第一篇：叉车工试题四答案
一：判断题
1-10 错对对对错，对错对错错
二：选择题
1-10 CBACDBCCAC
三：填空题
1，电瓶叉车和内燃机 2三好四会3缺油，损坏4行驶转向5制动力不一致6过大7，脚制
动和手制动，8货物重心9松动损坏 紧固更换 10标准
三：简答题
1，三好‘即管理好、使用好、检修好。”“四会”即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
2（1）货物重心超过叉车载荷中心，使叉车纵向稳定性降低时不叉；
（2）单叉偏载不叉；
（3）货物码不稳不叉；
(4)叉尖可能损坏货物时不叉；
(5)超重或重量不明不叉。
3（1）由于超载而使安全阀被打开发生噪音。
（2）由于油箱缺油，或油泵、油管接头漏气而使油泵在泵油时进入空气。
（3）由于油太脏，滤油网堵塞，或因油粘度太大，油泵泵油困难。
4（1）润滑脂在任何负荷下，均需保持良好的润滑性能，并具有适当的流动性。
（2）当温度变化时，润滑脂只应稍稍改变其稠度，但在使用和保管期内绝不允许变质。
四论述题
1稍提贴紧，后倾门架提升货叉要求高度，叉取码高货物时，要将货盘升至距下盘货物0.1m时鸣笛，退车，在不挂碰其化货物时平稳落叉。易倒塌货物和危险货物，以安全绳捆绑或扶护。
2发动机不能起动，或有时起动但很快熄火，产生的原因：
（1）汽油箱缺油或油管开关没打开。
（2）油管堵塞、破损或接头处泄漏。
（3）汽油器工作不良，混合气少或混合气过稀。
（4）汽油泵皮膜破裂，连杆脱落使油量供应不足，甚至完全泵不上油。
（5）汽油中有水，在汽化器主喷口处结冰堵塞。
（6）产生气阻使供油中断。
第二篇：叉车工培训试题
叉车工考试题
单位：姓名：得分：
一、判断题（每题2分，共30分）
1、经培训的叉车司机方可开车。（）
2、在开车前检查各控制和警报装臵，如发现损坏或有缺陷时，应在修理后操作。（）
3、搬运时不应超过规定值，货叉必须全部插入货物下面，并使货物均匀地放在货叉上，不许用单个叉运转货物。（）
4、平稳起动、转向、行驶、制动和停止，在潮湿或光滑的路面，转向时不必减速。（）
5、坡道行驶应小心驾驶，在大于十分之一的坡道上行驶时，上坡应后退行驶，下坡应向前行驶，上、下坡忌转向，叉车在行驶时，请勿进行装卸作业。（）
6、装物行驶应把货物尽量放低，门架后倾。（）
7、行驶时应注意行人、障碍物和坑洼路面，并注意叉车上方的间隙。（）
8、不准人站在货叉上，车上可以载人。（）
9、可以从司机座以外的位臵上操纵车辆和属具。（）
10、对起升高度小于3米的高起升车 应注意上方货物吊下，必要时，须采取防护措施。（）
11、离车时，将货叉下降着地，并将档位手柄放在空挡，发动机熄火并断开电源；在坡道停车时，将停车制动装臵拉好，停车较长时须用垫坎垫住车轮。（）
12、转向时，应遵守交通规则，并开转向灯。（）
13、可以牵引发动机有故障、转向系统不正常及制动系统损坏的车辆。（）
14、叉车在高速行驶时，可以换档。（）
15、在驾驶中，若发动机油压警告灯亮，应立即停车对润滑系统进行检查。若变距器油温表指针不在绿色范围内，表示油温不正常，应停机检查冷却系统。（）
二、选择题（每题2分，共30分）
1、（）搬运未固定或松散堆垛的货物，小心搬运尺寸较大的货物。A 可以B 不能C 无所谓
2、对于高起升叉车工作时应尽量使门架（），装卸作业应在最小范围内作前后倾。A 后倾B 前倾C前后都行
3、加燃油时，司机（）在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不要点火。A 可以B 不能C都可以
4、在临时铺板上行驶时，应倍加小心，（）行驶。
A 缓慢B 快速C 正常
5、()时，应遵守交通规则，并开转向灯，A 转向B 行驶C停车
6、（）无令行车和空挡溜车。
A 严禁B 可以C都行
7、严禁离合器处于()状态下运行叉车。A 离合B空挡C半离合8、（）使用明火检查燃油油位、电解液或冷却水及泄漏。
A 可以B不要C无所谓
9、叉车()时切勿上下，上、下叉车时请用叉车的安全踏板和安全扶手。A 下坡B 上坡C运行
10、（）牵引发动机有故障、转向系统不正常及制动系统损坏的车辆。A 不要B 可以C 无所谓
11、货叉是叉叉的（）
A 工作装臵B 附属C 附属装臵
12、叉车在公司内行驶最大速度是（）公里/小时。
A 5B 10C 1513、燃油中有空气和水分，会导致柴油机（）
A 顺利启动B 启动困难C 转速提高
14、电动机启动发动机是以电动机做动力，是以（）做动源。A 发动机B 蓄电池C 整流器
15、启动系统的作用是使发动机由静止状态转入（）
A 启动状态B 升温状态C动转状态
三、多项选择题（每题4分，共40分）
1、定期检查（）等情况，忽视检查会缩短车辆寿命，在恶劣情况下将会导致事故发生。
A油B 水泄漏、C变形D松动
2、检查是否有（），特别是检查液压管路的接头处，油缸，泵，控制阀
A 漏油B 漏水C 温度
3、叉车停车时应()对叉车进行日常维护保养.A 叉子放在地面上B门架前倾C发动机熄火D拔出钥匙
4、检查轮胎气压是否足够。检查轮胎的磨损、损伤情况及轮毂的（）情况。A变形B材质C损伤
5、检查V型皮带的（）是否符合标准。
A松紧B长度C绕度
6、机动车辆安全装臵必须()。
A齐全B 完好C灵敏D严禁带病运行
7、对机电设备必须实现（）
A采用新技术B检修制度 C保证安全运行D定期维护
8、发动机起动后应进行（）。A预热运动
B 缓慢起步C使水温计运转至绿色范围内
9、检查发动机油盘()。检查油箱油量是否充足。
A油量B 大小C油质
10、叉车开动前应检查以下项目：（）
A是否漏油或漏水B轮胎气压C散热器内的水D发动机油量E 燃油是否充足F制动是否良好G喇叭鸣响等。
叉车试题答案：
一、判断题：1错2对 3对 4错 5 错 6对7对8错9 错10错11对12对13错14错15对
二、选择题：1B2A3B4A5A6A7 C 8B9C 10A11A12B13B14B15C
三、多项选择题：1ABCD2AB3ABCD4AC5
BCD8 AC9AC10 ABCDEFG
AC6 ABCD7
第三篇：叉车工试题二答案[小编推荐]
一：判断题
1:×2:×3:×4:×5:×6:√7：√8：×9：×10：√11：:√12：×
13：√14：×15：×
二；填空题
1：懂原理，懂性能，懂制度和懂操作规程
2：用好，管好，保养好
3：会操作，会排放，会检测，会保修
4：禁止标志，警告标志，指令标志，提示标志
5：车身，底盘，工作装置
6：20
7：松动或者断裂，调整或更换
8：仪表转向和制动
9：平衡重式叉车，越野叉车，侧叉，前移式叉车
10：总制动泵，制动分泵，制动鼓
三：问答题
1答：1实现装卸，搬运作业机械化，减轻劳动强度，节约大量劳动力，提高工作效率。2：缩短装卸，搬运，码垛的时间，加快物资，车辆的周转。
3：提高仓库的利用率，促进库房向多层化和高层化仓库发展。
4：减少货物的破损率，提高作业的安全程度。
2：答：叉车发动机的燃烧是在发动机内部进行的，往复活塞式内燃机是将燃烧产生的爆发力通过活塞的往复运动转变为叉车的机械动力。
3:答：1拉紧手刹，将变速杆，换向杆置于空挡位置，做发动前的各种检查。
2使用预热，使发动机温度达到40度以上。（预热时间在15至30秒左右）
3:将钥匙转动到启动位置，同时踏下油门踏板，使发动机发动
4启动后将发动机的油门控制在500r/min左右的怠速运转
5运转3至5 分钟左右，待水温达到60度以上时候，就可以挂档起步
4答叉车起步困难，动力不能完全传递。说明其离合器打滑，首先检查离合器踏板有无自有间隙，按规定调整。再检查分离轴承套筒有无卡滞现象和离合器固定螺栓是否松动等，若均完好，在检查从动摩擦片是否磨薄，硬化，表面有无油污以及铆钉外漏等。经上述检查和调整仍然无效时，应分解离合器，检查压板弹簧弹力。
制动无力或没有制动应检查是否有无泄漏，若油管破裂，管接头不紧密，制动分泵破损，过松等，均会使制动液泄漏。应调整或更换。
第四篇：叉车工先进事迹
叉车工先进事迹
***同志先进事迹
****同志是碳化车间包装岗位的一名叉车班长。她业务上认真学习，工作任劳任怨，对同志团结友爱，从不计较个人得失。一年来，在她的带领下，在车间的大力支持下，碳化车间叉车一班无违章、无责任事故，顺利完成化肥转运任务。
她作一班之长，兵头将尾，每天来早走晚。为能开好班前会她必须早早来到，向上班了解生产情况，对叉车进行认真检查。
业务上她潜心学习，自觉锤炼。规范自己的言行，秉公处理班里事务。她通过给各种途径了解叉车的理论知识。熟识叉车的各种性能，掌握叉车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。
她工作中坚持时时处处讲风格，做表率，严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在排休息时，她总优先按排别人。
为了保障叉车安全，她勤于检查。她时刻牢记自己肩负的重任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程驾车，做到万无一失。稍有空闲，她就下车检查，打扫叉车卫生，研究叉车路线，行车中少走弯路，节时省油。在叉车的保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，有故障及时排除，使叉车辆始终处于良好状态。
***同志工作作风，业务能力很强，得到了领导和同志们的认可。我相信，在不久的将来，她一定能成为碳化车间的一颗新星，而她那种奋发向上的学习态度和较强的工作责任心，也是我们学习的榜样。
第五篇：叉车工管理制度
2015年8月 上海新流工贸有限公司 第二版第一次修改
叉车工管理制度
一、叉车工工作职责
1、严格按照单位各项规章制度以及叉车工安全操作规程牢固树立安全第一的思想。
2、每天上班出车前，务必对车辆进行安全检查，机油、刹车油、水、制动、方向、离合、灯光、喇叭、轮胎等安全系统是否正常，发现问题及时解决。
3、作业时，要轻装轻放不超速行驶，把产品堆放整齐，保证先进先出，作业结束后把车辆停放在指定地点。
4、叉车工如发现货物损坏，缺少标示卡等，立即通知保管员去处理情况，严重的上报。脏、坏料架，堆放在指定区域。
5、严禁违章操作，有权拒绝违章操作指挥，如因违章操作导致缺水、缺油、操作不当造成的人为因素均由本人负责。
6、作业时，一定要密切观察周围情况，确认安全情况下通行，如因没有观察好碰坏产品设备，碰伤人员由本人负责。
7、叉车过桥时一定不能超速、超载、超高，不准搭载任何人，以避免发生事故。、严禁无证驾驶，上班期间必须随身携带驾驶证，严禁酒后驾车，行驶中打电话、吃零食、与他人闲谈等严重影响安全行为。
8、一般情况下驾驶员要做到定车定人，不得随意动用别人车辆。
二、叉车安全操作规程
1、叉车工必须遵守企业安全管理制度和机动车辆厂内行驶安全规定。
2、驾驶叉车必须持有国家资质部门认定的《特种作业操作证》，并在有效期内方可使用，严禁无证驾驶叉车。
3、驾驶叉车应熟悉、掌握。了解其技术、载重量、操作方法等方面的安全性能和技术2015年8月 上海新流工贸有限公司 第二版第一次修改
要求，严禁超载带人。
4、驾驶叉车应随身携带《特种作业操作证》，新职工上岗前要经验丰富的老驾驶员随车带教一段时间，达到操作标准并经考核合格后方可上岗。
5、驾驶叉车前，应检查刹车、方向器、喇叭、信号灯、机械和液压装置是否齐全完好，严禁带病出车。
6、叉车的行驶速度不得超过10km/h，车间交叉口、转变处、窄路、机械设备旁为3km/h。
7、行驶中，不准随意提升或降低货叉，货叉应尽量放低行驶，以距离地面30-40cm为宜，门架应适应适当后倾。
8、作业应遵守下列要求：不准将货物升高做长距离行驶；不准用货叉挑翻货盘的方法卸盘；不准用货叉直接铲运危险品、易燃品等；不准用单货叉作业；不准用惯性力叉货；不准在货盘或货架叉上带人作业，货叉举升后，货叉下禁止站人；不准用制动惯性溜放圆形或易滚货物。
9、不准穿拖鞋、赤膊、穿高跟鞋驾驶车辆，行驶中，不准吸烟、饮食和闲谈，严禁酒后驾车。10、11、按规定停放车辆，货叉放在地面。拉紧手刹车，拔去钥匙，切断电源。驾驶叉车只能在厂区行驶，不准使出场外。特殊情况经领导批准。
三、叉车工岗位考核制度
为了加强企业管理，更好的服务于上海大众，提高员工素质，叉车工应达到以下考核制度标准。
1、零件入库时，叉车工必须配合保管员做好零件表面质量检查；零件入库后叉车工必须按照先进先出的原则摆放。发货时，必须配合保管员做好先进先出，违者扣200元。
2、叉车缺水、断油等人为因素造成损坏的先扣300元并停发当月安全奖，其次所发生2015年8月 上海新流工贸有限公司 第二版第一次修改 的一切费用参照《安全生产无事故责任书》规定赔偿；另外叉车在作业前一定要预热5至10分钟再行驶。
3、撞坏公司设备隐瞒不报扣200元。
4、撞坏公司设备或撞坏公司设备未给公司造成经济损失能自行修复的，停发当月安全奖。
5、撞坏公司设备给公司造成损失的不能自行修复的先扣200元，其次所发生的维修费用再根据《安全生产无事故责任书》规定赔偿。
6、叉车工上班时间（除夜班、交卡或特殊情况）其余时间一律不得进入保管员工作室，休息在食堂间或休息室，发现一次扣200元，出现两次现象扣300元并停职待岗。
7、叉车必须及时加油，如发生车辆断油现象扣叉车工200元，第二次加倍。
8、叉车工必须认真规范填写《设备点检日常保养记录》，不得乱涂乱写、发生故障应及时报备车辆管理人员联系进行修理，违者扣200元，如因操作者疏忽没及时上报修理造成后果由本人负责。
9、叉车工没有做到轻装轻放造成翻箱或零件损坏，停发当月安全奖并扣200元。隐瞒不报者，一经发现停职待岗处理。
10、叉车工在将零件从待发料区铲至卡车的过程中，必须检查零件表面质量（1.表面污垢2.专用料架零件摆放是否到位），装车时必须轻装轻放，违者一经发现扣200元。
11、外协车辆进入我公司仓库后，保管员确认零件质量无问题的情况下，叉车工必须在半小时内将零件铲下，若未及时处理、仍在休息室休息的，一经发现扣200元。
12、叉车铲料严禁超过规定高度，行驶中零件高度不得超过叉车龙门架，违者扣200元，并停发当月安全奖。
13、叉车作业时在不良视线情况下必须倒开，遇到行人、会车、转弯、门口一定要减速慢行并鸣笛警示，确保安全行驶，如违反以上规定扣200元并停发当月安全奖。2015年8月 上海新流工贸有限公司 第二版第一次修改
如给公司造成经济损失、给自己或是他人造成人身伤害的，所发生的费用根据《安全生产无事故责任书》规定赔偿。14、15、发现叉车工开汽车的扣200元，并停发当月安全奖。
叉车工必须保持车辆清洁，如在每月三次车辆检查中发现问题第一次扣200元，第二次加倍，第三次停职待岗。
16、公司原则上规定车辆为定人定车使用，特殊情况下使用其他车辆必须经过班长或车辆管理员同意，违者扣200元。17、18、19、叉车规定速度为5至10码，违者扣200元。
驾驶叉车只能在厂区行驶，不得私自驶出场外，违者扣200元。
叉车工不得私自让外来人员开叉车，一经发现罚款200元并停发当月安全奖。造成事故的停职待岗，等待处理。20、21、22、在职员工要大胆揭发其他员工的不良行为，一经核实，奖励200元。对公司发展提出合理化建议并做出贡献，被采纳加200元。
员工对违反纪律的按公司各项规章制度去处理，首先以考核制度为标准，然后按照其它规定。如果考核制度和其它规章制度尚未明确的根据具体情况去处理。
23、以上事项，如后果严重、屡教不改者，做开除处理。
上海新流工贸有限公司
2015年8月
点击咨询 