质量管理部部长职责职权（范文模版）

第一篇：质量管理部部长职责职权（范文模版）

质量管理部部长职责职权

职责

一、对公司产品质量负责。

二、对公司质量管理业务和质量认证、质量档案的管理及上级和同级单位的业务接洽工作负责。

三、要对本行业的信息灵敏、反应迅速，根据行业新标准的发布实施，对及时修订质量手册、程序文件的工作负责。

四、对原材料供应的检测、审核及日常管理工作负责。

五、对生产进行质量过程控制，深入现场，及时发现质量问题进行处理，并向上级主管报告的工作负责。

六、对公司内部质量事故进行调查分析和评审，针对质量问题制定纠正、改进和预防措施，并加以跟踪和验证，对具体的质量事故进行考核处理的工作负责。

七、对上级部门的质量标准贯彻、质量监督以及行业质量活动在本公司顺利进行的工作负责。

八、组织编订、修订质量手册和程序文件，对做好迎接第三方的质量认证、监督、检查等筹备工作负责。

九、健全公司质量信息的管理体系，做好质量信息管理，按月进行质量分析，对质量改进情况进行跟踪验证，保证其有效性。对准备有关资料，通过质量例会的形式，推行全面的质量管理工作负责。

十、对公司的计量器具的送检、建账编号和规定日常管理以及进行编目归档、标识、建账、保管和处理，通过定期检测、检查，确保计量器具的精度工作负责。

职权

一、对公司范围内的质量管理和计量工作有计划、组织指导和协调权。

二、对下属质量管理人员和车间班组有质量监督和考核权。

三、对违反工艺纪律，降低质量标准的行为有停工处罚权，以及对供方的质量监督和索赔权。

XXXX建筑工程机械有限公司

第二篇：人力资源部部长职责职权

人力资源部部长职责职权

职责

一、对全公司的劳动人事管理和各部门的人员构成、人员流动、人员需求、人员调剂、人员招聘等工作负责。

二、对全公司范围内的工资管理，业务的归口管理及业务指导负责。

三、对公司所属单位的人员编制、造册、建档、人员的流动情况及对工资的审查，核定工作负责。

四、对工资管理业务与上级单位及同级单位的业务接洽工作负责。

五、对全公司的工资单据、一次性奖励、加班工资，以及员工福利性资金和物品的审核汇总、上报，具体实施的工作负责。

六、对办理退休、下岗、辞职、辞退、因病、工伤人员的手续办理及工资待遇和后续的管理工作负责。

七、办理员工的各类社会保险和因公伤、病、残的鉴定工作以及按时与保险部门办好保险的结算以及有关人员的保险手续转移等工作负责。

八、对公司的工资构成，工资预算，工资和月度的增长减少情况，工资水平的对比分析，职工年龄，文化素质，技术素质，人员结构的分析，以及建立人事档案的工作负责。

九、编制公司用工计划，编织工资总额的工资负责。

十、对员工的培训计划制定、组织培训，对员工的考核措施制定与具体落实工作负责。

十一、对员工的合同签订、考勤统计、工时汇总、奖罚落实到位的工作负责。

十二、对劳动纪律的检查、考核工作负责。

职权

一、对违反国家法律、法规及政策的业务安排有拒绝权。

二、对负责的工资管理业务在公司范围内有指挥、协调、监督、检查的权力。

三、有权审核各种工资单据的准确性，有权参与各种工资分配方案的制定工作，对工资总额的使用情况有建议权。

XXXX建筑工程机械有限公司

第三篇：财务部部长职责职权

财务部部长职责职权

职责

一、对组织制定、调整企业总预算、季度和月度预算以及对公司生产经营活动的风险评估和财务风险控制的工作负责。

二、对管理公司的固定资产和流动资金，有计划的调动和筹集资金、合理的分配和使用资金，确保生产经营的正常有序运行工作负责。

三、对组织制定财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表及对经济合同、经济协议的跟踪实施的工作负责。

四、做好公司的财务管理，做好每月的财务分类账目和分类财务报表，对账目的管理、资金使用、应收应付账款落实清楚的工作负责。

五、对做好成本核算以及按规定纳税和现金出纳的及时有效性负责。

六、及时了解和把握国家对企业有关方针政策的变化和趋向，主动超前的做好相应的工作，对为企业可持续并快速发展创造有利的财务条件负责。

七、对做好财务人员的管理、教育，增强法制观念，提升工作能力及财务管理工作的稳定性负责。

八、对公司所有的资产资产建账管理及对各种财务报表，财务账目的编制造册归档管理工作负责。

九、根据公司的经营计划，编制企业年利润，税金成本和收支计划，定期研究、布置总结财务工作并及时上报。

十、协调公司内部和外部的关系，做好上级合同级同行业部门人员的接待接洽和沟通工作，对为企业发展创造有利的金融环境工作负责。

十一、对维护企业利益，保守企业财务秘密的工作负责。

职权

一、对违反国家法律，国家及地方政府的法规及政策规定的业务安排有权拒绝。

二、对负责的业务在公司范围内有指挥、协调、监督、检查和考核的权力。

三、对公司部门有关财务、资产、考勤、工时、统计等上报的材料有核查、核对、追究责任人的权力。

xxxx建筑工程机械有限公司

第四篇：工艺技术部部长职责职权

工艺技术部部长职责职权

职责

一、对产品工艺的编制，工艺文件的的设计、更改和细化负责。

二、对产品的质量过程控制，工艺优化工作及技术改进工作负责。

三、接收设计和工艺更改通知，并负责按通知要求更改部门和生产车间的有关工艺文件。

四、围绕生产、设计和改进工装工具，确保产品质量，提高工作效率。

五、对技术管理制度的制定和修订及技术资料的立卷、归档工作负责。

职权

一、有权检查，检查更改和完善工艺文件、工艺流程。

二、有权阻止不按工艺生产的错误行为，并提出处理意见及整改措施和追究对企业造成损失的责任。

三、定时或根据情况需要召开工艺工作会议，布置检查和落实工艺工作。

四、对所属部门人员有管理和考核权。

工作内容

一、经常深入生产现场，熟悉了解并掌握员工的工艺纪律执行情况，及时解答生产过程中的工艺和技术问题。为生产提供及时快捷的技术支持。

二、形成规范的按工艺操作的生产环境，使设备、工装布局和全部零部件转运工艺流程顺畅，减少工时浪费，提高工时利用率。

三、组织技术人员编写数控设备程序，并指导操作者按图纸、按工艺、按要求进行生产。

四、组织员工技术学习的培训，提高员工的操作技能和技术素质。

五、学习了、解和掌握建筑工程机械系统的相关信息，包括相关国家标准、设计规范、法律、法规和本行业的发展趋势，通过引进、消化、借鉴，促进公司的进一步发展。

XXXX建筑工程机械有限公司

第五篇：质量管理部部门职责

质量管理部部门职责

一、负责鞍山金典生物工程有限公司产品生产全过程的质量管理和检验工

作。并对相关数据做好记录（品名、生产日期、技术指标及包装规格 及数量)。拥有对公司产品质量和原料质量的最终否决权。

二、负责公司进场的原材料、辅料检验试验等数据并向供销部提供合格原

材料供应商数据，评价原料、中间产品及成品的质量稳定性，为确定 物料贮存期产品有效期提供数据。

三、负责对不合格的原材料、辅料要提供不合格的内容和数据，汇报给有

关领导处理，禁止进入原材料、辅料库房，防止流入生产环节造成损 失。

四、负责对生产员工进行工艺和技术指导、培训、监督工艺操作。

五、由于质量问题造成客户退货的，根据客户反馈的信息，及时分析查找

原因，对当时查找不出来原因的，要做为攻关的课题，专门研究及反 复试验、验证，把所有的数据真实详细的记录下来，并把试验结果报 上级领导部门，做出处理意见。

六、对公司总经理交待研发的新产品要实行目标管理，认真去做试验，提

供可靠的技术数据。对研制成功的新产品进行培训（技能、操作、工 艺流程、安全注意事项等）。

七、保证试验、检验设备、用具、器皿的完整性、使用性、摆放整齐、卫 生状况良好。禁忌类原料、试剂要分开存放。

八、为保证生产产品质量达到质量要求，安全生产，对生产员工的操作技

能，工艺流程有监督权，随时对员工进行培训考核，对不适合本岗位 的员工有权向生产主管人员建议重新培训或调离岗位。

九、负责化验室、试验室的安全管理工作，制定质量管理和检验、试验人

员职责、制定检验、试验用设备、仪器、试剂、试液、标准品（或对 照品）、滴定液等管理办法。

十、负责对物料、中间产品、成品进行取样、检验、留样、制定取样、留

样制度。负责出具检验报告，审核批生产记录，决定物料和中间产品 的使用、成品的放行。

十一、执行公司的各项管理制度和安全和安全生产操作，杜绝违章操 作。

十二、完成总经理交办的其他工作。

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