车辆使用及司机安全奖励考核办法20100721

第一篇：车辆使用及司机安全奖励考核办法20100721

广州市凯美骑电动车有限公司

车辆使用管理规定及司机工作职责要求

目的：为了加强司机的安全作业及责任心，规范公司所有车辆的使用管理，控制车辆使用成本费用，提高车辆的使用效益，明确司机的工作职责。

内容：

一、车辆使用管理规定：

（1）所有公务车辆设专职驾驶司机（以下简称司机），其他人员严禁驾驶。

（2）公司公务车辆及司机，一律由管理部负责人管理安排公务使用。

（3）严禁公车私用，除部门领导和财务部人员因公需使用车辆以外，所有人员使用车辆必须填写车辆使用申请并由部门领导签字。

（4）因组织业余活动需使用车辆的，需经廖总同意后方可使用。

（5）使用公司车辆必须在《公务车辆使用登记表》上登记，登记后由管理部安排司机。车辆使用完后司机必须将钥匙交还给管理部，管理部负责人在《公务车辆使用登记表》上注销该使用记录。

（6）车辆出厂和回厂必须在门卫处进行登记，详细填写车牌号码，出、入时间等。

二、司机工作职责要求：

（1）负责车辆的安全、维修保养、车辆设备维护保管、车辆行车证照年审检验等各项办理，每天保持车辆的整洁，车辆不可乱停乱放。

（2）服从工作安排，遵守公司各项管理规定、国家交通法规，安全文明行驶，不准开疲劳车，严禁酒后驾驶车辆、公车私用，对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。

（3）认真填写《行车登记明细表》，每月行车里程要与行车登记表和加油相符，不得弄虚作假，须详细记录行车时间、里程、起始地、使用车辆事由等，填写事项清晰，字迹工整，每月初5日前上报上月《行车登记明细表》到财务审核。

（4）管理部不定期检查，对抽查中发现漏登记或不登记的，及违反上述规定的每20元∕次处罚，当月5次以上的扣除当月300元安全奖。

三、本规定即日起执行，以前规定与本规定相抵触的以本规定为准。

第二篇：机关车辆使用及司机管理办法[模版]

机关车辆使用及司机管理办法

为了进一步加强局机关办公用车的管理，提高办事效率和车辆利用率，安全行驶，特制定本制度。

一、车辆管理

车辆管理采取集中统一管理形式，包括车辆的调度安排和维修保养、驾驶员的安全教育和日常管理等，具体工作由局办公室负责。

二、车辆使用

1、工作用车实行统一安排。为提高车辆使用效率，凡涉及相同事项或相近地点的用车，原则上只安排一次。

2、设立局领导值班车制度，负责保证局领导工作用车和临时外出用车。

3、科室工作用车视工作内容的轻重缓急、距离远近予以调整安排，急、重、远的优先安排。

4、领导在工作时间内用车不准自己驾车。

5、遇休息日、节假日，科室无特殊情况的，车辆统一由局办公室封存。

6、节假日及长途用车，需经主管领导同意后报局办公室备案。

三、有关规定

1、本局车辆实行专职司机管理。司机要认真学习并严格遵守各项交通法规，以保证机关工作用车，要做好自己车辆的日常维护保养，搞好车内外卫生。

2、司机未经允许节假日或夜间不准将车辆在外停放，确需在外过夜的须经主管领导批准，车辆未按规定地点停放造成车辆损坏或被盗等重大事故的，责任自负。司机不准将车辆交给他人驾驶。

3、司机要坚守岗位，服从管理，做好服务工作。不服从管理、严重违反制度、不接受批评的限期调离工作岗位。

4、每周五下午为车场日，一般情况不派车。车场日期间，组织好司机学习和车辆维护。

四、车辆维修

维修之前必须报办公室审批，送局政府采购办指定修理厂修理。司机根据审批的内容，批什么，修什么，不准随意增加维修项目。

五、油料管理

车辆加油实行一卡签字制度。

六、司机管理办法

1、积极参加局里组织的各项活动和政治学习，严格执行司机的安全公约。

2、坚决服从指挥调动，司机必须遵从办公室派车，严禁私自开车，凡私自出车发生事故造成损失自负。

3、司机必须按办公室派出的地点出车，如按派车要办的事情在规定时间内未办完需延长用车时间要及时与办公室电话联系。对不符合派车规定的任务（如用车人私自改派其他地点），司机有权抵制，收车后及时汇报。

4、司机必须遵守交通规则。严禁酒后开车，严禁开超速车，斗气车和机件失灵的车。严禁非司机开车，树立良好驾驶作风，确保行车安全。

5、每天早晨司机要提前五分钟到岗，认真检查车辆，无论接到出车任务否，都要做好准备。

6、严格出车和收车后的车辆检查以保证车辆机件正常和安全使用，凡因检查不够造成损失和安全事故的追究驾驶员的责任。

7、司机在过度疲劳和患有妨碍安全行车的疾病则严禁出车。

8、司机完成出车任务回单位后要及时向办公室报告。

9、保证燃油充足，除特殊情况不准因油料不足影响出车。

第三篇：车辆及司机安全管理制度范文

车辆及司机安全管理制度

一、安全生产责任制

1、法定代表人安全职责：

（1）严格执行国家有关货物运输的法律、法规、标准和规定。（2）组织制定货物运输安全责任制。

（3）组织制定货物运输生产的规章制度和操作规程。

（4）组织制定货运运输事故应急救援预案，及时处理货物运输事故并如实向有关部门报告。

（5）组织召开企业安全生产会议，研究解决安全管理中存在的重大问题。

（6）保证安全生产资金投放的有效使用，保证货物运输安全管理制度得到落实。

2、安全生产管理科及国家有关货物运输安全工作管理规章制度，并具体组织实施。

（1）认真贯彻执行国家有关货物运输安全生产的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

（2）负责制定货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度，并具体组织实施。

（3）建立安全检查制度，组织并实施对货物安全的监督和检查，对查出的事故隐患负责监督和落实整改。

（4）组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作。（5）组织对货物运输的管理人员，车辆驾驶人员，车辆驾驶员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。

（6）组织对货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作业行为。

（7）负责有关货物运输事故的调查，处理工作。（8）落实货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。

二、安全生产业务操作规程

在行车中驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律规范，谨慎驾驶，礼貌行车。

1、车辆起步前，要先检查看装卸人员是否下车，车辆周围有无障碍物，确认安全后方可起步。

2、行驶过程中，驾驶员应该保持车辆以合适的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全距离，谨慎采取紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢行。

3、注意不抢行，不冒险，自觉做到先慢，先让，先停；会车时不侵占对方行驶路线。

4、在危险路段，冰雪道路以及雾天行驶时，严格控制车速，禁止紧急制动和猛打方向。

5、下陡坡时不准熄火，空挡滑行。通过弯道时要靠道路中心线右侧行驶，严禁侵占对方中线。

6、夜间行车要高度提高警惕，保持适当车距；行车中如感觉困倦时应选择安全地点停车休息，严禁疲劳驾驶。

7、车辆必须严格按照有关规定通过渡口及无人看守的铁路道口。

8、连续行驶3小时要适当休息，同时对车辆进行检查；24小时内实际驾驶时间累计不能超过8小时。

9、严禁酒后开车。

10、车辆行驶中发生故障时，应允许移至合适的地点维修，并设置警告标志，严禁在行车道上维修车辆或车辆存在安全隐患时行车。

三、安全生产监督检查制度

1、公司所有运输车辆出车前、行车中、收车后、检查车辆的安全部位，各种机件连接，紧固情况，重点检查看拉向杆、刹车、轮胎气压、轮胎螺丝、灯光等是否正常；

2、对运行车辆要保持机油、燃油滤清器、电瓶等清洁良好，防止有漏水、漏洞、漏气、漏电等现象发生；

3、行车中应注意查听发动机、底盘有无异响，看仪表指示是否正常。

4、公司所有运输车辆每五天必须全面检查一次，安全员向驾驶员询问车辆在行驶中有无异常现象，对车身、门、窗、玻璃、车门、座位、后视镜等是否良好，检查轮胎气压、胎面有无划伤、起鼓。轮胎螺丝是否紧固等车辆检验。安全员驾驶员在检车记录上签字。

5、公司所有运行车辆都要严格按照《四川省道路运输管理条例》执行，实行定期检测，强制维护、视情修理的原理，每运行15000-20000公里，进行一次一级维护以清洁、润滑、紧固为主，并检查制动、方向等安全部件。每运行12000-15000公里（或3个月），进行一次二级维护。二级维护车辆出厂合格证和质量保证期制度，车辆二级维护持原技术合格证到汽车综合性能检测线，上线检测，检测不合格项目回厂修复，检测合格后由维修行业管理所在维修卡签章。二级维护项目，除一级维护作业外，以检查、调整为主，撤离检查轮胎换位。二级维护前对车辆进行检测诊断，确定附加小修项目。二级维护作业内容按《新汽车维修制度资料选编》执行。

6、公司所有运行车辆按上级要求，及时参加交通，交警部门组织的年检、季检、月检。受检参加前应对车容、车貌、车况进行一次综合性检查，以保证检验合格。检验合格的车辆、交通、交警等部门在有关部门证明上签章。凡不能参加审验的和年检不合格的车辆，一律停止使用。

四、驾驶员和车辆安全生产管理制度

1、严格遵守《汽车货运运输规则》等有关货物运输车法规，严格执行《汽车货物运输、装卸作业规程》等货物运输标准。

2、严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全。

3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握货物运输注意事项应急处理办法和货物运输事故的预防措施。了解货物的物理、化学特性。

4、妥善保管好并能正确日常维护工作，运行车辆的日常维护及修理与管理，要严格按照公司制定的安全生产监督检查制度中制定的有关规定及安全工作规程执行。

第四篇：司机管理及考核办法

司 机 岗 位 职 责

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月司机或部门主管统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十八条 公司每月给予司机手机补贴80元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。

第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条由综合部门每年负责对司机进行考核。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、直至除名处理。第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交综合部经理签字，方可报销。原则上每月报销一次。每季度末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过或退回晋通公司，另外承担相应责任和后果。

第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过或退回晋通公司，并承担相应责任和后果。

第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分，两次以上记过，或退回晋通公司。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

第五篇：司机安全驾驶奖励及处罚制度

《司机安全驾驶奖励及处罚制度》一奖励制度

1.奖励优秀驾驶员，结合公司工作考评，开展优秀驾驶员讲评工作，依据驾驶员地工作表现和业绩，作为参选条件，按照人员比例评选优秀驾驶员。

2、奖励安全驾驶员，对在工作中成绩突出，没有发生过安全事故的驾驶员给予（元）安全驾驶奖

二、处罚措施

1、关于不服从工作安排人员的处理

驾驶员应该服从公司和领导的安排和指挥，对故意刁难而又不服从工作安排的驾驶员，将视情节轻重给予批评、书面检查、行政警告处分。

2、关于无故旷工人员的处理

驾驶员因故不能正常上班的，因办理请假手续，对无故旷工人员，将按照公司管理规定处罚。

3、关于违章驾驶的处理

驾驶员因妥善保管好一切证件，包括行驶证、驾驶证、保险卡等，因违章进行机车扣证由驾驶员自行处理，费用自付。因违反交通规则和交通法规造成罚款处理的费用不予报销，同时对其违章行为进行批评教育，情节严重并造成一定影响的将通报批评。

4、关于违反操作规程或保养不及时造成总成机件责任事故处理。驾驶员应严格按照所驾驶车辆技术要求及操作规程对车辆进行保养及驾驶，对由于保养或操作不当造成车辆损坏的车辆责任事故，当事人

将被处罚损失费2％的的赔偿罚款，并进行批评。

5、关于停放不当造成车辆损坏的处理。因停放不当造成车辆损失的当事人，将处以经济损失3%的赔偿，当事人不参加评先。

6、关于发生交通事故的处理。驾驶因公出车如发生交通事故必须保护好事故现场，并及时将事故情况报告交通事故科和车队队长，对发生一般交通事故由公司具体负责处理，对其驾驶员进行批评教育。对发生重大交通事故的驾驶员按交通事故处理结果，按照交通事故处理结果，保险公司赔偿以外的剩余部分，报公司领导研究处理，事故赔偿经费的2%由驾驶员承担，无论发生任何交通事故，取消该车驾驶员评先资格。