第一篇:某集团公司车辆使用管理办法
某集团有限公司
车辆使用管理办法
第一条总则
1、为严格车辆管理,合理使用车辆,节约公司公务用车费用开支,最大限度地提高公务用车的使用效率,加强对公务用车的管理,以适应公司公务用车的需要,特制定本规定。
2、适用范围:本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。
3、车辆实行统一管理,公司本部所有车辆均由总经理办公室统一调度,各部门用车均须提前提出用车口头申请,经总经理办公室批准后,由总经理办公室出示《派车单》,并按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆出车。
4、公司小轿车驾驶员和车辆及车辆的维护、修理工作(包括货车的修理)统一由总经办负责管理,其车辆的调配和使用统一由总经理办公室负责。
5、小轿车原则上只供公司高级管理人员及外来重要客户或公司有关部门或人员办理重大、紧急业务时使用。车辆使用原则上应按照先上级后下级、先急事后一般事,首先满足紧急工作任务、接待任务,后其它事务的原则安排。对城区内路程较近、并非紧急、重大公务的,一律不予派车。
6、总经办安排用车应按照使用者重要性来安排优先级,派车必须首先考虑优先等级高的人员用车。下级申请用车必须在确认优先等级排在其之前的人员无用车需求,方可出车。
7、车辆加油、修理、配件采购、洗车等,均实行统一招标定点,总经办牵头,企业规划发展部、财务审计部参加联合对其综合实力、技术服务质量、价格等因素进行考察,实行招标定点,并不定期对其进行考察、考核,择时更换定点。
第二条用车审批制度。
1、车辆(包括货车)调配及使用统一实行派车单制度。各分公司及部门用车由分公司及部门负责人先向总经理办公室申请,说明用车事由、地点、时间,总经理办公室根据需要及事务的轻重缓急,统筹安排派车。即每次出车前由总经理办公室出具《派车单》和定额油票,驾驶员凭批准后的《派车单》安排出车、报销差旅费。
2、特殊紧急情况下用车,总经理办公室可先行安排出车,返回公司后即按派车程序补办出车手续。外单位、各分公司及其他情况用车,须经总经理或行政总监批准后方可安排。
3、任何人不得直接指定驾驶员和车辆出车。公司内外各部门和公司高级管理人员及特殊情况下用车,必须按以上派车程序办理出车手续。如驾驶员未接到派车单不准出车,否则,每次罚驾驶员50元,且后果自负。
4、调派车辆前往辖区路段以外地区办事的,必须经公司分管领导批准。
5、每次出车和返回公司后认真填写《车辆行驶记录表》,《车辆行使记录表》一式二份,分别由公司办公区门卫室门卫和总经办负责登记;出车时凭派车单进行登记,其内容应与派车单上的各项内容相一致。
6、用车人必须让车辆在规定时间内返回,并做返回登记,填写《车辆行使记录表》;如遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知总经办,并说明原因。
第三条用车规定。
1、非公务和外单位用车以及各分公司和公司独立核算单位用车(包括货车),报经总经理批准后,一切费用自理,并依据行车路线收取费用,在集团财务部交费后,总经理办公室凭收款收据办理派车手续。
1.1出车期间的油料费、过桥、过路费、停车费、罚款、装卸费,驾驶员的工资、奖金、差旅费、住宿费、违章罚款等均由使用单位和用车人承担。
1.2箱式货车拉运两家以上单位货物或为其他单位、个人捎运货物的,因车辆行使路线、地点的不同,而发生的各项费用(过路费、过桥费、罚款、停车费、装卸费等)即本条款第1.1项费用,是谁的货物由谁承担,其它费用由拉运货物最多的单位、个人承担。
1.3各分公司及公司独立核算单位,也可采取记帐的方式,即用车后可暂不支付各项费用,允许半年或一年与各用车单位结算一次,由总经理办公室负责建立帐务,通知缴费。
2、员工因私用车不能影响和妨碍公务用车。
3、员工私人用车,由员工承担油料费、过桥过路费、停车费、驾驶员的工资、奖金及差旅费、食宿费、违章罚款。
4、员工在因私用车过程中所发生的其他一切费用由员工自行承担。
5、员工在城区婚庆用车,公司将给予免费使用。
第四条对驾驶员的要求。
1、驾驶员要服从所在部门的管理和指挥,按时上下班和点名,积极参加所在部门的会议及各项集体活动,严格遵守国家交通及安全法规和公司内外各项管理规章制度,遵守公司员工手册,安全驾车。
2、车辆驾驶实行专人专车、专人专管。驾驶员必须服从总经办的调度和管理。
3、驾驶员在没有出车任务时,应随时在公司办公区门卫室待岗,或由总经办安排有关临时性工作,不得擅离职守,不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开门卫室时,要告知部门负责人去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即电话告知派车人。否则,按公司有关制度规定处理。
4、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以经常保持车辆内、外的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)、卫生。
5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取规定的停车位,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。
7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
8、晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车和“病车”,不准酒后驾车。
9、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并视其情节给予严肃处理。
10、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得离开现场一步。如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担全部后果和责任。
11、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。
12、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车在吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
13、驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人自动搭话,不能随便插嘴。
14、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由使用人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交车管人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程的用油。
15、驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
16、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
17、公司车辆应用于公司处理公务事宜,驾驶员未经总经办批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆练习驾车。
18、驾驶员在上、下班和节假日期间必须保证通信畅通,车辆一律不得在公司外过
夜停放,必须停放在公司院内,并采取必要的防盗措施,确保有事随叫随到。公司每月给予驾驶员手机补贴。任何时候,驾驶员必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。
19、驾驶员要严格按照派车单规定的内容出车,不得超出派车单上规定以外的出车任务,严禁驾驶员私自改变行车路线。如因特殊情况不能按时返回或确需改变行车路线时,用车部门应及时与总经理办公室取得联系,并说明原因,征得同意后,方可继续使用。否则将按公车私用追究其责任,每次扣罚驾驶员50元以上。
20、驾驶员无派车单私自出车一次,对驾驶员罚款50元,并按私自出车对待。门卫值班人员要对车辆出入进行登记,检查有无派车单,若无派车单私自放行,每次罚门卫50元。
21、驾驶员有下列情况之一的,其经济损失及责任由本人承担,情节严重的公司将按有关规定另行处理。
21.1凡违反规定私自出车(包括私自改变行车路线、运行时间及里程的)。
21.2无照驾驶或严重违反交通规则的。
21.3酒后或带病驾车
21.4未经许可将车辆借给他人使用的。
21.5违反交通规则引起的交通肇事。
22、对发生意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故,由公司酌情研究处理。
23、未经公司车管人员及总经办的批准,不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。
24、车辆一律停放在公司办公区指定的停车位,不得乱停乱放。
25、严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分。
26、驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,发现问题及时报告车管员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。
27、驾驶员平时要注意加强对车辆的维护和保养,确保人身、行车安全和紧急工作任务的按时完成。
28、费用报销:驾驶员所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理费等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交车管人员审核签字,再分别交总经办、主管经理、总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第五条车辆用油管理要求。
1、按每月核定的出车公里数购买油票,油票由总经理办公室管理。车辆油票或油簿实行一车一簿,专车专用,驾驶员加油时需要凭派车单领取油票。公司车辆一律凭油票或油簿到指定加油站加油(出差在外地的例外),不得无票加油,特殊情况应通知总经办后方可加油,且无票加油的次数不得连续超过两次。车辆在外加油须经总经办同意,回公司后应及时上报审核和报销,否则不予报销。
2、车辆加油时,由总经办指定一人随车一同前往指定的加油站监督加油,按实际加油量签发油票。并负责对车辆用油实行油料定额考核,其各车辆的定额(L/百公里)为:99999。实行节奖超罚,其奖励按照节约油料费的50%进行奖励,按照超定额油料费的100%进行扣罚。凡遇周日、节假日或下班以后,车辆需加油的,驾驶员应提前办理加油手续,否则影响车辆使用其责任由驾驶员自负。
3、总经办建立车辆的用油台帐,严格按照行车里程与百公里耗油指标核发油料,每月25日登记车辆行驶时间、里程数及核发油料数量等内容,核算考核兑现一次。
4、如若发现私自调整车辆行驶里程数等弄虚作假的行为,将取消其驾驶车辆资格。
5、驾驶员因公出差需在途中加油时,应提前告知总经办,回公司后应及时提交部门审核及报销。
6、驾驶员应做到爱惜车辆,节约用油,将油耗控制在指标以内,特殊情况需增补用油的,须经总经办批准。
7、驾驶员不得私自使用公司油料(票)或私自变卖油料或将油料(票)赠送他人,如若发现按其10倍处罚款,并取消其驾驶车辆资格。
第六条车辆维护管理。
1、对车辆费用依据公司下达的费用指标和车辆磨损、折旧程度,分解下达到各车辆,严格控制和考核。
2、驾驶员应爱惜所驾车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。由于驾驶不当或其他自身原因造成的损失,除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。
3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车管员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者不予报销。
4、所有车辆由公司统一定点修理厂(包括配件采购、洗车)安排定期检修、保养。未经车管人员和总经办允许,驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理,否则费用自付。
5、车辆需要缴纳保险、养路费、年审或进行维护、保养及修理或进行检验,事先须报经车管人员及总经办同意。其车辆修理按以下程序执行。
5.1车辆修理事先由驾驶员填写《车辆维修计划审批单》报经车管人员和总经办同意,同时车辆实行定点维修,其车辆大、中修理计划须经总经理批准同意,并到指定修理厂进行维护、保养、修理。同时由总经办负责建立对应的《车辆修理登记台帐》。
5.2如果超出维修内容,发生的费用由该驾驶员承担。特殊情况下需就近维修的,经车管员同意后方可修理。
5.3维修费在100元及以下的,由车管员报总经办审核;100元-300元的经公司分管经理批准;300元以上的经公司总经理批准。
5.4修理后所有更换的零配件,必须带回交车管员或现场经车管员检验认可。
5.5车辆修好后,经修车人、验收人即车管人员和审计人员及财务审计部负责人在《车辆维修计划审批单》上签字后,交车管员统一保管,由车管员负责定期审核并与修理厂结算,财务部划帐转拨,不予支付现金。同时,随同修车税务发票办理结算报销手续,否则不予报销费用、划帐转拨。
第七条其他
1、驾驶员全年安全行车,未出交通事故的,给予一定的奖励,年终奖发放时另行兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,并按公司损失的40%处罚。
2、设立安全奖。驾驶员全年未发生不安全交通事故,按全年车辆保险费的5%给予奖励。
3、由相应的管理部门每年负责对驾驶员进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予通报、降级,直至除名处理。
4、违反本管理办法第六条款,用车保养不当,予以口头警告批评,两次以上书面批评并给予通报,三次以上扣罚当月奖金。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
5、违反本管理办法第四条款,出车违规,予以口头批评,两次以上书面批评并给予通报,三次以上扣罚当月奖金。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
6、凡违反本规定办法或涂改凭据、弄虚作假的,每发现一次视其情节处罚驾驶员或有关责任人100元,并追究其相关责任。
第八条本办法自颁布之日起执行,由总经理办公室、财务审计部分别按照各自的职责负责实施、考核。有关未尽事宜,由总经理办公室负责解释。在此以前的该方面规定同时废止。
附:《派车单》《车辆维修计划审批单》《车辆修理登记台帐》《各分公司及独立核算单位使用车辆费用台帐》《车辆行驶记录表》《车辆用油登记台帐》。
某集团有限公司
二0一一年三月一日
第二篇:集团公司车辆管理办法
广东源泰农业科技有限公司
车辆管理办法
第一章 总则
第一条
为加强集团的车辆及驾驶人员的管理,保证工作用车,确保安全行车和车辆安全,制定本规定。
第二条 本规定适用于集团及各子公司车辆及全体驾驶人员。
第二章 车辆配备
第三条 车辆配备
需要配备车辆的各部门和分公司,应书面提出《车辆配备申请单》报经分管领导审批,报董事长批准后,由集体办公室备案登记并指导车辆使用部门管理。《车辆配备申请单》一式二份,集团办公室一份、财务部各一份,财务部凭此调整固定资产。
第三章 车辆使用
第四条 车辆管理实行责任制,即每辆车辆均必须有责任人、监督人。有专职驾驶的车辆,专职驾驶为责任人;子公司服务车辆指定使用人员为该车责任人,服务车辆责任人变更时,子公司应于第一时间办理车辆交接手续,并传于集团办公室备案。子公司的行政部门为所属子公司服务车辆的监督人。为安全起见,原则上有两年以上驾龄的驾驶人员才允许驾驶车辆。驾驶人员不得超速行驶,否则造成的后果自负。
第五条 车辆责任人对车辆的车况、保养、检验等负责,负责对车辆进行定期保养维修、定期前往指定车辆管理机关年审,车辆监督人对本部门车辆的车况、保养等情况实施监督。如车辆逾期未检导致的罚款由责任人、监督人各半承担。
第六条 车辆责任人员离职或调动时,必须对所管车辆的状况进行交接,明确责任。
第七条 车辆使用人员因违章罚款,不予报销,因用车不当,造成损失的,除保险公司的赔偿外所产生的损失5000元以下的,须承担该事件损失的15%,造成损失5000元以上的须承担该事件损失的20%,其余部分由车辆使用及保管的子公司负责。
第四章 车辆调度
第八条 由集团办公室负责集团总部所有车辆管理,用车部门需使用集团总部车辆时,由集团办公室负责统一调度安排(已分配至各部门的专车由各部门自行安排)。用车人用车前须填写《车辆使用登记表》,并经其部门分管领导签字同意后方可借车,否则管理部有权拒借。用车人在用车前核对该车的起始公里数,使用完毕后再统计截止公里数,并在交车钥匙时报集团办公室车辆专管员。集团办公室车辆专管员对用车公里数及使用时段进行审核,对于起止地与实际行驶公里数严重不符的将报主管分管领导作相应处理。
第九条 公司所有车辆上(除公司高管人员车辆以外)必须配一份《车辆行驶记录表》,由用车人即时填写,车辆责任人负责监督,对不按该条规定执行的,用车人每人每次应缴纳50元成长赞助金。
第五章 日常停放
第十条 总部车辆使用人(除公司高管人员以外)一律不得将车辆带回家。如因工作需要,须带车在公司以外过夜的应在领车时填写《借车单》,并报主管领导签批,否则不得带车在外过夜。带车在外办公,因特殊情况临时决定不能在下午下班前回公司的,必须电话报请主管领导批准,并事后补办相应手续。对不按该条规定而带车在外过夜的, 当事人每人每次缴纳200元成长赞助金。
第十一条 节日期间,公司总部、子公司的所有车辆(除公司高管人员以上人员外),都必须停放在公司指定的停车地点,否则除费用自理外,每人每次缴纳500元成长赞助金。
第六章 车辆加油
第十二条 公司车辆加油统一使用中国石化的IC卡,一车一卡,并实行油卡专车专用,由车辆责任人负责保管。
1、加油卡每次充值最多2000元。
2、加油卡丢失应及时报公司进行挂失处理,如造成损失必须按卡内余额进行赔偿。
第七章 车辆维修
第十三条 集团及各子公司的车辆需进行维修、保养的需按集团公司《车辆维修保养与管理制度》的相关要求办理。
第八章 车辆费用
第十四条 各子公司使用及保管的车辆费用应在各子公司列支核算。第十五条 车辆费用按每辆车归集核算,车辆费用每月报销一次,每月报销必须附《车辆行驶记录表》由各子公司行政、财务部门审核后,报主管领导审批报销。
第十六条 各子公司车辆的养路费、保险费、车船税、年检费等固定费用由车辆责任人办理,报销时必须列明细清单报公司分管领导审批。
第九章 车辆档案
第十七条 集团办公室对每辆车都必须建立档案,记录年审、每月行驶公里、责任人员更换情况等。
第十八条 所有车辆除行车执照、保险卡、养路费缴讫证、养路费年检合格证、附加购置完税证明由驾驶员携带外,车辆登记证及其余资料均由集团办公室负责保管。
第十二章 事故处理
第十九条 车辆发生事故(不论事故大小)后,驾驶员应立即通知部门负责人、集团办公室以及保险公司,严禁隐瞒不报。特别是不向保险公司报案索赔,一经发现,造成得损失由责任人承担。
第二十条 有关部门接到事故报告,须酌情派人前往协助处理并上报公司分管领导,事故处理完毕后,车管部门应将处理结果以书面形式报集团办公室存档。管理部门及时与保险公司联系索赔事宜。
第十三章 相关职责
第二十一条 车辆责任人必须持照上岗,对车辆的车况、保养、检验等负责,负责对车辆进行定期保养维修、前往指定监理所受检,车辆监督人对本部门车辆的车况、保养等情况实施监督。车辆逾期未检导致的损失由责任人、监督人各半承担。
第二十二条 车辆责任人出车前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶、轮胎、外观等),发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告车管部门,否则最后使用人须对由此引发的后果负责。
第二十三条 车辆外借(包括公司内部借用)返还时,车辆责任人应做好交接检查工作,对出借车辆的车况大致检查,明确责任,否则,事后发生的费用由车辆责任人承担。
第二十四条 车辆责任人员离职或调动时,必须对所管车辆的状况进行交接,明确责任。
第二十五条 车辆使用人员未经有关负责人同意不得绕道办私事,严禁私自为他人或外单位运送货物、接送人员,更不得擅自将车借予他人,否则一经发现,公司将给予警告处分, 并责成缴纳成长赞助金200元/次。
第十五章 附则
第二十六条 本办法自颁布之日起施行。第二十七条 本办法由集团办公室负责解释。
第三篇:车辆使用管理办法
车辆使用管理办法
1、目的:为合理安排车辆使用,节约成本,使车辆管理规范化,秩序化,特制定本办法。
2、权责:
2.1公司所有车辆由办公室负责统一管理、调度,财务室对相关发生费用进行审核、控制。
2.2办公室对用车申请进行审核,按照“先主后次,先急后媛、保障重点,兼顾一般,合理调配,计划派车“的原同统筹安排。
3、车辆管理
3.1 车辆使用首先需保障手术顾客的用车,在无手术顾客用车的情况下,办公司可考虑本公司员工的公事用车。
3.2 顾客用车申请程序:相关工作人员将顾客用车意图反馈至办公室并填写《顾客用车反馈单》,办公室根据顾客用车内容及车程当调配车辆。
3.3 公司员工车辆使用申请程序:经所属部门主管签字后,申请用车人于当日晨会结束后,将《用车申请审批单》交至办公室,由办公负责人根据用车内容及车辆调度情况进行审批并统筹安排出时间时,分别填写审批处理意见后,交由司机安单出车。
3.4未事先填写《用车申请单》的,原则上一律不作安排
3.5特殊情况下无法先履行用车手续而调车的,由用车人电话征得办公室负责人同意后,由办公室负责人电话通知驾驶员执行,但用车部门须在用车完毕后补签《用车申请单》
4、违章情况处理
4.1发生违章或交通事故时,要及时向办公 宣布经理报告,不得隐瞒或自行处理。
4.2司机因违章而造成的交通处罚,由个人承担经济损失,严重违章,导致无法上岗工作的,公司根据情节酌情给予工作减发或停发,被吊销执照者,公司有权予以辞退,且不承担经济损失赔偿。
4.3发生交通事故,依据交警部门认定的相应责任和给公司造成的经济损失情况,交由办公室负责出处理意见后,报总经理审批。
4.4未公司授权而私自驾驶车辆或擅自自将车辆交给专职司机以外人员外出的,公司根据情节予以处罚,造成经济损失的,由责任承担全部经济责任
5、出车管理
5.1公司公司用两有两个用途,1、主要用于接送顾客以便顾客的方便使用,2、公司办理重要或紧急事情为先,其他人员一律自行打车或坐公司车去办理各项事宜,回来费用由财务报销
5.2公私私车(谢师傅车)主要用于接送北京、西安轮转时回来的领导或医生,2负责董事长及总经理办理的各项工作事宜,其他事项不允许私自用车办事
6、相关表单《用车申请表》《用车情况登记表》
第四篇:车辆使用管理办法
车辆使用管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强公司车辆管理,合理使用车辆,确保行车安全,提高办事
效率,特制定本办法。
第二章 车辆使用范围及程序
第二条 使用范围
(一)公司因业务、公务需要用车。
(二)接送公司宾客和来公司办公人员用车。
(三)其他紧急和特殊用车。
第三条 使用程序
(一)车辆由公司办公室负责人负责管理、调度,以业务优先的原则,依照轻、重、缓、急,安排车辆的使用。
(二)车辆使用实行派车制度,用车人在用车前须填写《用车申请单》或
在《出差申请单》上注明用车申请并经批准,由总经理统筹安排调派车辆。
(三)用车人负责按实详尽填写《车辆使用记录表》,包括时间、用车里
程、去向、加油记录等,并要求用车人签字,不得日后补充填写。
(四)员工因私应急用车,应事前签订《员工因私应急用车责任书》和填
写《用车申请单》,并按实填写《车辆使用记录表》。月底由办公室负责人统计并填写《公车私用费用结算表》后交公司财务部执行。
第四条 公司的车辆原则上为公务用车。员工在工作期间一律不允许因私用
车,但有特殊原因且在不影响公务情况下,按上述第三条程序办理,并应按规定标准收取油费,其它一切费用自理。如需驾驶员,应承担其相应的补贴。职工因婚嫁、奔丧、重病急诊、重病住院和女职工生产住院必须用车的,经总经理批准可以免费使用。
第五条 未经有关领导批准,严禁擅自因私用车,如因此造成交通事故其一
切责任由本人承担,并将受到公司相应处罚。
第六条 对相近方向、时间的派车应尽量合用,以减少派车次数和成本。
第三章 车辆管理办法
第七条 公司车辆均须建立车辆档案,实行专人保养责任制,确定责任人,贯
彻“预防为主,定期检测,加强维护,视情修理”的原则。
第八条 驾驶员发现无力排除之故障,应及时报告,不得开带病车。车辆年
检、维修和保养,驾驶员需据实汇报项目内容和发生的经费,经总经理审查并同意后方可支出费用。
第九条 每月底由办公室负责将本月的《车辆使用记录表》收回交至办公室
负责人存档,同时把下月的《车辆使用记录表》放至车辆上。
第十条 未经总经理同意,任何人不得随意驾车外出,夜间车辆一般开到公司停
车场保管,确保车辆安全。
第十一条 发生交通事故,驾驶员或司机应立即停车,抢救伤者,同时保护
事故现场,并及时向上级、交警和保险公司报告,做好善后工作。第十二条 对各车辆当月的违章情况,车辆责任人负责定期通过“交通违章
查询台”查询各车辆的违章情况,以便及时通知违章者处理。
第十三条 公务用车违章罚款,驾驶员本人承担60%,公司承担40%;因私
用车违章罚款,驾驶员或司机本人应承担100%。
第十四条 公出车辆发生事故,除保险公司所赔偿金额以外的差额部分,驾
驶员按下列比例承担:
(1)金额在5000元(含5000元)以下的部分,同等责任承担30%,全责承担50%。
(2)金额在5000元以上,20000元(含20000元)以下的部分,同等
责任承担20%,全责承担40%。
(3)金额在20000元以上的部分,同等责任承担10%,全责承担30%。第十五条 因私用车造成刮擦碰撞或交通事故,除保险公司所赔金额以外的差额部分均由本人承担。私用期间发生的维修费用全部由使用人
承担。
第十六条 根据第十四条和第十五条所述,如有个人赔偿情况发生时,由行
政人事部门填写《车辆事故赔偿扣款单》后交财务执行。
第四章 私车公用补贴办法
第十七条 私车公用是指符合一定条件的业务人员,经公司批准将其私有车辆经
常用于公务活动,私车公用补贴不是福利制度。
第十八条 私车公用补贴对象:进入公司从事业务工作,自己拥有车辆且具备驾
驶资格,所负责业务需要经常驾驶车辆出差。申请人提出《私车公用
申请报告》 并经公司总经理审核同意。双方签订《租车协议》后方可享受此补贴。
第十九条补贴标准:申请人根据自身业务实际情况提出补贴标准并填写《私车
公用申请报告》;批准后的《私车公用申请报告》交办公室备案。
第二十条原则上享受此补贴的人员在自己所管辖的业务区域内应该驾驶车辆
业务出差时不允许使用公司车辆,当月因公用车天数不少于8个工作
日,如不足,则按实际天数按比例折算发放补贴。
第二十一条补贴方式:私车公用补贴对象可于每月5日前填写《私车公用补贴
申请单》后方可报销发生在上月的油费等发票(报销金额以《私车公
用申请报告》中的批准金额为上限)。
第二十二条 私车公用补贴对象在自己所管辖的业务区域内出差发生的汽车费
用,只允许报销过路、过桥、停车费,其他费用一律不准报销。
第二十三条 私车公用补贴报销需经办公室审核私车公用天数,总经理批准。第二十四条 私车公用车辆的维修、保险等其他费用由车辆所有人自行承担。第二十五条 私车公用期间的违章罚款,驾驶员承担80%,公司承担20%;其余用
车时间驾驶员100%自行承担。
第二十六条 鼓励享受此补贴的人员能携带同方向出差的其他公司人员。
第二十七条 对于公司业务人员由于业务需要而未与公司签订《租车协议》的临
时外借车辆,业务人员应该按照一单一议的方式填写出差申请的同
时如实说明,临时外借车辆之所有维修及违章罚款情况,公司不提
供相应责任,公司按照油费补贴200元/日计算,月度内不得超过
1600元的报销上限。
第五篇:车辆使用管理办法
车辆使用管理办法
一、车辆管理签发人:
(一)车辆日常管理
1.本公司车辆实行统一管理,公司所有车辆(含服务车、试驾车辆)均由综合行政部统一调度,各部门用车均须向行政部申请,经总经理审核后出车。
2.每部车应设置《车辆行使记录表》,车辆使用完后应记载行车里程、时间、地点和用途等事项。
3.车辆只能在公司指定的加油站加油,因工作需要购买燃油的,必须经总经理同意。
4.车辆一律停放在指定的停车点,不得乱停乱放。
5.车辆使用后在交接车辆时,必须与行政部办理交接手续,检查车辆情况,发现问题及时上报并处理,否则发生损坏由借车人承担。
6.严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将按照公司相关规定进行惩处。
7、客户试乘试驾需填好试驾单后在试驾员的陪同下,在规定的试驾路线内安全行车。
(二)车辆使用范围
1、公司员工在本地或短途外出开会、联系业务。
2、接送公司宾客及为公司办事的部分人员。
3、转账、救援、采购、接送客户。
二、车辆的保养与维修
(一)车辆的保养
1.车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。
2.总经理每星期例行检查一次车辆的基本状况。
(二)车辆维修
1.车辆维修由行政管理部统一负责,行政管理部接到《车辆维修单》后,由维修主管对车辆故障进行分析,确定是否需要进行维修以及确定维修的项目。
2.由于违反交通法规造成的损失,公司一概不予报销。
3.车辆因自然磨损造成的机械故障与车辆负责人无关,费用由公司承担。
4.修理后所有更换的零配件,必须带回交车辆管理员检验认可。
5.由于驾驶不慎,人为造成机动车损坏的,扣除保险公司赔偿部分的修理费用,应由司机自己承担余下费用。
XX公司行政部年月日