第一篇:资产设备科科长职责
资产设备部长职责
一、在公司经理分管副经理的领导下,全面主持本部门的日常工作。
二、负责贯彻实施公司的质量、环境、职业健康安全方针,负责建立和实施本部门的质量、环境、职业健康安全目标;负责完成本部门的质量、环境、职业健康安全管理方案所规定的指标任务。
三、负责对公司各类机械设备的采购、验收、使用工作进行审核;负责组织对公司资产设备管理、使用、维护、保养的监督、检查、指导工作。
四、负责组织实施项目部采购机械设备、大宗材料的供方进行评价,为公司对供方的选择提供参考依据。
五、负责修订针对不符合项目制定纠正及预防措施。
六、结合公司实际情况,制定科学合理的资产管理制度和具体实施细则。
七、负责公司资产设备中、小修计划的审核批复;负责上报各种资料的审核工作。
八、完成好领导交办的其它工作。
安全生产办公室主任岗位职责
1、负责施工现场安全生产和检查工作;组织“安全、环保目标
责任书”的签订、应急预案的编制和管理;做好安委会和应急救援的日常管理工作。
2、负责劳动保护的管理,组织制定职工劳动保护用品管理办法和发放标准,并对职工在生产劳动中正确使用防护用品进行检查。
3、负责劳动卫生、职业病防治管理,组织尘毒、噪声及高温作业点的检测,制定预防职业病危害的措施,并监督实施。
4、负责环境保护管理,进行宣传教育、监测、治理工作。
5、负责职工安全教育、业务培训、贯彻落实上级部门开展各项活动,做到特殊工种人员100%持证上岗。
6、负责分包队伍的安全管理,包括安全资质的审核等,对其进行安全教育,检查安全技术交底情况,经常对分包工程检查,制止违章,消除隐患。
7、负责人身伤亡事故调查、分析、处理工作及统计上报工作。
8、负责工伤、伤残等级和职业病鉴定工作。
9、负责职业安全健康、环境管理体系的建立、运行、改进,落实体系纠正与预防措施。
10、配合工程管理部门搞好设备的安全检查、机械事故调查、处理工作;搞好防火、防煤气中毒检查及预防工作,配合做好防汛防工作。
11、负责公司消防、交通安全管理。
12、负责其他相关事务。
材料会计岗位职责
一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和项目部的各项规章制度,建立健全相应的材料会计制度。
二、参与制定物资采购计划,审批一般物资的订货与采购计划,检查、落实计划执行情况。
三、认真审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,协助材料部门做好付款工作,杜绝超付、漏付情况发生,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。
四、认真登记材料账簿。督促材料员做好出入库手续,并上报统计。
五、定期进行清查仓库,发现误差、盈亏,查明原因,及时上报处理。
六、完成部门领导交办的其他工作,协同材料部门做好其他工作。
出纳人员岗位职责
一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和各项规章制度。
二、严格按照现金管理制度办理现金收付工作。
三、严格执行库存现金限额,不坐支,不以白条抵压现金,不以个人名义存储现金。
四、建立健全现金、银行账目,严格审核现金收、付凭证。
五、认真登记现金、银行日记账,每日核对库存现金和银行存款余额,发现问题及时上报、解决。
六、严格支票管理,做好与银行的对账工作,做到账款
相符,账账相符。
七、完成领导交办的其他工作。统计核算员岗位职责
一、认真完成各种报表、收集、整理有关统二、三、四、五、六、计资料并随车(机)入档保存;全面分析研究、检查监督机械设备的考核、核算工作,以及各项费用提存和收支情况,及时向领导报告统计工作中存在的问题;准确及时地提供有关统计数据,反映设备的使用情况,并随时进行统计分析,以指导机械生产;加强专业学习,不断提高自身的业务素质,以进一步提高、充实、完善自己的工作;认真搞好单车(机)的成本核算,确实做到日清月结、帐目清楚;完成领导交办的其它工作。
第二篇:设备科科长职责
设备科科长职责
1.设备科长在院长领导下进行工作,为各科医疗、护理、科研服务,结合实际情况制定相应的管理制度,经分管院长审核,院长批准后组织实施,保证医疗设备使用及时准确安全有效。
2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈,质量保证与控制,以及医学计量等工作,定期开展检查、评比和奖惩等工作。
3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作;掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。
4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。
5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。
6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。
山东潍城经济开发区人民医院
第三篇:设备科科长工作职责
设备科科长工作职责
1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度,完善管理,制定各项规章制度和管理办法、措施。
2、随时掌握本项目机械设备的数量,技术性能和分布状态,负责组织机械设备调拨配置工作。
3、掌握机械设备技术状态,制定维修、保养计划,负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。
4、定期、监督、检查机械设备维护状态,进行综合考评。
5、建立健全各种帐卡、记录,抓好贯标落实工作,6、加强责任成本管理,实行单机核算制度。
7、制定施工用电计划和安全措施;
第四篇:医疗设备科科长工作职责
设备科科长工作职责
一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作,建立健全医院医疗设备管理的各种制度,并组织实施,以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规,组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
三、协调科内各种工作关系,组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。
四、熟悉全院的医疗设备,负责每个初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核,从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估,提出计划草案,提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。
五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护,大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。
六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。
七、负责组织科内业务学习和培训,提高全科人员的业务能力和综合素质,根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。
第五篇:资产管理处设备供应科科长竞职演讲
尊敬的各位领导,各位评委: 大家好!我是_号考生,现年35岁,中共预备党员,大学本科学历,中文专业,现任教务处专职秘书。我竞争的职位是新成立的资产管理处设备供应科副科长。我之所以报名竞争这个职位,主要有以下几点考虑:
一、学院党委决定实施第二轮人事制度改革,通过竞争上岗,公平、公正、公开选拔各级领导干部,这是深化人事制度改革、推进学院各项事业发展的重要举措,是提高办学效益、冲刺全国百强的必由之路。作为一名学院职工,我坚决拥护,全力支持,并积极参与。
二、我虚心好学,有开拓进取的创新意识,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,有利于开拓工作新局面,能够更快更好的在这个新建科室中开展工作。
三、我信奉认认真真做事,踏踏实实做人的宗旨,在廉洁自律上要求严格,敬业精神比较强,工作认真负责,能够与人团结共事,具有良好的协调能力。特别是担任教务处秘书以
来,培养了我办事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯。
如果这次竞岗成功,我在学院党委的统一领导下,在部门领导的直接带领下,在同事们的支持、配合下,着重从以下几方面做好科室工作:
一、坚持“上为领导分忧、下为师生服务”的原则,以服务于学院的中心工作和服务于师生作为科室工作的出发点和落脚点,使工作目标更明确,重点更突出。
二、实现“两个转变”。第一是实现角色的转变,由以前的独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领科内同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。第二是实现工作思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变。
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三、加强学习,提高自身综合素质。一方面加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。另一方面学习业务知识,紧跟时代步伐,不断完善自己,使自己更能胜任本职工作。
四、加强廉政建设。廉政是做好供应科长的必备要求,主要是从思想上树立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行,时时刻刻严格约束自己,正确对待和行使手中的权力,不贪
不占,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。
五、明确部门工作职责,进一步完善工作制度,编制工作流程,以制度建设促进科室管理,实现管理制度化、规范化。加强科室内部沟通,增强凝聚力、战斗力,做好本科室工作
。也要注重与其他部门的协调,开展积极的合作,创造一个团结×××、和谐向上的人性化工作环境。
各位领导,各位评委,对我来讲,能够参与这次竞争,本身就是一次锻炼、一次提高,不论成功与否,我将一如既往地诚恳做人,踏实做事,勤奋学习,努力工作,为学院建设作
出自己的贡献。
陈述完毕。