第一篇:质量控制的思考
质 量 控 制 的 思 考
——质量管理中的10大问题
唐金钟
海丝特第一纺丝制造部
前言
本文围绕纺丝多人员、多机台为主要特点,就如何搞好基层质量控制作了较多的思考和总结,重点是针对10个问题指出了一些质量控制有针对性的手段和办法,重在寻找基层质量控制的方法论和思想论。
关键词:工序质量 管理提升 质量要素 系统管理质量细节质量制度
纺丝作为本行业生产质量控制的关键工序,是所有质量控制要素的集中反映的流程,再加上人员多且素质差异大,机群大且运行环境差,使得纺丝的质量控制上的难度就更大。要搞好纺丝的质量管理,就必须从纺丝固有的特点出发,系统控制,适时应变,不断修正和解决基层管理的疑问,才能真正使品质持续受控。为此,本文围绕纺丝质量管理过程中一些常见的管理问题来阐述自己的一些观点或对一些科学管理理论的应用情况的叙述。
问题一:为什么我们需要不断地查找质量控制中的漏洞,什么样的质量控制方式才是最严密的——基于“蛛网”控制思想在纺丝的设想和应用
蛛网的中心所在位臵就是质量控制者所占位臵,我们将质量项目或质量目标放在这里,这是质量控制者的职责和控制目的,然后将各种质量控制要素放在蛛网的各节点上并注意相互间的影响关系,管理者找出关键节点设臵专职人员建立控制岗位或专项控制办法(兼职人员负责此岗位的职能使这个节点受控),这样就建立了质量的控制“蛛网”。节点的多少和相互功能的发挥就确保能网住质量的负面因素,从而达到控制质量的目的。
基于这种设想,部门近几年不断分析查找节点,建立了如水嘴检测岗位、温度管理职责、单丝留取制度、部门重要因素控制岗位、三级检查岗位等等,使得部分的质量控制网越来越密,越来越可靠,以保证各质量各指标的稳定提升。
问题二:为什么我们面对一个质量整改面时会感到不知所措,什么样的办法才能找到最直接、最快捷、最有效的质量控制关键点——纺丝很适合“帕雷托20/80”法则的应用
2-8法则在部门质量控制上的应用很多也是很重要的,该法则主要是指导我们寻找关键的控制因素和合理的分配资源,比如:
重奖对质量贡献非常重要和突出的20%的管理者和20%的员工,引导更多的人积极投身于质量攻关工作,树立质量形象,保证关键质量项目的推进。这一措施使得部门基层管理者对质量的兴趣和责任感非常强,长期处于良好的质量进击状态。
不断教育和培训处于团队后20%的员工和管理者,这一措施使得部门今年的员工队伍的整体素质提升较大。
长期坚持对纺区排在后20%的设备进行不断整改,特别是坚持对普遍性的设备问题按照此办法开展工作,各辅助员工能完成,辅助部门能接受,从而使一纺丝的机台状况在近半年多以来改进非常大,而且改进永不停止。
质量管理也要抓住20%的时机创造80%的效果,比如我们将质量控制的重心放在了交接班前后两个小时、落丝前后一个小时、升车前后一个小时,等等,这些时机的选择对质量的保证效果是非常明显而重要的。
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对指标的管理我们也是围绕此法则来实施的,比如每日分析外观最差的责任人、最差的机台;染色降等最敏感的人和机台、最敏感的时间;控制好每班最差的员工等等
目前部门的决大多数管理办法和措施都是围绕此法则来开展的。
问题三:如何看待内外质量关系,工序质量控制管好内部就够了吗——纺丝质量的控制也需要管好“两头”
我们都知道,粘胶制备的好坏对纺丝可纺性而言无疑是决定性的,所以与上工序配合搞好信息沟通和质量督促,对纺丝质量管理来说也是非常重要的控制要素,所以每次面对质量问题时坚持对三道过滤和酸浴同时分析,这一点尤为重要,往往我们会发现三道过滤针对发现的问题都会“有事可干”。
对整个公司和部门的质量目标来说,丝饼送到后工序并不算完,还需要根据纺丝工艺质量情况与精炼做好配合,从而最终保证产品品质。
可见,对纺丝质量控制来说,管好两头也是非常必要的。
问题四:为什么很多基层管理者会感到“有的问题老是没人负责,没人去干”,感觉自己内心很累——面对复杂的管理要素和关系,我们需要质量控制倡导主体责任
纺丝质量控制的因素复杂,涉及的人、财、物和需要关注、协调的对象也很多,面对机台、面对质量各质量相关方只有具备了强有力的主体责任感,才能保证每一个问题得到及时高效地得到解决。特别是运行人员必须要建立对设备使用、安全保障、质量控制、质量改进等各方面的主体责任意识,有了这个意识,才能使整个纺丝的管理达到事事有人管、事事有人干的良好状态,这一点对质量控制的重要性是不言而喻的。这样就不会出现“没人负责,没人干”而是“就该自己干,自己负责”。
问题五:为什么我们管得很累质量却反而不行——领导管好员工,员工管好质量,只有员工才能管好质量
我们常说“质量是员工的双手创造产品的同时创造出来的”,这个观点不假,但是我们更应该发掘出这句话隐含的重要意义,就是员工在创造产品时也有可能创造不出质量,而是产生废品和次品。那么如何来解决这个问题呢?既然员工在创造产品的同时质量就已经得到了创造,那么也就是说此时质量的好坏也已经得到固化,所以只有员工在创造产品的同时作出对产品质量最有保证的动作才能得到有保证的质量,也就是说员工工作质量的好坏最终决定了产品质量的好坏。可以想见要通过外界的监督来控制员工这些动作来达到质量受控的难度是很大的,几乎是不可能实现的,所以只有员工自己才能控制好这些动作,也只有员工自己才能控制好质量。这一点正是部门“推行工作质量保证金使得产品质量得到大幅度提升”的最好诠释。
可见,领导只能通过管理好员工来实现质量的控制,只有员工才能直接控制好质量的各种因素,这样就能避免“顾此失彼”的事情发生。当然由于领导及技术人员与员工技术功底有较大的差异使得他们比员工在质量提升和改进的措施上有更大的作用,但是这些作用还是需要员工来得以实现。
所以,面向员工的质量控制办法才能发挥作用,这是各级基层管理者必须重视的。
问题六:我们的质量为什么会反复——质量控制需要基层管理者树立长远意识与建立长期规划
一般来讲基层质量指标的好坏取决于三个基础,即设备基础、人员基础、工艺操作控制状况,只有保持这三个方面的持续改进质量才能持续改进。但是,从公司现状看,由于干部考核机制和干部个人需求的差异性,使得在岗干部大都热衷于短期目标的改进而不愿意开展对公司意义重大但是短期见效慢的工作,比如部门、工段的长远规划性的建设,再比如设备的长期管理与持续改进,员工的持续教育与培养,这些问
题无疑是对公司质量持续提升意义重大的。为什么日本旭化成等国外先进的质量控制方式到我们公司就不能发挥作用,如锭位分析管理办法、刮喷头的办法等等?我们都知道,这并不是他们的技术不如我们,真正原因是我们还没有发展到可以应用其方法的阶段,归根结底是发展还不到时候,三个基础还很薄弱,所以我们就不断发现过去不接受的往往是最好的,常常有“大彻大悟”的感觉。可见我们要走的路还很长,还需要快速的发展,所以各级质量管理者对自己的管辖范围必须建立长远发展的意识并建立长期规划并坚持去做,只有这样才能保证公司整体管理、质量水平不断快速发展,而不致老是在行业中处于被动局面,或是部门老是处于迎接不断整顿的局面。当然,这种情况海丝特公司近几年有很大改善,但在整个集团公司来看,这种现象不在少数。
只有质量管理者树立了这种思想,才会真正想到“应用周期管理的思路去控制各质量的要素”,适时应变找出适合当前质量控制要求的手段和方法,质量也就能够保持健康发展了。
问题七:为什么我们在管理质量过程中会得“冷热病”——质量控制者必须具备“质量三心”
由于长丝生产流程长、周期长、人员多等太多的质量要素,任何一环控制不好,特别是系统影响的因素,一旦波动质量就会出严重问题,有时甚至会频繁地出现波动。基层管理者中,很多适合坚持干顺生产,质量越干越好,干劲越干越大,但是在质量波动时往往情绪波动、急躁,甚至丧失信心;有的又希望在质量波动时发挥自己的优势,质量稍微提升,就觉得很了不起了,不能持之以恒;有的在一出现困难就想当“逃兵”。这些质量管理者的个性直接就反映在质量的波动中去了。我们发现,每个基层管理者都有管理的情绪周期,这些周期使得质量也呈现出周期波动。就拿染色来说,有的工段质量稳定周期为4~6天,有的为7~10天,差异是很大的。要解决这些问题,除了要认识到要在周期到来之前采取措施外,最重要的就是必须让基层管理人员具备质量管理的“三心”,即决心、信心、恒心,选拔工段长和培养工段长都必须重视这一点。
问题八:为什么制度总是难以发挥出我们所想象的作用,为什么必须坚持不断更新,质量管理制度究竟应当如何制定呢——制度是有缺陷的,制度是有生命周期的,制度间具有平衡关系,周期管理是解决制度持续有效的关键
在质量管理过程中,在制定质量方案和制度时,我们许多人都希望自己拿出最完美的东西或认为自己的制度、方案是最完善的,但结果往往存在较大的差距,甚至我们还遇到过这样一个情况,现场质量管理急需一个其实很简单的补充完善制度,可一位技术人员花了好几天也不能完成制定工作,问其原因,竟是他老是感觉这个制度无论怎样作都有漏洞,我们看了他写的制度也没有进行修改,并且执行效果并不差。“千万不要使用各相关方都认为很好的制度”。
实际上,每一个制度不可能百分之百的完美,它总是存在一定漏洞的,这才需要我们根据实际情况不断地去改进或调整管理的重点。其原因就在于各质量制度之间都是相互制约相互影响的平衡关系,这些制度之所以能发生作用,除了员工荣誉责任等意识的东西以外更重要的是员工在取舍,特别是在操作过程中对同时出现的很多制度要点进行取舍。因此,制定一个好的制度应当注意以下几个方面:
1、一定是面对被执行者,跟被执行者的利益取舍是有很大关系的,制度的有效性一定是满足员工对该制度有更大的倾向性。
2、有70%以上的成功可能即可,过高的成功几率却并不一定成功,员工对于这种面面俱到的制度没法取舍或不能取舍、或者无法执行,最终造成制度“流产”。
3、正因为制度是不可能100%完善的,所以制度一定是有生命周期的,必须在新情况出现时及时更新,否则就会产生相关的新的质量问题。对纺丝而言,一般的现场质量制度的生命周期仅为7~10天,跟员工一般利益相关的制度生命周期为30天
左右,跟员工生存利益相关的制度如工资考核办法的生命周期为3个月左右。
4、部门或岗位制度多容易造成员工取舍困难,所以制定和贯彻制度一定要以当前的质量需要为前提,引导教育员工尤为重要。
5、关注制度间的平衡关系,不要造成其它重大的质量隐患。
6、搞好制度的周期管理和更新。
问题九:如何避免质量假数据的产生,为什么大家目标一致还会为数据的差异而争论——建立务实的团队质量意识,注重质量细节,控制质量源头
过去我们常常会遇到这样的情形,降废丝一定会出现废丝乱扔的现象,提升生丝饼外观一定会增加废丝或员工争议,提升染色均匀性一定会增加隔离丝……有时我们认为这是正常的,实际上反应了一个事实,那就是原先的质量数据一定是假的,没有真实的反应质量现状,这无疑对我们的质量管理是不利的。如何解决这些问题呢?实际上,我们忽略了一些重要的东西:
1、基层质量管理者的质量取向决定员工的质量意识。我们常说“管理者重视的一定会是员工重视的”,所以基层管理者一定要有务实的质量精神,这样员工才能有一颗务实的心。
2、质量管理一定要注重质量细节,控制住质量的源头。所以基层质量管理者一定要深入现场查找质量问题产生的源头因素,这就是质量的细节。解决质量问题,就要从这里开始。一般而言,从指标项目开始向下分析到第三层时多半会是质量源头,这里就是关注的重点细节。
3、质量引导要“以不管质量来管理质量”,就是不要单纯为追求指标而下行政命令,工作的落脚点放在解决具体问题上去。这就是为什么公司领导在每次下达目标指标后总要召开措施落实的会议的意义所在。部门在每次下达任务的同时也一定会找出落实任务的具体措施,只有这样,指标才是真实有保证的。
4、用好看板管理,及时发现指标异常,寻找办法和措施也是避免假数据的重要手段。
问题十:究竟是选择质量提升还是质量控制——质量提升是质量控制最好的办法
俗话说“进攻是最好的防守”,质量管理也是一样,只有不断地提升才能保持质量的市场水平,否则就是倒退,因为质量的市场需求一定是发展的。就质量提升而言,应当要关注以下几个方面:
1、质量管理必须不断创新和深入,特别是技术进步才是促使质量进步的重要手段,创新也是公司的核心文化。
2、质量要求的标准必须不断提升,要求提高才能给管理者和技术人员思维的空间。保持质量目标与现实质量水平一定的差距,是保持质量提升动力的好办法。并且公司的整体质量水平与与有些同行还有一定的差距,还有较大的提升空间。
3、不断灌输质量危机、进行质量危机教育对保持质量管理团队的动力很重要。
4、要不断调整基层质量攻关的重点和方向、寻找新的质量突破点,以调整和保持员工对质量追求的积极性。
以上是针对质量管理容易出现的10大问题个人的一些解决办法,鉴于内容过多,没有对每一个问题进行详细的阐述。同时通过我们第一阶段的粘胶工艺技术的学习,我相信在工艺技术方面的大家的体会一定是很多的,这里也就不再赘述。
参考文献:
[1]《成功销售必读的24本书》孙路弘中国人民大学出版社2007
[2]《工序质量控制理论与实务与应用》于涛经济管理2008.5
[3]《80/20法则(个人版)》【英】理查德〃科克 【译】王师中信出版社 2008.12
第二篇:质量控制
★ 知识点精要
1.建筑工程施工项目质量计划编制依据:
(1)工程承包合同、设计图纸及相关文件;
(2)企业和项目经理部的质量管理体系文件及其要求;
(3)国家和地方相关的法律、法规、技术标准、规范,有关施工操作规程;
(4)施工组织设计、专项施工方案及项目计划。
2.基坑(槽)验槽,应重点观察柱基、墙角、承重墙下或其他受力较大部位。
3.边坡塌方的原因:
基坑(槽)开挖坡度不够,或放坡不当;有地表水、地下水作用时,未采取有效的降排水措施,造成涌砂涌泥、涌水;边坡顶部堆载过大,或受外力振动影响;土质松软,开挖次序、方法不当等。
4.回填土密实度达不到要求的原因:
土的含水率过大或过小;填方土料不符合要求;碾压或夯实机具能量不够,达不到影响深度要求,使土的密实度降低。
5.工程质量不符合要求时的处理原则是什么?
答:
(1)经返工重做,应重新进行验收;
(2)经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收;
(3)经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求、但经原设计单位核算认可能够满足结构安全和使用功能的检验批,可予以验收。
(4)经返修或加固处理的分项、分部工程,虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按技术处理方案和协商文件进行验收。
(5)通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收。
6.施工项目质量计划的主要内容是什么?
答:主要内容是:编制依据;项目概况;质量目标;组织机构;质量控制及管理组织协调的系统描述;必要的质量控制手段;关键工序和特殊过程的确定;与施工阶段相适应的检验、实验要求;改进和完善质量计划的程序。
表2-2工程质量事故分级
1.施工单位应当按照审查合格的设计文件和建筑节能施工标准的要求进行施工保证工程施工质量。对未按照节能设计进行施工的施工单位,责令改正,整改所发生的工程费用,由()负责。
A.建设单位
B.设计单位
C.监理单位
D.施工单位
【答案】D
【解析】
施工单位应当按照审查合格的设计文件和建筑节能施工标准的要求进行施工保证工程施工质量。对未按照节能设计进行施工的施工单位,责令改正,整改所发生的工程费用,由施工单位负责。
2.当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请当地建设行政主管部门或()协调处理。
A.验收组织者.
B.工程质量监督机构
C.建设单位项目负责人
D.总监理工程师
【答案】 B
【解析】
竣工验收时,当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,可请当地建设行政主管部门或工程质量监督机构协调处理。
3.当建筑工程质量不符合要求时正确的处理方法是()。
A.经返工重做或更换器具、设备的检验批,不需要重新进行验收
B.经有资质的检测单位检测签定能达到设计要求的检验批,应予以验收
C.经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求。虽经原设计单位核算能满足结构安全和使用功能的检验批,但仍不可予以验收
D.经返修或加固处理的分项、分部工程,一律不予验收
【答案】 B
【解析】
当建筑工程质量不符合要求时,应按下列规定进行处理:
(1)经返工重做或更换器具、设备的检验批,应重新进行验收。
(2)经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收。
(3)经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求、但经原设计单位核算认可能够满足结构安全和使用功能的检验批,可予以验收。
(4)经返修或加固处理的分项、分部工程,虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按技术处理方案和协商文件进行验收。
(5)通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收。
4.钢材、钢铸件的()等应符合国家产品标准和设计要求。
A.品种
B.规格
C.性能
D.出厂时间
E.生产单位
【答案】 ABC
【解析】
钢材、钢铸件的品种、规格、性能应符合现行国家产品标准和设计要求。
5.造成挖方边坡大面积塌方的原因可能有()。
A.基坑(槽)开挖坡度不够
B.土方施工机械配置不合理
C.未采取有效的降排水措施
D.边坡顶部堆截过大
E.开挖次序、方法不当
【答案】 ACDE
【解析】边坡塌方原因:
(1)基坑(槽)开挖坡度不够,或通过不同土层时,没有根据土的特性分别放成不同坡度,致使边坡失稳而塌方。
(2)在有地表水、地下水作用的土层开挖时,未采取有效的降排水措施,造成涌砂、涌泥、涌水,内聚力降低,引起塌方。
(3)边坡顶部堆载过大,或受外力振动影响,使边坡内剪切应力增大,边坡土体承载力不足,土体失稳而塌方。
(4)土质松软,开挖次序、方法不当而造成塌方。
6.重大事故书面报告不包括()等。
A.事故发生的经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计
B.监理单位应承担的责任
C.事故发生原因的分析结论
D.事故发生后采取的措施及事故控制情况
E.事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称
【答案】 BC
【解析】事故报告应包括下列内容:
(1)事故发生的时间、地点、工程项目名称、工程各参建单位名称;
(2)事故发生的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(3)事故的初步原因;
(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;
(5)事故报告单位、联系人及联系方式;
(6)其他应当报告的情况。
三、案例题
7.背景资料:
某写字楼建设项目,建设单位与施工单位签订土建和装饰装修施工合同,建设单位委托监理单位对该工程土建施工和装饰装修进行工程监理。在该工程装饰装修过程中发生了如下事件;
事件1:
装饰装修合同中规定5000m的花岗石石材由建设单位指定厂家,施工单位负责采购。当第一批石材运到工地时,施工单位认为是由建设单位指定用的石材,在检查产品合格证后即可用于工程。监理工程师认为必须进行石材放射性检测。经抽样检验发现石材质量不合格。事件2:
为了赶工期和避免人员窝工,在屋面防水工程、室内轻质隔墙、安装管道和电气管线敷设、专业工程预埋件、预留空洞还未完工之前,施工单位就进行了室内抹灰、吊顶、裱糊、饰面板工程施工。
事件3:
该写字楼外墙采用隐框玻璃幕墙,幕墙与主体结构采用后置埋件连接,因为幕墙构造需要,在填充墙上也采用后置埋件连接。在施工前,施工单位在现场室内混凝土构件上埋置了两块后置埋件,并委托施工单位直属的有专业检测资质的检测中心对这两块后置埋件进
行了检测,作为后置埋件检测的依据。
事件4:
在玻璃幕墙安装完毕后,由施工单位自己的检测机构对幕墙进行了“三性试验”,符合规范要求,于是对该幕墙工程施工质量进行了合格验收。
问题:
(1)对于事件1,施工单位对建设单位指定厂家的装饰材料进场做法是否正确?若施工单位将该批材料用于工程造成质量问题:,施工单位和建设单位是否有责任?说明理由。
(2)根据建筑装饰装修工程相关规范的规定,对水泥、室内用人造木板要进行哪些性能指标的进场复验?
(3)对于事件2,请问施工单位的施工程序是否正确?说明理由。正确的建筑室内装饰工程施工程序是什么?
(4)对于事件3,填充墙上是否可以作为幕墙的支承点?如必须在填充墙上设置支承点时,应采取什么措施?
(5)对于事件3,施工单位委托的检测单位可否承担本工程的检测任务?为什么?施工单位检测的样本是否正确?为什么?
(6)对于事件4,幕墙的“三性试验”是指什么?施工单位对幕墙进行“三性试验”的做法是否正确?若不正确,请指出错误之处。在幕墙施工过程中,主要应进行哪些性能试验?
【解析】
(1)
①不正确。对到场的建筑装修材料进行检验,是施工单位进行质量控制的责任。
②若施工单位将该批石材用于工程,则应承担责任,建设单位无责任。因为石材是施工单位采购的。
(2)抹灰工程应对水泥的凝结时间和安定性进行复验;饰面板(砖)和地面工程应对水泥的凝结时间、安定性和抗压强度进行复验;室内用人造木板应进行甲醛含量复验。
(3)施工单位的施工程序不正确。应该在屋面防水工程、室内轻质隔墙、安装管道和电气管线敷设、专业工程预埋件、预留空洞施工完毕后,才进行了室内抹灰、吊顶、裱糊、饰面板工程施工。
(4)不可以。如因构造要求,必须在填充墙上设支承点时,应加设钢筋混凝土拄、梁等构件作为支承点,并经设计单位认可。
(5)
①施工单位的下属检测中心不可以承担本工程的检测任务,因为检测机构不得与所检测工程项目相关的设计、施工、监理单位有隶属关系或其他利害关系。
②施工单位检测的样本不正确。因为检测的样本是施工单位在特定室内埋设的后置埋件,不具有代表性,检测数量应根据不同情况按比例在现场随机抽样检测。
(6)
①幕墙的“三性试验”是指规范要求工程竣工验收时应提供建筑幕墙的风压变形性能、气密性能、水密性能的检测报告。
②施工单位对幕墙进行。“三性试验”的做法不正确。错误之处如下:
由施工单位自己的检测机构对幕墙进行“三性试验”不符合应委托有资质的检测单位进行现场检测的相关规定。“三性试验”应该在幕墙工程构件大批量制作、安装前完成,而不应该在幕墙竣工验收时进行。
8.背景资料:
某施工总承包单位承接了某市重点工程,该重点工程的建筑面积为4.5万m2,地
上28层,地下2层,由该市某甲级工程设计单位进行设计,结构类型为剪力墙结构,采用大模板施工方案。建设单位委托本市某甲级工程监理单位进行工程施工监理。并到该市建设工程质量监督站办理了质量监督手续。经建设单位同意,该施工总承包单位将基坑围护与基础工程施工分包给某专业地基与基础施工单位,但在签订分包合同之前未经项目监理机构审批。
问题:
(1)针对该工程的施工质量控制,自控主体和监控主体分别是什么?
(2)针对现浇混凝土工程所用材料、施工过程和实体应检查哪些内容?
(3)监理工程师是否有权要求施工单位对已经检验过的钢筋隐蔽工程施工质量进行剥离检查?由此造成的工期延误和费用增加责任应由谁承担?
(4)施工总承包单位选择分包单位的做法是否妥当? 正确做法如何?如果在施工过程中由于地基与基础施工单位责任造成基础施工质量问题:作为施工总承包单位是否承担责任?原因是什么?
【解析】(1)
①在该工程施工质量控制过程中,施工总承包单位、基地与基础施工单位为自控主体;建设单位、监理单位、政府工程质量监督站为监控主体。
(2)检查混凝土主要组成材料的合格证及进场复试报告、配合比、搅拌质量、坍落度、冬季施工浇筑时入模温度、现场混凝土试块(包括制作、数量、养护及其强度试验等)、现场混凝土浇筑工艺及方法(包括预铺砂浆的质量、浇筑的顺序和方向、分层浇筑高度、施工缝的留置、浇筑时的振捣方法及对模板,支撑的观察等)、养护方法及时间、后浇带的留置和处理等是否符合设计和规范要求;混凝土的实体检测应检测混凝土的强度、钢筋保护层厚度等。
(3)监理工程师有权要求对钢筋隐蔽工程进行剥离检查。
如果钢筋隐蔽工程剥离检验合格,建设单位承担由此发生的全部追加合同价款,赔偿施工单位损失,并相应顺延工期;如果剥离检验不合格,施工单位应承担发生的全部费用,工期不应顺延。
(4)
①不妥当。
总承包单位选定分包单位后,应向监理工程师提交《分包单位资质报审表》,经项目监理机构审查批准总承包单位提交的《分包单位资质报审表》后,再与分包单位签订分包合同。
②如果在施工过程中由于地基与基础施工单位责任造成基础施工质量问题,作为施工总承包单位应承担责任。原因是地基与基础施工单位作为分包单位与施工总承包单位签订了工程分包合同,作为施工总承包单位应对分包工程施工质量承担连带责任。
9.背景资料:
某办公楼工程,建筑面积23723㎡,框架剪力墙结构,地下1层,地上12层,首层高4.8m,标准层高3.6m。顶层房间为有保温层的轻钢龙骨纸面石膏板吊顶,工程结构施工采用外双排落地脚手架。工程于2007年6月15日开工,计划竣工日期为2009年5月1日。
2008年5月20日7时30分左右,因通道和楼层自然采光不足,瓦工陈某不慎从9层未设门槛的管道井坠落至地下一层混凝土底板上,当场死亡。
问题:
(1)本工程结构施工脚手架是否需要编制专项施工方案,说明理由。
(2)从安全管理方面分析,导致这起事故发生的主要原因是什么?
(3)对落地的竖向洞口应采用哪些方式加以防护?
【解析】
(1)本工程结构施工脚手架需要制专项方案:理由:根据《危险性较大的分部分项工程安全整理办法》规定:要对危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,脚手架高度24m及以上落地式钢管脚手架工程属于危险性较大的分部分项工程。本工程中,用脚手架3.6mm×11m +4.8m=44.4m>24m。必须编制专项方案。
(2)事件导致这起事故发生的主要原因有:
①楼层管道井竖向洞口无防护;
②楼层内在自然采光不足的情况下没有设置照明灯具;
③现场安全检查不到位,对事故隐患未能及时发现并整改;
④工人的安全教育不到位,安全意识淡薄。
(3)采取的措施有:墙面等处的竖向洞口,凡落地的洞口应加装开关式、固定式或工具式防护门,门栅网格的间距不应大于15cm,也可采用防护栏杆,下设挡脚板。
10.背景资料:
某市一综合楼,结构形式为现浇框架一剪力墙结构,地上20层,地下2层,建筑檐高66.75m,建筑面积56000㎡,于2005年3月12日开工口屋面卷材防水层(卷材及其配套材料符合设计要求)施工后,直接在上面进行刚性保护层施工。经过一段时间后,变形缝等部位防水层出现裂缝,并逐渐发展,在女儿墙泛水处出现了渗水现象。
问题:
(1)简述该建筑施工项目质量控制的过程。
(2)分析屋面卷材防水层开裂的原因。
【解析】
(1)施工项目的质量控制过程是从工序质量到检验批、分项工程质量、分部工程质量、单位工程质量的系统控制过程;也是一个由投入原材料的质量控制开始,直到完成工程质量检验为止的全过程的系统过程。
(2)屋面卷材防水层开裂的原因有:
①变形缝设置不符合规定要求,或变形缝节点构造处理不正确;屋面面积较大,温差变形明显,防水层产生胀缩现象,引起裂缝。
②刚性保护层与卷材防水层之间漏设隔离层,刚性保护层因胀缩变形,引起防水层裂缝。
第三篇:原材料质量控制
原材料质量控制
1、源头控制
在开工前,对料源进行考查,根据技术规范所规定的质量标准,经过调查、取样、试验,确定质量合格的材料用于本工程。根据平行试验结果确认许可。对沙子必须满足技术规范要求,还必须过10mm筛孔后方能使用。对石料要符合设计规定的类别、规格和强度要求,石质均匀、无风化、无裂纹。设备物资部根据根据料源情况,不定期到到各料源进行检查,保证原材料的供应生产情况、质量状况,确保有充足合格的材料供应。
从原材料出场到进场的运输过程中,物资设备部设专人在料源地进行检查,杜绝不合格材料装车,沿途运输车队设专人押运,确保途中没有换料发生,材料入场后要求2人以上收料,并对原材料到场实际数量进行过秤,填写好入场材料单。材料进场要有供应单位的材料质量检验单。施工单位要做好材料进场、使用登记台帐。不符合要求的建筑材料一律不准进入施工现场。
2、进场控制
材料进场后要分类储存、界限分明、标识清楚、符合相应材料的存放要求。原材料存储要建立入库、出库台帐,做到帐物相符。入库、出库、试验、加工、使用记录台帐一一对应,保证原材料使用过程的每个环节能够溯源。不同料源、品种、规格的原材料必须分类堆放整齐,界限分明,分界墙要有足够高度、强度。已检验合格的原材料和待检原材料要分开堆放,不许随进随用。
3、进场检测
砂、石进场不应混有草根、树叶、树枝、塑料、煤块、炉渣等杂物。
抽样检验的取样方法和检验项目
(1)砂石应以同一产地、同一规格的400m3为一验收批,不足400m3时亦按一验收批计算。
(2)每验收批取试样一组,砂数量为40kg,石子数量为200kg。
(3)取样方法:
在砂堆上取样时,取样部位均匀分布,取样前先将取样部位表层铲除,然后由各部位抽取大致相等的试样砂8份,每份5kg以上)。
在石子料堆的顶部、中部和底部均匀分布的15不同部位抽取大致相等的石子试样15份,每份10-15kg。搅拌均匀后成一组试样。
4.8.3检验项目
砂:颗粒级配、含泥量、泥块含量;
石子:颗粒级配、含泥量、泥块含量。
4、制定相关制度
为了确保原材料质量,实行标准化管理是保证原材料质量的关键。所以对原材料的管理,制定相关的制度:
1、现场堆放及领用制度
2、原材料进场检验检测制度
5、材料员、试验员质量责任
(1)材料员负责材料统计工作并按生产计划制定材料需求计划。根据台帐中材料消耗情况,报项目部物资设备部,由物资设备部统一安排材料供应。搅拌站材料员负责材料进场初验,严禁不合格品进场。
经目测合格后可先卸货并标识,索取质量证明书(产品合格证),达到一个检验批时,30分钟内通知搅拌站试验员进行抽样检验,并填写《进场材料通知单》一式两份,双方各留一份。根据试验员反馈的试验结果,材料员对材料进行重新标识或处置。
材料员负责材料的覆盖,以免雨淋和灰尘等污染。
材料员对原材料质量控制环节是否到位的责任追究,由搅拌站站长负责检查并实施,项目部技术质量部负责监督检查。当发现擅自接收明显不合格材料、标识不及时、覆盖工作不到位,将视情况给以50-100元罚款处理,情节严重者更换岗位。
(2)试验员负责原材料的取样、送检(检验)、报验、检验结果反馈等工作。试验员接到材料员的原材料进场通知后,及时完成取样或送检工作,检验结果出来后,及时通知搅拌站材料员。
搅拌站试验员按照中心试验室的授权范围完成砂石料等的日常检验;需送中心试验室检验的,应填写《试验委托报送单》一式两份,双方各留一份。自检合格后报监理工程师进行材料报验。
试验室负责驻搅拌站试验员送检原材料的检验,及时安排检测并将结果反馈回搅拌站试验员。
对试验员不按要求取样送检或先使用后送检,发生工作马虎造成误用不合格材料的情节,由搅拌站站长对其施100-200元罚款,项目部技术质量部负责监督检查,情节严重者将调离岗位。
第四篇:质量控制关键设备
优质浮法玻璃生产中的质量控制技术关键设备
质量控制技术的关键是要有合适的技术手段,才能实现上述稳定生产和产品质量监控。通过对典型的国内外的浮法技术装备比较分析和总结,可以认为,下列技术装备是优质浮法玻璃
企业所需要的必须的技术手段:
3.1 X射线荧光光谱仪
用X射线荧光光谱仪可以对浮法玻璃各个原料、配合料和玻璃成品的成分进行快速定量分析,目前市场上的商用仪器,通过建立方法,可以快速定量分析从B、C到U的所有元素成分。对浮法玻璃各个原料、配合料和玻璃成品的成分进行快速定量分析的意义在于,可以实现通过在投料前对原料的成分有效控制,避免了因成分分析滞后而使熔化过程中的成分严重波动的现象。这是稳定产品质量的重要因素。
用X射线荧光光谱仪还可以对浮法玻璃下表面渗锡量进行监测,指导调整锡槽相应的工况条件,达到降低锡耗、减少玻璃渗锡,实现产品按用途分类的目的。同时,还可以在玻璃出现质量问题时,及时通过成分分析查找或排除相关问题的原因,有利于及时解决生产中的各类
问题。
3.2在线测水仪
用在线中子测水、电容测水、红外测水、微波测水系统中其中的一种技术,通过和电子称量系统的联机,可实现对主要原料的含水量测量和密度补偿,使配合料的成分准确,稳定。
目前,大部分企业已经使用了电子称量系统,但电子称量系统仅对重量具有敏感性,对原料中成分、水分的偏离无任何察觉能力。而我国的原料供应市场尚未形成规模,达到能连续稳定供应同种原料的水平。因此,要保证配料质量,就更加需要快速成分分析和测水系统。各种测水系统会因为安装位置、企业地理位置、实际管理情况、测量的原理及测试方式限制,对原料料层达到的测试厚度等限制条件,有时会带来较大误差而未起到预期的效果。比如,北方冬天寒冷季节的结冰对测水有影响。需要做细致的选型工作找到适合自己的设备。
3.3熔化气氛控制设备
对熔化气氛的控制一方面可以依靠蓄热室烟道等残余气体的分析实现,如有的企业已经加装了l参数检测系统,目前国际上已经有直接在玻璃液中测试FeO/Fe2O3的Redox探针技术供应。使用这些技术,对于经常生产本体着色玻璃的企业尤其有用。使用紫外可见光分光光度计,对于控制玻璃成品、镀膜玻璃的色差、色饱和度和色纯度等光学特性等进行检测分析,对透明和绿色玻璃产品也可进行FeO/Fe2O3离线测量。
3.4成形在线监测设备
为了稳定生产,在成形工艺部分最需要的设备应该包括流量自动控制、厚度品种监测、微量氧、微量水在线监测、分区的罩压、槽压在线监测等设施,这些技术对保证锡槽正常运转并保持良好的工况条件起着重要的作用。有些企业为了降低建线投资,由于对浮法技术的认识偏差,在一些关键的部分减少了看似无用的设施,使得企业在日常生产中问题不断,故障判断不准,没能及时找出问题的原因,造成了极大的损失,这些现象值得认真总结。
3.5玻璃在线应力仪
玻璃在线应力监测设备是指导退火工艺制度、及时消除生产中玻璃板不合理应力分布、避免炸板的关键技术手段。在国内的部分浮法企业中配备了这一设备,收到了很好的效益。在目前使用的退火窑中,主要有CUND、STEIN和国产三种设计类型,但由于各企业投资不同,采用的建设方式也就不同,最近很多企业引进了设计和退火窑外壳,内部包括辊材和耐火材料由国内提供,在国内选材的不同可能会使同一设计产生了不同的使用效果,最需要按照自己的条件进行再探索,达到生产不同厚度品种时的合理调整,保证生产的正常运行和玻璃的退
火质量稳定。
3.6冷端在线质检设备
在连续生产中的使用的在线检缺陷测设备,能对产品的部分外观质量检测项目快速检验,目前主要以引进设备为主。国外先进的在线缺陷检测手段有其检测精度高、重现性好、漏检率低的特点,可代替质检工人工作、降低了质检人员的劳动强度。一般情况下,它所解决的是一个企业生产出的产品在所检验的项目中合格与否的问题。当一旦出现生产质量问题时,比如,气泡、夹杂物突然增多,设备能检验出其数量和大小分布,它不能告诉我们产品质量问题产生的原因。对于在产品质量品质不高的企业,使用在线缺陷检测设备,如果真正发挥其作用并严格执行国家标准,只能是降低产品合格率。在优质浮法玻璃生产企业,也不能完全替代人工的检验,一般每天要对检验的玻璃液吨数的1/10进行人工复检,保证检测仪器的可靠性。
第五篇:质量控制管理制度
质量控制管理制度
质量控制管理制度1
内部控制管理制度是企业运营的核心组成部分,旨在确保企业活动的合规性、效率和效果。它涵盖了财务、运营、风险管理、合规性等多个方面,旨在通过一套系统性的方法来预防和发现错误、欺诈,以及提升企业的`治理水平。
内容概述:
1.财务控制:确保财务报告的准确性,防止财务欺诈,优化资金管理。
2.运营控制:监控业务流程,提高运营效率,降低运营风险。
3.风险管理:识别、评估、应对可能对企业目标产生负面影响的风险。
4.合规性控制:遵守相关法律法规,确保企业行为的合法性。
5.信息系统控制:保护企业数据的安全,确保信息系统的稳定运行。
质量控制管理制度2
1、医疗质量控制信息主要包括医疗质量控制、质量规定的执行情况,医疗技术与专科技术、科研教学、医疗的检查情况,经济效益、社会效益、病人满意度等。
2、科负责收集、统计各项医疗数据,每月提供院领导并向相关科室反馈。
3、科室质量控制小组应每天对本科室进行医疗质量检查,利用周会、科务会反馈本科室医疗质量控制信息。
4、各职能部门每月均要按医疗质量标准,逐项进行检查,记录执行情况,汇总到医务科,将医疗质量控制信息整理、护理部负责护理质量控制信息的`收集整理,提出整改及整改意见,每月利用科主任、护士长会反馈到科室,并定期以简报形式向全院通知。
5、财务科每月将医疗质量控制信息汇总成册,提供院领导决策,每季度向相关科室反馈本科室的医疗治疗质量控制成本。
6、纠风办负责收集医疗质量信息,每季度向全院反馈。
质量控制管理制度3
风险评估控制管理制度是企业管理体系的重要组成部分,旨在识别、分析、评估和管理可能对企业运营产生负面影响的风险因素。它涵盖了从风险识别到风险应对的全过程,确保企业在面对不确定性和潜在威胁时能做出明智的决策。
内容概述:
1.风险识别:确定企业可能面临的`所有内部和外部风险,如市场风险、财务风险、操作风险、法律风险等。
2.风险分析:对识别出的风险进行量化或定性评估,理解其发生概率和可能影响的严重程度。
3.风险评估:根据风险分析结果,确定关键风险,对其进行优先级排序。
4.风险控制:制定和实施控制措施,以降低风险发生的可能性或减轻其影响。
5.监控与报告:定期检查风险控制的效果,并向上级管理层报告风险管理状态。
6.应急计划:为不可预见的风险制定应急响应策略,确保企业能快速恢复。
质量控制管理制度4
控制室管理制度是企业运营中不可或缺的一环,它涵盖了操作流程、人员职责、安全规定、设备维护等多个方面,旨在确保控制室的.高效、安全运行。
内容概述:
1.操作规程:明确控制室各项设备的操作步骤和应急处理程序,防止误操作。
2.人员管理:规定人员资质、培训、轮岗制度,确保员工具备必要的技能和知识。
3.安全规定:制定防火、防爆、防电击等安全措施,保障人员和设备的安全。
4.设备维护:设定定期检查和保养计划,确保设备的良好运行状态。
5.信息记录与报告:规定数据记录、分析和异常报告流程,以便于问题追踪和改进。
6.环境控制:设定温度、湿度等环境参数标准,保证设备正常工作。
7.应急预案:制定应对突发事件的预案,如电力中断、系统故障等。
质量控制管理制度5
1、目的
为加强对分承包方的控制,并符合程序文件,提高本厂产品的实物质量,对承包方配套的产品应视同本厂产品加以控制,以保证本厂向用户的质量承诺。
本办法适用于所有向工厂提供原材料、外购(协〉件的合格分承包方。
2、管理要求
2.1被本厂列为a、b两类的原材料、外购(协)件应对分承包方进行质量保证能力的调查,对批量采购试用半年后未发现问题,随本广产品出厂后,最终在用户处也无不良反映的,经厂评审小组讨论后,可列入合格分承包方名单,实行定点采购。
2.2分承包方应严格按合同条款按质、按量、按期提供合格的外购(协〉件,对质量信息不积极整改或质量不稳定,经常出现问题或事故的分承包方,可由厂评定小组决定取消其定点资格。
2.3工厂在与分承包方签订供货合同时应明确物资进广检验项目、执行的标准、检验的方法等,并签订质量赔偿协议。
2.4质检科将日常分承包方的实物质量状况信息及时反馈给分承包方,督促其整改提高,必要时随时派人对分承包方的质保能力进行复审。
2.5质检部将对分承包方提供的.产品质量状况建立档案,将其作为评定合格分承包方的依据之一。
2.6本厂根据定点变化情况,每年公布一次合格分承包方名单,供应部将严格按'采购控制程序'进行采购、外协。
3、责任赔偿
3.l在进货检验时发现属于分承包方的质量问题由分承包方负责包修、包换、包退,并承担因此而造成的直接经济损失。同时甲方从乙方贷款中扣去该批不合格物资总额的5%作为质量赔偿金。
3.2甲方在生产过程中发现属于乙方产品的质量问题,应由乙方负责包修、包换、包退,并承担因此而造成的直接经济损失。
3.3甲方的产品在用户处安装或投运过程中发生属于乙方产品的质量问题,而造成'三包'赔偿时,乙方应及时参与售后服务过程,并承担全部服务费用,同时,对由此而造成直接和间接经济损失,由甲方酌情对乙方提出赔偿要求。
3.4甲方委托乙方运输的产品,因运输过程中的,由于乙方搬运或防护不当等原因而造成甲方产品出现质量问题时,乙方应承担经济损失,赔偿要求由乙方酌情提出。
3.5当在处理质量问题双方意见不一致时,可请仲裁机构进行仲裁,所需费用由责任方承担。
质量控制管理制度6
控制程序管理制度是企业管理中不可或缺的一部分,它涉及企业的日常运营、决策制定、风险防控等多个环节。通过规范化的`流程,确保企业活动的高效、稳定和合规,从而实现企业的长期发展目标。
内容概述:
1.程序定义与审批:明确每个业务流程的步骤、责任部门和个人,设立审批机制,确保程序的合理性。
2.执行与监控:设定程序执行的标准和监控手段,定期评估执行效果,及时发现并解决问题。
3.变更管理:规定程序修改、更新的流程,保证变更过程的透明和有序。
4.培训与沟通:为员工提供必要的程序培训,确保理解和遵守,同时保持信息的有效沟通。
5.文档管理:建立程序文件的编制、审核、发布、更新和存档制度,确保信息的准确性和可追溯性。
6.审计与评估:定期进行内部审计,评估程序的有效性和合规性,提出改进建议。
质量控制管理制度7
控制程序管理制度旨在确保企业运营的高效性和合规性,它涵盖了以下几个关键领域:
1.程序定义与审批:明确各个业务流程的控制点,设定操作规程,并通过审批确保其合理性和有效性。
2.执行与监控:执行控制程序并持续监控,以确保其按预期运行,及时发现并解决问题。
3.审计与评估:定期进行内部审计,评估控制程序的执行情况,查找潜在风险。
4.变更管理:当业务环境变化或发现程序缺陷时,制定变更流程,确保变更的顺利实施。
5.培训与沟通:为员工提供必要的培训,确保他们理解和遵守控制程序,同时保持良好的.沟通以促进理解。
内容概述:
控制程序管理制度主要包括:
1.业务流程图:详细描述各业务流程,明确责任部门和个人,确定关键控制点。
2.操作手册:提供具体的操作指南,包括步骤、标准和期望结果。
3.监控指标:设定量化指标,用于评估程序执行的效果和效率。
4.审计计划:规划审计频率、范围和方法,确保全面覆盖控制程序。
5.变更控制表格:记录变更请求,评估影响,批准并跟踪变更实施。
6.员工培训材料:设计培训课程和资料,确保员工掌握所需知识和技能。
7.问题与改进记录:收集和分析问题,记录改进措施及其效果。
质量控制管理制度8
一、根据规定组织放射工作人员参加专业技术、放射防护和有关法律知识培训。
二、放射工作人员,工作时佩戴个人剂量元件并按规定参加放射工作人员职业健康体检。
三、按规定对放射诊疗场所和诊疗设备进行防护与状态检测。
四、严禁对妊娠妇女进行xx线检查,尤其是妊娠85周的妇女。
五、对儿童进行xx线检查时,应尽量采用xx线摄影检查,照射野面积一般不超过胶片面积的10%,并采用短时间曝光的摄影技术。
六、新安装、维修或更换重要部件后放射诊疗设备,请取得资质印证的服务机构进行检测,合格后方可使用。
七、工作人员必须熟练掌握业务技术和射线防护知识,正确掌握适用范围,合理使用xx线诊断。
八、在不影响诊断的前提下,应尽可能采用“高电压、低电流、后过滤”和小照射野工作。
九、工作人员在使用xx线摄影时,应严格按所需的投照部位调节照射野使有用线束限制在临床需要的范围内并与成像器件相匹配。
十、施行xx线检查时注意受检者防护,对受检者非投照部位,采取适当的`防护措施。摄影中除受检者,其他人员应在机房外等候,对受检者需要扶携时,对扶携者采取相应的防护措施。
十一、进行xx线摄影检查时,合理选用胶片以及胶片与增感屏的组合,熟练掌握暗室的操作技术。
质量控制管理制度9
岗位职责
1.认真贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。
2.制订全院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法。
3.拟订各专业的质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案。
4.对各专业的'工作进行调研和科学论证,并推广本专业的新理论、新技术、新方法等。
5.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价,并进行必要的专业技术培训。
6.对全院各科室的质量控制管理工作进行组织交流,接受咨询,指导其不断完善。
7.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。
质量控制管理制度10
1、主题及适用范围
为了加强工序质量管理,有效控制生产现场影响质量特性的诸项因素,以得到稳定的制造过程,保证产品质量生产效率的稳定提高,特制订本制度。
2、工序质量控制程序
2.1工序质量控制点设置原则
凡符合下列条件之一者,应设立质控点:
2.1.1按《质量特性重要度分级》中属关键(a级〉特性的工序。
2.1.2加工工艺有特殊要求或对下道工序有影响的关键的工序或工序的关键部位。
2.1.3经常出现不良品或质量长期不稳定状态工序。
2.1.4用户比较集中反映不良环节。
2.2工序质量控制点设置
工序质量控制点的.设置由技术科根据质控点设置原则确定。车间不得擅自取消或更改质控点。车间增减质控点必须向技术科申报,按工序质量控制点的管理程序办理审批手续。
2.3工序质量控制的程序(见工序质量控制程序图〉。
3、工序原量控制对各部门要求及考查办法
3.1对技术科的要求
3.1.1按建立质控点的原则确定质控点,编制下达《工序质量控制点明细表》,同时,组织质检科、供应部、生产车间等部门进行工序分析。根据《工序质量控制点明细表》制订《工序质量分析表》、《作业指导书》、《工装周期检验卡》等,并根据车间生产过程中实际情况和工序质量控制原则,及时调整质控点,完善质保文件。
3.1.2进行工序能力分析,把影响工序质量特性的主要因素和相关管理标准编入《工序质量分析表》。
3.1.3根据车间质控点反馈表情况及时进行分析、处理,并现场具体指导,每月对质控点质量保证文件执行情况进行检查一次,并做好记录。
3.1.4对质控点长期不稳定因素应采取措施解决。
3.1.5考查由技术科抽查。
3.1.6认真参加工序分析活动,制订检验规程,编制“检验指导书”
3.1.7检验员要熟悉本耳职只范围内的工序质量控制点及某控制方法,严格按检验指导书规定进行检验,协助操作者及时发现影响质量特性的不稳定因素,并协助解决。
3.1.8技术科应督促检验员按检验指导书和有关规定进行检验,做好检验记录并及时向技术科反馈信息,
3.1.9考核自查,技术科抽查,纳入质量考核。
3.1.10对不稳因素加强分析,及时采取有效措施解决。
3.2对生产科的要求
3.2.1质控点计量器具抽、送检率达100%,合格率达98%以上,当抽查低于这一指标时,及时调整检定周期。
3.2.2加强对质控点计量器具的巡回检查工作,及时发现非正常使用计量器具情况,并督促纠正。
3.2.3督促车间做好三级保养、设备三检和预防性维修。保证质控点的设备完好率达100%。
3.2.4考查由生产科抽查。
3.3对车间的要求
3.3.1车间要积极配合各职能科室不断完善工序质量保证文件,并由车间技术主任负责车间质控点管理工作,负责日常检查、督促、指导操作者。严格执行《工艺守则》、《作业指导书》等有关质量保证文件并做好记录,填好反馈表。
3.3.2车间设一名质控点负责人,负责做好质控点的检查验证和进行提高工序能力的分析。根据质量保证文件的要求,对质控点的原始数据资料进行审核、归档。每月将检查分析情况汇总上报技术科。
3.3.3操作者必须严格按工艺守则或作业指导书操作。正确使用图表,认真填写各种记录,准确记录有关数据,不得弄虚作假。因故中断应在图表上说明停歇日期、原因等以便备查。
3.3.4在生产过程中操作者发现异常情况时,应立即采取措施使生产过程正常。如不能排除不稳定因素,应采取措施解决。车间如不能排除不稳定因素,应立即将信息反馈技术科,
3.3.5考查由车间自查,技术科抽查。
4、工序质量控制点的撤消
由于工序质量提高,已经能按工艺文件正常操作和管理,或由于质量要求改变,不需要特别控制的质控点可撤消,但必须由车间填写'质控点撤消审核表'报技术科,经技术科验审后在'审核表'上签字,办理撤消手续。车间不得自行取消或更改。
5、质控点的标志和记录的管理
5.1质控点的标志牌
5.1.1技术科负责制作、发放、更改和撤消标志牌。
5.1.2各质控点所在班班长负责妥善保管标志牌。
5.2质控点的记录
5.2.1质控点活动记录各相关部门应认真填写,并报技术科。
5.2.2技到这科负责记录的收集、汇总、考核和管理。
质量控制管理制度11
内部控制管理制度是企业管理的重要组成部分,旨在确保企业运营的.有效性和效率,预防和发现错误、欺诈,以及保证财务报告的可靠性。它涵盖了一系列的政策、程序和实践,旨在实现企业的目标,保护资产,维护数据的完整性,并确保合规性。
内容概述:
1.风险评估:识别和评估可能影响企业目标实现的风险,包括市场、运营、法律等风险。
2.控制环境:设定企业文化和道德标准,明确责任分工,确保员工理解和遵守规定。
3.控制活动:实施各种控制措施,如审批流程、授权机制、记录保存等,以防止错误和欺诈。
4.信息与沟通:确保信息准确、及时地传递,以便于决策和监控。
5.监控:定期检查内部控制的效果,调整和完善制度。
质量控制管理制度12
本《采购控制管理制度》旨在规范企业采购流程,提高采购效率,降低运营成本,保障公司利益。主要内容涵盖以下几个方面:
1.采购策略与计划制定
2.供应商选择与管理
3.采购订单与合同管理
4.质量控制与验收标准
5.库存管理与成本控制
6.采购审计与风险管理
7.采购绩效评估与持续改进
内容概述:
1.采购策略与计划制定:明确采购目标,分析市场需求,预测物料需求,制定合理的`采购计划。
2.供应商选择与管理:建立供应商评价体系,进行资质审查,定期评估供应商的性能和服务质量。
3.采购订单与合同管理:规范订单流程,确保合同条款公平合理,防止法律风险。
4.质量控制与验收标准:设立严格的质量检验标准,执行验收程序,确保物料符合公司要求。
5.库存管理与成本控制:优化库存水平,防止过度库存或缺货,降低库存成本。
6.采购审计与风险管理:定期审计采购活动,识别潜在风险,采取预防措施。
7.采购绩效评估与持续改进:通过量化指标评估采购部门表现,不断优化采购流程。
质量控制管理制度13
本质量控制管理制度旨在构建一套全面、严谨的质量管理体系,确保产品和服务的.优质、高效,满足客户需求,提升企业竞争力。内容主要包括质量标准设定、质量监控、质量改进、责任分配和奖惩机制。
内容概述:
1.质量标准设定:明确各环节的质量要求,包括原材料采购、生产过程、成品检验等,制定具体、可衡量的指标。
2.质量监控:建立持续的质量检测和评估机制,对生产过程进行实时监控,确保符合既定标准。
3.质量改进:通过数据分析,识别质量问题,提出并实施改进措施,持续优化流程。
4.责任分配:明确各部门及员工在质量控制中的职责,确保每个人都对质量负责。
5.奖惩机制:设立激励制度,奖励质量优秀的行为,对质量问题进行严肃处理。
质量控制管理制度14
风险控制管理制度是一套旨在识别、评估、监控和管理企业运营过程中可能面临的风险的体系。它涉及企业的各个层面,从财务风险到市场风险,再到合规风险和操作风险,涵盖公司的每一个业务环节。
内容概述:
1.风险识别:定期进行风险评估,确定潜在的`风险源。
2.风险评估:量化风险的可能性和影响,确定其优先级。
3.风险策略:制定应对策略,如风险转移、风险减轻或风险接受。
4.控制实施:建立和执行控制措施,确保风险得到妥善管理。
5.监控与报告:持续监控风险状况,并定期向管理层报告。
6.审计与改进:定期审计风险控制效果,根据反馈进行改进。
质量控制管理制度15
质量控制点管理制度旨在确保企业产品或服务的质量,通过设定关键控制点,对生产过程进行监控,预防质量问题的发生。它涵盖了从原料采购到成品交付的各个环节,确保每个步骤都符合预设的标准和规范。
内容概述:
1.原材料检验:对进厂的'原材料进行严格的质量检查,确保其符合生产要求。
2.生产过程监控:在生产过程中设置多个控制点,监控每道工序的质量,及时发现并纠正偏差。
3.设备维护与校准:定期对生产设备进行保养和校准,保证其正常运行和测量结果的准确性。
4.员工培训:提供必要的质量意识和技能训练,提升员工的质量控制能力。
5.质量检验:在产品完成阶段进行严格的质量检验,确保最终产品的质量达标。
6.反馈与改进:收集质量数据,分析问题原因,制定并实施改进措施,持续优化质量管理体系。