学习心得(六)

第一篇：学习心得(六)

学习心得

（六）资本成本决策

个别资本成本测算=代价/实际用款额

比较资本成本法的策原则：使得加权平均资本成本最低的筹资方案即为最优的方案。

第二篇：三自六不学习心得

学习“三自、六不”心得体会

为认真落实省委“三自”、“六不”，在全市范围内广泛开展执行力亮剑行动，根据全市2月22日广播电视大会精神，开展执行力亮剑行动动员大会，主要目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，为文化名城建设提供坚强保障。

“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象。“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“国土卫士”形象。

第三篇：“三自、六不”学习心得

“三自、六不”学习心得

保定市为认真落实省委“三自”、“六不”，在全市范围内广泛开展执行力亮剑行动，根据全市2月22日广播电视大会精神，易县在全县开展执行力亮剑行动动员大会，主要目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，为京南生态旅游文化名城建设提供坚强保障。

“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2011年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能

守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。

“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。

“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。

三自、六不”学习心得

“三自“是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2011年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能

守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。

“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。

“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。

“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办”，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象

第四篇：三学六守学习心得

三学六守学习心得

三学六守学习心得

通过参加活动，我深深地意识到，作为领导干部，必须牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，兢兢业业，恪尽职守，踏踏实实工作，堂堂正正做人，切实提高拒腐防变能力。

一、加强学习，努力提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。活生生的案例告诉我们，不学习，欲望就容易膨胀，就容易被诱惑的绳索绊倒。

二、坚定信念，始终坚持廉洁自律的行为规范。在警示片和典型案例剖析材料中，那些违法乱纪的党员干部并非都是学识不高，能力不强，而是在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自省，排除非分之想，常怀律己之心，提高自我约束能力和警醒能力，坚决抵制各种利益的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，抵御住各种诱惑。

三、以反面典型为鉴，洁身自好，做好表率。作为一名领导干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，严守党的六大纪律，做好表率，做奉公守法的好党员。

四、贯彻落实两个责任，带头接受监督。作为单位一把手，要严格履行好主体责任，教育、监督好单位的同志，同时也要带头接受监督，自觉接受上级、班子成员、单位职工和社会各界的监督。作为领导干部，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不能干“一失足成千古恨”的蠢事。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。

三学六守学习心得

作为一名县级党委书记，必须要牢固树立“抓党风廉政建设是各级党委特别是党委书记必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、从严执纪、反腐倡廉的第一责任人，切实把思想和行动统一到中央、省委和晋城市委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来。

一、敢于担当，真正扛起管党治党这个主体责任。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。党委书记作为第一责任人要牢固树立管党治党是本职，不管党治党就是严重失职的观念;要对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责;要把责任传导给所有班子成员，压给基层的书记，确保责任落到实处。因此，全面从严治党，必须强化担当意识;全面从严治党，必须强化责任意识;全面从严治党，必须强化问责意识。

二、以上率下，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”.党员领导干部特别是作为“一把手”的“关键少数”,要始终做到高标准、严要求、硬约束，坚持做到“六带头”:带头廉洁自律;带头规范从政行为;带头自觉接受监督;带头履行“一岗双责”;带头维护班子团结;带头抓好班子，带好队伍。

三、挺纪在前，坚决把纪律建设摆在突出位置。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能解决“要么是好同志、要么是阶下囚”的不正常状况，真正用纪律管住大多数。为此，一要抓好党章党规党纪教育;二要坚决挺起纪律规矩;三要狠抓监督执纪问责。

四、执纪如山，释放越往后执纪越严的强烈信号。全面从严治党，进一步加大纪律审查力度，坚持抓早抓小、动辄则咎，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。进一步强化不敢腐氛围，坚决防止“四风”变异、反弹回潮，着力解决群众身边的腐败问题。

五、考核问责，为狠抓工作落实提供坚强保障。要综合施治，严格考核，强化问责，切实为狠抓工作落实提供坚强保障。最大限度调动党员干部干事创业的积极性，形成苦干实干、建功立业，为官有为、积极作为的浓厚氛围。

三学六守学习心得

近日，市水务公司召开“三学六守换届九严禁”专题学习会议，公司全体党员干部参加。会议首先组织党员干部观看了警示教育专题片《高墙悲歌》。随后，公司党支部书记对党员干部进行了一次党课辅导，并带领大家学习了《警示教育学习资料》中的两个典型案例，对我市查处的泽州县下村镇史村村原村委主任陈云峰案例进行了剖析。

会议要求，公司全体党员要发挥模范带头作用，认真学习《党章》、《准则》、《条例》，深刻领会习近平系列重要讲话精神。高标准严格要求自己，看齐高线，坚守底线，遵守各项纪律，踏实做事，切实做到“三学六守换届九严禁”。

会后，大家纷纷表示，在以后的工作生活中要“以铜为镜、以人为鉴”，在思想上划红线、行动上明界限，切实做到心有所畏、行有所止、清白做人、干净做事。

第五篇：六破六立学习心得

坚持六破六立 优化政治生态

专题教育学习心得

把全面从严治党提升到一个新的历史高度，对于加强和规范党内政治生活、净化优化党内政治生态具有十分重要的意义。学习贯彻党的十九大会议精神，应突出净化优化党内政治生态这一重点，不断营造风清气正的党内政治生态。

全面从严治党的重要任务

政治生态，主要是指政治系统内部各要素之间以及政治系统与其他社会系统之间相互作用、相互影响、相互制约所形成的政治发展环境，它是政治生活状态的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。我们党是执政党，党内政治生态是否良好，不仅会对所有党员干部产生巨大影响，而且会对其他社会组织乃至整个国家政治系统产生至关重要的影响。党的十八大以来，习近平同志对政治生态问题进行过多次深刻阐述，使用过“净化”“优化”等概念，揭示了营造风清气正政治生态的重要性、紧迫性和艰巨性。在党的十八届六中全会上，习近平同志再次强调：“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良。政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。”全面从严治党、加强和规范党内政治生活，极为重要的任务就是净化优化党内政治生态。

净化党内政治生态侧重于“破”，就是要彻底解决党内政治生态被污染而产生的种种突出问题。一个时期以来，由于一些地方和单位管党治党失之于宽、失之于松、失之于软，一些潜规则侵入党内甚至大行其道，对党内政治生活造成严重危害，在党的肌体上留下了种种“病灶”。比如，在一些地方和一些党员干部身上，存在拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义等问题。尤其是一些一把手搞家长制，独断专行、颐指气使。这些突出问题使党内政治生活变得低级庸俗，导致一些人是非判断标准十分模糊。如果任其发展下去，必然严重挫伤广大党员干部的积极性，败坏政治风气和社会风气，严重污染党内党外政治生态，甚至会使一批党员干部走上歧途，发生“连锁式”“塌方式”腐败。净化党内政治生态，必须彻底解决这些突出问题。

优化党内政治生态侧重于“立”，就是要严肃党内政治生活，让党内政治生态风清气正。在彻底治理党内政治生态被污染问题、不断净化党内政治生态的基础上，还应根据党的事业发展要求不断优化党内政治生态。优化党内政治生态，需要立起党内政治生活的规矩。党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，就是要立起党内政治生活的规矩，让党内政治生态风清气正。优化党内政治生态是一项系统工程，涉及方方面面，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。

坚持思想建党和制度治党相结合

关于坚持思想建党和制度治党相结合，习近平同志多次作出深入阐述。这一重要思想是对我们党管党治党优良传统和历史经验的创造性继承和发扬，是对马克思主义建党学说的创新性丰富和发展。《准则》和《条例》进一步坚持和彰显了思想建党和制度治党有机结合、同向发力、同时发力、相得益彰的基本原则和根本要求。当前，只有深入学习贯彻《准则》和《条例》，才能把思想建党和制度治党相结合推向新的理论与实践高度，为净化优化党内政治生态提供坚强保障。

坚持思想建党要促使党内形成良好政治文化、党员干部形成良好政治心态。党内政治文化、党员干部政治心态与党内政治生态有着直接关系。当前，党内还存在一些有害的政治文化，一些党员干部热衷于关系学、厚黑学、官场术。受腐朽政治文化影响，一些党员干部的政治心态不健康，有的人有权力私有心态，以为“权力是我的，我说了算”“有权不用，过期作废”;有的人有地位特殊心态，以为“我是一把手，特殊一些理所应当”;有的人有物质享受攀比心态，以为“别人有的，我也应该有”……正是如此种种扭曲的、灰暗的政治心态，让一些党员干部一步步滑向腐败的深渊。坚持制度治党才能以刚性约束和基本规范净化优化政治生态。思想建党非常重要，但仅仅依靠它是不够的。任何党员干部的思想和行为都离不开制度的规范和促进，任何党员干部手中的权力都需要用完善的制度加以制约，把权力关进制度的笼子。对于党这个整体来说，制度是使党的组织得以正常运行、有效运行的根本支撑;对于党员个体来说，制度是使党员干部的积极因素得以充分调动、消极因素得到有力抑制不可或缺的强制性力量。事实雄辩地说明，只要我们坚持制度改革不动摇、强化制度建设不放松、严明政治纪律不含糊、严守政治规矩不留缝、把权力关进制度的笼子不懈怠，就一定能净化优化党内政治生态。