关于填报中职学校相关人员通讯信息的紧急通知

第一篇：关于填报中职学校相关人员通讯信息的紧急通知

武汉市学生资助管理中心

市学生资助管理中心关于填报中职学校

学生资助工作相关人员通讯信息的紧急通知

各区学生资助管理中心、市属各中职学校：

接市纠风办通知，为顺利推进中职学校国家助学金专项清理工作，要求各中职学校准确提供有关人员的通讯信息，认真填报《武汉市中等职业学校学生资助工作相关人员通讯信息表》（附后），并于8月22日（星期一）上午10点钟之前，将《信息表》以电子文档的形式报市学生资助管理中心汇总后，集中上报市纠风办。若过时未报，市纠风办将追究有关人员责任。市属各中职学校直接报送市学生资助管理中心，各区学生资助管理中心负责通知并汇总本区各中职学校《信息表》，然后报市学生资助管理中心，不得漏报学校和相关信息。市学生资助管理中心电子邮箱：zzzx_wh@163.com

附：《武汉市中等职业学校学生资助工作相关人员通讯信息表》

二○一一年八月二十日

第二篇：信息填报注意事项

全国基层农业技术推广体系管理信息系统

填报注意事项

信息填报网址：

主要填报推广机构信息管理、农技人员管理、承担项目管理三部分（如下图），此次填报为2014年上半，填报日期截止到2014年7月5日。

一、推广机构信息管理部分：

填报机构情况时注意联系电话跟2013年是否有区别；农技推广队伍现状、经费情况、服务区域如有变化则直接修改，没有变化原有信息无须变更。

填报基础条件时，各乡镇农技推广机构须注意，此版块的填报要与条件建设项目想结合，业务用房情况选择有所有权办公用房，业务用房面积为180㎡，办公桌椅5套，电脑台数2台，传真机1个，投影仪1个，检验检测设备12台，检验检测设备总价值3.5921万元。（各农技站如果还承担其他项目那么以上数据就根据实际情况填写，我所列到的数据只涉及到条件建设一个项目）。

职能履行该模块可以重新填写，也可以选择复制数据，注意点击复制数据按钮时，年份选择上点击2013年6月。

二、农技人员管理部分：

主要填写农技人员信息管理板块中工作任务一栏，各推广机构填报时要把自己机构内所有农技人员的相关信息填报完整。

三、承担项目管理部分：此部分县级农技推广机构无需填报 主要填写条件建设项目，此部分针对11个乡镇农技站，1、项目开始时间：2012年；项目结束时间：2014年

2、本单位获得项目经费金额，中央经费金额9万元；其他经费金额9万元。

3、业务用房建设类型：新建；新建业务用房面积180㎡；造价1000元/平方米

服务大厅面积120㎡，培训教室面积0㎡；检验检测室面积20㎡，资料档案室面积0㎡；办公室面积40㎡；其他业务用房面积0㎡

4、配备交通工具数量：1,价值金额4.3万元；配备检验检测设备数量：12台，价值金额3.5921万元；配备培训设备数量28台，价值金额1.299万元；配备日常办公设备数13台，价值金额1.5225万元；配备其他设备数量0台。

5、三个办事处的条件建设部分填写情况如下：项目开始时间：2012年；项目结束时间：

2013年；配备检验检测设备数量：1台，价值金额0.85万元；配备办公设备2台，价值金额0.513万元。业务用房部分面积、建设类型各办事处根据自己的实际情况填写，没有的填0。

6、项目进展状态：根据实际情况选择。

各农技推广机构的登录名如下，密码均为123

第三篇：机构信息填报

党组成员、副局长：杨毅

党组成员、纪检组长：张春燕

办公室主任：王敏；科员：杨凯

机关财务科科长：石红利；科员：陈文红

信息中心主任：田儒武

机关党委办主任：胡继华；科员：谢云

法规科科长：罗敏；科员：李学忠

人事监察科副科长：张红燕；科员：龙爱平

征管科科长：吴晓彬;科员；周方华、胡维生

收入核算科副科长：吴波；科员：余若涵、陈梦清

税源管理科科长：高静秋；科员：吴建欣

纳税服务科副科长：秦尧；科员：陈波、吴国燕

贯彻执行国家税收法律、法规和规章，并结合开发区实际情况，研究制定具体的实施意见、办法；根据开发区经济发展规划，研究制定本单位税收发展规划和工作计划并组织实施；根据税源和上级下达的税收计划，编制、分配和下达本单位税收收入计划并组织实施，确保完成税收任务；充分发挥税收调节经济和分配的作用，促进经济发展；负责开发区中央税、中央地方共享税等税种的征收管理和日常检查工作；负责监督检查本系统的税收执法情况；负责税务行政处罚听证、行政复议和诉讼工作；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作；负责本系统的税收会计、统计工作；负责本系统经费、财务、基本建设和资产管理工作，负责审计和政府采购工作；负责本系统机构、编制和人事管理工作；负责本系统的思想政治工作、精神文明建设、教育培训管理；负责本系统的纪检、监察工作；负责开发区进出口税收和涉外税收的管理工作；负责本系统税收信息化工作的规划和实施，建设和管理信息系；贯彻执行税收政策，分析税收信息，掌握税收动态，组织税法宣传工作；负责组织本系统税收科研、学术交流以及科研成果鉴定、评选、推广和奖励工作。

负责全局党务、行政全盘工作

第四篇：信息填报说明

团省委关于团员、团干部信息录入维护标准

注意：团员信息录入时，只录入不是团干部的团员。

【姓名】必填项。

【姓名简拼】该团干部姓名拼音的首字母，录入姓名后自动生成。【身份证号】必填项。录入该团干部在公安户籍管理部门登记注册的身份证号码。

【性别】录入身份证号后可自动生成。

【民族】必填项。选择该团干部归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。【出生日期】录入身份证号后可自动生成。

【年龄】录入身份证号后可自动生成。

【是否专职团干部】选择该团干部是否专职团干部。

专职团干部指该干部所占编制为本级团组织编制，且实际工作中主要从事团的工作。

【政治面貌】必填项。选择该团干部的政治面貌，包括中共党员、中共预备党员、共青团员，年龄超过28周岁且不是党员的团干部选 择共青团员。

【是否同级党委（支部）成员】必填项。选择该团干部是否担任同级党委（支部）的党委（支部）委员、候补委员。

【团内现任职务】必填项。选择该团干部在同级团的委员会内的现任职务。

【任现职年月】录入由具有法定管理权限的机关签发的文件确定的该团干部任现职日期或由会议决定该团干部任现职的日期，按公历 录入，采用“年月”格式，6位数字连写，如“200611”，表示2006年11月。

【任现职方式】选择该团干部任现职的方式，包括选举产生和组织任命。

【全日制学历】必填项。选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受全日制正式教育并取得学历证书的学习经历名称，以已 取得的学历证书为凭证填写，正在攻读的学历不填写。

【全日制学校】选择为该团干部颁发全日制教育学历证书的教育机构名称。

【在职教育学历】选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受在职教育并取得学历证书的学习经历名称，以已取得的学历证 书为凭证填写，正在攻读的学历不填写。

【在职教育学校】选择该团干部获得在职教育学历的教育机构名称。

【固定电话】

【移动电话】

【电子邮箱】

注：团组织

第五篇：人员信息指标解释及填报说明

三、人员信息指标解释及填报说明

（一）人员信息

反映行政事业单位人员的个人基本信息。

个人基本信息不全人员（如无身份证号码等）暂不录入，另报送说明。

部分单位，如人事劳动局，实际上是两个独立核算的单位，但编制部门对其核编时只核定了一个总编制，无法区分各自编制数。对这类单位人员，其人员经费、编制列入哪个单位的，人员相应归入哪个单位，经费、编制列入单位不一致的，按人员经费列入部门填列。

1．身份证号码：作为个人信息的唯一标识码，按身份证号码填写。同一单位身份证号码重复的在15或18位后加“*”。

2．姓名：必须与身份证一致。

3．性别：根据身份证号码系统默认自动生成，用户核对。

4．人员类别：选择型指标，选择：“在职”或“离休”、“退休”。长休人员选择“在职”，提前退休人员、提前离岗退养人员、退职人员选择“退休”。

5．在职教职工类型：选择型指标，单位类别为学校的单位按其在职教职工主要工作类型相应选择：“专职教师”，“管理人员”，“其他人员”。

6．在职人员来源：选择型指标，根据在职人员来源方式相应选择：“过渡为国家公务员”、“招考录用”、“民师转正”、“大中专毕业分配”、“部队干部转业”、“复退军人安臵”、“人员调配”、“其他”。

过渡为国家公务员：实行公务员制度后按规定过渡为国家公务员的机关工作人员；

招考录用：统一组织招考录用的行政事业单位人员。

民师转正：民办教师通过人事部门办理正式手续转正、录用为正式教师。

大中专毕业生分配：普通高校、中专学校毕业生应有大中专毕业生派遣主管部门签发的报到证，电视广播大学、业余大学、函授大学、自学考试、职工大学等“五大毕业生”应符合双向选择有关规定并办理了经当地人事部门鉴证的聘用合同。

大中专毕业分配后通过招考录用进入事业单位的人员，对应选填“招考录用”，不填写“大中专毕业分配”。

部队干部转业：应有政府军转安臵部门报到通知；

复退军人安臵：应有民政部门报到通知；

人员调配：应有组织、人事部门调令。

7．人员身份：选择型指标，选择：公务员，参（依）照公务员管理人员，事业管理人员、事业专业技术人员，技术工人，普通工人。

事业单位行政、技术双肩挑人员，按其工资套改时选定的管理或技术人员相应选择“事业管理人员”或“事业专业技术人员”一项填列。

离退休人员按离退休时人员身份相应选填；在公务员制度实施前离退休的人员，属行政机关干部或参（依）照公务员管理单位的干部，其人员身份相应参照选填：“公务员”或“参（依）照公务员管理人员”。

8．职务（职称）：选择型指标，对应“人员身份”指标项相应选填。“公务员”、“参照（依照）公务员管理人员”、“事业管理人员”按其职务级别对应选填“正厅以上”、“副厅”、“正处”、“副处”、“正科”、“副科”、“科员”、“办事员”、“其他”；“事业专业技术人员”按其职称对应选填“正高”、“副高”、“中级”、“助理”、“员级”、“其他”；“工人”相应选填“高级技师”、“技师”、“高级工”、“中级工”、“初级工”、“学徒人员”、“普通工人”。

既有职务又有职称人员，按其工资套改时选定的职务或职称相应选填。

9．是否为少数民族：选择型指标，选择：“是”或“否”。少数民族指汉族以外的民族。其他未识别的民族以及外国人加入中国籍的，暂纳入少数民族统计。

10．是否财政统发工资：选择型指标，根据其人员工资是否纳入财政统发，对应选择是或否。

11．学历：选择型指标，根据单位人事部门正式认定的学历对应选填“小学及以下”、“初中”、“高中”、“中专”、“大专”、“本科”、“研究生”、“研究生以上”。

12．隶属处（科）室：填写本人在本单位隶属的处（科）室。

13．出生日期：根据身份证号码自动生成。

14．参加工作时间：按单位人事部门正式认定的工作时间填写。填写格式：＊＊＊＊－＊＊－＊＊（顺序为年－月－日）。

15．工龄：根据参加工作时间计算填报，应与本单位人事部门正式认定的职工工龄核对一致，部分参加工作时间与工龄不一致的人员，按照实际情况填报。填写时，直接填列数字，计数单位“年”省略。

16．离退休时间：根据单位人事部门发文认定的离退休时间填列。填写格式：＊＊＊＊－＊＊－＊＊

（顺序为年－月－日）。

（二）人员工资信息

反映不同类型人员基本工资（基本离休费、基本退休费、基本退职费）及国家规定、地方出台的津补贴水平及实际发放水平

1．基本工资：填写按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

“基本工资”在行政机关中包括：机关工作人员（除工勤人员外）实行职级工资制的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；实行岗位技术等级（职务）工资制的岗位工资、技术等级（职务）工资和标准工资构成中占标准工资30%的奖金。实行岗位工资制的岗位工资和标准工资构成中占标准工资30%的奖金。

在事业单位中包括：实行专业技术职务等级工资制和实行专业技术职务岗位工资制的专业技术职务工资；实行艺术结构工资制的艺术专业职务工资；实行体育津贴、奖金制的体育基础津贴；实行行员等级工资制的行员等级工资；实行职员职务等级工资制的职员职务工资；实行技术等级工资制的技术等级工资；实行等级工资制的等级工资和事业单位职工标准工资构成中占标准工资30—40%的津贴，即课时津贴、科研课题津贴、科研辅助津贴、临床津贴、防检津贴、农业技术推广服务津贴、气象服务津贴、地震津贴、预防津贴、技术监督工作津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、岗位津贴、表演档次津贴、责任目标津贴、研究生导师津贴、岗位目标管理津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴等。

中小学教师、护士在新的专业技术工资标准的基础上提高10%的部分也列入“基本工资”项内。

笼统地说，在“基本工资”项中，包括：机关干部的“基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资”，机关工人的“岗位工资、技术等级工资、奖金部分”，事业单位干部的“职务等级工资、津贴（活工资部分）”，事业单位工人的“技术等级工资、津贴（活工资部分）”。

2．基本离休费：填写离休人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

3．基本退休费：填写退休人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

4．基本退职费：填写退职人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

5．国家规定津补贴：填写按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

津补贴，是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付职工的工资性收入。

6．地方出台津补贴：填写按省及省以下出台项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

省出台的按月发放的节编奖、考核奖等奖金纳入地方津补贴统计。

7．实际执行工资：指当年12月份实际发放的月工资水平。实际发放月工资为未扣除工会经费、个人所得税、住房公积金等代扣代缴税费前的金额，不含补发工资及13个月奖金。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

（三）人员变化信息

人员变化：对在职人员增减变化情况作出区别标示。选择型指标，新增在职人员选择：“增加”；减少在职人员根据减少原因分别选择“退休”、“分流”、“调出”、“自然减员”、“辞职离职”、“其他”。

附表一：单位类别明细表

附表二：常用行政主管部门及其编码表