纠正我为何辞职

第一篇：纠正我为何辞职

到今天为止有很多人问我辞职了是不是打算结婚？我想在此纠正一下：不是，纠正我为何辞职。我辞职的原因很简单，那就是：领导并不重视我的工作能力。我平时的工作是：业务受理、业扩报装、高压、低压、居民供用电合同签订、上数字、线损管理、所属片区10KV、400V线路及一户一表CAD制图和所属片区10KV、400V线路、杆号及一户一表GpS定位，辞职信《纠正我为何辞职》。我从07年12月工作到10年5月先后工作调动了5次，这是我所不能承受的，原本以为是自己有点工作能力才会这样频繁调动工作岗位的，可是所属部门的某个副主任当着本人面说了一句“某某某你就是闲人一个，什么事情都是杨某某一个人做的”哼哼~~是不是很好笑啊。做营销的人都知道除了我刚才所说自己做的那些东西以外一个小的供电所就只有收收费而已了。我不想说什么，我只是想为此纠正一下我辞职的原因是因为领导不重视我的工作能力与成果，当然如果还有人怀疑我辞职的原因，那可以去看我的辞职信，信上写的原因和我所说的一致。谢谢！

第二篇：日本首相为何频繁辞职？

日本首相为何频繁辞职？

日本首相更替速度可以算世界第一，从大日本帝国内阁总理大臣时期（1885-1947）的伊藤博文首相开始，到日本国内阁总理大臣时期（1947至今）的鸠山由纪夫为止，共有九十三届内阁总理大臣，接近60人担任过日本首相，这些人中：伊藤博文、吉田茂、佐藤荣作、中曾根康宏、小泉纯一郎的任期都达到了4年以上，其中，仅有伊藤博文一人的单届任期超过4年：1892.4-1896.12（日本总理大臣每届任期4年），其他人的单届任期都没有达到4年，这主要是因为日本是资本主义发达国家中唯一一个***的国家，在鸠山由纪夫之前的日本政坛，自民党一直独霸江山，再加上日本的首相基本上是由大企业在背后支撑，一旦经济发生动荡，企业便需要寻找新的可以改变形式的新人选担任首相，所以日本首相改变速度极快（小泉纯一郎是迄今为止全日本唯一一个没有后台的首相），特别是近50年来，丰田集团和三菱重工、本田汽车三大集团不停地对抗，致使日本政坛短命首相层出不穷。

第三篇：员工为何辞职

员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

1、钱，没给到位；

2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

——马云

第四篇：我为何对白岩松的辞职惋惜

我为何对白岩松的辞职惋惜？

-----主要是因为我们社会太缺少这样言辞激烈的人！

文/汪华斌

今天一个朋友急急忙忙地打电话问我，知道白岩松辞职了吗？说实在的话，我不是一个新闻敏感的人；所以我对新闻实际有点滞后。这在网络与现实传得满天飞的新闻，我竟然全然不知。听了这位朋友的话我顿时一惊，白岩松为什么辞职呢？是不是内部被领导谈话了呢？因为白岩松在我的印象里应该是在主持人里面言辞最激烈的一个，这样的人被领导谈话是再正常不过的了；由于抵触情绪，因而辞职也就在所难免。

在我们的印象里，主持人油嘴滑舌的较多；而言辞激烈的并不多，而白岩松应该是我认为言辞激烈的一个。更为重要的是，白岩松并不局限某一领域；而且对什么领域都敢评价，这才是我佩服的人；所以我对白岩松的印象不错，主要是其言辞激烈能激起人们的关注。因为我们在一个正面宣传的社会，到处是莺歌燕舞；所以言辞激烈才能使人猛醒，我们社会现在的问题就是缺少这样的人.说实在的话，言辞激烈与反对是两回事；言辞激烈有恨铁不成钢的感觉，而反对就是站在对立面的观点。因为言辞激烈的人还是站在同一立场，只是叹息为什么搞成这样。所以我认为我们的领导不仅听赞歌，更要听这些恨铁不成钢的批评；因为这些批评并不是反对的概念，而是希望改进的声音。然而我们听惯了赞歌的领导，对言辞婉转的批评都听不进；更何况言辞激烈的批评呢。于是聪明的领导开始了各种清理，下岗是最主要的途径；末位淘汰也是主要途径。再次的还有领导谈话，要求自己辞职也是一种体面途径。总之无论什么途径，最后得到是全部是莺歌燕舞了；这就是我们社会的和谐途径。

在没有网络的时代，我们社会言辞激烈的人就更少了；记得当年焦点访谈是言辞最激烈的媒体，后来竟然慢慢改变了原来的特性。自从互联网平民化后，我们社会开始出现了一些言辞激烈的人。但很奇怪，这些人竟然是变化多端的；开始言辞激烈，后来竟然变成唱赞歌的人都不少。当然我们现在网络上还有言辞激烈的人，但大多是成名的专家学者居多；而年轻的言辞激烈者少之又少。因为除了没有单位的年轻人发发牢骚外，其它的评论性的言辞激烈者还真的不多。正因为如此，所以白岩松的言辞激烈就印入了我的脑海；虽然我并不看他的评论，但对这个人的印象就这样生成了。

是啊！白岩松为什么辞职？他真的离开央视了吗？这些内情是我们不知道的，而且根本不可能有公开的真相；所以关心和喜欢白岩松的人都在猜测，白岩松的辞职原因可能还是他的言辞太激烈了吧。首先任何言辞激烈的人都会顶不住压力，更何况白岩松还是主持人；再加上他除打黑外还介入不少领域，结果言辞激烈就可能又得罪了某领导；因为领导不能从你这言辞激烈中受益本来就不高兴，如果再有名利损失那肯定不会放任自流；因为我们社会的灯光首先是照亮领导的，而不是把领导置于灯光之下的；这就是诀窍。如果是这样，即使你真的是正义的化身；最后还是要被打倒的，这是我们社会的规律。

当我们的改革开放放权后，我们社会就对权力放任自流了；所以‘以权谋私’与‘独断专横’的比比皆是。如果我们社会到处是言辞激烈的人，是不是这些‘以权谋私’与‘独断专横’的人会

收敛一些。然而很可惜，我们社会不仅言辞激烈的人少；反而唱赞歌的人却越来越多。所以现在老百姓都麻木了，因为腐败分子在被清查前竟然被评为清正廉洁标兵的比比皆是；这难道不是我们社会的笑柄吗？实际就是因为缺少言辞激烈的人，所以才经常闹出这些被我们后代耻笑的故事。

我这写灰色见解的人都被原单位调查，白岩松辞职应该不使我惊讶；因为CCAV毕竟是正面宣传的媒体，它能允许自己的下属永远这么放纵吗？正因为如此，白岩松辞职应该是再正常的了。只是白松岩辞职后，我们社会又少了一个言辞激烈的人；则我们社会的莺歌燕舞声音更大了，这才是我为白岩松辞职而惋惜的地方。

第五篇：苹果CEO乔布斯为何突然辞职

苹果CEO乔布斯为何突然辞职

8月25日，苹果公司董事会宣布CEO史蒂夫·乔布斯今天致信辞去公司首席执行官一职，同时任命苹果COO库克接任CEO。乔布斯被选为董事会主席，库克将加入董事会，立即生效。乔布斯辞职苹果股价盘后大跌5.39%，还引起美国股票期货下跌。乔布斯悄然离职，宣告苹果公司一个黄金时代结束。

从 CEO 位置退下来，乔布斯就不会再参与到繁杂的日常工作中去了，作为董事会主席，他最多还会起到一个指引方向，制定战略的作用。然而随着与一线的逐渐疏远，苹果的乔布斯色彩将不断褪去，可以这么说，苹果的乔布斯时代已经到了尾声，紧接着的，是Tim Cook 的时代。

史蒂夫•乔布斯，1955年2月24日出生于美国旧金山，他是一个禅宗佛教徒，曾一度考虑出家为僧。1972年高中毕业后，在俄勒冈州波特兰市的里德学院只念了一学期的书；高中学历，读过一年大学。1974年辍学成为雅达利电视游戏机公司的一名职员，1976年乔布斯和斯蒂夫•沃兹尼亚克创办了苹果公司；1977年1月，苹果公司正式注册成立；1983年，乔布斯着力研究新个人电脑；1985年，被Sculley扫地出门创办NeXT；1986年，乔布斯收购Pixar，加入迪斯尼董事会；1996年，苹果收购NeXT，乔布斯担任苹果顾问；1997年，乔布斯再次成为苹果CEO；1977年至今一直为苹果公司CEO。

1985年，乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章。1997年成为《时代周刊》的封面人物；同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人”。三次登上《时代》杂志封面。2007年，乔布斯被《财富》杂志评为了最伟大商人。2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊风云人物之一。2009年，乔布斯成为最受美国青少年尊敬企业家，其身家达54亿美元。2010年，苹果取代谷歌成为全世界最具价值的品牌。美国媒体分析认为，在二三年内苹果的市值将来达到1万亿，成全球最大科技公司。

在创新上，乔布斯是一个特立独行的颠覆者，认为创新不仅仅是推出新技术，还要把技术以艺术的形式表达出来；在战略上，他是一个不折不扣的反主流分子，不仅有勇气反对成功的商业模式，而且在冷嘲热讽中坚持到胜利；在营销上，他是一个充满浪漫气息的传教士，不仅善于以出其不意的故事情节吊人胃口，同样擅长营造高贵奢华的氛围与品位摄人心魄；在管理上，他是一个简约粗暴的领导者，据说苹果公司的人事招聘的面试中有一道必答题：“你是不是处男？”他用最简单粗暴的方式实现最有效的沟通，他知道自己想要什么并能立刻执行；在文化上，他是一个自命不凡、永不妥协的“海盗头子”，不仅将这种海盗文化植入公司的基因中，而且努力使之制度化„„这就是史蒂夫•乔布斯，一个毫无理由的完美主义者，一个可以被打倒，但永远不会被打败的IT狂人！

那么乔布斯为何突然离职？库克接任CEO后能续演苹果的辉煌吗？

尽管乔布斯并没有告知究竟是什么原因让他辞去 CEO 的职位，不过考虑到这封信的第一段，以及乔布斯长期以来的健康问题，我个人以为他的健康状况再次恶化了，他的身体已经无法支撑繁忙的日常工作，这实在是令人担心，我希望后继会有更多的报道，让我们了解他当前的实际状况。

众所周知，乔布斯患有胰腺癌，而且还是恶性的肿瘤，在胰腺内的恶性肿瘤引起死亡的概率非常的高。2009年4月，乔布斯在田纳西州孟菲斯的卫理公会大学医院移植研究所接受了肝脏移植。手术非常成功。

乔布斯曾在2009年和2011年两次因病休假，当时苹果股价均出现大幅下跌。24日在乔布斯宣布辞职的消息发布不久，苹果公司的股价应声下跌5.3%。

乔布斯被视为苹果公司的心脏和灵魂，分析人士和投资者曾多次表现出如果乔布斯离开苹果，这家全球市值第二大的公司将如何应对的关心。

莱文森说：“蒂姆就是我们下任CEO的合适人选，董事会对此充满信心。”苹果称，正是乔布斯提名蒂姆·库克作为其接班人，并敦促董事会立即执行。

从时间点上来看，iPhone 5 应该很快就要发布了，乔布斯作为苹果的标志跟旗手，对于整个业界，以及苹果的影响力毋庸置疑。其对于投资者潜在的心理作用，很可能将引发苹果股价的大幅波动(应声下跌 5%)，在这样的状况下，发布新一代拳头产品，对于维持整个公司的状况，以及保持投资者的信心都有重要的作用。

不管如何，乔布斯半退休了，我们再也看不到他在台上发布新产品的风采，再也没有“one more thing”，再也不会看到他与用户之间的 Email 交流，这个二十一世纪前十年的标志性人物，伟大的 CEO，走到了职业生涯的尽头。

现年50岁的库克仍然单身，并且以风度翩翩著称。多名前苹果员工说，他很少参加社交活动，他在苹果以外的主要精力都投入到了奥本大学的足球场。前苹果员工称库克为健身狂人，似乎他是为健身而生。他热爱登山和骑自行车，经常早上5点起床锻炼身体，然后给下属发邮件。

曾经为库克工作五年的詹妮斯表示：“蒂姆与史蒂夫·乔布斯一样，都是苹果其他员工前行的指示器。”目前，詹妮斯已经成为票务比较网站FanSnap的首席执行官。

公司高管薪酬分析机构Equilar表示，目前库克在苹果的薪酬为1.562亿美元，这其中包括年薪、奖金和股票收益。另外，他还持有价值1.4亿美元的苹果股票。

一位前苹果高管说：“没有乔布斯，苹果将是一个不同的公司。但蒂姆了解乔布斯所知道的，也了解乔布斯所不知道的，而且他相信其他人可以干好工作。”这名前高管补充说：“他不可能成为幻想家，但这没关系，因为他周围还有其他具有聪明才智的人。”

《纽约时报》曾经报道过，库克与苹果公司CEO千丝万缕的关系。库克有着丰富的工作履历，但是却有着与乔布斯完全不同的性格。过去库克曾两次充当苹果的“救火队员”，两次经历都简短而成功。然而如果乔布斯的健康状况没有改善，库克将长期担负这一职责。尽管苹果掌门人的继承计划严格保密，但库克仍被广泛看作是最有可能接替乔布斯的人选。正如苹果某高官所言，“他不可能成为幻想家，但这没关系，因为他周围还有其他具有聪明才智的人。”

乔布斯致苹果董事会及所有员工的信函如下：

“我曾经说过，如果有一天我不再能履行作为苹果CEO的职责并担负期望，我会是第一个告诉你知的人。不幸的是，这一天真的来了。

在此，我宣布从苹果CEO的职位上辞职，如果董事会同意，我将担任苹果董事会主席。针对接任者，我强烈建议执行我们制定的接任计划，并提名蒂姆·库克作为苹果CEO。

我相信在他的领导下，苹果的未来将会更加光明，更有创新能力。我也期待着在新的岗位上见证，并为苹果的成功添砖加瓦。

在苹果，我结识了很多人生挚友，感谢你们这么多年以来的陪伴。

我相信，苹果的未来将更加光明，更具创造力。我期待为未来苹果的成功，也将为此尽自己的绵薄之力。