柳湾煤矿中学资料室工作人员职责

第一篇：柳湾煤矿中学资料室工作人员职责

柳湾煤矿中学资料室工作人员职责

♦负责教师资料室和教工阅览室管理

1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

第二篇：柳湾煤矿中学办公室电脑使用

柳湾煤矿中学办公室电脑使用、维护及管理制度

为加强学校财产管理，合理延长资产使用年限，最大限度发挥计算机、网络使用效益，防止因使用电脑不当而造成不良后果，保障学校教育教学工作的正常进行，特制定此制度。

一、使用规定

1．学校根据教学和管理工作的需要，将电脑配发给管理人员，管理人员对配发给自己的电脑负全部责任。

2．任何人不得利用电脑进行侵害国家、学校和个人合法权益的活动。

3．电脑用于查找资料、制作课件、网上学习进修等与教育教学相关的工作。4．禁止上班时间玩游戏、上网聊天等与教学无关的活动，禁止浏览反动、黄色站点。

5．任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设，不准自行安装软件，因工作需要使用的软件必须申请管理员认可后才能安装。

6．在使用网络时，必须使用网管指定的网络IP地址，未经管理员同意任何人不得擅自更改，不得在自己工作位置以外的位置乱接网线。

7．不从事破坏学校信息资源和危害计算机网络安全的活动，不制作、传播计算机病毒等破坏性程序，不传播侮辱、诽谤他人的信息，不发表有失教师形象的言论。

8．妥善保管、维护好电脑，做好防尘、防潮、防雷等工作。电脑的主机、显示器、键盘、鼠标以及电脑桌都必须定期进行清洁工作。9．未经同意，外来人员不得擅自使用办公室电脑。

二、维护规定

1．应正确规范的进行电脑操作，避免违规操作以及由此而引起的故障，应懂得如何防止计算机病毒，避免病毒对电脑造成的危害。

2．应对自己使用的电脑做到经常维护，开启防火墙等计算机安全程序，如遇到自己无法解决的问题应及时向管理员报告。

3．电脑在使用过程中的维修由管理员统一负责解决，使用过程中的网络故障问题由管理员负责解决。

4．在每天下班后应立即关闭电脑，切断电源、并关好门窗锁，做好防火、防盗工作。

5．如发生硬件损坏由管理员进行鉴定并做出解决方案。

6．管理员对电脑维修情况作好记录，使用教师签字确认。

三、说明。

1．使用者不得擅自拆开机箱，如机器出现故障或需要添加新硬件，须向管理员报告。对于擅自拆、换电脑零部件的情况，同时由于私拆电脑造成的损坏维修费用，由责任人承担。

2．不得随意调换他人计算机的某些部件，如鼠标、键盘等。

3．对于擅自安装与工作无关软件、未按指定IP地址进行工作的，一经发现将根据情节，将全校通报批评。

4．对于擅自挪动电脑（笔记本电脑除外）或相关物件，由其责任人负责。5．在上班期间不得进行其他与教学无关的活动，6．要妥善保管和维护好计算机设备，设备因保管不利丢失或人为损坏，使用者要负全部责任。凡出现以上情况者，要全校通报批评

第三篇：柳湾煤矿中学突发自然灾害

柳湾煤矿中学突发自然灾害（雷击、洪灾、地震、雪

灾等）事件应急预案

一、自然灾害的预防

1．学校办公室负责接受上级防灾指挥部的各项指令，制定校内防自然灾害应急预案，领导小组部署校园大风、暴雨、酷暑、寒冷、地震来临前的应急防御，做好紧急救灾和恢复校园正常教学的工作。

2．学校办公室负责认真宣传、贯彻、执行上级实行防灾的指示，传递防灾信息。

3．政教处负责组织师生学习辨别大风、暴雨、地震等灾害预警信号，掌握灾害预防和自救知识。

4．总务处定时和不定时排查校园的教室、地下排水管道、供电线路、树木、墙报栏、玻璃门、窗户等安全方面的隐患，发现问题及时向上级反映，并监督及时整改。

5．总务处制定实施抢险救灾方案，并由两个政教处组织、训练、指导师生模拟预防演练。

二、应急措施

1．自然灾害来临的整个时段，学校值班人员和保安人员应当不断地在校园内巡视，若发现险情，立即向值班主管和单位领导报告，启动应急程序。

2．现场指挥应立即组织应急人员引导师生撤离现场，疏散至安全区域，同时切断建筑物电源。

3、医疗救护小组进行现场救治，或打120送医院。

4、在危险区域周围设置警戒线，派专人监控。

5、在安全监察部门和有资质的房屋检测专业机构检测后，经他们同意，方可在确保人员安全的前提下，组织搬迁贵重设备和重要资料。

6、做好救灾物资的登记、收集、保管和分配工作。

7、做好卫生防疫工作，做好灾后卫生消毒，防止传染性疾病在校园滋生蔓延，做到大灾之后无大疫。

8、做好危困教职工的救助和校园灾后重建工作。

9、保障救灾信息畅通，做好救灾宣传，及时上报信息，加强灾后值班纪律。

10、灾后要科学安排课时，使学校教育教学工作尽快恢复正常。

柳湾煤矿中学

2013年3月2日

第四篇：柳湾煤矿中学勤杂工岗位职责

柳湾煤矿中学勤杂工岗位职责

一、负责校园环境卫生的打扫工作。

二、保持校园内的清洁，包括道路、池塘水面、男女厕所（含盥洗间）、垃圾箱等，随时随地做好清洁工作。

三、负责行政楼、办公楼的清洁卫生工作（各工作室除外），包括地面、墙壁、楼梯、天花板等。

四、协助做好灭鼠、灭蝇、灭蛆和消毒工作。

五、保证行政楼、办公楼门前、门厅、会议室、报告厅等地点有适量的花卉、盆景，管理好校园内美化、绿化。

六、负责班级包干区的扫尾和保洁工作。

第五篇：孝义市柳湾煤矿中学义务教育均衡发展实施方案

柳湾煤矿中学

义务教育均衡发展实施方案

为实现2014年我市建成全国义务教育发展基本均衡县（市、区）目标，并顺利通过省级督导评估和国家级认定，根据《山西省申报“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）督导评估工作实施方案》（晋教督〔2013〕15号）和《山西省义务教育学校办学基本标准（试行）》（晋教基〔2013〕33号《孝义市教育局创建全国义务教育发展均衡县（市、区）实施方案》（孝教字（2013）135号）文件精神，特制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕市教育局打造“山西顶尖、全国一流”教育强市思想，以办学条件达标均衡、办学行为依法规范、教育质量均衡提升为主线，推动我校教育均衡内涵特色发展，确实把我校办成学生快乐、教师幸福、群众满意的教育。

二、工作目标

到2014年4月底，实现学校办学基本条件全面达标，教育资源配置基本均衡，义务教育保障机制全面落实，教育管理、学校办学行为基本规范，教育队伍建设进一步优化，教学质量均衡提高，学校安全管理科学有效，群众满意度进一步提升，确保顺利通过市、省、国家的评估和认定。

三、工作措施

（一）成立组织机构 组

长：冯吉生 副组长：雷 云

王光明 成员：管理人员

全体教师

职

责：

1、统筹安排创建工作；

2、收集整理创建档案；

3、配合市教育局平衡发展办公室实施开展工作；

4、紧紧抓住机遇做好我校的硬件 1

配备。

（二）加大宣传力度，营造浓郁氛围。广泛宣传，拓展宣传家长、教师、学生及全社会对我市义务教育学校均衡发展政策、措施、办法、效果的知晓率。

（三）突出重点，加快我校标准化建设。

1、加强硬件建设，改善办学条件。完善各类教学设施，按照《山西省义务教育学校办学基本标准》（晋教基[2013]33号）文件精神，进一步加强实验室、图书室、多媒体教室、音乐室、美术室、生物室等功能室建设，确保教学仪器设备、图书、体育场地等达标。

2、加强“硬化、绿化、美化、建设。硬化方面，争取做到有人活动的地方即有硬化通道，2014年争取硬化学校操场；绿化方面，配合市局安排，争取矿区支持，整体规划，绿化带要及时剪修、补种，做到高低搭配，疏密相间，全年常青、四季有花；美化方面，教学楼内外，教室内外墙壁要粉刷、油漆；文化方面，丰富校园文化内涵，营造书香校园。

（四）抓住关键，加强师资队伍建设。

合理配置学校师资，争取市教育局人事科的支持和帮助，推进学校师资配置基本均衡，教师学科结构合理，配备齐全。能满足开齐开足规定课程课时需要。

加强教师培养工作。组织并实施好“国培计划”、“送教下乡”“回城跟师”“共同体活动”等培训任务，采取集中培训、远程培训、外培研修等多种形式，大力开展教师培训，加强对信息技术、音乐、美术、体育、心理等薄弱学科师资的培养培训工作。

（五）健全制度，依法办学。

依法调整学校规模轨制，加强学校管理，增加学校吸引力，加强义务教育招生管理，健全学生学籍档案，保障适龄儿童、少年能够就近、免试入学，入学率和九年义务教育阶段巩固率达到省定标准。规范办学行为，加强作息时间、课程开设等常规管理。

（六）强化安全。切实加强学校安全管理，建全完善学校及周边综合

治理制度和安全管理制度，着力提升学校安全能力建设，实现不发生重大安全责任事故，确保师生人身及学校财产安全。

（七）加强学校体育工作，严格落实1小时“阳光体育”活动，全面实施《国家学生体质健康标准》，不断增强学生体质、体能，确保学生体质健康合格率达到90%以上。

（八）加强管理，全面提升教育质量

1、坚持正确的育人观。要严格执行省定课程计划，开齐课程、开足课时，树立学生全面发展观，使学生学习快乐，成长快乐，减轻学生课业负担重，不以成绩排名，杜绝体罚和变相学生，着重培养学生综合素质，促进学生健康成长，全面发展。

2、完善教育质量评价制度。完善教育教学质量和学生学业质量评价办法，按照教育规律和人才成长规律实施素质教育，加强考试管理和研究，切实发挥考试对教学的诊断、评价和促进作用，改变单纯以考试成绩评价教师和学生的做法。

（九）注重档案建设。收集整理完善教育均衡发展工作档案。

四、组织实施

（一）宣传摸底阶段（2013年12月底）

组织教师认真学习教育法律法规和相关文件，深刻领会精神，明确创建目标，制定出我校的创建工作方案。

（二）督查迎验阶段（2014年元月底前）

2013年12月中旬迎接市局办学条件基本达标逐校督核工作。2014年元月份迎接市局办学基本条件达标情况“回头看”及进行基本均衡达标初核。

（三）巩固提高阶段（2014年1月—3月）

2月完善装备配备和安装，3月完成项目建设。同时对照山西省 义务教育学校基本办学标准，进一步查漏补缺，完善档案，做好各项创建巩固提高工作。

（四）迎检评估阶段（2014年4月—9月）

配合市教育局向上级主管部门提交创建申验报告，迎接市复核、省评估和国家认定。

五、工作要求

（一）加强组织领导。义务教育均衡发展是一项长期任务，一定要高度重视，提高认识，加强领导，明确分工，责任到人。

（二）抓好工作落实。高度重视创建工作，按照市局及学校创建工作的总体要求，明确责任目标，严格对照省级标准，制定我校实施方案，完善教育教学硬件设施，完善学校档案材料，强化均衡发展工作落实，确保在均衡发展建设中使我校工作有一个更大的发展。

（三）强化督导检查。把创建工作作为对教师考评的重要依据，并列入年终考评项目和绩效考核。凡因工作不力造成影响的，将严格实行责任追究。

柳湾煤矿中学

2013年12月24日