装配一车间劳派人员管理办法

第一篇：装配一车间劳派人员管理办法

装配一车间劳派人员管理办法

随着公司的不断发展，产量逐年攀升，车间员工队伍也随之发生了明显的变化，劳派人员已经成为车间生产一线的主力军，车间劳派人员达到人，超过职工总数的%，劳派人员管理已经成为当前车间日常管理工作中的重要组成部分，为适应车间发展需要，做好劳派人员的管理，稳定生产一线员工队伍，提高劳派人员的整体素质，保证车间产品质量、生产能力的稳步提高。现结合车间实际情况，制定车间劳务派遣人员管理办法。

一.适用范围

车间内劳务派遣人员

二.见习期制度

劳务派遣人员用工协议期限按相关规定执行，期满后根据工作需要和个人表现情况决定是否继续使用。首次使用实行见习期，根据个人工作能力及日常工作表现确定见习期，新进劳务派遣人员见习期原则上不少于个月，对于无相关工作经历的毕业生，原则上不少于个月，见习期无假期，原则上不准请假，如请假，需相应延长试用期。

三.日常管理

1.劳务派遣人员在岗工作期间必须遵守公司的有关规章制度，自觉接受车间各级领导的管理，工作中认真负责，禁止翻看报纸、手机。

2.劳务派遣人员考勤按《装配一车间考勤制度》的规定执行，早晨7:50到达生产现场参加班组晨会，事病假提前请假，领导批准后方可离岗，并告知准确上岗时间，否则按旷工处理。

3.劳务派遣人员严格执行《装配一车间生产现场管理规定》，认

真执行生产现场“5S”活动，做好本职工作，协助班组长做好班组日常生产管理工作，与工作无关的物品不得带入生产现场。

4.劳务派遣人员在生产过程中按照岗位规范要求，严格遵守操作规程，以“安全第一”、“质量第一”为目标，以“精细装配、精心调试”为宗旨，尽职尽责地履行岗位职责和义务，杜绝野蛮操作，违章作业，超速行驶，由于个人原因产生的质量问题和安全事故，车间将对其进行处罚。

5.劳务派遣人员应积极参加车间组织的各项岗位技能培训、知识竞赛、文体活动，对表现出色的劳务派遣人员，车间对其进行奖励。

四.考核、处罚、奖励标准

1.以为周期根据个人工作能力和日常工作表现对车间内劳务派遣人员进行考核，由班段长进行民主测评，车间主任考核评定，考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核成绩做为车间劳务派遣人员转正、评优等各项工作的基本参考依据，对于考核不合格者，进行警告，考核成绩不合格次者，由车间退回人力资源处。

2.有下列行为之一的劳务派遣人员，车间将

（1）当月事假、病假累计超过天的；

（2）当月迟到早退累计达次及以上或当月有旷工次行为的；

（3）违反公司、车间各项规章制度的；

（4）工作不负责任、造成经济损失，安全事故、质量问题的；

3.劳务派遣人员根据相关条件和规定可参加公司、车间制定的各项评比活动。

（1）在全年各项工作中表现突出，成绩显著，符合转正相关要求的劳务派遣人员，车间根据实际情况向人力资源处推荐转正。

（2）劳务派遣人员每季度生产过程中未出现装配、调试等质量问题，车间根据实际情况评定其为“车间质量控制优秀个人”，一次性奖励 50 元。

（3）积极参加公司团委、车间团支部举办的各项活动，日常工作中表现突出、成绩显著的劳务派遣人员，可做为车间团支部推荐“公司优秀共青团员”的对象。

（4）对于在车间工作年以上，各项工作中表现突出、成绩显著的劳务派遣人员，经过领导考核认定后，将对其做为生产一线班组长的后备力量，车间将定期进行生产现场、质量、安全等各项管理工作的培训，以提高个人素质和专业技能。

本管理办法作为车间劳务派遣人员日常工作的准则，在以后的生产工作中车间将根据实际情况对本管理办法进行补充说明，本管理办法自公布之日起执行。

装配一车间

2010年12月30日

第二篇：装配人员岗位职责

装配人员岗位职责

1.检验人员要亲临工作现场，对每一部件再装配前进行跟踪检验，把好质量关。

2.熟悉装配图，装配工艺卡，技术文件和检验规程，装配关系和试验的性能参数。

3.按照装配图，装配工艺卡和有关检验规范，文件，检查每个部件的装配是否正确，有无遗漏和错装。

4.在装配过程中发现的重大质量问题要及时通知技术和相关人员到达现场，共同解决问题。

5.有权监督装配人员按照装配工艺卡进行规范装配。

6.有权制止不合格品进入装配车间进行装配。

7.有权要求装配人员对装配不符合的拆下来重装。

8.定期向主管质量的领导汇报产品装配质量情况。

9.有权参加各种质量会议，对提出的各种质量问题提出自己的见解。

10.确认无误后方可签发《在制品送验（入库）单》或《成品入库单》。

11.参加成品出厂检验工作，并做好记录。

第三篇：包装车间人员薪资管理办法

浙江圣松·新天公司日用品事业部

包装车间计件人员薪资管理办法

一、目的为了提高包装车间生产一线人员的主动积极性，完善基层管理体制，特制定本方法。

二、范围

适用于公司生产包装车间计件人员工资计算

三、步骤

1.包装车间月工资计算依据为成品库每月底之前开具的《成品入库单》。

2.各款杯的包装工价以批准的单价为准。

3.一线人员计件工资由考勤工资、考核工资和奖励工资三部分。

4.考勤工资占总工资的45%，考核工资占总工资的50%，奖励工资占总工资的5%。

四、相关要求

1.新款杯包装由车间主任填写《产品&工序工价申请/调整申批表》。

2.老款杯单价需要进行调整，由车间主任填写《产品&工序工价申请/调整申批表》。

3.针对不合理的单价，经相关技术工程师及企业高层管理确认后，公司可进行调整提高或降低。

五、计算方法

1.0.0考勤工资

1.1.0个人当月出勤工时大于或等于流水线平均出勤工时，含新进厂人员（当月中途进厂）。

个人考勤工资﹦流水线工资总额X45%÷流水线出勤总工时×个人出勤工时＋平均回摊薪资。

1.2.0当个人因事、病假等原因，出勤工时低于流水线平均出勤工时（当月之前进厂人员），对其中的差额工时以130%扣除，平均分摊到流水线全体人员。个人考勤工资=流水线工资总额×45%÷流水线出勤总工时×{流水线平均出勤工时-（流水线平均出勤工时-个人出勤工时）×130%}+平均回摊薪资。

2.0.0考核工资

2.1.0基础分值设定，由车间主任协同班组长及部分流水线骨干人员，对流水线人员确定月基础分值。

设定范围：①班组长1.4~1.5分。②重点岗位、表现优秀员工1.2~1.3分。③普通岗位1.1~1.2分。④进厂未满试用期人员及临时工1.0~1.1分。基础分值最小计算单位以0.01分计算。

2.2.0 车间每月底可对员工下个月的基础分值进行调整，调整方案按2.1.0项执行。满试用期人员升普

通岗位，车间主任书面申请填写《员工转正申请表》。

2.3.0 违规扣分：①迟到、早退每次扣0.01分，三次以上每次扣0.03分。②旷工每次扣0.05分。③消

极怠工每次扣0.01分。④不服从工作安排每次扣0.02分。见《扣分表》。

2.4.0考核工资=流水线工资总额×50%÷流水线总考核分值×个人实际考核得分值÷流水线出勤总工

时×个人出勤工时。

3.0.0奖励工资，车间主任根据流水线人员日常工作表现，对当月工作表现良好、提出新工艺新办法

提高生产效率及工序质量维持稳定的人员，进行分摊车间总工资的5%作奖励。

六、附录：《成品入库单》《包装车间工资总额核算表》《包装车间流水线个人工资核算表》《员工转正申

请表》《扣分表》《产品&工序工价申请/调整申批表》。

浙江圣松·新天公司日用品事业部

二0一一年三月二十八日

第四篇：车间装配工人岗位职责

车间装配工人岗位职责

1.根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。

2.保证质量的同时高效的完成生产任务。

3.完成生产主管及班组长安排的生产任务。

4.保持工作区域环境整洁，懂得6S的重要性。

5.遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排。

车间装配工人岗位职责21、根据部门工作安排，完成设备在客户端的安装调试工作;

2、根据设备出厂安装调试要求,完成硬件调试和测试工作;:

3、配合销售程部门完成相关售前售后支持工作:

4、编写和提交客户端调试验收报告。

车间装配工人岗位职责31、按照工艺文件和图纸进行设备焊接及组装;

2、按时完成分配的生产任务;

3、按照车间的管理规范及要求，维护车间6S管理规定;

4、负责车间的设备日常维护及保养。

车间装配工人岗位职责4

一、保质保量完成生产任务

1.按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现;

2.严格按照技术要求，对产品工艺进行合理加工、生产，保证产品质量;

3.按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产任务，保证交期的及时性;

___对生产过程进行监督和自检，出现质量异常状况时及时报告。

二、控制和压缩生产成本

5.加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的控制;

6.不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案;

三、完善生产技能，提高工作效率额

7.加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务;

8.较强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率;

四、协助和配合相关工作

9.维护生产车间的秩序和整洁，协助上级领导落实生产车间的管理;

10.配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。

车间装配工人岗位职责51、能识别机械图纸;

2、能操作钻床、磨床等设备;

3、有较高的质量意识及现场5S管理。

车间装配工人岗位职责6

1.负责产品的组装、调试工作，按时完成生产任务

2.负责生产文件记录的准确及准时填写

3.负责工具仪器工装的维护保养与报修

车间装配工人岗位职责71、负责制定和落实公司的生产目标;

2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;

3、指导生产车间生产计划的安排调度;

4、负责组织生产现场和过程管理工作;

5、负责建立安全生产体系，确保安全生产;

6、负责生产部对外、对内的协调;

第五篇：总装车间装配顺序

总装车间装配顺序

底盘装配和物料

○1机盖撑杠+塑料卡扣→→○2前机舱降噪垫→→○3推力圆螺母11个→→○4脚踏板操纵总成→→○5制动主缸→→○6全车油管14根→→○7比例阀总成→→○8油管卡片→→○9转向轴护罩→→○10方向机→→○11方向机管栓连杠→→○12转向拉杠总成2个→→○13方向机锁片→→○14齿条托架→→○15组合成一体装上车→→○16前支柱总成左右各一个→→○17变速箱前后连接臂总成各一个→→○18变速箱前后连座总成各一个→→○19变速箱总成→→○20球笼传动轴753mm左→→○21球笼传动轴650mm右→→○22前轴摆臂总成→→○23前制动器总成（左右）→→○24前平衡杠→→○25前稳定杆连接胶套→→○26前稳定杆卡箍胶套→→○27前纵梁下托架（左右）→→○28前电池托架总成+真空助力泵，组装成一体→→○29电机1927ZD525H9→→○30电机吊件→→31电机脚缓冲垫 ○后底盘：

1托盘左联接座总成→→○2托盘右联接座总成→→○3后○纵向摆臂总成→→○4后桥总成→→○5后减震器总成→→6后螺旋弹簧→→○7后悬弹簧卡座→→○8组合成一体→○→○9后横向稳定杆总成→→○10后横向稳定杆联接胶套→→○11加刹车油→→○12放空气

电池组装：

1后电池压梁3个→→○2吊钩螺栓6只→→○3后电池仓○托盘总成→→○4组装成一体→→○5上手推平板举升机→→○6装上后桥部位→→○7扎好线路→→○8铝合金钢圈+轮胎气门芯装好→→○9装上车→→○10下空中悬架

装前仓：

○1放前仓线束→→○2控制器→→○接动力线充电机支架（左右）→→○4DC支架→→○5装真空泵磨块和支架→→○6装充电机→→○7装DC→→○8装上压缩机→→9固定压缩机控制器→→○10固定好冷凝器→→○11接好高○压管，低压管→→○12200A电池三块→→○13小电瓶1块→→○14前小电瓶压板→→○15前电瓶压板、吊钩螺栓4个→→16接25mm电瓶线→→○17粘充电感应器→→○18装好喷水○壶总成，必须插好线→→○19装上电喇叭→→○20发动机罩侧软垫

装前门：

○1装左前门线束总成，装进车门→→○2右前门线束总成装进车门内→→○3嵌进前门门框条（左右）→→○4前门限位器（左右）→→○5门外拉手→→○6装门锁总成（左右）和左边锁芯→→○7前门扬声器→→○8前门后滑槽总成(左右)→→○9前门遥机（左右）→→○10前门车门条（左右）

玻璃预装：

○1前车门玻璃（左右）→→○2前门玻璃胶件→→○3门面玻璃托架→→○4组装成一体→→○5装进车门内→→○6前门饰板安装托架→→○7前门门板总成（左右）→→○8装上白色塑料卡扣，卡在门上→→○9装门板内拉手（左右）→→○10玻璃导槽（左右）→→○11上门框锁卡（左右）→→12调好门的上下左右缝隙（左右）→→○13门外信号灯开关○插上线（左右）→→○14装上顶装饰条（左右）→→○15车门缓冲垫

装后门：

○1嵌进后门门框条（左右）→→○2后门限位器（左右）→→○3门外拉手→→○4装门锁总成（左右）→→○5后门后滑槽总成（左右）→→○6后门摇机（左右）→→○7后门车门条（左右）→→○8后门饰板安装托架（左右）→→○9后门门板总成（左右）→→○10装上的色塑料卡扣，卡在门上→→○11装门板内拉手（左右）→→○12玻璃导槽（左右）→→○13上后门板摇把（左右）→→○14上门框锁卡（左右）→→○15调好门的上下左右缝隙（左右）→→○16门外信号灯开关插上线（左右）→→○17车门缓冲垫 预装仪表台：

○1仪表台总成→→○2紧急报警灯开关 ○3仪表台、风道总成→→○4整体组装→→○5紧急开关支架→→○6紧急开关60V动力线束850mm550m→→○7仪表台线束总成→→8过线护套→→○9搭铁线→→○10刹车灯开关装在刹车踏○板上→→○11装油门踏板支架→→○12电子油门加速踏板装在刹车踏板上→→○13从油箱盖穿冲电线束到前仓经过内饰装好护线圈→→○14装油箱门缓冲垫2个

预装风机：

○1鼓风机总成暖风机里装暖风机加热芯体PTV→→○2蒸发箱壳总成里装空调蒸发器 →→○3组合装成一体→→○4装风机总成→→○5仪表台骨架总成左右各2颗螺丝固紧→→○6装仪表线束在骨架上方从左往右放线→→○7线束接上风机电阻插头→→○8骨架右上方接直流接触器12V/100AH→→○9仪表线束左右接上左右门线束→→○10装上电子方向管柱，紧固方向管柱上口4个8m的法兰螺母→→○11再紧固方向管柱下口8m×30m的法兰螺丝→→○12接好电子管柱插头→→○13接电子油门插头→→○14接前仓22孔插座→→○15再接地板9孔插座→→○16装仪表台总成→→17装仪表，60V→→○18点火锁→→○19组合开关→→○20装○方向管柱护罩→→○21方向盘主体→→○22收音机总成→→23手动空调控制器总成→→○24上仪表盖板→→○25装仪表○左右口下板→→○26仪表台左上口打22mm孔装充电指示灯→→○27内视镜

内装饰流程

○1放顶棚线束→→○2装天线总成 →→○3装开启器背门拉锁总成→→○4充电拉锁总成→→○5放地板线束→→○6装后装饰板内刹车灯左右把线插上→→○7再把后尾灯搭铁线装上→→○8行李舱地毯总成左、右→→○9背门槛装饰件→→○10打胶粘驾驶侧休息踏板→→○11后座椅铰链（左右）→→○12后座椅卡扣→→○13电子档位器→→○14把线插上→→○15手刹拉柄线插上→→○16安全带总成→→○17顶盖内衬内顶棚→→○18顶棚拉手→→○19左遮阳板总成→→○20右遮阳板总成→→○21内顶灯→→○22左前立柱上饰板→→○23左前立柱下饰板→→○24右前立柱上饰板→→○25右前立柱下饰板→→○26左中立柱上饰板→→○27左中立柱下饰板→→○28右中立柱上饰板→→○29右中立柱下饰板→→30左后侧围上饰板→→○31左后侧围下饰板→→○32右后侧○围上饰板→→○33右后侧围下饰板→→○34副仪表板本体、点烟器总成→→○35电动车窗开关→→○36换挡装饰板→→○37换挡装饰罩→→○38副仪表螺钉盖板→→○39后窗开关面板→→○40行李舱遮物总成/置物台→→○41后备胎支架总成→→○42装配后备胎→→○43吸尘器，吸车内灰尘，车内卫生打扫一下。装后玻璃：

1后玻璃预装→→○2后档玻璃→→○3背门玻璃铰链（左○右）→→○4背门外开手柄总成→→○5后门玻璃连接件→→6尾门外拉手→→○7背门撑杠总成→→○8组装成一体→○→○9尾门密封条→→○10装上后档玻璃→→○11后尾灯→→12上后悬缓冲垫→→○13后尾灯装饰板→→○14调好缝隙 ○

第二部：

1打胶装左前三角玻璃→→○2装右前三角玻璃→→○3打○前挡胶→→○4前挡风玻璃胶条→→○5嵌进前挡风玻璃三个面→→○6吸盘吸起玻璃→→○7放进打胶点→→○8胶带压好前挡玻璃→→○9装雨刮总成→→○10雨刮连杠→→○11预装集水板→→○12喷水管总成→→○13集水板总成（左右）→→○14喷水嘴2个→→○15组合成一体→→○16装挡风玻璃下口→→○17装雨刮臂大小各一个→→○18前机盖胶条

装前后保险杆 后保：

1先预装后保险杠→→○2后杠反光器→→○3牌照灯→→○4后挡泥板→→○5组合一体→→○6装好后杠侧支架（左○右）→→○7接牌照灯线（左右）→→○8装好后保险杠，调好缝隙→→○9后保险杠带中固定架

前保：

1先装前杠侧支架（左右）→→○2前大灯（左右）→→○3○调试前保险杠，大灯→→○4调试前舱盖缝隙→→○5叶子板内衬

出车：

出工作区之前→→打气压5pa→→保持5分钟表针不动→→真空泵抽真空→→加冷煤→→上四轮定位调试→→方向盘定位→→排刹车空气→→试车：方向可偏移→→车可有异响→→车况正常后停靠到洗车去→→电工调试灯光，电器是否正常→→检验员验车→→有油漆问题就到涂装车间补漆→→车况有问题就让总装收尾员工收尾→→淋雨测试，正常后→→洗车→→停放到停车位验收签字