第一篇:医院办公室主任职责
办公室主任职责
1、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。
5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究,经常深入科室,了解职工和患者对医院的意见和建议,及时向领导反映,提供可行性方案,为领导决策当好参谋助手,以便改进工作。、统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作;做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。7、与相关部门协作,认真审理议案和提案、建议按照业务分工,归口办理的原则进行办理,改进和推进医院管理工作。、负责组织本科室人员政治、业务学习,带领做好外事、接待及参观工作。
9、负责协调各职能科室工作,共同完成全院性工作;审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件,力求做到文字通顺,符合公文规范。
10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。
第二篇:医院办公室主任职责
医院办公室主任职责
1.在院领导直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工
2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
4.要经常深入各科室了解工作情况,发挥联系纽带作用,为领导当好参谋。参与医院大型活动的组织、落实。协调好后勤与医疗之间的关系,确保以医疗为中心,顺利完成各项保障工作。
5.沟通各科室之间的工作联系,做好协调工作,保证医院各项工作正常运转。
6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络,人民群众来信、来访处理,参观及外宾的接待等工作。
7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作,确保领导和员工的正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少违章和事故,降低油耗。
8.负责院领导临时交办的其它工作。
第三篇:医院办公室主任职责
医院办公室主任职责
1、在院领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作章图,制定实施计划,负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行,负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作,随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。
5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究,经常深入科室,了解职工和患者在医院的意见和建议,及时向领导反映,提供可行性方案,为领导决策当好参谋助手,以便改进工作。
6、统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好印鉴、打字、外勤、通讯联络。人民群众来信、采访接待、登记的督办工作;做好兄弟单位参加及外宾的接待等工作。
7、与相关部门协作,认真审理议案和提案,建议按照业务分
工,归口办理的原则进行办理,改进和推进医院管理工作。
8、负责组织本科室人员政治、业务学习,带领做好外事、接待及参加工作
9、负责协调各职能科室工作,共同完成全院性工作,审核各职能科室以医院名义发出的各种报名和文件,力求做到文字通顺,符合全文规范。
10、负责承办院长、书记、副院长等领导临时交办的其他工作。
第四篇:医院办公室主任工作职责
医院办公室主任工作职责
1、在院长、副院长领导下,负责全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各种行政会议。做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。
黄平县人民医院 2010年9月23日
第五篇:医院办公室主任工作职责
医院办公室主任工作职责
一、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发 等行政工作。
二、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工资分配方案
三、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算,定期向院领导通 报预算执行情况,并控制行政办公费用在预算内执行。
四、协助院领导制定各类规章制度,起草工作计划、工作总结以 及各类公文。
五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指 示或院长批示,并负责督办落实。
六、认真、准确、及时的做好卫生统计工作,真实反映客观实际情况,防止差错。
七、认真做好住院病历的回收、登记,保管、借阅工作,为医疗、教 学、科研提供资料。
八、认真做好考勤汇总及各类报表,并及时上报。
九、领导全院的物资供应,、基本建设、机动安全、院容院貌、劳动 服务方面的工作。
十、经常了解医疗工作情况,协调各科室间的关系,检查分析各科室 的医疗质量,通过各种信息反馈,保证医疗工作的顺利进行。
十一、经常了解和掌握职工生活中的实际情况,对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工,及时向院长或董事会反映,积极的予以 帮助。
十二、完整医院的网络建设,加强信息化管理。完成我院和国内外医 院的网络远程化会诊及院内的网络内部管理工作。
十三、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。
十四、及时处理上级来文及各
科室请示汇报的事项,必要时上报院领 导批阅。
十五、负责院长、副院长临时交办的其它工作。