杨波述职报告

第一篇：杨波述职报告

个 人 述 职 报 告

本人杨波，1998年9月-2002年7月在昆明理工大学理学院信息与计算科学专业学习；2002年7月特招入伍，现任砚山营自动化站长，这几年以来，我按照营党委和上级机关的要求，端正思想，转变作风，提高标准，积极钻研业务，认真贯彻落实上级指示的精神，积极有效的开展了工作，加强了对设备的管理、维护。保证了系统的稳定运行，充分发挥了自动化系统的效能，杜绝了自动化设备使用和管理事故，较好地完成了上级交给的各项任务。现将这几年的学习工作情况汇报如下：

一、端正思想，坚持用正确的理论武装头脑

新形势下如何保持人民军队的性质和党员先进性？市场经济条件下，我军的战斗队思想如何体现？怎样培育自己的战斗精神？带着这一系列问题，我系统学习了党的三代领导人关于我军根本职能和军队体制改革的论述、“三个代表”以及科学发展观等重要思想。通过学习思考，坚定了革命理想信念，进一步坚定了对马克思主义和共产主义的信念，对中国共产党的信任，对建设有中国特色社会主义和打赢高技术条件下局部战争的信心，牢固树立了正确的价值观取向，加强了对自己战斗精神的培育。为适应新时期战略方针的要

求，增强自身适应军队现代化建设的需要，我把自学当成一种责任，坚持用邓小平理论、高科技知识、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。认真学习领会、贯彻上级的命令和指示，以实际行动来践行“三个代表”和科学发展观。通过学习，打牢了政治理论和军事高科技知识的基础。

二、立足本职，加强对自动化设备的维护管理 能够安心本职，加强业务学习，刻苦钻研，加强了对自动化设备的管理，认真完成上级赋予的任务。具体做了以下几方面：

（一）思想重视，是搞好自动化设备管理使用的重要保证。随着自动化系统装备部队和新的军事训练大纲颁发实施，如何搞好新条件下的自动化装备的管理使用就显得尤为重要和迫切。针对这一情况，根据营党委多次召开的战勤研讨会和战备协调会，认真分析了自动化装备的性能和特点，对自动化的管理和使用做了细致的规定，明确了责任和分工，并制定了技术保障方案。

为了搞好自动化设备的管理和使用，坚持每月对自动化系统的使用情况进行一次分析总结。及时组织技术力量对值班指挥和战勤人员的进行了系统培训，并指导他们上机操作直至熟练使用。

（二）规范操作，是提高自动化使用效率的重要环节。自动化系统从开始使用，就严格了自动化设

备的使用操作规程。坚持每月进行一次讲座，从操作使用、设备工作原理、技术性能进行认真的讲解，加深了参谋、战勤人员对系统的了解，强化了爱装护装意识，培养了良好的操作作风。使用上严把战勤人员上岗前的训练和考核关，坚持自动化站技术人员操作训练指导到位、操作考核把关到场。

在设备的使用过程中，加强对战勤人员爱装护装教育，狠抓日常养成，强调按规程操作，培养从点滴做起，及时纠正不正确的操作，杜绝野蛮操作，对操作熟练人员进行宣扬和鼓励，掀起争当操作能手的热潮。由于正规了操作规程，大大降低了系统的故障率。

（三）勤于检查，是保证自动化正常运行的有效途径。我营营部及所属站（连）气候潮湿，雷电多，环境条件十分恶劣，而自动化设备对环境条件要求较高，这给兵器的管理和保障带来了极大的不便，安全上也存在隐患。面对这一情况，加强了自动化设备的检查，坚持做到对营系统一日小检查，一周重点检查，每月进行全面维护。具体做法：一是每日检查设备的运行状态是否良好，设备是否完好；二是每周对防雷地线、光笔录入系统、录音系统进行检查，看地线是否符合要求、对光笔录入系统进行系统整理，并及时删除过时的录音资料；三是每月对系统进行全面的检查，及时整理资料，并对各个分系统进行整理和对连线进行测试；四是遇

到故障时，做到及时抢修，如有暂时修复不了的，及时换上备份设备，向厂家请教，根据厂家提供的帮助，结合故障现象，及时予以修复。

三、勤于钻研，积极实践，提高业务素质

增强自动化保障能力关键还要靠检查，维护能力的提高，如何提高自己的素质，是增强自动化保障能力的必然要求，为全面提高素质，我在四个方面狠下功夫。一是加强对微机基本知识、windows、unix操作系统的学习。自筹教材，组织技术骨干每周开一次讲座，着重讲述微机基础知识、人工干预命令等，重点对指挥人员、参谋人员、战勤人员进行辅导，全面提高他们的素质，为指挥、值班能熟练运用系统打下基础。二是有组织有计划的对装备知识进行系统学习。为改善知识结构，自动化站购臵相关书籍，利用随机配发的系统资料进行深入学习，有重点的了解自动化系统的工作原理，提高了修复故障的能力。三是注意积累资料，把分析、判断、修复故障作为提高素质的过程。注意把每个故障都记录下来，分析、判断总结，作为第一手资料。在不断的总结中，提高自己的业务素质，并借鉴雷达工程技术人员好的作法，向他们学习、讨教，提高判断能力。四是向厂家学习，提高检查、维护、保养能力。遇到难以解决的困难时，及时和厂家取得联系，向他们的技术人员请教，帮助分析故障产生的原因。

四、积极摸索，为拓展自动化系统功能提出建议 自动化系统投入使用以来，从实践中感到系统有些性能没有得到充分的利用和发挥，为了在实践中使用起来更方便灵活，我进行了积极的、有意义的探索。在实际使用自动化系统过程中，系统有不准确和不完善的地方，有的操作起来不方便，有的对综合处理空情和对情况的判断带来很大困难。为此，我结合实际使用经验，对拓展系统功能提过如下几点建议：

一是着力解决系统对目标性质判断不准的问题。二是改进完善情报综合显示功能的问题。

三是解决目标智能识别和进出境告警功能的问题。四是解决系统的防护功能缺乏的问题。

五、存在问题：

一是学习方法单一，学习质量不高，研究新情况、解决新问题的措施不够有力，没有出科研成果和典型经验。

二是有的故障修复不了，虽然在客观上缺乏工具、器材，但也暴露出对系统工作原理了解还不够深入。

三是对战勤人员在使用设备过程中，管理工作标准不够高、不够大胆。

六、下一步打算

现在旅自动化站和各雷达站正在更换新设备和新系统，为此，在下一步主要要做的工作如下：

一、带领营自动化站人员配合厂家搞好设备的架设和调试工作。

二、加强对新装备知识的学习，了解新设备的工作原理和日常维护方法。

三、积极帮助各站对新的站系统的性能进行熟悉了解以及如何操作使用。

述职人：杨波

二○一○年五月十五日

第二篇：2011述职报告--郭波

2011述职报告

尊敬的各位领导、同事，你们好！

送走2011，我们迎来了崭新的龙年。在这里祝大家在新的一年工作顺利，万事如意！

回顾一年的工作，这300多天是在紧张而忙碌、辛劳但充实中渡过的。2011年里我以“服从领导，认真学习，扎实工作”为准则，始终高标准，严要求，较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作方法和思想上都取得了一定进步，并且通过了交换专业技能3级认证，当然相对而言平时的工作也存在着一些不足，现在请允许我将过去一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、业务学习情况

2011年随着公司C网，数据以及IPTV,FTTH等新兴业务的蓬勃发展，对我们NOC在职人员技术能力提升的要求也越来越迫切。作为一名电信后端基层员工，为适应当前形势下能更好完成本职工作的需要，我十分注重加强自身的理论与工作技能的提升，不断增强爱岗敬业的意识。过去一年省公司运维部以及中心各专业为提高员工技术理论水平开展多次业务理论技术相关的培训，每次我都积极参加，认真听讲，做好笔记，通过理论与实践相结合，不断加强对技术理论的吸收。其中4月中旬在中心领导的安排下我还被外派参加了华为公司关于FTTH为期2周的理论与实际操作的培训，通过此次培训对光网的构架以及各项业务的实际开通操作流程有了一个清晰的认识。在工作之余，认真学习工作中常用各类专业软件的安装和应用知识，以及计算机网络安全相关知识。另外，作为监控岗位为了响应领导要求的“一专多能”的要求，在数据监控工位工作之余也主动学习了交换信令网的基本巡检以及预处理，传输专业的集团传输资源系统的应用以及部分传输设备的光功率查询等。

二、业务发展及工作情况

在软交换，C网监控工位负责软交换、数据、软交换平台（IMS/UP10/ENIP）以及新/老C网核心网、C网平台（C网短信、SIP短信、彩信、IVPN、GOTA、UDB、WAP网关等）、IT监控平台、C网基站掉站率等告警实时监控维护、派单处理、故障管控（含IP网指标）。完成相关作业计划的执行和结果上传，并对作业计划中发现的问题进行派单处理和管控；负责省NOC监控值班OA上各类邮件的实时处理（含割接、升版等记录）。

在通信值班工位完成对集团大客户工单和集团电子工单的各类故障处理、追踪和管控等；及时收集汇总应急信息（含防汛信息）的上报，针对各类重大故障的发生，处理过程以及恢复进行管控并及时按相关流程进行上报。负责所有集团生产任务单、重保通知单、集团大客户故障单的处理，及时加以准确的下发，对需要NOC处理的生产任务单追踪、检查,并随时向各值班长学习通信值班处理方法技巧。2011年全年共完成电子运维工单1954张，未出现重大派单以及管控失误。

上行政班期间主要负责福富综合告警网管系统问题追踪和优化，认真完成领导安排的各项临时工作任务。并按季度定时对所维护监控室电脑进行系统清理，杀毒，完成备份。2011年下半年按领导安排，成为监控组安全员，对监控相关电脑终端的系统漏洞进行及时清查处理，并定期对各网管账号进行梳理。

三、自身的不足之处

检查自身存在的问题，我认为主要有两大短板：第一、自己作为监控人员，专业知识可能有“门门懂，样样瘟”情况，即对于各专业故障的有效预处理手段还不够，还需要往精，专方面加强。第二、工作的方式方法还有待进一步细化和完善，很多方面还很欠缺，平时关于工作中的问题和领导同事之间的沟通交流还不够，这些都是接下来急待改正的。

四、2012年工作学习规划

在新的一年工作当中，监控组各工位的工作有了比较大的调整，但我认为无论哪个岗位做什么工作，对一个合格电信基层员工的综合素质要求都是没有变化的。我将进一步完善交换以及平台专业知识的学习，解决工作中出现的不足，按时按要求的完成领导安排的工作，不断提高自身素质。

总结过去，是为了更好的面向未来。我将把这次述职看作中心对我个人支持、监督和帮助的极好机会，进一步总结经验，克服不足，开拓创新，克难奋进，为中心的业务发展做出更大贡献！

以上述职，敬请领导和同志们批评指正。在此再次感谢中心各位领导和同事的大力支持和帮助，谢谢大家。

郭波

2012年2月26日

第三篇：2011述职报告杨

2011村委会主任述职工作报告

尊敬的各位领导，各位党员和各位代表：

2011年，本人任双丰村村主任，主持村委会全面工作，主管农田水电、公路交通、招商引资，分管重点工程建设，联系程家湾、代家湾、青龙山、月形湾组，主抓黄桥大道项目的建设工作。本人在上级党委、政府人大及村党总支部的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。坚持以科学发展观为指导，努力学习、勤奋工作、认真履行自己的岗位职责，使各项工作取得了较好的成绩。本人的工作也得到了锻炼和提高。下面，我将本人一年来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断提高工作水平和自身素质

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。所以我更加自觉刻苦地学习党的农村方针、政策和上级有关文件精神；通过学习进一步提高了自身政治水平和具备了适应农村工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、勤勤恳恳、一心为公的思想。

二、贯彻落实，积极完成村级各项工作

一是推进了村级经济建设。依托地理优势促经济发展，紧紧抓住村级经济主要指标不放松，围绕力足不断盘活存量，壮大村级经济收入。农业方面，由于当今劳动力价值的改变，农民朋友观念的转变，思想上未能从长远利益考虑，导致

现阶段农村的稻田抛荒比较严重，在上级党委、政府的安排部署下，我村及时召开党小组长、村民组长、代表的会议，传达党的方针、政策路线，上级会议精神，宣传动员全体村民农时及时耕田、播种；并发动全村农民种上优质水稻，对部分干旱田，及时组织开沟引水灌溉，使全村稻田最大程度的育秧、移植，在水稻病虫防治方面全村实行统防统治，减少劳力、物力、财力，确保人民群众增产增收。另外本人积极配合政府引进企业到富民园落户，推荐村民就业，使村民离岗不离村，离位不离家，带领群众积极奔小康。招商引资方面，本人积极争取外援，每年为村级建设争取了10万余元。解决了部分村级建设缺口资金，减轻了村级财力负担。

二是坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，切实做好弱势困难群体工作，坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活和做好残疾人工作。对全村的危房户进行认真摸底，逐一对比，反复推敲评定改造危房6户。认真落实优抚安置，做好双拥工作，全力做好全村合作医疗保险、养老保险的参入率，着力推进村务公开，民主管理为主要内容的村民自治和农村服务中心建设。在综合治理、维护群众利益方面，主张坚持正义、弘扬正气，力争创造一个好的社会环境。

三是实施基础建设兴村，把有限的资金用于基础设施建设，大力推进实事惠民工程，不断完善基础设施配套，为了美化我村的生活环境，按照目标，在此基础上，先后投入资金，主要用于道路土方工程、硬化、绿化、村庄服务改建改造工程，桥梁、水渠、塘坝的修建、垃圾池的新建、饮水工程建设、电气化村建设。基础设施建设方面，我村有抗旱机台8处，年初，及时召开全村党员组长会议，确定机手，签订责任书，责任到组到人。对全村的2000多米抗旱渠道进行了疏

通，特别是对湖塘堤垸进行了机械更新，堤身加宽、加固，别水渠改道，共计投资数万元。另外对全村8处机台机械进行了维护、检修，确保机械正常运转。冬修任务合理安排到组，签订协议，并随时监督，确保冬修任务按质按量的完成。今年又在全村改造了100户农家厕所，修建了67个沼气池，垃圾池新建了92个，修缮旧池158个，集中式个人工湿地污水处理站1个，分散式人工湿地30户，并着力打造了长新组环境连片整治和村庄居民点的绿化建设等亮点工程。全村的主要路段都实现了专人清扫，成立了60多人的村级卫生保洁队伍，配备了6辆垃圾清运车，垃圾进行集中拖运处理。使村庄环境实现了规范化管理，极大的改变了村容村貌。各项基础设施建设和绿化工程的顺利完成，有效地美化、绿化、全面改善了我村的生活环境，方便了群众，为我村有效推进新农村建设、精神文明建设打下了坚实的基础。

四积极配合政府工作，有力推进重点工程建设，确保黄桥大道项目顺利施工。黄桥大道是先导区七纵八横道路网络中重要的一环。它是一条高等级的市政道路，对促进地方发展意义深远。我们首先把修建黄桥大道是大事、是好事、是福事的思想向人民群众进行宣传、引导，并贯彻落实好上面的政策，贴心的做好服务工作，配合搞好地勘、边沟开挖及外围调查相关工作，在征拆房屋张榜后，以拆迁户利益最大化为原则向上争取了政策支持，并耐心细致的做好解释工作，通过细致的思想工作和扎实到位的工作态度，做到了让拆迁户满意，确保了全村40来栋房屋的顺利拆迁，同时通过积极协调，已合理的安排好征拆户，目前黄桥大道施工顺利，道路顺接、水利水系经过调查走访与实际踏勘，已报请上级有关部门批示，合理建设施工，七标段征拆户的重建安置已基本完工。在有关征拆组的组级利益分配方面，不管白天黑夜，下到各农户宣传政策，了解情况，征求

意见，综合考虑，召开组级会议，合理合情合法的按各组的实际分配好各组的分红，做到“不让老实人吃亏”、“不让好人吃亏”，协调好各农户的关系，力求让每户群众满意，到目前有征拆的9个小组都已将各组的利益分配到各农户。

五是计生工作不放松，坚持常抓不懈，在镇党委政府的领导下，我村的计划生育工作按照一把手亲自抓、负总责的原则，以“三级联创、四到基层”的工作为手段，以宣传计生的新条例及奖扶政策为切入点，进一步完善了“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制；通过召开党小组长、女指导员、村民组长、协会理事会等相关的会议，不断提高计生意识和新的计生理念，并加强对育龄妇女的政策宣传和优质服务，提高育龄妇女对计生工作的理解和认同。同时在村级阵地建设方面投入足够的资金，打造出全镇的精品计生阵地，增设了农家书屋，使全村的计生工作开展的有声有色。

三、清正廉洁，树立个人良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私，不干违纪违法的事。为此我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，做到警钟长鸣。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都经过领导班子研究决定，然后遵照执行。三是严格要求自己。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。平时能坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，对问题不夸大、不迁就。不计个人恩恩怨怨。并做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。

总之，一年来，我虽做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：应该清醒地看到，在我过去的工作中还存在着不少问题，一是思想意识还不够到位，跟不上时代的发展步伐。二是工作中还有一定的

畏难思想。另外，还有许多我自己没有想到的问题，所有这些问题，我要在今后的工作中认真对待，并加于改进和克服。

今后，我要积极从以下几个方面努力工作。一是进一步加强学习，立足实际，真抓实干，始终不渝坚持党的各项方针政策，严格遵守国家的法律法规；全面落实科学发展观，转变观念，提高为人民服务的能力，提高工作效率，为构建和谐，创建平安双丰做出自己应有的贡献。二是严格执行“两公开一监督”的制度，廉洁自律，坚持以德服人，勤政为民的原则，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，不以权谋私。三是转变观念，进一步转变工作作风，围绕“保增长，保民生，保稳定”促发展的总要求，以科学发展观指导各项工作，牢固树立事业为上，责任为重，工作为先的理念，切实增强抓工作，解难题，促发展的水平和能力，坚持说实话，办实事，求实效，以尽心尽责来推进各项工作的落实。四是要把群众满意作为第一难，多为群众办实事，办好事，发扬求是精神和务实作风，树立形象，以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。今后，我会在上级领导和村党总支部的正确领导下，团结村全体班子和全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为全面建设富强，文明和谐的新双丰而作出自己的不懈奋斗。以上述职有不当之处，敬请各位领导、党员、组长、及代表们批评指正！

谢谢大家！

2011年12月25日

第四篇：述职报告.doc杨

各位领导、同事们： 述职报告

大家好！首先，我要感谢社领导给予我这次机会，提供这样一个展示自我的平台，也希望能够得到大家的支持和认可。我今年35岁，电大金融专业毕业，专科学历，中级职称，现任行政收费中心负责人。

近几年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。工作中我主要具有以下五个方面的优势：

一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。参加工作10几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。先后从事过会计、储蓄、出纳、稽核、办公室等工作，每一样工作我都能胜任。虽然我不是经济专业出生，但认真刻苦的学习让我掌握了大量经济理论知识和业务技能。2003年11月参加全国经济类中级职称考试并获得证书。

二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我将领导及同事们对我的信任和期望化为工作动力，脚踏实地，认真学习，努力使自己成为一名业务“多面手”。多年来，使自己组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大的提高，1多年来所经办的业务未出现任何差错。工作能力得到领导和同事的肯定。

具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作锻炼我的同时也在不断的考验我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业，我愿意为信用社事业更加勤奋努力的工作。创新是信用社发展的生命力，能促进信用社的管理水平和提高经济效益，使信用社在激烈的竞争中不断发展壮大。因为这种认识，使我在自己的本职岗位上深刻意识到自己责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工作。曾被我社授予最佳员工以及吸存状元。99年至今连续七年被团市委授予优秀团干部和先进团支部。

四、年富力强、精力旺盛。思想活跃，朝气蓬勃，能够全身心投入到工作；因为年轻，接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速；因为年轻，勇于实践，敢想敢为；也是因为年轻，也就更渴望承担更重的工作和责任。

竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，当好领导的助手，求真务实，创造性地开展工作。

第一、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我，深入研读各种经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，在工作中严于律己。有针对性地学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作能力。

第二、搞好部门员工业务学习，提高员工素质。各项业务的开展需要员工素质持续的不断提高，要利用一切可能性的时间和机会，搞好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识。将本部门员工工作水平推向新的平台。

第三、思想总揽全局，做好表率。做一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在社领导领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全局，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正己，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

第四、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性，全方位开展揽存增储工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽储信息网，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。第五、服务是银行的生命线。要使每一位员工认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位的发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以

客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，让客户真正感受到我们的优越性。

各位领导、同事们，我来参加这次述职竞聘是责任感和使命感的驱使，不管成功与否，我将一如既往为信用社发挥自己的光和热。

述职人：杨帅二○○六年六月三十日

第五篇：杨波 群众路线对照检查

党员教师个人四风对照检查材料

洋县洋州镇周家坎完小校长 杨 波

(2014年8月)

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。自参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，从未参加有悖于党的各种帮派活动。自己深知教育职业的特殊性，一贯服从组织安排，具有较强的大局意识，责任意识和服务意识。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。作为学校的党员教师，能够自觉贯彻落实“八项规定”，充分发挥党员率先垂范的模范带头作用，以身作则，廉洁自律，恪守底线，“正人先正己”，要求师生做到的自己先要做到，要求师生不做的自己坚决不做。

第三，个人有关情况说明。经费支出情况：我校学生人数较少，公用经费严重不足，连维持正常的教学运转和后勤保障都很困难，除了节俭还是节俭，更谈不上

2、工作安排重部署轻检查，学校规章制度健全但执行力度小。

3、探索意识不强。我校教师师资紧缺，成天忙于备课、批改作业和学生辅导上，在校本研修环节上，开展活动只能是应对组织检查，缺乏深度，实效性。

（二）、官僚主义方面

1、在课堂教学中，虽然自己的角色定位比较恰当，但由于日常与学生言谈过于严肃，学生对教师带有一种畏惧感，老师教什么学生学什么，老师的教学似乎就是权威，不利于拉近与学生的距离，不能很好的与学 生沟通，师生间缺乏亲和力。

2、服务意识、公仆意识不全，只要求教师恪尽职守的工作，没有深入到师生生活深处，对师生生活疾苦、困难问题关心少。

3、开拓尽头、创新意识不强，对组织安排的工作存在“拿来主义思想”，工作开展方法比较机械。

（三）、享乐主义方面

1、自己深知教师“教书育人”的重要职责，为学生 “传道、授业、解惑”是履行职责的根本体现，但由于当前

（三）、党性修养方面与一些优秀党员相比还有一截差距，人生观和价值观定位不高，导致了工作缺乏创新精神和工作活力。

（四）、“实“的内含理解起来容易，但落实起来力度不大。学校各项制度的制定要符合校情，符合科学精神，不脱离实际，在工作的落实上，缺乏钉子精神和攻坚克难精神。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论和业务理论学习。在学校报刊杂志匮乏的资源条件限制下，发挥有限的网络资源功能，广泛、深入的开展好理论学习，用广博的理论知识武装自己的头脑，提升党性修养，树立高雅的人生观和价值观，提高从教能力。

2、增强全心全意为学生服务的服务意识。积极主动和学生沟通，改变与孩子的谈话艺术和课堂教学艺术，使“艺术“成为师生融洽沟通的桥梁，增强师生间的亲和力，进而了解学生学习的困惑，生活的渴求，完美的为学生服务。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 通过学习，增强抗腐蚀能力。做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要强化道德修