深入开展党员干部下基层大走访[五篇]

第一篇：深入开展党员干部下基层大走访

深入开展党员干部

“下基层大走访”活动情况汇报

深入开展党员干部“下基层大走访”活动是认真学习贯彻党的十七届五中全会和全国、全省、全市政府工作会议精神的重要举措，是密切联系群众、体察群众疾苦、倾听群众意见、介绍群众评议的又一重要方式。我联社党委高度重视，现将开展活动情况汇报如下：

一、加强领导到位

根据文件要求，召开了班子碰头会，明确了党员干部 “下基层大走访”活动的主要目标与意义。并成立了活动领导小组，研究部署了工作落实开展的具体情况。

二、组织学习到位

按照班子会议的部署，召开了全社党员动员会。对豫农信发[2011]86号文件内容进行学习，结合胡锦涛总书记七一讲话具体内容，切实领会“下基层大走访”活动的重要意义，精心安排，有序推进，务求实效。要切实加强对活动的组织领导，总结了前一段时间开展创先争优活动的成果。下发了党员干部“下基层大走访”活动实施方案。强化了宗旨意识，动员党员干部们要带着对群众的深厚感情积极主动去做好基层工作，真正做到想为群众所想，急为群众所急。通过动员，统一了思想，提高了认识。

三、开展“下基层大走访”活动的主要做法

在“下基层大走访”活动实践活动中，各部门要紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这个党和国家工作大局，紧密结合本地实际，领导带头、全员参与，创新载体、注重实效，积极探索新形势下的新途径，创造了一系列爱民实践活动的好经验好做法。

第一，了解社情民意，为职工雪中送炭。走到员工中去，积极宣传党的方针政策和农信社发展改革中的大事，增强员工信心，激发员工活力；通过召开座谈会、个别走访、发放意见表等形式，准确掌握员工所思、所忧、所盼；积极开展文明农信、廉洁农信、和谐农信的创建工作，解决好影响农信社科学发展的突出矛盾和问题，最大限度的把各种矛盾化解在基层、消除在萌芽状态；还要坚持量力而行、尽力而为的原则，为基层员工解决实际问题，让广大员工切实感觉到创先争优活动带来的变化和实惠。

第二，掌握企业动态，为企业排忧解难。深入困难企业，全面了解掌握企业生产经营状况，立足本职，积极为企业生产经营提供便利服务，帮助企业纾危解困。加大对农村基础设施建设的支持力度，加快对农业生产、农村生活环境建设的支持步伐，支持各类特色农业生产和加工产业。降低信贷准入门槛，简化小企业贷款程序，扩大担保物范围，加大对“三农”信贷投入，发放金燕惠农卡，持卡农户经授信

后可在核定的额度内循环借贷。

第三，领导带头走访，加强互动。各级领导干部率先垂范，亲力亲为，带头深入基层、深入实际、深入职工群众，带头为职工群众解决实际问题。从联社党委成员到各部门都深入到各自的联系点开展调查研究，加强工作指导，与群众面对面地进行沟通、交流，推动实际问题的解决。部门还采取走出去与请进来相结合的方式，加强互动，坚持问计于民，广泛听取职工群众和社会各界对信用社改革建设的意见、建议，进一步加强和改进工作方法，以实际行动取信于民。

四、要建立“下基层大走访”活动工作长效机制

（一）建立健全“下基层大走访”工作制度，进一步推动走访群众工作常态化、制度化。心里没有群众，就是忘本；对群众的安危疾苦漠不关心，就是变质。各部门要从巩固党的执政地位的高度，充分认识群众工作的极端重要性，进一步转变作风，带头深入群众、走访群众、联系群众，带头倾听民声、体察民情、了解民意，带头为群众做好事、办实事、解难事。领导干部要结合本职工作，开展经常性的走访群众工作。要把定期接待群众来访与定期不定期走访、回访群众等多种形式有机结合起来，及时发现、主动解决群众反映的问题。各部门要善于利用互联网等新型媒体，及时了解群众对公安机关的要求和期盼，不断改进工作，努力实现走访群众工作的常态化、制度化。

（二）建立健全“下基层大走访”绩效考评机制，进一步树立正确的工作导向。要把做群众工作从“软指标”变为“硬任务”，引导广大党员干部真正把心思用到百姓身上，把功夫下到百姓身上，把工作成绩体现到百姓身上。要建立定期向群众报告工作、接受评议制度，自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要将群众工作考核结果作为评比表彰、奖优罚劣的重要依据，对推诿拖拉、敷衍塞责或走访群众不深不细，导致管理失控酿成重大案件、事件、事故的，要严肃倒查追究责任。要树立正确的用人导向，对扎根基层、情系百姓、实绩突出的党员干部，要予以奖励重用；对长期工作在基层一线做出实绩的党员干部，要从职级待遇上给予倾斜。要切实减轻基层负担，削减对基层的各种检查、考核、评比活动，规范台账报表，精简考评内容，改进考评办法，防止层层加码，防止该由机关承担的职责任务层层转嫁给基层，确保基层能够把更多的时间和精力用在做好群众服务工作上。

第二篇：党员干部“下基层大走访”活动总结

党员干部“下基层大走访”活动总结

在创先争优的活动中，在我系党总支的号召下，我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通过走访、问卷调查的形式，对学生的学习生活情况进行了走访了解，并在党员中开展了“党员学生心连心”走访实践活动。我支部把活动与深化大学生相关工作紧密结合起来，积极参与先进基层党组织建设，争做大学生科学发展先锋队和排头兵，争做优秀大学生。提高责任意识、示范意识，为学院的科学发展而努力，为推进校园和谐稳定而努力，为学院党组织建设积极贡献力量。

在走访过程中，党员同志从党最近的政策以及实时动态谈起，并且在党员发展工作、学生生活、学校后勤服务、学校学院管理、党员发挥作用等方面积极征求同学们的意见，认真做记录，最后总结成《2010级会计学专升本班党支部学生党员走访基层情况记录表》，并汇总存档。在对学生们的学习生活情况进行走访中了解到以下情况：

一、大学生党员主要的任务还是学习，要学会学习，提高学习效率，这是大学生的基本素质。大学生素质寄托着党和国家、民族的希望，也寄托着学校和家庭的希望。所以，学习活动和学习业绩是大学生党员先进性的体现重点，也是大学生党员发挥先锋模范作用的基础。在此基础上我支部党员代表走访了部分考研的同学，针对考研中同学们遇到的问题进行了总结。加强对学生们考研前的复习引导，由准备考研的党员牵头，成立专业考研学习小组，集中在一起定期学习讨论，争取明年考研率有明显提高。

二、我国从20世纪90年代开始引入公务员考试。在进入21世纪之后，公务员考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆节过后发布报考公布，公共科目笔试时间都在11月底。今年公务员备考正在如火如荼地进行，不少考生已经开始在各大网站、论坛里搜集考试资料，确定自己的考试目标，充分熟悉考试科目，全面了解公务员考试信息了。随着今年国家公务员考试的临近，学生们反映关于公务员考试的问题也日趋显现。很多考生对如何有效地进行复习，还感到疑惑和迷茫。问题大体趋于教材章节繁多不知如何让抓重点。通过走访针对于此

问题，党员同学通过探讨给大家提的建议是首先要制定一个科学合理的全方位备考计划，这是大家备考公务员之路的一个好开头。其次是细究大纲，善于分块学习，并且要在了解自我的基础上进行针对性的复习，分析自己的弱项在何处，在分配复习时间时，对弱项的复习要有所侧重，不可采用放弃某一模块的下策，而应积极面对困难，全面提升。此次交流促进了党员与群众的交流，扩大了支部在群众中的影响力。“凡事预则立不预则废”，成功属于有准备的人，每一步都脚踏实地，才能赢得最终的胜利。

三、关于毕业生就业前的准备。部分学生选择就业，针对这部分学生反映的关于就业前的一些就业如何准备问题，党支部党员代表对毕业生进行了毕业就业指导教育，就业指导教育既是高校学生就业工作的重要内容，也是高校思想政治教育工作的重要环节，做好毕业生教育、帮扶工作十分必要。党支部党员干部结合社会的现实实际，对于实际生活中存在的一些敏感、复杂、难点、热点等一系列令学生迷惘的问题，在交流中给学生进行辩证的、深入的、有说服力的分析和讲解，从而形成正确的价值观选择。加强对学生就业引导，系领导老师还组织学生党员对历届毕业生进行调研，分析历年我专业的就业情况，走访公司，了解现在的就业要求。组织党员走访一家较有名气的公司，并尽量找机会与公司的重要领导进行交流，了解当今公司对人才各方面的要求，并做好总结，及时告诉应届毕业生，尽量帮助他们解决面试时会遇到的问题，让我系的就业率能不断上升。

四、党员干部代表我系2010级会计学专升本班党支部走访了新生宿舍。在走访过程中，党员们首先详细地向新生询问了他们入校以来的学习、生活情况，细心地回答了同学们提出的问题，例如入党的程序、党课培训等；接着，党员们和同学们就学习生活、社会科学相关知识进行了交流，并根据自己的经验告诉同学们学习和锻炼身体的重要性。走访期间同学们和党员一直保持着活跃的交流气氛。此次党员走访宿舍活动加强了新生对党支部的了解，体现了我院各年级党支部对新生的关心，在新生的学习、生活方面起到了较大的帮助，积极发挥了党员先进性和先锋模范作用。

寝室就是自己的家，生活在一个大集体中要有集体观念，对待他人要热心，对待生活要留心。在生活态度方面，要积极乐观的面对生活，因为只有笑着面对生活，生活才会对你微笑。我们入党前只是想要好好学习，找一份好的工作，然后拥有一个好的家庭，而当自己入党后，思想上就发生了一次质的变化，依然是好的工作，好的家庭，却是为了和身边的人共同努力，一起奋斗实现共产主义。也会是围绕“为人民服务”的党的宗旨，帮助那些需要帮助的人。本学期，党员干部还会不定时地走访学生宿舍，深入学生中间，了解学生生活、学习和心理等方面的情况。细到每一个学生宿舍都亲切地询问同学们的学习情况、生活情况，有什么困难，有什么想法等。并提醒学生们要注意宿舍安全工作，宿舍成员之间要互相关爱，共同进步，共同发展，一起营造积极向上的文明宿舍氛围。

一次简单的走访，一次简单的交流与学习。让大家的心灵又一次进行了洗涤。通过这次交流，学生们的思想有了新的进步，大家都在努力正确地看待自己的长与短，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。为期一周的走访活动让作为毕业生的同学们都受益匪浅，针对自身不同的情况，了解到了很多关于考研就业方向的情况，就业是当前该考虑的事情，原本对就业方向迷茫的同学经过这次走访交流及思想疏导对自身就业前景有了一定的了解。在刘凯老师孜孜不倦的教导下，我们也都深刻体会到作为一名党员不仅要起好带头作用，更要先人后己，时刻提醒自己要做好每一件事。

加强我系管理和建设将作为我系一项长期坚持的重要工作来抓，切实激发出经济管理系基层的活力，从基层全面推动经济管理系科学发展，促进学生健康地成长成才。

经济管理系

学生2010级会计学专升本党支部

2011年10月10日

第三篇：精心安排 广泛动员 深入开展党员干部下基层大走访活动

精心安排 广泛动员

深入开展党员干部“下基层大走访”活动

根据《住房和城乡建设局委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》要求，局党委高度重视，行动迅速，立即召开了党委会议，传达学习上级文件精神，并要求层层动员，让广大党员干部人人皆知，认真抓好活动落实。10月28日下午，局再次召开机关全体人员会议，集中学习了《住房和城乡建设局委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》文件，并将走访活动人员组成、走访单位、走访内容和具体要求等下发到走访人员手中。为确保大走访活动开展有序，落实有力，取得实效，局党委根据局领导分管的工作范围，把机关党员干部具体细分为四个活动小组，各小组由一名局领导带队，对活动的开展进行督促、指导和协调。要求各小组的党员干部在活动开展的过程中决不能蜻蜓点水，流于形式，一定要严格按照局党员干部“下基层大走访”活动安排稳步推进，逐项落实，营造氛围，转变作风，扑下身子沉下去，真正了解群众的疾苦和困难所在，有效解决群众关心的热点、难点和突出问题，取得群众满意、组织满意和个人满意的三满意效果，夯实党员干部下基层大走访工作基础。

第四篇：下基层大走访活动方案

周口市航务管理处

关于创先争优活动中开展党员干部

“下基层大走访”活动的方案

根据《中共周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》，为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优，更好地推动发展、服务群众、促进和谐，我航务处党支部特制定此方案。

一、活动时间：2012年2月至5月

二、参与对象：全体党员，重点是领导干部

三、具体工作内容

本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施，各科室负责人及党员要认真组织开展，广大干部领导要积极主动参与。

（一）基层走访，贴近群众。党员干部要深入基层，到群 众中去积极解答群众提出的疑难问题，把全处的思想和行动统一到经济发展上去，增强群众的信心，激发基层发展的活力，形成全面贯彻落实中央和省、市委精神，推动航运事业又好又快发展。

（二）转变作风，带动群众。通过开展党员干部“下基层大走访”活动，变群众上访为干部下访，促进机关党员干部切实转变作风，促进处党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前，讲政治、讲大局、讲团结、讲民生、讲原则、1讲正气；促进党员干部廉洁自律，勤政为民，以自己的实际行动服务于船民及航运事业中去。

（三）关心民计，依靠群众。党员干部要主动深入到群众中去，耐心了解基层情况。要通过走访群众、发放调查问卷、设立方案箱、公开手机电话、开通网络等渠道，虚心听取群众方案和建议，询问解决问题的办法，提出改进工作的方案，抓好落实，给群众一个满意的答案，促进航运事业又好又快发展。

（四）温暖民心，服务群众。对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺，要积极帮助他们解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日，积极慰问老党员、困难职工、一线职工，确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。

四、工作要求

（一）坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识，牢固树立群众观念。要带头深入群众，做好服务群众各项工作。以实际行动身先士卒，推动深入基层为民服务工作扎实开展。

（二）注重考核评议。要把深入基层为民服务情况纳入基层党建工作目标考核范围，列为民主评议党员和群众评议创先争优的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评先树优的重要依据。

（三）建立长效机制。党员领导干部深入基层为民服务要坚持常抓不懈，防止走过场、一阵风，力戒形式主义。要制定工

作规划，健全工作责任制。要及时总结实践中创造的好经验好做法，把成熟做法和经验上升为制度规定，逐步形成长效机制。

（四）强化总结。要注意活动情况的整理和记录工作，主要 负责人要做好心得体会和调研报告的撰写工作，相关图文资料要及时存档。

2012年2月7日

第五篇：干部下基层大走访贯彻落实情况汇报

贯彻落实县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议情况

10月26日上午，**乡镇组织召开治理走读工作会，参加人员有：全乡机关干部、部门负责人、各村支书主任及县下派干部。会议传达了县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议精神，会议由乡人大主席刘晓毅主持。

会上，乡人大主席刘晓毅对县上下派我乡干部工作提出了具体要求：一是要准确掌握民情，体察群众疾苦，加强沟通协调，做好群众工作。二是要真心诚意融入当 地，与基层干部群众打成一片，踏踏实实为民办事。三是结合当地实际，制定有针对性的增收致富计划，改善群众生产生活质量。

针对我乡治理干部走读工作，乡人大主席刘晓毅提出了具体贯彻落实意见：一是强化思想认识，确保工作实效；二是强化组织领导，确保责任落实；三是强化素质建设，规范工作运行。

1月12日，郭家街道召开郭家街道千名干部下基层大走访动员大会暨捐款仪式，1坚持全面贯彻落实市第十二次党代会精神为主线，牢固树立“以人为本，以服务为本、以群众工作为本”的理念，领导干部深入基层，深入群众带着感情走访慰问，带着问题谈心谈计，带着责任排忧解难，进一步转变干部作风，密切党同人民群众的血肉关系，着力解决群众反映的突出问题，提高党员干部做好群众工作的能力和创新社会管理水平。2活动内容

1)广泛慰问帮民困。切实把温暖和关怀送到老党员、老干部、农村基层干部、生活困难党员、群众的心坎上。

2)进村入户访民情。配合市领导、市直机关领导的走访慰问工作，并且要街道班子成员和农村党支部书记对本村的群众进行走访。听取群众在农村基层建设、农村经济社会发展、农村社会管理、乡村生态环境等方面所反映的热点难点问题，了解基层群众生活中亟待解决的问题，并做好记录汇总，为党委、政府的决策工作提供依据。

3)召开座谈会。听取基层群众对全街道经济发展、党员干部作风、两区同建等各项工作的意见、建议和对策。

4)宣讲政策释民惑。对所走访的农村干部、群众，采取上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，特别是党在农村的各项惠民政策；重点宣讲市第十二次党代会精神，动员广大基层干部群众抢抓机遇，做大会精神的践行者；重点宣讲法律知识和法子观念，引导群众了解新农村建设尤其是“两区同建”工作的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设。5)化解矛盾安民心。通过走访，引导农村基层党组织加强党风廉政建设，切实化解党群、干群关系中存在的矛盾，严格落实上级的惠民政策，并有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，引导农民群众自觉运用法律手段解决矛盾纠纷，正确理解、真心拥护、切实执行上级决策，努力创建和谐稳定的发展环境。工作要求 1 抽调街道精干力量组摸底小组，会同包村干部对本街道的老党员、老干部，优秀农村基层干部，生活困难党员、群众，孤寡老人、烈军属等情况进行了认真的摸底，进一步了解走访对象的家庭情况，做到将温暖送到最需要的人的手中。