第一篇:关于荔城修理厂车间围墙损坏情况的报告
关于荔城修理厂车间围墙损坏情况的报告 公司领导
2013年4月8日傍晚,本单位荔城修理厂车间发生由林韶东司机驾驶粤A93152车辆进场维修时撞上车间后则围墙造成车间围墙损坏的事件。
事件发生后本单位当值领导及相关人员立即采取适当的即时补救措施,尽量减少事件造成的影响和损失,并向本单位领导报告相关情况。
本单位领导知悉事件后马上组织相关人员进行事件原因分析和制订修复整改方案。
一、原因分析
经过相关人员现场勘察和对粤A93152车辆进行性能检测。结论是造成这次事件的主要原因有三:
1、由于司机操作不当,未能及时刹停车辆:
2、荔城车间内未有设置车轮挡车器或减速胶带等相关设施,构成一定的安全隐患。
二、修复整改方案
本单位相关管理人员在事件发生后总结经验,制订了一些修复和整改的措施方案,具体建议措施如下:
1、修复损坏的车间围墙,消除因墙体损坏所造成的安全隐患;
2、在车间范围内合理加装车轮档车器或减速带,防止同类事件的发生;
3、加强员工安全意识和操作守则教育。
以上建议措施和意见,望公司领导考虑和采纳。
二0一三年四月十二日
第二篇:荔城工地宿舍管理制度
荔城工地宿舍管理制度
为了给大家营造一个新环境,控制用电浪费,即日起,实施宿舍管理制度,请各班组长、工人,认真实行制度,违者处罚!
一、宿舍内保持清洁卫生,内务整洁,各作业队负责人是当作舍长,负责本队宿舍的管理工作。
二、宿舍内严禁使用大功率电器(如:电炉、电热棒),不得乱拉乱接电线。(发现一次处罚200-500元)
三、宿舍内严禁躺在床上吸烟及乱扔烟头
四、宿舍内不准随意留宿来历不明人员,如需留宿,必须向施工负责人报告。
五、宿舍内严禁存放易燃物,易爆物品(如:汽油,柴油,天那水,炸药,鞭炮等)。发现一次处罚500-2000元。
六、宿舍内严禁黄赌毒,发现一次处罚500-1000元。
七、宿舍内晚上睡觉请熄灯,上班前必须要关灯,关电源,发现一次处罚100-200元。
八、宿舍卫生要保持干净,宿舍垃圾要收拾好放入指定垃圾桶内,不准乱向窗外,阳台丢垃圾、废水。发现一次处罚100-200元。
九、贵重物品妥善保管,外出时锁好门窗。
十、严禁在宿舍内酗酒,非法聚会,打架闹事有碍社会治安的非法活动,如有发生,情节轻者罚款500-5000,情节严重者交公安机关处理。班组签名:
荔城服务区项目部
2017.04.07
第三篇:车间员工损坏设备检讨书
车间员工损坏设备检讨书1
尊敬的领导:
您好!
尽管生产设备的损坏并非自己直接造成的却也负有相应的责任,想到前几天不小心造成车间设备损坏的问题便在内心感到有些苦涩,无论是设备昂贵的价格还是身为老员工的自己还出现这样的问题都让我感到有些惭愧,尽管自己最初也想过找借口逃避责任却在领导关怀的目光中为这种可耻的想法感到羞愧不已,实际上对于此刻的自己来说当务之急便是应该为损坏车间设备的事情进行检讨。
其实自己在初次进入车间的时候就明白了爱护生产设备是每名员工的职责所在,尽管设备存在着老旧的现象却也在前几次的维修中可以保证正常投入使用,虽然也有员工反映过需要更换新设备却在昂贵的价格面前不得不选择低下了头,至少身为员工的'我们将更换设备的事情说得如此轻松也是比较欠妥当的,实际上自己这次不小心将设备进行损坏也存在着比较倒霉的因素,无论是成为当天最后回去的车间员工还是日益散漫的工作态度都让这次设备损坏的矛头指向自己一人。
考虑到因设备损坏导致生产任务难以进行下去便感到有些惶恐了,在我看来这种不妥的举动对于车间的发展而言势必会造成不良的影响,尤其是身处于同车间的员工对于自己这种损坏设备做法又会如何看待呢?或许认为自己损坏设备是为了不想工作的员工也大有人在吧,尽管自己不知道应该如何反驳却也应该要尽快进行弥补才不会造成更加严重的后果,所以我打算通过自费的方式请人进行维修或者是支付一部分费用从而添置一台新的生产设备。
尽管知道这样做对于自己的发展而言势必会带来经济上的负担却也要尽心尽责才行,若是损坏设备以后便进行逃避又会让以往信任自己的领导如何看待呢?对待自己做的错事引发的后果需要承担责任才能够彰显出自身的职业道德,尽管自己的余额用来填补这个漏洞可能还略显不足却也要有所表示才行,相对于能力的体现来说需要做到思想上具备较高素质才行,至少面对自己造成的问题需要尽心尽力进行解决才不会显得自身的人品卑劣不堪。
或许时间的流逝可以抚平伤痕却也要有所表示才能让领导看到自己认错的态度,毕竟在设备损坏这件事情上面自己也负有一定的责任又怎能在这种关键的时候逃避,希望领导能够相信我改错的态度以及弥补设备损坏的决心。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
车间员工损坏设备检讨书2
尊敬的领导:
您好!
对于生产车间的工作来说设备的好坏将会直接影响到员工的效率,由于我不小心损坏设备且隐瞒不报的缘故导致近期的车间工作受到了严重的影响,这种毫无担当的作为对于职业发展而言无疑是极不负责的,重要的是我损坏设备的做法已经严重影响到车间的利益自然要进行深刻的检讨才行。
尽管生产设备在被损坏之前便存在着老化严重的问题却也要小心使用,即便是被自己损坏以后也要第一时间向车间领导承认错误并及时安排人员进行维修,因为害怕会被领导批评而隐瞒不报以至于生产工作受到影响无疑是难以被原谅的,明明知道车间工作的重要性却变得如此自私以至于不敢承认错误,直到被领导发现以后才承担责任的确有些被人诟病,再加上我在车间工作多年应当明白这类基本道理从而使受到损坏的.设备得到及时的维修,毕竟生产设备存在着老化严重的现象无论是谁都知道这类道理,然而因为我不敢承担责任导致没有上报设备损坏的问题自然要进行严厉的批评。
须知工作期间需要用到生产设备的员工有很多自然不能够影响到他们的效率,连这种基本的意识都不具备自然会在车间工作中被领导批评,而且以后在车间工作中需要经历的挫折还有很多自然不能够在这种问题上栽跟头,涉及到原则性的问题自然要事先审视一番从而确保自己不会轻易犯错,毕竟已经在车间工作这么多年应该懂得这类道理并并将其贯彻下去,若是对待车间工作如此不认真以至于损坏设备以后都不敢承担责任无疑是可耻的。
为了弥补损坏设备造成的过失还是应当承认错误并自行找人进行维修,在希望设备能够维修好的情况下也要深刻反思自身的错误,毕竟若是能够在损坏设备后便向领导承认错误的话也不会导致车间工作受到影响,目光如此短浅且没有做好车间的相关工作则很容易被同事们嫌弃,吃了这么多亏也应当要吸取损坏设备的教训并认真做好车间工作才行,往后的车间工作也会存在更大的难度自然不能够在同样的问题上栽跟头。
我会在车间工作中遵守好管理条例并在发现问题以后及时上报给领导,这次损坏设备却没有告知领导的行为着实令人所不齿,所以我得吸取教训并在做好车间工作的同时维护好生产设备,须知每台设备的价值都很昂贵自然不能够再出现不小心损坏的状况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:2009年荔城三小体育工作总结
2009年荔城三小 体育工作总结
2009年12月
2009年荔城三小体育工作总结
2009年12月
本,学校体育工作从“健康第一”指导思想出发,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,根据市教研室工作安排,以《学校体育工作条例》为工作依据,在全组人员的共同努力下,坚持学校体育工作的特色,全面贯穿教育方针,扎扎实实地开展素质教育,充分发挥学生个性,采取深化改革,探讨新型教学模式,狠抓内部管理,全面提高教育质量,逐渐形成自身的特色,走出一条科研兴教的体育工作之路,努力实施体育新课程标准理念下的体育课程改革探索。根据学期工作计划的要点,很好地完成了各项工作目标任务,现就本学年学校体育工作做如下总结:
一、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作。
1、学好新课标,加深课改认识。在教学中,各教师积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导本职工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从小学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高教学质量。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情况上好每节课。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。
2、在工作中以新课标为准绳,根据小学生的心理特点,改进学生评价系统,从学生的自身条件出发,因材施教,对学生进行正确的课堂评价,不断提高学生参与活动的积极性,提高学生的活动兴趣。切实实施课改,加强体育教研组建设,各校教师善于发挥集体的力量,共同备课、探讨教法、交流反思、总结成果,完成本学年的教育主题的研讨。一学期来,中心校组织教师努力开展“学习主题构建”学习,完成一年体育计划的实施,认真参加各级各类业务培训,通过说课、听课、评课、外出观摩等形式,努力提高课堂教学质量和教师业务水平。
3、做好新调入教师的培训、考核工作。本学期根据师训计划,继续对新调入我校的老师加强跟踪听课、交流,多方创造机会,采取“走出去,请进来”的策略,通过听课,不断提高其教育教学业务水平。
二、常抓不懈,推动“二操一活动”有序开展学校
“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。
一学年来,我校严格规范广播操进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观,不断改进广播操动作质量。
三、积极开展校内小型竞赛,推动竞赛由“竞技型”向“群体型”转变。我校,课内外紧密结合,以活动促教改。以小型竞赛为契机,充分调动师生们的积极性、责任心,尽量让更多的同学能够参与到比赛中去,普及、加强学生的健身观念,初步培养学生终身体育观。根据期初安排,本学年开展了一系列校内竞赛活动,如:校运会,体操比赛、校阳光体育,极大地提高了学生锻练身体的质量,通过比赛掀起了一个体育锻炼的小高潮;
九、十月份,以推行《学生体质健康标准(试行方案)》为契机,以达标优胜班级评选为手段,组织了全校学生人人参与的达标活动,取得了优异成绩。
四、多方努力,齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试登记工作
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学体育《标准》测试工作,提高我中心学校体育《标准》成绩,期初即特制定学校《体质健康标准》达标计划,要求各达标学校认真开展《标准》训练和测试工作,在校长领导下,由体育组牵头,以一到六年级班主任为组织者,以任课体育教师为指导,体育教师认真测试,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体适龄健康儿童踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。经过通力合作,全校12个班级490名适龄儿童体质健康测试合格率达71.22%,其中优秀级占6.12%,良好级占47.96%,及格级占17.14%,12个班级因测试成绩优良、测试表格登记清楚合理、书写工整,较上一有较大进步。
五、继续加大课余体育训练力度,积极备战市级各类体育竞赛。
学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分,对活跃学生课余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥学生特长,培养后备体育人才具有积极意义。
我校6月参加县县体操比赛获得二等奖。
六、我校成功举办 的运动会。
1、“亲子趣味体育”比赛。
2、教职工汽排比赛。
3、抜河比赛。
4、体操比赛
七、存在问题:
1、学校体育场地狭小,部份学校体育课无场地上。
2、经费短缺。
3、体育教师缺,现有的体育教师年级偏大不能适应教学。
第五篇:莆田市公安局荔城分局文件
莆田市公安局荔城分局文件
荔公综[2010]169号
2010年全区公安机关民主评议政风行风
工作意见
为全面深入开展民主评议政风行风工作,切实纠正损害群众利益的不正之风,根据市局《2010年全市公安机关民主评议政风行风工作意见》和《荔城区人民政府关于荔城区2010年民主评议政风行风工作的实施意见》,结合实际,制定本工作意见。
一、指导思想
2010年全区公安机关民主评议政风行风工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入贯彻全市、全区纠风工作会议精神,本着“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,坚持围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,树立公安机关严格执法、热情服务的良好形象,从源头上建立健全有效预防腐败的机制,为服务海西建设、推动科学发展、实现港城崛起营造和谐的发展环境。
充分发挥行业主管部门的作用。
(二)坚持依靠群众、服务群众,以群众直评为主要形式,以群众满意为根本目的。
(三)坚持边评边改、评建结合,把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程。
(四)坚持全面评议、综合评定,实行日常评价与集中测评相结合,建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系。
(五)坚持公开透明、公正评议,自觉接受社会监督,合理运用评议结果,不断提高评议工作的公信度。
五、评议方法
(一)评议工作要本着“简便、易行、创新、有效”的原则,依托莆田廉政网(www.xiexiebang.com)开展网上评议,要把评议的组织工作、专项治理、个案整改、队伍管理、制度建设以及系统评议等相关情况适时在网上公开,接受群众的监督。局属各单位要指定专人,做好信息的及时收集、整理、上报工作。评议工作由分局评议办负责主抓,各单位协助配合。
(二)评议工作要在传承以往有效做法的基础上,根据实际情况,创新开展网上评议等做法。各基层单位在镇街的考评成绩务必于12月10前报送分局评议办。
(三)分局评议办将定期不定期组织人员对局属各单位上报的信息是否真实、工作措施是否有力,工作是否取得成效等内容进行评议,以迎接上级评议办组织评议代表的网上评议。凡评议认为属于有效工作、创新工作的,将在民主评议政风行风
(四)队伍管理。
1、各单位要管好所属干部,文职干部,职工队伍,平时要加强内部检查,要实行阳光操作,若被市区评议办明查暗访,发现有不正之风现象的要予以相应扣分。所辖范围内的民警职工,在年内被司法机关、纪检监察机关立案查处的要予以扣分;瞒案不查、不报的,加倍扣分。
2、窗口建设。根据市区行政服务中心对各窗口的办件情况、服务态度、在岗在位、业务流程等检查情况和考评结果量化评分。
3、基层建设。要确保派出所全部参加评议,对派出所评议最后一名要按照纠风责任制的有关规定,对主要负责人予以追责。
(五)配合“热线”工作进展情况。对“政风行风热线”、“民生热线”、“纠风在线”和12319、968168民生服务监督台受理、转办的群众投诉事项,各责任单位要积极履行职责,热情耐心负责地解答各“热线”的相关咨询,及时解决反映的问题,切实维护好民生、民利。各单位与各“热线”配合的情况,问题的整改情况将作为评价该单位政风行风的重要依据。与各“热线”互动工作由市纠风办和各“热线”栏目组依据部门、行业平时参与互动的情况以及对存在问题的整改力度、成效进行评定。
(六)满意度测评。
1、走访测评。采取进村入户,走访服务对象,召开座谈会,结合各类会议等进行随机测评。
2、网上测评。依托莆田廉政网开设政风行风满意度网上测评平台,方便群众评价。
3、评议领导小组成员和评议代表测评。分局评议领导小组成员负责对基层派出所开展评议工作情况进行评价。
(七)基层成绩。各派出所参与当地政府的评议成绩列入评
风明显转变。
(三)注重实效,认真整改。要继续把群众反映的热点难点问题作为评议的重要内容,认真予以解决,切实维护民生民利,以实际成效取信于民。坚持纠、评、建并举,增强从源头上预防和解决问题的能力,通过开展政风行风评议,进一步规范执法服务行为,加强内部管理,提高队伍素质,建立完善各项内部监督管理制度,形成有效的内部监督管理机制,促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变,由一般性工作推动向靠制度保证转变,由外力推动向自觉行动转变,积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制,形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议机制。
(四)发动群众,依靠群众。要动员社会各界力量,积极参与评议工作,要广开言路,开门纳谏,倾心听取广大群众的批评和建议,把评议权、裁判权、监督权交给群众,严禁打击报复或故意刁难。要加强与人大代表、政协委员、行评代表、效能监督员的沟通,主动向行评办、效能办汇报工作,大力宣传公安的工作,取得理解和支持。
(五)拓展思路,改革创新。要充分运用现代传媒手段,拓宽评议领域,进一步畅通群众的诉求表达渠道,配合办好 各“热线”,充分履行职能,提升形象。要科学制订评价体系,注重工作落实,鼓励改革创新,努力营造争先创优的工作环境。
(六)加强督导,落实责任。评议领导小组成员和评议办要加强对评议工作的督导检查,经常深入基层单位特别是窗口服务单位进行督导检查,把握好评议工作的进展,解决好基层评