济北街道纪委廉洁镇村工作汇报5篇

第一篇：济北街道纪委廉洁镇村工作汇报

济北街道廉洁镇村建设情况汇报

为认真贯彻落实中央、省、市关于加强农村党风廉政建设的决策部署，进一步筑牢农村基层党风廉政建设基础，维护农村改革发展稳定大局，促进农村经济社会健康快速发展，在狠抓经济建设的同时，切实加强组织领导，全力推进党风廉政建设，促进社会各项事业协调发展。

一、加强组织领导，周密部署抓落实。济北街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展廉洁镇村建设工作，充分发挥班子的核心作用，通过集体领导、民主决策、公开监督，形成了大事共同商量、小事各负其责、重大决议公开征求意见的良好局面。同时，切实落实党风廉政建设责任制，由支部书记负总责，分管领导具体抓，各责任单位积极参与，做到组织到位、计划到位、宣传到位，形成齐抓共管的领导体制和各部门共创的工作机制。

二、完善管理机制，筑牢资产流失防线。一是完善集体经济组织的设置和运作，按照相关的法律、法规和规章，依法、科学、合理设置镇村集体经济组织，建立健全领导、监督机构，切实维护镇村集体经济组织及其成员的合法权益。二是建立资产台账，严格按照《集体资产清产核资资产所有权界定暂行办法》，在清产核资的基础上建立健全的资产台 1

账，如实登记和反映集体账内外资产的数量、价值及其变动情况，强化对集体资产的监督。三是建立健全的民主管理、承包经营、资产流转、资产运行情况报告等集体资产经营管理制度。凡是涉及成员切身利益的重大事项，必须经集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。杜绝平调、侵吞、私分集体资产行为，确保集体资产的安全与完整，维护农村集体资产所有权人的合法权益。

三、规范财务管理，严格按章执行。随着集体经济的日益壮大，迫切要求财务管理的规范化，济北街道镇村两级以强化财务管理为重点，着力推进政务、村务规范化建设。建立了“票据联签制度”，并严格执行这项制度，做到每张票据至少三个人签字，财务每季度公布一次，并在村各公开栏旁放上意见箱，健全监督制度，接受干部群众监督。建立“村级开支预算制”，在开支预算中，限定总额，超支不补。实行村帐镇代管后，坚持村账审计制度，对审计发现的问题及时处理，规范村帐公开的内容和频率，提高村帐公开的质量和效果。

四、加强法制建设，健全基层民主管理。一是村组织不断健全，党群干群关系逐步改善。通过民主法治村创建活动的开展，村级组织建设得到了加强，干部的法制意识明显增强，主动处理大量的各种原因造成的矛盾与纠纷，使一些问题得到妥善解决，干部得到了群众的认可。二是宣传教育不

断深入，村民法制意识逐步增强。通过多年来全方位、多层次的农村基层普法宣传教育，积极开展“带法进万家、老少齐学法”、“法律进乡村”等主题活动，加强对农民群众法律常识的宣传和各种法律服务，逐步提高了广大村民的法制意识。三是村务公开不断强化，民主管理制度逐步完善。随着民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度的进一步落实，把任用干部的选举权、重大事务的决定权、日常村务的参与权、干部政绩的裁定权交给了村民，有力地促进了农村村务财务的规范管理。

五、加强廉洁教育，提高镇村干部素质。济北街道党工委按照会议要求，着力建设一支想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事、善于破难攻坚和处理复杂问题的干部队伍，突出“四个注重”强化廉洁教育，提高镇村干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力：一是注重思想教育，打好“预防针”。坚持任前廉政谈话制度，济北街道党工委对新当选的党政班子成员和村干部在任职前进行谈话，认真组织学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，加强对新提拔的镇村干部的党性党风党纪教育，增强廉洁自律的自觉性。二是注重主题教育，筑牢“防腐墙”。组织全体镇村干部听取优秀共产党员先进事迹报告会，对照典型，剖析自身，增强先进意识和服务意识；组织开展“学习遵守党章，树立社会主义荣辱观”、“求真务实、廉洁从政”等主题教育，让镇村干

部牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”、“勤政为民、干净干事”的理念，树立正确的人生观、权力观和名利观。三是注重警示教育，守住“警戒线”。组织镇村干部学习反腐倡廉教育读本，观看警示教育片，并通过发送廉政短信息等形式，做到警钟常敲，边鼓常擂，以此警示镇村干部要经受住各种考验，抵制住各种诱惑，增强拒腐防变意识。四是注重阵地教育，绷紧“防腐弦”。以廉政文化进办公场所为载体，悬挂廉政标语、廉政漫画等形式开展廉政教育。树立理想信念，筑牢反腐保廉的思想道德防线。

济北街道在廉洁镇村建设方面取得了一定的成效，有效促进了济北开发区经济生活的协调可持续发展，但与上级领导的要求和群众的愿望还有一定的差距。今后将认真领会各级会议精神，强化廉洁创建措施，开拓创新，使济北街道廉洁镇村创建工作再上一个新的台阶。

第二篇：百侯镇纪委廉洁镇村工作汇报

百侯镇廉洁镇村建设情况汇报

尊敬的张长先副书记、各位领导：

为进一步贯彻落实中央、省、市、县纪委工作部署，加强廉洁镇村建设，我镇紧紧围绕 “人文百侯、生态百侯、幸福百侯”的目标，在狠抓经济建设的同时，切实加强组织领导，全力推进党风廉政建设，促进社会各项事业协调发展。

一、加强组织领导，周密部署抓落实。镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展廉洁镇村建设工作，充分发挥班子的核心作用，通过集体领导、民主决策、公开监督，形成了大事共同商量、小事各负其责、重大决议公开征求意见的良好局面。同时，切实落实党风廉政建设责任制，由支部书记负总责，分管领导具体抓，各责任单位积极参与，做到组织到位、计划到位、宣传到位，形成齐抓共管的领导体制和各部门共创的工作机制。

二、完善管理机制，筑牢资产流失防线。一是完善集体经济组织的设置和运作，按照相关的法律、法规和规章，依法、科学、合理设置镇村集体经济组织，建立健全领导、监督机构，切实维护镇村集体经济组织及其成员的合法权益。二是建立资产台账，严格按照《集体资产清产核资资产所有权界定暂行办法》和《广东省农村集体资产管理条例》，在 1

清产核资的基础上建立健全的资产台账，如实登记和反映集体账内外资产的数量、价值及其变动情况，强化对集体资产的监督。三是建立健全的民主管理、承包经营、资产流转、资产运行情况报告等集体资产经营管理制度。凡是涉及成员切身利益的重大事项，必须经集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。杜绝平调、侵吞、私分集体资产行为，确保集体资产的安全与完整，维护农村集体资产所有权人的合法权益。

三、规范财务管理，严格按章执行。随着集体经济的日益壮大，迫切要求财务管理的规范化，我镇镇村两级以强化财务管理为重点，着力推进政务、村务规范化建设。我镇建立了“票据联签制度”，并严格执行这项制度，做到每张票据至少三个人签字，财务每季度公布一次，并在村各公开栏旁放上意见箱，健全监督制度，接受干部群众监督。建立“村级开支预算制”，在开支预算中，限定总额，超支不补。实行村帐镇代管后，镇里还是坚持村账审计制度，对审计发现的问题及时处理，规范村帐公开的内容和频率，提高村帐公开的质量和效果。

四、加强法制建设，健全基层民主管理。一是村组织不断健全，党群干群关系逐步改善。通过民主法治村创建活动的开展，村级组织建设得到了加强，干部的法制意识明显增强，主动处理大量的各种原因造成的矛盾与纠纷，使一些问

题得到妥善解决，干部得到了群众的认可。二是宣传教育不断深入，村民法制意识逐步增强。通过多年来全方位、多层次的农村基层普法宣传教育，积极开展“带法进万家、老少齐学法”、“法律进乡村”等主题活动，加强对农民群众法律常识的宣传和各种法律服务，逐步提高了广大村民的法制意识。三是村务公开不断强化，民主管理制度逐步完善。随着民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度的进一步落实，把任用干部的选举权、重大事务的决定权、日常村务的参与权、干部政绩的裁定权交给了村民，有力地促进了农村村务财务的规范管理。

五、加强廉洁教育，提高镇村干部素质。我镇党委政府按照林建雄书记在县委五套班子（扩大）会议上要求，着力建设一支想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事、善于破难攻坚和处理复杂问题的干部队伍，突出“四个注重”强化廉洁教育，提高镇村干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力：一是注重思想教育，打好“预防针”。坚持任前廉政谈话制度，镇党委对新当选的党政班子成员和村干部在任职前进行谈话，认真组织学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，加强对新提拔的镇村干部的党性党风党纪教育，增强廉洁自律的自觉性。二是注重主题教育，筑牢“防腐墙”。组织全体镇村干部听取优秀共产党员先进事迹报告会，对照典型，剖析自身，增强先进意识和服务意识；组织开展“学习遵

守党章，树立社会主义荣辱观”、“求真务实、廉洁从政”等主题教育，让镇村干部牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”、“勤政为民、干净干事”的理念，树立正确的人生观、权力观和名利观。三是注重警示教育，守住“警戒线”。组织镇村干部学习反腐倡廉教育读本，观看警示教育片，并通过发送廉政短信息等形式，做到警钟常敲，边鼓常擂，以此警示镇村干部要经受住各种考验，抵制住各种诱惑，增强拒腐防变意识。四是注重阵地教育，绷紧“防腐弦”。以廉政文化进办公场所为载体，悬挂廉政标语、廉政漫画等形式开展廉政教育。树立理想信念，筑牢反腐保廉的思想道德防线。

我镇在廉洁镇村建设方面取得了一定的成效，有效促进了百侯经济生活的协调可持续发展，但与上级领导的要求和群众的愿望还有一定的差距。今后我镇将认真领会各级会议精神，强化廉洁创建措施，开拓创新，使我镇的廉洁镇村创建工作再上一个新的台阶。

第三篇：济北街道创卫工作总结

济北街道村（居）创卫工作汇报

济北街道对辖区内的村（居）创卫工作高度重视，明确工作目标任务，继续发扬“五加二”、“白加黑”、“711”（即每周工作七天、每天工作11个小时）精神，上下齐心协力、坚守一线，明确责任，全力以赴确保村（居）创卫工作落到实处。

一、基本情况介绍

济北街道辖区内4个城中村、6个城边村，工作任务重、难度大，城中村存在大量卫生死角，城边村的旱厕数量多、卫生环境问题严重。情况复杂，处处都是“硬骨头”。

二、开展的主要工作

（一）提高思想认识，加强组织领导。济北街道高度重视、细化责任分工、明确目标任务、层层压实责任，成立村（居）创卫工作领导小组。负责城中村、城边村的垃圾、柴草堆的清理和旱厕的拆除，并建立《创卫垃圾清运情况日报表》、《村居创卫工作开展情况报表》。按照督导表的相关要求，达到创卫验收标准。

（二）坚持问题导向，现场查看查摆问题。以“问题”为基准，重点查摆、现场整治、“销号”治理。街道主要领导先后多次召集各负责人召开现场督导会，进行实地查看，重点查看了朱家、杨井乱堆乱放、环境卫生等问题。现场发现问题，立即建立问题台账，明确责任主体和解决方案，实行销号治理，完成一个、验收一个、销号一个。

同时，济北街道组成纪工委、办公室、创卫办等部门的联合督查组对4个城中村、6个城边村的旱厕整治进行自查。要求对旱厕拆除不彻底、复建、新建厕所不完整、不规范等问题立即进行整改，在“拆旧”的基础上注重“控新”，防止旱厕死灰复燃。济北街道以全覆盖、情况明、无遗漏为基础，加大巡查力度，延伸巡查范围，确保顺利完成创卫任务。

（三）加大宣传力度，营造良好创卫氛围。一是开展全方位、多层次、立体式的宣传，通过报纸、电视、宣传栏、宣传条幅、倡议书、明白纸等手段表彰先进，鞭策后进。迅速开展创卫工作“进万家”活动，让大家都参与到创卫活动中来，迅速把自己门前的卫生清理干净。发放《关于全面落实“门前五包”责任制的通知》共计1万余份，发放《济阳县创建省级卫生县城倡议书》1万余份，不断扩大宣传覆盖面，面对面地向群众介绍创建省级卫生县城的意义，倡导广大群众积极参与到环境整治活动中来，从自身做起。二是打造创卫宣传一条街。龙海路东侧济北中学西墙外一度乱象丛生、垃圾成堆，经过我街道的努力，济北中学西墙已从脏乱差的典型转变成红色的创卫宣传栏。展板内容丰富，包含健康教育宣传知识、“垃圾不落地，济阳更美丽”、“济阳是我家，整洁靠大家”、“管住脏、乱、差，留下真、善、美”等创卫宣传口号，共悬挂展板38块。

（四）开展集中整治，确保创卫工作落实到位。面对城中村、城边村旱厕集中、数量多、面积广以及辖区内垃圾数量庞大的难题，济北街道对旱厕进行改造、对垃圾进行清运。明确责任、目标、把握时间节点，倒排工期，真干实干，上下齐心开展整治工作。拆除旱厕530余处，建立水冲式厕所400余处，在朱家村、陈家村、洪楼村、杨井村共建设五个大型公厕，以满足村民的基本生活需求。在抓好旱厕改造的同时，加大投入力度雇佣垃圾运输车500余车次，出动2500余人，清理垃圾死角1000余处、4.3万余方；集中清理小广告2.6万余条，整治店外经营1500余处，粉刷美化墙壁3.7万余平方米。五是在创卫工作时间紧、任务重的情况下，利用一周的时间，安排施工人员对杨井、洪楼、朱家三个村的街巷进行硬化，硬化高标准水泥路面共计3.1万平方米。

（五）精细化治理，打造创卫亮点。亮点一：4月初，对冶金学院南院墙、陈家、朱家墙壁进行了统一粉刷。共投入30余万元、粉刷墙壁2.6万余平方米、出动吊车1辆、覆盖各类小广告3000余处，城区环境得到了提升，赢得了居民们真诚的赞许。亮点二：为全力打好辖区内创卫攻坚战，不放过盲区死角，济北街道组织创卫骑行队，由济北街道主要负责人召集创卫负责人、城乡综合整治负责人、各社区书记和有关创卫人员在汇鑫苑便民市场东头集合，按照汇鑫苑－陈家－王奎楼－滨河便民市场－朱家－洪楼－杨井－济北管委会的路线骑行10公里，发现问题立即解决，确保创卫工作全覆盖不遗漏。亮点三：济北街道敢于直面问题，狠抓重点，突破难点，聘请第三方督导人员，深入村居进行暗访。在暗访中，发现问题立即通过微信群通报，督促负责人和村居整改。彻底消灭乱贴乱画、乱堆乱放、乱拉乱扯、乱搭乱建和乱栽乱种“十乱”现象，创卫成效显著。

三、创卫各项资金的投入情况

2017年济北街道创卫共投入各项资金约1016.7万余元。其中投入广告牌匾、围挡费用149131.65元；墙面粉刷费用458521元；管理费用2万元；毒饵站建设费用、病媒生物防制药物及消毒费用共计12万元；朱家、杨井、洪楼三村道路硬化项目费用共计233.44万元；城中村4个大型公厕建设费用53.4万元；441套农村改厕项目费用89.523万；济北中学北墙外绿化提升土方费用23万，绿化硬化费用预估100万元；聘用社会监督员费用20850；垃圾集中整治及环境提升费用、各村居卫生整治费用、垃圾清运费等共计约439万余元。

四、下一步工作打算

（一）要严格按照县领导要求，把创卫工作作为长效机制，层层落实。继续保持连续作战的工作作风，持之以恒抓好辖区内的巡查工作，防止问题反弹，巩固创卫成果高标准、严要求认真对待创卫过程的每一步。

（二）按照街道创卫办的要求，村居高度重视，成立村居爱国卫生领导小组，成立村居创卫巡查队，按照“自查为主、分线作战、重点巡查、销号管理”的工作原则，明确责任，扎实推进村居创卫工作。

（三）继续开展门前五包责任落实，常抓不懈，实行定期或不定期的检查评比，切实巩固好创卫成果。

第四篇：济北街道自查自纠报告

济北街道办事处

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

自查自纠情况汇报

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据上级有关文件精神，济北街道采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

济北街道党工委、纪工委将学习贯彻《规定》做为当前一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，党工委书记是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪工委书记为具体责任人，开展此项工作，下发了学习贯彻落实《规定》实施方案的通知，并成立了学习领导小组，制定切实可行的学习方案，要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。

二、广泛宣传，认真学习。

党工委将《规定》纳入了今年学习的重要内容来抓，并组织了各村居分5期专题学习了《规定》的全文。并要求全体机关干部和村两委将《规定》作为日常学习会的的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质，严守履职的各项规定，促进农村基层干部廉洁履责；同时，还通过村级广播、电子大屏幕、宣传栏等渠道加强宣传，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

三、自查自纠，解决问题。

在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，号召全体机关、村干部严格对照《规定》的“八个禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展自查，对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求规范自己的行为。

在自查的基础上，纪工委本着自查问题、解决问题的原则开展了为期10天的大检查，对各村“两委”班子及其成员廉洁履行职责行为规范中所列易违规违纪的事项进行检查，对是否有设立“小金库”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有违反规定处置集体资金、资产、资源；是否有各类补助资金、物资的挪用、侵占；是否有乱收费等情况进行检查，经过纪工委检查，无违纪违法现象发生。

四、多种形式，有效落实。

（一）把学习贯彻《规定》与各村居工作相结合。

结合基层党务公开工作和各村居民主评议工作，认真开展干部述职述廉工作，进一步加大了政务公开、村务公开和办事公开等制度建设，不断改进了民主评议基层站所工作，推进了农村基层权力公开透明运行。

（二）进行调研走访

先后到8个村居进行走访，通过邀请党员和村“两委”成员、群众代表等参与，召开座谈会和个别谈话相结合的形式，重点对村两委班子团结情况、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行调研。

（三）完善相关制度

通过开展调研、自查自纠，针对查找的问题，进一步建立健全落实贯彻实施《规定》的一系列制度机制，完善原有的民主决策程序、议事规则、建立健全村级监督委员会以及民主监督制度，建立权力公开透明运行制度。

通过对《规定》内容的学习,进一步增强了全体机关干部、村干部的免疫能力,纪工委在自查和检查过程中，未发现违法乱纪事件。通过明察暗访，有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进农村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。

五、存在问题及下步工作

农村党风廉政建设领导小组以此次党风廉政活动为契机，夯实工作基础，明确责任，通过拓宽信访渠道，加大自查自纠力度等方式，充分发挥督查职能，积极开展党风廉政检查工作，在检查过程中发现以下几点不足：一是理论学习不够，理论学习不系统、不广泛，深度和广度把握不够；二是原则意识不强，开展批评和自我批评较少，自我批评标准不高；三是部分干部对主动学习涉及的相关法律法规方面较为薄弱。

在今后的工作中，我们将继续根据县纪委的具体要求，按照“政治合格、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良” 的要求结合党风廉政与反腐败工作建设，更好的执行基层干部廉洁履行职责的目标任务，为建设国家级开发区，提供更为牢固的纪律保障。

2012年9月1日

第五篇：xx镇纪委工作汇报

xx镇纪委2011年工作汇报

一年来，在县纪委、监察局及镇党委的正确领导下，深入贯彻县纪委六次全会精神，以科学发展观为指导，详细制定我镇纪委全年的各项工作目标任务，创造性开展工作，深入扎实推进反腐倡廉“十项制度”的落实与创新，全面贯彻落实2011农村党风廉政建设及反腐败工作任务，扎实有效的完成各阶段工作任务，现将我镇纪委今年来工作的完成情况做以汇报：

一、全年工作完成情况

1、党风廉政建设及反腐败工作目标责任分解落实情况。

结合本镇工作实际及现状，一是在3月25日召开的两级干部会议上，拟定下发了2011官党发12号文件《关于xx镇纪委2011工作安排意见》，并与27个行政村，16个双管单位负责人签定了《党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》；二是把党风廉政建设及反腐败目标责任进行细化分解，下发到各村及双管单位，并要求各村及双管单位严格按照文件及目标责任制要求抓好各项工作的落实。

2、案件查办工作情况

一是积极推进案件查办工作，加大案件线索排查力度，以领导干部挂牌群众点名接访工作为依托，畅通信息渠道，扩大线索来源，对发现的案件线索及时组织纪委成员按规定程序调查处理。截止目前，共查办案件3起，涉及党员3人，一名农村党员干部，两名普通党员，并按照《中国共产党纪律处分条例》给了党内警告处分。二是积极参加县纪委协作区办案3起，协助xx镇、xx镇、土地局纪委完成协办案件三起。13、反腐倡廉宣传教育相关工作开展情况

一是积极开展廉政文化建设“六进“活动，建立”六进“活动示范点，廉政文化进机关示范点，xx镇人民政府；廉政文化进农村示范点，xx镇眭家村、张家庄村、xx村；廉政文化进校园示范点，xx镇xx初级中学；廉政文化进企业示范点，xx物流。所有廉政文化示范点都相应按照标准要求开展活动。充分发挥了勤政廉政典型示范和警示教育作用。

二是积极开展廉政教育月活动，以“转变作风，为民服务，创先争优“活动为载体，开展作风建设教育活动，狠抓了政府机关干部作风建设，取得了良好效果。

廉政谈话教育活动，安排并组织了镇领导班子与各村党支部书记、村委会主任及包联的双管单位负责人进行廉政谈话，活动结束后，27个行政村及16个双管单位统一填写了廉政谈话活动登记表，并上报县纪委宣教室。

换届纪律承诺活动，下发了官党发（2011）20号文件《关于严肃换届纪律确保风清气正的工作方案》，组织广大党员认真学习换届纪律，特别是对“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求给党员干部发放了学习卡片150张，组织126名党员干部进行了换届纪律知识测试并填写换届纪律承诺活动登记表，测试结果和活动登记表已报县纪委宣教室。

党政“一把手”讲廉政课活动，积极组织党员干部参加了由党委书记和镇长讲的以“转变作风，为民服务，创先争优”为主要内容的廉政党课，廉政党课活动登记表已报县纪委宣教室。

三是组织镇机关干部71人参加了群众观点群众立场知识测试活动，测试成绩单及党政主要领导的测试卷已报县纪委宣教室。

四是积极开展信息报送工作，紧紧围绕全镇工作动态，及时报送工作信息，截止目前，共报送信息12条，在同州清风网刊登4条。

4、反腐倡廉制度落实情况

一是村民监督委员会制度，撤乡并镇后，及时更换了所有制度及公章，监委会工作正常开展，及时召开监委会主任例会，监委会主任按照要求列席参加镇村两级工作会议。及时与镇财政所联系，按要求落实监委会成员待遇。

二是积极开展领导干部挂牌群众点名接访工作。进一步创新接访形式，把点名接访、信访接待室设置，以及首问责任制设置统一起来，形成了比较规范，程序严密的接访流程，上半年，共接待群众来人来访38起，有21起已处理完结，剩余17起还在进一步的处理之中。

三是镇廉政灶管理运行情况及信访听证终结制度、述廉工作开展情况。

廉政灶建设8月初已完工,9月初已投入使用。

信访听证终结制度，进一步探索新的听证形式，积极探索适宜信访听证的信访件，完善信访听证相关资料。

述廉工作，积极完成镇党政一把手向县纪委全委会述廉工作，村及双管单位负责人向镇党委、纪委的述廉活动也已顺利召开，评选出7家人民群众满意基层单位。

5、党务公开工作进展情况

认真落实县纪委《关于实施党务公开工作的实施意见》，建立了两个

党务公开示范村，伍家湾村、xx村，制定下发了官党发（2011）

28、29号文件《关于成立xx镇党务公开领导小组的通知》及《关于进一步规范党务公开工作的通知》。编制了xx镇党务公开目录，制作了党务公开公示栏，对其他村的党务公开工作也进行了全面部署，党务公开工作已逐步推开。

6、行政效能建设与优化投资环境工作开展情况。

以转变机关作风为重点，以提高为民服务质量为目标，有效推进机关效能建设，积极参与工程领域工作的监督，为优化投资环境保驾护航。

一是加强机关效能建设，成立领导小组，完善考核及督查机制、规范行政行为、严格考核奖惩，增强干部能力，提高工作效率。

二是落实责任，加强监督，明确了党政主要领导为全镇效能建设第一责任人，其他领导为负责本部门效能建设的第一责任人，实行效能建设及业务工作两手抓，确保阶段性工作落到实处。

三是抓好结合，力求实效。撤乡并镇后，按照党政职能分工，制定了干部岗位设置方案，设立了“五办四所”，实行一厅式办公，全面编制了所有办公室、站所、干部的职责目录，统一制作了“建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩”干部上岗公示栏，公开了所有领导、干部的职责、分工、包村情况及联系方式，同时给所有机关干部制作了桌牌及胸牌，设立固定工作岗，要求干部正常工作日统一佩戴工作证上岗，有力促进了机关作风的转变，维护了正常的工作秩序。制作了机关效能建设八项制度及领导干部工作承诺公示栏，公开了办理方式和程序，提高了整体效能。制定了《xx镇2011干部绩效考评办法》

和《xx镇2011村级目标责任管理考核办法》，建立健全了考核制度、工作制度、廉洁从政等各项制度，全镇机关干部精神面貌得到改观，各项工作得到较好落实。

积极参与镇域范围内的工程领域的监督工作，使得工程招投标及运行公平、公正、合法健康运行，进一步优化了投资环境，为镇域经济发展保驾护航。

7、纠风工作开展情况

一是建立健全教育收费监测点、组织机构及相关制度，组织监测点人员深入中小学校了解教育收费及学生正常教学开展情况，对发现问题，及时给予纠正。

二是深入交警中队、供电所等职能部门，检查职能部门的行风评议情况，安排镇纪委委员做职能部门的监督员，全程参与监督职能部门工作的开展，有力推进了纠风评议工作的开展。

三是积极参与镇域范围内的廉政灶建设、创业大道修建等工程招投标活动，实行全程监督及参与，确保了工程公平、公正、健康运行。

四是镇纪委要求各村监委会全程监督参与惠农政策的落实，确保了民政救济、小麦直补等一系列惠农政策的认真落实，无一例存在问题。

8、镇纪委换届情况

按照上级及镇党委安排，镇纪委换届已全面结束，新一届纪委班子由3人组成，设纪委书记1人，委员2人，纪委各项工作已全面展开并健康运行。

二、存在问题

我镇的反腐倡廉工作，虽然做出了一些成绩，但仍然存在一些问题。一是党风廉政建设及反腐败工作责任制分解还不到位，在任务落实上力度不大，方法单

一、存在不少漏洞。需要进一步完善各项制度和考核机制。

二是反腐倡廉制度建设上，还有些制度没有得到很好落实。比如信访听证终结制度和廉政灶建设制度，落实了的制度在创新上不够，还需要进一步改变工作方法。加大创新力度。

三是案件查办工作力度不大，有等靠思想。

四是述职述廉工作开展迟缓，缺乏主动性。

三、下半年工作设想及打算

一是认真抓好领导干部的廉洁自律工作。继续贯彻好领导干部廉洁自律的有关规定，重点抓好党员干部的从政行为和公务接待消费等方面的工作。

二是进一步加大案件查办力度。继续抓好信访工作，在努力提高案件数量的同时，要在提高质量上下功夫，努力从各项工作中发现线索，寻找案源。

三是进一步抓好纠风治乱和执法监察工作。继续抓好中小学乱收费的治理，努力开展好行风评议工作，加强对各项工程项目的监督管理，进一步加强机关工作作风整顿。

xx镇纪委

二0一一年七月十二日