质检文化

第一篇：质检文化

质检工作宗旨是质检系统在工作目标、总体运行思路方面的信念；质检精神是质检人在追求完成目标过程中，通过长期打拼体现出来的意志品质；质检理念是质检行业在运行管理中所持的信念或职业道德、规范等行为准则；质检人的价值观、人生观是质检人在履行职能责任过程中，长期积累并认同的对事物、行为、目标进行判断和选择的标准；质检人的工作作风是体现为忠于职守、精通业务、遵纪守法、务实高效的职业操守和品格。

质检是理性和感性突破的结合，是一种旧与新的平衡过渡，是质检全体职工工作经验和成果的积淀。

每个质检干部职工的重要任务是塑造忠于职守、勇于负责、严格把关、保国安民的新时期质检精神，质检精神作为质检系统干部职工群体心理定势的主导意识，是质检工作宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成质检文化的基石。质检对于形成融合、整合、联合的质检工作机制，形成合心、合力、合作的质检工作氛围，推动事业发展有着十分重要的作用。

公正是对质检部门执法办案上的要求，廉洁是对质检部门行风建设上的要求，高效是对质检部门工作作风上的要求。

质检在本质上就是一场价值观的革命，但与革命的暴风骤雨不同的是，质检在实

践中需要的是理性的改良，一步步耐心的牵引，从而达到润物细无声的作用。

第二篇：大质检大文化演讲稿

开展大质检文化建设，促质检事业新发展

尊敬的各位领导、各位同志：

我叫，来自局，今天我演讲的题目是“开展大质检文化建设，促质检事业新发展”。

一个单位的发展，最根本的力量来源于其内在的精神文化。大质检文化是质检系统凝聚力和创造力的重要源泉，是质检系统核心竞争力的重要组成部分，是推动和鼓舞全国质检人奋发向上、开拓创新的重要保证。

开展好大质检文化建设，我们就要合心、合力、合作。一支竹篙，难渡汪洋大海；众人划桨，开动大帆船。一颗小树，弱不禁风雨；百里森林，并肩耐岁寒。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。人们常说：“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。因此，我们把质检文化的主要内容归纳为“科学、公正、廉洁、高效”八字精神，以此凝聚人心，统一思想，寓监管于服务中，提高管理意识，拓宽管理手段，切实提升质监系统科学管理的能力和水平，提高工作效率，提升服务水平，夯实事业发展基础。

我们局顺应时代的发展，积极投身于大质检文化的建设中。在大质检文化的建设中，虽然困难重重，但是我们

坚持科学发展观，坚持理论联系实际，发扬不畏挫折失败、锐意进取的精神，认真总结经验教训，最终我们以“服务民生、惠及百姓”为突破口，加强精神文明建设，强力推进质量兴县战略，开展群众满意基层站所创建，等等系列的工作，使得大质检文化建设活动取得了实质性进展。

大质检文化建设是社会主义核心价值体系建设的必然要求，是服务创新型经济发展的必然要求，也是加速质检事业自身发展的必然要求。做好大质检文化建设对于我们至关重要。而我们淮阳县局虽然在大质检文化建设中取得了一定的成效，但我们的这项工作依然是任重而道远。在今后的大质检文化建设中，我们要做到以下三点：

一是要站得高，要将质检工作放在经济社会发展的大局中来考量，放在“保民生、促和谐”的大趋势中去实践；二是要钻得深，要以日常各项质检工作为基础，全面总结归纳、深入分析研究已经在实践中得到检验的先进理念、先进做法，使其成为全国质检人的统一认识、统一行动；三是要选得准，要选好突破口，不走过场，不流于形式，要让大质检文化真正成为质检人叫得响、用得上的“文化名片”，成为质检系统发展进步的新动力。

“路漫漫其修远兮,质量技术监督事业任重而道远”。让我们大家携起手来,用你的智慧,用我的热情,用我们永不言败的干劲,在局党组的正确领导下,开展好大质检文化建设，共同为质监事业的美好未来作贡献。

第三篇：和谐文化与和谐质检演讲稿

和谐文化与和谐质检

对于和谐我们大家都不陌生，大家耳熟能详的成语如：“礼之用，和为贵”、“家和万事兴”、“君子和而不同，小人同而不合”等等，中华和谐文化思想博大精深、源远流长。但是大家可能对和谐的具体含义还不太了解，辞海中对和谐的解释是：融洽,调和。辩证唯物主义和谐观的基本观点是：和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化系统。它融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向为一体，包含着对和谐社会的总体认识和评价。

社会主义和谐文化渊源于优秀的传统文化。中华民族的优秀文化传统，是我们民族赖以生存和发展的根基和血脉。构建和谐社会，需要优秀传统文化的支撑。优秀传统文化作为中华民族智慧的源泉，既是历史发展的内在思想动力，也是我们建设社会主义和谐文化的宝贵资源。

建设和谐文化既离不开对中国传统文化精华的继承和发扬，也离不开对世界优秀文明成果的吸收和借鉴。和谐文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，也是社会主义核心价值体系的具体体现。和谐文化是和谐社会的重要特征，也是实现社会和谐不可或缺的力量。无论是经济社会的协调发展、人与自然的和谐相处，还是人与人的团结和睦，乃至人自身的心理和谐，都离不开和谐文化的支撑。没有和谐文化，就没有社会和谐的思想根基，也不可能有建设和谐社会的实践追求。

以和谐为思想内核和价值取向的和谐文化，是构建和谐社会的重要特征和文化源泉，是我们团结奋斗的思想基石和精神支柱

一是大力倡导和谐理念。“礼之用，和为贵”、“家和万事兴”，中华和谐文化思想博大精深、源远流长。要继承和弘扬中华民族“和合”文化传统，汲取世界优秀文明成果，博采众长、兼收并蓄，不断深化和谐文化宣传教育，大力倡导和谐理念，培育和谐精神，提倡以“和”为贵、“和而不同”，既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响，引导职工坚持用和谐的思想认识事物，用和谐的态度和方式对待问题、化解矛盾，以开阔的心胸和积极的心境看待一切，用理性合法的方式表达利益诉求,使崇尚和谐、维护和谐转化为大家的思维方式和行为习惯。二是积极营造和谐的人际氛围。和谐的人际关系是保证事业发展和个人全面发展的基础，也是建设和谐机关的首要条件。要教育职工像爱护自己的眼睛一样珍视集体团结、维护机关和谐，相互间多一份理解、少一点误会，多一份关爱、少一点冷漠，多一份宽容、少一点挑剔，使人与人之间、干群之间团结和睦、互谅互让，使部门之间、上下之间坦诚相待、密切协作，形成全局上下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。

“和合”文化不仅强调“和为贵”,而且强调“和而不同”,承认不同文化的差异性。我们强调文明的和谐,目的是使诸种文明之间求同存异,以求得共同发展。但我们决不是唯和谐论者。就是说,决不能不分是非,强调无原则的和谐。我们所倡导的和谐文化,是有差别的和谐文化。不同文明体系之间的差异,才使和谐有了必要和可能。可见,差异是和谐的必要条件。试想,如果没有了差异,整个世界只存在同一的文明形式,还有什么和谐可言？有差异就有斗争和摩擦,而通过斗争和摩擦,矛盾得以解决,从而达到新的和谐。

几年前我在一家世界五百强企业做过农药业务，了解到我国农药产业远远落后于世界发达国家，中国农药产量（原药）突破百万吨达103.94 万吨，中国农药原药消费量28.3 万吨，我国生产的原药远远超出国内需求，大部分都用于出口。因为原药生产所产生的“三废”数量多、成份复杂、污染严重，治理难度大，所以，许多跨国农药大公司纷纷开始采购我国的原药去加工制剂，避免污染本国环境，同时由于国内产能过剩，质量不高，缺少自主品牌

等原因，国内农药厂家互相压价导致原药价格偏低，导致我们付出了惨重的环境代价但收益却不高，而跨国公司经过一圈深加工，又高价将自己的小包装品牌产品销售在国内赚取高额利润。这种现象正是我国出口产品的一个缩影，质量差、没有核心技术，没有自主品牌已是外贸发展的瓶颈问题。质量反映一个国家的综合实力，是企业和产业核心竞争力的体现，也是国家文明程度的体现。质量问题是经济社会发展的重大战略问题，建设质量强国，是我国经济社会发展的迫切需要，是科学发展的战略抉择。基于此国家出台了质量发展纲要，令人振奋，加强质量安全监管，维护质量安全，是质检部门的重要职责，是建设和谐质检的根本途径，是构建社会主义和谐社会的必然要求。可以说我们质检人是质量强国的先锋，必将大有作为。

身为一名质检人，肩负着特殊的使命和责任，我为自己能够承担这样的使命和责任而感到荣幸，为自己能有机会为质量强国奉献自己的力量而感到幸运，在日后的工作中将充分发挥自己的专业技术优势，从点滴做起，为企业把好关、服好务，以实际行动践行和谐质检，努力实现最大的人身价值。

第四篇：大质检文化内涵

质检文化是指遵循文化的一般规律，体现质检部门自身特点的科学文化、具有共同价值取向、思想道德、职业操守的总和。文化建设作为上层建筑，既是对经济和政治的反映，同时对经济和政治又具有推动作用。

1.大质检文化建设是社会主义核心价值体系建设的必然要求。质检文化是质检部门和质检干部职工在长期的工作和实践中培育形成的精神财富和物质财富，是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分，是对社会主义核心价值观的有益补充。

2.大质检文化建设是服务创新型经济发展的必然要求。质检部门应紧紧围绕党的十七大提出的转变经济发展方式的重要方针，在优化结构、提高效益、降低能耗、保护环境等工作中发挥积极作用，为经济社会发展特别是创新型经济发展提供更高质量、更深层次、更大范围的服务。

3.大质检文化建设是加速质检事业自身发展的必然要求。质检部门需要创建一种与社会主义核心价值体系相一致，与部门工作实际相关联的质检核心价值观，它影响到质检部门各方面工作，关乎质检部门的发展前途。

建设大质检文化应把握“四个结合”。大质检文化和大质量机制是思想与载体的关系。构建大质量机制，大质检文化建设不可或缺，它为完善大质量工作机制、创新检验检疫工作提供精神动力和智力支持，也是质量提升、促进经济发展方式转变和经济结构调整 —1—的重要助手。

1.与建立大质量工作机制结合起来。大质检文化和大质量机制是思想与载体的关系，大质检文化建设为质检部门开拓创新，建立大质量工作机制提供精神动力和智力支持。

2.与创建学习型机关结合起来。学习型机关的建立,可以丰富质检文化建设的内涵,深化质检文化建设的成果,是质检文化建设的一个重要载体。而加强质检文化建设,又有利于营造建立学习型机关的良好氛围。

3.与思想政治工作结合起来。思想政治工作与文化建设是密不可分的，离开文化建设来做思想政治工作，思想政治工作就失去了活力；反之，离开思想政治工作来搞文化建设，文化建设也就会失去正确的方向。

4.与质量提升活动结合起来。开展质量提升活动就是要紧贴地方经济发展的现状和需要，进一步找准质检工作服务地方经济发展的切入点和突破口，始终牢记服务理念，引导企业走质量振兴之路，这与质检文化的引领方向是高度一致的。

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第五篇：大质量与大质检文化宣传总结

xx市质量技术监督局

大质量与大质检文化建设宣传工作总结

为提高全社会参与质量工作的意识，促进我市质量总体水平不断提高，提升市民重视质量、关心质量，振兴质量的良好意识。按照总局和省局的要求，xx市质监局高度重视，精心组织，积极开展对大质量工作机制和大质检文化建设工作的宣传报道。建立组织，安排专人负责，注重与媒体沟通，确保了大质量机制和大质检文化建设工作顺利开展。现将有关情况汇报如下：

一、注重实效、健全机制，加大对质量工作宣传领导 为更好的推动大质量工作机制和大质检文化建设活动的深入开展，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，全面、有效的宣传质监工作，及时准确反映质监工作动态，xx市局积极与地方新闻媒体单位沟通，成立了由市质监局牵头，xx日报社、xx广播电视台、xx省日报驻xx记者站等媒体参加的联合宣传报道组，以执法打假、护农帮农、监督检查、免费检测服务、重点企业驻厂服务等惠农惠企、关注民生的措施做法和有创新、有特点、有亮点的服务行动为重点，多层次、多角度、全方位的宣传质量技术监督工作，全面营造质监工作服务地方经济建设舆论环境。

二、突出重点，多措并举，全力推进大质量工作机制建 1

设

建设大质量工作机制是质监系统深入贯彻科学发展观、解放思想、改革创新的重大举措。按照上级要求，xx市质监局采取系统宣传、跟踪报道、重点采访、集中宣传等方式，加大对大质量工作机制建设的宣传。一是以“质量提升年”为契机，广泛开展“服务百企”系统宣传活动。为充分宣传我局“发挥部门职能、帮扶重点企业、促进地方经济”的工作思路。xx日报、xx电视台、市政府网及其他网络媒体对工作人员人深入黑龙江省鹿源春鹿业有限责任公司等10多家重点企业进行现场综合业务服务指导、解决企业疑难问题进行了跟踪报道，仅xx日报、xx电视台报道达23次。二是开展了 “质量提升，服务发展”为宗旨质监工作宣传。为配合8月18日大xx经贸洽谈会召开，xx市质监局多方协调，动员辖区内7个县（市、区）有地方特色的企业共33家到会参展。洽谈会开幕当天，在现场设立服务台，开展法律法规咨询、免费检测眼镜等多项服务，受到了市政府和群众的普遍好评。xx电视台对市质监局工作进行了专题报道。三是开展了提升质量保民生服务月暨“质量月”活动系统宣传。9月份，xx电视台、xx日报及黑龙江省日报、xx政府网分别就市局开展的实验室开放、食品和特种设备安全整顿、标准化服务等多个内容进行了报道，累计各类报道9次。四是开展了 “关注民生四走进”系统报道。从2010年4月开始，到10月结束，xx市质监集中组织开展了关注民生走进乡村、走进社区、走进军营、走进学校系列活动。通过对xx镇、xx社区、xx部队、xx市第四小学进行产品质量、食品安全、计量、特种设备安全、认证认可等方面的现场技术咨询和免费服务，让老百姓实实在在的感受到质监部门给他们带来的实惠。xx日报、xx新闻联播，xx新闻进行时、市政府网站黑龙江日报xx时事版累计各类报道14次。通过新闻媒体的各类宣传，在扩大质监工作的影响力的同时，也全面提高了广大民众质监工作认知度。

三、资源整合、工作联合，积极开展大质检文化体系建设

为全面贯彻国家质检总局关于建立大质量工作机制和建设大质检文化的有关要求和落实省两局签署有关合作备忘录的各项措施, 遵循“优势互补、资源共享、互动协作、服务发展”的原则, 围绕服务xx地方经济社会发展大局。2010年9月10日，xx市质量技术监督局和xx出入境检验检疫局签署了《贯彻落实“省两局”合作备忘录的合作协议》，xx市质监局局长xx滨和xx检验检疫局局长xx代表双方在协议上签字。协议内容包括建立大质量工作机制、建立信息资源共享机制、建立联合监管工作机制、建立大质检文化建设机制等四大框架及16项细则，并对两个部门在工作组织落实、协调方式、推进措施和共同举办活动等方面内容做了

具体规划。双方领导班子全体参加合作协议签署仪式。通过加强交流合作、实现资源共享,完善合作机制、提高履职效率,为提升产品质量、增强公共服务效能，促进市场繁荣稳定发挥更加积极的作用。xx电视台对协议签字仪式进行了全程跟踪报道。

0一0年十一月三十日二