会议简讯（5篇材料）

第一篇：会议简讯

北京市职业院校教师素质提高工程

德育课及班主任培训基地专家研讨会顺利召开

5月18日，北京市商业学校德育课和班主任培训基地召开了培训方案专家研讨会，对2012年度培训基地培训方案进行了审议。

为了进一步贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，落实职业教育教师素质提高工程，坚持育人为本，德育为先，强化职业院校德育教师队伍建设，北京市教委将德育课教师和班主任教师培训列入十二五规划期间职业院校教师素质提高工程，并将北京市商业学校作为德育课教师和班主任教师培训基地。

为了做好德育课教师和班主任教师培训工作，培训基地建立了由德育专家、企业专家和职业院校骨干组成的培训专家组，专门为培训基地工作给予指导。参加本次研讨会的有中国职教学会德工委副主任郑惠坚、北京市德育与学生管理工作研究会主任、北京市商业学校书记史晓鹤，北京教科院职成教研究所所长吉利，江苏省职教学会德工委秘书长李国龙，以及职业院校专家和企业专家等近20人。

北京市商业学校史晓鹤书记主持本次会议。北京教科院职成教研究所所长吉利在总结“十一五”时期职业院校教师培训所取得成果的基础上，详细介绍了“十二五”时期北京市职业院校教师素质提高工程的八个计划以及新特点。北京市商业学校示范办陈济对北京市职业院校教师素质提高工程德育课教师与班主任教师培训计划进行了详细的说明。

与会专家围绕培训计划进行了研讨，并提出许多宝贵的意见和建议。中国职教学会德工委副主任郑惠坚指出，培训要立足于教学大纲，开发“问题引入，案例教学”的方式，不断更新培训内容，将德育培训常规化。江苏省职教学会德工委秘书长李国龙介绍了江苏省德育培训工作的优秀经验和做法。中国职教学会德工委副秘书长富祥武针对培训内容、培训专家、教材以及资源库建设提出建议。北京市政府教育督学刘和对方案的设计表示了肯定，并针对当前北京市德育教育存在的问题提出改进意见，鼓励职校教师探寻与学生共寻乐趣，一起成长的有效途径。高教社中职出版部黄琳娜从培训专家、授课形式、评价形式以及成果建设等角度提出了宝贵建议。企业专家王伟东从企业用人的角度对职校德育工作提出期望。北京市工贸技师学院副书记仪忠建议德育工作要从细节出发，培训体系设计要兼顾全体。北京市德育与学生管理研究会副秘书长丁喆建议培训要在十八大精神的指导下，以参训教师为主体，不断创新授课方式。

此次会议为北京市职业院校“十二五”教师素质提高工程德育课和班主任培训项目的顺利实施奠定了坚实基础。会议在热烈友好的气氛中落下帷幕。

（示范办）

第二篇：会议简讯

上周四就开了会议，但是一直都在拖着，懒着动笔，能拖就拖吧，不到最后绝对没有记录的危机感，明天就要交稿，可我会议记录本却是一片空白，今晚得抓紧时间完成了，不管写出的质量怎样，先见稿再说。。今天在省公司帮忙，抄了一天的会议记录，没有什么含金量的劳动，但看到宁姐写的会议记录，知道了主要掌握了一定的规律，记录不是一件困难的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心对待，终归会有收获。言归正传，思维也得回到正轨，精力集中，想尽办法完成每一件事。12月15日，电力学校、教育培训中心工会2010年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会2010年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。20XX年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了，工会干部将建议落实到工作当中。

第三篇：会议简讯

XX（职务）XX（姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）

XX年XX会议精神

XXXX年X月XX日上午，XX（职务姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）XX年XX会议精神。会议首先由XX（领导职务姓名）组织全体人员认真学习了XX（上级单位领导职务姓名）关于《XX》的讲话和XX（另一位上级领导职务姓名）关于《XX》的重要指示。

XX（职务姓名）做了《X》的专题讲话，主要包括X方面内容： 一是就X人员如何深刻领悟X作会议精神做了针对性解读，重点谈了对X关于X工作讲话的理解、对XX工作报告的X点体会，以及对X年X工作会议主题的深刻认识。

二是分析指出X年X工作思路。进一步提高XX、改善工作质效。重点体现在XX方面的提升，从而切实落实XX工作任务，有效推动XX工作开展，体现XX。

三安排部署X年具体工作措施。XX从学习XX等X个方面对X年X工作措施作了详细阐述，特别就X提出具体措施、建议和期望，鼓励X，从“X”等方面发力，勇于面对X，树立X，为X贡献力量。

通过学习传达X会议精神，结合X的讲话，X进一步明确了X年X工作重点和思路，认识到X，体会到X，将X，在工作中X，以更加X的精神面貌投入到X工作中。

第四篇：会议简讯第一期

会 议 简 讯

第 一 期 2005年4月25日上午,重庆市“创建以校为本教研制度建设基地项目”工作会在沙坪坝区科苑大酒店四楼国际会议厅隆重举行。出席会议的有教育部基础教育课程教材发展中心综合处周菲处长，市教委彭智勇副主任、基础教育处万力处长、督导室隗建勋副主任、师范处李光旭处长、基础教育处李源田副处长，沙坪坝区人民政府钟燕副区长等各级领导；中央教育科学研究所田慧生副所长，西南师大徐仲林教授、李森教授，重庆师范大学黄翔教授，重庆市教育科学院万明春院长、李常明副院长、王纬虹副院长等专家；还有各区县的代表200余人。

会议由市教育科学院万明春院长主持。

会上，钟燕副区长代表沙坪坝区四大班子领导对出席会议的领导、专家和与会代表光临沙坪坝表示热烈的欢迎；对沙坪坝区“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作作了简要的回顾；并预祝会议取得圆满成功。

市课改专家组成员唐果南传达了2005年教育部长沙会议精神，对我市如何深入推进“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作提出了明确的要求。

沙区教委冯世春主任作了题为《以校为本，城乡联动，均衡发展》的发言。介绍了沙坪坝区“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作的经验，引起了与会领导、专家和各区县代表的广泛兴趣。

田慧生副所长对会议的召开表示热烈的祝贺。他认为，校本教研是新课程关注的热点问题之一，以校为本教研制度的建设是推进新课程改革的有效尝试。田慧生副所长指出，对于校本教研我们应该进行冷静、理性的思考。要处理好形式与内容、继承与创新、校本与校际、教研与科研的关系。要坚持实事求是，讲究实效。

周菲处长在会上发表了重要讲话。她从政府的态度、焦点问题、什么是校本教研三个方面作了具体的阐述，为课程改革的发展和创新指明了方向。

最后，彭智勇副主任作了重要讲话。他强调这次会议非常重要，并从立足校本、创新制度、推进课改、提高质量四个方面谈了意见，同时对全市今后的课程改革提出了新的要求。

第五篇：会议简讯

会议简讯是对一次会议的简短的一个报道，尽管简短，也要对事件报道详细。xiexiebang.com范文大全小编特意为读者朋友们整理了会议会议简讯范文和材料，希望对您有帮助。

上周四就开了会议，但是一直都在拖着，懒着动笔，能拖就拖吧，不到最后绝对没有记录的危机感，明天就要交稿，可我会议记录本却是一片空白，今晚得抓紧时间完成了，不管写出的质量怎样，先见稿再说。。今天在省公司帮忙，抄了一天的会议记录，没有什么含金量的劳动，但看到宁姐写的会议记录，知道了主要掌握了一定的规律，记录不是一件困难的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心对待，终归会有收获。言归正传，思维也得回到正轨，精力集中，想尽办法完成每一件事。

12月15日，电力学校、教育培训中心工会2010年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。

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会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会2010年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。

大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。

政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。

最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。

20XX年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了，工会干部将建议落实到工作当中。

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