第一篇：张子瑞述职报告
述职报告
各位评委，各位同事：
大家下午好，很感谢各位能听取我的述职报告。我是张子瑞。来自于四川成都，毕业于重庆西南大学，所学专业为工商管理，应聘的是营销业务类岗位。
雨润集团是大学我毕业后走向职业生涯的第一站，也是我结束学生身份转变为职场人士的舞台。在对着自己综合定位后，结合自己的专业和职业规划，我选择了雨润集团作为我的人生工作的起点和施展自己才能的平台。在经历短暂舒服的军训后，我随后被分配到了四川福润来开始自己的基层实习锻炼。在进入车间实际操作之前，分公司安排了我们几天的岗前培训，主要包括思想教育、车间工艺流程理论学习、车间管理制度、车间卫生制度等的学习，在一切就绪后，我们正式进入车间开始实习。按照生产科给我们制定的实习计划，我们有步骤、有目的地进入车间学习，我们的实习车间顺序是不同的，相互交错着。我的实习是按照屠宰车间—分割车间—包装车间—副产车间的顺序进行。由于我们是进行车间实习的学生，一线员工对我们很照顾，我所从事的实习岗位主要是一些安全性高，简单的工作。为他们打下手。虽然车间实习比较辛苦，但和一线员工来和往届实习大学生来比是比较幸福和轻松的。两个月的车间实习，让我学到了很多知识，收获了不少。经过过生产系统的车间实习，我初步认识了公司的生产工艺流程，也认识了公司产品及包装规格和公司的管理组织框架。通过车间实习我感受到了公司基层工作人员的艰辛，感受到一线员工对工作的敬业和极其负责，感受到一线员工对生产工艺的熟练，一线员工也有值得我们去学习的地方。
从班组长和车间主任的管理方法和模式上，我看到了公司基层管理人员的敬业与艰辛。从他们的工作中我学到了一些管理模式和方法。车间实习我综合认识了公司的竞争优势和生产现场存在的问题，明确知道那些是我们所有雨润员工集体努力的方向。实习两个月，我明确了自己的的职业生涯，给自己明确定位，明确自己工作努力的方向，也知道自己到底想要什么。自己的职业心态逐步得到调整，自己试着以职业人士的要求来约束自己，认识自己，使自己逐步变得求真务实，脚踏实地。一切从小事做起，不再好高骛远，唯有如此才能取得属于自己的成功。
由于食品行业的特殊性，食品安全关系到消费者的切身利益，因此食品质量安全成为雨润集团工作的重点。虽然雨润集团做了采取多种措施来保障食品安全，但我们公司在生产一线上面还存在着一些问题。由于我职业规划是营销和管理两个方向，我也在一直从这两个角度来透视我们公司食品生产一线存在的问题，并也试着去提出一些可行性建议。
产品质量问题：班长的教育和管理，增强生产班长对本班组的管理，努力发挥生产班长在包装生产中的质量监控功能，严把产品质量关。卫生问题：实行责任制，加强对员工的培训和考核，提高员工自觉打扫卫生的意识。落地肉问题：于落地肉、产品温度不达标等问题，多数是由于员工想快速结束工作而提高工作速度而导致的。归根到底还是一线员工没有将公司集体荣誉感和产品质量放在首位。每月从包装分割车间选择优秀员工，邀请生产科长和品管科长进行企业相关知识培训。只有员工真心意识感到到公司高层的重视才能从自身做起，按照生产工艺流程来生产。员工休假问题：每个月事先安排每个班组成员轮休，让生产班长提前安排好轮休名单，由车间主任来监督实施。特殊情况另行处理，这样既不增强员工工作强度，也不会降低员工工作的积极性。员工流失率问题：加强与一线员工的交流沟通，了解一线的工作状况，为员工排忧解难，增强员工的企业归属感，努力降低员工的工作强度和离职率。
有以下几个方面的有利条件：一是具备了基本业务素质。通过在车间的基础实习培养了我良好的大局意识和政治观念，基本了解和掌握了生产工艺流程和产品质量规格和标准，以及对车间管理的基本了解，具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素质。二是掌握了基本工作能力：在车间实习期间对屠宰车间、分割包装车间、副产车间的各个工艺流程和加工标准比较了解，亲自也学会和掌握了一些重要的生产加工技艺，也深深地了解了各个工艺标准。三是爱岗敬业，思想上保持先进性。作为一名才出来工作的年轻人，我对工作始终抱着认真负责的态度；对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。二是敢于吃苦，有较强的工作能力。在日常生活和工作中,不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事”为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在四川福润
这个集体中“挑大梁”,担重任。三是精力充沛，有较好的年龄优势。我正值青春年少，身体健康,精力旺盛。
我所应聘的是营销业务类岗位，如果这次能被选拔出来，我将利用自己的专业知识来充实我的业务岗位，然后脚踏实地从一线做起，朝着自己的职业规划去奋斗。如果这次我没有被选拔出来，我依然会保持平常心态继续在车间实习，弥补自己的不足，学会公司生产工艺流程，争取早日到属于我的岗位去工作。述职职员：张子瑞2012年9月26日
第二篇：郭瑞述职报告
工作总结
郭瑞 2014年4月2日
工作总结
时光如梭，进入公司至今，已将近两个月的时间，作为一名公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。现将这段时间的工作和学习情况汇报如下：
一、新的岗位，新的挑战
来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，我将在以后的工作中不断地锻炼自己、提高自己、塑造自己。让自己适应工作中的知识技能，增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行，做合格的员工股
在项目部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理化意见也要及时的反馈给领导，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责。
三、实习期间的主要工作：
实习期间，最初在迎宾街项目部工作，主要在副总刘新及项目副经理巩文瑞的领导下工作，详细了解凯德世家广场三期项目（金宝街项目）的建设情况及规划设计方案，并配合马俊飞工程师参与了国金中心室外绿化道路标高及平面位置尺寸的实测。2月21日本人来到
了金宝街项目部，在项目副经理巩文瑞的领导下，对金宝街项目场地及毗邻建筑物、构筑物的平面位置和场地标高进行现场实测，落实项目施工现场及毗邻区域内的地下管线状况（如排水走向），地上管线（如毗邻高压线、网线的状况），并绘制了现场实测平面图。初步确定了施工现场围挡、大门的位置，确定施工临时用水水源、电源的位置及电缆线的总长度。配合地勘单位完成了项目场地东侧13个孔位的勘探工作。
四、加强学习、提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵，从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在“三控两管”上，做到有计划、有跟踪、有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其
合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
五、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师
作为项目部的一名土建工程师，我的理解是：没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
六、工作心得
通过两个月的实习，本人不仅进一步了解了公司，而且逐渐融入项目部团队中，成为项目部的一员。我对公司的前景充满信心，愿为公司将来的发展奉献自己，立足现实信心满怀，展望未来任重道远，但在今后的工作中，我将不断的加强学习，逐步提高自己，争取为公司发展做出更大贡献。
感谢公司给我这次宝贵实习的机会，我希望今后能够成为公司的一名优秀员工，我申请转正，请公司考察。
述职人：郭 瑞
2014年4月2日
第三篇：述职报告.张
述职报告
一年来，本人能够乡党委、政府的要求和自己的职责范围，尽心尽责，扎实工作，及时化解各类不稳定因素，较好地完成了乡党委、政府和县信访局下达的各项任务指标，全年未发生重大集体访、越级访和进京赴省非正常上访，有力促进了我乡再次实现“三无”乡镇的目标。根据今年以来的工作述职如下：
一、创新举措，对症施治突出四抓保稳定
1、抓导向。规范信访秩序，叫响两句话：即无理越级访不行，有理越级访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行。实行双向规范，对无理上访，收集证据，采取措施、依法严肃处理，坚决打击。
2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，从源头上减少群众越级上访案件的发生。对排查出的信访隐患逐一实行“四明确”，即明确包案领导，明确责任单位，明确责任人，明确稳控措施。做到心中有数，增强工作的针对性。
3、抓调处。做好新形式下的信访工作。坚持与时俱进、开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变，狠抓信访案件的回访工作，做到“事事有回音，件件有着落”。力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少重复访，控制越级访，减少了信访量。同时狠抓督查促调处，进一步强化
了信访案件的督查力度，一是对各级领导批示的信、访案件，在抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，强化责任追究的同时，确定专人重点督办。三是对涉及社会稳定的非访和时效性强的信访案件，坚持急事急办，特事特办；一抓到底，直至问题解决。
4、抓积案。我们将在抓好解决新矛盾问题的同时，特别注重抓好信访老户的化解、办理工作，针对个别历史遗留案件和重访问题，开展“重点案件的整治”活动，解决重点信访案件。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，有效遏制信访老户重复、越级访现象的发生。
二、存在问题及下步工作打算
通过一年来的锻炼，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够，有待于进一步加强；二是忙于事务的时间多，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。
在今后工作中，我要扬长避短，百尺竿头，更进一步，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成工作，不断与时俱进，不辜负组织和领导们的厚望。
第四篇：张瑞工作总结
2017—2018上期工作总结
张瑞
时间飞逝，转眼间一学期又过去了，本人这学期担任五年级（１）班的数学、一二班的道德与法治、四年级两个班的科学、五年级的科学课。回顾本学期的教育教学生活，本人能够圆满完成学校交给的各项工作和任务，现就将一年以来工作情况总结如下：
一、在思想上，爱国爱党，积极上进
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习。为了提高自己的思想觉悟，每周我认真学习教师职业道德。我还深知，要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时，非常重视对学生的全面培养。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名普通的小学数学教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研，如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的兴趣，从而显现出独特的上课风格。本人虽不担任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此我从以下几个方面努力提高教学质量。
1.课前我认真仔细的进行备课，制作课件。根据本班学生特点，对教案进行认真的修改。以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
2.课后布置的作业，力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
3.教学中培养学生良好的学习习惯，不断地结合学习目标，更有的放失的进行教学。如鼓励学生大胆质疑，在教学中营造自主、合作、探究、民主平等的学习氛围等。
4.在教学中渗透德育教育，使学生学好知识的同时，更好的学会做人、做事，为社会和国家做出更大的贡献。
三、在课余时努力自学，勇攀高峰
如何挖掘学生潜能，提高学生素质，强化教师的基本功训练。我除在学校积极学习理论知识外，同时积极参加教师培训。只有在平时不断的学习中，慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中。这就需要有一个好的学习心态，和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的，做一个真正的优秀的小学数学教师。
当然，在教学中肯定存在很多不足之处。在今后的教学中，本人一定将更加努力，查漏补缺。积极学习新的理论和探讨教学教研。争取有更大的进步，为我校明天的辉煌而努力拼搏、奋斗。
第五篇：述职报告张主任
述职报告
各位领导、各位同仁大家好：
首先，借此机会，向一年来关心、支持、帮助我工作的各位矿领导和同事们表示衷心的感谢。
本人张秋旺，于2011年3月应聘进入山西煤炭运销集团大通煤业有限公司，经矿委领导考核后，于4月份参加了晋城市煤炭工业局B类管理人员培训考试，结业后，依据本人多年在煤矿担任管理岗位工作的基础条件，分派担任调度室副主任职务。本人怀着高度的责任感、使命感，以饱满的工作热情，积极投身到调度室的工作中来。下面就将本人一年来的学习工作情况做一简要汇报，恳请各位领导、同仁审议，并提出宝贵意见。
担任调度室副主任以后，按照矿委的工作规划，认真学习煤矿企业调度业务知识，积极配合调度室主任，与矿委和各科室同仁协助，整规建制、资料存档，收发传达、及时准确，圆满完成了矿委下达的建立规范调度室的首期工作任务，为我矿三个施工项目的开工验收工作起到了积极的促进作用。
开工建设之后，和矿委班子成员各科室负责人虚心请教、团结协作，深入煤矿井下，全面掌握了解矿井各系统和地质构造情况，在生产矿长的带领下，制定维修建设改造调度计划，为后期矿井系统维修建设和调度指挥工作收集第一手信息资料，与生产矿长促膝交流、提前掌握维修建设改造作业安排计划，和安全矿长商讨现场安全管理方法、荐言献策。对照工程施工组织设计和作业规程要求，对井下的各施工作业场所不间断地进行全方位工程质量监督、安全检查，确保了各项安全隐患及时得到整改落实，增强了施工建设作业的安全保障，在大家的共同努力下，有效的防范了安全事故的发生,圆满的完成了矿井维修建设任务。
说到不如做到，付出总有回报，不断的努力取得了领导的信任。
进入开工建设阶段以后，经矿安委研究决定报请公司和市煤炭工业局审核批准，提升本人为副总工程师，具体负责入井带班任务，配合安全、生产副矿长和调度室主任主抓安全隐患排查和改造建设生产调度工作。
开工建设以后，我矿三个项目工程相继开工作业，施工安全管理调度工作压力十分严峻，同时严格按照矿领导带班作业计划安排，全力执行矿领导带班作业制度、坚持深入现场全面履行带班职责。这期间主要做了如下一些工作：
1、针对项目部外来职工，由于方言称为不同，导致沟通困难，现场进行现身说法，亲手示范，言传身教，运用传、帮、带的管理方法和外籍职工打成一片，消除了管与被管的隔阂心理，变要我安全转为我要安全。
2、配合总工程师对照施工组织设计和作业规程要求，落实了三大规程在现场操作运用中的对照工作，保证了施工安全和工程质量达标合格。
3、亲临现场，狠抓现场管理，对照落实各岗位责任制的执行情况，严格执行反“三违”制度，以敬职业如爱事业的心态，管理教育员工，爱岗敬业，遵章守纪，确保了施工作业安全。
4、加强隐患排查整改力度，带头对矿井安全隐患进行现场严格排查，重点落实“一通三防”、“地测防治水”和现场管理。坚持哪里有作业，就一定要检查落实到哪里，不给入井带班工作留下任何遗憾和后悔。
5、交接班期间，在调度室进行情况信息收集交流和传达，安排井下作业任务布置工作，经常性的与生产矿长、安全矿长沟通汇报，了解传达当日和当班的各项安全作业指令。陪同上级行业主管部门和公司领导入井检查工作，认真听取学习专家及上级领导的指导意见，完善改进工作中的缺点和不足。
6、坚持参加早调会和周二、周五安全例会，认真学习，及时了解掌握国家、政府、行业、公司对煤矿安全管理的法律法规和条例制度的新动向，坚持以身作则，带头执行上级和矿委的各项指示，坚持做到隐患排查，纵向到底，横向到边，不留死角，及时汇总。分化落实整改措施责任，及时完成整改报告。为保障我矿2011矿井改造建设施工零事故目标的实现，做出了个人的贡献。
进入二零一二年以来，通过对照省政府“十五严格、十五严禁”特别规定、结合集团公司安全质量标准化矿井建设的安全准入验收和省厅正在开展的煤矿安全集中整治专项行动，使我个人受益匪浅。我虽然做了一些具体工作，但离公司“办大矿、办安全高效矿、办本质安全型现代化矿井”，“实现六大阶段性目标”任务要求还有很大的差距。
今后我要加强学习煤矿科学新知识，钻研业务新技术，严格要求自己，在集团公司总经理和晋城高平公司2012工作报告的讲话精神指引下，全面提高个人综合素质以及管理工作水平，沿着集团公司制定的奋斗目标，在大通煤业矿委的领导下，绝不辜负领导对我的信任，树立责任意识，坚定对集团公司负责，对安全工作负责，对矿井建设负责。养成按规矩办事，按号令办事的好作风，任劳任怨，严格要求自己，完善改造自己的缺点不足，解放思想，立足本职，格尽职守，兢兢业业，发扬成就，再创佳绩，为大通煤业早日完成建设改造目标而努力奋斗·
述职完毕。
谢谢大家！
述职人：张秋旺
2012年4月16日
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