杨瑞雄08年述职报告

第一篇：杨瑞雄08年述职报告

2007—2008学年

述

职

报

告

羊岑中心学校小学教研员

杨瑞雄

2008年9月21日

述 职 报 告

过去的一年来，本人拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业,认真学习邓小平理论和党的十七大报告精神，全面贯彻党的教育方针, 努力推行素质教育，热爱本职工作，不断加强自身思想、文化建设，提高政治理论素养，关心、爱护广大师生，团结同志，遵纪守法、任劳任怨、严谨治学、为人师表。

本学年，我所承担的主要工作为：小学的教研，教学常规检查及继续教育的报名、培训等工作。在此期间，本人紧紧围绕县教育局制定的发展目标，在狠抓落实上下功夫。首先立足我乡小学的教学实际，与各完小教研组长分析、讨论、研究，达成共识，制定出周密的、切合本乡实际的教研工作计划，并严格按计划开展活动。教研活动注重实效，不流于形式，年内组织了全乡性的示范课2次，公开课2次。小学毕业研讨会2次（系统复习1次和重点复习1次）。引导教师遵循教育教学规律，牢固树立“以研促教，以研兴校”的思想意识。在新一轮课程改革的背景下，教研工作面临严峻挑战，为使教师主动适应新课程，尽快摆脱“穿新鞋，走老路”的格局，面对新课改，我认真学习，积极探索，迎难而上,以中心学校的教研工作为龙头，带动各校的教研工作，使全乡的大教研活动和学校的小教研活动有机的结合起来，相互促进，相互补充，形成全乡性的教研网络，充分调动全体教师参与教研活动的积极性，争取人人参与活动，个个有所收获，紧紧围绕教育教学质量是学校办学的生命线这一根本，抓两头带中间，既抓好一至三年级教师对新课程的适应过程，又抓好毕业班的教

育教学工作，使全乡的教育教学工作持续发展，共同提高。同时，加强对教师的常规管理，做到常抓不懈，抓紧抓好。中心学校明

确规定，每学期，教研员要深入每个学校对教师的常规执行情况

进行三次以上的检查，每次检查要对教师的笔记撰写、作业批改

情况作好详细记录，为期末量化提供依据，并且每次检查完后要

与教师作反馈，简析得失，并要求教师严格按县教育局下发的剑

教发（2008）1号文件精神执行，使常规工作逐步具体化、规范化；

其次是抓好继续教育的培训及报名工作。继续教育是教师在职提

高，适应新时期教学需要的有效途径，特别是新一轮基础教育课

程体系，在课程的功能、结构、内容、评价等方面，都较原来的课程有了重大创新和突破，它要求教师改变以往的教学方式、教

学行为。重新认识和确立自己的角色。抓好此项工作对我乡教学

质量提高与否有直接的因果关系，因此，每次接到进修学校发来的关于教师履职晋级考试培训的通知，我都认真地做好全乡教师的培训报名工作，并把培训时间安排和考试日程及时通知参与培

训的教师本人。对于教师综合素质培训的课程，我都按进修学校的规划，制定出具体的培训学习计划，并定期不定期地到各校检

查指导。

通过一年的努力，自己在各方面都取得了一定的成绩。非毕

业班的质量稳中有升，毕业班的水平测试仍处于全县低谷，但与

去年相比已有明显的上升趋势，成绩只能说明过去，只有正视现

实，看到差距，才能看到希望，看到未来。目前我乡教研工作还

存在以下几方面的问题：

1、对教研活动认识不足，观念陈旧。

一些学校领导和教师对教学研究工作对提升教师业务能力、提

高课课堂教学能力的作用认识不足，认为只要升学成绩好，教师的教学水平就高,学校的教育教学质量就好。教学研究的价值取向

模糊。在一些教师眼中，教研就是一种对行政命令的执行，是完

成校长布置的“任务”。一些教师视教研活动为“负担”，缺乏

主动性、持久性、创新性，不是“我要求参与”，而是“安排参

加”、“被迫参加”。被支配、被约束、被管制下的教研，难以

激活一线教师的实践与创新热情。部分教师对新课程所倡导的理

念不太清楚，对在新课程背景下教师应具备怎样的素质还不十分

明确。

2、理论功底薄弱，学习资料有限。

绝大多数学校没有阅览室，即使有些学校有“教师阅览室”，一线教师也“没时间去”。一些学校图书室的图书相当陈旧，学

校与教师很少购买教育理论类图书，即使想买，这类图书在市、县新华书店也难见踪影,一般只是购买一些复习迎考资料。教师外

出学习、观摩的机会少。

3、工作计划性不强，群体效益发挥不够

部分教研组的教研计划、教学计划流于形式，满足于应对上

级的检查。计划的针对性、实用性不强，学情分析宏观，教学措

施不具体，活动安排单一，缺乏专题研究。教研计划往往是组长

一人制定，并没有经过全组教师的讨论。研究课题大而空，没有

结合本校教学实际。

4、工作主动性差，活动缺乏活力

一些教研组长对自己的职责不明确，等中心学校或校长的布

置，教研活动往往是“执行具体事务”。“问题意识差，交流对

话少”，教师缺乏真正的协作与交流。对课的研讨浅层次，只讲

长处，不谈不足，更没有质疑，教学反思乏力，教研组群体效益

得不到发挥。即使有研讨也只是停留在“讨论”层面上，没有落

实到课堂教学中。活动中重视研究教材教法，轻视教师行为、学

情的研究；重视知识传授的研究，轻视技能、方法指导的研讨。

今后，应进一步加强对学较教研工作的管理，使教师不但研

究教材、研究教法，还要审视自己的教学行为，命题的走向，同

时要加大对毕业班工作的管理力度，对毕业班的工作要做到“早

布置，早安排”，总之，在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但成绩只

能说明过去，教学工作任重道远，我们只有坚持不懈，认真总结，查找差距，才能不断提高。我深信，在上级教育主管部门的关心

指导下，只要我们团结协作，努力拼搏，我乡教育质量的明天会

更好。

羊岑乡中心学校

小学教研员:杨瑞雄

二〇〇八年九月二十日

第二篇：2010年工作总结-杨雄

2010年工作总结

在达联半年的工作，在五月份至九月份的工作中，主要是负责网站内容的编辑以及图片的处理工作，基本能完成工作任务，但也有不足的地方，就是要加强技术上的学习，多向同事请教，在以后的工作中，我最大的目标是能完成网页的排版以及设计工作。

在九月份至十二月份的在外出差的工作中，我看到自身的不足以及缺点，特别是在人际交往中沟通的问题以及在工作严谨细心的态度上的缺乏，但在三个月的出差中也是自己的锻炼机会，在以后能够弥补自己的不足。

在新郑龙湖，是我第一次和同事做有关污水处理的工程，由于第一次在外做事，我不知所措，自己该做什么。在同事的帮助下，我开始了解这个项目，由于自己对尺寸的不理解，也没有重视工人的提醒，让工人误打的三。四组的孔眼。疏忽了同事的提醒，让工人把几组不是垂直的钢管固定住，这些自己的疏忽也延误了工期。在工程后期，又是由于自己没有仔细考虑，把部分管材配件和垃圾放在了一个位置。第二天导致工人误当做垃圾拖走，由于及时发现，材料及时送回。在工作期间，总是听错话，把工具拿错或者把是做错。在这个项目中，犯了大大小小的错误，都是由于自己不会跟工人正确沟通，以及工作中的失职，马虎所导致的，对于这些错误，我应做深刻的反思。

在漯河的项目，能积极的做事，但总是做错事，在安装曝气器。由于自己的不仔细，导致部分没有安装马鞍座。对工程产生了影响。

在新乡的项目上，还是由于自己不深思熟虑，不及时的跟上级沟通。导致事情的严重性。还是由于自己的不仔细，曾两次到厂区检查不用拆卸的管道位置。没有在与同事商量下，擅自做主，请工人搬卸材料。来进行清点材料数量。

在九月份至十二月份的工作，我表现最差，也闹出了不少笑话，也给领导添了不少麻烦，我也感到自惭形岿，在以后的工作中，我因牢记这些教训，在以后的工作中不再犯错，在以后的工作中能表现好自己。

杨雄

2010.12..27

第三篇：郭瑞述职报告

工作总结

郭瑞 2014年4月2日

工作总结

时光如梭，进入公司至今，已将近两个月的时间，作为一名公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。现将这段时间的工作和学习情况汇报如下：

一、新的岗位，新的挑战

来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，我将在以后的工作中不断地锻炼自己、提高自己、塑造自己。让自己适应工作中的知识技能，增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

二、规范自己的言行，做合格的员工股

在项目部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理化意见也要及时的反馈给领导，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责。

三、实习期间的主要工作：

实习期间，最初在迎宾街项目部工作，主要在副总刘新及项目副经理巩文瑞的领导下工作，详细了解凯德世家广场三期项目（金宝街项目）的建设情况及规划设计方案，并配合马俊飞工程师参与了国金中心室外绿化道路标高及平面位置尺寸的实测。2月21日本人来到

了金宝街项目部，在项目副经理巩文瑞的领导下，对金宝街项目场地及毗邻建筑物、构筑物的平面位置和场地标高进行现场实测，落实项目施工现场及毗邻区域内的地下管线状况（如排水走向），地上管线（如毗邻高压线、网线的状况），并绘制了现场实测平面图。初步确定了施工现场围挡、大门的位置，确定施工临时用水水源、电源的位置及电缆线的总长度。配合地勘单位完成了项目场地东侧13个孔位的勘探工作。

四、加强学习、提高现场工程管理水平

在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵，从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

在“三控两管”上，做到有计划、有跟踪、有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其

合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

五、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师

作为项目部的一名土建工程师，我的理解是：没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

六、工作心得

通过两个月的实习，本人不仅进一步了解了公司，而且逐渐融入项目部团队中，成为项目部的一员。我对公司的前景充满信心，愿为公司将来的发展奉献自己，立足现实信心满怀，展望未来任重道远，但在今后的工作中，我将不断的加强学习，逐步提高自己，争取为公司发展做出更大贡献。

感谢公司给我这次宝贵实习的机会，我希望今后能够成为公司的一名优秀员工，我申请转正，请公司考察。

述职人：郭 瑞

2014年4月2日

第四篇：2011述职报告杨

2011村委会主任述职工作报告

尊敬的各位领导，各位党员和各位代表：

2011年，本人任双丰村村主任，主持村委会全面工作，主管农田水电、公路交通、招商引资，分管重点工程建设，联系程家湾、代家湾、青龙山、月形湾组，主抓黄桥大道项目的建设工作。本人在上级党委、政府人大及村党总支部的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。坚持以科学发展观为指导，努力学习、勤奋工作、认真履行自己的岗位职责，使各项工作取得了较好的成绩。本人的工作也得到了锻炼和提高。下面，我将本人一年来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断提高工作水平和自身素质

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。所以我更加自觉刻苦地学习党的农村方针、政策和上级有关文件精神；通过学习进一步提高了自身政治水平和具备了适应农村工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、勤勤恳恳、一心为公的思想。

二、贯彻落实，积极完成村级各项工作

一是推进了村级经济建设。依托地理优势促经济发展，紧紧抓住村级经济主要指标不放松，围绕力足不断盘活存量，壮大村级经济收入。农业方面，由于当今劳动力价值的改变，农民朋友观念的转变，思想上未能从长远利益考虑，导致

现阶段农村的稻田抛荒比较严重，在上级党委、政府的安排部署下，我村及时召开党小组长、村民组长、代表的会议，传达党的方针、政策路线，上级会议精神，宣传动员全体村民农时及时耕田、播种；并发动全村农民种上优质水稻，对部分干旱田，及时组织开沟引水灌溉，使全村稻田最大程度的育秧、移植，在水稻病虫防治方面全村实行统防统治，减少劳力、物力、财力，确保人民群众增产增收。另外本人积极配合政府引进企业到富民园落户，推荐村民就业，使村民离岗不离村，离位不离家，带领群众积极奔小康。招商引资方面，本人积极争取外援，每年为村级建设争取了10万余元。解决了部分村级建设缺口资金，减轻了村级财力负担。

二是坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，切实做好弱势困难群体工作，坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活和做好残疾人工作。对全村的危房户进行认真摸底，逐一对比，反复推敲评定改造危房6户。认真落实优抚安置，做好双拥工作，全力做好全村合作医疗保险、养老保险的参入率，着力推进村务公开，民主管理为主要内容的村民自治和农村服务中心建设。在综合治理、维护群众利益方面，主张坚持正义、弘扬正气，力争创造一个好的社会环境。

三是实施基础建设兴村，把有限的资金用于基础设施建设，大力推进实事惠民工程，不断完善基础设施配套，为了美化我村的生活环境，按照目标，在此基础上，先后投入资金，主要用于道路土方工程、硬化、绿化、村庄服务改建改造工程，桥梁、水渠、塘坝的修建、垃圾池的新建、饮水工程建设、电气化村建设。基础设施建设方面，我村有抗旱机台8处，年初，及时召开全村党员组长会议，确定机手，签订责任书，责任到组到人。对全村的2000多米抗旱渠道进行了疏

通，特别是对湖塘堤垸进行了机械更新，堤身加宽、加固，别水渠改道，共计投资数万元。另外对全村8处机台机械进行了维护、检修，确保机械正常运转。冬修任务合理安排到组，签订协议，并随时监督，确保冬修任务按质按量的完成。今年又在全村改造了100户农家厕所，修建了67个沼气池，垃圾池新建了92个，修缮旧池158个，集中式个人工湿地污水处理站1个，分散式人工湿地30户，并着力打造了长新组环境连片整治和村庄居民点的绿化建设等亮点工程。全村的主要路段都实现了专人清扫，成立了60多人的村级卫生保洁队伍，配备了6辆垃圾清运车，垃圾进行集中拖运处理。使村庄环境实现了规范化管理，极大的改变了村容村貌。各项基础设施建设和绿化工程的顺利完成，有效地美化、绿化、全面改善了我村的生活环境，方便了群众，为我村有效推进新农村建设、精神文明建设打下了坚实的基础。

四积极配合政府工作，有力推进重点工程建设，确保黄桥大道项目顺利施工。黄桥大道是先导区七纵八横道路网络中重要的一环。它是一条高等级的市政道路，对促进地方发展意义深远。我们首先把修建黄桥大道是大事、是好事、是福事的思想向人民群众进行宣传、引导，并贯彻落实好上面的政策，贴心的做好服务工作，配合搞好地勘、边沟开挖及外围调查相关工作，在征拆房屋张榜后，以拆迁户利益最大化为原则向上争取了政策支持，并耐心细致的做好解释工作，通过细致的思想工作和扎实到位的工作态度，做到了让拆迁户满意，确保了全村40来栋房屋的顺利拆迁，同时通过积极协调，已合理的安排好征拆户，目前黄桥大道施工顺利，道路顺接、水利水系经过调查走访与实际踏勘，已报请上级有关部门批示，合理建设施工，七标段征拆户的重建安置已基本完工。在有关征拆组的组级利益分配方面，不管白天黑夜，下到各农户宣传政策，了解情况，征求

意见，综合考虑，召开组级会议，合理合情合法的按各组的实际分配好各组的分红，做到“不让老实人吃亏”、“不让好人吃亏”，协调好各农户的关系，力求让每户群众满意，到目前有征拆的9个小组都已将各组的利益分配到各农户。

五是计生工作不放松，坚持常抓不懈，在镇党委政府的领导下，我村的计划生育工作按照一把手亲自抓、负总责的原则，以“三级联创、四到基层”的工作为手段，以宣传计生的新条例及奖扶政策为切入点，进一步完善了“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制；通过召开党小组长、女指导员、村民组长、协会理事会等相关的会议，不断提高计生意识和新的计生理念，并加强对育龄妇女的政策宣传和优质服务，提高育龄妇女对计生工作的理解和认同。同时在村级阵地建设方面投入足够的资金，打造出全镇的精品计生阵地，增设了农家书屋，使全村的计生工作开展的有声有色。

三、清正廉洁，树立个人良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私，不干违纪违法的事。为此我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，做到警钟长鸣。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都经过领导班子研究决定，然后遵照执行。三是严格要求自己。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。平时能坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，对问题不夸大、不迁就。不计个人恩恩怨怨。并做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。

总之，一年来，我虽做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：应该清醒地看到，在我过去的工作中还存在着不少问题，一是思想意识还不够到位，跟不上时代的发展步伐。二是工作中还有一定的

畏难思想。另外，还有许多我自己没有想到的问题，所有这些问题，我要在今后的工作中认真对待，并加于改进和克服。

今后，我要积极从以下几个方面努力工作。一是进一步加强学习，立足实际，真抓实干，始终不渝坚持党的各项方针政策，严格遵守国家的法律法规；全面落实科学发展观，转变观念，提高为人民服务的能力，提高工作效率，为构建和谐，创建平安双丰做出自己应有的贡献。二是严格执行“两公开一监督”的制度，廉洁自律，坚持以德服人，勤政为民的原则，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，不以权谋私。三是转变观念，进一步转变工作作风，围绕“保增长，保民生，保稳定”促发展的总要求，以科学发展观指导各项工作，牢固树立事业为上，责任为重，工作为先的理念，切实增强抓工作，解难题，促发展的水平和能力，坚持说实话，办实事，求实效，以尽心尽责来推进各项工作的落实。四是要把群众满意作为第一难，多为群众办实事，办好事，发扬求是精神和务实作风，树立形象，以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。今后，我会在上级领导和村党总支部的正确领导下，团结村全体班子和全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为全面建设富强，文明和谐的新双丰而作出自己的不懈奋斗。以上述职有不当之处，敬请各位领导、党员、组长、及代表们批评指正！

谢谢大家！

2011年12月25日

第五篇：述职报告.doc杨

各位领导、同事们： 述职报告

大家好！首先，我要感谢社领导给予我这次机会，提供这样一个展示自我的平台，也希望能够得到大家的支持和认可。我今年35岁，电大金融专业毕业，专科学历，中级职称，现任行政收费中心负责人。

近几年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。工作中我主要具有以下五个方面的优势：

一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。参加工作10几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。先后从事过会计、储蓄、出纳、稽核、办公室等工作，每一样工作我都能胜任。虽然我不是经济专业出生，但认真刻苦的学习让我掌握了大量经济理论知识和业务技能。2003年11月参加全国经济类中级职称考试并获得证书。

二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我将领导及同事们对我的信任和期望化为工作动力，脚踏实地，认真学习，努力使自己成为一名业务“多面手”。多年来，使自己组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大的提高，1多年来所经办的业务未出现任何差错。工作能力得到领导和同事的肯定。

具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作锻炼我的同时也在不断的考验我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业，我愿意为信用社事业更加勤奋努力的工作。创新是信用社发展的生命力，能促进信用社的管理水平和提高经济效益，使信用社在激烈的竞争中不断发展壮大。因为这种认识，使我在自己的本职岗位上深刻意识到自己责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工作。曾被我社授予最佳员工以及吸存状元。99年至今连续七年被团市委授予优秀团干部和先进团支部。

四、年富力强、精力旺盛。思想活跃，朝气蓬勃，能够全身心投入到工作；因为年轻，接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速；因为年轻，勇于实践，敢想敢为；也是因为年轻，也就更渴望承担更重的工作和责任。

竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，当好领导的助手，求真务实，创造性地开展工作。

第一、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我，深入研读各种经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，在工作中严于律己。有针对性地学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作能力。

第二、搞好部门员工业务学习，提高员工素质。各项业务的开展需要员工素质持续的不断提高，要利用一切可能性的时间和机会，搞好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识。将本部门员工工作水平推向新的平台。

第三、思想总揽全局，做好表率。做一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在社领导领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全局，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正己，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

第四、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性，全方位开展揽存增储工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽储信息网，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。第五、服务是银行的生命线。要使每一位员工认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位的发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以

客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，让客户真正感受到我们的优越性。

各位领导、同事们，我来参加这次述职竞聘是责任感和使命感的驱使，不管成功与否，我将一如既往为信用社发挥自己的光和热。

述职人：杨帅二○○六年六月三十日