第一篇:企业在心中 质量在手中 演讲
《企业在心中质量在手中》
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!首先,要感谢本次活动为我们提供了这样一个探讨和思索的平台,让我们能够用心去解读 质量对于一个企业的重要意义,以及与我们每位员工的密切联系。企业在心中 质量在手中,今天借此机会,我想来表一表XX公司的“质量心”!
“质量是企业之本,质量是企业的生命”,这是经过事实检验、历史证明得出的真理。接下来,我想从“人的责任心”来论述 质量在我手中这个观点。我认为:质量也是一种责任心的培养!
不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器。我们的公司就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件组合而成。而我,是这其中的一个小小的零部件。我关心整个公司的发展,而我所要做的就是发挥好我这个零件的作用、并且配合好周围零件的运行。我在研发部负责现场管理标准作业推进,昨天刚加过工厂三季度现场管理诊断。诊断标准上有这么一句话“不制造不良、不接收不良、不流出不良”,这三个“不”字体现出面对质量问题我们应有的基本态度。试想一下,面对质量问题,我们都不管不问、视而不见,那企业要怎么办?质量在我手中,强调的是人的责任。
当然,质量保证单靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!
XX公司将“质量整顿年”作为公司年度经营重点,并发动全员讨论“如何实现‘品质向上’经营方针”,最终形成7大“整顿”措施,全面推行。整顿质量意识;整顿无视质量的行为;整顿设计、工艺上的缺陷;整顿质量管理的漏洞„„一条条的规定为公司走上严谨把控质量之路 扎下了方向标、铺下了奠基石。
公司上下全面展开员工质量教育培训,在不同工种、相同工种之间进行操作技术经验交流。员工们纷纷开始了自查和讨论:我的岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?谁的工作、哪一道工序会影响我?就这样,在讨论中,相互启发;在检查中,相互提醒。
公司党委在全体党团员中 组织“质量整顿年 党员我先行”竞赛活动,员工的活动积极性都很高涨,特别是从车间涌现出了一批优秀的青年模范员工。在颁奖仪式上,总经理这样说道,“这些荣誉证书是一张“驾驶证”,而你们就是XX‘质量列车’上新的列车员。要想这乘车跑得快、跑的稳,还需要更多人加入进来,希望有一天我们这里所有的乘客都能变成列车员。质量整顿年活动,只是一个开始„„”
我们都说 自己是企业的主人,那是因为 企业的生存和我们的生活 息息相关、密不可分。为了企业的发展我们辛勤工作,企业提供给我们懒以生存的经济来源。从这个意义上说,企业和个人的命运就把握在我们自己的手中。借用日本企业家的一句话,没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,关键在于人的努力!
作为 从事机械加工的企业单位,加工过程、质量控制环环相扣,每个细节都需要员工认真敬业,稍有不慎就会造成质量事故。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让“质量是企业的生命”这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中,让我们的加工更加精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,.愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施,如源源不断的活水,在我们的生产线上日夜奔流不息,让今天的质量理念经久不衰、源远流长!
做人要有良心,做企业少不了一颗质量心。
企业在我心,质量在我手,我的演讲到此结束,感谢大家的支持!
2010.9.17
XXX部
XXX
第二篇:安全在心中质量在手中演讲稿
安全和质量对我们企业来说,其中的重要性不言而喻。从小的方面来看,质量和安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全和质量关系到整个企业的形象、效益和生存发展。
安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。所有的危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的发生,防患于未然,但从事故分析结果上,我们却又总能见到这样的事实:行车歪拉斜掉,工字轮没有固定好,吊具没有放在安全位置等等。
人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候。家人盼望的是平平安安的团聚,我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪,更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错,我们所负的责任在肩,这是我们所不能推卸的,所以在我们工作的环境中要形成“我要安全,我会安全,我很安全”的安全氛围。这是为我们自身生命着想,更是企业生存的需求。其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上,进入现场严格按照标准化作业,及时发现消除不安全隐患……等等,就可能保证自身的安全。朋友们,从点滴做起,从现在做起吧!
质量是每一名职工应当牢固树立的意识,质量在我心中--表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,假如我是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位
我们都是企业的主人,企业的发展和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
第三篇:质量在心中 服务在手中演讲稿(本站推荐)
尊敬的领导、各位评委:
大家好!
我叫罗京,来自市场营销部,今天我演讲的题目是:质量在我心中,服务在我手中。
随着企业的的发展,质量已经成为一种信念,它与我们一直有着密切的联系,在企业里面尤其重要,比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、管理质量、营销质量、服务质量等等,总之质量是一切的基础
那么什么是质量呢?很多人的答案是指产品使用性、耐用性的一种过程。而实质上它是一种准则、一种责任、一种需求程度,没有了质量就没有了任何信誉和市场,这样一个企业就没有了生命。一个真正有生命的企业是注重质量基础为保证,靠的是每一位员工的精心打造,在我们的精心呵护和拼搏下,企业步入快速发展的轨道,这些靠的就是质量。
而相对于市场,营销质量和服务质量是重在的,营销质量不是简单地让我们向市场提供一些品质可靠的产品和优质的服务,准确来讲它是一套系统性的营销工程。首先,它要建立市场搜寻系统,通过调查、分析、反馈、测试,就然后有效的掌握市场需要;其次,它以市场为理念,以科技为手段,设计出人性化的高质量的产品;最后,通过顾客满意度测评,进一步提高质量要素。与此同时服务质量则是营销质量的核心,服务质量主要体现服务工作是否能够满足被服务者需求的程度。以企业目标、顾客满意而提供的最低服务水平。那么服务质量该如何提高,该如何做呢?曾经我的领导告诉我,他说服务工作是战斗在火线的一项任务,没错,这份火线任务是艰巨的,是苦难的,具有挑战意义的同时也存在火热和激情。它讲究及时、高效、准确、无误。在这里我列举
下例子:“2011年9月份神龙一厂新项目车型TX3,该车型零件左前翼子板里板所采用T73车型,由于在总装装配左前护板时方形固定孔过小导致无法装配固定产生了缺陷,了解此信息后服务人员与TX3新项目技术人员、焊装车间车身线班组以及质检现场协商和测试,通过测试最后决定将翼子板方形固定孔用铣钻头进行扩大4MM。整整一个月售后人员坚持在现场帮助班组返修60余件,最终的结果是未发生一台整车缺陷、零分钟停线事件和100%零件及时上线率。这一成果是值得高兴的,值得骄傲的,虽然神龙工作人员没有竖起大拇指,但是从他们的表情中我们看到了微笑,看到了鼓励,这表情仿佛是说你们是好样的,你们真棒,你们行。”是的!他们是优秀的,他们的服务意识非常浓烈,不仅仅完美的完成了任务并且提高了服务质量。这份荣誉属于他们!
在企业里我们都是质量工作中的一员,没有质量就没有了客户。“客户是上帝“这句话被大家崇拜,而我认为“上帝”只是外国人的称呼,只活在他们心中,对于我们我还是觉得“客户是我们的衣食父母”或者“客户是我们的岳母”这种称呼亲切些。曾经有人问过我,你的工薪是谁发,我的答案是客户,没有客户我们的企业就没有了市场,就没有了灵魂。“2011年9月19日晚,神龙一厂总装发生重大事件,由于焊装零件虚焊螺栓,导致一台整车被迫叉下线,停线4分钟。售后人员在总装返修区域与车间班组、质检以及整车返修人员沟通协商后及时将车返修上线,同时又与班组长沟通解释,恳求免除停线。在沟通中班组长意见很大,强烈提出停线,但是售后人员坚持不懈的解释道歉并采取行动措施:分别在焊装车间和总装车间安排人员持续一周跟线排查,卸货平台对到货零件100%检查,保障零件不再发生同样缺陷。最后售后人员态度诚恳、工作及时免、做好预防工作免除了此次停线事件的发生,为公司节约了成本。”
这种事例太多,但是目标就一个,那就是服务在心中,提高服务质量。
把握质量就是给企业添砖加瓦,总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。只有把质量放在工作的第一位,把它作为生命来抓,一丝不苟,精益求精,保持优质高效,只有这样,使我们的企业稳步的走向明天的辉煌!质量在我心中,更在我们心中!
演讲人:罗京2011-10-14
第四篇:演讲党在心中
成长在党的关怀下
时间的车辙印记了过往的历史,过往的历史暂时定格在了今天。在这个辉煌的9月,在刚刚过了党的90岁生日又要迎来国庆的9月,我们相聚在这里,在鲜红的党旗下,红领巾找到了飘扬的方向,我的心中热血沸腾。我们生在新时代,长在党的怀抱中,我们是幸福的一代。
我们向往自由,向往美好的生活.当沐浴在和平温暖的阳光下,我们不会忘记无数的被称为共产党员的叔叔阿姨们,虽然我并没有亲身经历曾经的沧桑、磨难、屈辱、抗争,可是从电视里、从电影里,从太多的镜头里,我目睹了英勇的共产党人为了国家的未来,为了对党的神圣信仰而做出的无数英雄壮举;从书本上、从课堂上,从敬爱的老师那里,我认识了机智勇敢的王二小,明白了原来懂得真理,并不在于年龄的大小。过去的种种,铭刻在我的心田,化为动力,催我茁壮成长。
“妈妈,今天我们去香樟公园玩!”
“妈妈,太爱你了,谢谢你给我准备的大蛋糕!”
“妈妈、妈妈,暑假我们去上海看世博会„„”
在党的正确指引下,永康城变得越来越美,用日新月异来形容非常的恰当,家里的生活也变得好了起来,不用担心吃住的问题,在业余时间还能外出,去认识这个世界。
我是一名城西小学的学生,学校就是我的第二个家,而且是一个新家,在崭新的校园里,我们聆听校长的祝福、老师的教诲,我们还光荣的加入了少先队,成为了一名少先队员,戴上鲜艳的红领巾,在五星红旗面前,敬上一个神气的队礼,多么令人兴奋呀!以后我们能加入共青团,等长大了,还要入党呢。当上一名真正的共产党员,那时的我们,就会成为祖国这座大厦的栋梁。
同学们,科技发展带来便利,和谐号角催人奋进,让我们共同努力,在党的关怀下,努力学习,茁壮成长。为祖国的蒸蒸日上,为祖国的和谐发展,为建设富裕文明的永康,奉献自己的力量!
谢谢大家!
第五篇:质量在心中——演讲稿
质量在心中
——我爱舞钢我的家
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!今天我为大家演讲的题目是《质量在心中》。
质量在我心中——表明质量是人控制的。不管在什么情况和条件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主体,人决定质量,质量也是一种责任心的培养,实际上,产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起。
说到质量,不得不说最近发生在我国的一例重大安全质量事故,河北邢台三鹿奶粉中含有三聚氰胺,导致婴幼儿泌尿系统结石。看到这触目惊心的新闻,我们想到什么?涉及企业将面临灾难,今后的出路在哪里?他们的职工将如何生活?质量离我们还远吗?
质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的钢铁质量一流了,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,如果想打造自己的一流品牌,想要我们的企业是一流的,能进入世界500强,质量一流是其中不可缺少的条件之一。
作为舞钢的一员,我们是否恪守生产质量关,随时把追求产品质量零缺陷当作我们的终极目标,是否把产品质量合格率为100%当作对消费者的承诺和诚信,是否把优良的产品质量当作生存和饭碗的保障。
工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业,鲸吞着市场。千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的,有质量问题的产品流到消费者手中,就是100%的不合格。企业的每一个员工,都是一个质量单元,都在为产品质量添砖加瓦,质量的目的是追求卓越,而不是拾缺补漏,如果每个员工都把工作做好,每个员工都追求卓越,那么这个企业将在激烈的市场竞争中傲视群雄。我们不怕出现失误,关键在于出现失误后所持的态度和整改的决心和方法。在生活中,我们可以抱有和谐中庸的情结,但在工作质量面前,如果对于出现的问题没有承担的勇气和改进的方案,那么面对残酷无情的市场,注定要被淘汰出局。质量是唯一不可妥协的事情。
我们要时刻反思我们是否有愧于我们的消费群体,是否会想到我们的点检、自检工作不到位,是否想到我们的设备有检测功能而不起效果,是否会想到我们的工位管理不到位、行为管理不落到实处。
作为一名员工,摆在我们面前的工作和产品质量,距离我们的希望还远远不够,我们不愿看到追求质量零缺陷仅仅成为一种梦想。我们必须站在提升质量的高度上,来敦促我们的行动,不断地升华到用我们的头脑和双手,去迎接市场暴风骤雨的洗涤。
随着我国加入世贸组织运行进程加快,我们的企业面对更加激烈的全球化市场竞争,机遇与挑战共存。在知识经济和创新加快的当今时代,要想在竞争中求生存求发展,就必须创造“世界级质量”,创新全球化市场,不断提升科技与质量水平。创造“世界级质量”,就是要把质量生产、形成到实现的全过程,真正地融入国际化经营战略之中,在全球化竞争与市场创新中,确立并不断地实现质量领先的战略目标。实践证明,企业靠市场,市场靠产品,产品靠品牌,品牌靠质量,全面涵义上的质量竞争已成为市场竞争的关键。
坚持以人为本,不断提高职工队伍的整体素质,培养素质卓越的竞争团队。施工企业人员有决策层、管理层和作业层等三个层面。人员的素质涵盖参与加工业务的人群的决策能力、管理能力、经营能力、控制能力、作业能力及道德品质等诸多方面。人员素质直接影响工程质量目标的成败,是工程质量高低、优劣的决定性因素。因此,控制工程质量首先要从严格人员准人和提高人员素质抓起。无论是决策、管理者,还是技术操作者,都应该是有"资格"的行家。同时,还应该具有良好的心理素质和职业道德。必须加强加工企业人员的培训和考核,尤其要加强企业作风建设和职业道德教育,着力打造出一支高思想素质、高技术水平的建设队伍。
我国作为一个发展中国家,钢铁企业应大量引进和充分利用世界上已有的成熟技术,这样,可以少走很多弯路,减少投资风险,迅速提高科技水平。但引进技术必须立足于企业的现有技术水平,要注重实用和实效。在技术引进后,要及时进行消化吸收,只有做好消化吸收,才能使技术真正为我所用。在消化吸收的同时,还应逐步改进和创新,只有不断提高改进和创新的能力,才能适应市场的需求,形成自己的优势和特色,形成企业持久的竞争力。
质量文化作为一种经济文化和组织文化,还注意加强质量的立法工作,建立健全企业质量责任制。质量文化作为一种管理文化,要从以纪律、法规、制度约束为主的外在管理向调动职工的内在积极性为主的管理模式转化,要强调“以人为中心”,创造一个人才脱颖而出和激发群众性创新热情的文化氛围,并通过抓好促进人才发展这一企业文化的重心,去带动整个企业文化建设的持续深入。
企业是我们赖以生存和发展的基石,是我们经济来源和饭碗的保障。而质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争。一个真正有生命的企业,是因为有着厚重的质量基础作保障,一个企业的质量形象,是靠每一位员工精心打造的,只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
百年大计,质量为先!我们要以高涨的热情,卓越的团队,精湛的技术锻造质量最无忧的板材。
谢谢大家!我的演讲完毕!