街道党工委五个好事迹材料

第一篇：街道党工委五个好事迹材料

“全省社区党建工作示范街道”，###区##街道党工委以“连心工程”建设为抓手，注重加强社区党建工作，在社区各种组织和各项工作中，充分发挥社区党组织的政治核心作用，领导社区积极做好为民服务等项工作。

一、发挥街道社区党组织核心作用

##街道党工委现有党员316名，有街道机关党支部1个，社区党支部7个。该街道党工委一班人在社区党建工作实践中，积极探索社区党建工作新路子，在实践中体会到：社区党建必须在确保政治核心作用上下功夫。通过近年来的实践深深感受到，建设一支结构优、素质高、能力强的社区党支部班子和社区党员队伍，是发挥党组织核心作用，做好新时期社区党建工作的根本保证。其做法：一是优化结构、在班子建设上突出“三个一批”。即公开招聘一批。按照公开、公平、公正竞争，择优聘用的原则，面向社会公开招聘49名文化较高、年富力强，热心为群众服务的社区工作人员，经过几年来的培养锻炼，目前已有6人走上社区党支部书记、副书记岗位。下派充实一批。采取个人自荐与组织推荐的方式，从街道机关有组织领导能力的党员中下派3名优秀党员到社区任职，提高了社区党务工作者队伍的整体素质。选优培养一批。注重从招考工作人员中发现苗子，重点培养，把苗子培养成骨干、把骨干培养成党员，把党员培养成支部书记。近年来已经成为社区党支部正、副书记的有5人。二是消除空白，在党员覆盖上实现“四个延伸”。即向“两新”组织延伸，向退休人员党员延伸，向流动党员延伸，向在职工党员延伸。##街道党工委与有关部门联合，对辖区内新经济组织和新上组织的党员情况进行深入的调查摸底，坚持成熟一个，建立一个的原则，逐步建立健全党的组织，把每一名党员纳入党的视线。将企业退休人员党员的组织关系及时转入社区党组织，针对退休人员党员的特点，采取上门服务、电话联系，定期听课等方式，过好组织生活，丰富精神生活，同时，为社区建设出谋划策。加强流动党员教育管理，掌握流出、流入党员的基本情况，注重从思想上、生活上关心他们，帮助他们发挥应有的作用。成立在职职工党员志愿者服务队，活动小组，有120名党员成为党员志愿者，建立党员干部廉政监督制度，把党员置于全方位的监督下。三是上下联动，在组织结构上健全“三级网络”。即建立街道、社区、驻社区单位参加的党建工作指导委员会、党建工作联席会等协调机构。发挥党建“三级网络”作用，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，重点抓好社区党组织和辖区党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性工作，定期研究解决党建工作的重点、难点问题，以党建带共建，以共建促发展。

二、多举措增强党员意识为党旗添光彩

###区##街道党工委针对改革开放的不断深入，企业退休人员党员组织关系不断转入社区，社区无职党员逐步增多的情况，从多方面入手，解决党员意识有所淡薄(！)的问题，逐步增强党员意识，增强组织观念，服务人民群众，积极探索社区党建工作的新路子，发挥“全省社区党建工作示范街道”的作用，为党旗添光彩。

##街道党工委现有党员316名，其中在职职工党员43名，退休人员党员152名，退伍军人党员42人，大中专毕业生党员72人，下岗待业人员党员7人。为增强党员意识，使每一名党员时刻牢记身份与责任，为社区作贡献，为党旗添光彩，该街道社区党组织以多种形式，提高党员素质，提高党员认识，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。

教育培训提认识，增强党员党性意识。街道社区针对党员类型多，差异大、难集中的实际情况，采取小型、多样、灵活、生动的“微型党课”等形式，以小空间、小阵地、小事例、小课堂等教育方式，着力培养党员的党性意识，使广大党员在思想上牢固树立“党员觉悟必须高于一般群众”的观念。

对照标准补差距，增强党员宗旨意识。##街道党工委狠抓党员思想教育，发动社区党组织和广大党员，结合党员自身情况，对照党员必须履行的义务，按照党章对党员的要求，认真对照检查党员自身存在的不足，找差补缺，严格按照党员所担任的岗位职责，找准存在主要差距，制定整改措施，增强责任心和党员使命感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

关心爱护激活力，增强党员责任意识。各社区建立服务站，把对党员的严格要求和关心爱护结合起来。社区党支部经常与党员谈心、交心，认真听取党员的意见和建议，在保护党员积极性的同时，进一步激发党员的自豪感、光荣感和责任感。此外，还把保障党员权利与解决实际问题结合起来，使党员能够感受到党组织的温暖。街道社区党组织对年迈体弱的多病困难党员，送去现金和生活物品。

亮明身份作表率，增强党员模范意识。##街道自XX年以来，在党员中开展了“党员先锋岗”活动，亮出党员身份、姓名、责任区。在职职工党员实行“一人一岗位”责任制度，立足岗位，为社区居民群众解决就业再就业、就学、就医和生活中的实际困难问题，近年来，为居民群众办实事、解难题800多件，深受居民称赞。同时，还为无职党员设岗定责，在各社区设立了党课教员、法制宣传员、治安巡逻员、网吧监管员，计生协查员等11项140个岗位，有90%以上的无职党员认领了公益岗位，充分发挥了党员的作用。

三、抓党建带服务促社区发展

###区##街道党工委自XX年首次被省委组织部考核命名为“全省社区党建工作示范街道”以来，连续三届（两年一届）荣获殊荣。该街道社区党组织以荣誉为动力，大力加强社区党建示范工作，取得有益的尝试。抓党建，带服务，促进了社区建设。

##街道始终把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，着力解决群众最现实、最直接的问题，赢得民心、赢得信任，加快发展，促进和谐。一是关注弱势群体，扶贫济困送温暖。社区在职工党员与特困居民户实行结对帮扶送温暖制度，深入居民家庭调查摸底，对确有困难的残疾人、重病人、孤老人、下岗职工等居民，每名党员包干结对1—2户，定期上门走访帮助解决生活中的困难。二是设立服务中心，方便居民解难题。##街道建立了服务中心，街道7个社区普遍成立了社区服务站，将社区居民的低保申请、大病救助申请、廉租房、经济房申请、计划生育等审核权下放到社区，开展“一站式”服务，方便了社区居民。热情地为生活困难居民申办低保，现有享受低保待遇的居民户1584户4168人，每月发放低保金额33余万元。三是设置服务区域，服务社会树形象。##街道社区党组织按照因地制宜，方便使用的原则，以楼栋为单位，采取党员自荐、组织分配相结合的办法，在社区分别设立了文明创建、治安防范、调解纠纷、就业帮扶、扶弱助残等服务区，指定一名或多名党员负责，围绕社

区居民的需要，开展一系列奉献社区、为民服务活动。同时，组建了社区志愿者服务队，开展义务服务活动。百花园、钟山园、纺织社区等开展家电维修、法律咨询、义务理发，医疗义诊等便民活动，在居民中树立党员的良好形象。四是丰富居民生活，文化氛围日渐浓。几年来，##街道社区积极开展科普、文体、法律、卫生、警务进社区活动；举行科普展板，召开科普大会、举办科普讲座、开展科普咨询活动；成立社区艺术团，社区舞蹈培训班、社区腰鼓队，社区健身团等文体组织，经常开展社区文艺演出和社区体育比赛活动；成立法制宣传教育组织，成为社区青少年法制学校，购置法律书籍，开办法律讲座、为居民提供法律服务；建立社区服务医疗中心，为社区老人建立健康档案，为居民提供医疗服务。百花园社区是全市首家社区，也是全市第一家推行警务进社区的试点社区。目前，各社区普遍推行了这一做法。五是实施共驻共建，和谐发展结硕果。##街道社区党支部按照“共同参与，利益共享、条块联动、齐抓共建”的原则，以“抓好社区党建、共建美好家园”为共同目标，激励社区单位共驻共建。一些驻社区单位将其所属的体育健身器材设备等向社区居民开放，共同建立社区群防群治网络，文化活动网络等。扎实的工作换来丰硕的成果，##街道荣获“全国群众体育先进单位”称号，百花园社区被授予“全国青年文明社区”，“全国交通安全社区”、安徽省“百佳社区，“省级文明社区”称号。(！)

第二篇：街道党工委五个好事迹材料

“全省社区党建工作示范街道”，###区##街道党工委以“连心工程”建设为抓手，注重加强社区党建工作，在社区各种组织和各项工作中，充分发挥社区党组织的政治核心作用，领导社区积极做好为民服务等项工作。

一、发挥街道社区党组织核心作用

##街道党工委现有党员316名，有街道机关党支部1个，社区党支部7个。该街道党工委一班人在社区党建工作实践中，积极探索社区党建工作新路子，在实践中体会到：社区党建必须在确保政治核心作用上下功夫。通过近年来的实践深深感受到，建设一支结构优、素质高、能力强的社区党支部班子和社区党员队伍，是发挥党组织核心作用，做好新时期社区党建工作的根本保证。其做法：一是优化结构、在班子建设上突出“三个一批”。即公开招聘一批。按照公开、公平、公正竞争，择优聘用的原则，面向社会公开招聘49名文化较高、年富力强，热心为群众服务的社区工作人员，经过几年来的培养锻炼，目前已有6人走上社区党支部书记、副书记岗位。下派充实一批。采取个人自荐与组织推荐的方式，从街道机关有组织领导能力的党员中下派3名优秀党员到社区任职，提高了社区党务工作者队伍的整体素质。选优培养一批。注重从招考工作人员中发现苗子，重点培养，把苗子培养成骨干、把骨干培养成党员，把党员培养成支部书记。近年来已经成为社区党支部正、副书记的有5人。

二是消除空白，在党员覆盖上实现“四个延伸”。即向“两新”组织延伸，向退休人员党员延伸，向流动党员延伸，向在职工党员延伸。##街道党工委与有关部门联合，对辖区内新经济组织和新上组织的党员情况进行深入的调查摸底，坚持成熟一个，建立一个的原则，逐步建立健全党的组织，把每一名党员纳入党的视线。将企业退休人员党员的组织关系及时转入社区党组织，针对退休人员党员的特点，采取上门服务、电话联系，定期听课等方式，过好组织生活，丰富精神生活，同时，为社区建设出谋划策。加强流动党员教育管理，掌握流出、流入党员的基本情况，注重从思想上、生活上关心他们，帮助他们发挥应有的作用。成立在职职工党员志愿者服务队，活动小组，有120名党员成为党员志愿者，建立党员干部廉政监督制度，把党员置于全方位的监督下。三是上下联动，在组织结构上健全“三级网络”。即建立街道、社区、驻社区单位参加的党建工作指导委员会、党建工作联席会等协调机构。发挥党建“三级网络”作用，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，重点抓好社区党组织和辖区党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性工作，定期研究解决党建工作的重点、难点问题，以党建带共建，以共建促发展。

二、多举措增强党员意识为党旗添光彩

###区##街道党工委针对改革开放的不断深入，企业退休人员党员组织关系不断转入社区，社区无职党员逐步增多的情况，从多方面入手，解决党员意识有所淡薄的问题，逐步增强党员意识，增强组织观念，服务人民群众，积极探索社区党建工作的新路子，发挥“全省社区党建工作示范街道”的作用，为党旗添光彩。

教育培训提认识，增强党员党性意识。街道社区针对党员类型多，差异大、难集中的实际情况，采取小型、多样、灵活、生动的“微型党课”等形式，以小空间、小阵地、小事例、小课堂等教育方式，着力培养党员的党性意识，使广大党员在思想上牢固树立“党员觉悟必须高于一般群众”的观念。

对照标准补差距，增强党员宗旨意识。##街道党工委狠抓党员思想教育，发动社区党组织和广大党员，结合党员自身情况，对照党员必须履行的义务，按照党章对党员的要求，认真对照检查党员自身存在的不足，找差补缺，严格按照党员所担任的岗位职责，找准存在主要差距，制定整改措施，增强责任心和党员使命感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

关心爱护激活力，增强党员责任意识。各社区建立服务站，把对党员的严格要求和关心爱护结合起来。社区党支部经常与党员谈心、交心，认真听取党员的意见和建议，在保护党员积极性的同时，进一步激发党员的自豪感、光荣感和责任感。此外，还把保障党员权利与解决实际问题结合起来，使党员能够感受到党组织的温暖。街道社区党组织对年迈体弱的多病困难党员，送去现金和生活物品。

亮明身份作表率，增强党员模范意识。##街道自2002年以来，在党员中开展了“党员先锋岗”活动，亮出党员身份、姓名、责任区。在职职工党员实行“一人一岗位”责任制度，立足岗位，为社区居民群众解决就业再就业、就学、就医和生活中的实际困难问题，近年来，为居民群众办实事、解难题800多件，深受居民称赞。同时，还为无职党员设岗定责，在各社区设立了党课教员、法制宣传员、治安巡逻员、网吧监管员，计生协查员等11项140个岗位，有90%以上的无职党员认领了公益岗位，充分发挥了党员的作用。

三、抓党建带服务促社区发展

###区##街道党工委自2003年首次被省委组织部考核命名为“全省社区党建工作示范街道”以来，连续三届（两年一届）荣获殊荣。该街道社区党组织以荣誉为动力，大力加强社区党建示范工作，取得有益的尝试。抓党建，带服务，促进了社区建设。

同时，组建了社区志愿者服务队，开展义务服务活动。百花园、钟山园、纺织社区等开展家电维修、法律咨询、义务理发，医疗义诊等便民活动，在居民中树立党员的良好形象。四是丰富居民生活，文化氛围日渐浓。几年来，##街道社区积极开展科普、文体、法律、卫生、警务进社区活动；举行科普展板，召开科普大会、举办科普讲座、开展科普咨询活动；成立社区艺术团，社区舞蹈培训班、社区腰鼓队，社区健身团等文体组织，经常开展社区文艺演出和社区体育比赛活动；成立法制宣传教育组织，成为社区青少年法制学校，购置法律书籍，开办法律讲座、为居民提供法律服务；建立社区服务医疗中心，为社区老人建立健康档案，为居民提供医疗服务。百花园社区是全市首家社区，也是全市第一家推行警务进社区的试点社区。目前，各社区普遍推行了这一做法。五是实施共驻共建，和谐发展结硕果。##街道社区党支部按照“共同参与，利益共享、条块联动、齐抓共建”的原则，以“抓好社区党建、共建美好家园”为共同目标，激励社区单位共驻共建。一些驻社区单位将其所属的体育健身器材设备等向社区居民开放，共同建立社区群防群治网络，文化活动网络等。扎实的工作换来丰硕的成果，##街道荣获“全国群众体育先进单位”称号，百花园社区被授予“全国青年文明社区”，“全国交通安全社区”、安徽省“百佳社区，“省级文明社区”称号。

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第三篇：古城台街道创建“五个好”街道党工委自查报告（精选）

古城台街道创建“五个好”街道党工委自查报告

古城台街道按照“五个好”党工委的要求，紧密结合科学发展观活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了基层组织建设和全街各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将自查情况报告如下：

一、统一思想，明确职责

为确保党建工作的扎实推进，街道党工委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成员的“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党工委多次召开联席会议，并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层工作有明确的工作标准和参照依据，确保了党建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个要害。建立了定期汇报制度和党建督查督办制度。党工委每季度召开一次联席会议，对上季度的“三级联创”工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严厉批评，并限期整改。通过采取上述措施，全街上下形成了基层组织建设街道党工委主抓，社区联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。

二、提高班子执政能力，巩固党在基层的领导核心地位 为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。我街以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政

治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高街社两级领导班子成员的综合素质。近年来，街道党工委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实班子学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、先进性教育、科学发展观活动、创先争优活动进行集中学习和辅导，有效提高了街社领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请省市党校教师到我街授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励街社班子成员到各级外出学习考察，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我街以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了社区负责人，健全了社区两委、团、妇联、武装、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强街社领导班子的整体战斗力。街道党工委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党工委议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。对党政班子及成员进行测评和广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。

三、改善党员队伍结构，加强治理教育，永葆党员队伍的先进性 一是坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，明确了“三个重点，一个倾向于”的发展党员工作思路，重点在社区发展党员，重点在生产、工作一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展科学发展观教育活动，坚定党员队伍理想信念。我街根据各个层面党员的特点，在坚持落实“三会一课”、党员目标治理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在社区的方针、政策、法规等知识的学习教育。在党员教育活动中注重联系实际，拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果，从保持先进性的高度，谈熟悉、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度，进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“三培双带”，党员“设岗定责”活动，发挥党员队伍先锋作用。为给在职党员在社区经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台，构建起党员履职尽责和自我教育、自我治理、自我提高的长效机制，我街根据工作需要和党员的自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序，开展了党员设岗定责和““三培双带”活动。立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员教育治理收到较好效果，党员的工作在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象。四是加强干部队伍治理，健全激励约束机制，深化为民服务意识。强化学习教育培训，增强干部为民服务的意识和本领。我街紧密结合开展的科学发展观活动，努力创建“学习”型机关，坚持组织干部进行天天半小时理论业务学习，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质。为推动我街三个文明建设提供了智力支持。建立激励约束机制，强化干部安心为农服务的自觉性。在街社干部的治理上，每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了街社干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，对不遵守单位工作纪律，完不成工作任务的同志进行了告诫，促进了他们的转化，有效教育了全体干部，现机关、社区干部能做到严于律已，自我加压，贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样，自觉经常深入社区楼院进行服务，树立了良好的政府形象。建好后备干部队伍，着力解决了街社干部后续乏人的问题。我街始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是社区干部的培养和选拔任用。党工委以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。

四、健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面 为规范街社机构运行，明晰街道党政之间、社区“两委”之间的职责权限，确保各项工作的落实，我街下派干部联系社区，深化政务公开，加强街社办公阵地建设，着力解决了履行职责不到位，开展工作难等问题。一是完善奖惩措施，全面规范社区运行机制。街道党工委健全了机关考勤、理论学习和量化治理制度，为使各项目标任务落到实处，街道党工委分别与支部、社区签订了《党建目标责任书》、《综合治理目标治理责任书》、《计划生育目标治理责任书》、《经济工作目标治理责任书》等，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。二是积极推行政务公开、社务公开，进一步规范了街社治理。建立健全了财务公开制度和街社两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。三是加大办公阵地建设，为各项工作顺利开展夯实基础。近年我街在区委、政府和组织部的关心支持下，争取资金完善了政务公开等便民服务配套设施。使街社党政办公阵地达到一站式，功能齐全、硬化美观的基本标准，为更好的服

务群众打下了良好的基础。

五、存在的不足

目前，我街道政治安定，群众安居乐业，经济快速发展，出现了风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。通过党建工作的开展，党员干部的思想认识、理论水平有了新的提高，思想意识进一步增强。一是进一步统一了思想，提高了认识。通过学习实践，增强了街道社区党员干部的政治意识、大局意识和服务意识，做到了认识层次提高、思想境界提升，为街道各项工作的开展提供了思想保障；二是进一步解放了思想，更新了观念。通过学习实践，激发了街道社区党员干部自我反思、自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，增强了党员干部对街道社区发展的责任感和紧迫感；三是进一步理清了工作思路，改进了工作作风。通过学习实践，街道围绕“增强工作能力，提高工作水平”的要求，初步探索出推进街道工作的新亮点，不仅深化了街道工作机制的改革举措，同时也进一步在工作模式、工作方法、服务方式上得到了创新。做到了工作作风转变、办事效率提速。虽然，我街道在学习提高方面取得了一定的成效，进一步形成了真抓实干、开拓创新、争创一流的良好局面。但也存在一些不足：一是活动进展不够平衡，理论学习的深度和广度有待进一步提高；二是党员参与的积极主动性方面还有待加强；在理论学习与解决具体问题上有待进一步加强；三是深入基层调研的思路、方法、方式上有待进一步创新。上述问题，街道将在今后工作中认真研究，采取有力措施，努力加以改进。

第四篇：创建“五个好”乡镇党委事迹

XX乡有24个行政村、119个村民小组，4124户，18920人，总面积209平方公里，耕地6.93万亩，人均3.7亩。乡党委下设3个党总支、33个党支部，共有党员630名。

今年以来，XX乡按照基层组织建设“五个好”乡镇党委的要求，坚持工业支撑、项目带动、典型引路，努力探索党建与经济工作的最佳切合点，不断加大“培”的力度，提升“带”的层次，推进了“双培双带”工程延伸和升华，促进了乡域经济的快速发展。

一是立足乡情、发挥资源优势，选准了一条工业化发展的好路子。乡党委按照区委提出的构建工业主导型经济格局的要求，依托乡域资源优势，以创建国家级乡镇企业示范园区为目标，积极实施“工业强乡”战略，大办工业项目，培育龙头企业，形成了以工贸为主，集制革、造纸、建材、房地产、骨素、运输、餐饮为一体的工业化发展格局，以白坡村为中心的工业基地，以贤太、唐庄、吴坡等村为主的民营经济带，以前山村屠宰加工和后山村繁育养殖为主的畜牧产业经济带已初具规模。2004年全乡工农业总产值完成7.96亿元，农业增加值完成1460万元，乡镇企业总产值完成7.74亿元，全年地方性财政收入完成595万元，农民人均纯收入达到2564元。

二是配强班子、加大“双培”力度，构筑带领群众致富的坚强战斗堡垒。在乡机关积极开展思想作风整顿和“三比四看”主题实践活动，狠抓乡领导班子自身建设和干部作风的转变。通过“两推一选”、“公推直选”、“交叉任职”的办法，从私企老板、产业带头人、致富能人中公开选拔文化素质高、责任心强和致富带富能力强的“能人”担任村干部。今年以来，全乡共调整充实村班子9个，调整村干部17人，其中支部书记8人，村主任7人，全乡24个村班子中，发展型村班子达到13个，占54，现有的65名村干部中，产业带头人、致富能人共58人，占89。村班子结构进一步优化，活力进一步增强。采取乡党校职能培训和“走出去、请进来”相结合的办法，加大对党员干部致富带富能力和致富能人思想政治素质的培训力度。年初以来，共举办各类培训班5期，培训乡村干部、党员、致富能人、入党积极分子1600人次，先后有20多名乡村干部分别参加了省、市、区举办的培训班，全乡621名党员中，有80的党员把握了1—2门实用技术，在致富能人、产业带头人和优秀青年中培养入党积极分子67名，发展新党员16名。

三是建强载体、提升“双带”层次，充分彰显党员先进性。认真开展先进性教育活动的同时，在各级党组织和党员中开展“比办项目、兴产业、看支部在产业化中的主导作用；比收入、比贡献，看党员在奔小康中的带头作用”为主题的争优创先活动和“联户帮带”活动，共培养党员致富户386户，党员致富明星户116户，结成帮扶对子386对。按照“支部 公司 协会”、“支部 公司 基地”的模式，大力培育和发展合作经济组织，先后成立了白坡运输、贤太建材、二沟林果3个产业协会和贤太综合建材公司，吸纳会员110多人，带动农户达到922户。在企业党组织和党员中积极开展“争创红旗党支部”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等党性实践活动，增强了企业党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用。以推进党务公开为契机，积极推进党务、政务、村务、厂务公开，党群、干群关系更加密切。

四是优化环境、加快项目建设，促进乡域经济快发展。按照“成立一个领导班子，建立一个工作机构，落实一套工作责任制，制定一套激励机制”的“四个一”工作机制，进一步明确任务，强化措施，狠抓落实，促进了项目建设快速发展。目前，已完成项目投资6340万元，占计划的61.1。福利制革厂整张革生产线项目，已完成投资820万元，建成了厂房2幢2400平方米，购置部分设备；总投资2800多万元的百兴大厦已建成，并于6月初正式开业；义乌商贸城项目，已完成投资680万元，完成规划设计、道路硬化和部分土地使用权转让；太和电化厂原料生产车间项目已完成投资230万元，建成石灰窑3孔，生产用房8间120平方米，库房80平方米；鑫磊、开元两个石料厂已完成全部投资600万元，建成投产；石灰窑搬迁工程项目已全面完成，新建石灰窑66孔，迁建墙粉厂3个；老林沟旅游开发项目正在加大宣传推介，积极招商引资；以二沟、湫池两村为主的水果、蔬菜达到100亩；后山村种草达到1000亩，扶持温棚养牛142户，已建成65户。

六是创建典型、强化示范带动，党群共走致富路。坚持将典型培育与项目建设、产业开发、“三级联创”相结合，进一步提升了典型的层次和效益。白坡村是全省农村经济综合实力“十强村”和乡镇企业发展“十强村”，2004年又被省委命名为“双培双带”先进基层党组织。对这个老典型进一步进行巩固、拓宽发展外延，提升典型层次，使老典型焕发出了新活力。贤太村在发展民营经济上已初步走出了一条好路子，在创优培育条件、强化宣传推介的基础上，进一步进行了精心培育。除此之外还培育了福利制革厂整张革生产线项目典型，唐庄村民营经济发展典型。这些典型，在全乡较好地发挥了示范引导和辐射带动作用，目前全乡24个村都有了适合本村实际的产业和项目，在发展村集体经济和增加农民收入上有了各自的好路子。

第五篇：创建“五个好”乡镇党委事迹

XX乡有24个行政村、119个村民小组，4124户，18920人，总面积209平方公里，耕地6.93万亩，人均3.7亩。乡党委下设3个党总支、33个党支部，共有党员630名。

今年以来，XX乡按照基层组织建设“五个好”乡镇党委的要求，坚持工业支撑、项目带动、典型引路，努力探索党建与经济工作的最佳切合点，不断加大“培”的力度，提升“带”的层次，推进了“双培双带”工程延伸和升华，促进了乡域经济的快速发展。

一是立足乡情、发挥资源优势，选准了一条工业化发展的好路子。乡党委按照区委提出的构建工业主导型经济格局的要求，依托乡域资源优势，以创建国家级乡镇企业示范园区为目标，积极实施“工业强乡”战略，大办工业项目，培育龙头企业，形成了以工贸为主，集制革、造纸、建材、房地产、骨素、运输、餐饮为一体的工业化发展格局，以白坡村为中心的工业基地，以贤太、唐庄、吴坡等村为主的民营经济带，以前山村屠宰加工和后山村繁育养殖为主的畜牧产业经济带已初具规模。2004年全乡工农业总产值完成7.96亿元，农业增加值完成1460万元，乡镇企业总产值完成7.74亿元，全年地方性财政收入完成595万元，农民人均纯收入达到2564元。

二是配强班子、加大“双培”力度，构筑带领群众致富的坚强战斗堡垒。在乡机关积极开展思想作风整顿和“三比四看”主题实践活动，狠抓乡领导班子自身建设和干部作风的转变。通过“两推一选”、“公推直选”、“交叉任职”的办法，从私企老板、产业带头人、致富能人中公开选拔文化素质高、责任心强和致富带富能力强的“能人”担任村干部。今年以来，全乡共调整充实村班子9个，调整村干部17人，其中支部书记8人，村主任7人，全乡24个村班子中，发展型村班子达到13个，占54，现有的65名村干部中，产业带头人、致富能人共58人，占89。村班子结构进一步优化，活力进一步增强。采取乡党校职能培训和“走出去、请进来”相结合的办法，加大对党员干部致富带富能力和致富能人思想政治素质的培训力度。年初以来，共举办各类培训班5期，培训乡村干部、党员、致富能人、入党积极分子1600人次，先后有20多名乡村干部分别参加了省、市、区举办的培训班，全乡621名党员中，有80的党员把握了1—2门实用技术，在致富能人、产业带头人和优秀青年中培养入党积极分子67名，发展新党员16名。

三是建强载体、提升“双带”层次，充分彰显党员先进性。认真开展先进性教育活动的同时，在各级党组织和党员中开展“比办项目、兴产业、看支部在产业化中的主导作用；比收入、比贡献，看党员在奔小康中的带头作用”为主题的争优创先活动和“联户帮带”活动，共培养党员致富户386户，党员致富明星户116户，结成帮扶对子386对。按照“支部 公司 协会”、“支部 公司 基地”的模式，大力培育和发展合作经济组织，先后成立了白坡运输、贤太建材、二沟林果3个产业协会和贤太综合建材公司，吸纳会员110多人，带动农户达到922户。在企业党组织和党员中积极开展“争创红旗党支部”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等党性实践活动，增强了企业党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用。以推进党务公开为契机，积极推进党务、政务、村务、厂务公开，党群、干群关系更加密切。

四是优化环境、加快项目建设，促进乡域经济快发展。按照“成立一个领导班子，建立一个工作机构，落实一套工作责任制，制定一套激励机制”的“四个一”工作机制，进一步明确任务，强化措施，狠抓落实，促进了项目建设快速发展。目前，已完成项目投资6340万元，占计划的61.1。福利制革厂整张革生产线项目，已完成投资820万元，建成了厂房2幢2400平方米，购置部分设备；总投资2800多万元的百兴大厦已建成，并于6月初正式开业；义乌商贸城项目，已完成投资680万元，完成规划设计、道路硬化和部分土地使用权转让；太和电化厂原料生产车间项目已完成投资230万元，建成石灰窑3孔，生产用房8间120平方米，库房80平方米；鑫磊、开元两个石料厂已完成全部投资600万元，建成投产；石灰窑搬迁工程项目已全面完成，新建石灰窑66孔，迁建墙粉厂3个；老林沟旅游开发项目正在加大宣传推介，积极招商引资；以二沟、湫池两村为主的水果、蔬菜达到100亩；后山村种草达到1000亩，扶持温棚养牛142户，已建成65户。

六是创建典型、强化示范带动，党群共走致富路。坚持将典型培育与项目建设、产业开发、“三级联创”相结合，进一步提升了典型的层次和效益。白坡村是全省农村经济综合实力“十强村”和乡镇企业发展“十强村”，2004年又被省委命名为“双培双带”先进基层党组织。对这个老典型进一步进行巩固、拓宽发展外延，提升典型层次，使老典型焕发出了新活力。贤太村在发展民营经济上已初步走出了一条好路子，在创优培育条件、强化宣传推介的基础上，进一步进行了精心培育。除此之外还培育了福利制革厂整张革生产线项目典型，唐庄村民营经济发展典型。这些典型，在全乡较好地发挥了示范引导和辐射带动作用，目前全乡24个村都有了适合本村实际的产业和项目，在发展村集体经济和增加农民收入上有了各自的好路子。