杨晓波对照材料Word 文档 大全

第一篇：杨晓波对照材料Word 文档 大全

贾塘中学支部班子对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，为此，我认真对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人工作作风基本情况

作为一名教育工作者，本人在个人工作方面一直比较严谨、务实、具体表现在：

1、工作能力方面。认真做好本职工作，努力为教师和学生服务。我在贾塘中学担任教务主任及九年级班主任兼九年级二班语文教师。在工作上我服从学校安排，认认真真的工作，能够及时且合格地完成各项工作任务。待学生热情，与学生为善，把他们看成自己的孩子，希望他们都能够成才，将来都有出息。

2、关于遵守党的政治纪律的情况 在遵守党的政治纪律方面，我始终坚持党的基本理论和基本路线 不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针，始终坚持与学校要求保持一致，努力执行校委会的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以学校管理条例为依据，维护学校和广大师生利益利益。

3、待人热情，与人为善，密切联系教师。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力解决各种问题，从不厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

二、存在的主要问题

经过认真对照本次活动要求，认识到自身目前存在的主要问题有：

1、在工作上，指导工作主观意志成份多，有计划但落实不彻底，工作检查力度小，缺乏真功夫。教务主任专门负责学校教学工作的组织和管理，在这个方面要做到下功夫，真落实，才能保证教育教学质量的稳步提升。而我有时候以工作多为借口，认真检查落实到位不够，贯彻力度小，不能很好的组织和管理教育教学工作。

2、在教学和班级管理上没有起到示范带动作用。作为教务主任我没有当好教育教学的带头人。要当好带头人必须做到“三个成为”:—是成为教学的内行。

二是成为教学思想的先行者。三是成为学校教学的骨干。对于这“三个成为”我却做的不怎么好，在学习上、思考上、思想上没有走到老师的前面，没有起到带头人的作用。这些都表明在管理班级上没有做到和学生心贴心，始终以主导者自居，在管理班级事务上一言堂，没有给学生班级主人翁的地位。这些都表明我还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

3、没有正确的道德追求，廉洁自律的思想境界不高。在廉洁自律方面，我没有用先进的思想武装头脑，没有加强自身修养，没有树立正确的道德追求。作为在教育战线上工作的我们，忘记了教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利；教师先自重，才能受尊重。在生活日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想，出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想，没有树立艰苦奋斗、勤俭节约的精神。

三、存在问题的原因分析

以上问题的主要成因如下：

第一，学习不严，理论不深。在理论学习上，常常对自己要求不高、要求不严。常常因为工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。

第二，工作欠深，落实不细、管理上深入一线不够。因为兼顾学校工作、教学工作、班级管理等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如计划落实不彻底，有时没有及时深入教育教学一线，有时没能及时督促。

第三，交流上与学生有距离。作为班主任，对学生的情况了解、倾听还不够，主动走访学生的行动还不足。

四、今后努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，认真扮演好三种角色，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。（1）、当好校长的得力助手。（2）、当好教学工作的组织管理者。工作中我们要用制度管人，要有章可依，有章必依，执章必严。做任何事情都要将规定说在前面，违反了规定就照制度执行，不能水来便开沟，说话无定准。（3）、当好教育教学的带头人。要当好带头人必须做到“三个成为”:—是成为教学的内行。学校教学是业务，在业务方面只能内行管内行，不能外行管内行。你要管好教学，你必须是内行，否则谁服你的气、谁服你的管。二是成为教学思想的先行者。要勤学习、善思考，思想要走在老师们的前面。你要不断用新的教学思想影响老师、感染老师，让老师们在教学中自觉自愿跟你走，你思想没有老师们的思想先进，那你怎么当老师们教学上的带头人。三是成为学校教学的骨干。身为教务主任教学上必须以身示范，要深入教学第一线亲自抓教学，要求别人做到的你必须做到，安排别人搞好的你自己必须先搞好，要以能服人，以业绩服人。

3、作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此，我们教师要廉洁从教，要爱岗敬业，做一名深受学生尊重和家长爱戴的老师。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

第二篇：沙盘培训感想(杨晓波)

参加沙盘培训后的感想

洛阳一拖实习回来后，高老师组织我们电子商务系的一部分学生进行了沙盘培训。一周的练习让我们从一个沙盘门外汉变成了一个懂得基本操作的新手，而兴趣也就在这次的培训和比赛中滋生了。

记得在大二的时候，我们就接触过沙盘，当然那时候的疑问更多，一节课的介绍，就让我产生了一个念头：“沙盘不好玩，我要掌握多少知识才能操控它！” 就是那时候起，我觉得商务沙盘是很神圣的，因为它融合了很多管理思想，我也开始后悔没有学好会计，没有学好管理学，明白了自己几斤几两，明白了什么叫做捉襟见肘。

本以为从那一次后，沙盘将成为我大学的遗憾，我们的缘分也就到此结束。而事实并非如此，我们又被再一次的安排到了经管楼的实验室，又一次围坐在沙盘桌旁。而这一次的邂逅，让我重新认识了商务沙盘。

培训的第一天，我们都满怀着好奇心在等着老师的安排，我们期待着老师会通过怎样的培训，让我们体会到“杂乱无章”的盘面上蕴含着怎样的管理智慧。老师们很有耐心，我们也很配合，进度在慢慢的进行着，因为大家都明白“心急吃不了热豆腐”。沙盘游戏分工很重要、团队合作很重要，这是老师在最初讲解，等小组分好工后，就是各司其职，大家跟这老师的节拍，一步一步的做，实践出真知，当做完两个季度后，我们的心就变得明朗多了。操作过程中大家已将老师最初交代的规则熟记于心。大家摩拳擦掌，等待着下一季度的自由发挥，因为这样大家就能一决雌雄了。整个过程下来，老师一直在扯着嗓子喊步骤（因为操作过程中大家都很活跃，声音小了根本听不见），最后老师很尴尬地说道：“大家小点音儿，我嗓子都说不出话了。”但是大家的热情实在是很难压下去，最后也只能让一位学生替老师念步骤！

老师带着我们做了几天后，就来事“放手”了，让我们自己在实验室里操作，并为最后的小组比赛做准备！最让我感动的是，比赛的前一天，有一个小组一直在实验室商量着、操作着，而他们也正是比赛的最后冠军。几天的培训，每个小组都有了自己的一套方案，比如我们的方案就是：在资金不断流的前提下，开发国内市场，引进中等的生产线，生产中等的产品，由于我们的比赛安排的是四个季度，根本研发不出高级产品，等到第3季度，我们就开始主卖中级商品，因为低级产品的收益太少。计划赶不上变化，我们在第一二季度根本没有收到订单，第三季度就借了高利贷。好的是在第三季度我接了好多订单，导致最后成绩也不错！

最后结果出来后，我们成绩虽然不是最好的，但在最后总结时，大家都很积极，总结经验、总结教训。

培训结束后，我们明白了沙盘的盘面其实是很有规律的，它是有信息流、物流、资金流三部分组成的，而在整个运作过程中，最终要的是做好财务预算，保证资金不断流。团队合作很重要，观念一致很重要。但是，对于沙盘，我们只是刚刚入门，要学的还有很多。而这次培训带给我们的是对沙盘的初步了解与兴趣，原来在大三，当你学到一些专业知识后、有了一定的实践后，有些意识在不知不觉中就在萌芽生长，比如通过这次的沙盘比赛加上洛阳一拖的实习，我们开始对企业的整体运营有了初步的概念，至少不会像以前那样模糊。希望今后，我能有机会更深的去了解沙盘、学习沙盘。

第三篇：(杨晓波)班主任经验交流材料

用爱为孩子撑起一片天

杨晓波

作为一名班主任，今天能来参加这次交流会，非常感谢举办这次活动的领导，让我走出自己的一亩三分地，睁开眼睛看世界，不再做“坐井观天”的青蛙，对于我自己在工作中的经历，也请各位同仁多提宝贵意见，帮助我能更好的进步。

那一年的夏天我到加区七小任教，我便当了六年级的班主任。这是个让老师们提起来就头疼的班级，在这几年里换了2位老师，说实话，刚进去我就有种想逃的感觉，要知道我从来没有当过班主任啊，现在即使我足够坚强，可这样的班级面临的困难不知道会有多少，而六年级正是学生的自我意识萌芽的时期也是他们面临人生第一次选择的，我真的害怕因为自己的不能胜任而害了这些孩子，害怕自己在孩子们的人生第一次选择的时候误导了他们，但“箭在弦上，不得不发”我硬着头皮接下了这个班，第一天进教室，20多个学生吵吵闹闹，没人把我放在眼里。我站在讲台上，静静地看着他们。同学们看我不说话，也逐渐安静下来，我扭过头在黑板上写下自己的名字，在写的时候听见有人在小声说：“字写的还行”。我内心立时温暖了起来，看来这个班级并不是不可救药的，他们就是一匹烈马，需要有勇敢的人去驾驭。我回过头微笑着面对他们，向他们介绍了自己，在快要下课的时候，我要求每个同学写一份自我介绍。还得写清自己的优点，不少于450字，我要根据每个人的情况重新组合新的班委，听到这个消息，许多同学面露喜色，有学生坐在位子上说：“老师，你说话算

数吗？”我说：“当然”。下午我收到了全班20多份自我介绍的作业。办公室的同事惊讶的说：“不会吧，这个班每次收的作业不超过15份的。”我笑笑没吭声，根据每个学生的长处及优点，我确定了几名候选人。在下午的班会上，新的班委在同学们的掌声中成立了。我给他们一一划分了责任，并且告诉他们“责任意味着付出，意味着更多的辛苦，意志不够坚强的人，内心没有爱的人，是坚持不下去的，任何时候，当你无法坚持时，请告诉我。”

为了让这个在老师们眼里已经无可救药的班级焕发生机，也为了成就了自己所谓的勇气，开始了以校为家的生活，我参照小学生日常行为守则的内容，根据班级的实际情况重新制订了班规，设立了纪律，卫生参照标准，班级好人好事广播站，详细制定了“每周一星”的评选标准，成立了班级学习互助小组，组织图书打造书香教室等一系列的活动，希望通过纪律约束学生身上的不良习气，通过小小的成功鼓励学生的奋进之心，以好的课外读物来滋润学生的心灵，渐渐地，班级无故旷课，逃学的人越来越少，自习课的教室越来越安静，同学们之间的纠纷也越来越少。虽不能说彻底转变，但是从老师们的评论和同学们积极的态度上我已经感受到了他们的改变。到了期中考试结束的时候，我自掏腰包，到街上买了瓜子、糖，烧了两大水壶开水，在班里开茶话会，我的要求是“随心所欲，畅所欲言”。全班同学在班长的带领下，齐刷刷地站起来，向我们鞠了一躬说：“老班，谢谢你”。看着孩子们真诚的笑脸，我的眼泪不知不觉流了下来。那次茶话会开的很成功，孩子们各抒己见，对班级管理提出了许多连大人都没想到的点子，从那以后，我班学生的形象在学校老师和同学的心中彻底改变了，整个班级洋溢着一种积极向上的气氛，此时的我突然明白：原来每个孩子的内心深处都是有着善的种子的。可能在有些时候，他们年轻的心无法平衡善与恶，所以才令人厌恶，令人头疼，其实这时候的他们是多么需要有人，尊重和理解啊。只有爱才能给善带来阳光和雨露，才能让他们正确的把握自己的人生！我们做老师的不正是带领他们走出迷途，恢复善良本性的人吗？

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”走在这条平凡的路上我将脚踏实地、一如既往的走下去。

第四篇：段晓波工作总结

工作总结

首先我想说一下个人的上个月工作的一些情况，和对这个月的计划。然后上个月我入职的时间在国庆之后，刚来的那时候工作的挺盲目的，工作没什么计划。然后就是说工作的完成量没有完成指定的目标，存在一些原因。

第一：刚进入这个行业，之前没有接触过这个行业，感觉挺陌生的，然后有几天的时间在慢慢的摸索，浪费的时间挺多的。打电话的时候感觉语气和话术有很多的问题，再慢慢的改正。然后总结上面也差不多可以在针对一些基本的注册电话上面也差不多了

第二：针对于推服务者方面的，我总结用我个人的方法就是：先叫律师注册之后然后再慢慢的谈到服务上面，先让客户慢慢熟悉我们网站上的一些操作，然后给他打电话询问对我们网站上的了解的程度，如果对我们网站比较了解的，就推荐服务。首先我要对他的个人信息有一些了解，例如说他有没有在其他网站上做过推广或者有没有考虑过在网络上做推广的，然后就会找到这个律师的切入点，切入到推荐服务上去

第三：首先要对律师推服务，然后自己要先了解自己的网站，例如说位置的优势，才有可能让律师更有信任感，选择我们网站做推广

这个月的计划我觉得在这个月首先在25号之前是推荐服务的最好时间，然后我的目标是做5000的业绩，当是给自己练手吧。首先我自己给自己规定的任务是把自己以往注册的客户不管有没有意向的都打一下电话，询问下情况，把数据整理出来，然后那些是重点客户，以此内推之后整理出来。然后重点是有意向的客户在这个月25号之前尽量把服务调上去，然后催款。增加新客户的注册量，为下个月的目标做好铺垫

进入这个公司之后，让我感觉到这个团队是一个积极向上的团队，一个可以做出很好业绩的一个团队，虽然我来公司的时间不是很长，但是我还是感觉到这里有一种家的温馨，每个人都不是为自己单方面的考虑，而是为团队考虑，所以我觉得我们团队是一直潜力股，总有一天会发光发热的

第五篇：杨晓波在全市安全生产工作会议上的讲话(2011)

同志

在全市安全生产工作会议上的讲话

（2011年3月4日）

同志们：

首先，我对这次会上获得先进的单位和个人表示祝贺。抓好安全生产，一定要创优秀单位，创红旗单位。今天，7个县（市）区、18个部门都获了优秀，说明我们的认识提高了，政府对安全生产高度重视了，部门对安全生产高度重视了。我市“十一五”期间，各类安全事故死亡人数从2005年的169人，下降到2010年的93人，降幅达45%，虽然去年事故小幅超标，但也不能否定我们五年来的工作成绩。我市从2005年起连续5年受到省政府的表彰，应该说比较圆满地完成了“十一五”规划的各类安全生产工作任务。取得这样的好成绩得益于在座各位，得益于各级党委政府的正确领导，得益于各部门的齐心协力，得益于企业的高度重视，得益于安监战线全体干部职工的辛勤努力。黄石安全生产形势非常严峻，煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、尾矿库等高危行业种类齐全，加上我市以矿立市，是老工业基地，安全生产任务重。国家、省每年都到我市检查，尽管取得了好成绩，但一切只代表过去，不代表现在，更不代表将来，成绩带给我们更多的是压力和动力，任何时候我们都不能有丝毫的放松。

这次会议对2011年安全生产工作提出明确要求，希望大家认真抓好落实。启咏同志的报告总结很具体，安排很全面，希望大家认真贯彻，和家副秘书长和国余书记宣读表彰了市安全生产优秀单位、红旗单位和先进单位，我觉得大家应该认真向我们身边的典型学习。这些单位为什么能得优秀？因为领导高度重视，他们的工作扎实有力，注重从点滴开始抓起。这次会议我让工矿集团、新冶钢的负责同志就吸取事故教训做了表态性发言，开会就要这样，既要总结成绩，又要暴露问题，成绩不讲跑不掉，问题不讲改不掉，这也要形成一个制度，凡是生产安全事故频发的单位，凡是安全生产“一票否决”的单位，凡是发生了有影响事故的单位，我们都让他们在会上作出深刻检查，没有反面典型，大家就不能很好的吸取教训。

安全生产地位非常重要，责任非常重大。不重视不行，不重视就出问题，安全生产说到底是一个责任问题，关键看各级党委政府能不能履行统一领导责任，部门能不能履行好依法监管责任，企业能不能履行好主体责任。借这个机会，我讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实履行好政府和部门的监管主体职责

一是要高度重视。安全生产是各级党委政府的一项重要职责，它不仅只是一个经济问题，更是一个重大的社会问题、政治问题、民生问题。中央领导同志一再强调“安全生产责任重于泰山”；省委鸿忠书记要求我们要用“三铁”的要求抓好安 全生产；建鸣书记多次强调，天大的理由都要让位于安全生产，天大的理由都要保障人民群众生命财产，天大的理由都不能破坏黄石经济社会发展的环境，天大的理由都不能让违规违法行为在黄石放肆任行。今天的会既是加强安全生产工作的动员，又是加强安全生产工作的新起点。我们一定要从讲政治的高度，从立党为公、执政为民的高度，充分认识抓好安全生产工作的极端重要性。时刻保持高度警惕，一刻也不能放松。要充分认识安全生产什么时候都是“从零开始”的工作，任何时候都只有逗号，没有句号，今天的成绩并不代表明天的平安。尽管“十一五”期间我们取得了较好的成绩，但去年和今年以来，我市安全生产形势比较严峻：一是我市经济快速发展，安全生产的压力随之加大；二是大批重点工程项目正在抓紧开工建设，大量矿山即将复产验收，安全生产监管的任务越来越重；三是省政府对我市下达的监控指标逐年下降，目前已到极限，稍有不慎，就有可能反弹。这些新情况、新问题的出现，给今年的安全生产工作增加了压力。因此，各县（市）区、各部门、各企业一定要高度重视安全生产工作，时刻绷紧安全生产这根弦，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，切实把安全生产抓实、抓细、抓到位。

二是要严格把关。首先从源头抓起，安监部门和相关部门要认真抓好安全生产行政许可，抓好“三同时”审查，从源头上禁止不具备安全生产条件的企业进入市场，所有建设项目都必须严格落实安全设施“三同时”，严禁先上车、后买票。其 次要敢抓敢管。抓安全生产要敢于碰硬，要严字当头，严格执法，严格监管，对那些无视国家法律法规、无视政府监管、无视职工生命安全的行为，要坚决查处。该停产关闭的坚决停产关闭，牺牲一点经济增长和放缓一点发展的速度，与人民群众生命财产安全相比损失小得多。各级党委政府要做安监部门依法监管的坚强后盾，对安全执法不干预，对安全检查不设限，让安全生产无禁区、无特区、无盲区。安监部门要用铁手腕、铁面孔、铁标准、铁心肠“四铁”的要求，严厉打击安全生产非法违法行为。任何说情的，都不要管他。你放过他，其他人都要效仿，决不能因为情面酿成大错，不敢抓不敢管，我们就很难形成抓好安全生产的氛围。

三是要责任到位。发生生产安全事故，往往是责任心不强、工作不落实造成的。要严格落实行政首长负责制和安全生产“一岗双责”。今天要求各级政府主要负责人都参加会议，就是要大家切实担负起第一责任，对安全生产要多问、要多管、要多抓、要早抓，做到薄弱环节胸中有数，重大隐患及时排除，重大问题亲自协调。根据《湖北省各级人民政府安全生产监督职责规定》，县（市）区内发生2起较大以上事故，乡镇内发生1起较大以上事故的，实行安全生产“一票否决”。市安监局要履行综合监督管理职能，加强对事故指标的监控。其他负有安全生产监管职责的部门要按照“谁主管、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则，加强本行业领域安全监管，严格安全准入，加强监督检查，开展专项执法和联合执法，打击非 法违法行为，真正做到守土有责、确保一方平安。全市其他部门也要多支持配合做好安全生产工作，齐抓共管，形成工作合力。

二、突出重点，狠抓落实，切实履行好企业安全生产主体责任

企业是安全生产的主体，是抓好安全生产的内因和根本，只有企业的安全投入到位了，责任落实了，管理规范了，安全意识提高了，生产安全事故才能有效避免。

一是要抓教育。安全生产，预防为主，预防事故，教育为先。企业从负责人到员工，只有安全意识提高了，才能有效预防事故，因此要坚持安全教育年年抓、月月抓、时时抓，切实抓好从业人员的岗前培训和岗位定期复训，尤其要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训，提高从业人员的安全意识和防灾避灾能力。

二是要多投入。事故的发生主要是人的不安全行为和物的不安全状况造成的。人的安全意识提高了，也要解决一个设备设施问题，解决一个经费投入问题。国务院、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业落实责任的问题很多是要通过经费投入解决的。比如开展安全标准化达标创建要投入，推广使用安全先进适用技术要投入，淘汰落后工艺、技术和设施要投入，在矿山企业强制推行井下安全避险“六大系统”，在非煤矿山推行机械通风，在露天采石场推行中深孔爆破和分台阶开采，在尾矿库推行全程在线监控，在运输危险 化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，安装使用卫星定位装置等等，这些都需要经费投入。再比如全面落实安全生产经济政策，强制推行工伤保险、严格安全生产费用提取使用，缴存安全生产风险抵押金、投保安全生产责任险，严格执行新的职工工亡赔偿标准，这些都需要经费投入来解决。

三是要反“三违”。实践证明，70%以上事故是由“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷）等违规行为造成的，比如去年新冶钢液氧泄露事故，罐车司机如能下车检查一下输氧管与阀门是否卸到位，新冶钢当班安全员如能严格执行车辆管理和到现场监督检查的规定，泄露事故就可能避免。事故总是和隐患、总是和“三违”挂上勾，因此要持续不断地、常年累月地开展反“三违”活动，提前防范，监管部门要坚持对这些行为露头就打、强化治理，从而消除隐患和事故滋生的根源。

三、强化建设，落实保障，切实提高安监队伍履职能力 一是要建队伍。加强安监机构建设是近三年来全国安全生产“三项建设”的重要内容，是加强安全监管的重要保障。各级政府要多关心和支持安监部门的工作，切实帮助解决安全监管队伍建设、能力建设中的体制性、机制性、保障性问题。注重加强执法队伍建设、职业安全健康监管队伍、应急救援队伍建设和基层队伍建设。按照省政府的要求，市州和各县（市）区及监管任务重的地方安全执法队伍必须在今年组建到位。我 市当前要加快实现职业健康卫生监管工作的顺利交接，着力解决部分县（市）区安监局工作人员编制、重点乡镇设立安监站等问题，目前，大冶市、阳新县已先行成立安全监察大队，市政府也正在积极组建市安全生产监察支队，市有关部门和基层乡镇也要充实安监人员，确保具体工作有人抓，有人管。力争使全市安监机构建设能有一个新的进步，更好适应安全监管工作的需要。

二是要添装备。安监队伍要执法、要监管，必须要解决好抓好执法保障问题。安监部门的装备要用最好的，不能车子跑到半路上就坏了，要把政府最好的车配给安监部门。安监部门必须吃“皇粮”，不能经费自筹，不能让我给你放一码，你给我支持一下。吃了别人嘴软，拿了别人手软，这样怎么执法？安监部门必须按要求配备与履行工作职能相适应的专业的检测设施和装备，再也不能像过去那样，到了现场，用眼看、手摸、耳听、鼻子闻，安监装备也是科技兴安的一个重要组成部分。

三是要严要求。现在是法制社会，要依法行政，执法部门要依法依规执法，必须要对安监队伍严格要求。一是法律法规要熟，二是操作程序要规范，三是选配好和培养好执法队伍和监管人员。要把业务最突出、作风最过硬、执法最严格、品质优秀的干部和人员充实执法队伍中，让他们站在这个窗口位置，这样才能加强队伍建设。要抓好执法人员的培养教育，不能让有的人影响执法队伍形象，影响和老百姓的关系，影响依 法依规抓好安全生产。要加大对安监干部的教育培训力度，提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力，建设一支政治素质过硬、专业能力突出、能够担当安全监管重任的忠诚卫士队伍。安监部门特别是基层安监部门任务重、困难多、压力大，各级人民政府要多关心和爱护他们，为他们开展工作创造必要条件。对那些工作在一线、吃苦耐劳、默默奉献并取得突出工作成绩的同志要大胆提拔重用，市政府正在积极研究加强安监队伍建设问题。同时，各级安监机构也要以此为动力，切实加强自身建设，进一步提高履职能力，积极为我市“三大战略”服务。

最后再强调一点，安全生产工作虽然是非常严肃的工作，但也要把监管与服务结合起来，既严格监管，又服务企业。特别是当前正是我市资源型城市转型、加快实施“三大战略”的关键时期，有些企业存在很多困难和问题，在这个时候，更容易忽视安全投入、忽视安全问题。各级政府要多帮助企业研究怎样渡过难关，怎样搞好服务，怎样保障企业安全生产。

同志们，安全生产事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，使命光荣，责任重大。希望各级党委、政府和有关部门、各单位深入落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，为加快城市转型、推进“三大战略”、构建和谐黄石做出新贡献！