周广飞我的工作总结及感想（xiexiebang推荐）

第一篇：周广飞我的工作总结及感想（xiexiebang推荐）

我的工作总结及感想

自从2011年6月加工厂领导安排我负责车间加工工艺至今，在质检员们的团结合作和共同努力下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将工作总结如下：

一、工作成绩：

1、两个月以来，和质检员一起顺利完成了以下工程的质检工作：钢之杰2号车间、诸城市恒信基昌城厂区、北汽福田潍坊多功能小件涂装车间、潍柴动力熔化工部、潍柴铸造3号车间大件

3、大件4清理工部砂斗、新沙烘干车间、潍柴涂装联合厂房、桑莎物流中心、福田诸城车辆厂等工程。

2、每次交底下发之后，都要求质检员仔细阅读、分析交底，把一线员工在加工过程中容易出现的质量问题提前考虑到；

3、加强加工过程中的检验，对于一线员工在加工过程中遇到的疑难问题及时的予以技术支持和工艺支持，对于成品构件争取做到百分之百检验；

4、在检验完成后，还要求小件拼装工序质检员必须对部分构件按一定比例抽取进行复检。

5、协调各工序的质量问题并找相关班组进行整改，对于不服从管理的班组进行通报；

6、落实质量安全科下达的隐患通知单，找相关工序整改；

7、组织人员对新职工进行培训，并起草《师徒合同》、《新职工入职考试》，同时监督落实执行情况，对新职工进行定岗测评；

8、根据加工厂工程量大小及工期进度，协调质检员分工，权衡质检员的工作强度。

同时，我还积极参加公司组织的各项活动，在质量安全月征文活动中获得奖励。

二、存在问题

总结了2个月以来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:

1、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。

2、对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法。

三、下半年的工作打算

1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。

2、认真学习CAD的画图要领，并牢记《质量验收规范》的各项要求。

3、规范加工工艺要求，研究制定方案提高工人的质量意识，使加工质量有

所提升。

4、继续做好构件复检工作，争取达到拼装质量工地反馈为零；

5、要求每个质检员加强学习，能胜任不同工序的质检工作，达到一专多能的要求。

6、加强对成品构件外观的检查，包括气保焊外观，同时对转入货场的半成品、成品构件加以保护。

7、继续与工地加强沟通，针对工地反馈的问题及时改变工作侧重点。

8、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。

对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。

四、建议：

1、目前我公司实行的是定额管理制度，工资待遇与劳动量多少有很大关系。

工人们只有一个目的：挣钱，干得好的干得慢，计件少，挣得钱少，导致干得好的职工挣得钱少。有很多人认为只要不被罚款，干得越快挣的钱就越多，这是质量难以提升的主要原因。很容易看出，工人缺乏那种将活干好的积极性。一味的负激励过于片面，而且负激励过重，会产生严重的负面影响，职工产生消极的工作情绪，对安全、质量、生产都会产生一定的影响。我们更应该提倡多奖少罚，而且奖励要大于考核，对于质量意识较强、表现优秀的职工，我们要重奖，这样会对我们的质量管理起到推波助澜的作用。我们可以每个季度根据各工序的人数按一定的比例评选出质量优秀标兵，或者在日常工作过程中对干得较好的职工及时给予奖励。模范会带动一大批人，它所发挥的作用远远大于负激励带来的影响和价值。

2、另外，建议公司设立培训机构，或建立稳定的培训机制，可以对新职工

或一线管理人员进行专业的技术和管理培训，部分人员当前所掌握的知识和技能有限，但是我们可以通过后来的专业培训使其专业技能和管理水平有所提升，这样才能使我们的管理更上一层楼。

工艺员周广飞

2011-9-7

第二篇：特训感想—尹飞

特训感想与收获

带着一颗我是新人和对未来还有些许不知所措的心态，参加了兵法特训营。三天下来最直接的感受就是我不再是新人，未来我也已做好准备，我已经是这个团队的一员，这个优秀的叫做东铪商贸的团队。

第一份职业曾这样设想过，要有一个优秀的团队，一群快乐的同事，一个平易近人的老板，这些我都在这里找到了。突破自我的时候看着李总忘情的为队友呐喊，看着那报数的记录一次次在我们整个团队的努力下被刷新和创造，看着一个个可爱的同事闹的一个个可爱的玩笑，我突然发现这不正是我所想象的第一份工作该有的嘛！

第一天还充满着好奇特训都干些什么的时候，教官的一席话敲醒了我，也让我茅塞顿开，原来我所谓的后悔和没有完成，其实早在去做前就已经给自己留好了后退的路，我不敢设想没有听过这席话之后的结果，结果必定是每一次的失败都将成为必然，想想这么多年学生生涯，一次次没有达到自己最初所设下的目标的时候，都是如此。社会不是校园不会给你犯错的机会，我庆幸在我入职的第一天让我知道了这些。

接下来每天的军训和拓展项目也让我们每个人都收获到了这一生都为之受用的感悟，那每天纪律性的军训让我懂得了再也不能像在学校那般懒散，军队之所以为军队，有他严格的纪律作为保障，公司也一样，遵守公司的规章制度，如同军人遵守纪律一样；那一个个拓展项目让我知道团队的重要在于团结和无私奉献，每一种感受都是那么真切，都是我们通过体验，或成功、或失败得到的，必将在我的脑

海里留下不可磨灭的印记！

时光总是短暂，可贵的是你能在短暂的时间里学到一些东西，让自己得到些成长。三天虽然转瞬即逝，但是这三天带给我的，让我感悟的不是寥寥数语能表达的，每一个画面，每一个瞬间都刻在了记忆里，为自己的成长添砖加瓦，我也不再迷茫，心已然安定下来去慢慢积累、学习、沉淀，在我的团队、和我的同事、在我开始第一份工作的伊始！

第三篇：周飞

周飞（男 32岁）

其他 | 售后工程师 | 10年 | 大专 | 江苏省·无锡

个人信息

手 机：*** 电子邮箱：zhd961128@sina.com 出生日期：1979年11月17日 毕业时间：2000.7 国 籍：中国

自我评价/职业目标

自我评价：

本人在电动车行业工作10年．具有丰富的管理经验。有扎实的电动车机械和电器操作技能，并熟练操作ERP系统。曾任上海，无锡两地电动车公司技术总监，客户服务主管．本人欲加盟有实力，有良好管理思维和超前运营远光的公司！

职业目标：

期望成为CRM领域的资深经理人，利用本人在CRM方面丰富的管理技能与经验协助企业实现快速发展的目标。

职业概况/求职意向

职业概况

参加工作年份：2001.3 是否有海外工作经验：有。现在从事工作行业：电动车行业 现在从事工作职业：售后主管

现在职位级别：高级职位(管理类)求职意向

期望工作性质：全职

期望从事工作行业：汽车·摩托车·电动车

期望从事工作职业：部门经理 | 厂长·副厂长|客服主管·售后主管 期望从事工作城市：浙江省 | 江苏省 | 上海 期望薪水：面议 到岗时间：1周以内

工作经验：

安徽芜湖克雷孚轻型电动车有限公司奇瑞股份有限公司子公司（国企）所属行业：电动车

2010.32010.3 客服总监·质量监察组组长

工作地点：浙江台州 | 工作性质：全职

职位类别：客服总监 | 职位级别：高级职位(管理类)工作职责和业绩：

1.负责售后服务网点建设

2.负责对售后服务部的日常管理 3.负责对维修技师服务理念培训及管理

4.负责对客服人员服务理念和工作规范的管理 5.负责客户咨询和投诉的处理及跟踪工作 6.配件仓库管理

7.对售后成本的控制管理

8.对重大事故的处理和跟踪工作 9.产品质量全过程的监督和管理

10.每周一份工作报告，交与董事长。上海金健自动车有限公司（港资）所属行业：电动车

2005.4499人

2001.32000.6 化工机械 大专

专业类别：机械类

语言及方言

中文普通话：良好

培训

2005.6 客户服务管理 培训时长：2周

城 市：上海

培训机构： 西门子（内训）

培训课程：

1.客户服务部组织结构

2.客户服务部岗位说明书

3.客户服务人员招聘管理

4.客户服务人员培训管理

5.客户服务人员薪酬管理

6.客户服务人员绩效管理

7.客户服务产品管理

8.客户服务信息管理

9.售后服务管理

10.客户投诉管理

11.客户满意度管理

12.客户忠诚度管理

13.大客户管理

14.呼叫中心管理

2006．4 营销策划

培训时长：3周

城培训机构： 杭州富流咨询管理公司

培训课程：

1.营销战略规划。2.产品全国市场推广。3.一线营销团队建设。4.促销政策制定。

5.专卖体系等特殊销售模式打造。6.终端销售业绩提升。7.样板市场打造。8.分销体系建立。9.渠道建设。

10.直营体系建设。11.价格体系建设。12.招商策划。

13.新产品上市策划。14.产品规划。15.市场定位。16.营销诊断。

17网络营销平台的创立及运作。

2011.10 电子商务师 培训时长：3周

城培训机构： 无锡商业职业技术学院

培训课程：

1.商务概论

2.技术基础 3.电子数据交换

4.商务网站的策划与建立

市：杭州市：无锡

5.网络营销供应链管理等

第四篇：周广智先进事迹

周广智先进事迹

在衢州援疆指挥部引发热烈反响

连日来，江苏援藏干部、曲水县委书记周广智的先进事迹经媒体报道后，在衢州援疆指挥部干部人才中引起热烈反响，并于10月27日专门在指挥部夜校举办了全体干部人才的学习会，通过学习，他们纷纷表示，作为援疆干部和人才，我们更应以周广智为榜样，用心援疆，奋发进取，竭力做到“六个特别”。

“周广智的先进事迹，是榜样，也应该是我们千千万万个援疆干部的缩影。”学习会上，衢州援疆指挥部指挥长乌什县委副书记徐登富深刻提出，指挥部全体援疆干部和人才要从周广智身上汲取力量，奋发有为，大力弘扬勇于拼搏、乐于奉献、开拓创新的浙江精神，为乌什县社会经济发展和长治久安建功立业。

“他不图享受，到那么远、那么苦的地方工作，不顾自己的小家，一心想着为那里的老百姓好，就是不简单！我们援疆干部和人才更应该向他学习。”学习会讨论过程中，衢州援疆指挥部规划建设组副组长袁鲁峰深刻体会，周广智用实际行动，彰显了新时期党员干部的精神风貌，诠释了新时期党员干部的价值追求。与此同时，许多干部人才还一致提出，自身肩负的是国家新一轮全面援疆的重任，更应该学习1

像周广智那样用情援疆。要真正从内心接受新疆各族人民，主动与当地各族人民融合在一起，以主人翁的新姿态全身心投入到对口援疆工作中。

“进疆为什么、在疆干什么、离疆留什么……”学习会之后，衢州援疆教师领队柴相明在所写学习体会中，也为自己提出了这样三句话。他说，来乌什支教已经一半时间过去了，自己要在有限的支教时间内像周广智那样坚定理想信念，用心、用情踏实做好援疆支教工作。坚决实现浙江省委赵洪祝书记对我们提出的“要做热爱边疆、建设边疆的表率，把浙江的深厚情谊带给新疆各族群众，把浙江干部的良好形象留在新疆各族群众心中”的殷切希望。

下一步，衢州援疆指挥部还将组织开展向周广智学习的各种活动，将接下去11月份的第一周确定为“向周广智学习主题实践周”，充分利用“指挥部夜校”、“每周例会”等平台，组织干部人才集中学习讨论，进一步引导全体干部人才，满怀热情地投入到援疆工作中。（衢州 徐肖富）

第五篇：学习心得(周广生)

中共黑龙江省八五七农场委员会办公室

党史学习体会

——组织学习《中国共产党历史》第二卷

八五七农场办公室

周广生

2011年6月23日

党史学习心得体会

这段时间，在八五七场办的号召下，我们对《中国共产党历史》第二卷进行了全面、认真的学习。通过学习，使我对党史有了更深刻的理解，下面，谈谈自己学习《中国共产党历史》的一些心得体会。

通过对党史的学习，结合对党的路线、方针、政策的领会，我更加深刻地认识到了中国共产党是中国工人阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。它是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。

中国人民政治协商会议的召开开启了中国历史发展的新纪元，中华人民共和国的建立，也是中国共产党领导中国人民进行新民主主义革命取得全国胜利的结果。《共同纲领》的制定作为新中国的人民大宪章，在一个时期内起着临时宪法的作用。中国革命的胜利，推翻了帝国主义的压迫。新中国冲破帝国主义的东方战线以独立自主的崭新面貌崎立于世界，结束了百余年来旧中国的屈辱外交，在平等、互利、互相尊重主权和领土完整的基础上同各国建立新型人外交关系。在中国大陆统一方面向解放全中国顺利进军，建立了地方各级人民政权，为巩固新生人民政权又进行了大规模的剿匪斗争，镇压反革命运动，打击不法投机资本，稳定经济秩序，建立国营经济依靠工人阶级恢复生产，最后统一中国财政经济工作。

通过学习党史，我深感受到中国共产党历史的重要性，没有中国共产党的领导就没有新中国，就没有现如今特色的社会主义事业，就没有当前中国的快速飞跃的发展。

作为一名中共党员，作为第三管区的农机副主任，我深知自己的职责与义务，时时刻刻提醒自己要充分发挥党员的先锋模范带头作用，恪尽职守，严格要求自己，勇于开展批评和自我批评，及时纠正自己的缺点和错误，主动提高自己的思想觉悟，在政治信念和理论水平上保持领先地位。始终以饱满的精神投入到工作和学习中，认真抓好管区的各项生产实践工作，指导农民进行好具体的农业操作，为八五七农场第三管理区更好发展贡献自己的力量!