第一篇：山东农村信用社笔试题
把看到的问题汇总了一下，希望对大家有帮助，祝大家成功！
1对农信的认识：
2为什么选择农信社：
3怎样看待基层工作：
4对频繁跳槽的认识；
5分配到艰苦地区，与你期望值较大，你的想法：
6位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
7级行政命令不恰当，怎么办？
行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。
8位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
有首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
9如果未被录取，怎样想，怎样做？
从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。如果我未被录取，说明信用社竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。
今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。
在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。
10在现实生活中你认为最重要的是什么
我特别清楚的记得02年朱镕基总理当年视察国家会计学院的题词：诚信为本 操守为重 遵循准则 不做假账。
诚信为本就是我最看重的，不论是工作还是生活中，诚信的人才能赢得他人的尊重和认可，进而才能建立良好的人际关系。
金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信，这样才能赢得广大客户的信任，保证其财务安全，进而成为他们忠诚的合作伙伴。
11如果被录取你将怎么开展工作
因为是新人，我要多学习一下信用社的有关业务流程，向老员工学习业务的具体操作。
认真听取领导的意见，改进自己工作中的不足。
多方面接触所在地区的企业、商业人士，看看他们的资金需求和经济实力，为以后吸收存款和发放贷款建立起一个优质客户资源。
当然也不能忘记信用社服务三农的根本，到周边农村了解农民的经济状况，看看如何合理的用贷款促进当地农业的发展农民的致富。
12找到位，沟通，聊聊你自己吧，适应能力强，学习和再学习能力非常自信。缺点：我可能不是特别有耐心的人，然而我知道自己这个部分，因为没有耐心，所以我的另外一个相对的优点就是很有冲劲，我是一个剑及履及，做事很有冲劲的人。我知道自己耐心还不够，所以现在正在练书法，慢慢让自己更加有耐心。成熟的人有一个重点特质，就是自我了解足够，然后当我知道自己的有点跟缺点的时候，我才能够产生足够真正的自信。
13学历与能力关系
没有学历进不了好公司的门；没有能力不能得到升迁机会；有学历不一定有能力，没学历能力就更不好说了；有学历不标志有能力，但连学历都没有能力也就很有限了。学历只是起步，学历故然在求职的开始阶段，会为你提供一些机会，但如果你没能力也是徒然。众所周知，学校里学的只是基础知识，主要能力的培养还在于工作后的日积月累。而这些积累的经验便是你日后职业起飞的加速度。有一句话，活到老要学到老，说的就是这个道理。企业挑选人才，学历肯定是要考虑的，因为它决定了公司整体的知识结构和素质水平，但这并不是唯一的参考量
今年的农信社考试应该与去年题型相似，不分专业，凡事报上名，交上钱的都能考。四个大题，单选20个20分，多选10个10分，辨析10个30分，作文8段农信社材料40分，满分100分。感觉会做的都做上了，不会的都蒙上了，考试就这样，三分努力，加七分运气。单选多选不记得几个了，只是感觉涵盖范围比较广，有政治的、历史的、管理的和经济的，题目比公务员考试的要有水平，需要稍加思考的。辨析题记得有这样几个：
1.货币供应量是所有金融机构存款的货币总量。
2.债券发行时，如果市场利率高于票面利率，应该溢价发行。
3.要实现收入分配公平，需要在再分配环节重新分配私有财产，改革税收制度，高收入者多纳税，低收入者不纳税
4.以一定数量的本国货币为标准来计算应收应付多少外国货币的汇率计算方法称为间接标价法。
5.政府解决“民工荒”问题是发挥了优化社会保障体系的职能。
6.管理的社会属性（因为不是学管理的，题目记不起来了。）
7.ABC公司股票的贝塔系数为1.25，无风险收益率为4%，其他股票的平均收益率为12%，则投资该股票的必要收益率为14%。
8.中国人民银行的监管包括对商业银行、证券公司、信托公司、城乡合作组织和保险公司的监管。
就大体记得这八个了，还有一个什么人本主义的，本身不是很理解。作文题目“新格局.新思路.新服务”，农信社作为农村金融发展的重要力量，思考如何统筹城乡发展，实现农村经济发展方式的根本转变。要求写1000字以上，跟申论题目有一拼。
自己考得马马虎虎，希望这些对以后的xdxm们有所帮助吧！
辨析题中管理的社会属性那个是这样说的：不以人的意志力为转移，也不因社会制度和形态的改变而改变，独立客观存在的，是指管理的社会属性。（本人认为是错误的，这应该指的是管理的自然属性。）
还记得一个辨析题是：供应商要赢得中间商的合作，可以依靠感召力、强制力、法定力（还有什么力记不太清了），一般情况下都是依靠的什么（除了法定力），而尽量避免使用法定力。（呃。。我答的是错误，还应该避免使用强制力。不知道对不对。。）
单选（粗体是本人的答案，聊作参考）：
1、现金属于（）商业银行的资产、商业银行的负债、（另外两个选项忘记了）
2、我国负责管理（还是监管来着忘记了。。）外债的部门是（）财政部、外汇管理局、还有个什么外债管理委员会
。。记不清了。。
多选记得几个：
1、中央银行的货币政策工具包括（）公开市场业务、再贴现政策、法定存款准备金率政策（另一个选项没注意，反正前三个就是正确答案）
2、物价上涨、经济不景气并存的原因是（）选项忘了（）这个是蒙的。。
3、在审计“未分配利润”时，需要审查的项目是（）本年利润、应交税费、利润分配还有个什么。。
还有个多选是关于历史的，记得其中一个选项是什么民国45年台湾回到祖国怀抱，一个 乾隆40年指乾隆40岁的那一年，一个奴隶制度始于多少年（具体多少年忘记了）前的夏朝，另一个选项是什么什么甲午的。。（本人认为这个题很扯，本来我历史就是刚刚几个的命运。。唉。。蒙~~）
总之，单选多选涉及会计、经济等方面多一些，还有就是几个关于农村政策问题的，反正涉及面挺广
货币供应量是指银行体系各类存款的货币数量。
债券发行时，若市场利率高于票面利率，债券应溢价发行。
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。再分配更加注重公平，必须做到重新分配私有财产，改革税收体制，做到高收入者多纳税，低收入者不纳税。
生产者赢得中间商的合作的势力主要是强制力、奖赏力、法定力、专长力、感召力，一般情况下，生产者都要注重运用感召力、专长力、强制力、奖赏力，尽量避免使用法定力。
以一定单位的外国货币为基准来计算应收应付多少本国货币的汇率标价法叫间接标价法。组织文化的核心是以人为主体的人本文化。
某投资者欲购买ABC公司的股份，假设该公司的ß系数是1.25，无风险报酬率为4%，而所有股票的平均报酬率是12%，则该投资者投资ABC公司的必要收益率是14%。
为解决“民工荒”问题，各地政府“以创业带动就业”，从工商登记、资金筹借、信息咨询、技能培训、经营用地方面对农民工返乡创业予以大力支持。这是政府履行健全社会保障体系的职能。
不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在，这指管理的社会属性。
中国人民银行可以监管商业银行、证券公司、信托公司、城乡信用合作组织和保险公司。
比较优势原理管理标准化增值税中应税劳务边际贡献外债的归口管理部门流动负债现金作为现代信用货币的主要形式
第二篇：农村信用社文秘专业笔试题3
基础知识和技能部分
一、单项选择（以下十道选择题，每题仅有一个正确答案。每题1分，总10分。）
1、在Word编辑状态下,若要把选定的文字移到其它文档中,首先应选用的按钮是()正确答案：A A、剪切 B、复制 C、粘贴 D、格式刷
2、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处()下罚金或者没收财产。正确答案：D A、一万元以上十万元以下 B、二万元以上二十万元以下 C、三万元以上三十万元以下 D、五万元以上五十万元以下
3、下列不属于公文的种类的是()正确答案：D A、意见 B、会议纪要 C、函 D、办法
4、农村信用社的制度可分为两大类：一类是业务经营制度；另一类是()正确答案：B A、柜员管理制度 B、组织行为制度 C、员工调动管理制度 D、稽核制度
5、金融工具一般可分为短期金融工具和长期金融工具，属于长期金融工具是：()正确答案：D A、商业票据工 B、银行承兑汇票 C、国库券等 D、债券
6、下列属规制建设的内容是()正确答案：A A、制度 B、文件 C、法律
D、法规
7、农村信用合作社员工薪酬的结构：员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和资金。基本薪酬占工资总额的()正确答案：C A、20％ B、30％ C、40％ D、60％
8、银行业监督管理的目标是()正确答案：A
A、促进银行业合法运行、稳健运行，维护公众对银行业的信心
B、保持币值稳定，并以此促进经济增长 C、管理人民币，维护人民币流通秩序 D、制定和执行货币政策
9、计算机病毒可以使整个计算机瘫痪，危害极大。计算机病毒是()正确答案：B A、一条命令 B、一段特殊的程序 C、一种生物病毒 D、一种芯片
10、订立合同应当遵循()的原则 正确答案：A
A、平等互利、协商一致 B、合法
C、以合同双方意愿为主 D、平等自愿
二、多项选择（以下20道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总20分。）
1、行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括()等一系列行为规范。正确答案：ABCD
A、企业各种管理行为 B、企业各类组织行为 C、企业团队行为 D、员工行为 E、客户行为
2、下列机构不可以作为保证人的是()正确答案：ABCDE A、国家机关 B、学校 C、幼儿园 D、医院 E、联社信贷科
3、社员代表大会由理事会召集，每年召开()次，理事会会议每年至少召开（B）次 正确答案：A A、1 B、2 C、3 D、4
4、下列属于风险权数为零的资产有()正确答案：ACDF A、现金 B、拆放银行业 C、存放中央银行款项 D、缴存中央银行存款准备金 E、贴现
F、存放中央银行特种存款
5、我省农村信用社企业文化建设的的目的()正确答案：BCDE A、加快业务发展 B、内铸精神动力 C、外树企业品牌
D、增强竞争力，提高科学管理水平E、保持生命力，实现可持续发展
6、四大国有商业银行是指()正确答案：ABDE A、农业银行 B、工商银行 C、招商银行 D、建设银行 E、中国银行
7、()不得兼任监事会监事 正确答案：ABDE A、理事 B、主任 C、职工 D、副主任 E、财务负责人
8、金融机构内部控制应遵循的原则是()
正确答案：ABCD A、全面 B、审慎 C、有效 D、独立 E、合理
9、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是()
正确答案：ABDE
A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明
C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查 D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存；
E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
10、按贷款的方式分为：()正确答案：CDE A、自营贷款 B、联保贷款 C、信用贷款 D、担保贷款 E、票据贴现贷款
11、商业票据包括()正确答案：BC A、支票 B、本票 C、汇票 D、股票 E、国库券
12、我国公民道德建设的指导思想是：以()为指导，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设、以人为本，在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民 正确答案：ABC
A、马克思列宁主义 B、毛泽东思想 C、邓小平理论 D、“八荣八耻” E、“三个代表”思想
13、管理创新要利于()正确答案：ACE A、业务发展 B、产品创新 C、效益提高 D、手段创新 E、风险防范
14、农村信用社的“三会”是指()正确答案：ABC A、社员代表大会 B、理事会 C、监事会 D、董事会 E、党委会
15、我省信用社在未来的改革与发展中应坚持的原则是()正确答案：ABCDE A、坚持发展至上 B、把握功能定位 C、突出管理创新 D、顺应市场规律 E、确保平稳过渡
16、下列属于奖励晋档的条件的是()正确答案：CDE A、提拔
B、取得更高学历
C、对信用社有突出贡献，为信用社创造巨大的经济效益
D、保卫集体财产有功，为信用社挽回巨大的经济损失
E、连续三年考核优秀
17、社会主义道德建设要以()为着力点。正确答案：ABC A、社会公德 B、职业道德 C、家庭美德 D、加强教育 E、法制建设
18、下列属于农村合作金融机构的社员()
正确答案：ABCDE
A、承认并遵守农村合作金融机构章程
B、按其所认购的数额向农村合作金融机构缴纳股金
C、以其所持股金数额为限对农村合作金融机构承担风险和民事责任
D、维护农村合作金融机构的利益和信誉，支持农村合作金融机构合法开展各项业务
E、服从和履行社员（股东）代表大会的决议
19、下列功能是企业文化的功能有()正确答案：ABCDE A、凝聚功能 B、激励功能 C、导向功能 D、教育功能 E、约束功能
20、服务场所应做到“四净四无”的“四无”是指()
正确答案：ABCD A、无灰尘 B、无纸屑 C、无杂物 D、无异味 E、无污损
技能部分
一、单项选择（以下十道选择题，每题仅有一个正确答案。每题1分，总10分。）
1、下列选项中哪个不是向农村合作金融机构入股应坚持的原则。()正确答案：D A、入股自愿 B、风险自担 C、服务优惠 D、平等互利
2、贷审会（小组）实行记名投票表决，采取“一人一票”的表决方式，()以上成员同意方可通过。正确答案：C A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
3、经营机构要在短期贷款到期前（）天，中长期贷款到期前30天，由管户信贷员向客户发送《信贷业务到期通知书》进行催收。正确答案：B A．7
B．10
C．15
D．30
4、干部考察的方法不包括()正确答案：A A、听取客户意见 B、民主评议 C、实地考察 D、专项调查
5、假如2005某市月平均工资为2000元，我省农村信用社某员工2005月平均工资为1000元，其2006月缴费基数为()元。正确答案：C A、800 B、1000 C、1200 D、2000
6、工资变动审批表就归集于员工人事档案的第()类。正确答案：C A、一 B、四 C、九 D、十
7、业务考核每年考核()次，管理工作每年考核（C）次（重复且考核方法变动，建议删除）正确答案：D A、4 B、3 C、2 D、1
8、信贷业务（）营业终了尚未归还的信用要列入逾期科目进行管理，信贷部门应填制一式三联《信贷业务逾期催收通知书》，分别发送到客户和担保人进行催收。正确答案：A A．到期之日
B．到期次日
C．到期前一日
9、工勤人员招聘管理流程中审批的部门是()正确答案：A
A、省联社人力资源部 B、市办事处 C、县联社
D、县联社人力资源部门
10、办理职员内退手续必须上报的材料是()正确答案：B
A、内部退养申请书 B、内部退养审批表 C、内部退养协议书 D、劳动鉴定书
二、多项选择（以下十道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总10分。）
1、党费管理的要求有()正确答案：ABD A、统一管理 B、专人负责 C、存入工会费用账户 D、建立会计专账 E、专款专用
2、对拟录人员的考核内容包括()正确答案：ABCDE A、政治思想
B、道德品质
C、现实表现
D、回避情况
E、工作（学习）实绩
3、下列属于理事会的职权是：()正确答案：ABCDE
A、召集社员代表大会，并向社员代表大会报告工作
B、执行社员代表大会决议 C、选举或更换理事长
D、聘任联社（信用社）主任、副主任 E、审议联社（信用社）主任工作报告
4、农村信用社组织人事干部的行为规范的内容有()
正确答案：ABCDE
A、坚持原则，公道正派 B、严守法纪，按章办事 C、牢记宗旨，端正作风 D、拒腐防变，廉洁从政 E、增强党性，保持情操
5、激励的目的是为了调动员工的()正确答案：ABE A、积极性 B、创造性 C、灵活性 D、执行力 E、主动性
6、干部酝酿推荐管理工作流程中干部需求的依据是()正确答案：ABCD A、干部队伍建设的需要 B、组织部调查研究 C、党委干部补充调整意见 D、“三定”方案 E、主要负责人认为
7、职员初套薪酬级档的操作流程包括()正确答案：ABCD A、初定等级 B、初定档次 C、初审 D、考核 E、审批
8、银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是()正确答案：ABDE A、进入银行业金融机构进行检查
B、询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明
C、将资料带回银行业监督管理机构办公室检查 D、查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存；
E、检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
9、下列属于党员权利的有()正确答案：ACD A、接受党的教育和培训
B、向群众宣传党的主张 C、对党的工作提出建议
D、向党组织揭发、检举党员的违法乱纪事实 E、维护党的团结和统一
10、农村信用社干部任前公示目的是监督拟任人选的()
正确答案：ABCDE
A、政治纪律执行情况 B、岗位履职情况 C、执行民主集中情况 D、工作作风情况 E、廉洁自律情况
三、判断题（以下十道判断题，在每题后面选择对或者错。每题1分，总10分。）
1、人力资源规划是根据变化的环境分析组织的人力资源需求并为满足这些需求而设计的必要的活动。
正确答案：对
2、查阅人事档案的员，严禁涂改、圈划、抽取、撤换、添加档案材料，可以摘抄、复制、拍摄档案内容。正确答案：错
3、员工在连续二个考核考核为基本称职停止晋升一个员工等级。正确答案：错
4、农村信用社非法人机构变更，应当有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施。
正确答案：错
5、激励，就是通过满足员工的需要而使之努力工作，从而实现组织目标的过程。正确答案：对
6、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确权利和义务的协议。正确答案：对
7、新招聘员工岗前培训期间须进行军训。正确答案：对
8、劳动争议经调解达成协议的，当事人应继续申请仲裁。正确答案：错
9、订立劳动合同，应遵循平等互利、协商一致的原则。正确答案：错
10、后备干部队伍要实行动态管理，优胜劣汰。正确答案：对
四、简答题（以下8道简答题，请把答案写在答题框里。每题3分，总24分。）
1、设立商业银行时，有关注册资本的规定是什么？ 正确答案：：《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为十亿元人民币。设立城市商业银行的注册资本最低限额为一亿元人民币，设立农村商业银行的注册资本最低限额为五千万元人民币。注册资本应当是实缴资本。国务院银行业监督管理机构根据审慎监管的要求可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。
2、农村信用社营业网点安全防范应急预案中一“关”二“验”三“报”四“锁”五“藏”六“稳”七“记”八“断”九“识”十“保”的内容是什么？
正确答案：1“关”，进出营业间时，依次关好通勤门，不得外人闯入或尾随，防止歹徒趁机入室作；2“验”，对外来人员进入营业间，必须坚持“三证一陪同”查验制度，防止歹徒欺诈入室作；3“报”，在事发第一时间，立刻报警；4“锁”，面对抢劫，立即锁好现金重要凭证，藏好钥匙；5“藏”，面对暴力，迅速隐蔽身体，避免受到伤害；6“稳”，设法与歹徒周旋，寻找机会，展开自卫，争取时间，等待援助；7“记”，看清歹徒的体貌特征人员数量记住其逃窜方向；8“断”，发生火警时，立即切断电源，迅速扑灭火险；9“识”，认真甄别印证票钞的真伪，严防诈骗；10“保”，妥善保护发现超如作工具作痕迹现场遗留物
3、《金融违法行为处罚办法》的适用范围是什么?
正确答案：金融违法行为处罚办法》的适用范围主要是指在中华人民共和国境内依法设立和经营金融业务的机构，它包括中资金融机构和外资金融机构。本办法也将金融机构的代表机构纳入调整范围，代表机构既包括中资金融机构的代表机构，也包括外资金融机构在中国设立的常驻代表机构。
4、简要说明干部考察预告的内容方式及程序 正确答案：内容考察任务.时间.对象姓名和现任职务等基本情况.考察组成员名单及联系电话.组织部干部监督受理电话和通信地址方式分别或同时采用，张贴公告.新闻媒体预告.书面通知预告.开会预告程序1.制定考察预告书；2.在考察前1至3个工作日进行预告；3.受理群众反映和举报
5、营业时六项要求有哪些内容？
正确答案：1每个临柜员工要保持高度警惕，随时发现各种异常现象，并采取有效的控制防范措施；2严禁无关人员进入柜台内，因公需要进入柜台内的必须按规定办理进入手续；3通勤门必须随时处于锁牢状态，钥匙应由专人保管，存放在隐蔽固定的地方；4柜台外的厅内严禁放置木棒砖石铁器等便于犯罪分子作行凶的物品；5临柜人员要熟记本单位和上级保卫部门及就近公安机关的值班电话号码，会熟练地使用报警设备；6成捆的大额现金锁入保险柜，钥匙要拨下，密码要打乱
6、甲向乙银行借款2万元，并由丙从中作保，三人均在借款合同上签字。后甲请求乙推迟还款期阻限1年，乙应允，但提出推迟1年期间的利息为30％，甲同意，并签订了变更合同协议。甲、乙将变更合同的内容告知了丙。丙当时碍于情面，口头表示同意。后因甲到期不能还款，遂发生纠纷。丙应承担什么责任？
正确答案：丙对该2万元借款及其推迟1年期间的利息均不承担保证责任。根据《担保法》第二十四条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。因此，丙不再承担保证责任。
7、简要回答专业技术职务评审和确认的申报材料内容和程序。
正确答案：内容评审表.学历学位及培训证书.任职资格证书及聘书.有效期内的外语.计算机考试证书或成绩通知单.代表作目录及代表作.业务奖励证书.其他需要申报的材料程序1.用人单位人资源部门根据本规定和工作岗位需要，确定拟评审确认或拟推荐评审对象，在对其进行资格审查后，提交本级评审委员会或推荐到上级评审委员会评审.确认；1.评委审阅拟评审确认或拟推荐评审人员的材料；2.召开评审会，由初审材料的评委对照申报条件介绍情况其他评委提出质疑时，介绍人应展示相关材料3.进行无记名投票，超过2/3票为通过，未达到2/3票为不合格
8、审查立案材料的要求有哪些？
正确答案：一坚持实事求是的原则；二判明立材料的真实性和可靠性；三弄清所反映问题的性质；四抓住主要问题和基本事实；五不扩大影响，注意保密
五、分析论述题（以下2道试题，请把答案写在答题框里。每题8分，总16分。）
1、试论如何建立和健全农村信用社业务内控制度？
正确答案：一是要加强对储蓄、会计、出纳、结算和重要空白凭证的管理，严格操作规程，强化岗位制约，坚决杜绝一人多岗的现象。对人员不足的网点，要按照机构管理的要求予以阈撤并，严格执行营业临柜的各项制度，坚持证、章、押和钱帐分管原则，做到双人复核，以人管库，财务日清月结，内外帐定期核对，逐步完善各项业务事前、事中、事后的监督检查制度，使决策权力和业务流程的各个环节处于慎密的监控之下。二是严格执行《担保法》、《票据法》和《贷款通则》，发放贷款必须严格执行贷款“三查”制度、审贷分离制度、贷款收放责任制度、抵押担保制度等一系列适合信用社特点的制度办法。要坚持贷款的集体审批，信用社要成立贷款审批小组，联合社要成立贷款审批委员会，实行一票否决制。要切实加强对农村信用社、联合社贷款审批权限管理。三是进一步加强对业务人员进行权力制约和程序制约的规章制度建设，增强针对性和可操作性，真正使各个岗位既相对独立，又互相制约。同时，对已有的规章制度要强化检查监督，及时纠正违章违规现象，采取有力措施解决有章不循、违规经营问题，从源头堵塞违法违纪案件的发生。
2、张某，2998年3月6日，因生活需要，向A银行申请6个月个人消费贷款15000元，以其所拥有的一套高级音响做抵押，因不属于担保法规定的必须登记的物品，A银行未要求其办理登记手续，1998年7月13日，张某义向B银行申请8个月期个人消费贷款10000万．以同一套音响作为抵押，办理
了登记手续，两笔贷款到期后，张某均无力归还，引起诉讼后，法院判决抵押物优先偿还B银行贷款，请问，法院判决对否，有何法律依据?
正确答案：法院的判决是正确的。因为根据担保法第四十三条的规定，当事人以其他(不是必须登记才生效)的财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签定之日起生效，当事人未办理抵押物登记的，不得对抗第三人。因此，虽然A银行与张某的抵押合同为合法有效的抵押合同。但由于B银行与张某的抵押合同经过了抵押登记，因此，A银行的抵押合同效力不得对抗B银行的抵押合同，法院判决B银行具有优先受偿权是完全依法判决的。
第三篇：山东农村信用社招聘笔试题考试题历年回忆真题报名信息
山东农村信用社笔经
一、单选
1.2010年的货币政策是什么?稳健的货币政策(和积极的财政政策)
2.胡××指出的包容性增长是指(可持续发展中实现经济社会协调发展)
3.山东半岛蓝色经济区包括()
4.30元，其中“元”的含义?
A价格尺度 B价值标准。。
5.在管理学中，影响公司管理效果的因素(?)
A管理者的兴趣和爱好 B职员的兴趣和爱好 C管理的性质和范围 D公司规章制度
二、多选
1.下列成语表示诚信的是()
A.一言九鼎 B.一言既出，驷马难追 C.不轻言诺 D.人以信立
2.公有制经济包括()
A.国有经济 B集体经济 C.股份制经济 D.混合所有制经济中的国有成分和集体成分
3.某甲给某乙开立了一张支票，误把日期5月13日写成了5月12，下列说法那个是正确的()A甲更改日期，银行一定拒绝支付 B.乙更改日期，银行一定拒绝支付
C，甲更改日期，银行同意支付 D.乙更改日期，银行同意支付
4.哪些利用互联网有害市场经济秩序的行为可能被追究刑事责任()
A、利用互联网销售伪劣产品或者对商品、服务作虚假宣传;w w
B、利用互联网损害他人商业信誉和商品声誉;
C、利用互联网侵犯他人知识产权;
D、利用互联网编造并传播影响证券、期货交易或者其他扰乱金融秩序的虚假信息《侵权责任法》明确指出，网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取()A删除、B屏蔽、C关闭网站 D断开链接 w w
三、判断
1.管理的自然属性是人和自然的关系，社会属性是指人与人之间的关系()：
2.两个商品的交叉弹性为负，他们是替代产品()
3.纸币本位制是国家允许纸币与金(银)兑换，纸币作为主币流通()
4.纸币本位制是国家不规定纸币的含金量，也不允许纸币与金(银)兑换，纸币作为主币流通，具有无限法偿能力;
5.会计账簿中，借方和贷方的含义
三、写作题
关于农村信用社的材料，包括滕州农信社采取评选信用村等方式提高村民的信用度，出现排队还贷款等现象，潍坊信w w
用社采取各种措施发展农村信用，促进了经济发展等等。要求结合材料，以“信用生金”为题写一篇800~1000字的文章。
山东省农村信用社复习建议
山东农村信用社往年常考题型是单选35个，每个一分，多选是5个，每个1.2分，判断是20个，每个0.7分，作文800~1000字，45分。另外，复习方面可以到掏宝搜旺旺：wanly837513，也有这方面最新的复习材料，比较有用，还可【】【】【】
以咨询到相关的复习要点。希望大家都取得一个好成绩。
山东省农村信用社简介
山东省农村信用社成立于1951年，共有机构网点6035家，从业人员5.4万人，是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。2004年6月成立的山东省农村信用社联合社是由全省农村信用社和农村合作银行入股组成，对全省农村信用社、农村合作银行行使管理、指导、协调和服务职能的金融机构。
简介
由全省134个县级联社组建而成,至2008年,存款余额突破4000亿元、贷款余额突破3000亿元，已经成为当地网点最多、规模最大的银行业金融机构，在支持地方经济发展中发挥了突出作用。
单位概况
山东省联社成立后，引导全省信用社坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和建设“地方性、社区性的股份合作制零售银行”的发展方向，不断向一流金融机构迈进。ww
全省信用社坚持服务“三农”的宗旨，大力开展农村信用工程建设，推
广农户小额信用贷款和联户联保贷款，强制推行贷款证和贷款上柜台，努力解决农民“贷款难”问题。通过不断完善支农服务功能，真正成为支农的主力军和联系“三农”的金融纽。到2006年末，全省农信社农业贷款余额1780亿元，占全省农业贷款的95%，农业贷款余额、增加额等5项指标连续3年位居全国同行业第一位。今后一个时期，全省农村信用社将努力争取用5-6年的时间，建成规范化的现代银行机构，为新农村建设和全省社会经济发展做出积极的贡献。
2006年，全省农村信用社各项工作取得明显成果，主要经营指标创历史最好水平。到2006年12月底，全省信用社各项存款余额达3433亿元，各项贷款余额可达2699亿元，全年实现账面利润35亿元。存、贷款余额稳居全省各银行类金融机构首位，全国同行业第三位。[2]
深化改革
到2006年底，已组建县统一法人社114家、合作银行15家。票据兑付取得重大进展。在山东省政府的重视和支持下，山东省联社组织开展了“票据兑付年”活动，确定了“早兑付、早受益”的工作思路，在加强与人民银行的沟通协调，积极争取支持的同时，加强检查督导，落实责任，强化考核奖惩，形成了工作合力。全年共有54家联社获准兑付，金额40.1亿元，兑付家数和金额均居全国第一位。[2]
深入开展“机制创新年”活动，指导县级联社健全法人治理组织，完善制度和运行机制，探索完善一级法人框架下的经营管理机制，取得了积极进展。
业务增长
全省农信社大力组织存款，加强信贷管理，开展业务创新，各项业务继续保持了稳健发展的良好势头。2006年末，各项存款余额3433亿元，较年初增加499亿元，增长17%；各项贷款余额2699亿元，较年初增加377亿元，考虑到清收不良贷款等因素，实际增加426.5亿元，增长18%；存、贷款余额和增加额均居全省各金融机构首位。
银行卡和中间业务快速发展，累计发行信通卡403万张，卡存款余额144亿元，同比增长25%；实现中间业务收入3.8亿元，同比增长51%。
国际业务实现新的突破，5家联社开办了外汇业务，国际业务结算量达8000万美元，同比增长21倍。
贡献度wwwww
全省农信社不断加大信贷投入，完善服务功能，积极支持新农村建设和经济发展。2006年末，农业贷款余额达1778亿元，比年初增加285亿元，增长19.1%，新增农业贷款占比达75.6%，占全省各金融机构的95%以上。
创新贷款担保方式，简化办贷手续，对农户、涉农企业和中小企业贷款予以优惠,全年实际执行利率下降0.19个百分点。与团省委实施了百千万农村青年创业计划，推出了面向农村的“齐鲁乡情卡”，开通了农民工银行卡特色终端取款业务。与省财政厅联合推出了“齐鲁惠农一本通”，使政府各项惠农资金直接发放到户，确保了及时足额到位。全年发放“齐鲁惠农一本通”2000万本，累计代发各类支农补贴22.7亿元，代理发放业务量超过3700万户次。积极开办助学贷款业务，累计为
9.8万名贫困学生发放助学贷款5.5亿元。
资产效益
建立健全不良资产指标考评体系，积极实施以县为单位集中管理试点，对抵债资产采取集中拍卖方式，灵活采用债权转让、风险代理、招标清收、依法收贷等方法，加快盘活清收步伐。ww
截至2008年末，各项存款余额达4900亿元，较年初增加934亿元，增长23.6%；各项贷款余额达3689亿元，较年初增加515亿元，增长16.2%。其中，农业贷款余额2457亿元，较年初增加368亿元，增长17.6%。农业贷款余额、当年增加额、累计发放额和农户贷款余额、当年增加额等五项指标居全国同行业第一位。
风险管理
强化信贷管理。对大额贷款、商业汇票业务以及限控行业和学校贷款进行了检查；清查顶冒名贷款34.4亿元，1.4万名信贷人员签立了防范和清理顶冒名贷款保证书，签约率达99.9%。
认真处置风险点。对肥城、阳谷、定陶联社采取综合治理措施，省联社派出工作组，通过以优质资产置换、落实抵押担保、调剂清算备付金等措施，有效化解了已暴露的风险，维护了金融和社会稳定。
全面完成了贷款五级分类工作，进一步摸清了底子，做实了基础。完善对办事处、市联社的考核办法，组织了管理指标检查考评，推行了县级联社等级社管理，完善了稽核体系和运行机制，加大了稽核检查频率。
深入开展案件专项治理、治理商业贿赂以及员工经商办企业专项治理活动，累计发现业务问题5大类114条、风险隐患145项、经济案件6起，补充、完善各类规章制度145条。全年立案查处各类案件17起，比上年减少2起；涉案总金额12763万元，已追回5142万元；对179名责任人员做出了处理，其中县级以上高管人员19名。
加强内部控制建设，建立了贷款、商业汇票、安全保卫和信息内控评价子系统。积极开展制度执行年活动，制定信贷、财务、资产管理、稽核等方面制度办法60余件。
网络建设
省联社注重发挥综合业务网络的优势，不断完善支付结算、管理和中间业务三大平台，为经营管理提供了有力的技术支撑。小额支付系统全面上线运行，进一步畅通了结算渠道；开通了与重庆联社的柜面通业务，拓展了服务空间；升级了银行卡业务交易系统，完善了卡功能；规范了电话银行的管理，开发了“短信通”服务平台；完善了经营决策系统，推广了办公自动化、信贷和财务管理、个人和企业征信、反洗钱等应用系统，促进了决策水平和工作效率的提高。
加大资金清算调剂力度，加强银联和大额支付系统管理，完成了全省集中接入农信银综合业务系统工作，开通了全国农村信用社银行汇票业务。全年共办理资金清算业务1295万笔，金额达14788亿元。
2009年9月山东省农村信用社启用了新一代银行系统，实现了新的飞跃，达到国际领先水平。2010年正式开通了网上银行业务，并推出了财富在手卡业务（手机银行短信版），轻松实现网上购物，跨行转账等业务......员工队伍
加强党建工作，制定了党建工作示范点实施意见，组织开展了“四好”领导班子、“五个好”基层党组织和党员创建活动。健全机关群团组织，发挥好职能作用，推动工作开展。
积极引进人才，全年招聘大学毕业生2272人，组织实施了交流任职。加强高管人员队伍建设，调整交流市联社、办事处班子成员11人，县级联社高管人员105人，选派135人到商业银行挂职学习。
加强员工教育培训，省联社举办各类培训班19期，参训人员2520人次；全省年内培训员工23万人次。深化劳动用工改革，已有1256人办理了内部退养，206人协议离岗，清退临时工331人。
推行员工强制休假、岗位轮换、亲属回避,对1.1万人进行了岗位轮换，2425人实行了强制休假，389人实行了亲属回避。积极开展文明规范服务网点创建活动，3家网点被评为全国银行业文明规范服务示范窗口，6家被评为全省文明示范单位。wwwwww
精神理念
积极倡导“改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流”的农信精神：“改革创新”，就是把改革和创新作为推动信用社发展的强大动力，紧紧依靠并不断深化改革，破除阻碍发展的各种体制性、机制性障碍；用创新的思维方式和工作方式创造性地开展工作，不断拓展新的发展空间。“团结实干”，就是树立团结出凝聚力、出战斗力、出生产力的理念，增强团队意识，加强团结，互谅互让、取长补短，形成团结和谐的良好氛围，努力做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。“实干兴业”，ww
就是一切从工作实际出发，实事求是，鼓实劲、办实事、求实效。“廉洁高效”，就是严格遵守廉洁自律的各项规定，顶得住诱惑，管得住小节，严以律己、清正廉洁；造就一支有战斗力的员工队伍，确保工作的快节奏、高效率、高质量、低成本。“争创一流”，就是精益求精，追求卓越，打造全省一流的金融机构，创造具有特色的一流管理、一流服务、一流效益、一流队伍。工作中，注意以改革为动力，以创新为手段，以团结为基础，以实干为主体，以廉洁为保障，以高效为标准。
道德理念
积极弘扬“爱岗、敬业、无私、奉献”的职业道德：爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华，引导员工把个人的成长和价值的实现，同农村信用社的发展紧密结合起来；无私是淡泊名利，始终把农村信用社改革发展放在首位，不论在什么岗位，都干一行，爱一行，把主要精力用到工作上；奉献是脚踏实地，持之以恒地干好本职工作，更加主动地参与改革，为发展贡献个人的聪明才智。
作风理念
倡导树立“勤、快、严、实”的工作作风：“勤”就是勤学习、勤思考、勤积累、勤锻炼。工作中要积极主动，不等不靠，勇于开拓。“快”就是要快节奏、高效率，尽快掌握情况，进入角色，做本职工作的行家里手。“严”就是严格要求自己，务求作风严谨、严密、严肃，力戒飘浮，力戒空谈，力戒弄虚作假。“实”就是在生活中做老实人，办老实事，实实在在，光明磊落；在工作中办实事、说实话、报实情，踏实努力，务实肯干，认真扎实地履行好自己的岗位职责。
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第四篇：笔试题
1自我介绍
您好，我叫张宇，毕业于河北科技大学，机械设计制造及其自动化专业。家是秦皇岛本市的（出生于美丽的海滨城市秦皇岛）很高兴贵公司能给我这个机会。
我个人感觉自己是一名力求上进的人 我在大学期间做过系部外联部部长，在班级里担任安全委员。大二暑假做过天津大学自考招生代理。在大四寒假做了一个月的初中家教。我想以上经历对我的沟通能力有很大的帮助。在技能方面，我通过了六级 在大二的时候就通过了计算机二级 能熟练使用CAD word excl ppt 等软件。我还会做一些视频剪辑。
我此次想来应聘的是职位。在能力方面，我承认我不是一个天才，但我有一颗谦虚好学的心，只要是贵公司需要的技能，我都会认真的学习和掌握。
我从小就想做一名科学家 后来发现科学有很多方向，而机械设计与研发就是其中很重要的部分。但这对于刚刚走出大学的我来说还很难。所以我想能先从小的具体方面做起。我想应聘我觉得这个职业很适合我，它不仅能发挥和进一步提高我的专业技术知识，还有助于我今后职业生涯的发展。贵公司近几年的市场培养的很好，我想这对我来说是一个绝佳的平台。而我也真心的希望贵公司能够给我一个机会。我想我不会让您失望的。2你对一些盗版书籍和假冒产品有何看法
我个人对盗版书籍或假冒产品是持反对态度的。盗版不仅是对正版合法权利的严重侵犯，同时也会损害盗版使用者。比如盗版光碟可能成为病毒木马传播的载体，盗版书籍还可能由于印刷错误而传递给读者错误的信息。但是任何事物都是有两面性的。盗版能假冒产品低廉的价格对于经济拮据的消费者来说还是大有裨益的，同时盗版等假冒产品尤其独特的产业链，对于某些地区经济在一定时期上是由好处的。总的来说，对于盗版或假冒产品还是要客观看待，合理利用得，而不能以偏概全。
3策划一次公司募捐活动
一、活动背景：
爱是无私的，无论飘到哪里，都会融化。爱是石，擦然生命之火；爱是火，点亮生命之灯；爱是灯，带领我们走向光明。同在一片蓝天下，却有着截然不同的境遇。他们每一个充满期待的眼神无不触动着我们每个人的心弦，使我们仿佛有一种使命感，也驱使者每一颗善良的心想着能为孩子们做些什么。为此，我们特别发起了此次爱心募捐活动。如果可以的话，我们愿意用生命中的每一分每一秒去爱这个世界上需要被爱的每一个孩子，而现在我们能做的，是利用我们的每一分每一秒去做我们可以做到的事情。
二、活动目的：
1、呼吁在校学生以募捐的形式奉献爱心，捐赠书籍、文体用品、衣服等，为希望小学的圆梦计划筹集物资。
2、以我们现有的能力，通过实际行动去帮助那些需要帮助的孩子们。
3、通过此次活动的开展，培养我们对社会的责任感及使命感，带动和影响周围更多的老师和同学加入我们的爱心行动中，播撒爱心，收获爱心。
4、通过此次募捐活动，可以让我们为解决贫困孩子们生活、学习上的困难作出力所能及的贡献，用大家的力量共同托起孩子学生活、学习的希望。
三、活动主题：携手爱心共建暖冬
爱心传递有你参与
四、活动时间：2009年10月20日—21日10：00—18：00
五、活动地点：15栋（k栋）楼下、丁丁屋下
六、活动主办单位及承办单位：贵州财经学院青年志愿者协会商务分会
七、活动内容：
（一）前期准备工作：
1、由策划部制作宣传海报，文秘部负责文字资料的准备。
2、由人力资源部对活动当天的工作人员进行分配。
3、由组织部负责活动期间桌椅的放置及活动期间秩序、人员的协调。
（二）活动具体安排：
1、10月19日在学校宣传栏处张贴海报宣传。
2、10月20日—21日上午9：50工作人员准时在活动地点集合，10：00准时摆设好募捐点，进行募捐。
3、每天活动结束后负责人和值班人员查看活动募捐到的物资情况，对当日所有数据进行统计并总结归纳，负责人按值班表对值班人员严打考勤。
（三）活动后期安排：
1、由组织部对活动募捐到的物资进行归纳清理，作出具体的统计，由外联部、策划部、人力资源部协助组织部完成此项工作。
2、组织部负责将参与活动的人员报于加分办加分。
3、召开青协内部总结大会。
4、由文秘部负责完成活动总结及活动资料的整理，并做备份留底。
九、注意事项：
1、活动期间，青协全体成员严谨认真实在做事。
2、参节活动人员必须准时值班，特殊情况及时与负责人联系。
3、要热情的对待工作，耐心解答捐献者的疑问。
4、另有其他注意事项另行通知。
八、活动意义：
通过此次活动的开展，呼吁在校大学生以募捐的形式奉献爱心，让爱心传递给每一个人，让我们为贫困儿童做一些力所能及的事情，为他们共同托起明天的希望以及让更多的大学生了解贫困地区小学的情况，使我们拥有更强烈的使命感、责任感，去关爱那些需要帮助的孩子们，让他们切身感受到世界充满着爱和幸福的气息。
4与周围的人发生矛盾时，你是否做到让步，结合自身经历谈谈
如果我与别人发生矛盾，我能做到让步。一个人是一个独立的个体，但他同样属于一个团队，当我与别人发生矛盾时，如果双方都不让步势必会造成冲突，这不利按于团结。一个团体如果内部成员做不到团结彼此勾心斗角的话会严重影响团队的战斗力。
参考资料
募捐活动策划书
2007年04月19日 16:24
一、活动主题： 阅读一本书可能会影响一个人很久的心境和思想，甚至一生。?多一份课外活动可能会开拓一个人的胸怀、增加他参与团队的热情、改变他对世界的看法。我们今天的社会也在不断提倡我们的教育多元化、人性化，但请不要忘记,在我们周围,有一些孩子却远没有我们那么幸运，温饱都没有解决的他们没有余力买课外书，没有能力得到我们休闲娱乐的快乐。留出一点时间，整理您的书架和储藏室，捐出你不看的图书、不用的文具、忘记的课外活动用品。为孩子打开一扇看到五彩阳光的窗户，让他们感受到社会的温暖。您的一本闲置的旧书，可能改变一个孩子的命运，您的一件不穿的旧衣，可能改变一个孩子的生活。我们策划举行以“捐书捐物”为主题的募捐活动。
二、活动分析： 目前在大学校园中并不缺乏这种类型的活动，但作为募捐者自己所捐出的资金等流向不清楚，往往对他的公正性和透明性表示怀疑。我们这次的活动就是与以往义卖、募捐活动优势之处主要就是两点—公正性和透明性。
三、可行性分析: 对全社会而言: 当前我们的周围并不缺乏有爱心的人士，关键是以往类似这种性质的募捐,缺乏透明性和公开性，以及组织者宣传不够等原因而影响了这种活动的开展。作为我们每一个人而言,只要将自己生活中,不再使用的书籍,不再适合自己的衣服等捐出来，大家积少成多，为公益事业献出自己的一点爱心。况且这也是一种很有意义的事情。所以如果宣传做到位，在这方面应该不存在着问题。对企业而言：近年来，随着世界经济的发展，“企业公民”的理念在国际上已经得到充分认可并广泛流行。“企业公民”就是指一个企业在注重经济效益的同时，还要积极地承担社会责任。目前，已有越来越多的企业清楚地认识到：一个成功的企业一定是一个具有公民意识的企业，而一个具有公民意识的企业，不但要注重公司本身的经济绩效，还必须关心和努力提高企业行为对社会和环境所产生的重要影响。这些企业的成功标准已超过了财务报表的定义，上升到与社会分享成果的层面。企业将自己的一部分利益回馈社会，开展各种慈善公益活动，不仅满足了社会公益活动对资金的需求，同时企业又将自身良好的企业文化与观念带给社会，提高了社会的道德水平。我们今天的这样一个活动正是给这些企业提供了一个展现企业文化的平台。同时现在企业捐助一般都以捐款为主,如果我们以捐物为重点去企业,请求企业动员员工把自己平时不用的书本、学习工具等捐出来应该会有很好的效果的.毕竟这样的话,企业只需要付出很少的代价,同时也可以做到宣传以及教育员工,建立良好的企业文化的目的.我们应该注意到,如果把活动仅仅限制在学校里,很难达到很好的效果,如果能把企业的积极调动起来,会有很大收获的.四、主办单位：新长城北京理工大学自强社
五、募捐前准备 1.选取活动主要负责人员 主要是主办方的人员此次活动感兴趣的同学。2.海报准备 写海报，主要是各宿舍和食堂的张贴宣传。3.充分调动学校的网络资源,在各个论天上发帖详细介绍本次活动的意义,以及本次活动的受助对象,如果有条件的话,可以发些图片信息,这样能大大增加本次活动的影响力.视觉的冲击力往往能调动人的行动,而这是文字所不能达到的.4.去一些企业公司、家乐福超市拉捐款捐物的准备 ①人员准备。选好拉捐款捐物的主要人员，安排任务及目标。②心态准备。做好充分的语言准备和碰钉子的准备。与校内各论坛协商好,同意给捐款捐物企业在学校范围内予以通报,并在网站上公示,这样可以增强企业的知名度,以及大学生对企业的认可,增强企业的软力量,丰富企业的文化建设.5.安排募捐活动的人员的工作值班分配安排专人在募捐地点接受物品,1-2人值班，要确保人员和时间的到位。
六、财务预算： 海报等费用鉴于活动的性质,不宜过于铺张,同时也给捐助者一个良好的印象,避免给人留下一种浮于形式的印象.七、活动收尾组委会随时关注活动进展状态,做好募捐所得物品的保管工作,最后要向全校师生以及捐赠企业出示收据证明如学校感谢信，组委会记录等。做好收尾反馈工作应该是本次活动重要的环节之一,必须加以重视.【效果展望】 此次活动的成功举办，可以集众大学生之绵薄之力，为需要需要帮助的孩子们尽点滴贡献。展示出了当代大学生的精神面貌。同时对主办单位新长城北京理工大学自强社无疑也是一次有意义的宣传。
第五篇：山东管理学院笔经
2014年山东管理学院教师招聘笔经
山东管理学院的教师招聘在7月份结束了。属于省属事业单位单独招聘，报名人数并不很多。以我本人报考的企业管理岗教师来看，录取1人，有30人报考。
笔试的时间挺充足的。题目是不分具体岗位的。题型分为选择题（包括单选和多选）、简答题、论述题。考试内容围绕教师法、教育法、山东省高等学校教师职业道德规范实施细则、十八大及十八大三中全会中教育相关。其中职业道德这一块考了很多道题目。没有考察教育学、教育心理学，也没有考察专业课。
选择题比较简单，例如“2014年9月10日是第几个教师节”“义务教育教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平”等。简答题每道5分，例如“高校教师取得教师资格的条件是什么”、“怎么理解十八大提出的教育体制综合改革”、“高校教师如何上好理论课”等。最后的论述题是个30分的作文，题目是“高校教师如何提高业务能力和职业道德水平”。
面试的环节只知道包括试讲，具体就不太清楚了。从成绩上看，60多分基本就能进入各岗位面试了。
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