第一篇:就业协议书、报到证(等)
大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:《就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。
近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。
这里先说说干部身份对于毕业生而言,有些什么样的作用,在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮助到高校毕业生。
(一)为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友,都认为《就业协议书》签订,就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。
(二)如果说到就业协议,那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
(三)《报到证》: 《报到证》分上下两联(内容相同),上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍)。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝毕业生保管好《报到证》。
(四)国家干部身份: 在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来?靠就业协议,靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。
(五)那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。毕业生持《报到证》到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后,本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《杭州市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。
而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份。
但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了(其它情况也一样),随便找个活干干,挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住,不论任何时候,别放弃你的身份!如果你要考研,那么你属于在职考研一类,我们举例说一下。假如你考上了:你6月大学毕业,7月到单位报到。第二年7月,你转正,初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上:没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么。很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单,如果你重视了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没重视,那么就当给我捧场,也谢谢你。
不过要记住一句话,别因2009年就业压力大,而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份,谨记!
毕业生毕业后户口如何转移?学生来到学校读书,户口从原籍迁到学校,但在学校是临时性的,毕业后都应该迁出。《户口迁移证》是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,不能丢失,不管到哪里,你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。毕业生户口的转移,由学校户籍管理部门(校保卫处)到所在地派出所按规定办理,公安部门按国家派遣计划上标明的毕业生就业单位地址迁移户口。如果学生在毕业时,还未落实就业单位,则迁移到其生源所在地(县或县级以上人才中心)。毕业生不得自行指定迁移地址。领到《户口迁移证》后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。到工作单位报到后,持《户口迁移证》和《报到证》及工作单位证明到辖区公安部门办理落户手续。
第二篇:协议书、报到证、档案、户口等办理
协议书、报到证、档案、户口等办理
一、签订就业协议注意事项
接收单位上级主管部门签署意见并盖章。(主管部门是指人事局:到省辖市市管或区管单位就业的,需经省辖市人事局盖章同意;到县及县以下单位就业的,需经县人事局盖章同意;有些人事局不盖章,就到卫生局或人才交流中心盖章)
毕业生将填写完整并签章的《就业协议书》一份交给辅导员审核,辅导员将收集的就业协议书交给各系就业专干,系部统计后于每月20日以前交给就业指导处备案并办理《就业报到证》。
二、办理《就业报到证》的程序
(一)首次办理《就业报到证》:就业指导处持签订的《就业协议书》,每月20日到省就业主管部门办理《就业报到证》。没有签订就业协议书的毕业生暂不办理《就业报到证》。注:毕业生的《就业报到证》不能派遣到北京市、天津市、上海市、广州市、深圳市五个地方。
(二)改签《就业报到证》:由学生持已签发的《就业报到证》、原接收单位同意改签的证明、与新接收单位签订的《就业协议书》、到就业指导处开具毕业生就业信息数据证明,毕业生自己到省毕业生就业主管部门办理,或交给就业指导处于每月20日统一办理。两年以内可以改签,两年以后不再改签。
(三)《就业报到证》补办程序:由就业指导处持相关材料到省毕业生就业主管部门统一办理,毕业生不允许个人到省就业部门办理。具体程序如下:
1、两年择业期内:①本人提出申请,②工作单位开具遗失证明,③就业指导处开具遗失证明,④持以上材料由就业指导处统一到省毕业就业主管部门申请补发新证。
2、两年择业期外:①本人提出申请、上交毕业证、到招生部门复印盖章审批的新生录取审批表,并加盖招生处公章,②就业指导处开具遗失证明,③工作单位开具遗失证明,④持以上材料由就业指导处到省毕业就业主管部门申请补发《就业报到证》证明书。
三、转移户口、档案、党员组织关系的程序
(一)户口迁移手续办理毕业生持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》。
(二)档案转递手续毕业生在填写就业协议书时,协议书上有档案转寄详细地址,毕业生一定要填写档案转递到某某人事局,毕业生档案转递以就业协议书为准,辅导员一定要认真审查,《就业报到证》所打印的人事局与就业协议书上的档案转寄详细地址一致。毕业生
查询档案以就业报到证所打印的人事局为准。(注:参军毕业生档案一定要转递到户口所在地,三支一扶及支援西部毕业生档案可以留校也可以根据自己需要转递到人事局)
(三)党团组织关系转递手续毕业生持《就业报到证》到系部办理转递手续,持有关证明将党团组织关系转到《就业报到证》指定的报到单位。
四、升学、出国毕业生的就业手续办理流程
(一)升学
1、被录取并愿意升学的毕业生,不再办理《就业报到证》。具体流程如下: 持《录取通知书》到就业指导处领取档案到升入学校报到
2、被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生,须持有录取学校出具的未报到证明或退学证明,在择业期内与其它学生一样到就业指导处办理就业手续。
(二)出国
1、须将个人出国留学的申请或国外就业的证明,交给辅导员;
2、出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关人才中心存放或者转回生源地。
五、应届毕业入伍
入伍流程
网上报名→ 初检初审→确定预征→各地应征→批准入伍 →正式入伍
网上报名阶段:4月-6月,符合征集条件的学生登录大学生网上预征报名系统,网上报名。初检初审阶段:6月底前,网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的政治初审(保卫科)和身体初检,合格的确定为预征对象。
复审应征阶段:10月底前,确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。审批定兵阶段:12月底前,优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。
补偿代偿阶段:次年2月后,将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。
咨询报名:在学校保卫科
六、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划
聘用流程:报名考试考查公示培训上岗
由共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从2003年开始,通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。从2009年开始,西部计划服务期由1-2年调整为1-3年。报名在学校团委。
七、毕业生档案所装主要内容
1、学生入学登记表,2、毕业生登记表,3、毕业生就业通知书,4、军训鉴定表,5、学年鉴定表,6、入学体检表和毕业体检表,7、在校期间成绩表,8、高考档案或中专档案或初中档案
八、什么是人事代理
1、人事代理的服务项目:⑴实现落户和档案转递。毕业生办理人事代理手续以后,妥善解决了户口及档案问题,可以大胆放心地到省内外一切单位工作,不再为户口和档案问题烦恼,⑵办理档案代理后,可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇,一旦毕业生正式进入国有单位,其转正定级、每年干部身份保留、工龄的计算、档案工作调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处,不会出现断档情况。⑶方便改签和人事调动手续。在择业期内,人才交流中心为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续;超过择业期涉及工作调动的,人才交流中心凭毕业生所持正式手续,为其办理户口迁移和档案提取手续。⑷出具相关证明。涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生,依据有关规定,人才交流中心可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等,并协助其办理相关手续。
2、哪些毕业生需要办理人事代理
已同外资企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办医疗机构以及没有人事接收权的非国有单位;准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等,均可办理人事代理(也就是说:工作近几年不稳定来回换单位和没有单位的毕业生,尽可能办理人事代理)。办理人事代理毕业生可以自己办理,也可委托学校统一办理。
九、就业指导处服务电话:0395-***112613
第三篇:就业报到证
就业协议书
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。具体作用
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。
第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。
第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。
就业报到证
《就业报到证》由原来《就业派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《就业报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭
《就业报到证》为毕业生办理相关工作手续。《就业报到报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份,也是属于计划内招生,一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》,这类《就业报到报到证》由各省市自治区印制和签发,一般不能跨地区就业。
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。
作用
1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.《就业报到证》是毕业生,报考公务员必备资料。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明,《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。
7.《就业报到证》可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
注:湖北的全日制助学班(自考)可以办报到证。
程序
(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;
(2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;
(3)用人单位签字、盖章,(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字,填写双约定的其他条款;
(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;
(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;
(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》原件、《就业协议书》到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。改派处理
情况
1.第一种情况,开始和A企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了A企业相关的城市,而学生工作几个月后,辞职了,去了另一个B城市工作。如果这个B企业能接收你档案,那么这个就必须改派了。
2.第二种情况,学校交给同学的报到证,出现错误,如姓名,专业甚至派遣地区。发生错误,那么就必须重新开具报到证。(严格讲不属于改派)
3.第三种情况,错派,没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
4.第四种情况,调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
5.第五种情况,毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
6.第六种情况,毕业半年后,找到工作,并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市。(报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的。严格的地区,一般是一年才能改派,切记。)
7.第七种情况,已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制。在规定年限内,必须报到证改派。
注意:改派时间一般是从你毕业开始算起,第一个一年内改派,可是个别地区是可以两年内改派。甚至三年内,故一定要在改派的期限内。一定要了解清楚后办理,别耽误了最佳改派时间。学校是你们可以求助的地方,他们可以协助你改派。
方法
改派建立在原单位同意的基础上,并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见,跨省的和从市县调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
按教育部门的要求,对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生,原则上两个月内不予受理改派手续,而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此,要办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门,单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续,由省人
才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的,经改派之后,可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策,全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,如果户口本来就是迁往A市的,可以不用办理改派手续,只需持与原单位解除关系的证明,到省人才交流中心报到,把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
第四篇:就业报到证
就业报到证
什么是就业报到证?
毕业生签订了就业协议书,学校将根据就业协议书的内容,向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案,就业方案审批通过后,核发毕业生的就业报到证。就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(如图十所示),以上简称“就业报到证”。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。
就业报到证分为上下两联,上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”
(篮联),下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”(白联)。毕业生持“就业报到证”到单位报到,“就业通知书”放入档案内封存,它是毕业生档案材料的组成部分。就业报到证和就业通知书的内容组成如下:
(1)就业单位名称。报到证抬头为就业单位主管部门名称,备注栏内注明具体单位名称;
(2)毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等;
(3)报到期限。从毕业生毕业当年7月1日起,有具体接受单位的,期限为三个月;尚未落实就业单位的,期限为两年。
就业报到证实毕业生到工作单位报到的唯一凭证;是学生完成学业走向工作岗位的依据,也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据;是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据;是人事档案中不可缺少的材料;是毕业生办理就业手续、户口转移以及档案转递的书面依据。就业报到证的作用为:
①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生;
②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系;
③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续;
④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免;
⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。
就业报到证的签发 1.就业报到证初次签发
除升学的毕业生外,符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证,流程见下图。
2.就业报到证的改签流程
就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。就业报到证改
签凭原就业报到证和就业协议书办理。经审核同意改签的报到证由毕业生所在省人力
资源和社会保障厅在备注栏内注明调整意见。
3.就业报到证的补办流程
毕业生就业报到证应妥善保存,自行涂改、毁坏的报到证一律作废。如不慎将就业
报到证丢失,请及时办理补办手续。补发的就业报到证与初次签发的就业报到证单位
一致,就业报到证的补办流程见图十二所示。
就业调整
就业调整是已派遣到具体单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其他原因,由毕业生本人 提出申请,原接收单位或市地、县(市)同意,报经毕业生就业主管部门批准调整工作单位的一 种派遣方式。经审核同意就业调整的报到证由省或市就业主管部门在备注栏内注明调整意见。
第五篇:就业协议书、报到证、劳动手册问答!
最近,有不少同学都已经在实习,大家对有关《高校毕业生就业协议书》(以下简称协议书或四联单)的签订有不少疑问,我也以QQ群里回答了大家,下面根据同学们经常会碰到的关于协议书、报到证、劳动手册等一些问题,我再整理了一下,供大家参考,同时建议大家把《2011年就业指导服务手册》经常拿出来看看,上面有关协议书、报到证的办理流程非常详细,如果再有不清楚的地方,可以来咨询我,也可以咨询学校的就业指导中心。
1、什么是就业协议书?
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一旦经用人单位、毕业生本人和学校签字、盖章后,具有一定的法律效应,是毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。从时间上来讲,作为还没拿到正式毕业证书的学生要就业,用人单位只能签订协议书,而不能签劳动合同,所以一般协议书签订在前,劳动合同签订在后。如果是毕业后就业,很多用人单位不会提醒你签协议书,只会签劳动合同,这时需要你自己提出在签劳动合同的同时把协议书也签了。
签订协议书的时候,用人单位必须在每联上都要盖章(以前曾有同学拿着只盖了一页的协议书来,结果只好再返工),一般盖公司行政章,有些大型企业会有人事专用章,这也是可以的。
2、为什么要签就业协议书?
第一,最重要的是签了四联单你才能打印报到证。报到证是你以后如进机关、事业单位、国企的必备证明,是专门针对应届生的。简言之,要打印报到证,就必须出具协议书。(《报到证》说明见后面)另外拿到报到证的时间可以计入你的工龄,目前可能看不到实际效果但这对将来特别是退休是非常有用滴。几十年后的事情谁也料不准,但有备无患,总是没错的。
第二,毕生生持有报到证是按干部编制来算的,这对机关、事业单位和国企来讲非常重要。很难说以后你是否有机会进这些单位,但如果有机会进而提交不了报到证的话,那就惨了。
对于非上海生源的同学来讲,如果要在上海就业的,务必在6月份前落实就
业单位,并签好四联单。因为这个涉及大家办理居住证。对于应届生来讲,6月份前凭四联单学校可以代办居住证,且2周内就可办下来。如果毕业后(即拿到毕业证的7月份)就属于社会用工,由用人单位办理,一来流程多,二来企业会拖,从而影响大家的利益。办了居住证用人单位可以给你交三金,否则企业可能给你交“综合保险”(相当于是务工人员情况)。
3、用人单位什么情况下会签协议书?
用人单位有录用意向,你也愿意进单位,双方就权利、义务能达成一致的情况下,可以签订。
4、“录用”指的是实习后转正还是实习期间也能签?
一般我们讲的“录用”是指实习期满或试用期满后用人单位愿意与你签订正式的劳动合同。对于应届毕业生来讲,签订协议书的有效时间是你毕业后(即毕业证书时间)起的2年内,但我们一般建议学生在毕业当年最好能签订,因为作为往届生再办理,无论是用人单位、本人、学校来讲手续会比较麻烦。
5、有同学签了3个月的实习合同,算不算劳动合同,能不能签协议书?
实习合同仅代表你实习身份,或者说可以给你写个实习鉴定(证明)。如果你和用人单位之间有意向继续合作,建议实习期满或期间马上签协议书。
6、我想问下是不是现在如果公司可以签四联单就能签掉了?还有签了四联单如果不做了会有影响吗?
如果双方有合作意向,就可以签四联单。如果签了一旦不做了,就要办理好相关的离职手续,即毕业生向用人单位提出违约申请,并由原单位出具同意解除就业关系证明,然后再去学校就业指导中心办理,重新就业。所以协议书上有关于双方约定的具体内容可以在备注中注明,以免引起不必要的麻烦。
7、什么是《报到证》?
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教
育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。
8、报到证有什么作用?
至少有以下7个作用:一,是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;二,报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;三,报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;四,报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;五,报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;六,报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;七,报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
9、如果单位不肯签四联单的话凭劳动合同可以办报到证吗?
劳动合同不能办报到证。
四联单是办理报到证的唯一证明。如果单位不肯签就要想办法,因为对单位来讲,他只看劳动合同,不会主动想到你办报到证的需要。尤其是在你拿到毕业证书以后,更要自己主动要求同时再签订四联单。
10、要是事业单位的考试进去了,但是没有四联单是不是就拿不到报到证,是不是就是不能进事业单位?
如果事业单位录用应届毕业生,是会主动跟你签四联单的。
11、是不是可以这么理解,到时候去事业单位报道的时候是不需要报到证了?
应届生到事业单位去报到,必须拿着报到证去。所以你进了哪个事业单位,首先应该签四联单,然后再凭四联单打报到证。
12、非上海生源同学在沪就业注意事项有哪些?
在沪就业的非上海生源毕业生必须签订协议书,这样才可以打印报到证,有了报到证才可以办理居住证和入沪手续,有了居住证,才可以交各种保险、交金,否则就会像劳务工一样只能给你交综合保险,所以对非上海生源的学生想在上海就业的,四联单对你很重要。
另外,对应届毕业生来讲,强烈建议在6月之前签下来,然后交由学校代办。如果6月份以后再签的话,则由用人单位办理,时间上不能保证,且手续麻烦。