火星支行第一次职工会议简讯

第一篇：火星支行第一次职工会议简讯

火星支行第一次职工会议简讯

2月11日下午在火星支行会议室召开了2011年第一次职工大会。支行行长|、副行长对2011年前一阶段的工作进行了总结，并对2011年整体工作进行了安排。新年伊始，职工会议的召开也为我们的工作再上新台阶，实现新跨越提出了要求和希望。会议首先由孔行长对2011年1月分工作做了全面的回顾和总结，接着由吕副行长作2011年全行工作的安排，宣读了“芙蓉之春”竞赛活动的文件，并对此次存款竞赛活动做了动员讲话。这次会议主要精神可以概括以下几点：

一、在资金组织与贷款营销方面：国家信贷政策收紧，由适度宽松的货币政策转变为稳健的货币政策，使得大多数银行信贷额度不足。在这样的政策环境下，我们必须利用有限的额度，发挥最大的效益并挖掘贷款客户背后的资源，以贷引存。

二、在信贷管理工作方面：我们要做好贷款的风险管理和维护工作，并在近期对所有存量贷款和银票客户进行任务分配，加大中间业务的营销力度。此外还必须落实好包收责任制，做好贷款三查。

三、在费用与考核办法方面：2011年我行将坚持费用管理的公开透明化，量入为出，施行多劳多得的考核制度，将经济效益与个人绩效收入挂钩。

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第二篇：第一次全体职工会议讲话稿

尊敬的各位同事、员工朋友们!

大家早上好!

今天，是分公司正式成立后第一次全体职工会议！

春天是一年四季的开端，今天对我们全体职工来说是人生事业良好的开始，因为我们又有了新的公司、新的家！大家共同期盼的优美办公环境，交通便捷的崭新公司在这个万物复苏的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页！

回望过去，我们公司走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我代表公司首先要表达的是深深的谢意„„

第一个要感谢的是为公司的发展倾注了多年心血的同事和员工们------从2006年艰苦创办公司淘取第一桶金开始，他们见证了公司发展的每一段历史，是他们为了公司的发展一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他们有着不可磨灭的功绩。风雨无阻的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；勇往直前”的实干精神！因为有他们太多的心血付出，所以他们对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意；对一个公司开拓者们要做的就是感恩！再感恩！并把他们的精神不断创新，发扬光大！

再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好！感谢北京总公司给予临沂分公司的关心和支持，祝愿北京总公司发展壮大，始终是我们的坚强后盾！

最后要感谢的是我们全体员工的父母、家属、兄弟姐妹们，他们能和我们一起为了公司的发展共迎风雨，并肩前行。公司的发展有他们的心血和贡献！多年来是他们和我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。在此，我代表公司表示衷心的感谢！

立足现在，在北京总公司的大力扶持和帮助下，在公司全体员工的拼搏努力下，临沂分公司已在市场、设计、施工各方面初具规模。

公司管理根据职责划分如下：临沂分公司下设家装、工装两个公司，并设财务部、行政部、采购部三个部共同为两个公司服务。家装公司和工装公司下设市场部、设计部和工程部。公司将部门按照相关联的业务进行资源整合，由执行总经理直接管理的模式，是公司向科学化、集约化、合理化发展的一项重要举措，也是大幅度提高公司执行力的重要管理模式。

公司2011年家装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有江北桥执行总经理负责实施，会后拿出具体实施方案，重点在设计部和市场部。公司2011年工装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有牟方文执行总经理负责实施，重点在市场部。

展望未来，俗话说：“一年的企业靠经营，十年的企业靠信誉，百年的企业靠品牌”，我们未来的主要任务是以提升客户满意度、提升公司品牌价值为目标，为深度空间装饰客户提供装饰前、装饰中及装饰后的专业化服务，并在此基础上逐步建立和完善“深度空间装饰客户服务体系”，最终使深度空间装饰以“优质产品和服务”赢得更多客户认可。

逐步加强公司管理力度，加大对职工娱乐、福利等方面的投入，提高全体职工的各项待遇，力争在未来最短时间内为在座的职工购买社会保险，使全体职工得到应有保障。

我深知深度空间装饰成长之路会遇到诸多意想不到的困难。但是，我们相信，有在座全体员工的关心和支持，有深度空间装饰全体员工的拼搏奋斗，相信一定能够以优质服务赢得客户，赢得未来！更美好的明天一定能到来！

最后让我们共同祝愿：深度空间装饰在新的一年里更好、更快、更强的发展！2011、4、12

第三篇：会议简讯

XX（职务）XX（姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）

XX年XX会议精神

XXXX年X月XX日上午，XX（职务姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）XX年XX会议精神。会议首先由XX（领导职务姓名）组织全体人员认真学习了XX（上级单位领导职务姓名）关于《XX》的讲话和XX（另一位上级领导职务姓名）关于《XX》的重要指示。

XX（职务姓名）做了《X》的专题讲话，主要包括X方面内容： 一是就X人员如何深刻领悟X作会议精神做了针对性解读，重点谈了对X关于X工作讲话的理解、对XX工作报告的X点体会，以及对X年X工作会议主题的深刻认识。

二是分析指出X年X工作思路。进一步提高XX、改善工作质效。重点体现在XX方面的提升，从而切实落实XX工作任务，有效推动XX工作开展，体现XX。

三安排部署X年具体工作措施。XX从学习XX等X个方面对X年X工作措施作了详细阐述，特别就X提出具体措施、建议和期望，鼓励X，从“X”等方面发力，勇于面对X，树立X，为X贡献力量。

通过学习传达X会议精神，结合X的讲话，X进一步明确了X年X工作重点和思路，认识到X，体会到X，将X，在工作中X，以更加X的精神面貌投入到X工作中。

第四篇：职工篮球赛简讯

简

讯

为丰富教职工文体健身活动，营造和谐、快乐的工作环境，增进校际间交流和友谊，集美区教育局工会2015年5月5日起举行区教育系统第五届男子教职工篮球比赛。我校工会积极响应，发动全校男教工（11人）都参加了本次的比赛活动。比赛中，我校队员表现出的良好技艺和团结拼搏，锐意进取的精神风貌，得到了领导、裁判员老师和同行们的一再好评和啧啧称赞。

集美二小工会 林鹤群

2015.5.7

第五篇：毕业班会议简讯

石阡县教育局组织召开全县初中毕业班工作会议

10月13日下午，石阡县2018届初中毕业班中考复习研讨暨第一次月考质量分析会在县教育局五楼会议室召开，分析2017年中考和2018届九年级第一学期第一次月考的得失，明确2018年中考目标任务，部署下一阶段毕业班教学工作。各乡镇（街道）教办主任、教育专职，各初级中学校长、分管教学副校长、教务处主任、教科主任、初三年级组长，以及县教研室各学科教研员等参加会议。县教研室主任李以谦主持会议，县教育局副局长黄妮娜到会并讲话。

教研室汪再富老师对2017年中考和2017年9月份月考做了全面的分析，总结了2017年中考全县取得优异成绩的原因及存在的问题，用大数据来分析2017年九年级9月份月考成绩，针对这两次考试存在的问题，汪再富老师提出了合理性的建议。教研室谭大军老师对九年级在教育改革新形势下要不要进行课改、怎样进行课改做了全面的阐释。

李以谦主任在会上指出，各学校要深入研究各校具体情况，科学有效地制定各学科复习计划，计划要落实到位；要深入开展试题研究，反复推敲中考考纲和课程标准，提供有价值的复习方案；各校要注重信息交流，资源共享，倡导合作共赢，合理分配时间，上好不同类型复习课，提高复习教学的针对性和实效性；要做好考试方向研究，指导教师搞好中考模拟测试，练兵要注重实效。黄妮娜副局长在会上做了总结讲话，他强调了五点要求：第一，牢固树立“立德树人”理念。教育要把立德树人作为教育的根本任务。第二，坚持课改理念不动摇。通过课改证明，我们的“生态新课堂”更适合学生的全面发展，更有利于落实社会主义核心价值观。第三，科学管理保质量。各校要针对每个学生、每个教师、每个学科的不同情况，制订切实可行的提高质量措施，只有措施精准，才能事半功倍，学校必须走科学化的管理之路。第四，优化课堂，高效复习。科学高效的复习不是一个简单的知识再现问题，而是要使学生对知识的掌握运用达到一个质的分跃。第五，注重思想工作，形成活力。要注重学校师生的思想工作，以统一思想形成合力，齐心协力搞好毕业班工作。黄局长希望各位要在纵比中看进步，在横比中找差距，仔细审视反思，不断探索创新，励精图治，向人民交上一份满意的答卷。