二大队落实执法局软环境工作的汇报

第一篇：二大队落实执法局软环境工作的汇报

二大队落实执法局软环境工作的汇报

执法局纪检委：

按照执法局8月15日召开全局软环境工作会议要求：各基层单位结合会议精神及本单位工作与队伍实际召开全体大会，传达部署相关事项，并有针对性的组织讨论，二大队讨论的题目是：《正确认识软环境现状、如何看待在工作中存在的问题》。现将传达讨论事项汇报如下：

一、8月18日大队组织召开中层干部以上会议：传达执法局软环境会议精神（其中包括市委就市软环境建设工作意见，周化辰、张晓霈就整治全市软环境重要讲话、谁闯软环境红灯谁下课。大队结合工作特点，重点查办解决越权执法、、野蛮执法执法不作为、乱行为等行为。

周化辰、张晓霈强调，市委痛下决心来抓好全市软环境建设，号召全市学习磐石市就软环境建设的工作经验。重点学习做到坚持四个不变，强化六项措施，落实五个必须办，即对基层、企业、群众反映的急迫问题，必须按规定时限“马上办”；对反映的疑难问题，必须迎难而上“主动办”；对反映的重大特殊性问题，必须深入实际“上门办”；对涉及面广、政策注强的共性问题，必须公开透明“依法办”；对无政策依据、无法规可循的问题，必须创新思维“灵活办”。

周化辰书记就整治软环境建设目标，概括起来就是16 1

个字，提高提高效能、改善服务、公平正义、清正廉洁。同时强调，谁砸吉林市的牌子就砸谁的饭碗。

二、传达执法局领导讲话精神。

（一）、王局长强调：

1、上半年干了啥？完成了露天市场的监管，棚亭厦的拆除，露天烧烤、灯箱的取缔等工作。

2、差在哪：(1)反弹性较重，重集中整治、轻长效管理。

（2）有死角。（3）发展不平衡。（4）工作标准低。（5）执法力度不够。

3、下一步干点啥？概括起来就是一二三。

一是抓重点街路；二是抓住三个重点；三是抓好完成。

4、干到啥样？

概括为9个字：地面清、墙面净、空中无。

5、怎么干？

（1）领导带头干，做表率。（2）加大执法力度。（3）提高工作标准。（4）落实责任制。（5）严格执行规章制度。

（二）、孙局长强调：

1、为营造良好的软环境尽职尽责。

2、完善制度。

3、加强领导。

4、建立长效机制，向精细化转变。

5创新工作思路，提高案件查处率。8—10月人均办案50件，行政处罚5千元。

6杜绝反复出现同类违章行为或现象。同一问题出现

3次，直接负责人下岗。

三、魏书记就二大队落实软环境工作提出几点意见。

1、正确理解和处理好软环境与严格执法两者的关系，重点领会文明执法零违纪、严格执法零过错、严格执行执法局执法人员行为规范八项工作纪律，做到依法行政、树立软环境理念。

2、创新工作思想，大胆管理，激发队伍爱岗敬业的工作热情。首先熟练掌握与城市管理有关的法律、法规知识，了解市委市政府出台的相关政策法规。便于把握工作方向，便于有效开展工作。充分体现主动作为，避免不作为或乱作为。环境立市观念是我们学习经验的新课题。人们群众安居乐业要有好的环境，执法为民同样也需要好的环境保障。

四、鲁队强调软环境不是软弱执法，软环境不是无视法律、法规。轻者说服教育，重者严管重罚。

五、要求：

1、各中队科室为落实相关精神，围绕题目组织讨论，每名同志必须发言，做到对号入座，认真查摆、实事求是。

2、本周二各中队科室以书面形式上交讨论结果。

3、本周三大队将讨论结果上报执法局纪检委。

城市管理综合执法第二大队

2008年8月20日

第二篇：东丽区执法局二大队文明材料

东丽区执法局二大队文明事迹

东丽区城市执法局二大队负责万新街及么六桥乡的综合执法工作，辖区人口约占全区人口的三分之一，是一支朝气蓬勃、勇于创新、公正执法的年轻队伍。执法局二大队是全局各项任务较为繁重的大队，但是大队领导始终坚持文明执法的理念，无论在工作中，生活中都牢牢抓住“内强素质，外塑形象”这一主题，是一支有口皆碑的文明之师。

一、始终重视思想工作，树立文明、公正、服务群众的执法理念。二大队高度重视干部特别是青年干部的政治理论、职业道德、业务素养的学习教育，发挥思想政治教育核心作用，一方面坚持政治理论学习制度，狠抓政治学习，定期组织学习各级党组织的纲领型文件，积极开展撰写学习十七届五中全会心得体会等活动。另一方面，大队领导注重直接与队员面对面地谈心交流，听取青年人的心声，解决思想上的问题，通过这种有效方式，掌握青年人思想动态，消除思想上的隐患，杜绝在工作中出现“撒气执法”等不文明的现象。不断提高文明执法的意识，通过开展文明礼仪展示活动，培养年干部文明执法服务人民的信念和踏实稳重的工作作风。执法局二大队始终坚持执法为民的宗旨，与辖区群众形成了较为密切的联系。2010年年初《天津市城市管理规定》颁布，群众对新条文新法规有许多不理解步适应的地方，二大队专门举办宣传活动，在设立固定宣传点位的同时，利用日常道路巡查向过往群众发放材料，宣讲政策。二大队同志在工作之外，也践行服务群众的宗旨，相应领导号召，与万新街曾新窑中心小学结成帮扶对子，为该校农民工子女提供学业辅导、爱心捐助等志愿服务活动深受群众好评；在得知来自青海玉树灾区500余名学生就读于耀华滨海实验学校后，二大队于2010年岁末，在局、队领导及相关单位的支持下，冒着严寒带着水果等慰问品来到学校慰问来自青海玉树灾区的学生们。玉树的同学们用来自雪域高原的歌声和舞蹈欢迎同志们。二大队的同志们和同学们亲切交流，促膝谈心，关心孩子们的衣食住行，询问在天津的生活是否适应，在交流中同学们表示在津的生活学习十分愉快，受到了各方面的热情接待和关爱照顾，感谢天津的领导和人民。经过了一个多小时的交流互动，双方才依依惜别。孩子们大多家庭贫寒，有的还在震灾中失去了双亲，十分需要关怀和爱护。二大队此次交流活动体现了天津人民大爱无疆的深情厚意，又践行执法为民的宗旨。

二、加强业务学习，提高工作水平，增强服务人民的本领。执法局二大队自成立以来就有定期学习的良好传统，特别是今年以来随着市容综合整治的不断深入、土地违法清查的大面积展开以及《天津市城市管理规定》等一系列新法律规章的颁布实施，数字城管系统也即将启用，对执法人员的在、业务能力提出了新的要求。二大队根据本队人员较为年轻经验不足的特点，采取以老带新，共同进步的方式，在学习法律法规的同时，注重在实践中培养执法技巧，由经验丰富的老同志手把手的传授，在工作中提示年轻注意事项，避免激化矛盾造成不良影响。相应天津市城市综合执法局的号召，开展“作风纪律大整顿，岗位技能大练兵”活动，通过专项训练切实提高了法律文书制作、执法取证技巧、数字执法技能、良好的体能等能力，到达到“内强素质，外树形象”的要求。

三、积极相应上级号召，开展各项志愿服务活动。执法局二大队团一丝不苟的落实上级精神，参与和开展了一系列的志愿服务活动。今年五四青年节，全队青年参加了东丽广场举办的促进青年就业活动，为此次活动的顺利进行提供的执法保障；五月中旬队团支部抽调青年团员参见“关爱母亲河”活动，清整外环河周边环境；六月参加了区团委组织的“共青团关爱农民工子女志愿服务启动仪式”；从六月份至今，二大队一直相应团区委号召，参与“关爱生命，文明出行”交通志愿服务活动，在固定点位站岗执勤，疏导交通。十月份，开展共青团三下乡活动，全队青年团员来到万新街增新窑村委会，为村居民提供法律援助、政策宣传、家电维修等力所能及的服务。许这些事情不够轰轰烈烈，但却体现了一个优秀集体应有的素质。

回顾过去，我们执法局二大队取得了令人满意的成绩，但是，大家更清醒地认识城市管理综合执法工作任重道远，为群众守望城市是我们义不容辞的神圣天职。展望未来，我们决心执法为民的宗旨，不断学习和借鉴其它单位的先进经验，不断提高青年干部的工作水平，以文明的态度，忘我的奉献精神，热情的服务，服务于人民群众，在市容环境综合整治中作出更大的贡献。

第三篇：软环境工作汇报

关于对吉林敖东洮南药业股份有限公司

开展软环境建设落实情况的汇报

一、被帮扶企业基本情况

吉林敖东洮南药业股份有限公司于1998年2月由吉林敖东药业集团股份有限公司和洮南市国有资产管理局共同发起创立的股份制企业，总股本4698万股。

该公司拥有“国家级高新技术企业”、“国家高新技术产业化示范企业”、“国家中药现代化（吉林）基地示范企业”、“吉林省小巨人企业”、“省高新技术企业”、“吉林省百强民营企业”等称号。该公司有化学原料药合成、植化药提取、固体制剂、无菌粉针和水针（含冻干）五个主体车间。有冻干粉针、无菌粉针、小容量注射剂、片剂、硬胶囊、颗粒剂、散剂等七大类型。以治疗心脑血管病药物心脑舒通胶囊和抗肿瘤、提高免疫力药物小牛脾提取物注射液为主导产品。

该公司由于不断加大产品的研发力度，现拥有国家一类新药盐酸关附甲素注射液、国家中药原二类新药注射用蒺藜皂苷、国家三类新药清脑止痛胶囊，已获得国家发明专利拥有自主知识产权。

该公司成立十多年来累计实现产值10多亿元，实现销售收入

9.3亿元，利税2.2亿元，上缴税金1.2亿元。公司坚持以客户为中心，以市场为导向，不断拓宽销售渠道，在全国二十几个省市建立了销售网络，市场前景十分广阔。

二、为被帮扶企业所做的工作

为了企业能更快更好地发展，给企业营造好的发展环境，我们做了如下工作：

1、上门走访、实地调研。通过召开座谈会、现场办公会等形式与企业联系沟通，及时掌握企业生产、经营、管理、发展思路等情况。

2、及时受理企业涉税诉求，帮助企业解决税收问题和困难，积极为企业提供个性化服务措施。对企业反映的个性问题，可采取“一事一议、特事特办”的办法专题研究，集中督办，限时解决。

3、在税务登记、纳税申报、税款征收、发票领购、政策咨询、纳税辅导、税收优惠、税务检查等方面提供高质量的纳税服务，充分满足企业的办税需求。特别是在吉林敖东洮南药业异地改造测算契税方面的工作中我们提供了更优质、便捷的服务。

4、利用网站、媒体、热线、办税服务厅等宣传渠道，广泛、及时、准确地向企业宣传税收政策、办税流程等。

5、积极为企业落实各项税收优惠政策，按照规定的审批权限和程序，在政策允许的范围内，从宽、用足、用活税收政策，支持企业发展。

以上是被扶持企业的基本情况及我在发展软环境建设中所做的点滴工作，今后我会一如既往地扶持企业发展，为我市发展软环境建设做出新的、更大的贡献。

洮南市地方税务局：逯广林

2011年8月11日

第四篇：三年工作汇报二大队修改稿

通

知

各有关领导：

省局党组决定从10月10日起对我们单位工作进行巡视，听取单位近三年来工作的汇报。为了全面、正确，有重点地向局党组报告三年的工作，根据办公室主要领导的意见，请大家把综合处提交的材料认真地修改、补充和完善，在8号上班前用修改模式修改后传给综合处邮箱。

附：汇报材料

二〇一一年十月四日

省高宝邵伯湖渔管办近三年主要工作情况汇报

董祥浦

（2011年10月10日）

尊敬的各位巡查组成员、同志们：

在省局的正确领导和全体干部职工的共同努力下，三年来我办始终围绕建设现代渔业这一目标任务，在积极保护和修复水生环境，努力扩大渔业产业化经营，继续加强渔政队伍建设等方面取得了成效，湖区渔业和单位事业得到了进一步的发展。渔管办连续三年获得省局系统先进单位荣誉称号，连续三次被评为扬州市级机关先进基层党组织。下面我向巡查组具体汇报四个方面工作。

一、捕捞生产逐步实现由过度捕捞向综合养护的转变，靠资源增殖求发展

近年来，我们严格控制捕捞强度，不断加大资源环保力度，努力实现由过度捕捞向综合养护的转变，通过增殖渔业资源促进渔业经济的发展。

1、严格控制捕捞强度。认真开展捕捞许可证的换证工作，严格控制捕捞许可证数量。以定臵渔具定点率、流动渔船持证率和持证渔船违章率为抓手，着力解决未经许可捕捞 和未按许可捕捞的问题。对湖区水生经济植物的管理进行了创新与尝试，邀请法律专家专题召开咨询会，并在此基础上制定了《高宝邵伯湖水生植物资源管理办法（试行）》。该办法的实施将有效规范水生植物的捕捞许可行为，促进水生植物资源的保护和合理利用。

2、继续抓好“三禁”管理。积极开展禁渔期、禁渔区和禁用渔具的管理。坚决杜绝以罚代管的行为，坚持管住湖泊，护好资源为目标，加强禁渔期管理，禁渔期违章案件逐年减少，今年更是形成了近年来少有的良好局面，呈现出目标明确、管理严格、措施实在、效果显著的特点。开捕后渔获物的规格和产量说明我们的管理是有成效的，是深得渔民群众拥护的。针对群众反映强烈的禁用渔具渔法，我们采取发动群众、奖励举报、租船伏击等措施，提高查破案件的数量，通过强化管理、重点治理，地笼网、高踏网、电毒鱼等禁用渔具渔法得到有效遏制。捕捞管理群众满意度逐年上升，在2010年湖区渔民百人评议中，捕捞管理获95分，创三年来最高分。

3、认真实施增殖放流。我们严格按照省局《江苏省水生生物资源增殖放流工作规范》的要求，规范放流程序，选择资质较高的场家供苗，开展集中放流，积极做好放流宣传和监督工作。三年来共投入放流资金525.6万元，其中08年90.3万元，2009年139.3万元，2010年296万元，放流 投入逐年加大。继去年成功举办 “江湖连通〃生态扬州” 首届放鱼节”后，今年6月18日我们又成功举办了“鱼水有情 爱心无价”第二届放鱼节，进一步扩大了社会宣传，提高了社会参与度，营造了全社会保护渔业资源和生态环境的良好氛围。

4、积极开展保护区建设。高宝邵伯湖分别有2个国家级和省级水产种质资源保护区，面积达到15.5万亩，占湖泊总面积11%。保护区数量之多、规模之大，所占比例之高位居全省前列。三年来，我们先后组织实施并完成了4个保护区界碑、浮标、标志牌、宣传牌等基础设施建设任务。积极创新体制机制，按照“政府投资建设、渔政负责监管、企业协助管理、社会共同参与、保护利用结合”的原则，逐步建立了专管与协管相结合的管理模式，既保证了有效管理，又节省了管理成本。经过几年的运行，保护区保护品种的资源状况明显好于区外，其它土著品种的种群也有明显恢复。

二、养殖生产逐步实现由粗放型向精细化的转变，靠生态优质求发展

近年来我办始终按照中央和省委提出的环保优先的发展战略，转变发展方式，推进生态养殖，通过水产品的优质优价促进渔业经济的发展。

1、实施生态养殖技术。近年来我们在湖区进行了中华鳖生态养殖、有机花白鲢养殖等适应性养殖技术和生态养殖 技术的试验示范，并通过印发养殖技术手册和宣传挂历，加强对渔民的技术指导。我们还在洪水频发的高邮湖进行推广外层浮式加内层固定式的网围设施技术，该技术获得了由国家知识产权局授予的实用新型专利。经过不断探索，生态养殖技术日益成熟，并且在湖区得到迅速推广。目前全湖已推广花白鲢养殖 万亩，中华鳖养殖 万平方米，浮式抗风浪网围多品种生态养殖 万多亩。今年上半年我们以生态养殖、增殖渔业为主要技术核心，成功申报3个省级财政项目，争取项目资金180万元。

2、加强水环境保护。我们对湖区草害实施了长效管理，在部分重点水域安排船只长年打捞水花生，对减轻草害，防止水质污染起到了积极的作用。09年我们对宝应湖农业排污问题组织开展了攻坚创新活动，加强了对排污重点区域的监测，出台了《宝应湖渔业污染事故调查应急预案》，提高了查处渔业污染事故的能力和水平。依法开展涉渔工程监管，去年我们妥善解决了南水北调东线一期工程占用宝应湖国有渔业水域的补偿安臵问题，涉及金湖县、宝应县养殖渔民共7户，永久占用养殖水域354.94亩，补偿安臵192万多元，既保证了国家工程的顺利实施，又保护了养殖渔民的权益，工程单位和渔民都非常满意。这是湖区有史以来国有渔业水域被占用渔民获得的最大补偿，对我们依法管理湖区养殖起了很大的促进作用。

3、依法实施养殖管理。为了加强养殖管理，维护养殖秩序，我们认真开展了养殖发证登记工作。专门研究制定了实施方案，召开水域滩涂养殖发证登记工作动员大会，印发了2000多份《高宝邵伯湖水域滩涂养殖发证登记工作宣传问答》，详细解答了发证的相关政策、法律规定。对发证中遇到的问题，认真听取建议，集体研究答复意见，并一律以书面形式答复。依靠基层组织的力量，分级协调解决养殖权争议。严格按上级文件要求办理发证手续，实行层层把关，层层负责。截至今年上半年，全湖核发养殖证1848本，核准养殖面积118852.4亩，实现了无败诉、零投诉的目标。高宝邵伯湖是目前省管湖泊中发证面积最大、发展养殖较早、发证户数较多的湖泊，发证登记工作取得这样的成绩实属不易。

三、组织形式逐步实现由以户经营向有统有分的转变，靠统分结合求发展

发展农业产业化经营，构建现代农业产业体系，要求必须实现由一家一户经营向产业化经营的转变，逐步提高渔业规模化、专业化、科技化程度，促进渔业增效、渔民增收。

1、发挥水产协会作用。我们通过水产协会努力提高为渔服务水平。积极开展苗种团购服务，三年共计为渔民会员团购鳜鱼夏片 万尾，甲鱼 只，花白鲢 万斤，共为渔民节约苗种成本约 万元。09年我们与联通公司组建了高宝邵伯 湖“渔信通信息服务网”，使渔民获得丰富的渔业信息的同时降低了通信费用。经过两年的发展，截至今年上半年全湖“渔信通”用户达2736户，湖区持证渔民和村组分管渔业干部的覆盖面达74.5%，累计发送天气、水情、渔业动态等信息 条。“渔信通”网络效用逐步显现，今年应对强台风时，我们将台风预警通过“渔信通”发布到大家的手机上，使广大渔业管理者和生产者第一时间收到了准确可靠的信息。组建了高宝邵伯湖渔业科技指导小组，定期接受渔民的技术咨询，解答渔民渔业技术方面的疑难问题，对渔民进行技术指导。积极宣传和发展订单渔业，截止目前，湖区成功签订渔业订单102份、涉及水产品数量42万斤、订单签约额255万元。

2、扶持合作经济组织。08年我们重点围绕鲢鱼、河蟹、甲鱼等特色水产品的生产经营，指导、扶持渔民成立了高邮湖鲢鱼专业合作社等8家渔民专业合作经济组织，09年发展至11家，去年我们现有的合作社在更高层次上进行联合，组建了高宝邵伯湖首家渔民专业合作联社——扬州湖泊渔业专业合作联社，联社出资额1288万元，社员1960户，拥有无公害养殖基地37000亩，有机水产品基地90000亩。为了引导合作经济组织快速健康发展，我们制定了《渔民专业合作社扶持奖励方案》，渔管办拿出专项资金对合作社负责人进行评比奖励，这对引导渔民专业合作社健全合作机制、完善民主管理制度，提高渔业规模化、专业化和产业化水平发挥了积极的作用。

3、培植渔业龙头企业。渔业龙头企业经济实力较强，具有带动渔业产业化发展的作用。09年江淮公司与扬州邮政部门共同开启“渔政邮政携手服务三农——高宝邵伯湖大闸蟹销往香港市场”活动，“宝湖牌”河蟹成功出口至香港。在中国渔业协会举办的第三届中国河蟹文化节上，“宝湖牌”河蟹获得金奖。“宝湖”牌河蟹还入选省农林厅、省海洋与渔业局联合公布的“2009年江苏名牌农产品”名录，对湖区渔业企业树立品牌意识，创建自有品牌起到了推进作用。09年我们以修复区为基础成立了高邮湖渔业生态有限公司，实行优化保护措施，合理进行捕捞，同时加强了区内的资源环境监测，实现了较好的经济效益和社会效益。公司还成功设立了“湖八鲜”水产专卖店，致力开拓高端市场，获得了较好的经济和社会效益。

四、队伍建设逐步实现由注重改善工作条件向注重挖掘人的潜力转变，靠素质提升促发展

要注重挖掘干部职工的潜力，通过不断提高渔政队伍思想业务和体能素质，努力打造一支政治可靠、业务过硬、装备精良、执法严明的高素质渔政执法队伍。

1、进一步加强作风建设。深入开展“登船进户、联系群众”活动，开通了“渔情直通车”热线电话，进一步密切 了渔政和渔民的联系。加强了政风行风建设，邀请行风监督员深入湖区实地查看评议封湖禁渔工作。走进扬州“行风热线”直播间，增进了广大市民对渔政管理工作的了解。加强了党风廉政建设，从2010年开始我们在党员干部中开展“政治体检”，“体检”项目以《党章》规定的党员八项义务为准，对履行党员义务情况，取得成绩和存在问题进行鉴定，形成“体检报告”，并由个人提出改进意见，通过“体检“进一步加强了党内监督和党的自身建设。把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，对养殖证和捕捞证许可、延期情况实施专项督查，对电鱼等7种多发性渔业违法行为的处罚幅度进行规范，明确了自由裁量幅度，有效促进了执法的公平公正。为了增强渔政员的宗旨意识，08年我们在沿湖渔业乡村干部和渔民中开展了“百人评议渔政支队及所属大队工作”活动，力求从机制上解决依法行政、文明执法、执法为民的问题。三年来群众满意率不断提高，08年群众满意度92.2分，09年为93分，2010年达到94分。积极开展“创先争优”活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，激发了党员争当优秀的热情，机关党委连续三次被评为扬市级机关先进基层党组织。

2、进一步加强能力建设。根据省局和扬州市委的部署，认真开展了学习实践科学发展观活动。把学习实践活动与“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育有机结合起来，收效明显。09年我们建立了自主性学习培 训模式，通过自主性学习、自主性实践、自主性研究、自主性反思，着力解决理论与实际脱节和学习培训自主性不强、质量不高、效益不明显的问题，努力为促进湖区渔业科学发展提供智力支撑和人才保障。去年我们在全体干部职工中开展攻坚与创新活动，干部职工根据自己岗位、所学专业、兴趣爱好等积极申报攻坚与创新项目，进行项目设计，制定实施方案，并组织实施。我们将优秀的实施方案汇编成册，用以指导推进湖区渔业经济和单位事业的科学发展。编写了《渔业行政案例分析》，对于做好今后的渔业行政执法工作将起到很好的指导作用。

3、进一步加强队伍建设。为庆祝建党90周年，我们在全体党员中举行了“我是党员我带头”活动，号召全体党员在工作和学习中坚持“五带头”，用实际行动为党旗增光添彩。在干部职工中逐步推行工作日志制度，由分管领导对下属每日的工作进行监督检查并作批示，该制度的推行将对强化工作指导监督、促进干部职工勤奋工作起到积极的促进作用。组建了渔政督查大队，对大队工作任务的完成起到了督促作用。加强选人用人育人工作，定期开展竞争上岗和轮岗交流活动，三年来有 名同志通过竞争走上了领导岗位，轮岗率达%，增强了队伍的生机与活力。去年出台了《公开选拔干部实施方案》，对2个中层岗位实行了公开选拔。对入党积极分子进行教育培养，三年来累计吸收 名同志入党。提出了《工人技师等级岗位聘任办法》，该办法的实施将有效推动工人技术等级晋升、单位聘任与工资收入挂钩的岗位管理新机制的建立。对渔政员进行体能考核，定期开展演讲、书法、摄影比赛等丰富多彩的职工文体活动，渔政队伍的战斗力、凝聚力、向心力进一步增强。

4、进一步加强设施建设。在省局的关心和支持下，我办克服时间紧，头绪多，经验不足等困难，认真组织施工，坚持保质保量、节约国家资财的原则，历时两年圆满完成了四个大队执法基地建设工作，一线渔政员的办公生活场所实现了从15吨水泥船到60吨水泥船再到陆上基地的第三步跨越。完成了二、三大队码头的建设工作，为各大队配备了新的执法快艇和车辆。工作和生活条件的改善，大大激发了干部职工爱岗敬业的激情。

三年来，我们在湖区渔业管理和单位自身建设中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但存在的问题和不足仍然很多。一是资源衰退的趋势与渔民增收的愿望矛盾突出，致富渔民和保护环境的难度加大。二是梅鲚、银鱼的禁捕以及高踏网的查禁工作还不尽人意，人工放流成效的提升仍需要研究解决。三是渔业组织化程度仍然较低，湖区龙头企业的带动作用还需改进和加强，推进湖区渔业产业化的任务还非常艰巨。这些困难和问题，我们将在今后的工作中认真研究，逐步加以解决。

第五篇：工作汇报执法局范文

2011年4月23日星期六

工作情况汇报

城市管理行政执法局局长吴连宝

感谢隋书记百忙之中听取城市管理行政执局工作汇报，下面我就2011年行政执法局工作思路及进展情况作简要汇报。

一、执法局基本情况

城市管理行政执法局组建于2005年4月，负责行使建设规划、园林、市政、环卫、环保、工商、交通及市委政府安排的临时性城市管理任务（简称7+1职能）。执法局现有在编干部29人，其中，局长1名，副局长1名。内设办公室、纪检室和4个执法中队、1个机动中队、1个市场中队8个科室。

二、2011年工作安排

今年的总体工作思路是：以创建“三优”文明城为契机，以“市容秩序精细化、摊点管理长效化、广告整治艺术化、停车管理规范化、渣土治理前置化、示范工程精品化、城市形象现代化”为目标，以健全监管机制、强化考核奖惩为手段，标本兼治，注重实效，不断改善城市环境，提升城市形象，为打造城市品牌、推进项目建设，办好“十件大事”做出积极贡献。按照上述思路，2011我们重点推进三项试点，打好七个战役：

推进三项试点：一是引进市场机制参预城市管理试点，弥补城管盲点。借鉴发达地区城市管理经验，导入经营理念、引入市场手段，转变一切都由政府包办体制，把“不该管、管不好、管不了的事”交还给市场。偿试通过招标方式将道路保洁、小广告清理、户

外牌匾改造外包给广告和物业公司，执法局负责合同执行情况的监督和对违法行为的查处。

二是推进疏堵结合试点，破解城管难点。针对流动商贩、露天烧烤、占道等城管顽疾，偿试在商业区主要路口或广场增设水果固定商亭、惠民小吃一条街等措施规范经营。针对以非机动车道为停车位的做法，不仅影响非机动车通行，还不利于道路保洁，我们将偿试在部分人行道划定停车场，以破解停车难题。针对市内煤炭、废品收购、木材加工、农机销售等对城市环境影响较大行业，建议政府筹建市场，集中经营。三是推进 “示范街（路）”创建试点，打造城管亮点。制定专门整治规划，出台环境及商店招牌整治标准，创建示范街（路）2条，示范社区2个。偿试由新开发楼盘门市由建筑开发单位制作招牌基础框架，从根本解决商店招牌风格、规格不统一问题。

打好七个战役：一是组织开展主干道环境整治战役。以街路为基本整治单元，以主干道、城市出入口为重点，以清理卫生死角和整治占道经营、大型广告牌、商店招牌、乱贴乱画、乱停乱放为主要内容，签订门前五包责任书，对通江街、同三路、建设路等环境薄弱环节进行集中突破。对落实不到位的单位和业主，第一次电视曝光，挂牌整治;第二次经济处罚；第三次实施停业整顿，彻底解决环境卫生脏乱差问题。二是组织开展户外广告整治战役。坚持“减少数量、控制规格、提升材质、统一制作、彰显特色”的原则，按照一楼一景、一路一特色的要求，结合城市“穿衣戴帽”工程，编制户外广告整治方案。由政府、广告企业、商户共同出资，进行高标准拆除与整改，设计、制造一批文化内涵丰富、风格特色突出的户外广告和商店招牌，将通江街、同三路打造成户外广告样

板路，彰显口岸城市魅力。三是组织开展停车秩序整治战役。起草出台《机动车停车场管理暂行办法》等规范性文件。增设临时停车泊位，启动公共停车场规划建设。开展占道停车专项集中整治，建立城管、交警违法停车案件联合查处机制，对在规定期限内不接受处罚的违法停车案件移送交警部门处理，根治乱停乱放问题。四是组织开展建筑垃圾整治战役。公布《关于规范城市建筑垃圾管理工作规定》等配套管理制度，实行建筑垃圾运输登记、保证金制度，严禁工程建设单位、施工单位非法处置建筑垃圾；对建筑垃圾运输车辆进行密闭改装，对建筑围墙进行美化。探索建立“两点（工地出入口、垃圾消纳场）、一线（运输线路）、一覆盖（运输车辆实行封闭改装）”建筑垃圾管理模式，做到净车出场、封闭式运输, 彻底根治砂土“撒漏”和乱倒建筑垃圾问题。五是组织开展摊点乱摆整治战役。组织成立烧烤行业、流动水果销售行业协会，搞好疏导治理，因地制宜设置惠民小吃美食街，固定水果摊床，安置100余户符合经营条件的烧烤、水果经营摊点；对美食街及水果摊床实行“定区域、定时间、定标准、定保洁、定责任、定考核”“六定”管理，实现坐商归店、行商归区，城区无占道经营和乱摆乱放。六是组织开展乱贴乱画整治战役。采取集中摸排、跟踪调查、蹲点守候的办法，查处一批乱贴乱画小广告人员，并对他们实施严厉的行政处罚，从源头上遏制小广告乱贴乱画蔓延的势头。组织协管员、志愿者对沿街建筑立面进行统一全面彻底清理。执法中队以处罚促清理，督促沿街经营户清除乱贴乱画小广告，实现沿街店铺“窗明门净”。七是组织开展私搭滥建整治战役。对一些未经批准擅自修建的建（构）筑物，进行严厉查处，对已构成违法事实的，严格进行行政处罚,对一些影响城市整体规划，损害公共利益，影响市

政府重点工程项目建设，情节严重的违法违章行为坚决制止、处罚和强制拆除。

结合年初工作安排，根据市委六届六次全会精神，近期我们重点抓了以下几件事：

一是集中开展环境卫生整治。3月初开始，突出抓了市区主要街道的积雪清运和垃圾清运工作。我们全员到位，全力清扫，清晨四点出工，晚上七八钟点收工，每天出动运输车辆16台，每天工作10多个小时，对全市150多个单位分担区内的80万平方米的冰混垃圾进行抢运，确保了全市各主次干道清洁卫生和道路通畅。

二是拆除私搭滥建，杜绝私搭滥建现象的发生。我们对整个市区规划内的违法建设进行了全面排查，“拆”字当头，违法必拆。目前对五金小区9户11处、通江街5处私搭滥建房屋全部拆除。昨天，我们又联合土地、环保、工商、质监等部门出动铲车2辆，卡车两辆，执法人员30多人，对建设路两侧的私搭滥建、占道经营、店外经营进行了取缔和规范。总计清理商户156家，清运违章建材4卡车，拆除私搭滥建59处，牌匾14块，乱摆乱放40余处。今后我们要继续保持这种高压态势，确保不让一处违章建筑和牌匾立起来。

三是规范户外烧烤及流动商贩。占道经营的摊贩主要由低保户、残疾户等困难群体构成，靠摆摊维持生计。而普通市民便利消费的需求。为此，我们先后6次组织露天烧烤、流动水果摊商贩座谈，每次吕市长都参加，反复征求意见。在“不影响市容市貌、不影响消防安全、不影响道路交通、不影响市民生活”前提下，对临时占道摊区进行集中规范设置。在中心广场等处筹建“惠民美食广场”和“惠民流动水果车”为摊贩保留在城市的生存空间。同时，组织他们成立协会，选出会长副会长，由以前“围追堵截”变行业自律，这样“既顾城市面子，又保摊贩肚子”。目前，水果流动商贩由开始抵触，到主动到局里要求统一摊床样式及地点，主动维护城市形象。

四是推进门前“五包”，落实环境整治主体责任。3月初开始，我们要求全市主次干道沿线单位、门市和住户，全部落实“门前五包”责任制，先后与2870多家责任单位(人)签订门前五包责任书。要求责任单位做好门前“包卫生、包绿化、包美化、包看护、包秩序”工作。同时，落实“门前五包”责任制有关处罚规定，目前，我们已对乱贴乱画、擅自占用城市绿地、乱扔污物，不履行卫生保洁义务的17家责任单位和商户进行了处罚，临街单位和业主责任意识明显增强。

由于我市的相对集中行政处罚权工作起步较晚，城市管理经验不足，队伍建设相对滞后，工作中还存在不少问题和不足。下一步，行政执法局坚决按市委要求，狠抓队伍自身建设，按“三优文明城”创建总体部署，尽快编制环境整治规划方案，集中利用三个月时间，完成对重点商业街区、主干道等重点区域违法设置的户外广告和招牌清理整治，使我市市容景观有根本性改观，历史性突破，尽快提升城市品位，不让城市形象受损，不让领导操心，请市委放心，让市民满意。