第一篇:勤工俭学中心工作计划李俊
勤工俭学中心工作计划
从进入中心以来,恍恍惚惚,时光飞逝,已经过了一学期,兼着以人为本, 以身作则, 以关心服务每一位贫困学子的宗旨, 承载着老师, 同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出.我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,现计划如下:
一,贫困生档案建立
1,在新生入学后对新生中贫困学生的情况细致调查,整理资料归档,建立12级贫困生档案.为接下来的岗位安排,开展提供依据,2,为配合系部更好了解本系贫困生情况,部门将对系内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料 汇总其中包括: 贫困大学生所在的年级, 贫困程度, 家庭住址, 贫困的基本原因,二,部门招新及工作分配的安排
1,本部的工作与学生的利益密切相关,作用不可小视.所以部人员必须视德才兼备,肯奉献,办事认真,细心,有责任之人.在招新的门槛上,我们将严格把关.2,制定新的规章制度,并严格执行.为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作,3,定期展开部门例会.及时的进行部门沟通与交流,探讨工作中的问题, 改进工作方法,共同学习,共同进步,并认真作好会议记录,让下一届人
员有据可依,有样可参.三,勤工俭学岗位工作的安排
1,岗位分配.随着贫困新生的加入,原本有限的岗位越发捉襟见肘,难以满足同学们的需要.这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助.在岗位安排上, 我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人,有责任心和工作热情的人员上岗.2,岗上监督.人员要定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我系一贯优良作风及办事效率.3,岗位扩展.因我院贫困生居多,所以校内安排勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的 工作提供给贫困生,让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业.四,其他
l,积极配合各系部举办的各项活动,比赛等.2,可与其它部门联谊,共同举办一些活动工作
3,本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验,心得,学习他人先进方法,使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步.注:介于上学期我们部门上学期基本没有什么工作,贫困生的工
作都被老师给安排了,所以我们部一直不是很忙,基本没活,只觉得好像打酱油的,所以这学期我会适当找一些活给我们部门做,让他们知道自己的责任。
以上就是本部门这学期的详细的工作计划, 但俗语也有云: 计划赶不上变化.我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作计划作出相应的变动,希望老师和同学们能够理解.姓名:李俊
部门:勤工检学中心
日期:2012/9/7
第二篇:2014年李俊小学卫生工作计划
李俊小学2013—2014学年卫生工作计划 为了认真贯彻《学校卫生工作条例》,在全体师生中积极开展各种形式的健康教育活动,切实加强学生健康知识教育,培养学生良好的卫生行为习惯,努力搞好学校的卫生保健工作,不断提高学生的健康水平,加强对传染病、常见病的预防和防治,切实做好学生的防近防病工作,特制定我校2013—2014学年卫生工作计划。
一.开展好健康教育。
(1)课堂健康教育,做到“五个有”:即有计划、教材、教师、教案、课时,保证每两周一课时。
(2)开设心理健康讲座,培养少年儿童提高调控情绪的能力,形成坚强的意志品质,具有预防心理障碍和保持心理健康的能力,具有和谐的人际关系、良好的合作精神。
(3)提高预防疾病的意识和能力,让学生了解艾滋病等的传播途径和预防措施,了解流行性感冒、病毒性肝炎、细菌性痢疾等的传播途径和预防措施。
二.着力搞好环境卫生和个人卫生。
(1)在硬件上,校舍、采光、厕所、桌椅配置等均达到标准。在软件上,制度到位,急救、防灾有预案,卫生服务优良,档案资料齐备。
(2)通过宣传教育,让全体师生懂得环境对身体健康的影响,避免在不利于身体健康的环境(如大雾、灰尘、噪声等)中进行体育活动等。
(3)学生个人卫生做到头发整洁、无异味;指甲勤剪;面、耳、颈干净;衣服鞋帽整洁、无异味。教育师生逐步形成健康的生活方式,自觉注意合理的营养和饮食卫生,较为合理地安排作息时间。
(4)搞好健康教育宣传橱窗,利用学校媒体加大宣传教育力度,组织教室、办公室消毒等工作。
(5)开展环境卫生评优活动。各班划分包干区。每天亲自检查,当日整改。检查结果公布。学生每周开展流动红旗竞赛。积极开展“讲卫生、增进健康”的知识活动。使我校的健康教育工作持之以恒、不断深入。
三.做好预防工作。
(1)建立健全小学生体质健康制度,分析体检数据,做好统计报表。
(2)做好常见病的防治工作,以取得好的效果。
(3)加强学生视力保护工作。每学期第二周为“防近周”,检查学生的用眼卫生,努力提高眼保健操的质量,各班进行眼保健操的检查评比,保证教室有良好的采光和照明。
(4)做好传染病控制工作。积极配合疾病控制中心抓好传染病监测控制,落实好校园消毒、杀虫、灭鼠和注射相关疫苗等预防措施,严防烈性传染病传入我校。如发生疑似传染病疫情,应立即向永宁县疾控中心和上级主管部门报告,以便及时调查处理。
四、具体活动安排:
9月份:
1、制定学校健康教育工作计划。
2、“防近周”宣传活动。
3、“
9、20”爱牙日宣传健康教育。
4、第一次个人卫生检查。
5、评选9月份“讲卫生爱劳动积极分子”
10月份:
1、“灭四害”爱国卫生月专题宣传活动。
2、预防秋季肠道疾病知识小广播。
3、组织学生体检,统计、分析各种数据。
4、评选10月份“讲卫生爱劳动积极分子”
11月份:
1、开展吸烟有害专题活动。
2、第二次个人卫生检查。
3、评选11月份“讲卫生爱劳动积极分子”
12月份:
1、“艾滋病日”宣传活动
2、防寒保暖健康教育小广播。
3、完成学校各种卫生资料,迎接检查。
4、评选12月份“讲卫生爱劳动积极分子”
元月份
1、撰写年终卫生工作总结。
2、拟定下学期卫生区责任表。
李 俊 小 学
2013年9月
第三篇:勤工俭学工作计划
陵玉小学
2008勤工俭学工作计划
金鼠迎春,在新的一年里,我们迎来了光辉灿烂的一年,在校长及全体教职员工的共同努力下,新的一年里我们将有新的起色,将回更上一层楼,本学期勤工俭学工作具体安排如下:
一、贯彻落实文件精神认真做好勤工俭学工作
我校根据区教育勤工俭学通知精神认真搞好学校的劳动实践教育基地的管理和建设。学校落实了地块,配备了专人管理学农基地,分工明确责任到人,学校校长王保俭同志以身作则,想方设法周密计划。带头主管学校的劳动实践基地使基地,管理和学校教育逐步规范化。
二、因地制宜,开展形式各样的勤工俭学运动.我校根据地理条体抓住有利时机开展形式多样的勤工俭学活动,认真搞好劳动实践教育基地,组织全体师生。因地制宜开展勤工俭学活动,注重季节性,采药挖药捡拾废旧书本,等勤工俭学活动。
三、管好劳动实践基地,开展勤工俭学活动。学校按照教育局农业局、国土资产原局关于加强
农村学校劳动实践教育基地建设意见的文件精神,认
真抓好十小工程的实践工作积极实施十小工程,坚持因地制宜因校制宜的原则选择适合我校具有可操作性的项目大力发展,校园经济,壮大学校校园规范。
四、结合自然资源优势,做好勤工俭学工作。
我在开展勤工俭学的同时,结合本地自然资源优势,积极开展形式多样的勤俭学活动,积极动员全体师生投入采挖、等勤工俭学当中去切实管好,好学农基地精耕细作规范管理,调整产业种植结构、断增加学农基地收入和经济效一益、力完成区教育和乡教办下达的勤工俭学任务。
陵玉小学
2008.2.28
第四篇:勤工俭学工作计划
2013-2014打鼓坪学校勤工俭学工作计划
根据省市有关勤工俭学文件精神和双牌县勤工俭学要点的安排部署,结合我镇实际。特制定2011勤工俭学工作计划。
一、指导思想
以双牌县勤工俭学工作要点为指针,认真贯彻“十八大”精神,以推进素质教育为主线,加大劳动实践场所建设步伐,努力发展校办产业,规范“勤工俭学服务部”和粮油入口管理,规范“四小”活动,全面推进勤工俭学活动申报制。更新思想观念,理清工作思路,求真务实,开拓创新,努力开创我校勤工俭学工作新局面。
二、主要工作
1、巩固和加强原有劳动基地的建设,努力开拓新的劳动基地,力争达到班班有基地。
勤工俭学工作在整个学校工作中起着双重作用,除了为学校创收外,更重要的是让学生在勤工俭学活动中学到知识,学到技能,得到锻炼,所以学校就必须为学生拓宽活动空间,提供劳动实践场所。我校今年的勤工俭学在巩固原有基地的基础上,要想方设法,特别是要以落实果蔬基地、猪场、商店为重点,着力觖决师生生活问题,今年学校要根据标准,创新条件,积极创建标准更高的果蔬菜基地,对于原来的基地,要充分发挥其育人作用,创效益。而没有基地的班级则要通过一定的途径来确定“定点劳
动实践场所”,争取达到班班有基地。
2、大力发展校办产业,努力提高经济效益。
学校的第三产业要在原有的基础上进一步规范市场,提高服务质量,开拓发展空间,今年,学校进一步规范“勤工俭学服务部”,对学校教师、学生、学习、办公、生活必需品选择经营品种,确定管理范围,实现自愿购买。学校食堂要进一步加大监管力度,提高服务质量,做到安全卫生,物美价廉,在物价上涨的情况下,加大食堂的监管力度,确保师生食堂正常有序运转,要规范粮油的入口管理,统管学校的粮油购买,把好安全关口,要加强食堂改造的力度。
3、积极开展勤工俭学活动以综合实践课的形式列入教学计划,成为学生课堂学习的重要补充。
各班要切实加强对活动的组织管理,创新活动内容和方式方法,建立学生全面发展的评价体系,建立表彰奖励机制,充分调动教师、学生、家长的积极性,真正实现育人创收双丰收。勤工俭学收益要兼顾学校、教师、学生三者利益,按照20%用于发展勤工俭学工作,25%用于弥补教育经费不足,30%用于改善办学条件,10%用于资助贫困学生,15%用于改善师生生活的比例实施,学校逐步检查这个比例的执行情况。各班要加强对勤工俭学活动的组织管理,严格申报和审批程序,规范操作办法,从严把关,加强监督,确保勤工俭学活动不出差错,不出漏洞。
4、进一步规范教育内部市场,不断提高服务质量。
学校要严格执行上级文件精神,坚持“县上统一政策,学校宣传推荐,学生自愿选择,规范运作管理,努力搞好服务”的原则,对教辅资料、作业本的申购加强宣传,在自愿申购的基础上加强引导。
5、加强管理,落实到人,全面开展勤工俭学工作。
学校要加强对班级勤工俭学工作的检查和指导,每期对班级的勤工俭学工作要研讨两次,检查两次,评比两次,通报两次。确保勤工俭学政策宣传到位,落实到位,杜绝乱收费现象,对各班勤工俭学人员责任到人,从而确保全校勤工俭学工作的顺利开展。
打鼓坪学校
2013年9月
第五篇:勤工俭学工作计划
横板小学勤工俭学工作计划
勤工俭学工作是学校工作的重要组成部分,做好勤工俭学工作是为了更好地改善办学条件,有利于提高教师的生活待遇,我校的勤工俭学工作在区勤办的大力支持下,取得了一些成绩,但深知这是不够的,为了把我校的勤工俭学工作推向亮点,特订此计划:
指导思想:
勤工俭学工作本着以搞活经济为中心、广开勤工俭学工作,学思路,千方百计为学校创造金融,直接为教育教学服务,但绝不乱收取学生分毫。
办好勤工俭学项目的投入,是为了更好地促进学校金融机制的发展,为我校的笑容笑貌改善注入资金,为学校创造一个优美的工作与学习的良好环境。
工作服务:
继续办好学校的幼儿园,向外拓展办学形式,联合社会办学,收取一定的管理费用。
搞好食堂的对外开放服务,拓展经营项目。
实行优惠政策,鼓励教师发挥特长,广开社交联系,为学校找来发财之道。努力搞好勤工俭学工作,多渠道,多思路,广开门路,提高教师的福利待遇。
具体措施:
为了勤工俭学工作有条不紊,后勤人员要群策群力,做好食堂的安全工作。抓住机遇,开放好服务性经营行业,增加预算收入。
在教育教学中多教育学生爱护公物,勤俭节约,尽力为学校节约一滴水,节省一度电,从而节省学校一切开支。
2012.9