第一篇:辛集市质量技术监督局
辛集市质量技术监督局
产品质量检验工作流程图
注:依据河北省产品质量监 督条例、国家产品检验规程。
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辛集市质量技术监督局 计量检定工作流程图
承办单位:辛集市质量技术监督检验所
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辛集市质量技术监督局
定量包装商品净含量计量检验工作流程图
承办单位:辛集市质量技术监督检验所
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辛集市质量技术监督局 仲裁检定工作流程图
承办单位:辛集市质量技术监督检验所
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辛集市质量技术监督局皮革商业城分局
产品质量检验工作流程图
承办单位:辛集市质量技术监督检验所
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依据河北省产品质量监督条例和产品质量监督检验条例。
注:
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第二篇:辛集市简介
2014年1月1日辛集市正式开启省直管市运行模式,脱离石家庄管辖范围,允予副地级市权利,试行时间为两年。若两年后各项工作达标2016年河北省政府将正式划分辛集市管辖范围,预计将晋州市,深泽县,宁晋县,深州市化为辛集管辖范畴,辛集将直升为正地级市,再次彰显金束鹿的雄风。再次彰显清明上河图上的商业重镇的鸣人!!
辛集市是河北省政府首批批复的12个中等城市之一。辛集正向世界皮都,区域经济中心,教育强市,高品质中等城市跨越。2013年5月河北省委、省政府确定辛集为河北省首批省直管县(市)体制改革试点,赋予辛集省辖市级经济社会管理权限。河北省辖市级别第12经济强市。辛集市现有中国银行,农业银行,工商银行,建设银行,河北银行,华夏银行,中信银行,邮政储蓄银行,张家口银行,农业发展银行。改革开放以来,中国皮都辛集皮革业得到迅猛发展,构筑了以辛集国际皮革城,制革、制衣工业区并驾齐驱的发展格局,成为了全国最大的制革、制衣和皮具的生产基地,被国家授予“国家外贸转型升级专业型示范基地”、“中国皮革皮衣之都”、“国家AAAA级旅游景区”、“五星级专业市场”、“中国最大最全产业链皮革皮衣产业园区”、“中国最大皮革皮衣专业市场”。
第二火车站:高铁运营专线石济专线;辛集南站的建立将成为既辛集火车站,307国道,昔港高速,清新高速之后的又一大交通枢纽,为前往山东的旅客创造最佳便利。并于2017年夏季投入运营。
第二客运中心:按照规划,新汽车客运总站将是一座集城市公交,城际客运,县内公交等综合职能于一体的公交枢纽,计划占地100亩,设在石济客专辛集南站一侧,以方便铁路公路换乘,并强化对周边市县的辐射作用,进而与铁路客站形成双叠加站前商圈,旅馆,餐饮,娱乐(桌球,网吧,电玩等),购物等将从中受益。
立交桥:辛集预计修建辛集第一座立交桥,地点位于辛中路南侧将缓解道路交通造成的阻力。而且此条线路直通辛集南站大大方便了交通。
机场:隶属于集中能源的河北航空将开设机场到辛集专线客车,另据悉,廉价航空领航者春秋航空已经将主要精力撤出郑州,未来将以石家庄,沈阳作为核心。方便换乘且廉价的航空服务将逐渐走进辛集。
辛集市将引进世界一流的设计团队,总投资246亿元建设园林城市。建成350的润泽湖公园,城南建成2000亩的森林公园,市级公园5处:芳华公园303亩,天骄公园430亩,水上公园252亩,红枫湖公园195亩,栖霞公园235亩,总用地1415亩。区级公园、街头绿地分布面广,遍布全城,到2010年规划人均 公共绿地8.7平方米,绿化覆盖率达35%以上,实现园林城目标。城市广场规划: 市级广场5处:市府广场77亩,雷锋广场100亩,金束鹿广场70亩,人民广场100亩,车站广场70亩,总用地417亩。区级广场分区布置。教育大道的建设: 规划用地6000亩,建设16所学校,打造一条以教育设施为主体,以文化、科技体育等设施相配合、颇具地方物色的教育大道,预计将有第一批大学入驻辛集。一城十个中心的宏伟蓝图
第一个中心——名品购物中心
名品购物中心,规划占地1100亩,建筑面积108万平方米,投资38亿元,分为A、B、C三个功能区。A区已于20年9月建成开业,建筑面积36万平方米,投资12.6亿元人民币,是目前中国单体面积最大的皮革皮草专业市名品购物中心
场。一层西区经营各类皮具,东区设立5万平方米的国际品牌馆;二层经营皮衣和尼克服;三层经营裘皮服装;四层设立外贸专营区和各种地方特色小吃。A区已入驻企业1500家,国内外知名品牌260多个。B区为国际品牌合作区,规划建筑面积36万平方米,投资13亿元人民币。主要是引进欧洲、日、韩等国际的知名企业和知名品牌,打造中国最大、世界知名的皮革、皮草的国际品牌专营市场。C区为综合商贸区,规划建筑面积36万平方米,投资12.4亿元人民币。主要是打造皮革、皮草、生活家居用品的综合商贸市场。
第二个中心——原辅材料交易中心
原铺材料交易中心,规划占地260亩,建筑面积26万平方米,投资9亿元。前部分为交易大厅,一至三层以毛皮展示、交易为主;后部分为多层单体式门店,设立毛皮、革皮、面料、辅料四个批发交易区。
第三个中心——品牌产品制造中心
品牌产品制造中心,规划占地1060亩,建筑面积85万平方米,投资21亿元。主要是为国内外皮衣、裘皮、皮具的知名企业来辛集国际皮革城投资置业提供良好的发展空间,实现共同发展。
第四个中心——研发设计检测中心
研发设计检测中心,规划占地250亩,建筑面积22万平方米,投资7.6亿元。主要是引进国内外知名的设计、研发、策划机构入驻,增强行业标准和产品质量的检测能力,全方位提升皮革行业和辛集国际皮革城的产品水平。
第五个中心——商务接待中心
商务接待中心,规划占地580亩,建筑面积46万平方米,投资20亿元。建设宾馆、饭店、公寓和生态度假区,有效提高辛集国际皮革城的接待能力,满足各地客商的购物、休闲、旅游的需求。
第六个中心——文化旅游中心
皮革文化旅游中心,规划占地750亩,建筑面积136万平方米,投资52亿元。建设中国皮革博物馆、皮革祖师
文化旅游中心
爷比干祠、明清皮店街、奥特莱斯折扣店、天润休闲购物广场和生态水系,把现代时尚的购物、古老灿烂的文化和活力四射的旅游结合在一起,全力打造中国辛集皮革文化旅游区。第七个中心——生皮交易中心
生皮交易中心,规划占地160亩,建筑面积8万平方米,投资3.6亿元。建设生皮交易中心,完善精细皮拍卖体系,健全皮衣、裘衣、皮毛饰品的供应体系,拉动相关养殖和加工业的发展。
第八个中心——国际物流配送中心
国际物流配送中心,规划占地600亩,建筑面积26万平方米,投资11亿元。建设国际物流配送中心和B型保税仓,完善皮革产业的运输、仓储、配送和进出口贸易体系,带动皮革产业及相关产业的聚集发展。
第九个中心——电子期货交易中心
电子期货交易中心,规划占地40亩,建筑面积3万平方米,投资1.6亿元。建设电子商务和期货交易中心,适应市场一体化的要求,扩大辛集国际皮革城皮衣、裘皮、皮具的销售,提高皮革皮草产品的整体竞争力。
第十个中心——国际会展中心
国际会展中心,规划占地200亩,建筑面积 9万平方米,投资4.2亿元。建设国际会展中心,逐步把辛集皮博
会办成与香港亚太皮革展、意大利米兰毛皮展、土耳其伊斯坦布尔皮革展等世界级展会齐名的皮革盛会,推动辛集皮革、皮革机械、皮革化工等相关产业的发展。
皮都信息
中文名称:河北省辛集市
辛集国际皮革城标志LOGO
外文名称: Xinji City
别名: 中国皮衣皮革之都(中国皮都)行政区: 省直管市 副地级中等城市所属地区: 中国 河北
下辖地区: 8镇 7乡 城区
政府驻地: 辛集市辛集镇市府东大街9号电话区号: 0311
邮政区码: 052360
地理位置: 河北省石家庄市东部地区面积: 951平方公里
第三篇:辛集市
辛集市
人力资源和社会保障局关于开展知识产权培训的通知 各单位:根据河北省人事厅、河北省知识产权局《关于开展知识产权公需科目继续教育的通知》(冀人字[2007]171号)和石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市知识产权局(石人社字【2011】46号文件要求,专业技术人员知识产权培训自2011年起,至2012结束,结合我市实际,现将开展知识产权培训的有关事项通知如下:
一、培训范围: 全市企事业单位在职的凡是未取得《石家庄市知识产权培训合格证书》的各级各类专业技术人员和管理人员均应参加。
二、培训内容:中国人事出版社《知识产权公共教程》。
三、培训考核:笔试考试,由石家庄市局统一命题,统一考试,统一阅卷。不参加者,继续教育证书不予审验。
四、培训收费:每人200元单位统一存入建行,包括培训费、书费、考核费、证书费。
五、培训报名:
1、自愿报名,按要求填写报名表。姓名、身份证号必须核对。
2、单位统一报名,小二寸照片后注明单位、姓名。报名汇总表
及电子版交人事科。
3、报名时间:11月1日前。
4、咨询电话:83385383,83222548
辛集市人力资源和社会保障局
2011年9月13日
第四篇:质量技术监督局
**质量技术监督局
2011工作总结及2012年工作思路
2011年以来,**局党组根据省局“抓质量、保安全、促发展、强质监”总体方针,结合自身实际,按照省局 “九大工程”和市局“围绕一个中心、确保两大安全、实施三大服务、突出十项工作、实现四个突破”的工作要求,围绕“以人为本建和谐 依法行政谋发展”的工作思路,坚持从严治局带队伍,扎实工作,狠抓落实,在服务和促进县域经济发展方面作出了一定的贡献。现将工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
一是围绕“一个中心”。即紧紧围绕服务地方中心工作,认真开展“质量提升”活动。一是服务产品质量综合提升。坚持深化“质量兴县”等活动,积极实施名牌推进战略。通过开展“县长质量奖”的评审活动,积极推广卓越绩效模式,完善质量激励机制,引导和带动全县广大企业改进质量,走质量效益型发展道路。同时强化宏观质量分析工作,定期向县委、县政府上报县域产品质量分析报告,并每季度召开一次重点行业专题分析会,邀请政府、企业和社会代表等参加,分析行业存在问题和发展方向,为县委、政府提供科学决策依据,为企业找出主要问题和解决对策。今年重点是帮助“白云山景区”申报“市长质量奖”,努力使其成为旅游行业的标兵;在“县长质量奖”的参选企业已经完成初审、文字审
查和专家现场评审。二是服务产业聚集区建设。围绕中金公司黄金精选和洛矿集团氟化氢项目等产业聚集区建设重点项目,做到提前介入,从计量、质量、特种设备安全、许可证办理等方面实行全程跟踪、提供全方位服务,赢得了有关单位的信赖和好评。以“氟化氢产业链”为依托,积极向县主要领导汇报“筹建氟化氢省级检测中心”的思路,得到县主要领导的肯定和支持。三是服务农业产业结构调整。结合**山区大县的实际,我局重点围绕农业标准化搞好服务,协助县科委、林业等部门制定《矮化核桃种植规范》和《矮化核桃养护地方标准》等规范性文件,为群众种植和发展矮化核桃产业提供标准技术支持,目前**矮化核桃种植已达20万亩,成为当地农民增收致富的主要途径。同时积极开展农业标准化示范区项目建设,今年承担的“沼气”建设省级标准化项目,已顺利通过省局考核验收,“农家乐”旅游标准推广工作在有关景区顺利推进。
二是确保“两个安全”。即强化全过程监管和部门配合,确保特种设备和生产环节食品安全事故零发生。强力抓好食品安全和特种设备安全,通过开展食品添加剂专项检查,加强食品安全监管,积极组织开展“食品安全进校园”和“我邀代表看企业”活动,确保食品质量安全;加强对特种设备巡查监管力度,创新监管模式,在城关、车村、田湖等镇成立了“特种设备安全监察室”,做好全县特种设备操作人员的培训发证,确保安全责任事故零发生。同时创新安全监管
宣传形式,开通“移动短信平台”,定期向社会各界发送质量安全、特种设备安全及打假维权宣传信息发送质量安全公益宣传信息,截止目前累计通过质监短信平台发送短信近2万条,得到社会各界的赞誉和好评。
三是实现“三个提升”。即实现人才队伍素质提升、行政执法能力提升和技术支撑能力提升。一是人才队伍素质提升。为全面推进“人才强检”战略的实施,我局有计划有步骤地组织工作人员外出赴标杆单位学习考察,邀请技术专家前来授课指导,提升干部职工的业务技能。2011年,我局按照年初计划每两个月邀请一次技术专家前来授课;派出检测中心、计量所等相关同志到宜阳、渑池等兄弟单位学习。二是行政执法能力提升。按照培养一支“业务技能精湛、执法行为规范、作风纪律严明、队伍形象良好”执法队伍的要求,确保把每一起案件都办成 “定性准确、证据确凿、程序得当、处罚合理、文书规范、语言精准”的铁案,我局加强与县法院的联系,提高案件执行率;强化与县检察院就“两法衔接”工作的沟通协调,共同建立“两法衔接”信息平台;配合县检察院完成了对2008至2010年办理全部执法案件的审查工作。三是技术支撑能力提升。我局加大检验检测项目扩展力度,紧紧围绕县域经济的支柱产业、主导产业和产业聚集区的发展,今年在完成计量检测心电图、脑电图、B超、电能表等新建标项目4项的基础上,又新申报计量检定项目3个,并顺利通过省局组织的计量考核验收工作,使检验检
测项目能够更好地与地方产业相结合,实现产品检验项目的覆盖率达到90%以上的目标。
四是狠抓“四大建设”。即抓好班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设。
我局紧紧围绕“坚持以人为本、打造和谐质监”的工作理念,通过狠抓班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设,从而形成了“同心同德干事业、聚精会神谋发展”的良好局面。
事业要发展,班子建设是根本。我们一是注重加强中心组的学习,结合“为民服务创优争先”和“纪律教育月”活动,紧紧围绕“提升质监水平,服务**发展”这一主题,采取集中学习、自学、交流、调研等多种形式,切实提高领导班子驾驭科学发展的决策力和贯彻政令政策的执行力。二是坚持民主生活会制度,推行阳光作业。在涉及人、财、物的问题上,充分发扬民主,积极调动大家的积极性,确保决策科学、公开、公正。三是党组成员通过相互间生活上关心,工作上帮助,感情上交流,充分发挥党组成员的表率作用,极大的增强了局党组的凝聚力和号召力。
事业要发展,队伍建设是关键。在队伍建设上,我们围绕“六个坚持”做文章:坚持以学习培训武装人,坚持以优美环境鼓舞人,坚持以人文关怀凝聚人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以整改问题提高人。
事业要发展,机关建设是基础。为确保质监事业健康协调发展,在机关建设方面,我们实行“制度化规范化标准化”管理,努力打造精品质监。一是抓好质监文化建设。充分发挥廉政文化、节日文化等各种文化载体的作用,积极开展形式多样的质监文化活动,使广大干部职工在思想认识上普遍地接受质监文化,并自觉地参与质监文化建设。今年五月我局检测中心主任司雷龙同志被洛阳市文明办评为“文明服务标兵”。二是抓好规章制度建设。我们按照省局提出的“三化管理”为突破口,先后修订和完善了公文处理、财务管理、车辆管理、党风廉政建设等制度,明确各岗位人员职责,制定包括行政执法、计量检测工作、产品质量检验、组织机构代码证书办理程序等流程图,对每一工作如何做、何时做、做到什么程度做出明确的规定,确保机关管理的精确、标准、统一运行。三是抓好机关效能建设。狠抓机关作风纪律建设,进一步完善质监工作人员礼仪规则,倡导文明用语,以礼待人,制定完善“首问负责”、“一次性告知”、“办事指南”、“服务承诺”等工作制度,通过开通质监网站、设立电子政务显示屏等形式,加大政务公开力度,规范了机关工作流程,提升了机关工作效能,打造了良好的部门形象。
事业要发展,行风建设是保障。在行风建设工作中,始终坚持以人为本,采取“思想教育、培训考核、制度规范、内外监督四纲并举”,在教育人、培养人和引导人上下功夫,努力开创行风建设新局面。一是从抓教育培训入手,结合“思
想作风纪律和遵纪守法教育月”活动的开展,不断增强全局党风廉政建设工作责任意识,使全体干部职工依法行政、廉洁从政的能力明显提高。今年二月,我局被洛阳市纪委定为“廉政文化进机关示范点”。二是从抓制度建设入手,不断提高拒腐防变能力。我局以落实目标责任为主线,以民主评议行风建设为契机,在建立组织机构、制定实施方案和全面动员部署的基础上,突出重点,全面排查岗位廉政风险。共排查出7方面33个廉政风险点,其中一级风险点31个,二级风险点2个。编制了《**质监局廉政风险防控体系工作规范》,内容包括大额资金分配使用、人事任免、局党委重大事项决议、行政处罚等内容,使干部职工明白了什么可以做,什么不能做,提高了风险防范的自觉性和主动性,为从源头上预防和遏制腐败行为的发生奠定了坚实基础。三是从内外结合入手,不断强化监督制约机制。内部监督方面,建立重点工作调查督查制度,落实工作人员去向,狠抓机关效能建设,提高了机关的办事效率和服务水平;外部监督方面,聘请廉政监督员,建立了政务信息公开、执法程序公开制度,通过公示墙、网站等方式,对行政许可、行政处罚收费依据等内容进行了公示并接受监督。通过各项规章制度的建立和落实,执法行为得到进一步规范,队伍的整体素质得到了进一步提高,树立了良好的部门形象。
二、存在问题及下步工作打算
今年以来,**局在服务地方经济建设和自身事业发展上,虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民的期望相比,还有不小差距,一是队伍自身还存在一定不足;二是服务的水平还有待进一步提高,服务的方式还有待进一步创新;三是检测中心技术支撑能力有待提高;四是政风行风建设仍需常抓不懈。在今后的工作中,我局将努力做好以下四方面工作:
(一)加强队伍建设,从严管理,健全机制,依靠人才。继续坚持“以人为本、从严治局”的理念,通过组织开展岗位练兵、技术比武等多种形式的活动,内强素质,外树形象,不断提高队伍建设的水平同时按照精细化管理的要求,强化内部管理,完善各项工作、管理制度和业务操作流程,杜绝工作中的随意性和盲目性,真正实现靠流程管事、靠制度管人的目标,努力提高全体干部职工的执行力。
(二)转变观念,立足实际,服务经济,促进发展。在今后的工作中,我们将秉承“先为企业求发展,再向政府求支持”的工作理念。树立敢为人先,争先创优的开拓创新意识,始终围绕服从和服务于地方经济发展这个大局,继续开展到企业现场办公,送法律、送技术、送标准到生产车间。认真履行职能,严格依法行政,不断增强质监部门的公信力,树立质监部门的良好形象。
(三)强化设备投入,提升技术支撑能力,不断扩大工作覆盖面。切实加强对检验检测人员的业务培训,要求检验检测人员在工作中自觉做到高标准、严要求。加强与上级局
以及地方政府的协调力度,积极争取政策及资金支持,紧紧围绕地方支柱产业和产业集聚区的发展,结合日常监管需要,论证省级质检中心和发展检验项目,达到检验检测项目与当地产业紧密结合,在检验、检测业务上开拓新的工作领域,把工作覆盖面最大化融入到地方党委和政府的中心工作中,努力增强质监部门服务经济社会发展的有效性。
(四)深入推进党风廉政建设,狠抓政风行风不松懈。以机关效能建设为中心,重点落实党风廉政建设责任制,完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,切实解决思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。从执法办案、质量监管、计量检定等热点工作方面规范行政行为,加强政风行风建设,打造廉洁、高效的质监新形象。
总之,我局所取得的成绩,得益于省局提出的“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针;得益于结合实际实施省局的“九大工程”方案。虽然我们在前期工作中取得了一定成绩,但与上级的要求,与先进单位相比还有不小的差距,我们一定坚持不懈的努力工作,为建设和谐**做出应有的贡献。
2012年工作思路
一是紧紧围绕地方经济建设这个中心开展工作,努力为地方经济社会发展做贡献。确保食品安全和特种设备安全。二是突出质量兴县活动,突出严格依法行政,突出省级氟化氢
产品检测中心的筹建,突出班长队伍建设,突出机关标准化管理,突出质监文化建设。
第五篇:2012辛集市艺术职业学校工作计划
辛集市艺术职业学校2012年工作计划
以科学发展观为指导,认真贯彻落实河北省人民政府《关于加强职业教育的实施意见》,落实石家庄市人民政府《关于大力推进职业教育发展的意见》,根据辛集市教育局会议精神制定我校2012年工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,坚持和落实科学发展观,深入贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省政府《大力推进职业教育的发展意见》,落实石家庄市人民政府《关于大力推进职业教育发展的意见》,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,优化整合教育资源,提高我校基础能力,深化我校办学模式改革和教育教学改革,提高我校办学质量,建立学历教育与职业培训并举、与其他教育相互沟通的现代职业教育体系,为经济社会发展培养技能型、实用型人才,为建设繁荣、文明、和谐的辛集做出贡献。
二、主要目标任务
1、积极做好我校硬件建设,整合、优化我校教育资源。
(1)加强我校美术绘画专业硬件建设,布置高标准的画室,配备静物台,静物柜,素描灯,不透光窗帘,教师学生作品展台等。
(2)制定实训基地建设计划。争取政府和教育局的支持和扶持,创建我校美术绘画专业实训基地。
(3)建设并争取参评省级示范性重点职业学校。我校计划2012年春季提交申请,按照相关要求强化硬件建设,积极向省级示范性重点职业学校(如,三十五中和四十五中)学习,争取在2012年秋季通过省级示范性重点职业学校验收。
(4)继续落实我校教师素质提高计划。积极参加省市组织的各级培训,加强 “双师型”教师的培训考核,使我校 “双师型”教师占专业教师的比例达到90%以上。
2.巩固我校招生规模。对于招生工作提前谋划,布局,宣传,同时要使现有的学生出成绩,练好“内功”,用优异的美术高考成绩做宣传,圆满完成教育局下达我校的招生任务。
3、大力开展就业指导与就业服务工作,进一步提升对口就业率,增强就业稳固率。
4、筹备并积极参加中等职业学校技能竞赛。
5、增加我校毕业学生取得“双证书”的比例。
6、落实我校的国家助学政策。对所有农村及城市贫困家庭就读中等职业学校的学生予以资助。
三、加强职业教育的主要措施
1、合作办学。
积极寻求合作办学伙伴,扩大办学规模,合理利用教学资源,我校拟与天津轻工业学校联合,培养高级技工人才。
2、做好招生宣传。
积极制定招生计划,研究招生方法,扩大招生宣传力度,到各初中进行美术职业教育宣传,给在校优秀学生的母校发放喜报,联系在读重点大学的学生在电台电视台做节目,宣传我校美术教育,积极筹备并出版我校校刊《求索》。
3、提高教育教学质量,加强教学管理,要把提我校教学质量放在更加突出的位置。
落实《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》,深入研究以就业为导向的职业学校课程设置,积极推进教学内容和课程体系改革,与企业紧密联系,针对特定行业或企业需求设置课程,建立企业对课程的反馈机制,积极吸收企业参与课程设计,实现
教学环境与就业岗位的“零距离”,努力形成以就业为导向的课程体系。
加强学生职业技能培养,重视学生的实践和实训环节,推进学生取得学历证书的同时获取职业资格证书。
改革人才培养模式。大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习人才培养模式,努力形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。
加强我校教学管理,确立以素质教育为基础,以能力为本位,促进学生全面发展的办学思想,使学生具有良好的思想道德,必要的文化基础知识和熟练的职业技能,能够高质量就业。
4、谋化建设美术实训基地。
我们参观了石家庄市35中、45中和6中的美术实训基地,谋划了我校实训基地建设的蓝图,我们将争取国家资金项目和教育局专项资金,能够列入我校的实训基地建设规划,围绕我校美术绘画专业,重点建设一个具有教育、培训、职业技能鉴定和技术服务等多种功能的专业实训基地,为提高技能型人才培养质量提供有力支撑。
5、加强职教师资队伍建设。
鼓励骨干教师参加国家、省骨干专业教师培训,继续做好我校转型教师和“双师型”教师的培养培训,落实教师到企业实践制度,专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践。
6、建立和完善职业院校毕业生就业指导服务体系。
认真做好我校毕业生就业指导工作,全面加强就业指导服务体系建设。充分利用职业院校毕业生就业服务信息网络平台和网络就业市场,为我校毕业生和用人单位发布就业供求信息提供服务。今年在我校抓好开设创业教育和创业实训相关课程的试点工作,通过案例剖析、知识讲座、企业家现身说法、宣传我校学生创业事迹等多种方式,培养学生创业意识和创业实践能力。
要保持我校美术教育的健康稳定发展,必须一手抓招生规模,一手抓质量,特别是目前提高教育教学质量更为重要,为此我们必须理顺体制,健全教科研机构,强化教育教学研究工作,是我校的教育教学工作得到更好更快的发展。
辛集市艺术职业学校
2012.1.3