最基本的素质。
真正的起诉专业行为应该是忠诚,公正,诚实,文明,所有检察官都应该坚持专业的信念和行为准则。
忠诚是检察官职业道德的基本要求,正义是检察官职业道德的核心内容,干净是检察官职业道德的专业性质,文明是检察官职业道德的必然要求。所有以人为本,执法官员的职业道德水平,对执法活动的公平性都有直接影响,正如美国奥康诺当代美国司法官在北京大学所说的公平法不能保证法律正义。古人 我们的主管作为国家权利监督者,不能等同于一般司法机构,因为我们的行为更具示范性。
我感谢实事求是,客观坦诚的检察机关,我佩服起诉警官的正义,我佩服起诉,两袖微风的性格。
我们人民检察院是一支具有战斗力,团结,进取,执法为民的先进集团。让我们对灵魂忠诚,只要建立公信,清洁干净,文明的形象。
我将充满对检察工作的热情,用我的青春和鲜血,接受多年的洗礼,使检察机关的青年人产生闪光。