大质检文化重在“大”字（合集5篇）

第一篇：大质检文化重在“大”字

大质检文化重在“大”字

眉山质量技术监督局 刘江平

文化引领发展的方向。建设以“融合、整合、联合”为核心内容的大质检文化，是新时期质检事业实践科学发展的迫切需要，已成为当前全国质检系统共同的任务和目标。

建设大质检文化，就要深入研究大质检文化的内涵和外延，充分认识其建设的必要性、重要性。党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。”近年来，组织文化作为管理的“灵魂”，在各行业受到日益广泛的关注。综观质检机构的发展史，是质检文化逐步形成、发展和融合的历史。广义的大质检文化是质量监督和检验检疫两部门固有的组织文化，是质检系统在长期工作实践中形成的一种行业文化，它以“以人为本、依法行政、建设社会主义核心价值体系为主要内涵，以提高质检系统干部职工的综合素质、推动质检事业科学发展为核心，以文化创新和引导为手段”，激发广大员工依法行政，实现自我价值的独特的文化现象和管理理念；它是质检系统普遍认同并逐步被人接受的发展战略、精神理念、价值观、行为方式、外在形象等的总和。

大质检文化建设是质检事业发展的良策，其核心是管理，其实质是加强质检队伍建设，它影响到质检部门各方面的工作，关 乎质检部门的发展前途。那么在日常的质检工作中，如何推进大质检文化建设？正确理解和认识“大”字是关键，正如支树平副局长指示的那样，大质检文化建设在一个“大”字，体现了融合性，协调性。

一、大质检文化，要服务经济社会发展的大局

党十七大报告第一次提出了“激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。把文化软实力的概念写进党代会的报告，说明我们党和国家在推进社会发展中越来越重视文化的作用。质检文化作为一种组织文化，被看作是提升队伍活力、实现质检事业发展的“软实力”。文化软实力很大程度上表现为国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力，这一切主要来自于人们对社会核心价值的认同。文化软实力的根本作用就是塑造人。人的素质的提高就是文化软实力的提升。

大质检文化遵循文化的一般规律，是质检干部职工在长期的工作和实践中培育形成的精神财富和物质财富，是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分，是对社会主义核心价值观的有益补充。它以提升质检队伍政治素质、业务素质和职业道德素质为目标，以形式多样、内涵丰富的主题教育和丰富多彩的文化活动为载体，它的作用贯穿于整个质检系统内部管理的每个环节中。这就要求我们把质检工作放在服务经济社会发展的大局中来考量，放在“保民生、促和谐”的大趋势中去实践。

质检系统必须将把关与服务的职能紧密结合起来，把“以质取胜，保国安民”的核心理念，渗透到大质量工作机制的方方面面，体现到干部职工的一言一行、一举一动之中，始终要服从服务于国家发展的大局。就是要紧紧围绕地方经济发展的现状和需要出发，进一步找准质检工作服务地方经济发展的切入点和突破口，始终牢记“服务”理念，想为企业需要所想，谋为经济发展所谋，急为企业困难所急，引导企业走以质取胜之路，努力为经济社会发展提供更高质量、更深层次、更大范围的服务，为促进经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

二、大质检文化，要推进大质量工作机制建设

大质检文化和大质量机制是思想与载体的关系。大质检文化建设为质检部门开拓创新，建立大质量工作机制提供精神动力和智力支持，是推进大质量工作机制建设的引擎。

首先是促进质监系统内部间横向、纵向工作联合，进一步加强兄弟局之间的沟通与合作，相互学习借鉴经验和做法，建立更广泛的合作交流，传承特色文化，实现有效监管，促进工作质量的提升。

其次是加强与地方政府的沟通，充分依靠地方政府，推动地方政府落实对质量安全负总责的责任，为产品质量安全工作提供强有力的保障，进一步履行服务承诺，落实各项优惠措施，促进地方经济发展。最后是进一步加强与工商、物价、发改委等各有关部门的协调配合，形成合力，帮助地方进出口企业用好、用足政策，优化产业结构，推动产业转型升级，加快科技创新，增强应对风险的能力，促进地方经济发展。

三、大质检文化，要凝聚系统内部大团结

和谐高效的质检团队，是个人进步、事业发展的基础保证。质检事业的发展，需要有一支充满活力、素质过硬、作风优良的团队。构建大质检文化建设就是塑造一种积极进取、乐观向上、忠于职守和富有特色的团队精神，使广大质检干部职工牢固树立大局观念、法制观念、服务观念、团结观念、道德观念和创新观念，从而产生一种强烈的向心力、凝聚力，促进整体工作的良性健康快速发展。

实现这一目标，通过不断创新活动载体、活动形式，开展各种健康向上的活动，使文化建设的内容落实到每个工作人员的行动上，培养团队精神和高尚的道德情操，同时实施科学管理，激发其内在积极性、创造性。从而有效发挥大质检文化在塑造质检精神、树立质检形象和推进质检事业发展中的巨大作用。

四、大质检文化建设的实现途径

突出特色是大质检文化建设的灵魂，贴近实际、贴近生活、贴近群众是增强大质检文化建设针对性，强化特色的有效途径之 4 一。当然这种贴近应该是具体的、真切的。要在有特色的内容和形式上做足文章，在实用性上多下功夫。

（一）求实——“实”即贴近质检工作实际

大质检文化建设要贴近质检工作实际，加强文化内容的针对性，就要摸准群众的思想脉搏，敢于和善于触及群众关心质检工作的“热点”、“难点”、“焦点”问题，做出有深度、有说服力的解答，要发挥大质检文化释疑解惑、明事悟理的作用，使群众充分感受到高质量生活带来的乐趣和对质检工作者的理解和支持。

（二）求近——“近”即贴近生活和群众

大质检文化所展现的内容要与群众贴得紧，凡与质检工作、消费者、生产企业、普通大众需要的，关心的，有直接联系的，就要在文化内容的主次、取舍、素材的采集上着眼于“近”。“近”则还意味着差距小，可供群众便于吸收和消化，从而达到引导、教育和启发的效果，使其更具吸引力。

（三）求新——“新”即追求美的意境

首先，要使这种美具体体现在四个方面：一是与时代同步，使群众与时代的发展保持一致；二是与旧对立，使新事物有长足的生命力；三是立足当前，着眼长远，使群众向往追求；四是与思维连贯，给人以启迪。

其次，既要考虑绝大多数群众的实际水平，又能使质检文化的主体内容具有适度的理性色彩。否则，就难以引领群众的思维发展，也就失去了质检文化应有的导向功能。

再次，质检文化的内容要常讲常新，常写常新。即使老问题、旧知识，也要有新的提法，新的构思，新的体裁，新的写法，力求写出新意。另外，质检文化工作人员还必须在策划设计上锐意进取。

（四）求趣——“趣”即产生兴趣

大质检文化要使人产生求知的积极性，而这种积极性正是求知的最佳情绪，是收到最优求知效果的必需要素。在求趣中质检工作要指导文化，小品、相声、音乐、影视等作品要写的内容生动活泼、语言优美、题材风趣，不仅局限于巧妙地比喻，还要抓住在知识间内在联系的基础上，尽量用形象地描述去揭示抽象的概念和内容，尽量通过通俗易懂、妙趣横生的语言，让群众乐于理解和接受。同时，内容结构要具有一定的文化品位和审美意境，由景入情，情景交融，以情感人。

第二篇：质检文化

质检工作宗旨是质检系统在工作目标、总体运行思路方面的信念；质检精神是质检人在追求完成目标过程中，通过长期打拼体现出来的意志品质；质检理念是质检行业在运行管理中所持的信念或职业道德、规范等行为准则；质检人的价值观、人生观是质检人在履行职能责任过程中，长期积累并认同的对事物、行为、目标进行判断和选择的标准；质检人的工作作风是体现为忠于职守、精通业务、遵纪守法、务实高效的职业操守和品格。

质检是理性和感性突破的结合，是一种旧与新的平衡过渡，是质检全体职工工作经验和成果的积淀。

每个质检干部职工的重要任务是塑造忠于职守、勇于负责、严格把关、保国安民的新时期质检精神，质检精神作为质检系统干部职工群体心理定势的主导意识，是质检工作宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，它构成质检文化的基石。质检对于形成融合、整合、联合的质检工作机制，形成合心、合力、合作的质检工作氛围，推动事业发展有着十分重要的作用。

公正是对质检部门执法办案上的要求，廉洁是对质检部门行风建设上的要求，高效是对质检部门工作作风上的要求。

质检在本质上就是一场价值观的革命，但与革命的暴风骤雨不同的是，质检在实

践中需要的是理性的改良，一步步耐心的牵引，从而达到润物细无声的作用。

第三篇：大质检大文化演讲稿

开展大质检文化建设，促质检事业新发展

尊敬的各位领导、各位同志：

我叫，来自局，今天我演讲的题目是“开展大质检文化建设，促质检事业新发展”。

一个单位的发展，最根本的力量来源于其内在的精神文化。大质检文化是质检系统凝聚力和创造力的重要源泉，是质检系统核心竞争力的重要组成部分，是推动和鼓舞全国质检人奋发向上、开拓创新的重要保证。

开展好大质检文化建设，我们就要合心、合力、合作。一支竹篙，难渡汪洋大海；众人划桨，开动大帆船。一颗小树，弱不禁风雨；百里森林，并肩耐岁寒。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。人们常说：“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。因此，我们把质检文化的主要内容归纳为“科学、公正、廉洁、高效”八字精神，以此凝聚人心，统一思想，寓监管于服务中，提高管理意识，拓宽管理手段，切实提升质监系统科学管理的能力和水平，提高工作效率，提升服务水平，夯实事业发展基础。

我们局顺应时代的发展，积极投身于大质检文化的建设中。在大质检文化的建设中，虽然困难重重，但是我们

坚持科学发展观，坚持理论联系实际，发扬不畏挫折失败、锐意进取的精神，认真总结经验教训，最终我们以“服务民生、惠及百姓”为突破口，加强精神文明建设，强力推进质量兴县战略，开展群众满意基层站所创建，等等系列的工作，使得大质检文化建设活动取得了实质性进展。

大质检文化建设是社会主义核心价值体系建设的必然要求，是服务创新型经济发展的必然要求，也是加速质检事业自身发展的必然要求。做好大质检文化建设对于我们至关重要。而我们淮阳县局虽然在大质检文化建设中取得了一定的成效，但我们的这项工作依然是任重而道远。在今后的大质检文化建设中，我们要做到以下三点：

一是要站得高，要将质检工作放在经济社会发展的大局中来考量，放在“保民生、促和谐”的大趋势中去实践；二是要钻得深，要以日常各项质检工作为基础，全面总结归纳、深入分析研究已经在实践中得到检验的先进理念、先进做法，使其成为全国质检人的统一认识、统一行动；三是要选得准，要选好突破口，不走过场，不流于形式，要让大质检文化真正成为质检人叫得响、用得上的“文化名片”，成为质检系统发展进步的新动力。

“路漫漫其修远兮,质量技术监督事业任重而道远”。让我们大家携起手来,用你的智慧,用我的热情,用我们永不言败的干劲,在局党组的正确领导下,开展好大质检文化建设，共同为质监事业的美好未来作贡献。

第四篇：和谐文化,重在建设

和谐文化，重在建设

当前我国文化建设正处于一个重要发展机遇期，面临巨大的发展空间。我们只有坚持从实际出发，尊重文化自身的发展规律，持续推进和谐文化建设，极少成多，聚沙成塔，才能取得成效。通过长期坚持不懈的努力，在全社会培育和谐精神、倡导和谐理念、营造和谐氛围，筑牢全体人民共同的理想信念和道德规范，增强中华民族的凝聚力和向心力，不断巩固社会和谐的思想道德基础。

建设和谐文化要抓社会主义核心价值体系这个根本。始终坚持以社会主义核心价值体系引领和谐文化建设，确保和谐文化建设的正确方向，和谐文化建设的整个过程都要着眼于巩固马克思主义指导地位、树立中国特色社会主义共同理想、弘扬民族精神和时代精神、践行社会主义荣辱观，把社会主义核心价值体系渗透到和谐文化建设的各个方面，贯穿到和谐文化建设的各个环节，使其深入人心，成为全民族奋发向上、团结和睦的精神纽带。

和谐文化离不开和谐的思想舆论氛围。当今时代是一个信息爆炸的时代，在建设和谐文化的过程中，新闻媒体应承担起自己的社会责任，坚持以正确的舆论引导人，积极宣传党的主张，弘扬新风正气，通达社情民意，引导社会热点，疏导公众情绪，搞好舆论监督，为构建和谐社会营造良好的舆论氛围。

和谐文化建设要体现丰富群众文化生活上。人民需要文艺，时代呼唤文艺的大繁荣、大发展。建设和谐文化，要以满足人民群众多方面、多层次、多样化的精神文化需求为目标，深化文化体质改革，推动文化事业和文化产业的不断繁荣发展，让人民群众享受到更多优秀的文化产品和文化服务。

此外，建设和谐文化，还需要大力发展网络文化，努力营造文明健康的网上精神家园。总之，和谐文化，重在建设。

第五篇：和谐文化重在建设

和谐文化重在建设

——为“天地人和”行动而作

厉无畏

《 人民日报 》（2011年04月07日07 版）

中华文明是追求和谐的文明，“和”是其核心理念之一。我国传统文化有许多关于“和”的内容和论述：儒家提出了“和为贵”、“均无贫，和无寡，安无倾”、“天时不如地利，地利不如人和”等思想；道家在分析自然、社会、人生时，非常强调阴阳和合的理念，提出了“知和曰常”的思想；墨家则强调“兼相爱，交相利”、“尚同”、“非攻”等思想；佛家也有“因缘和合”的说法；等等。可以说，在中华文明中，“和”是一种理想的社会生活状态，是一种重要的价值取向和审美追求。

“和”也是当今社会的一个重要理念。在我国新的发展阶段，以胡锦涛同志为总书记的中共中央汲取中华民族传统和谐文化的精华，提出了构建社会主义和谐社会的重大战略思想。中国共产党的十七大报告强调：建设和谐文化，培育文明风尚。新时期的和谐文化，融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向为一体。在人与自然的关系上，它强调人是自然的产物和重要组成部分，应尊重自然规律，努力实现人与自然和谐相处；在人与社会的关系上，它强调公平正义，通过协调利益关系实现社会和谐稳定；在人与人的关系上，它强调“和而不同”，寻求人与人之间在保持差异的基础上增进共识和团结；在人的身心关系上，它主张加强道德修养，保持平和心态，实现身心和谐；等等。

和谐文化重在建设。建设和谐文化，要求我们从正确处理人与自然、人与社会、人与人等关系入手，及时反映时代和实践发展提出的新问题，关注现实生活中出现的新现象，回应人们在物质和精神文化方面的新需求，不断提升社会的凝聚力和创造力。具体而言，应努力把和谐文化的要求体现到经济社会发展的各个方面，妥善处理经济社会发展的重大关系，实现经济社会各个构成要素彼此协调、良性互动；在推动经济建设的同时，促进政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设共同发展，形成全面协调可持续发展的良好局面。应注重促进人的全面发展，充分调动人们推动科学发展、促进社会和谐的积极性、主动性、创造性；特别是注重丰富人民群众的物质文化生活，关心贫困地区和困难群体，让全体人民共享改革发展成果。

当前，我国正处在改革发展的关键阶段，经济社会发展中出现了一些不平衡、不协调、不可持续的问题，影响了社会的和谐稳定。比如，城乡发展不平衡，第一、二、三产业发展不平衡，经济增长与改善民生不同步，经济发展与环境保护不同步，等等。有效解决这些问题，一个重要途径就是把和谐文化的基本理念贯彻到经济社会发展的实践中。

近年来，华夏文化纽带工程组委会与国家发改委国际合作中心共同开展了“天地人和”行动。这项活动的宗旨是推动人与自然、人与社会的和谐，具体举措包括推动支农惠农项目建设，促进城乡和谐；推动包括节能减排在内的生态环保项目建设，促进人与自然和谐；推动包括养老、扶幼、助困在内的改善民生项目建设，促进人与社会和谐；等等。应当说，这是建设和谐文化的具体体现，值得肯定。可以相信，把这些项目实施好了，不仅能够发挥和谐文化对实践的指导和推动作用，而且能够使和谐文化得到丰富和发展，从而促进社会主义和谐社会建设。

（作者为全国政协副主席、华夏文化纽带工程组委会主任委员）