街道党工委职责

第一篇：街道党工委职责

街道党工委职责：负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党委的决定和命令；负责对街道办事处实施政治、思想和方针政策的领导；负责街道的思想政治工作和精神文明建设；负责街道社会治安综合治理工作；负责街道党风廉政建设；负责街道干部工作；负责社区基层党组织和街道机关支部的建设；负责对社区工青妇群众组织的领导；负责街道党的统战工作；负责社区和机关党员教育管理工作；负责街道武装部工作及完成区委交办的其他工作任务。

街道办事处职责：街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。具体为：指导、帮助社区居委会开展组织建设、制度建设和其它工作；负责本辖区社区建设、管理和服务工作；做好社会救助和其他社会保障工作；执行本辖区内经济和社会发展计划、财政预算，管理本辖区内的社会事务管理、劳动和社会保障、计划生育、环境保护、文化、卫生、安全生产、计划生育等行政工作；负责维护本辖区内社会秩序稳定，做好社会治安综合治理和人民调解工作；维护老年人、未成年人、妇女、残疾人等的合法权益；开展拥军优属，做好国防动员和兵役工作；配合做好防灾救灾工作；向区人民政府反映居民的意见和要求，处理群众来信来访事项以及办理区人民政府交办的事项

第二篇：胶东街道党工委

胶东街道党工委

关于成立胶东街道非公有制经济组织党工委的实施方案

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，切实加强和改进非公有制经济组织党建工作，进一步扩大党组织的工作覆盖面和影响力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进非公有制经济组织的健康发展，结合本处实际，经研究，决定成立胶东街道非公有制经济组织工作委员会，现制定如下实施方案。

一、成立非公有制经济组织党工委的重要性

近年来，胶东街道办事处非公有制经济快速发展，成为支撑全处经济快速发展的主要增长点。全处现有企业617家，其中规模以上企业80家在厂职工25600余人，党员458名。成立非公有制经济组织党工委对于新形势下进一步加强和改进党的建设具有重要意义，一是有利于实现党组织无缝隙覆盖。全处目前已建有青力环保、四洲锅炉等59个企业党支部，但仍有部分或新落户企业尚未建立党组织。成立非公有制经济组织党工委作为独立的党建组织管理机构，有利于进一步加强对非公有制经济组织党建工作的组织管理和指导。二是有利于建立更加科学的组织管理机制。非公有制经济组织党工委与各企业党支部在组织隶属上属于领导与被领导的关系。非公有制经济组织党工委作为办事处党工委下设的党组织，直接负责全处非公有制经济组织的党建以及党员发展、组织活动开展等工作，在组织管理机制上有利于实现对非公有制经济组织党建管理工作的前置。三是有利于党组织和党员影响力的发挥。非公有制经济组织党工委直接领导下设党支部开展工作，对于充分发挥各党支部、党员在所属企业内部团结凝聚职工、维护和保障职工权益、宣传和贯彻党的路线方针政策、发挥先锋模范带头以及企业文化创建等方面具有重要作用。四是便于企业党员过组织生活。非公有制经济组织党工委成立以后，可以对企业党员进行及时的教育管理，服务监督，有利于避免企业党组织“有建无用、有建无管、有管无力”现象的发生。

二、成立非公有制经济组织党工委的主要目标和任务

成立非公有制经济组织党工委的目标任务：整合全处非公有制经济组织党建资源，明确组织管理机构，实现对全处非公有制经济组织党建工作的直接领导。吸纳工业联合党支部和16个企业党支部作为非公有制经济组织党工委的下设支部，并接受非公有制经济组织党工委的组织领导。对符合建党支部条件的非公有制经济组织实现党组织全覆盖，对因党员人数不够建党组织条件的非公有制经济组织党员全部纳入工业联合党支部统一管理。指导下设党支部努力实现“六个一”目标，即有一个政治素质好，党性观念强的党支部书记；有一支结构合理，能够充分发挥先锋模范作用的党员队伍；有一套比较健全的工作制度；有一个好的工作思路；有一处规范的党员活动阵地；有一批高质量的入党积极分子。努力使越来越多的非公有制经济党组织达到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五个好”要求。

三、非公有制经济组织党工委的基本职责

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督非公有制经济组织模范遵守国家法律、法规；

2、做好非公有制经济组织党建研究，指导非公有制经济组织党建工作，实现非公有制经济组织党组织无缝隙全覆盖；

3、加强对下设党支部的组织管理，指导各党支部党建工作开展；

4、支持、鼓励各党支部在非公有制经济组织生产、经营中积极发挥帮助、促进、监督和协调作用；

5、做好非公有制经济组织党员的发展、教育、管理和监督工作，发挥党员的先锋模范作用；

6、指导各党支部开展思想政治工作和职工教育工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设；

7、指导各党支部领导非公有制经济组织中的工会、共青团、妇联等群众组织，维护职工合法权益，协调各种关系；

8、完成上级党组织交办的任务。

四、成立非公有制经济组织党工委的主要步骤

(一)成立前期准备工作。

1、向办事处党工委提交成立非公有制经济组织党工委的请示；

2、待办事处党工委批复后，接转组织关系，刻制公章；

3、召开企业党支部座谈会，酝酿、提名非公有制经济组织党工委成员；

4、向办事处党工委提交召开党员大会的请示。

(二)成立大会准备工作。

1、统一党员思想，保证党员大会顺利进行；

2、确定会议时间，准备会议材料，上报办事处党工委；

3、布置会场。悬挂会标、党旗，准备好国际歌、国歌。

(三)成立大会议程。

大会由办事处主任郭晓钟主持。

1、奏国歌；

2、宣布“关于成立胶东街道党工委非公有制经济组织工作委员会的通知”；

3、为胶东街道非公有制经济组织党工委揭牌

4、非公有制经济组织党工委书记作表态讲话；

5、胶东街道党工委书记张宗江讲话；

6、组织部领导讲话；

7、专家讲课；

五、组织领导

成立非公有制经济组织党工委筹建工作领导小组。张宗江同志任组长，赵仕玉同志任副组长，刘明、孙世贤、赵钦华同志为成员。领导小组具体负责非公有制经济组织党工委的创建领导、统筹协调等工作

第三篇：街道党工委议事规则

XX工委发[2012]X号

关于印发崇川区XX街道

党工委议事规则的通知

各社区党组织，直属单位：

为充分发挥街道党工委总揽全局，协调各方的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善民主集中制，增强工作合力，提高议事效率。按照区委要求，特制定XX街道党工委议事规则如下：

一、街道党工委实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持在宪法和法律的范围内活动。

二、街道党工委会议由党工委书记召集并主持或由书记委托副书记召集并主持，对街道的一些重大问题集体研究、讨论决定。

三、坚持重大问题由领导班子集体讨论决定。重大问题一般是指：

1、工作方针、政策、规定及指导原则；

2、长远发展规划与工作计划和工作总结；

3、管理范围内的机构设置和人事问题；

4、重大改革方案；

5、重大生产经营及工程项目；

6、重大财务支出；

7、需要多方协调配合的重要工作任务；

8、年终奖励、晋级及评选先进；

9、群众普遍关注的难点、热点问题；

10、其他需要集体讨论的重要问题。

四、需要领导班子集体讨论决定的问题，一般应按如下程序进行：

1、由主管领导和主管部门提出议题，请示主要领导同意；

2、有关方面作好议题准备；

3、进行相关部门和单位之间的沟通、协调；

4、将讨论的议题提前通知，有关材料送达领导班子成员，以便做好思想准备；

5、召开会议集体讨论，做出决定；

6、按集体决定分头组织落实。

五、干部人事任免工作应按如下程序进行：

1、民主推荐或民意测评，广泛听取群众意见，确定考核

对象；

2、干部人事部门按照选拔干部的条件进行考察、审议，提出使用意见；

3、按照干部管理权限，提请街道党工委集体讨论决定；

4、需报上级党委审批的干部，必须先与上级干部主管部门沟通情况，再上报上级党工委审批；

5、干部的调动或任免，按照干部管理权限，由干部主管部门提出意见，提请街道党工委讨论决定。

六、集体研究讨论问题时，要保证规定的出席会议人数，并按事先确定的议题进行，不搞临时动议。党工委研究决定问题时，实行少数服从多数的组织原则。讨论问题时，需要某领导回避时，本人要自觉回避，主持人有责任提醒。对讨论的问题争执不休，一时难以统一认识，能暂缓的可暂缓作出决定，待进一步调查酝酿后，再讨论决定，必要时也可报上级裁决。

七、领导班子要坚持实行班子集体领导与个人分工负责制相结合的制度，把主要工作分解到人，定岗定责。应由班子分管成员处理的问题，不能事无巨细都交领导班子集体讨论。由班子分管成员独立处理的工作主要指：

1、集体做出决定后，由个人分头落实的工作；

2、上级或班子成员既定分工与岗位规范规定，应当处理的取权范围内的日常工作；

3、遇有特殊、紧急情况来不及集体讨论，必须当机立断的事情，应及时处理，但事后必须向主要领导或班子汇报；

4、主要领导委托独立处理的事项。

八、领导班子要实行逐级负责制。副职对正职负责、下级对上级负责、一级对一级负责。一般情况下，副职未经正职委托或同意，不能越级向上级请示汇报工作，上级也不宜越过下级正职直接向其副职布置工作。

九、领导班子要顾全大局，服从整体，会议决定，必须及时传达贯彻，坚决执行。不准中间截留，各取所需，不准阳奉阴违，更不许另搞一套。领导班子成员，必须严格遵守保密纪律，凡是集体研究的问题，未公布前，任何人不得向外泄漏。

中共XX市XX街道工作委员会

2012年1月21日

第四篇：街道党工委议事规则

街道党工委议事规则

街道党工委是街道工作的核心领导，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。为切实加强街道党工委的制度建设，保证核心领导作用的充分发挥，特制定党工委议事规则。

一、议事范围

1、从办事处实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和区委、区政府决定、指示的具体意见和措施，制定党工委的工作计划和实施方案。

2、研究关于街道党工委的思想、组织、作风建设的重要问题，吸收党员，审批基层党支部领导班子成员，制定发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的具体措施，表彰优秀党员，查处违纪党员。

3、研究决定街道思想政治工作和精神文明建设方面的重要问题，对计划生育、社会治安综合治理、城管卫生、福利优抚等街道主要工作提出指导性意见。

4、研究街道集体经济、第三产业、公益事业和发展规划，对所属企业和发展、经营管理方面较大改革举措，提出决策意见。

5、研究审议办事处财务收支计划，对办事处固定资产购置和项目建设投资，提出原则性决策意见。

6、研究决定群团工作和人民武装工作中的重要问题，对经常性工作提出指导性意见。

7、研究决定办事处所管干部的安排、使用和奖惩，并按有关规定向区委组织部备案；任免所属企业的厂长（经理）、支部书记；向上级组织部门推荐干部。

8、研究决定办事处机关工作人员的工资、奖金、职级评定及其它福利待遇等问题。

9、其它需要由党工委研究的事项。

二、议事程序

1、党工委会议议题，由党工委书记确定。书记不在时，由书记委托主持工作的副书记确定。

2、凡需在党工委会议上作出决议的事项，党工委书记在会前应与有关负责同志沟通情况，提出可行性方案；属于行政工作方面的重要问题必须同办事处主任商议，并形成比较一致的意见。

3、党工委会议内容，除特殊情况，一般应提前通知与会人员，以便做好准备工作。

4、党工委会议研究问题，认识一致的要及时作出决议，认识不一致时，一般不急于作出决定，待进一步调查研究后再议。复议的事项仍达不成一致意见的，按照少数服从多数的原则作出决定。

三、议事原则和要求

1、党工委议事要坚持实事求是和群众路线的原则。注重调查研究，广泛听取各方面的意见，把上级要求同本单位实际情况结合起来，做到对上负责对下负责相统一。

2、党工委议事必须坚持民主集中制原则。凡属重要的问题都要由党工委民主讨论作出决定。一经研究决定的事项，党工委成员必须按照职责分工，认真履行领导义务，自觉加强协调，相互支持配合，确保决议落实。

3、党工委讨论决定干部任免事项，必须有三分之一以上的成员到会。到会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。意见分岐较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定。对影响作出决定的问题要及时查清，避免久拖不决。

4、党工委议事要做到管大事而不包揽日常行政事务。要大力支持行政领导依法独立负责地开展工作，充分调动各方面的主动性、积极性和创造性，不断开创办事处工作新局面。

第五篇：街道党工委工作总结

街道党工委工作总结

二仙桥街道紧紧围绕贯彻区委“一升两转”、“五XX区战役”重大决策部署，抢抓机遇，迎难而上，经济工作加速发展，社会管理及民生保障进一步加强，党群组织建设特色突出。现将我街道2014年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、2014年上半年工作总结及特色亮点工作(一)全力以赴，主要经济指标实现“双过半”

街道紧盯主要目标不放松，挖掘存量，做大增量，顺利实现了主要经济指标“双过半”。上半年街道全口径税收预计完成18345万元，完成全年目标50%;预计完成区以下收入5785万元，占全年目标51.4%，超目标进度1.4%，同比增长6.%;预计完成稳定税源收入3290万元，占全年目标50%;固定资产投资完成5亿元，占全年目标58%。

全年实施重点项目7个，上半年完成投资3.35亿元，达年计划进度的65.6%。

(二)抢抓机遇，全力推进辖区“双改”转型

纵深推进二仙桥辖区“双改”工作，促进辖区产业升级转型，形成良好的聚集效应。一是建立辖区“北改”项目档案，按项目面积、地址、开竣工时间、建设进度、总投资、已投资、项目进度列表，对辖区3个主办项目、13个协办项目进行分类管理;二是协助区房管局完成蜀龙路五期二仙桥段拆迁工作，推动二仙桥北路3号归谷建设∏二期17亩地的拆迁工作，完成了5号地块一期60亩土地上市工作;三是对辖区棚户区进行了全面排查，整理出棚户区48户，协助牵头部门对棚户区进行调查摸底，辖区6个点位列入了1类棚户区，拟于2014年下半年进行改造。(三)提速加力，招商引资实现新突破

以产业转型为核心，充分发挥新成华大道和2.5环核心交汇点的区位优势，有针对性的开展规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，为辖区经济发展注入新的“造血”功能。上半年预计引进内资7.5亿元，完成年目标任务的51.3%，实际利用外资1500万美元，完成年目标任务的50%;新签约引进重大项目3个;引进注册型企业210个，总部企业7个;完成总部城引进楼宇预计完成2500平方米。(四)争先进位，扎实推进城市及社会治理

加强城乡环境综合治理，狠抓理工大学大气子站周边区域环境空气治理;完成下涧槽河道、方家河2400米河道清淤梳掏工程，清理河道淤泥40吨;加大环卫公司清扫保洁督促力度，强化24小时保洁及全覆盖，收取垃圾清运费15万元;深入开展“三星级平安街道”创建活动，打造平安院落4个，完善自治组织和文化活动场地建设，群众治安满意率提升明显;落实重大不稳定因素领导包案制度，处置誉美医院医疗纠纷、四川电信维修基地拖欠农民工工资等问题，排查矛盾纠纷25起，成功调解24起，接访群众15人次，带案下访13人次，处理市长(区长)公开电话11件，解决群众合理诉求30件。

(五)保障民生，提升居民群众生活品质0000巩固国家级社区居家养老标准化实施工作成果，探索社区居家养老的新方法，提升社区居家养老服务覆盖人群和品质;完成社区居委会、居民小组的换届选举工作，强化社区工作人员培训，与理工大学文法学院联合开展了为期3天的社区工作者培训;推进“全国社区治理和服务创新实验区”建设工作，与XX市和谐社区发展促进会、段妈工作室签订了升级打造合作协议，完成了辖区社会组织的清理、备案、注册等准备工作;建立下岗失业人员数据库，城镇登记失业率控制在3%以内，有就业愿望的失业人员再就业率100%，困难人员再就业44人;加强公共文化阵地建设，组织群众参加区群众体育运动会比赛、“戏曲进社区”、“科普进社区”活动6200人次。

(五)提升效能，狠抓领导班子及干部队伍建设

深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕“五学”组织理论学习和观看电影《焦裕禄》，开展“群众路线是什么，践行群众路线我怎么办”专题讨论，围绕“五进”组织机关干部深入一线调查研究，广泛征求群众意见及建议80余条;深化区域化党建工作，加强区域化党委、社区党委、“两新”党组织及段妈党建工作室等党建阵地建设，搭建聚焦社情民意服务党员群众平台;对社区工作者面向全社会公开选拔，与理工大学签订了社区工作者培训协议，定期对社区工作者进行培训，实行一月一考核，提升工作效能;围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神以及省、市、区重大决策部署，严格遵守执行中央、省、市关于改进作风、廉洁从政的各项规定，加强领导干部廉洁自律，提高拒腐防变能力和工作执行力。

二、2014年下半年工作计划

2014年下半年，街道将按照“一核三点”工作思路，加强社会管理创新，提升城市综合管理水平，全方位打造“商务创意、生态人文、宜居幸福”新二仙。

(一)抓“双改”，打造区域城市转型示范区

纵深推进“北改”工程，加快辖区城市转型、产业升级。全力推进泰博·理想城地产项目的开工建设，配合牵头部门加快对交大归谷建设派项目二期土地17亩整理交地工作，启动实施西路34号棚户区改造工作，促省物流企业自主改造项目完成拆迁;依托地处新成华大道和2.5环核心交汇区的区位优势，充分发挥辖区独特的土地资源、文化资源、生态旅游资源，通过完善辖区规划有针对性的开展功能区规划招商、地铁招商、产业招商、名企目标招商，力争引进国内外知名开发商参与辖区整理出地块开发建设，为辖区经济注入新的“造血”功能;培植税收新的增长点。完善企业走访服务机制，通过发掘存量，发展增量，建立辖区企业管理服务信息化平台，将辖区企业按产业分类，建档，定期分析，厘清资源、从中发现一批优质税源企业，发现一批可发掘税源企业，发现一批有发展潜力税源企业。(二)抓环境，深入开展文明城市建设测评工作

以理工大学大气子站周边秩序综合整治为龙头，开展辖区环境治理工作。建立大气污染联防联控长效机制和监测预警、应急处置机制;加强十里店五路口施工、楼宇项目建设工地管理，杜绝扬尘污染，改善全区监测质量排名;按照成都综合文明指数暨城乡环境治理测评标准，大力开展公共秩序、公共关系、重点工作、城乡环境综合治理四类“实地考察”点位专项治理活动，重点整治扬尘污染、违章占道经营、违法led广告，确保市容环境秩序干净整洁有序;认真做好基层公共服务测评10类重点工作，掌握测评内容，分析存在问题，切实解决群众反映问题，提高群众对公共服务满意度，认同度。顺利完成市上和中央文明委文明城市复查测评工作。以安全生产为保障，重点抓好老旧仓储、院落、企业日常安全生产监督管理，健全辖区单位安全生产管理台账，确保辖区大拆迁、大建设的关键时期时时绷紧安全生产这根弦，不出现重特大安全事故。

(三)抓民生，提升社会管理服务效益

巩固养老服务标准化工作成果，加大与“和生.祥和”等社会养老机构合作力度，提升社区机构养老服务质量和效益;拟打造全市首家集居家养老、志愿服务于一体的街道综合型养老服务网站;全力推进社会组织培养和服务创新工作，以段妈工作室为抓手，对理工大学志愿者组织、李婷华好心人团队等社会资源进行聚合整理，扩大社会组织的整体规模，走上组织完整、运行规范、资源广泛的正规化轨道，力争在省、市、区社会组织培育活动方面产生重大影响。(四)抓稳定，优化社会治安防控体系

深入开展平安街道、平安社区、平安院落创建活动，确保群众治安满意率达90%以上;严格落实领导包案、社会稳定风险评估、信访逐级负责制，畅通群众诉求渠道;完善建立处置突发事件、群体性事件应急预案，完善应急管理工作机制，提高处置突发公共事件的能力。(五)抓作风，激发争先创优工作活力

深入开展党的群众路线教育实践活动，对查摆出23种“四风”等作风建设问题，落实整改责任人、时限、措施，开好专题民主生活会和组织生活会，确保群教活动取得实效;深化社区党委及区域化党建工作，加强社区党务工作者培训，提升基层党组织凝聚力、战斗力;深化学习型机关、学习型干部队伍建设，提升适应本职岗位工作的能力，打造一流干事团队;严格执行党风廉政责任制、中央“八项规定”及省市区相关规定，加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。