机电检修车间“四德之星”材料申报

第一篇：机电检修车间“四德之星”材料申报

机电检修车间“四德之星”申报材料

高扬模范先锋的音符，奏响敬业奉献的强音

——赵孝伟同志的事迹材料

根据公司二季度“四德之星”的评比要求，机电检修车间经开会讨论，一致推选申报赵孝伟同志为“职业道德之星”，基本主要事迹如下：

一、勇挑重担，不畏劳苦，合理部署 赵孝伟同志1986年开始工作生涯，2009年6月来到平宝公司，又于2011年9月调往我机电检修车间任全车间班长。车间刚成立初期，设备不全，人手不够，工作繁重，他为了工作，咬紧牙关坚持了下来。车间慢慢步入轨道，他把白国周管理法落实到自己的工作当中，工作踏实认真，不畏劳苦，在平时的班组安全管理上牢记安全第一职责，针对本班安全工作重点，特别是车钳铆（焊）工等特殊工种，重视安全教育和超前防范，充分利用班前会，开展对职工的安全教育，根据具体任务、关键环节，落实安全措施，把每个工友应特别注意的安全细节，都落实到位。在工作中合理分工做到优化组合，发挥每个职工的长处。急难险重工作亲自带领，只要生产需要随喊随到，从来没有二话，繁重的工作使他患上了腰间盘突出，病魔的折磨使他疼痛，可对工作的热情却丝毫没有减退。

二、无私奉献、不计得失，诚心为工

赵孝伟刚来车间时，由于车间刚成立不久，为了按计划完成各项任务，同时又不影响各车间的清理、布置。他为车间规划、设计、班组分块、工作区分划等这些工作都是他利用早晚或周末休息时间来完成的。他是车间最晚回家的人，节假日，别人都在家里合家团圆，他却还在厂里照看。为了做好工作，他在公司附近租房子住，为了平时能可以多些时间在厂里，排除一些不安全因素。赵孝伟做班长这几年，虽然工作加班加点，成绩显著，但他从未向车间拿过一份钱的补助。

三、业务精湛，不甘平庸，增效减压

赵孝伟认为，爱岗的前提是敬业，乐业同时还必须勤业，精业，只有精通技艺，提高本领，才能真正的在岗位上起到作用，才能更好的发挥模范带头作用，而提高本领的途径一是学习，二是实践。赵孝伟同志用心学习，然后把所学运用到工作中。对日常生产中使用的工具、设备小改小革，自行设计，画图、制作，从而提高工作效率和减轻劳动强度；还能够准确地制图，识图，按图纸要求准确无误完成各种零配件，机器设备的加工和制作；并自行克服困难，加工制作该进一些工具，并对有些装配。修理工艺进行改进，提高工作效率，满足生产需要。自行设计的拔轮器是小改小革的见证；在矿领导指示安排下加工的破碎机，如果没有对制图、识图的深刻了解和对设备加工的广泛经验是没法完成任务的；自行设计立，加工的柱式液压压力机在拆卸、装配中有不可替代的作用。

赵孝伟同志，数载如一日，兢兢业业，用坚强书写了一段奉献的旋律；敬业爱岗，踏实工作，用奋斗谱写了一曲曲动人的乐章，由于他本人谦虚，我们知道的也不是很多，但就以上这些，车间认为评该同志为“职业道德之星”是够格的，望领导、主管部门予以批准！

机电检修车间

2012-6-7

第二篇：四德之星

四德之星申报材料

某某，男，34岁，现为掘进三队生产班班长，其本人以优秀的个人品质和高超的业务素质赢得了掘进三队每位干部职工的称赞。在掘进三队提起某某，没有人不竖起大拇指，他是全队学习的楷模。

一、大爱精神感动全队。作为班组长，某某在分配工作时总是把最苦最累的工作留给自己，掘进作业时他站在工作面最前端，运大件时他总是挑最重的运，而且积极帮助工友，做完自己的工作他不是去休息，而是帮其他工友一起完成他们的工作，他所带领的班组是掘进三队最有凝聚力的班组。同时，某某很关心班组成员的日常生活，2010年11月在得知班组新工人何某的儿子身患重病经济紧张时他及时汇报给队里，并带头捐款300元，号召其他职工一起为何晓捐款。某某以其高尚的人格魅力赢得了掘进三队每个干部职工的尊重。

二、高超的业务素质为安全生产保驾护航。某某从提高职工安全意识着手，现场学安全，讲安全，严把安全“五关”。他与班组职工结安全对子，要求职工按章作业，搞好自主保安和互助保安；在掌头作业时要求大家要多提醒、喊话，发现不安全隐患要立即停止作业，进行整改。他当班长10年，没有个人违章记录、受伤记录。他还坚持抓好掘进工程质量，建立了班组内部考核机制，以一流的工作质量确保一流的工程质量，从生产的各个工序上严把质量关，发现不合格的立即整改，未整改好就不进行下道工序，从源头上消灭不合格品。多年来，在工程质量上，他都高标准，严要求，将工程质量标准化工作落实在现场，取得了10年来无质量安全隐患、无安全事故发生的好成绩。

三、敬老睦邻，用爱筑起温暖港湾。邻里们都知道某某是个孝子，2009年7月，岳母一个人在老家发高烧，两个儿子又都在外地打工，某某上完四点班回到家听说情况后连夜租车和妻子一起回到妻子的娘家，把老人接到平顶山，顾不得休息直接去医院为老人看病，等把老人安顿好时已经是中午了。老人病好后某某主动提出让岳母住在自己家里，以方便老人得到更好的照顾。某某还是个热心肠，左邻右舍谁家有困难他都会伸出援助之手。某某为人随和，邻里们也都喜欢看他家串门拉家常，经常可以听到阵阵欢声笑语从他家传出来，一派和谐的气氛。

四、贤达高尚，善掘人才。某某为人谦虚有礼，他平时话语不多，但脸上总挂着谦和的微笑。他很会培养和提拔新人。某某班组成员任某上班还不到两年，但他努力好学，善于思考。某某发现后对他进行积极帮助和耐心指导，一开始从安全注意细节到施工顺序，再到后来的施工技巧及如何控制工程质量，他都不吝传教，使任某进步很大，短短一年半时间就成为我队一名生产组长。

无论某某的社会公德、职业道德，还是他的家庭美德、个人品德都当之无愧是我队全体干部职工学习的榜样。

第三篇：2012年机电检修车间上半年工作总结

2012年机电检修车间上半年工作总结

及下半年工作计划

自2012年上半年以来，我机电检修车间在公司领导正确有效的领导下，在其他兄弟单位同志的帮助下，狠抓安全生产，不断加强员工的自身建设以及提高员工学习积极性和创新性，更好地服务于公司，服务于生产,为公司建设安全健康型矿井打下了坚实的基础。现将2012年上半年的工作情况及下半年工作安排总结如下： 2012年上半年工作情况

一、工作完成情况

1、安全生产，促达标

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加车间收益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。为了质量达标，确保安全生产，车间做了一系列整改。还专门针对每个工种制定了排版，明确指出岗位责任制和操作规程。把车间分为二个主车间：一个是机加工车间，一个是机修、铆焊车间。

2、职工培训，提技能

职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是机电检修车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训计划，力争将

工作做到有条不紊。为了使其尽快掌握车间所涉及的电气知识、电机维护保养的有关知识及车工技能,在矿领导的安排下专门从其它兄弟单位借调来老师傅，还在车间在较为繁忙的时间里专门抽调人对新工人进行指导。王立新、李保东、李狮子三位师傅就是从机电一队借调来导师带徒的。张宏斌师傅是车间在加工大设备时抽调过来作技术指导的。

3、班组建设，严监督

车间在加强和改进班组安全建设的实践中深深体会到：加强班组班前、班中、班后三个环节管理，是推进班组安全建设的基础。在班前，紧贴班组承担的生产任务，有针对的抓好安全防范，落实好当班生产任务及岗位工种规范操作责任，使职工明确当班任务与安全管理要求，从心里状态上自我自觉地做好安全自保和规范操作。同时，班长负责做好班前职工精神安全状态评估和排查工作，确保班组全员以最佳的精神状态上好安全班。在班中，充分发挥车间领导带班的优势，加大现场检查、监督、整改力度，将生产任务和安全管理责任落实班组到岗位，及时排查每一处作业场所和环节的安全隐患，切实做到不安全不生产。班后，组长负责做好工作的验收确认。将“谁操作、谁负责，谁检查、谁落实”的连带责任落实到现场，对检查出来的问题和隐患，做到不过班。

4、修旧利废，降成本

车间在年初响应公司的号召，一方面加大形势教育宣传力度，强化成本意识，另一方面积极引导车间全体职工结合本单位实际，大力

开展修旧利废活动，形成了人人节约降本、事事降本降耗的节约氛围，为公司节约材料费用作出了积极的贡献。经过不断的努力，上半年修理各类电机109台；各种电器开关179台；维修水各类水泵54台，绞车31台；组装皮带机22部；维修托辊8882挂；此外还配合其他单位加工各零部件若干；车间还把变废为宝工作落实到实处，从废品收购站捡回可利用的废品材料，二次利用到工作中，上半年共累计节约120万元材料费，为公司的安全发展出了一份力。

5、科技创新，保发展

如果缺少了创新，工作中就会变成一滩死水，毫无波澜。科技的创新，对于修理各类机电设备的人来说尤为重要。没有创新，遵循守旧，就跟不上科技的日益进步，更谈不上发展。上半年以来，我车间加强职工技术创新工作，广泛开展岗位练兵和“五小”创新活动，引导职工立足本职，勤动脑，多出“金点子”，把“金点子”有效运用到工作中。立柱式液压压力机就是“五小”创新的成果，压力机运用起来方便、快捷，不仅减少了职工的劳动强度，还大大提高了工作效率。此外，车间还自行设计加工了拔轮器，加工制造了车床连接盘。在不断地创新中，车间有了活力，能更好的为公司各单位服务，共同建设我们的和谐大家园。

二、工作中存在的问题

1、还需增强职工自主安保意识。

2、由于专业性强，还需加强职工技能培训及职业道德素质。

3、随着各项工作任务的增加，需要进一步加强班组建设，现场监管。

4、节支增效还需继续加强。

5、没有充分发挥职工能动性，鼓励职工科技小创新。

总之，上半年的工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中体现出职工们工作的意义和人生的价值。在今后的工作中，机电检修车间将牢记“三不四可”，坚定“三零”目标，持续推进“三基三抓一追究”，安全发展，稳中求进，质量达标，全面完成生产各项任务，为公司矿井建设再做新贡献。

2012年下半年工作安排

2012年下半年为了使质量标准化再上新台阶，我机电检修车间是机遇与挑战并存的半年，机电检修车间在分析外部环境和内部实情后，对下半年的工作做了如下安排：

1、确保安全生产，根据矿上每月工作计划的安排，做好下半年机电设备的检修工作 ；各零部件的加工制造工作。

2、继续加强学习培训，全面提高全员安全素质与技术素质，建立一支高素质、高战斗的检修、加工队伍，以适应现代化矿井建设的需要。

3、继续完善管理机制，强化安全管理。加强基础管理，完善组织机构和职责，提高突发事故预防和应对能力，掌握必要的知识和技能，提高车间职工自救、互救能力。

4、积极推进车间安全质量标准化建设，干标准活，每完成一项工作，标准化就达标一处，严格实行机电设备完好标准，杜绝失爆，保证设备的完好性。对加工的零件，设备保证一切技术指标符合图纸、生产要求。

在2012年下半年中，机修车间的职工将会工作更加繁重，机电检修车间在下半年定会振奋精神，凝聚到公司的团队之中，共同迎接更大的挑战，共同亨受更大的喜悦，因为我们每个人不只是一个单调的音符，只有当每个音符都紧紧凝聚在一起的时侯，才能成为一首气势磅礴的乐曲，才能使自己的价值得到最充分的发挥。

机电检修车间2012-06-08

第四篇：四德之星事迹材料

我在学习上不断的努力学习和进取，我学习勤奋、脚踏实地，有明确的学习目的，经常制定学习的计划，一直积极向上，我喜欢研究数学和物理的难题。在日常生活中，我努力做到勤俭节约。我在心态上活泼开朗、乐观向上；兴趣广泛、适应力新知识的能力强，对自己应做的事情认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。

在新的学习里，我不能像上个学期一样浪费时间，所以，我要在这个学期里，要珍惜的时间，不会再浪费时间了，积极向老师问题。

第五篇：四德之星申报材料

“四德之星”申报材料

用“锅铲”

代替“铁锹”

无私奉献 服务矿山

xxx，现年36岁，自2011年6月起，任服务一队接待中心厨师以来，凭着自己出色的组织能力和精湛的厨艺，以其对本职岗位的热爱和难能可贵的奉献精神，并结合自己岗位的工作特点，理清思路，采取有效措施，带领餐厅全体厨师，开拓进取，奋力拼搏，使食堂二楼的工作取得了优异的成绩。凭着对工作认真的态度和扎实的烹饪技术，他多次荣获各类烹饪大赛奖项，2007年荣获漯河杯河南省第二届“豫菜”品牌大赛第二名；2008年荣获第六届“全国烹饪”大赛金奖；2010年获得“河南省第三届豫菜品牌大赛”一等奖；不仅如此，2013年7月荣获平煤神马集团首届“职工私房菜”厨艺大赛一等奖，受到集团公司及工会嘉奖，实现我矿自投入以来首个奖项，后勤技能大赛的零突破，为矿增添了荣誉。

用心工作，认真负责

大厨师高高的帽，胖胖的肚子小围腰，喜欢甜甜的笑，不害怕烟熏和火烤，左手锅、右手勺、烹出美味与佳肴...这就是我们接待中心xxx的真实写照。朱师傅的家其实不远，但是他每周只回去二次。为了准备早饭，每天天不亮的时候，朱师傅忙碌的身影，就出现在食堂二楼的操作间，他总是最早到。每次你问他：“朱师傅你累不”，他总是乐呵呵的说“不累”，他这种乐观的精神总是能感染着周围的人。

接待中心工作忙，任务重，有时连续两三天都有接待任务。这时候大家都会有倦怠的精神，忙起来就会出现粗心大意的现象。但是朱师傅仍本着细心、认真的原则，有一次他发现有一个厨师因为着急没有放盐就准备出锅，他立刻制止，并在事后对这个厨师进行了思想教育，告诉他无论有多着急也得保证菜品的质量，“做饭的人是要对吃饭的人负责的”。这是他经常挂在嘴边的一句话，因为保证食品安全是所有工作中的重中之重，每次xxx把采购单交给采购员之前，一定要交代“买新鲜、环保的蔬菜和肉类，这个决不能马虎。”不仅是采购，他还要求全体厨师都必须确保自己的每一步操作行为都符合食品安全的有关规定。另外“好菜需好材”，只有好的材料才能做出美味的饭菜。所以为了保证食品的安全性，每一步骤他都是严把关，从食品原料的采购、储藏到食品加工制作、存放的每一个环节都严格按有关法规和操作规程进行。服务员择菜的时候他总是再三叮嘱，一定要把腐烂的菜叶择掉，把菜叶之间的泥洗净。特别是暑期，霉烂食品的高发季节，他更是严防死守，确保万无一失，保证了用餐安全。

全心投入，坚持到底

今年七月份，集团举行首届“职工私房菜”献艺大赛，朱师傅积极踊跃的报了名，并选择了一道在做法上难度系数很高的菜—《金毛狮子鱼》。他微笑着对大家说“重在参与”，却坚定着必胜的信心。为了准备第二天的比赛，他独自一人忙活到凌晨三点钟左右。要做好这道菜不容易，首先考验的就是厨师的刀工。为了做好这道菜，朱师傅把自己关到屋子里几个小时，等出来的时候浑身上下都湿透了。最终，朱师傅凭借着扎实精湛的刀工技艺，掌握完美的膳食平衡的原则，结合精益求精的烹饪技术，荣获了大赛一等奖。并被平煤七彩生活栏目组邀请去拍摄《我爱厨房》电视节目，对“风味香焖鱼”这道菜做了细致的讲解，让朱师傅把自己的烹饪技术传授给大家，更希望美食能够普及到千家万户的餐桌上。注重合作，和谐团队

接待中心承担着重要的接待任务，不仅工作量大，而且服务标准高，这对厨师队伍的考验就更严峻。为了保证菜品的质量，朱师傅深知，只有提高全体厨师的素质，才能出色完成任务。于是，一方面他通过言传身教，把自己多年来掌握的厨艺毫无保留的传授给其他同事；另一方面还在厨师队伍中大力倡导相互学习，取长补短的良好风气。于此同时，他还注意从思想上引导每一个成员逐步树立团队意识、服务意识、创新意识和效益意识，他总是对其他厨师说，“我们是一个团队，而不是一个人在炒菜”。通过长期的锤炼，餐厅厨师的整体技术水平有了显著的提高。

工作第一，无私奉献

每当提起孩子的时候，朱师傅总是很愧疚，因为他一心扑在工作上，每周只见孩子一两次，很少带孩子去过游乐园、陪妻子逛过街。虽说自己是个厨师，那么多人吃过他做的菜，可是给妻子和孩子做饭的次数却寥寥无几。他总是废寝忘食，全力以赴的做好本岗位工作。为了保证菜品质量，很多操作程序他仍旧是亲力亲为，没有一点架子。因为工作需要，后厨人员经常需要加班加点工作，每到这样的时候，他总是让有事的同事先走，自己亲自留守到最后，直到确认最后一班客人全部，他才放心的下班。尽管牺牲了大量的休息时间，但是朱师傅都是在所不惜，毫不计较。

3年来，xxx这种全心全意的思想和任劳任怨的工作态度深深感染着周围的每一位职工。他总是说，虽然在矿山工作，但是却没有挖煤工人辛苦，就让我用“锅铲”代替“铁锹”和他们一起奉献矿山。