伊旗公路管理工区二0一二年半年工作总结

第一篇：伊旗公路管理工区二0一二年半年工作总结

伊旗公路管理工区二0一二年

半年工作总结

二0一二年伊旗工区路在上级交通主管部门的正确领导下，以发展、创新、服务、和谐为目标，严格遵守“政务公开”“服务承诺”等各项路政管理制度，按时完成上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，现将全年工作汇报如下“

一、加强政治业务学习，提高全人员的整体素质

1、在思想政治方面，全年路政大队制定了学习制度，定为每周一上午集中学习日，学习内容《公路法》、《路政管理规定》、《交通行政执法风纪》、《鄂尔多斯市公路路政管理人员执法实用手册》、上级来文等，通过学习能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，同时也提高了为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开“统一文明执法理念，确保办案质量，法律效果与社会效果相统一。

2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致耐心的给予解答。

3、在工作作风方面，不断提高了工作质量和效率，推诿扯皮的现象减少，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实。

4、在办公室纪律方面做到了执法公正、纪律严明、廉

洁、秉公、文明办案。

二、加大宣传力度，营造良好的社会舆论氛围

利用有效的宣传工具，加大宣传公路管理法律法规力度和广度，采取了边宣传讲解《公路法》、《公路管理条例》、《公路管理规定》等内容，从面使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即“公路通、百业兴“。

三、注重实效，保护路产路权

为了更好的维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行上路巡查制度，严格执法，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事，秉公执法，不徇私情。全年截止十二月共处理路政案件6起，查处6处，收取赔偿费27371元，查处率100%，共发动宣传车29台次，发放宣传材料17000份，走访乡镇4次，清除非公路标志牌4块。今年共向支队投递简报180篇，在当地报纸上发表稿件4篇，通过加强宣传营造了良好的舆论氛围。

四、认真贯彻行政执法“七项制度”规范交通执法行为。路政大队为了在实际工作中，能够准确执行交通部行政执法“七项制度”、严格的按“七项制度”文明执法。不仅组织全体人员认真学习了“七项制度”，全面掌握“七项制度”的内容和要求，并且制定出详细的具体工作计划，学习计划，布置了自检自查工作。向社会公开承诺，把路政管理

业务提高到一个新的水平，使路政人员的工作作风和工作纪律展现出一个新的风貌。

为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进城乡经济发展，我们与各乡政府、沿线农牧民达成协议，联合执法，进一步加强了对公路用地和公路建筑控制区、控置率，达到了更好治理整顿公路环境和秩序的目的。

二0一二年，在全体人员的努力下，保质保量的完成了上级下达的路政管理工作，我们要以饱满的工作热情，严于律己的工作态度，扎实工作力争取得更为优异的工作业绩。

第二篇：公路管理段半年工作总结

公路管理段半年工作总结

公路管理段半年>工作总结

半年来，在总段党、政、工、团的正确领导和关心支持下，在总段各科（室）的帮助指导下，我段认真贯彻落实总段年初职代会精神，积极组织全段干部职工紧紧围绕养管中心工作，坚持以日常养护为重点，以规范管理为基础，以提高职工素质为目标，以加强党建为保障，以开展基层组织建设年活动为动力，以开展行业文明建设活动为载体，以搞好宣传思想工作为关键，以为职工办实事为根本，不断提高路况质量和水平，为社会提供良好的公路通行环境。经过全段干部职工的艰苦努力和奋力拼搏，圆满地完成了上半年的各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：

一、各项工作开展完成情况

1、加强冬季防滑和春运保畅工作

为进一步加强冬季和春运期间道路的安全畅通，我段储备了充足的融雪剂、防滑料等应急物资，完善了应急预案，继续坚持每天上路巡查，在急弯陡坡处设专人做好扫雪防滑工作，一旦发现雪情立即组织人员上路防滑，并及时报告段应急办。段应急办设专人做好24小时值班工作，确保发生险情及时上报值班领导。共计出动人力760人次，车机238台次，撒融雪剂工业盐37吨，路面除冰495m3/351处，撒防滑料29588m2，清扫积雪972千平方/274处，清理塌方15处。

2、日常养护工作不断加强

我段严格坚持公路的规范化管理和标准化养护，所辖道路养护水平不断提高。一是组织技术人员先后对国道、县道及专用公路路况进行全面调查，对查出问题进行登记并提出整改措施。二是做好路面坑槽、沉陷等病害及时处治，对小面积的坑槽及时进行修补和日常保洁工作。三是加强标准化养护，做到了路肩平整、坚实，横坡适顺，排水顺畅；边坡平顺、坚实。及时组织养护人员、机械清理边沟内的杂物，保证了边沟整洁、畅通；及时清除杂物，保持路面整洁。四是加大了G310线牛北路K1428-K1438路面清洁工作，路容路貌进一步改善。五是由于X444线长期车辆超负荷行驶，导致路面坑洼不平，我段及时组织人员、机械对X444线进行了全面整修，有效改善了该条线路的通行环境。

截至目前，清扫路面2655090m2，清扫路肩1562557m2，疏通边沟4121.01m3，整修路面58830m2，整修边坡11354m2，修补路肩墙47072.08m，清理塌方1492.8m3，处治沉陷1158.96m2/7处，处治翻浆214m3,修补坑槽2676.59m2/106处。

3、大力开展养护竞赛和专项整治活动

3月份开始，根据总段统一安排，我段组织全段干部职工开展以'大干40天'路容路貌整治活动。采取'划线包站、责任到位'的办法，集中40天时间，深入开展以消除路面病害、彻底改变路容路貌、提高路况质量为主要内容的竞赛活动，形成比路容路貌整洁、赛路况服务水平，真正掀起你追我赶、大干快上的热潮。一是进一步规范日常养护工作，深入推进精细化养护，坚决杜绝出工不出力的现象。二是提高路面病害的修补质量，严格按照'国检'标准加大力度恢复路容路貌。要求各站要加大力度对影响行车安全的路肩、边沟进行整修，针对路面坑槽、沉陷等病害及时进行处治，并加强桥涵的日常养护和沿线设施的刷新，同时对危险路段、高危边坡、危桥及涵洞进行全面排查，不断加大养护巡查频率和力度。三是联合路政执法大队，对沿线侵占路产路权、加水点等违法行为进行整治，有效改善了路容路貌。

4、高度重视桥、隧、涵养护维修工作

我段严格按照《公路桥涵养护规范》、《公路隧道养护技术规范》要求，坚持对桥梁、隧道、涵洞开展经常性检查，并做好详细的检查记录，对存在问题的桥梁及时上报并能及时设置警告、警示标志和修筑便道等。为了减少汛期间公路坍塌沉陷等事故的发生，组织技术人员及一线职工10名重点针对桥涵基础冲刷、淘空、墩台破损、主要承重构件裂缝及破损、桥涵淤塞、排水不畅等相关附属设施淤塞、损坏、勾缝脱落进行了检查，并建立档案，制定了合理的维修方案和详细的维修计划。于４月21日开始对后裕沟桥、孟家塬1、2号桥、交川桥、立远桥、五龙沟桥进行桥梁伸缩缝的维修工作，已于5月15日全面结束；对查出的9处重大隐患，制定合理的维修计划，已于5月15日前全部处置完毕。同时对沿线的安全防护设施做到随损坏、随修复，针对沿线弯道多、视线不良地段的实际，增设弯道指示牌提醒驾驶人员注意安全。截至目前，疏通桥梁泄水孔418个，清扫桥面、隧道97834.2m2/112座，清理桥头垃圾984m3，粉刷护柱26根，新增防撞墩128座、防撞墙131.34m3、安全带53.2m2，边沟铺底196米，安装护柱50根，防撞墩维修92座，修补挡墙21米，增设警告标志牌23块，弯道指示标志20块，凸透镜1块，补划道路标线350m2，减速标线420.8m2。

5、加强公路防汛工作，确保公路安全渡汛

我段认真贯彻'安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险'的方针，努力做好公路防汛工作。一是完善防汛预案，明确相关责任人及实施方案，全力做好防汛抗洪的各项应急准备工作，储备好救援装备及物资，保证人员、材料、机械落实到位，提高抢险应对能力。二是加大所辖路段的养护巡查力度，及时组织职工疏通边沟及涵洞，汛前段上抽调了专业技术人员对牛北公路所有桥涵、防排水设施等进行了细致全面的检查，确保公路排水顺畅，提高道路的防汛抗灾能力。三是加大每日公路巡查力度，特别是强风暴雨等恶劣天气的巡查，及时发现和清除路障，对山体易塌方路段、急弯陡坡及重点路段设专人进行24小时动态监控，发现险情，及时采取相应的措施，努力将塌方水毁损失降到最低。四是建立健全汛期值班制度、重大险情信息报告制度，成立了应急办公室和公路灾害应急突发事件抢险队伍，加强24小时防汛值班工作，做到谁值班谁签字谁负责，确保人员在岗，信息畅通。机关全体人员保持24小时开通手机，以便投入到水毁抢修工作中，确保汛期安全。

二、坚持以人为本，全面提高管理水平

一是加强领导，形成了行政一把手全面抓、主管生产领导具体抓、生产技术人员蹲点抓的分级负责制，坚持'严、细、实'的工作作风，对日常养护工作任务进行统筹安排，确保了路况质量的稳步提高。二是落实责任到人的日常养护模式，制定每日养护标准和考核评比办法，与绩效工资真正挂钩，调动一线职工的工作积极性。三是今年新配置的1台扫路机，不仅有效降低了职工劳动强度，而且大大提高了道路保洁效率。四是为创造一个良好的工作环境，对机关办公楼大厅以及四、五楼进行了美化、亮化。五是深化养管站'双化'建设，对元龙养管站院内进行绿化、美化，为两个站配备了洗衣机、消毒柜，为职工营造了和谐的生活环境。

三、强化基础管理，促进各项工作顺利开展

（一）加强安全管理，营造>安全生产氛围

以深入开展'安全生产年'活动为契机，年初职代会上与各站（队）、股（室）签订了安全生产目标管理责任书，牢固树立'安全工作只有起点，没有终点'的安全理念。在常抓安全教育的同时，为全段车辆安装了GPS定位系统，强化车辆管理。加大了安全生产检查力度，成立了安全生产领导小组，集中对养护施工现场标志标牌摆放、标志服帽穿戴等进行不定时抽查，对检查出存在的安全隐患，对各站站长及相关负责人进行了相应的经济处罚，并通报批评，责令限期整改，为职工创造良好的安全生产环境。段上继续开展安全生产月活动，对全段进行了一次全面细致的安全大检查，对存在的安全隐患进行了及时整治，积极营造'关爱生命、安全发展'的工作氛围，为全段营造了一个安全、和谐、稳定的工作环境。

（二）加强>财务管理，全面推进>会计报账制

我段党政领导高度重视，组织财务、材料、技术管理人员认真学习领会了省局关于财务报账制度的精神，进一步提高了我段财务业务能力，严格执行省局财务报账制的规定。在完善落实资金运行情况时，我段按规定对5千元以上的支出，认真填报资金审批表，并召开段务会议进行研究支付事宜；对1万元以上的支出，一并附上了用工、用料、耗用机械等原始记录统计单据，并及时召开支委会进行讨论研究；现金管理严格按照国务院《现金管理暂行条例》和人民银行《支付结算办法》和《全省公路系统资金运行监督管理规定（试行）》办理每笔业务，并对超过现金结算范围300元以上的单笔业务均使用银行转账支付；严格执行党政领导'双签字'的财务制度，严格落实规定要求，确保了各项资金安全运行，规范使用。

（三）加强机关管理，转变工作作风

今年来继续加强机关作风建设：一是及时组织机关全体工作人员做好公路应急保畅工作，特别是在年初的防滑工作中，在领导的带领下机关人员以身作则，坚持上路，撒盐除冰，消除公路安全隐患，为基层一线职工作出了表率。同时做好防汛时期的值班工作，随时准备应对各种突发事件。二是生产技术人员全部下基层，到生产一线与养护职工同吃同住同干活，以保证养护水平和路况质量的稳步提高。三是结合效能风暴行动，在机关范围内开展'一定三诺二测评'，进一步提高机关工作人员办事效率，转变工作作风。

（四）加强站组管理

我段按照下发周安排生产指令的工作方式进行养护管理，按月对养护生产情况进行通报，使绩效养护管理更加精细化、规范化。各站（队）也认真落实段上下达的各项工作任务，严格执行考勤制度，确保了职工上路率。加强了各站（队）图表资料的管理，各项图表资料都做到了数据准确，记录详实齐全。

四、加强精神文明建设，为全段的和谐发展提供有力保障

（一）继续坚持>政治理论学习，切实提高全段干部职工的综合素质

在政治理论学习方面，年初段上结合实际情况，对机关、养管站、领导干部的政治理论学习按季度进行详细安排，基本能够按计划，有步骤、有重点地进行学习。机关坚持每周一上午集中学习；各站（队）继续坚持每周学习二次，每次不少于1小时的制度。在专业知识学习方面，段上利用冬训以办>培训班的形式对一线养护人员进行了公路养护专业知识的培训，系统学习了高等级公路养护、油路修补、桥隧涵的养护、路面病害的防治、安全生产等方面的知识，有效提高了职工的业务素质。同时段上积极组织职工学习相关法律知识，鼓励职工参加成人函授、自考学习，在全段兴起了'学理论、学专业、学科技'的高潮。

（二）以基层组织建设年活动为契机，加强支部建设

支部'一班人'继续保持相互配合支持的良好作风，团结协作，共同努力，抓好工作落实，努力做到生活上相互照顾、决策上相互尊重、思想上相互通气，大事讲原则、小事讲风格、分工不分家。凡是重要工作部署、职工调动等问题，都经过支委、段务会议研究，集体讨论决定，增强了领导班子的凝聚力和向心力。进一步规范党员的教育管理，根据党员调动情况不断完善党员>信息管理库。转正了2名预备党员，及时按规定按季度上缴党费。

今年来，我段支部将深入开展基层组织建设年活动。一是结合示范型基层党组织活动继续开展党员示范岗、责任路段活动，支部班子成员以身作则，划分路段，明确责任，蹲站包线，深入一线，现场指导，充分发挥党员引导示范作用。他们加班加点，勇挑重担，严格管理，合理安排，充分发挥吃苦耐劳、无私奉献精神，为一线职工起到了良好的模范带头作用。二是开展'好书推荐'活动，组织党员读红色书籍，号召每个党员读一本红色经典书、撰写读书心得，让每个党员干部进一步了解党史，重温革命历史。三是开展建党91周年红歌比赛。旨在引导广大党员群众更好的回忆党的光辉历程，深切感悟美好生活的来之不易，继承和发扬党的优良传统和无数先烈的为国、为民的革命精神，积极投身于公路交通事业。

（三）以加强教育为主，做好>党风廉政建设

支部'一班人'也自始至终按照党内>规章制度和各项廉洁规定，以身作则，严于律已，认真落实反腐倡廉、勤政廉洁工作，召开专题会议安排党风廉政工作，做到此项工作同养护生产同安排、同落实；认真落实党风廉政建设责任制，细化分解了主要任务，靠实了责任部门，提高了廉政工作的针对性和实效性；在重要工作领域、重要工作岗位强化了廉政措施。今年来，坚持正面教育和自我教育为主的原则相继开展了一系列关于反腐倡廉建设的重要论述和中央、省、市纪委全会精神，进一步加深了对党的路线、方针、政策的认识和理解。

（四）关心职工冷暖，切实做好职工的思想政治工作

做好职工的思想政治工作、稳定职工情绪、及时化解矛盾就具有十分重要的意义。一是做好重大节日走访>慰问活动。在春节来临之前，段上为在职、退休职工发放了米面油等慰问品。大干期间，及时到生产第一线慰问坚守岗位的职工，既稳定了职工情绪、又促进了养护生产的正常开展。'三八'妇女节期间，为女职工发放了慰问品，并开展了联欢活动。>端午节为每位职工发放蜂蜜、粽子等慰问品，多次为职工送去大肉、蔬菜等物品，督促办好职工的食堂。二是关心离退休职工生活。春节期间对我段离退休老干部进行了慰问，详细询问了他们的生活情况。完善了离退休职工娱乐室，为他们提供了一个舒适、安静的活动场所。三是关心困难职工。班子成员深入职工群众中了解全段职工的实际生活情况，并对全段困难职工逐一进行慰问。段上在做好职工思想工作的同时，以解决职工最关心、最直接、最现实的实际问题为切入点，克服资金紧缺的问题为全段职工办理了人身意外伤害>保险，消除了职工的后顾之忧。段上还注重思想政治调研工作，撰写廉政论文1篇、政研论文1篇。

（五）不断提升行业文明建设水平

段上紧紧围绕养管中心工作，不断丰富创建载体。结合实际情况，对我段今年的行业文明创建工作进行了详细安排，制定了行业文明建设投入计划，加大硬件设施投入力度，改善工作环境、文体娱乐等活动；先后组织全段职工认真开展了'学先进、树新风、创一流'等活动；大力弘扬实践'团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石'的行业精神，以精湛的养护技术为社会提供安全畅通的道路环境，以优良的服务水平展示公路行业窗口形象。

（六）加强新闻报道和宣传工作

今年段上高度重视宣传报道工作，对去年报道任务完成情况进行了通报，对今年的新闻报道和宣传工作进行了安排部署，做到了早安排、早动手。为了进一步调动通讯员写稿投稿的积极性，鼓励他们及时采写报道反映我段各项工作动态的新闻、信息，以推动我段宣传报道任务的全面顺利完成，并积极组织人员参加了总段举办的培训班，有效提高了新闻报道写作水平。在段行政的大力支持下，按投稿数量、报刊级别对通讯员进行了物质奖励。截止目前共办《简报》3期，见报稿件15篇，网络媒体18篇，悬挂横幅1幅，为我段的发展赢得了良好的舆论氛围。

（七）重视计划生育和社会综合治理等工作

段上按照埠南社区的统一部署，对全段在职、退休独生子女情况进行了统一登记。段上加强与桥南派出所、埠南社区的联系，切实搞好段上的社会综合治理工作，从而使段上保持了平安的良好局面。

半年来，全段广大干部职工面对艰巨的施工、养护任务，鼓足干劲、团结一致、>克服困难、扎实工作，为圆满完成各项工作任务付出了艰苦的努力和辛勤的汗水，取得了较好成绩，下半年我们将继续以饱满的精神面貌、扎实的工作作风，紧紧围绕总段总体工作，为全面完成全年各项工作任务而不懈努力。《公路管理段半年工作总结》

第三篇：伊旗教育局保密自查工作总结

伊旗教育局保密自查工作汇报

各位领导：

按照《旗委办公室关于开展涉密单位网络和文件安全检查的通知》的文件要求，结合教育系统工作实际情况，现将保密工作开展情况汇报如下：

一、健全制度，加强领导，促进保密工作进展。2009年，我们依据旗保密委员会工作要点精神，把保密工作列入议事日程，成立了教育局主要负责人牵头的保密工作领导小组，并制定了保密工作责任制，签订了保密承诺书，加强了保密工作的具体落实。

二、做好涉及教育部门重点保密对象工作。围绕教育系统工作的实际情况，我们加强了教育部门重点保密对象的排除泄密隐患工作。尤其涉及教育的招生保密工作和教育系统人事档案的保密工作。试卷是国家机密，一旦泄露，将会带来不堪设想的后果，我们对试卷管理上采取了细致、科学的保密管理，坚决按照自治区规定的“三铁四防”标准建立保密室，并配备了报警器、灭火器，对试卷管理人员制定了一系列保管措施，严格实行工作岗位责任制，二十四小时轮流看护，试卷、答卷运送有专人专车接送；在教育系统人事档案工作的管理上，严格执行国家相关法律法规和依照档案管理部门的要求，档案工作由专门的管理人员负责，并定时做好档案整理，对来人查档或转档，都严格把关，按照科学合理的程序进行。

三、制定出台了《教育系统保密工作制度》，和公共信息网络发布保密管理及计算机维修更换、报废、移动介质保密等一系列制度，对于一些带有国家机密性的档案以及文件都采取了切实可行的有效保密措施，专人负责管理、储存，防止泄漏机密。特别强调工作人员要注意使用电脑介质泄漏机密，专用电脑只能本人使用，并设定开机密码，不得将手机带入到涉及国家秘密事项的场所，严禁使用手机时谈论国家秘密。同时要求全体干部职工要提高保密意识，高度警惕，进一步认识到保密工作重要性，严格按照规定办事，确保国家机密的泄漏，做到万无一失。

二〇一〇年三月三十一日

第四篇：伊旗妇联发展部2013年工作总结

2013伊旗妇联发展部工作总结

今年以来，伊旗妇联以紧紧围绕我旗经济工作的总体部署和市妇联各项工作目标任务，以科学发展观为指导，立足基层，服务妇女，以助推城乡妇女就业、促进创业、激发创新为着力点，强化服务，多措并举，有效引导全旗广大妇女投身经济建设的主战场和改革创新的主旋律。现将半年来开展工作情况总结如下：

一、加强培训，提升妇女创业就业能力

一是为有力提升创业贷款户创业能力，缓解全旗就业压力，推动巾帼创业示范户体系健康有序发展，督导贷款使用与项目发展状况，促进贷款良性运转，扶持更多城乡妇女创业，伊旗妇联将以镇为单位、按照产业分类、分期分批开展巾帼创业示范户培训活动，计划对3257名贷款妇女共举办培训班10期，每期开办7个班，每班50人。截止目前，已开办培训班4期，培训妇女达到1000余人。二是旗镇两级妇联在农牧区妇女、下岗失业妇女、进城务工妇女、生态移民区妇女中大力开展各种实用技术和转移就业、巾帼科技致富工程培训。截止目前，共举办各类妇女技能培训班25期，培训妇女1100多人。三是结合我旗开展的充分就业工程，全旗各级妇女组织先后对农牧区富余女劳动力及城市无业妇女开展汽车驾驶、美容美发、烹饪等7大类11小项的培训,共举办培训班15期，培训妇女650人次，四是组织妇女开展家政服务培训班期，培训妇女人次，通过家政服务公司安置就业人，就业率达到％。五是联合就业局举办“妇女创业就业培训班”3期，共培训妇女120人，主要对妇女创业意识、创业计划、创业政策、法律法规等进行集中培训，通过培训，进一步提升了妇女的创业就业意识和创业就业水平。

二、多措并举，为女性创业就业提供服务

（一）继续深化妇女创业小额贷款工作，为女性创业提供资金保证

1.继续深入实施妇女小额贷款对创业妇女的扶持。在过去三年实施妇女创业小额担保贷款累计发放3544户27787万元的基础上，与就业局协调妇女创业小额贷款500万元，主要用于扶持有资金需求的个体工商户。旗妇联组织两个工作组先后深入到2个镇111户申请贷款妇女家中进行了入户调查、审核工作。对申请贷款妇女的基本情况、创业项目、经济实力、贷款需求等情况进行了全面调查核实。此后，与就业局联合对申请贷款妇女进行了“SYB”妇女创业就业培训班，对妇女创业意识、创业计划、创业政策、法律法规等进行集中培训，将有助于广大妇女进一步了解创业环境，熟悉有关政策法规，降低创业风险，提升创业能力。最终为100户创业妇女提供了每人5万元无息贷款，帮助她们实现了创业梦。

2.积极为巾帼创业示范基地提供贷款扶持。为扎实推进妇女增收致富工程，充分发挥巾帼创业示范基地的引领带动作用，伊旗妇联积极与旗商务局、就业局协调，共同推动丽景广场“巾帼创业示范基地”的启动运行，同时以贷款扶持的形式帮助妇女创业户，在认真的摸排调查后，为54户妇女创业户共发放贷款500万元，帮助其创业致富。

3.重视贷款使用与项目发展状况，促进贷款良性运转。第一，加强贷款管理，防范贷款风险。以经办农村商业银行的诚信评估体系为基础，建立了《伊金霍洛旗增收富民工程妇女创业就业小额担保贴息贷款风险评估手册》，并深入贷款户家中进行调查，从贷款用途、经营实力、经营环境、管理能力及财务状况等方面进行全方位的检查评估，建立了城乡妇女诚信评估档案，实现对妇女信用等级的动态管理，为建立和完善城乡诚信体系创造条件，也进一步防范了贷款的风险。第二深入全旗各镇为贷款妇女提供项目推介、信息引导、产业链条、技术培训和指导等服务，帮助解决贷款妇

女创业就业中存在的实际问题；第三，加强贷款资金管理，引导广大妇女合理利用资金、按时归还资金，提高贷款使用率，使贷款用得好、收得回，实现可持续发展。

另外，我旗妇女创业小额担保贷款工作得到了上级妇联的高度认可，由伊旗妇联推荐选送的伊旗财政局局长林永刚和伊金霍洛农村商业银行，分别获得“全国妇女小额担保贷款财政贴息贷款工作先进个人”、“全国妇女小额担保贷款财政贴息贷款工作先进集体”荣誉称号。

（二）搭建平台，有效助推妇女就业

一是联合就业局开展“春风送岗位”行动，共发放就业再就业宣传材料800余份，在人才劳动力专场招聘会上有48家用工单位参加；提供各类就业岗位1182个，其中为妇女提供就业岗位350个；2216人参加招聘会，其中妇女求职者约880人；948人初步与企业达成就业意向，现场办理招聘手续234人，其中与妇女达成就业意向85个，办理手续23人。二是为更好地给创业者提供帮助，将已参加培训并成功创业或企业经营良好的创业者组成创业指导团，为创业妇女“现身说法”提供指导，帮助她们稳定就业。由于在推动妇女创业就业工作方面成绩突出，旗妇联于今年3月被内蒙古自治区人民政府授予“全区就业工作先进单位”。

（三）典型推荐，为女性创业做到“学有榜样”

为激发广大妇女创业就业的积极性、主动性和创造性，旗妇联广泛开展宣传表彰创业就业的妇女典型活动，用她们的现身说法，发挥示范带动作用，让广大妇女学有榜样、赶有目标。今年以来，旗妇联制发文件要求各镇每个季度上报妇女典型1名。截止目前，已经选树妇女小额担保贷款创业先进典型妇女7人，并将她们的创业典型事迹在伊金霍洛旗电视台进行宣传报道。另外，由伊旗妇联推荐的伊金霍洛镇喇嘛敖包村养殖专业户刘奋英，因事迹突出也被评为全区“双学双比”女能手。

三、创新思维，开展巾帼建功活动

今年以来，旗妇联结合创先争优活动，以争创“巾帼示范岗”、争当“巾帼建功”标兵活动载体，引领城镇妇女岗位建功、岗位成才等方面全面发展，为我旗经济社会事业做出贡献。

在城镇，以开展“巾帼建功标兵”、“巾帼文明岗”争创活动为抓手，深化“巾帼建功”品牌工作。通过发放倡议书、召开“跨越发展创新功〃巾帼奉献争优秀”座谈会、开展“比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进”主题活动、“岗村联动促发展”活动、“巾帼文明岗”培训、“三八”节慰问一线女职工等活动，来引导和鼓励广大妇女岗位争优秀、岗位建新功。

在农村，以创建“巾帼致富示范村”、“巾帼致富示范基地”为重要载体，在广大农村妇女中开展“学文化、学技术、比成绩、比贡献”的“双学双比”活动。联合相关部门举办实用技术技能培训，协调相关单位为农牧民妇女“送政策、送温暖、送科技、送健康、送信息、送资金”，积极为农牧民妇女解决生产生活中的困难，启发致富新思路，掌握创业新技能，全面提高农牧民妇女的综合素质和发家致富的能力。

第五篇：伊旗第四小学班主任管理目标责任书

伊旗第四小学班主任目标管理责任书

为使学校工作有条不紊地开展，也为了使政教处的工作进一步规范，班主任工作更加严谨，更有实效，制定本管理目标。要求各班主任根据自己工作的实际，明确任务，强化工作责任。

1．班主任老师提前到校，及时到班级了解学生的值日情况，对所辖环境区进行检查，组织指导班级学生的值周情况，上课前教室卫生，环境卫生一应就续。

2．晨会课上清点学生人数，对于未到校学生及时查明原因，原因不明的未到校学生及时向政教处汇报。

3．放学后及时到班级了解学生的值日情况以及学生离校情况，督促学生尽快清理教室，尽快离校。

4．对教室的门牌、教室张贴物、装饰物进行随时检查，发现问题及时处理。

5．每周要对自己班级的财产进行一次检查，对于人为损坏要及时追究个人赔偿，对于需报损的财产及时向总务处申请。

6．第一节下课后，及时到教室门口，指导文体委员整队，整队要做到快、静、齐，要将班级整齐有序地带到楼门前，待二次带队后，带入操场，有序地让学生体操队形散开，巡回检查，制止学生在操前的不规言行，学生作完操后，根据体育组统一安排，组织学生进行大课间活动，活动完毕后，带学生回教室。

7．每周有德育目标，各班主任要根据班内实际情况，确定分层目标（即每天需要完成什么任务，并做好详细记载），在每周的班队会上讲解德目的要求、意义、实施办法，在每天的晨会上分层次进行落实，争取在本周内将该德目落实到学生的具体行动中。

8．指导学生生活，关怀学生健康，教育学生有规律的学习、休息，积极参加锻炼，养成良好的习惯。

9．制定班风，组建班委会（班委会成员应由民主选举产生）并对班委会成员进行培训，培养学生干部的组织能力、管理能力，建设勤奋好学，遵规守纪，文明和谐的班级体。

10．建立健全班内评比、奖惩制度。元旦期间评选出优秀少先队员，三好学生和优秀学生干部。

11．每学期召开学校要求的班教会，首先确定本次班教会的主题，要研究什么问题，要怎样解决哪些问题，形成共同公约，要有详尽的记录，并将形成问题和解决的问题上报政教处。

12．每月举行一次班级学生品行分析会。以班级为单位，分成若干小组，根据学生德育日记中记载其他同学的日常表现，展开讨论评价，班主任做好每次品行分析会的分析与总结工作并做好详细纪录，作为期末学生操行评定的重要依据。

13．实行班级点名制度，每节课上都要清点班级人数，发现所缺学生及时报告班主任，班主任及时与家长取得联系，若联系不上及时报告政教处，并在政教处的指导下与相关人员一起找寻所失学生的下落。

14．履行学生请假手续，要写清楚学生请假的原因及请假的时间。

15．升国旗时，班主任要按政教处的要求，将学生队伍及时、整齐、有序、安静地带到指定地点，并在集合时随时矫正学生扰乱纪律的言行。

16．班队会的主题要集中，一般一次班队会上解决一个问题，形式多样，要有实效性，主题应根据学校政教处的要求，再结合班级实际，尽量选择学生近期表现较差的方面，有针对性地进行教育。

17．教育班级学生在走廊里漫步轻声，不在走廊里嬉戏打闹，不能爬栏杆，上下楼梯有序，没有特殊情况不进入办公区，不玩危险性游戏。

18．教育学生养成良好的卫生习惯，勤剪指甲，勤洗头脸和脚，培养他们不乱扔果皮纸屑，见到杂物随手去捡的思想意识。

19．重视住校生管理工作，只有管好他们的吃、喝、拉、撒、睡等方面的事情，才能有效地服务于学习。

20．每月按要求出好一期板报，手抄报，要求主题鲜明，图画新艳，内容丰富，文字美观，有较强的教育意义。

21．认真组织班级学生知道并执行《阿镇第二小学一日生活礼仪制度》。

22．要求班级学生要穿整齐的校服，佩带胸卡、队员标志、小队长、中队长、大队长各有队衔标志，周五可以自服（特殊情况除外）。

23．教育学生爱护公物，爱护课桌板凳，门窗壁画等，还要爱护花草树木，爱护环境，节约水电，同时提醒学生摆放自行车要定点定形。

24．能按时参加学校组织召开的班主任会议，并及时落实相关的精神及任务。25．认真填写班主任手册，对各项活动，各项内容详细记载。

26．组织好家长培训和家长会工作，每学期召开一次以上家长会，并做好相关记录，及时报送政教处，随时与家长取得联系，了解学生的学习、生活、交友状况，以便进行针对性地教育。

27．学期初认真制定班务工作计划，学期末及时地对班务工作进行全面的反思并撰写总结，使工作精益求精。

28．工作态度端正，服从组织分配，不报怨、推委、拖拉。29．不随便开除学生，不随便接收学生，教导处分配给的学生无条件接收，班级特殊学生尽量根据自己的实际情况内部消化解决，实在解决不了的可以逐情逐级上报。

30．不借班主任权力收取学生礼品，不因对学生的喜好而偏袒学生，应该全面关心爱护每一个学生，尽量多给差生些温暖。

31．不得乱收费，乱办班，乱征订复习资料。确需资料征订，必须征得有关领导的同意，方可实施。

32．指导并调动学生踊跃给红领巾广播站投稿。33．积极参加学校举行的各项集体活动，并组织好纪律，同时还要组织学生踊跃参加各种校内外竞赛活动，并做精心指导。

34．教室环境的布置要个性化，文具、洁具放置要合理整齐。

35．做好学生消防、交通、饮食等安全教育工作。36．认真组织学生开展好传统文化教育，主要利用每日的晨会10分钟进行，政教处不定期抽查，并将检查结果记入班主任考核中。

37．班级存在严重违法违纪现象，班主任及时上报政教处或学校，不得隐瞒事实真相，一经查实，学校将严肃处理。

二0一一年三月