第一篇:膜法水处理技术研究
膜分离技术是近40年来迅速崛起的1项高新技术,已发展成产业化的高效节能分离过程和先进的单元操作过程。目前已经成熟和不断研发出来的微滤、超滤、反渗透、纳滤、渗析、电渗折、气体分离、渗透汽化、无机膜等技术正在广泛用于石油、化工、坏保、能源、电子等行业中,并产生了明显的经济和社会效益,特别是它将对21世纪的工业技术改造,起着重要的战略作用。下文介绍了几种膜法水处理技术。
(1)、微滤技术
微滤是所有膜法水处理技术中应用最普遍,总销售额最大的1项技术,主要用于制药行业的过滤除菌;高纯水的制备是目前微滤技术应用的第二大市场。近年来在食品工业的许多领域已实现工业化,可用于明胶和葡萄糖的澄清;替代传统的硅藻土过滤果汁,效果与超滤相同;还可回收啤酒渣和白啤除菌。在饮用水生产和城市污水处理等方面具有潜在的市场。可用于除去城市污水病毒,费用低于超滤。用于工业废水处理如从颜料中分离溶剂,从含油废水中去除难处理的颗粒,从电镀废水中除去有毒的重金属如镉、汞等。燃料工业可用于除油品的蜡和沥青质。此外,随着生物技术工业的发展,用来浓缩和分离发酵液中的生物产品,微滤在这一领域的市场也将越来越大
(2)、渗透汽化技术
渗透汽化技术将对传统的蒸馏技术产生新的变革,它以溶解扩散的机理进行组分的传递,不受共沸体系影响,对共沸物的分离特别有效,主要用于有机溶剂脱水、水中少量溶剂的脱除和有机/有机混合物的脱除。80年代,国外最先实现工业化,德国GFT公司的交联聚乙烯醇(PVA)膜,率先用于乙醇脱水,生产无水乙醇和异丙醇脱水等,现已建成100多个工厂,最大规模为15×10(上标4)L/d/。此外,甲醇与MTBF的分离也接近工业化应用。随着渗透汽化技术的发展。其他应用也将快速增长,特别是有机混合物的分离,将作为某些精馏过程的替代和补充技术,在石化行业中会有广阔的应用前景。
(3)、无机膜
无机膜主要包括陶瓷膜、金属氧化物膜(如Υ-Al(下标2)O(下标3)、ZnO、TiO(下标2))和金属膜等,它适合在高压、高温、高粘度,高固体含量、高氯化物含量和苛刻pH条件下使用。因此,它在石油化工、食品、冶金、环境工程、生物工程等领域应用前景广阔。我国的无机膜经过5年的努力,陶瓷微滤膜和超滤膜从无到有,初步实现了工业化生产,膜材料的技术指标和膜装置的规模与自控水平均达到国际先进技术水平。今后我国的无机膜将在气体分离与净化,以及通过无机膜与其他工艺结合,改造传统工艺等方面发挥重要的作用,逐渐形成以无机膜为核心的新集成应用技术。
(4)、超滤技术
1.工业废水处理 超滤技术可用于回收电泳涂漆废水中的涂料,现已广泛用于世界各地的电泳涂漆自动化流水线上。大型厂超滤设备膜面积达150平方米,渗透流率为3平方立米/h。现普遍用于金属加工、罐头听生产工业的含油废水处理,其他领域的含油废水处理过程正在开拓。还广泛用于纺织工业上浆材料PVA 的回收和重复利用,其大型厂超滤设备膜面积达10000平方米,处理量为60立方立米/h。普遍用于胶粘剂工业中废液的处理,浓缩并回收其中的笨乙烯、丁二烯、PVC等胶乳。在日本等国的某些造纸厂工业废液已采用超滤技术处理。在采矿及冶金工业中处理酸性矿物排出液,其渗透液可循环使用,浓缩液中可回收有用物质,超滤在这一领域的应用正日益受到重视。
2.城市污水处理 超滤技术已用于城市及家庭污水处理。在新建的500 户以上大的住宅楼有可能实现小规模的水循环,即用超滤处理过的生活污水冲洗厕所等,可减少家庭用水的40%。电子工业集成电路生产和医药工业用水过程已广泛应用超滤技术,其主要采用中空纤维组件,膜渗透梳率大,能耗低。
3.食品和医药工业 乳清超滤回收其中的蛋白质,是乳品工业中应用最大的一个领域,每年以20%的速率增长,其中大的超滤组件膜面积达1800平方米。牛奶经超滤可增加奶酪得率,该工艺正逐步取代传统工艺,将有很大经济效益。国外广泛采用超滤技术澄清果汁,我国尚未普及。超滤用于屠宰动物血液成分回收将具有很大的市场,技术上也是可行。另外,超滤已用于植物蛋白回收,将推广至海藻等浮游生物蛋白的回收。在医药和葡萄糖生产厂家用于从发酵液中分离和浓缩具有生物活性的组分,超滤具有能保持其生物活性及回收率高的优点,在这一领域的应用将随基因工程技术产业的增长而增长。超滤技术已广泛用于浓缩葡萄糖氧化酶、胰蛋白酶、凝乳酶、果胶酶激素的提取,还用于浓缩以基因工程菌生产的新物质,如干扰素、生长激素、人血液中胰岛素提取血清白蛋白。具体参见http://更多相关技术文档。
(5)、反渗透技术
反渗透技术已成为海水和苦咸水淡化、纯水和超纯水制备及物料预浓缩的最经济手段,而且随着性能优良的反渗透膜及膜组件的工业化,反渗透技术的应用范围从最初的脱盐放大到电子、化工、医药、食品、饮料、冶金和环保等领域。随着该项技术的全面推广,反渗透技术将成为21世纪解决缺水地区饮用水的主要手段。反渗透技术还可用于城市废水处理、半导体及医药用水、发电厂和公用事业及冷凝塔泄料再循环。现正在开发反渗透技术在化工和石油化工工艺用水的生产和再利用,废液处理,水、有机液体的分离,电镀漂洗水再利用和金属回收。食品工业正用反渗透技术开发奶品加工、糖液浓缩、果汁和乳品加工、废水处理、生产低度酒和啤酒。
(6)、纳滤技术
纳滤是在反渗透基础上发展起来的新型分离技术,虽然市场开拓的历史仅有10 多年,但它在水软化,抗生素、多糖、染料等的纯化分离和浓缩领域得到了较好的应用,可替代或部分
替代沉淀、蒸发和pH调节等工艺,成为生物制药和精细化工的重要高效节能单元操作。用纳滤膜可去除水中三卤甲烷(THM)的前驱物,以防止水中THM的生成。在食品工业中,日本已用于乳清浓缩,可将除盐、除乳糖和蛋白质浓缩同时进行,并已达到工业化水平。还可用于食品脱色、氨某酸分离、多肽的纯化及浓缩。在废水处理方面,用纳滤膜对木材制浆碱萃取阶段所形成的废液进行脱色,脱色率达98%以上。用纳滤膜还可从酸性溶液中分离金属硫酸盐和硝酸盐,其中对硫酸镍的截留率可达95%。
第二篇:膜法水处理在电厂水处理中的应用
莱特莱德环境工程有限公司 超滤(UF)+反渗透(RO)+EDI的全膜法工艺将最先进的膜分离技术组合运用,制备锅炉补给水,超滤良好的产水水质能够给反渗透膜提供最佳的保护,而替代传统混床的EDI 技术则彻底消除了酸碱的使用和废水排放。“UF+RO”的双膜工艺在热电厂的实际运行结果表明,系统运行稳定可靠,无大量的酸碱消耗,运行费用低,管理方便,产水水质完全满足锅炉用水要求。
一、电力行业水处理技术发展
传统的电厂用水制备工艺主要利用混凝、澄清、过滤来去除悬浮物,利用离子交换技术来去除水中各种盐离子:
传统工艺存在的主要问题一是预处理系统的效率不高,流程长,效果不稳定;二是离子交换树脂需酸碱再生,大量耗用酸碱,大量排放酸碱废水,污染环境。近些年,随着水资源的匮乏和环保呼声的提高,新的水处理技术发展势头很快,传统的水处理技术受到了巨大的冲击,其中膜法水处理技术凭借其独特的优势得到了迅速的推广应用,尤其引人关注。
利用各种膜分离技术可以构建如下的锅炉补给水处理流程:
其中,超滤与传统的预处理技术相比,其产水水质更好,可以为下游反渗透膜提供最佳的保护,使得污水或者废水进入反渗透脱盐成为可能;而反渗透则是这个工艺中脱盐的核心,它可以去除98%以上的各种离子;EDI新技术近两年来我国多个热电厂的锅炉补给水系统中得到应用,它取代传统的混床,无需消耗酸碱就可连续制取高纯水,是一项环保的新技术。这个“全膜法”工艺是一个“物理”的净化过程,它高效、环保,并且在投资、运行、维护方面拥有诸多优势,从而引起广泛的关注。
二、全膜法水处理技术概述
全膜法(Integrated Membrane Technology, IMT)水处理工艺,它将不同的膜工艺有机地组合在一起,以常规水源或经生化、过滤等常规处理后达标排放的市政污水、工业废水为进水,采用“超滤→反渗透→EDI”的组合工艺,达到高效去除污染物以及深度脱盐的目的,满足各种用途的水质要求。上述工艺中,超滤、反渗透、EDI 三种膜分离的技术分别作为预处理、预脱盐和精脱盐,把原水制备成满足各种锅炉补给水要求的高纯水。超滤是利用物理截留的方式去除水中一定技术服务:***
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莱特莱德环境工程有限公司 颗粒大小的杂质,超滤的产水水质要好于传统的多介质过滤,即使原水是水质很差的废水,超滤产水的 SDI 也可以稳定在 3 以下,这样就大大延长了下游反渗透膜的寿命。反渗透是在压力驱动下,选择性地去除 98%以上的无机离子,但产水还不能满足中、高压锅炉的用水要求。EDI(Electrodeionization)技术则是依靠电场作用,去除水中的无机离子,是近年来出现的一项革新的高/超纯水制备技术。它把传统的电渗析技术和离子交换技术有机地结合起来,既克服了电渗析不能深度脱盐的缺点,又弥补了离子交换不能连续工作、需消耗酸碱再生的不足。其产水水质满足锅炉用水对电阻率、硬度和硅等要求。
三、“双膜法”水处理工艺在热电中的应用 1.项目概况
吨离子交换器。原有系统的工艺为活性炭过滤+双室阳床+双室阴床+混床,新建系统采用“双膜”工艺,即超滤做预处理,反渗透为预脱盐工艺,后处理工艺可以采用 EDI 工艺,但考虑到业主已有一套酸碱系统,为节约投资,后处理采用混床工艺。新建系统混床不设备用,与老系统形成互为备用关系。新建系统可实现全自动控制。2.进水水质及产水要求:(1)原水水质
(2)系统出水水质: 技术服务:***
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莱特莱德环境工程有限公司 锅炉补给水系统出力300m³/h
3.工艺流程
原水→板式换热器→超滤装置→超滤反洗装置→保安过滤器→高压泵→反渗透装置→脱碳塔→中间水箱→中间水泵→混床→除盐水箱→除盐水泵→加氨→除氧气本系统设计以反渗透脱盐为核心,反渗透设备为主要设备。板式换热器、超滤装置为预处理,用于保证反渗透系统的正常运行。混床为精处理,保证系统产水符合电厂锅炉用水的要求。4.工艺系统描述(1)预处理系统
预处理主要目的是去除原水中的悬浮物、胶体、色度、浊度、有机物等妨碍后续反渗透运行的杂质。本项目原水为地表水,水温随季节变化较大。原水经厂内制水站预处理,制水站的流程为混凝过滤,因此进水悬浮物含量较低,但由于地表水的季节性变化,进水含有一定量的胶体和有机物,本项目采用超滤做预处理,可有效去除胶体和大分子有机物,减少反渗透膜的污堵。因水温的变化对超滤和反渗透的通量变化影响较大,因此在预处理系统中增设换热器稳定进水水温。超滤分离技术具有占地面积小、出水水质好、自动化程高等特点。该项目超滤膜采用材质为PVDF的中空纤维,其表面活化层致密,支撑层为海绵状网络结构,故耐压、抗污染、使用寿命长,且能长期保证产水水质,对胶体、悬浮颗粒、色度、浊度、细菌、大分子有机物具有良好的分离能力。
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第三篇:我国水处理膜产业市场前景分析
我国水处理膜产业市场前景分析
一、水处理行业将在十二五进入质量提升期
十二五污水处理规划中约1500亿元将用于水处理设施的新建与升级。至2015年我国将新建污水处理规模4569万立方米/日。2012年7月新供水标准已经开始强制实施,供水端设施亟待更新升级来提高供水水质。在水处理产业链中,水处理设备将是增长较快、利润较高的环节。
二、膜技术受益于出水质量标准
升级预计十二五期间膜处理设备仅在市政领域就有约200~500亿元市场空间。膜法水处理技术是划时代的水处理技术,在污水处理与供水领域相比传统生化处理方法具有出水质量更高的先天优势。不断提高的污水处理与供水标准将促进行业对膜技术的市场需求。我国低廉的水价不利于节水与环保的国策,预计水价将在十二五期间大幅度提升,并支撑水处理设备的更新升级。
三、国内膜技术企业凭借性价比与服务网络优势取得发展空间
中国膜法水处理技术起步虽晚,但因污染治理的紧迫需求发展迅速,已具备了成熟的应用技术。国际厂商进入市场较早,但膜法水处理设备占其企业总体业务比例都较小。中国国内企业性价比优良,且具有本地化服务优势,国内外产品质量差距正逐步缩小。十二五环保科技规划明确提出的水处理设备提高国产化率、降低成本的要求将继续提升国内企业的市场竞争力。
第四篇:膜法造纸工业废水处理进展
膜法造纸工业废水处理进展
膜分离技术如UF超滤膜、反渗透(RO)和电渗析(ED)等都可以应用在造纸废水回收处理,膜法处理可以大大降低能耗,减少投资。由于膜过滤技术具有分离效率高、节能、设备简单、操作方便等优点,使其在造纸膜法造纸工业废水处理领域有很大的发展潜力。
膜法造纸工业废水处理进水要求
造纸工业废水处理一般含悬浮物较多,碎的纤维状悬浮物极易堵塞微滤及更细的膜为避免废水污物堵塞膜,减少清洗难度和频率,不宜直接用膜分离法来处理,最好在膜分离前进行絮和气浮等常规预处理。经一级混凝沉淀或气浮处理后,SS去除率为70%~80%,COD去除率在70%左右,必须进行后续生物处理,以进一步去除溶解性COD、BOD5等污染物。经过物化—生化联合处理,出水水质:pH为7~8,COD在100mg/L左右,SS为20~50mg/L,达到国家一级排放标准,如再采用膜法继续处理,则很容易就能达到造纸废水回收处理要求,不仅节约吨纸自耗水量,又做到了造纸工业废水。
造纸工业废水处理中许多有价值的化工产品,如木质素、木质素磺酸盐、香兰素等,在膜法处理过程中得以回收,经过造纸废水回收处理的水又可回用于造纸过程。采用造纸废水处理设计膜法处理造纸废水是大有前途的新型技术。二十多年来膜法处理工厂在世界许多国家的造纸工业中陆续建立并投入运行,降低造纸业的自耗水量,并为他们带来十分显著的经济效益。
膜法造纸工业废水已经取得实质性进展,并向工业化生产阶段迈进。
第五篇:低压膜超净化水处理技术及设备
辽宁华杰科技发展有限公司
公司概述
辽宁华杰科技发展有限公司是专门从事低压法超净化技术研究与市场开发应用机构。是集科研、生产加工、市场推广一体的高科技示范产业。有技术研究室,元件制造厂和壳体制造厂。公司技术力量和经济实力雄厚,并且拥有低压法超净化技术成果50余项。
公司成立以来,以研发低压膜法净化技术为核心,先后完成了水处理22项样板工程和放大工业实验。其中有以城市大型污水处理厂实现水回用样板工程;冶金烧结洗矿“红水”实现水回用样板工程;纸板厂废水根治及纸浆回收样板工程、油田工业废水实现水回用及油回收工业实验;5—6类水源直接净化为优质饮用水样板工程和现有自来水厂改造为超净化水厂工业实验等。这些重大技术成果具有广泛应用推广价值,它有力的促进了水处理新技术的进步和发展。
该技术2002年为国家建设部列为重大科技成果推广项目。2011年是国家十二五规划开局之年。按照节能减排、降低碳排放的环境保护总体战略要求,公司将不余遗力的担负起时代重任,组织结构与人力资源配给
一、公司组织机构为一厂、四部、一室。即水处理净化设备生产厂,技术部、市场部、财务部、总工程师部,办公室。
二、人力资源配给——
工厂:设厂长一名、车间主任二名、材料员一名、组装技术工十名、电工两名,一般性工人(包括门卫、保管等)十名。技术部:主任一人,检测人员两人。市场部:主任一人,市场运营人员六人。总工程师部:总工程师一人,副总工程师二人。
财务部:暂设三人。会计一人、出纳一人、记账统计一人。办公室:主任一人,文管一人、后勤管理一人。
三、工资结构
1、原则——以绩效工资为员工主要收入考核标准,辅以基本保底工资,养老保险等。
2、生产厂技术工人基础工资额定在1200—1500元之间,计件工资1000元左右,平时综合考核500—800元之间,养老保险500元。一般工人基础工资1200元,综合考核500元,养老保险500元。
3、公司管理层:
主任—基础工资1800—2200元,综合考核500元,养老保险500元。
一般工作人员—基础工资1200—1500元,综合考核300元,养老保险500元。
4、市场部门:
主任——基本工资1800—2200元,业务部业绩综合提成百分之零点五,个人业务业绩提成百分之二,养老保险500元。
业务人员——基础工资1500—1800元,业绩提成百分之二,养老保险500元。
四、公司结构及基本业务流程图——
部门工作职责——
办公室:主要负责下达公司董事会会议精神,传达总经理对各部门的工作指令。负责对内各部门的协调工作。负责外来人员接待。起草公司各类文件,组织各类会议的筹备召开。负责公司后勤保障工作。负责领导交办的各项事宜。
市场部:主要负责市场调研、市场开发、市场后续服务等事项。撰写市场调研报告、市场分析报告,拟定市场开发推进计划。针对性的拿出产品客户对应方案,水治理项目客户方案。
技术部:主要负责公司技术性工作。技术研发、技术推广、技术定型及应用。配合总工程师对产品进行技术检测、检验、鉴定。负责生产环节技术指导、技术跟踪。
生产厂:主要负责产品生产环节的诸多事项。人员定岗定位,原材料的采购,产品定型,组装测试,出厂前检验。厂区安全、环境卫生。工时测算、车间成本掌控。固定资产保值、物料管理、低值易耗品核算等工作。
财务部:主要负责公司财务收支、各环节成本核算等工作。依据(财会法)准确保税、精准核算、掌控成本。及时编报财务报表。撰写财务分析报告。设置物料、设备、产品台账。往来帐清晰。总工程师部:主要负责公司技术研发,技术谈判,技术攻关等项工作。水处理技术跟进。编制公司技术性文件,绘制图纸。保管公司技术资料、图纸、相关文件。
公司现实工作
一、方向:以市场开发为中心任务,以产品定型为基础,以水处理技术实际应用深化、延伸为重点,抓住国家十二五规划带给市场的机遇,全面深入水处理领域,抢占先机。在通过技术推广的前提下,把水处理市场做稳、做强、做大。
二、短期安排
(一)、设定四个目标市场
1、辽宁市场。主攻方向营口、丹东、盘锦等市区。
2、吉林市场。以长春、四平、吉林为重点,找到农业大省污水处理的关键点。
3、黑龙江市场。以哈尔滨中心城市为重点外延,找到农、林、煤、油环境共生的水处理关键点。
4、山西市场。重点放在焦化水处理环节上,一点突破,全面展开。
(二)、运营模式及市场导向
1、企业直投的模式。采取大国企直接投入资金进行现有污水处理、改造的方式,将公司技术应用到位。
2、合同能源管理模式。政府投资或与政府合作,吸纳社会资金投入,相对分年限收回利益的方式,将公司技术应用到位。
3、与当地市政府相关部门协调,取得当地政府的支持。
4、与当地大企业洽谈,取得企业的支持。
5、公司定点,按照公司安排进行洽谈。
(三)、人员安排。市场部调动4个人,分别深入四个省区。
(四)、人员操作基本方式。先期准备、市场调研、洽谈纪要,资料汇总,分析报告,市场预期这样几个步骤实施。
三、中长期建设
1、抓紧技术与市场配套。组建精通技术的技术员队伍,达到从上至下的、设计安装调试运行一条龙的实用水准,保证设计无瑕疵、安装有保证、运行无纰漏。
2、抓紧生产环节产品定型。分类、分型,确定技术参数,额定标准,批量生产,推向市场。
3、尽早确定污水处理定点省区、定点部位,以实验型做市场终端样板,逐步推向面推广。
4、组建和完善公司机构,配备好人员,形成完整的运营班子。
文化建设
一、制度建设
(一)、员工守则
1、全体员工必须遵守国家宪法,爱党爱国。严格遵守公司制度,做爱岗敬业的合格员工。
2、严肃道德操守,在遵纪守法的前提下和谐处事,家庭成员、同事间礼让三分,都要成为中华文化的继承者和传承者。
3、严肃职业操守,市场为先,客户至上,服务为本。任何人都 以谦恭的心理和谦逊的态度对待与公司发生业务往来的人。
4、积极向上,勤勉好学。专研技术,精益求精。精修业务,开 拓市场。在本职岗位上尽职尽责。
5、每个人都要成为遵守制度的模范,做到主动工作,勿以别人 不为而为,也不能看别人不为而不为。为公司发展牺牲个人一分一秒成就公司价值与个人价值。
6、严守公司机密,不得向公司之外、本职岗位之外的任何人泄 露本人掌握的公司技术资料和财务数据、市场运营状况等。
7、上下级之间严格遵守管理级次。请示工作按逐级程序进行,不得基层可处理的越级上报。也不可基层能解决的问题无端上推。
8、以勤俭节约为公司发展之本,每个人都要成为开源节流的管 家能人。节水、节电、节省煤气,节省生产环节的原材料,节约市场运营成本。
9、积极进取,争当模范。向自己过去告别,以修得今天的进步。向别人看齐,以求得长一身本事。与人人为师,贡献己力,担当责任。
(二)财务制度
1、公司财务管理要严格遵守(会计法),以及国家关于财务的法 律法规。财务人员要严肃财经纪律,服从领导,严于律己。
2、严肃公司收支审批程序。做到无当事人签字、无部门主任签字、无财务主管核准、无法人代表签批,财务人员不得向任何人员预支款项、报销发票。
3、财务人员对每天的收支账目做到日收日结。账目清楚,账实相 符。不得无故推到次日。
4、往来帐要及时清理。原材料购置及时核销,及时转成本。旅差 费预支款项及时追缴,不得超出出差人员返回的第三天。大额的公司业务往来款项及时收缴,并将收缴情况每十日内向领导汇报一次。
5、及时报税,及时编报公司财务表。并根据公司运营情况,阶段 性撰写公司财务分析,提出产成本、市场原材料价格波动情况、公司费用情况的综合意见,及合理的建议。
6、严格公司固定资产管理,物料管理,避免不善流失。及时核算、合理折旧。
7严守公司财务机密。公司财务状况、运营情况、往来业务不得 向任何人泄露。
(三)其它部门制度(略)。应由各部门制定,再综合整理。
二、人才队伍建设(略)
三、公司中长期规划(纲目)
1、中期目标:四省区每个区都要建一个样板工程。达到产值20亿元。利润2亿元。安置就业人数200人。
2、长期目标:打开较大的市场空间。成为技术主导型、工程标准型运营可靠性极高的大型水处理公司。产值过100亿,利润10个亿,安置就业人数至少500人的大团队。