第一篇：北京交通大学研究生发表论文专项资金资助办法
文件汇编
北京交通大学研究生发表论文专项资金资助办法
为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，支持和鼓励研究生撰写高质量的学术论文，促进研究生培养质量的不断提高，我校设立“研究生发表论文专项资金”，对研究生发表高水平论文予以资助，具体办法如下：
1．发表在我校科技处公布的
2．国际会议论文（主要资助进入
率折合人民币500元/篇，其余费用由作者导师或个人自筹解决；
（2）参加在国内举办的国际科技会议（不含双边会议），学校支持注册费人民币200元/篇，其余费用由作者导师或个人自筹解决。
3．国内刊物论文
在一级刊物（以校科发[2005]28号《关于下发北京交通大学一类学术论文分类标准的通知》为依据）上发表的论文，支持版面费人民币300元／篇。
4．获得我校优秀博士科技创新基金资助者，不再同时获得此项资金资助。
本办法自校长办公会通过之日起执行，解释权归研究生院。
（1）论文被国外科技会议录用，学校支持会议注册费外汇额度，按官方标准汇
第二篇：研究生初次发表论文
研究生初次发表论文
研究生发表论文流程跟普通论文发表流程是差不多的，只是个别学校有自己的要求，这个需要问下导师，学校都会发论文发表章程的。有的学校对研究生发表论文要求严格，需要发表核心论文，这就需要研究生准备高质量的论文了。研究生发表论文流程一般是这样的：
推荐阅读：《物理与工程》Physics and Engineering(双月刊)曾用刊名：工科物理，1981年创刊，宗旨是面向全国大中专院校物理教师、广大科技工作者和相关人员;交流物理教学经验与教学研究成果;介绍与讨论物理学及其他交叉学科的新发展、新动向及物理学前沿进展;介绍物研究生论文辅助老师1550116010等你来咨询！指导您发表文章！与工程》主管单位：国家教育部，主办单位：清华大学，国内统一刊号：11-4483/O4，国际标准刊号：1009-7104
(1)一般发表研究生发期刊文章的可以联系编辑766085044等你来投稿！知单原件→发表并寄样刊→服务结束。
(2)特殊流程1：投稿→付定金→发稿件录用通知单→付清款项→安排发表出刊→发表并寄样刊→服务结束。
(3)特殊流程2：投稿→编辑部审稿→通过后汇款(可电话查询稿子情况)→汇款到后编辑部寄用稿通知到作者→发表寄出刊的书，服务结束。
(4)核心刊物流程包括：投稿→付定金→审稿并通知采用→发书面录用通知单→电话查询核实→付清余款→发表并寄样刊→服务结束(说明：如审稿不通过可另荐他刊或退回全部定金)。
普刊分为省级和国家级，一般性省级500元起(是起始价格不是平均价格)，国家级800元起;核心国内常见分为统计源核心、北大核心、cscd核心、南大核心，一般性统计源核心在 5000元起，北大核心和cscd核心在10000元起，南大核心在20000元起。因此整个论文发表价格目前市场价格从500-20000不等，如果低于500的期刊，基本上就是假刊、盗刊等，如果是高于20000元的，一般性都是核心里面比较学术水平高的!
期刊发表论文基本以版面收费，字数越多，图片越多，占据版面越多，花费越高。就拿一篇普通的省部级和国家级期刊来说，发表价格普遍在2000字符数800元起。如果是超过一个版面的话，那么就说加收2个版面的费用，也就是800变成1600元。当然，在论文发表价格中有一类期刊普遍比其他论文发表价格要来的贵，那就是医学期刊，普遍高出其他专业论文发表价格500以上。
第三篇：论文发表奖励办法
发表文章作品奖励办法
为促进中心业务发展，鼓励在职职工积极总结经验，不懈钻研专业理论，我中心对发表专业论文和撰写信息、新闻宣传作品的职工给予奖励。奖励办法如下：、一、论文发表
在职职工非因晋级以第一作者在有CN刊号或ISSN刊号杂志发表的论文，其发表费报销，同时奖励壹百元。每篇论文只奖励一次。凡发表在各类出版社论文集或增刊中的文章不予奖励。因发表论文接受邀请参加交流者，在条件允许的情况下，单位给予交流者3-5天的休假，因论文交流产生的相关费用，由本人自理。
二、信息、新闻宣传作品发表
1、信息和新闻稿件被市级长江日报、武汉电台采用的，每篇奖励100元。
2、信息和新闻稿件被市疾控中心简报、网站和内部刊物采用的，每篇奖励40元；
3、信息和新闻稿件被区级报刊、电视台和政府内部刊物采用的，每篇奖励40元；
4、信息和新闻稿件被区卫生局简报（蔡甸卫生）采用的，每篇奖励30元。
同一作品被同一级别不同载体（或栏目）多次采用的只奖励一次；被不同级别采用的，实行重复奖励。
本规定从09年开始执行。
第四篇：北京交通大学研究生兼职辅导员工作试行办法
北京交通大学研究生兼职辅导员工作试行办法
为进一步加强和改进研究生德育及管理工作，全面提高研究生的综合素质，培养德、智、体、美全面发展的高素质人才，具体落实《中共中央 国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》，根据教育部《关于进一步加强高等学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见》（教党[2000]21号）、《关于加强和改进研究生德育工作的若干意见》（社教政[2000]3号）等有关文件精神，特制定我校研究生兼职辅导员工作试行办法。
一、研究生兼职辅导员工作的重要性
研究生辅导员是从事研究生思想政治教育与管理工作的主体，肩负着培养学生健全的政治思想素质、道德素质与心理素质，帮助研究生健康成长以及进行一系列日常管理等工作的重任。研究生辅导员的工作，直接影响到研究生思想道德素质的提高和正确的世界观、人生观与价值观的形成以及整个人才培养目标的实现。根据我校实际情况，加强研究生兼职辅导员工作，可以弥补因编制限制造成的研究生专职辅导员人数不足的问题，充实研究生德育工作队伍，提高研究生德育工作整体水平。因此，我们必须从培养高素质的社会主义事业的建设者和接班人的高度来认识研究生兼职辅导员工作的重要性。
二、研究生兼职辅导员的选拔与聘任
（一）研究生兼职辅导员不占学校编制，主要从高年级（二年级以上）的品学兼优的硕士生或博士生以及青年教师中选拔。具体选拔条件如下：
1．坚决拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，政治思想素质过硬，中共党员；
2．热爱思想政治工作，有一定的德育和管理工作经验； 3．业务能力强，具有敬业精神，在学习、科研中成绩优良，并能保证有一定的时间从事兼职辅导员工作；
4．身体素质好；
5．品学兼优的贫困研究生在同等条件下优先考虑；
1．根据研究生的特点，加强对研究生的行为管理，使研究生养成良好的学风与生活习惯；
2．根据学校的相关制度，协助做好研究生的奖、惩、贷、困补、“三助”等日常管理工作；
3．协助学院研究生工作组完成有关工作； 4．完成上级主管部门交给的各项工作任务。
（三）加强自身建设，不断提高自身素质与工作水平。1．自觉加强理论学习，不断提高理论水平；
2．积极参加各种业务培训与学习活动，不断提高业务水平；
3．积极开展理论研讨与工作总结等活动，不断提高科研能力与工作水平。
四、研究生兼职辅导员的培养
（一）岗前培训：研究生兼职辅导员经选拔后，在正式上岗前必须进行业务培训，具体培训方案由研究生工作部制定。
（二）日常培训：采取“请进来、走出去”的办法，每年定期或不定期地对兼职辅导员进行培训。在条件许可的情况下，要有计划地选送兼职辅导员到校外进行业务知识学习、业务技能培训与交流，不断提高研究生兼职辅导员队伍的整体素质。
（三）岗位锻炼：学校制订研究生兼职辅导员岗位职责，并进行相应的考核与评估，促进兼职辅导员通过岗位工作接受锻炼。
五、研究生兼职辅导员的管理与考核
（一）研究生兼职辅导员的聘任、考核等工作主要由各学院负责，各学院在兼职辅导员中选拔学院研究生德育工作助理一名，协助学院主管领导管理研究生兼职辅导员队伍。研究生工作部主要负责岗位设置、岗位职责制订、业务培训等工作，并对这支队伍实行统一的动态管理，确保整个队伍的动态平衡。
（二）对研究生兼职辅导员的考核主要从德、能、勤、绩、效等方面进行，具体办法另行制定。根据考核结果，学校每年
第五篇：公司发表论文奖励办法
昊华鸿鹤化工有限责任公司文件
昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈
公司各单位 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知
为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术事业，充分发挥科学技术在企业生产发展中第一生产力的作用，特制定本办法。
一奖励范围
第1条凡属公司在职员工和返聘人员发表的科技论文、管理学论文和译文，满足本办法规定条件者，均有资格获得奖励。
二奖励原则
第2条所发表科技论文、管理学论文和译文对公司生产经营具有直接指导作用。
三奖励标准
第3条在国家级核心期刊上，以第一作者身份发表的论文，每发表1篇奖励2000元。
第4条在与公司主营生产直接相关的国家级非核心期刊上，以第一作者身份发表的论文，每发表1篇奖励2000元。
第5条在第4条以外的国家级非核心期刊上，以第一作者身份发表的论文，包括《中国重要会议论文全文数据库》收录、且以第一作者身份发表的论文，每发表1篇奖励1500元。
第6条在省级及以下正式出版发行的期刊上，以第一作者身份发表的论文，每发表1篇奖励1000元。
第7条公开出版发行专著的第一作者，包括《中国博士学位论文全文数据库》（CDFD）收录论文的作者，按其著作每10万字折合一篇核心期刊论文的比例标准进行奖励；公开出版发行专著的第二作者及以下，包括《中国优秀硕士学位论文全文数据库》（CMFD）收录论文的作者，按其著作每15万字折合一篇核心期刊论文的比例标准进行奖励。
第8条公司内部刊物《鸿鹤化工》上发表的论文，每一篇奖励600元。
四管理措施
第9条允许作者稿件同时投《鸿鹤化工》和对外投稿，但已先公开发表的论文不得再于《鸿鹤化工》发表。
第10条作者对内、对外投递稿件的打印版，均须经本单位行政或技术负责人签属同意后，再投至《鸿鹤化工》编辑部，并递交与其同一的电子版。编辑部于收到稿件后及时进行登记以备录用。
第11条经《鸿鹤化工》编辑部组织审稿后，未被录用的稿件，编辑部应自收稿日起3个月内，向作者发出书面或口头通知，说明原因。
第12条拟对外投递的稿件，需在投稿时于打印版注明。编辑部可按专家审稿程序提请公司有关技术专家进行审核。若专家认为稿件涉及公司技术、商业秘密等相关权利保护内容，需作一定技术处理后才宜对外发表，编辑部于收稿日起15日内，通知作者须遵照专家意见进行修改，再报《鸿鹤化工》编辑部登记备案，方可由作者对外投稿。
第13条对于不遵照专家审稿意见修改稿件，或不经《鸿鹤化工》编辑部自行对外投递的稿件，其一切行为由作者本人自负。并且，不在本办法规定的奖励范围之内。
第14条作者稿件对外公开发表后，应自论文发表月起3个月内通知《鸿鹤化工》编辑部，经编辑部核实，在不超过3个月的时间内按本办法相关条款进行奖励。
第15条作者稿件同时投《鸿鹤化工》和对外投稿，奖金就高不就低。
五附则
第16条本办法自发布之日起执行，由研究院负责解释。
主题词： 奖励办法 通知抄送：
昊华鸿鹤化工有限责任公司2011年11月16日印二○一一年十一月十六日
点击咨询 