公车管理文件（共5则）

第一篇：公车管理文件

找房啦公车管理办法试行

——（草案）

为进一步加强单位公车管理，节能减排、合理开支。保障业务工作，行政管理工作的正常运行，提高车辆使用效率，根据本单位实际情况，特制定此办法。

一、车辆管理权及管理原则

1、综合管理统一协调，公司实行“灵动”制度；公、办公用车的证照保管，车

辆年审、车辆保险等事项统一由主管人员负责管理；

2、任何个人和部门无权私自调动驾驶员出车，必需向有关领导汇报；

3、环保节能、开源节流；同一方向的乘坐同一辆车，短途用车实行送达再接；

4、车辆按照“一车专司机”配置，司机本人对车辆负责。

二、用车范围：

1、本制度所指车辆均指公司的办公用车；

2、员工外出办理公务，三里地内，应首先选择公交车为主要交通工具（部门主

管以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他符合条件的用车一律申请、汇报；

3、主管人员依轻重急缓派车，不按规定办理者，不得派车。如公司车辆一时调

配不开，向有关领导申请批准后方可打车外出。凭相对应的时间发票及所办事宜报销，则否；

4、员工因私借用公车，需领导同意，交还公车前必须保持车辆整洁、外观无损

伤、车况正常，并按行驶里程计收油费；个人用车造成的交通事故及刮伤、碰伤等一切经济费用有个人承担；

5、节假日或业余时间车辆的使用应呈请有关领导核准后方可调用；

6、派车范围离开金州新城区的由主管领导批准。

三、车辆保养

1、清洁卫生：司机必须随时保持整个车辆内外清洁卫生，主管领导人员不定期进行检查；

2、定期保养：车辆定期保养，保养点由公司确定。；

3、更换机油：公司统一办理，临时加必须提前上报领导，凭票报销，则否；

4、驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。

严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车；

四、车辆维修

1、车辆出现故障时，要第一时间向领导汇报；

2、大额维修由司机、主管领导共同办理，拟定维修地点，讲定价钱，进行维修；

3、修理时，本车司机要一直在场，监督修理。修理完毕，主管领导同司机或有

关人员一起检查维修情况，确保修理效果后，到财务凭 “维修回执单”，报销费用；

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要

进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得领导批准；事后补办报销手续；

5、对不执行以上规定，私自出车造成车辆损坏的，责任人要按实际损失予以赔偿。

五、用油规定

1、司机或驾驶人员应遵循“环保节能、开源节流”用车原则；

2、综合管理部每月1日做一次公司用油统计表，进行汇总；

3．驾驶人员应及时注意车辆存油，及时加油；

4.公司统一办理加油，临时加油必须提前上报领导，凭票报销，则否；

六、司机工作准则

1、司机按公司制度考勤，特殊情况由车辆管理处批准；

2、仪表：着装整洁得体，保持头发、面部、手部卫生；不留长指甲；

3、、用语文明礼貌，不讲粗俗污秽语言；不讲有损公司形象的语言；严守公司保密制度，不泄露公司领导谈话，不传是非。

4、行为：

（1）未经主管领导批准，不得用公车办私事；

（2）不论用车者是否公司人员，要热情接待；行车时，禁止打手机、发短信（公务除外）；

（3）乘车人上下车时，司机要主动打招呼；乘车人离车办事时，司机一般不得

离车；携带大件物品时，应主动帮助；

（4）驾驶员开车时注意力要高度集中，遵守交通规则，文明、安全行车，不准

危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)；违反交通规则行为，其罚款

和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任；

（5）驾驶员在工作时间不得擅离职守，上班时间无出车任务时，在值班室休息

待命。因事需离开，需向领导报告去向，方便联系；

（6）严禁将车交给非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车；

（7）车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开回家或停放在不安全的地方过夜；

（8）司机通讯工具24小时保持畅通，随叫随到；

（9）非经领导同意，任何人不得擅自使用车辆；司机请假钥匙由主管领导保管；

（10）停车时，应熄火，不准开空调（有重要客人在车上时除外）；

（11）司机在班时，领导要求自行出车的，出现责任事故的，按二（4）条处理；

（12）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公

安机关报案，并立即与主管领导取得联系。突发性其它类时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则；

（13）车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放；

特殊情况的、司机加班时间过晚的公司报销打车路费或开回家（必须存放

安全位置）。

七、车辆管理奖罚细则。

为严格执行车辆管理，奖励先进、鼓励后进，奖励细则如下；

奖励措施分为：通报表扬、休假、奖金和加薪四类；

惩罚措施分为：警告、通报批评、记过、记大过、罚金、降薪和开除七类； 或依据实际情况奖罚措施可并用。

1、奖励措施：

（1）以月计算，无违章、交通事故记录，确保车辆安全作业的，安全奖50元；

（2）车辆用油不超过车辆用油标准的（标准主管领导定），节能奖50元；

（3）综合服务受到同事好评，且一直保持的，季度奖100元；

（4）每季度安全行车作业的，执行第（1）、（3）条外，奖带薪休假1天；

（5）半年度安全行车作业、节能突出的，执行第（4）条外，奖励带薪假2天；

（6）全年度执行（1）（2）（3）条的，执行（5）条外，次年度每月加薪100元；

（7）出车期间，为公司挽回重大经济损失或给公司带来明显社会效益和经济效

益的，年终奖励500元。

2、处罚措施：

（1）发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。因驾驶员使

用不当或疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，所需要修护费，依情节轻

重，责任人分别以损失费用的10%、20%、30%负担。

（2）擅离职守的，罚金50元，通报批评一次；

（3）车辆清洁保持不佳的，罚金30元；

（4）车辆维护保养不佳的，罚金50元，通报批评一次；

（5）车辆维护保养不佳且造成行车事故或机件损坏的，按实际情况执行第（1）、（4）条外，记大过一次；

（6）私自出车的，罚金50元，警告一次；私自出车办理个人事务的加重处罚，罚金100元，承担实际油费且通报批评；

（7）同事反映服务不佳的，警告一次；屡次不改的，加重处罚最高至20元；

（8）月度出现违章、交通事故的，罚金100元外；

（9）不服从管理的，警告一次，两次以上开除；

（10）车辆用油超过标准参数30%的，罚金50元；超过50%的，罚金100元，通

报批评（具体情况具体分析）；

（11）泄露公司机密的，罚金10000，一次性开除；

（12）每月累计受到各类处罚2次，同事反映服务欠佳且不服从管理者，扣除当

月工资，予以降薪100元留用；

（13）违反第（12）条，且给公司造成重大损失的，执行第（1）条外，扣除当

月工资，予以开除；

（14）捏造、散布、污损公司形象言语的，扣除当月工资，予以开除。

找房啦（大连）有限公司车辆管理处

2011-04-18

规矩易定

执行甚难

一试六份下发有关领导审议（CEO、区CEO、店

CEO、车管处长DG、CFO），并提出宝贵意见，为找房啦明天更美好而努力奋斗。

起草人：临时小司机王玉旺

2011-04-19

第二篇：公车管理

力信电气公车管理制度

一．目的

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

二．适用范围

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。三．权责单位

1．公司车辆由行政人事部调度及管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，原则上要求提前1天填写用车申请表，经部门经理及人事部审批后领取钥匙，用车超过1天以及出上海市的需由总经理批准。

2．公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

四．用车管理

1．员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具。其他符合条件的用车，一律登记、记录、申请。

2．主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，可申请打车外出或征用员工个人车辆，但需到主管人员登记申请批准后方可。打车外出的需在发票上注明始点和终点及所办事宜否则不予报销，征用员工私车外出的按每公里1元进行补助，需在发车前对行驶路线进行报备并记录发车交车时的里程数，无相关记录凭证的将不予补贴。

3．禁止任何公车私用行为，若发现，当事人除承担车辆磨损费、燃料费、过路费过桥费等相关费用，并依情节严重程度予以罚款处罚。

五．车辆维修保养管理

1.车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。

2.公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

3.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管领导批准。

4.如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以分担。5.在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

6.私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

7.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。

8.发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。a.一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%处罚； b.严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的40%处罚； c.重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的20%处罚； d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%处罚。

9.因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。11.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。

12.公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。13.公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

14.凭“车辆使用申请审批表”出车，未经主管批准，不得用公车办私事。15.工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

16.公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

17.驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。

18.对用车者服务 a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全； b.维护公司的良好形象； c.司机应在乘车人（特别是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门； d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地； e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车； f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。

19.离车注意 a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门； b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

20.出发前后工作 a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁； b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态； c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线； d.随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。

21.个人形象 a.司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生； b.注意头发、手足的清洁；c.注意个人言行； d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。22.因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。

23.司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。24.属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。

25.未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。26.本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事主管人员对其负有解释权。

第四章 行车纪律及驾驭员管理

1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

3.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。

4.出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告主管人员负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

8.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

10.司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第11条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

11.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

12.上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时，要告知主管人员负责人去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主管人员报到。13.司机对主管人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

14.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主管人员负责人，并说明原因。

15.不论什么时间，司机身上必须带传呼机或手机。对公司领导或主管人员负责人的传呼，应尽快复机。

16.下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。

17.司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

18.司机应对各级领导在车内的谈话保密。

19.主管人员负责人每月负责对司机进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予表扬、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

20.违规与事故处理 ：在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以警告，罚款或开除处理。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

（3）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

（4）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司主管人员。如属小事故，可进行处理后向主管人员报告。

（5）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。

（6）发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机与公司共同负担。

第五章 附则

1.主管人员将定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，按照规定对司机做出处理。

2.私事用车时，其停车费、公路桥梁收费一概由使用者自负，对于因私事使用车辆造成事故所发生的各项费用，除了保险公司的理赔外，其实际费用与理赔之差额，由使用者承担，且其他责任由使用者自负；

3.用车审核流程：

（1）.因公司业务使用车辆时，提前填写《用车申请单》，经上级主管领导审核批准后，交主管人员统一调配车辆。

（2）.节假日或上班时间外车辆的使用，应书面或电话呈请总经理核准后，始准调派，但第二天必须补交《用车申请单》，并由总经理在“行车记录表”的“备注”栏签字。

4.出车（1）.司机应爱护公司车辆，每天清洁车辆和出车前保养，检查车辆油料、有效证件、水位等使用情况，保证车辆随时处于良好状态及行车安全。

（2）.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，同意出车后，主管人员应在用车人填写的《用车单》上签字，并将《用车单》交出车的司机。

（3）.司机接到《用车单》后，随用车人出车。

（4）.每次出车前，应认真详细地填写《行车记录表》，核对内容，应将驾驶人员,用车功能,实际出车时间和起始公里等内容准确填写，并得到用车人的确认，填写时字迹不得潦草，更不得弄脏、丢失。

（5）.车辆行驶途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，因违章造成的各种罚款，由当时的驾驶人员负全部的责任。

（6）.因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。

（7）.车辆须保持干净整洁，每次使用车后，要主动打扫清洁车辆，保持公司良好的形象。车辆驶回后，应停放在固定停车场，并将车门锁妥，填好《行车记录表》。

（8）.出车回来，所有驾驶该车的人员均要如实填写《行车记录表》,并交回主管人员主管或者主管人员主管授权的其他人员.主管人员主管负责对《行车记录表》各项内容予以审查，并于每周将此表汇总上交公司统一的档案库。如《行车记录表》资料不全、不实，公司将对相关人员予以处罚。

5.车辆维修及保养（1）.公司车辆统一由主管人员保管,出车途中由司机负责保管。

（2）.车辆的保养、检修、年检和养路费、保险费的缴纳及其办理相应手续，保险事故的索赔由主管人员负责,并由司机协助办理。

（3）.车辆如未按时办理年检、缴费[税]、保险等其他相关手续，所造成的一切责任和罚款，由主管人员负责。

（4）.车辆的附带资料如保险单、年检资料等，除行驶证、附加费、养路费、保险卡由各使用人随车携带外，统一由公司统一档案库保管，不得遗失。

（5）.车辆损坏，须填好《车辆维修申请单》，说明损坏原因和损坏程度，经主管人员同意，方能到定点专业修理厂进行维修，如需大修时请示副总经理同意方可进行。如果属人为损坏,由导致损坏的人员承担相关费用.（6）.车辆去修理厂维修前，司机应提出应修处和所换零部件并事先谈好价格。维修时，要求该车的司机必须在场，看着自己车子的修理，发现问题及时向修理厂提出。换零部件时，零部件自己购买。

6.对司机要求和考核制度

（1）.司机必须服从安排调配。积极遵守公司的规章制度及《道路交通安全法》。要有较高的责任感和认真负责的工作态度及严格的纪律性。（2）.司机不得多填或少填《用车单》中的起始公里数和返回公里数，允许的误差不超过1Km,如发现多填或少填的里程数超过1Km，则按多填少填的公里数，每公里罚款20元处以罚款

（3）.车辆造成交通事故后，经交警防判决不是我方司机的主要责任时，扣发当月工资的20%，如事故的主要责任在我方司机时，由司机承担所有的责任；

（4）.司机在出车途车中，不得用车办私事等，一旦发现上述情况，将严肃处理。

（5）.司机要不断提高服务质量,熟悉行车路线,保证公司正常业务用车并降低车辆的费用。

（6）.司机要注意休息，没有特殊工作上的需要，不易睡觉太晚，要保持良好的工作状态。

4.5.7节约用油，降低消耗。司机要控制空调的使用，规定冬季用车时不开空调，天气不十分炎热和长时间等人办事时，司机不准在车上开空调，因此公司按照每部车不同情况限量用油，控制修理费用，并实行节约奖励、浪费罚款的规定。

第三篇：公车管理承诺书

篇一：公车管理使用承诺书

塘湖镇公务用车使用管理承诺书

为有效遏制公车私用等不正之风，进一步推进全镇反腐倡廉建设，树立机关廉洁、务实、高效、阳光的良好社会形象，我郑重承诺：

一、不擅自动用公车，不以任何理由擅自驾驶公车，不以任何理由外借公车；

二、不动用公车参与公务以外的婚丧嫁娶、接送子女、探亲访友、祭祀扫墓、观光旅游及个人迎来送往等活动，管好家属和下属；

三、休息日及班外时间，所有公务车辆统一存放至镇政府机关大院内，清明节期间车辆一律实行集中封存管理；

四、休息日、节假日及班外时间如有特殊工作或突发事件确需用车的，严格执行报批制度，经批准后再使用；

五、不按规定使用公车，造成事故或恶劣社会影响的，自愿接受党纪法规处理，并承担相应经济责任。

承诺人姓名及职务: 2015年 月 日

篇二：严禁公车私用承诺书

***县

严禁公车私用承诺书

为有效遏制公车私用的不正之风，树立清正廉洁的党风、政风，倡导高尚文明的新风尚，全县单位作出如下承诺： 1.不用公车接送孩子上学；

2.不用公车操办红白喜事;3.不用公车办任何与工作无关私事；

4.全县单位公务车，节假日一律实行入库管理； 5.建立公车使用管理承诺制度，严格责任追究。

承诺单位（签字盖章）： 年 月 日 篇三：图联公车使用管理承诺书

淮南市图联网络科技公司

公车使用管理承诺书

一、车辆使用

1、本公司的车辆为工作用车，统一由公司领导批准，行政人事部负责调度并填写派车单，通知出车。

2、各部门工作用车应提前告知行政人事部，由公司行政人事部统一协调安排。

3、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。确有特殊情况的，需经公司领导批准方可使用。

4、驾驶员要根据行政人事部的安排，凭派车单出车（车辆加油、修理要事先告之行政人事部）。无派车备案及使用人签认擅自出车的，按公车私用论处（特殊情况出车的除外，但事后要及时补办用车手续）。

5、公司统一配置各项目专项用车，不得用于该项目外的其他事项用车。确有特殊情况的，需经公司领导批准方可使用。

二、车辆的管理

1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定地点。

2、驾驶员凭派车单每月向车辆主管部门核实里程，由车辆主管负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。

3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。

4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。

5、休息日、节假日、每日下班后，公司车辆必须按规定停放在指定地点。并将车钥匙统一交给车辆主管部门保管。

6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向行政人事部和行政专员报告，经公司领导同意后方可进行维修。维修后将维修发票、维修清单（需有驾驶员签字认可）报车辆主管部门，由行政专员负责办理维修费用报销的相关手续及事宜。

三、奖惩

1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。

2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆借给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。

3、驾驶员不遵照交通法规行驶而产生的任何违章由驾驶员承担责任。

四、本管理制度自承诺人签字之日起生效，其解释权属于公司。

承诺人（签字）: 年 月 日 篇四：承诺书(公车公营)承诺书

xxxxx市运管局

为了加强道路旅客运输，根据国务院(关于加强道路交通安全工作的通知)、(乌运安检【2014】27号)文件，实行公车公营。1：我公司新更新车辆必须是公司全额投资购入，使企业获得车辆的全部产权和经营权。未以任何形式向驾驶员转让经营权和未通过收取各类费用来转移实际投姿主体。2：司乘人员是企业职工，公司应和驾驶员按照企业劳动法与职工签订劳动合同，司乘人员不参与企业效益分配。采用公车公营的方式，其经营收入不采取承包经营，实行对驾驶员每月绩效、考核、安全，每月按行车次数实行工资考核，实行绩效工作制，并实行每季安全奖励制。企业统管理车辆和从业人员，负责车辆营运安全管理，承担经营，安全管理责任和经营风险。3：企业做到原挂靠合同解除证明，并且做到由我公司实行公车公营的模式，实行产权一致，统一管理，减少事故。

xxxxxxx有限公司

年 月 日 篇五：20151123公车私用承诺书

公车私用承诺书

银色别克五座车辆，号牌为： 本车辆属于成都市瑞港物业管理有限公司公车，本人于______年____月____日____点私用借出，定于______年____月____日______点归还，在此期间本人承担因驾驶此车发生的一切责任。

本人承诺：

1.借车期间发生的车辆损坏由本人负责赔偿。（维修须在公司指定维修点维修）

2.借车期间发生的人身伤害本人不以工伤认定要求公司赔偿。

5.本人承诺不得违章开车，酒驾醉驾，不得把车辆借给第三者使用（包括本公司其他员工）。违反将由本人承担全部赔偿和法律责任。

6.本人承诺按要求填写出车、交车记录。

7.本人承诺使用车辆中产生的一切违章由本人承担。

附：车辆交车时检查记录：

附：车辆归还时检查记录：

附：油表起止记录：

附：本人身份证，有效驾驶证。

第四篇：公车管理规定

公车管理办法

第一章 总则

第一条 为加强学院公务车辆（即学院经费维持的车辆,以下简称公车）的使用管理，提高车辆使用效率，强化车辆保养维护，确保行车安全，节约经费支出，特制定本办

第二条 公车的日常管理由学院指定专门部门统一管理，专人调度、专人驾驶。

第二章 用车范围

第三条 学院公务均可申请使用公车。公务范围包括：

1.校外单位来我院开展学术与工作交流、授课、洽谈合作等；

2.教职工承接学院安排的工作；

3.分管领导安排的其他工作；

第三章 相关责任人职责

第四条 车辆调度人应履行如下职责：

1.根据用车情况统一安排驾驶员和车辆，并做好登记统计工作。包括用车时间、车牌号、驾驶员、目的地、事由、用车人等；

2.掌握车辆安全状况，组织车辆保养维修；

3.对驾驶员进行安全教育和管理；

4.督促驾驶员定点、定时办理公车保险，及时缴纳过桥费；

5.组织、参与行车事故的调查处理和善后工作；

6.拟定车辆的大修、报废和更新计划；

7.车辆维护费用管理；

第五条 驾驶员应履行如下职责：

1.遵守交通规则，严禁超速、闯红灯、抢道和酒后驾车；

2.做好车辆保养维修，保持车容整洁、确保车况良好；

3.在规定的时间内办理年检手续，保障车辆使用；

4.妥善处理交通事故；

5.确保通讯畅通，严禁疲劳驾驶，保证顺利出车；

6.每次加油应索要油票并清楚标明使用车牌号，以10天为单位据实报销路桥、停车、加油等费用

第六条 用车人应履行如下职责：

1.用车人提前向车辆调度人提出用车申请，并说明用车时间、目的地、事由等。

2.车辆使用过程中应提醒驾驶员注意遵守交通规则，严禁催促驾驶员开快车；

第四章 车辆使用和管理

第七条严禁公车私用。

第八条晚12点之后不安排出车任务;

第九条院领导用车由党政办安排；内设机构及教职工市内用车由调度人安排；市外用车24小时以内经分管院领导同意，24小时以上经书记或院长同意方可调度。

第十条驾驶员在出车任务完成后，及时将车辆驶入指定地点停放。

第五章 驾驶员奖惩办法

第十一条 以下情况由驾驶员负全责，造成严重后果的由国家机关进行相应处罚：

1.未按规定及时停入指定地点造成车辆被盗、被抢、被损毁的；

2.私自出车发生交通事故造成严重后果的；

3.驾驶车辆交通肇事逃逸的；

4.酒后驾驶车辆的；

5.未由指定驾驶员驾车造成事故的。

第十二条 全发生严重违章将取消评优资格。

第五篇：公车管理规定

公车管理规定

为使公司车辆管理合理化、有效控制车辆使用，确保车辆安全、良好的运行状况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用公司内所有公车。

二、车辆使用管理

行政部主任负责办公室车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证公司车辆的有效使用。

1、因公使用公车须填写《公车使用申请表》，必须由行政部安排并且备案。

2、行政部对审批通过的用车申请，填制《车辆派遣表》，将每次外出的时间、地点记入，并由申请外出人签字认可。

3、公司司机在收到《车辆派遣表》时，应提前检查车辆状况及油量情况，按照派遣表上的时间按时出车，并填写好派遣表的相关数据。

4、公车申请人员在办理公司事宜时，应严格按照派遣表中所规定的时间返回公司，如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司，应提前向行政部说明原因，获得批准后方可延时返回公司。

5、公司司机不得擅自将车开回家，完成任务后必须将车辆停放在公司规定的地点，不得私自调度车辆及使用公司车辆。

6、公司所有公车辆钥匙由司机领队或行政部统一保存、管理，出车时交给需要出车的公司司机。

三、车辆用油管理

行政部负责对公车的用油进行监督、控制，司机领队辅助配合监控管理。

四、车辆维修、保养管理

1、维修服务地点由行政部及司机领队共同考评和选择，司机领队对维修项目进行审核。

2、定期保养流程：

司机领队填写《车辆维修申请单》----行政部主任检查审批--凭审批后的《车辆维修申请单》（项目、金额）通过财务部借款---对审批后的项目进维修---维修过程中如需增加维修项目，由司机领队确认维修---对维修车辆进行检查---索取发票及维修清单----会计人员对维修项目进行审核------通过财务部冲销借款。

3、突发修理流程：

公司司机口头向司机领队及行政部进行维修申请---获批准后进行维修（不能到指定处修理时，选择就近的修理厂）---补填《车辆维修申请单》---对维修质量进行反馈和记录-----司机领队鉴定、审核----行政部主任签字----走财务部报销——保养、维修后的车辆须经司机领队及公司司机验收，合格后方可进行使用。

五、车辆罚款及理赔管理

1、出于公司司机个人原因发生的罚款，公司不予报销；如因公司领导紧急事务或特殊要求而产生，应有公司司机写清情况说明，并由公司领导签字审批后，予以酌情处理。

2、车辆在发生交通事故时应及时联系行政部及保险公司，由保险公司进行事故鉴定，出具鉴定报告，及时到指定的修理点进行修理，修理费由公司司机垫支或凭保险公司的事故受理单向公司借款支付。