承 诺 书 - 科学技术部科技经费监管服务中心（5篇）

第一篇：承 诺 书 - 科学技术部科技经费监管服务中心

承诺书

科技部科技经费监管服务中心：

本课题结题财务验收报表，是课题负责人会同单位财务部门，在认真清理账目，核实拨款与支出数，正确计算课题实际成本的基础上完成的。我单位向检查组提供了此次检查工作所需财务会计资料及相关资料，并对下列情况作出承诺：

一、所提供的会计凭证、会计账簿、报表、银行开户等会计资料是真实的、完整的；

二、所提供的与课题拨款、财务收支有关的资料和其他资料是真实的、完整的；

三、如果所提供的资料存在不真实、不完整情况，愿承担相应的法律责任。

法定代表人（签章）：

年月日

会计机构负责人（签章）：

年月日

课题负责人（签章）：

年月日

第二篇：机关公车服务中心经费管理办法

机关公车服务中心车辆管理办法

为规范机关公车服务中心（以下简称中心）日常管理和经费开支，根据国家及洪泽县有关管理规定，结合中心实际情况，制定本办法。

第一章 预算管理

第一条

中心经费纳入财政国库集中支付系统，实行“收支两条线”统一管理。

第二条 经费使用实行先报计划，后使用的办法。中心各科每月20日前将下月经费预算报综合科，综合科审核后报中心主任审批。

第三条 综合科将经批准后的经费预算报财政局，财政局下达计划后下月使用。未报计划经费不得支出。

第四条 每年10月份做好下经费收入、支出预算，报财政局审批。

第二章 车辆维修保养管理

第五条 安检科负责中心车辆日常维修保养工作。制定维修保养计划，跟踪监测车辆状况，确认厂修合格情况，建立维修保养档案，签证维修保养单据。

第六条

安检科每月20日前制定下月维修保养计划，报主任审批。批件复印件送综合科备案，原件为报销依据（附件）。

第七条 中心选定2家政府采购定点汽车维修厂，任何车辆不得在非定点修理厂维修保养（离开规定区域执行任务的特殊故障除外）。

第八条 正常维修保养程序。安检科根据车辆维修保养档案记录和计划，填写车辆维修送修单，交中心领导批准。

第九条 特殊情况故障维修。未列入月度维修计划的突发故障，驾驶员向安检科申报，安检科核查同意后报中心领导，中心 领导签字同意后送定点汽修厂维修。

第十条 车辆维修保养费结算。安检科每月与修理厂结算一次，修理费用发票附维修保养计划、送修单、修理厂费用清单，安全员审核、安检科长签字后由中心主任审批。

第三章 车辆油料费管理

第十一条 车辆实行一车一卡，必须使用油卡到政府采购定点加油站加油。执行远途出车任务的途中加油必须选择正规的加油站。任何车辆不得使用现金加油。

第十二条 中心主卡由综合科保管，每辆车一张副卡，驾驶员保管。

第十三条 综合科每月集中为主卡注资1～2次，石油公司充值发票须经综合科长审核、中心主任审批。

第四章 车辆保险费管理

第十四条 中心在政府采购定点保险公司之中，确定2-3家保险公司为车辆投保。

第十五条 各单位收缴车辆在原保险公司投保协议到期日终止，续保业务一律在中心确定的保险公司办理。

第十六条 安检科建立车辆投保档案，安全员在每辆车保险到期日前15天联系保险公司业务员，办理续保。

第十七条

根据保险公司出具的续保费用清单和发票，安全员签字、安检科长审核、中心主任审批后交综合科办理保费支付。

第五章 过路桥费结算报销规定

第十八条 车辆营运过程中发生的路桥通行费、停车费等由驾驶员垫付。调度科派车联系单上注明费用由单位结算（或个人付费），个人付费的驾驶员出车前向班长借用银联POS机。

第十九条 个人租用车辆。路桥通行费、停车费连同里程费、等候费、加班费等累计金额由租用人当场刷公务卡支付。POS机收费单据报销时交综合科，联系单交调度。第二十条 单位租用车辆。驾驶员根据收费标准，按照车辆出租期间实际发生的各项费用（里程费、路桥通行费、停车费、等候费、加班费等）在联系单上记录清楚，由乘车人签字确认，综合科统一与租车单位结算。

第二十一条 驾驶员在路桥通行费、停车费发票上签名并注明出车日期、联系单号于次日向综合科结算。综合科每半个月（或一个月）汇总一次，经中心主任审批后报销。

第六章 车辆出租费用结算办法

第二十二条 调度每天录入出车、收费及驾驶员垫付的路桥通行费、停车费等信息，联系单及时传递给综合科。

第二十三条 综合科核对调度录入的出车、收费、里程信息，每月第三个工作日与用车单位核对上月用车记录，经对方确认无误后，开具发票（或收据）与对方结算。

第七章 核算管理

第二十四条 单车核算。综合科利用收费结算系统，对每辆车收入、油耗、维修保养费用等进行核算。

第二十五条 按人核算。综合科利用收费结算系统，对驾驶员每月收费（里程、等候、加班、路桥、停车等）统计汇总，计算效益工资。

第二十六条 汇总分析。每月统计汇总分析1次，计算盈亏，结果报中心主任和上级相关部门。

第八章 资产管理

第二十七条 开办费购置的办公设备及办公家具由综合科统一办理（属政府采购范围的，由政府采购中心采购）。以后的设备及家具更新，年底时由综合科制定计划，报中心主任审批。

第二十八条 办公设备及办公家具各科室指定专人负责保管，综合科每年核对一次。

第二十九条 车辆资产由安检科负责管理。第三十条 资产报废、报损、核销按洪财政资[ ] 号《洪泽县县级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》的通知执行。

第九章 日常办公经费管理

第三十一条 日常办公经费包括业务接待费、办公用品及低值易耗品购置费、差旅费、报刊资料费、印刷费、水电费、邮电费等，根据批准的预算，综合科承办。发票由经办人签名、综合科科长审核、中心主任审批。

（一）业务接待费按《县委办、政府办关于

党政机关干部接待标准问题的通知》（县委办()号）制度执行。

（二）办公用品及低值易耗品的购置及领用。办公用品及低值易耗品由各科室按月统计用量报综合科，由综合科根据预算计划按程序报批后统一采购，各科室登记领用。

（三）差旅费开支及补贴按《洪泽县县级机关工作人员差旅费开支规定》（洪财政行()号）标准执行。

第十章 附则

第三十二条 本办法由中心综合科负责解释。第三十三条 本办法自颁布之日起施行。

二○一五年十二月三十日 公车服务中心工资核定办法

第一条 为加强对聘用驾驶人员的管理,建立有效的激励和约束机制,保障员工队伍的相对稳定,制定本办法。第二条 工资形式

实行结构工资制。工资由基本工资、效益工资、考核奖及补贴四部分组成，其中：考核奖由全勤奖、行车安全奖和年终奖组成；补贴由通信、交通、误餐、过节费、冷饮、加班费等组成。第三条 工资标准

（一）基本工资：1000元。

（二）效益工资：中型以上客车按营业收入的20%作为驾驶员的效益工资，小型车辆按营业收入的25%作为驾驶员的效益工资。

（三）考核奖

1、全勤奖（100元）：公车服务中心员工全月不迟到、早退，上班坚守岗位；无旷工及请假现象的给予全勤奖。

2、安全奖（100元）：公车服务中心驾驶员应认真参加安全学习，且当月无安全事故的，每人每月给予奖励100元。安全行车3万公里一次性奖励驾驶员250元；6万公里一次性奖励500元。

3、年终奖

年终奖3000元。内有3个以上的月度考核为不合格的，考核等次确定为不合格，取消年终奖，且12个月内合同将到期的不再续签合同。连续两年考核不合格的按有关规定补偿后终止合同。

（四）补贴

1、话费补贴（100元）：中心员工每月发放100元话费补贴，当月请假达10天以上不发话费补贴。

2、交通补贴（100元）：中心车辆必须按规定停放，中心员工每人补助100元，用于解决上下班的交通费用，当月请假达10天以上不发交通补贴。

3、误餐补贴（100元）：当月请假达10天以上不发误餐补贴。

4、按规定发放防暑降温补贴。

5、加班费。法定节假日按规定执行。

6、四个节日过节费。元旦、春节、五一、十一根据效益发放（1000或500元）。

第四条 适用范围

1、符合中心用工要求的聘用驾驶员（在职人员按事业单位工资核定办法执行，其他聘用人员工资标准比照驾驶员平均水平核定）。

2、与***人才派遣有限公司签订协议且由该公司正式派遣的人员。

第五条 实施办法

1、综合科为工资考核、统计、审核和结算部门。

2、本办法由综合科负责解释，未尽事宜按国家有关规定办理。

3、本办法自颁布之日起施行。

第三篇：2016服务中心 承诺书

2016服务中心 承诺书

服务中心 承诺书

1、公开办事流程，严格办事程序，明确服务标准，简化审批流程，提高办事效率，为群众办事提供便利。

2、健全和完善首问责任制、限时办结制，保持电话畅通，开门迎接办事群众，提升为民服务水平。

3、推行文明服务，微笑服务，热情接待办事群众，耐心解答群众问题，解释相关政策，避免矛盾冲突。

4、推行党务政务公开，认真收集和处理群众意见建议，畅通意见表达渠道，查找不足，制定整改措施，及时高效解决群众反映的突出问题，增强群众满意度。

5、优化工作作风，倡行勤俭节约，力戒形式主义、官僚主义和本位主义，严格按规章制度办事，做到清正廉洁。乡村建中心服务承诺书

一、依法行政，严格按照国家法律法规规章规定，切实履行职责，做到依法行政。

二、政务公开。公开单位职责，公开服务内容，公开法律依据，公开办事程序，公开办理条件，做到公开透明，接受社会监督。

三、优质服务。实行首问责任制，限时办结制和服务承诺制，做到文明服务，依法行政，严格高效，诚实守信，努力实现保护资源更加严格规范，保障发展更加持续有力，维护合法权益更加全面优质。

四、加强村镇建设队伍建设。对群众负有解答、解释、指导本所所有服务项目的办理责任，禁止各种“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“吃拿卡要”行为，工作人员不得接受管理对象的金钱、礼品和宴请等增加农民负担，违反规定的一经查实，严肃处理。

五、坚持“利民、便民、为民”原则。简化办事程序，严格执行法定办事时限，提高服务质量，热情周到的为群众服务，文明用语，礼貌待人，谦虚诚恳，依法办事，提高效率，不推不拖。

六、加强廉政建设，保证廉洁从政，禁止不符合法律法规规定的项目办理，报批手续、发证工作。严格遵纪守法，严格执行廉洁从政的规定，坚决杜绝以权谋私，严禁不作为，乱作为行为。

政务服务中心支部委员会创先争优活动公开承诺书

为了持续深入开展“创先争优”活动，进一步加强基层党支部的战斗堡垒作用，服务中心工作，接受人民督，现郑重承诺：

一、积极争创“五个好”基层党组织，努力营造人人学先进、比先进、赶先进的良好创先争优氛围。

二、创建学习型组织，积极探索党员教育的方式，完善学习形式，丰富学习内容，建立健全学习长效机制，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

三、加强党风廉政建设和班子队伍建设，提高班子成员廉洁自律意识，增强班子凝聚力和战斗力。

四、服从和服务于区委、区政府提出的“推动科学发展、走在全市前列、构建和-谐莲湖”发展战略，营造良好的政务服务平台。

五、积极推进政务服务中心标准化建设。提升服务理念，创新服务模式，努力实现“市内率先、省内领先、国内争先”的发展目标。

六、密切联系和服务群众，认真开展党员干部联系和服务群众工作。

第四篇：资金监管承诺书

资金监管承诺书

为配合九江市“双百•双千”人才工程高端人才聚集计划项目的顺利实施，促进九江稳步发展，我公司郑重承诺： 我公司将严格按有关财务制度和《九江市“双百•双千 ”人才工程专项经费管理暂行办法》的有关规定执行，按规定的程序、范围、标准支付和管理，坚持专款专用，不挪用、不截留、不冒领。

户名:**有限公司

开户行:***

账号: *****

**有限公司

2013年6月4日

第五篇：科技金融创新服务中心

科技金融创新服务中心

为培育创新型初创企业、高新技术企业和创新型领军企业，坚持创新驱动，打造个性化、专业化、品牌化的科技金融创新服务中心，全面匹配宁波科技金融服务中心的业务体系，引领科技创新体系建设，促进宁波市企业家协会、宁波市企业联合会、宁波工业经济联合会会员企业的转型升级与快速发展。

科技金融创新服务中心宗旨

中心以资本作为纽带促成“科技+金融+人才+资本+项目+政策”的高度融合，搭建宁波市科技金融服务第三方载体，以市场化方式为创业创新型企业成长及传统优势产业转型升级提供专业化、个性化、品牌化的优质服务，打造我市科技金融服务工作新模式与新亮点，推动宁波区域经济发展方式转变及产业转型升级。

二、中心服务内容

1.投融资服务。大力引进国内外知名投资机构和金融服务机构，根据企业不同发展阶段的融资需求和融资条件，提供各类金融产品信息，满足不同企业的融资需求。主要包括天使基金，VC/PE基金，科技担保，科技保险，区域性股权交易市场，中小科技企业集合债券、集合票据、短期融资券等直接融资产品，以及知识产权质押、股权质押、仓单质押等创新融资产品；投融资项目对接、商业计划书撰写、投融资谈判、资产管理、财务顾问、投融资咨询与培训等服务；引进国内外知名IPO产业链服务机构，国内上市（主板、中小板、创业板、新三板等）融资、香港上市、美国等国外上市、买壳上市等，为拟上市企业提供IPO过程中全方面服务。

2.家族财富服务。了解并解决家族财富管理的传承需求、资产管理需求、规避风险需求，整合香港大学中国金融研究中心，香港金融管理学院，中科院中科风投研究所及国内排名50强的投资机构等资

源，为家族企业提供高端智力支持专业化、个性化、高端化解决家族财富传承、管理、人才培养等问题；多元化资本增值、产业链资本优化、全方位资本配置等高端服务；设计家族理事会、家训和家族宪法、家族银行、投资委员会、教育和指导计划等全方位服务。

3.科技项目对接服务。通过资本与科技、人才的对接，引进符合宁波产业导向的战略性新兴产业与创新服务业态；协助宁波产学研促进平台推进尖端科研成果与对产业重大关键技术的引进与合作；为科研院所、大专院校、企事业单位及个人提供科技成果的项目发布、展示、合作等服务；集聚全世界范围内优秀科技成果、一流名校科技资源与企业需求完美对接；针对高科技人才、海归等各类创新创业人才开展高科技创业资源对接、创业教育与管理培训等服务。

5.研讨交流服务。举办大型高端论坛，集聚国内外知名学者专家、机构与宁波当地企业，共同就企业创业创新与转型升级、战略性新兴产业发展与提升、打造海洋经济核心产业、中小企业标杆交流等热点话题进行研讨与交流，充分发挥各方资源优势，增进各方信息交流，加快推进创新驱动区域经济发展。

联系人：董宝军

联系电话：***