第一篇:百日安全生产竞赛活动工作检查情况
百日安全生产竞赛活动工作检查情况
按照各级交通主管部门关于“认真开展道路运输百日安全生产竞赛活动的通知精神和具体要求,我们在上级规定的时间内认真开展了这项工作,此项工作结束后,公司组织由各相关科室和线路负责同志进行了检查,通过检查主要有以下几个方面的特点。
一、文件贯彻,意义的认识好。
开展这项活动中在贯彻上级文件精神和对开展好百日安全生产竞赛活动的认识比较好,通过学习全体从业人员充分认识到上级号召开展此项活动非常重要,“冬季”、“元旦”、“春运”、“两会”均在“活动”期间,对于圆满完成年度客运安全工作任务,确保来年安全工作开好头,起好步,保持安全来之不易的大好局面很有价值。
二、站场管理,安全检查比较规范。
站场管理是对客运车辆安全监督和管理的重要手段,严格落实安全责任制,健全安全生产管理制度,严格按照“五个坚持”的要求,落实站上“三封闭”管理措施和“三不进站、五不出站”的管理规定。进一步完善“三品”和消防预案均比较规范。
三、存在问题。①客流量高峰期个别客运车辆存在超员现象。②客运车辆出站后在途中上下车的乘客“三品“检查工作较突出,完善“三品”和消防预案有漏洞。③针对元旦、春节期间客流量大,高峰期集中等的特点,个别车辆防范意识差,思想准备不足。④车容车貌还不尽人意,个别车辆车体和车内卫生情况较差,社会和乘客有所反映。
单县凯旋道路运输联合有限公司
2012年2月1日
第二篇:安全生产百日竞赛活动方案
“安全生产百日竞赛”活动方案
依据中国中铁党政工团联合发布的《关于组织开展“安全生产百日竞赛”活动的通知》(中铁股份安全[2017]123 号)规定与要求,根据“中铁一安[2017]466 号”文件部署与安排,为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全方针。树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,促进项目部安全生产的稳定发展,切实整改和消除各种安全隐患,坚决防止各类安全生产事故的发生,为广大职工营造一个安全的良好环境,为项目部的生产正常进行保驾护航,项目部特开展“安全生产百日竞赛”活动,活动方案如下:
一、指导思想
认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和总书记、李克强总理重要指示批示精神,牢固树立安全发展和“零事故”理念,进一步强化“红线”意识和“底线”思维,以问题为导向,以目标为引领,以项目管理实验室活动和安全标准化建设为抓手,坚持标本兼治,强化组织指挥体系、技术保障体系、资源配置体系责任落实,加快“管”、“监”分离,突出管理作用常态发挥,健全约束励机制、强化工程分包管控、加强作业层建设和班组长责任制落实;通过“安全生产百日竞赛”活动,推动层级安全生产主体责任,全面提高全员安全素质,有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生,以优良的安全生产业绩迎接党的十九大胜利召开。
二、活动主题: 安全生产百日竞赛
三、活动时间:2017年8月23日至2017年11月30日
四、活动领导小组 组长:吴勇
副组长:于晓东
王晓龙
余坤洋
小组成员:李雷军 张宗政 田文全 刘浩 王永军 吴光亚 任**等。
五、活动内容:
1、活动宣传和文件学习阶段 时间:2017年8月23日至9月20日
项目部召开“安全生产百日竞赛”专题会深入广泛宣传活动的意义和任务目标,做到人人皆知,人人参与;学习股份公司《中国中铁党委、中国中铁、中国中铁工会、中国中铁团委关于组织开展“安全生产百日竞赛”活动的通知》、集团公司《关于有效开展“安全生产百日竞赛”的通知》相关文件,张贴海报,拉设横幅等。
2、安全隐患排查治理阶段
时间:2017年9月20日至10月20日
项目部组织专项检查活动,开展以隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改”工作。对重点工序、重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要督促相关责任人限期整改,做到有隐患必整改,确保项目部安全生产工作稳步进行。
3、安全知识答题阶段 时间:2017年10月21日至11月20日
为加强全项目部员工的安全意识,促使全体员工对安全知识深入了解,丰富员工的业余生活,让大家真正参与到安全宣传当中来,让每个职工都成为安全宣传员,不断提升全项目部的安全水平,充实“安全生产百日竞赛”活动的内容,举办安全知识培训答题活动。参赛人员为全体参建单位。
六、活动总结阶段
时间:2017年11月21日至11月30日
认真总结“安全生产百日竞赛”活动所检查的问题,彻底整改不留死角,积极宣传巩固“安全生产百日竞赛”活动成果,大力弘扬和表彰在活动中涌现出的先进事迹和先进个人。
中铁一局集团有限公司 合安铁路HAZQ-2标项目经理部
2017年9月15日
第三篇:百日安全生产无事故竞赛活动
“百日安全生产无事故竞赛活动”总结
自开展活动以来,我们坚持 “三个代表“重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以全校师生安全教育为载体,以“迎国庆、保安全”和落实安全自查为突破口,加强安全管理和安全建设,加大安全自查力度,落实安全责任制,确保学校安全稳定。为此,我们广泛宣传了百日安全生产无事故竞赛活动,搞好全体师生的安全教育,落实安全隐患整改,百日安全生产无事故竞赛活动取得了圆满的成功。现将活动总结如下:
一、加强领导,落实责任
根据实施安排,我校成立了活动领导小组,层层落实责任,实现了安全事故为零,安全损失为零的目标。进一步提高了安全管理水平和全体师生安全意识,增强了全体师生的自我保护能力。
二、加强安全教育
通过多种形式对“百日安全生产无事故竞赛活动”进行宣传教育,建立师生定时学习制度,根据安排,我们组织教职工学习了《安全生产知识读本》、《职工安全知识培训提纲》、《安全生产法》等安全法规。提高了全体教职工的安全意识和教育水平。要求班主任在班级利用主题班会对学生进行安全教育,提高学生的安全防范意识和安全知识,做到时时讲安全,事事讲安全,养成讲安全的行为习惯,杜绝安全事故的发生。并在各教研组和各班级之间进行竞赛,学校定期对参赛教研组和班级进行检查,组织各教研组和各班级进行经验交流,相互学习。
三、加强安全常规管理
首先健全和完善了安全制度,保证学校安全管理工作有效有序进行。加强了宿舍、食堂、化学药品和重点部位的管理,加强了用电管理,对学校电线线路和开关、插头进行了检查,对私拉电线进行了检查,发现问题及时进行了修检。另外,加强了安全自查工作,要求各教研组长、班主任、各功能室负责人自己检查,然后安全领导小组再进行检查,不留死角,并对发现的问题及时整改。其次坚持领导值班制度,节假日、晚上均安排领导值班。最后是加强了教育教学活动的安全管理,尤其是大型活动和课外活动,建立安全预案,落实安全责任,确保在安全活动中不出安全事故。
七十团二中 2009年11月20日
第四篇:开展百日安全生产无事故竞赛活动
关于开展百日安全生产无事故竞赛活动的通知
为贯彻省、市政府安排部署,防范和遏制煤矿安全事故,落实《全县煤矿开展企业百日安全生产无事故竞赛活动的通知》。决定从2013年5月1日至8月10日在全公司范围内开展百日安全生产无事故竞赛活动。具体事项通知如下:
一、竞赛目标
开展煤矿企业百日安全生产无事故竞赛活动,公司组织、员工人人参与,进一步促进安全生产主体责任的落实,提高公司员工全员安全意识,力争做到安全生产“十个零”,杜绝轻伤以上事故,促进公司安全形势稳定发展。
二、组织领导机构
组长:张世良
副组长:邱运来张常青吕凤才
成员:公司其他副总及各区队、科室主要负责人
领导小组下设办公室,办公室设在安全科,由张常青兼办公室主任。
三、竞赛内容
本次竞赛活动以企业为主体,突出基层基础,突出一线岗位,力争做到安全生产“十个零”,即:各个环节零事故为目标,安全培训零遗漏,系统运行零隐患,设备状态零缺陷,生产组织零违章,操作过程零失误,隐患排查零盲区,隐患治理零搁置,责任落实零距离,最终实现零事故。
主要内容有四项:
(一)加强现场管理,开展岗位竞赛。
由机电科负责组织生产区队、辅助科室管理人员开展个人岗位设备操作专项竞赛及特种作业人员岗位技术比武活动。要提前制定竞赛活动方案,明确规则,认真筹备,确保取得实效。
大力倡导公司干部员工积极提出安全生产合理化建议,由政工科负责收集建议信息,分类整理后及时向领导组汇报。对于公司采用的建议将给予建议人通报表扬和物质奖励。
安全科定期组织各区队、辅助科室管理人员开展井上、下操作岗位查“三违”、守规则竞赛活动,采用互查的形式,对于在活动中查出的 “三违”人员要加倍处罚,并要认真做好活动记录。
(二)全员参与隐患排查治理竞赛。
公司各区队、辅助科室安全管理人员入井必须做到现场隐患自查自纠。区队管理人员对现场自查隐患在区队内部必须建立台账,及时落实整改;职能科室管理人员对现场检查的隐患要如实填写管理人员现场动态监控表,及时汇总到安全科,由安全科建立台账,并向责任单位下达整改指令进行限期整改。
公司专职安全员每日要严格履行监管职责,在分管区域内要进行全面安全巡查,排查各类安全隐患,如有发现督促区队跟班负责人及班组长现场及时整改。
对各类事故隐患坚决做到措施、责任、资金、限时和预案“五到位”,并实现闭环管理。
公司全体职工要积极参与岗位竞赛,根据本岗位安全操作规程,认真查找本岗位的安全隐患和问题。属于自身操作方面的问题,坚决按规程要求予以纠正;属于设备设施方面的隐患和问题,要及时向部门领导反映,并提出合理化建议,做到“不安全不生产”,“ 不安全不施工”,直到隐患被排除。要在公司形成全员查隐患、人人要安全的良好风气。
(三)建立推行风险预控管理体系。
为全面强化安全基础管理,进一步规范和完善煤矿安全风险预控工作,实现对风险的超前预控,预防事故的发生,提升安全风险预控管理水平,推动矿井由传统管理向风险预控管理迈进。公司委托卓越信诚(北京)管理咨询有限公司进行我公司风险预控管理体系的管理咨询,建立我矿风险预控管理体系和文件,按照《煤矿风险预控管理体系规范》编制八个方面的文件即:
1、管理手册;
2、程序文件;
3、安全管理制度;
4、风险管理标准和管理措施;
5、安全文化管理办法;
6、风险管理办法;
7、员工不安全行为控制与管理办法;
8、风险预控考核评分标准。
风险预控管理体系是以危险源辨识和风险评估为基础,以预控为核心,以不安全行文管控为重点,通过对煤矿全生命周期过程中存在的危险源采取有效的消除、预防、减弱、隔离、联锁、警示等措施,实现“人、机、环、管”的最佳匹配,达到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,实现安全生产的程序化、系统化的管理目的。
公司将在条件具备时予以推行,各部门必须认真贯彻。
(四)开展“安全在我心中”为主题安全知识竞赛等系列活动。由安全科、办公室组织,由各部门参与开展 “安全在我心中”安全知识竞赛活动;定期组织各部门职工观看警示教育片、励志教育片等。通过开展多种形式的文化活动,采取丰富多彩的教育形式来引导公司员工增强对生命的关爱和安全工作的重视。
四、方法步骤
竞赛活动从5月1日起至8月10日结束,分三个阶段进行:
第一阶段为组织准备阶段(5月1日至5月20日)。
研究制定周密方案,大力进行宣传,认真组织、筹划,为开展活动做好各项准备。
第二阶段为具体实施阶段(5月21日至7月31日)。
按照活动方案,由领导组办公室具体组织实施,确保活动到达预期目的。
第三阶段为总结表彰阶段(8月1日至8月10日)。
公司将召开活动总结表彰大会,对在参与竞赛活动表现突出的部门和个人进行总结表彰。
五、工作要求
(一)加强宣传,营造气氛。
各部门要充分调动员工参与的积极性,把各项竞赛活动融入到日常工作中,使广大矿工自觉踊跃投身到竞赛活动中来,努力营造人人参与、人人关注煤矿安全生产的气氛。
(二)加强领导,高度重视。
各部门要高度重视此次活动的重要性,要积极参与其中,服从安排,把此次活动作为促进安全管理的重要抓手,务必取得实效。
(三)认真总结,落实责任。
竞赛活动结束后,领导组办公室和活动组织职能部门要认真总结好的经验做法,持之以恒把活动开展下去;公司将召开总结表彰会,对参与积极、表现突出的部门和个人给予一定奖励,对于行动迟缓,落实不好的部门负责人要给予一定处罚。
第五篇:百日安全生产竞赛活动方案
“百日安全生产竞赛”活动实施方案
一、活动目的:7、8、9三个月份是高温季节,是安全生产事故的高发期,为减少或避免事故的发生,促进安全生产,特制定本部门“百日安全生产竞赛”活动实施方案。
二、活动时间:2012年7月1日---2012年9月30日
三、活动领导小组:
组长
副组长:
成员:
1、组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案研究制定及信息的传达;
2、副组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案的研究制定、组织协调检查指导及总结评比;
3、成员负责各车间“百日安全生产竞赛”活动的宣传、发动、组织实施;
四、活动要求:
1、各车间主任、班长要高度重视,配备相应的人员,成立各车间班组实施小组,具体负责本车间班组的活动事项。
2、编制详细切实可行的活动方案,明确目的、方法、步骤,有条不紊的开展此项工作。
3、活动内容要丰富,要多做事,少作秀,要有具体的活动安排并付诸实施;通过宣传、培训教育,努力提高广大员工的安全意识及安全知识和技能,提高风险识别和事故应急能力;加大检查整改力度,做到点面结合;检查不留空档,不留死角,重点放在人员“三违”的查处与整顿,放在对设备设施特别是重点设备设施(安全附件、监视
测量设备、安全联锁等),对查出的问题要百分之百整改到位。
4、各车间班组要积极营造活动氛围,及时报道活动情况;对活动应留好记录。
5、各车间班组把活动安排顺序表报本部门安全员办公室备案。
6、活动结束后及时总结,并形成文字材料备案。
7、武胜公司将不定期组织人员对“百日安全生产竞赛”活动情况进行监督检查,对活动情况及时通报,并根据检查结果落实整改情况。
五、活动具体安排:
1、安排部署:(7月20日至7月25日)
通过会议的形式,动员公司各车间班组立即行动起来,组织干部、员工投入到“百日安全生产竞赛”活动中来,要求做好记录。
2、宣传发动:(7月26日至7月31日)
组织开展“百日安全生产竞赛”宣传活动,充分利用各车间宣传栏及黑板报等多种形式,广泛宣传发动,要求各车间班组积极营造良好地活动氛围并做好宣传活动记录。
3、活动内容:(8月1日至9月20日)
(1)、每周一下午加大安全隐患检查整改力度,把每周一检查结果及整改结果及时上报安全管理部,要求各车间班组限期进行整改现场,未能整改的落实好防护措施,确保武胜公司安全生产、平稳运行;
(2)、各车间班组对重点设备设施(安全附件、监视测量设备、安全联锁等)加大检查、维护保养力度,对查出的问题要百分之百整改到位,要求各车间班组自行组织、安排,把检查、维护保养结果上报安全员办公室;
(3)、武胜公司每天将由安全经理进行“三违”现象检查,要求检做好检查记录,减少“三违”现象的发生;
(4)、8月底组织全体员工进行安全知识、操作技能培训,努力提高广大员工的安全意识及安全知识和操作技能;
(5)、8月底及9月中旬组织全体人员进行消防演练,提高员工的风险识别和事故应急能力。
(6)、由于聚丙烯车间技改,武胜公司成立以岳贵生为组长的监火小组,组员为万建华、郭刚强、李海彬、张勤云、穆远亮;作业前均进行风险分析,时时刻刻均有专人监护,杜绝各类无证作业,确保技改作业安全。
(7)、每日由各车间班组安全负责人检查各车间班组安全隐患情况,并把检查结果上报安全管理部。
4、总结评比:(9月21日至9月30日)
武胜公司对“百日安全生产竞赛”活动情况进行总结,对活动开展好且活动期间无任何事故(事件)的车间班组奖励考核分3-5分;对于活动组织开展不力且效果较差的车间班组扣除考核分3-5分。
2012年7月23日