(杨朝雄)个人基本情况

第一篇：(杨朝雄)个人基本情况

个人基本情况

一、个人的学习经历

本人杨朝雄，男，汉族，1984年7月3日出生，昆明市寻甸县人。于1991年 9月至

1997年月在寻甸县倘甸镇德著完小，读小学。于1997年 9月至 2000年月在寻甸县倘甸镇初级中学，读初中。于2000年 9月至2003年月在寻甸县第二中学，读高中。于2003年 9月至

2007 年月在玉溪师范学院，读大学，学习艺术设计专业，于2010年9月参加工作，成为一名特岗教师，任教于广南县坝美镇八达中心学校，2013年11月被评聘为中学美术二级教师,2013年转为事业单位在职编制。工作5年来，一直在教育教学一线从事教育工作。

二、个人的教学实践

1、认真备课对教学十分重要。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,才能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始我每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇文章,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出文章的重点。面对这么多的知识点不知如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整篇文章上得连贯、流畅、圆满达到目标，这是我备课中遇到的最大问题。经过一段时间的时实践与学习，在备课时间上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,请教有经验的教师,、此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践

辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态是要自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我逐渐注重留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。此外,我坚持每节语言课前空出3分钟的时间让学生上台朗读,一来可以训练他们的普通话,提高他们的语感;二来可以锻炼他们上台的胆量。因为我们农村山区的孩子方言很严重，大多孩子讲普通话不标准，一学期下来,很多学生的普通话口语表达能力均有不同程度的提升。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,于是我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。对他们经常性的进行鼓励与亲近交流,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,都是值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

5、身为教师,必须以身作则,成为学生的表率。特别是班主任工作方面，既要严格要求,又要无限热爱学生,“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度,“爱”就是要热爱学生,多关心学生,帮助学生解决一些实际问题。尊重孩子,成为他们的支持真、合作者、引导者。曾记得新进教师之前局长送给我们每一位新教师的一句话：“笑着做老师，蹲着看学生”这句话一直深深的记在我心里。注重与孩子的交流,充当学生倾诉的对象,从孩子的角度去理解他们,帮助他们分析、解决问题,成为孩子们信任、愿意交心的朋友。经常性的借助课间活动来了解他们的内心。经常与学生进行面对面的谈心,拉近师生的距离才能成为学生愿意交心的朋友。

三、个人的家庭关系、兴趣特长、奖惩情况

我家有3口人，父亲，杨保祯，1953年生，在寻甸县倘甸镇德著村务农，母亲，窦高玉，1956年生，在寻甸县倘甸镇德著村务农。我目前在广南县坝美镇八达中心学校任教，我本人是学习艺术设计专业的，属于美术专业，比较喜欢画画，写字。有时间喜欢学习研究电脑操作。在5年多的工作学习中，我在2010秋季学期举行的“多媒体在小学语文、数学教学中的运用”课堂教学竞赛中荣获语文组三等奖。在2011——2012学年度中，被评为八达中心学校“优秀教师”。2014年8月辅导学生彭顺熔、冉友凤、罗东旭获第6届广南县青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画三等奖。在2014——2015学年度中，被评为八达中心学校“优秀教师”。在2015年春季学期八达中心学校数学教学课堂竞赛中荣获三等奖。

四、个人遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况

我在工作学习中遵纪守法，无任何犯罪记录，且未参加任何邪教组织。

我以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，继承中国传统诚信文化的精髓，突出时代特征和学校特色，形成社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、人人重诚信的良好局面，进一步提升学校整体形象，更好地服务学校教学奠定坚实的思想道德基础。在处理生活、工作和与他人的关系中始终做到讲正气、讲信誉、重信用，努力把学校建设成为信用意识强、管理制度严、服务好人民。在教学工作生活中做到，以“诚”为核心的职业道德建设：突出“忠诚单位、诚实敬业、诚信待人”三个方面。以“爱”为核心的社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。以“孝”为核心的家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。以“贤”为核心的个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。在班级教学中开展社会公德、家庭美德、职业道德为主题的宣传教育活动，树立“诚实做人、诚信做事”的良好道德风尚。

在实际工作中，我本人能够严格要求自己，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动和课改培训，不断提高思想认识和业务水平，解放思想，实事求是，自觉陶冶人生观、价值观、世界观，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。

考生签字：（按手印）

所在单位：（所在学校盖章认可）2015年 12月27日

第二篇：2011年个人年终工作总结(杨朝荫)

2011年个人年终工作总结

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在过去的一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对2011年的工作做一个总结。

一、认真履行渠道管理员岗位职责，模范遵守各项规章 制度，尊重领导，与同事和谐相处。2011年我主要负责分公司核心代理商张天福和李琴两家3G合作营业厅的3G业务发展，基本上节假日都是在渠道营业厅度过的，本着热忱服务，将心比心的服务精神，我把握分公司3G业务发展主流，积极与代理商沟通装机业务，主动培训代理商营业员，帮助她们提高营业操作水平、营销技巧和软件应用推荐能力，这两家代理商的3G业务发展量收都迈上了新高。

二、工作认真负责，主动学习，不断提高个人3G业务素质素养。2011年，我主动学习，参加了黔南电大大专函授学习，两年后会如愿获得大专文凭，实现自己专业文凭的提升；同时，通过个人努力，在潘总、同事的信任帮助下，获得了市场化员工的身份转换，使我更加增加了企业的归属感和为联通奉献的热情。2012年我会以更高的标准要求自己，能够顾全大局，事事为公司着想，在各项领导布置的工作中做到尽职尽责，以理服人，别人不愿做的事自己主动做，要求别人做的事自己先做，在分公司起模范带头作用。

三、2011年的遗憾和工作存在的不足。2011年我也努力去尝试过，但缘分未到，没有寻找到值得托付终身的另一半，其次，虽然我无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。但差距和不足还是存在的：比如对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，造成了工作上的被动。

2012年的五件大事 1、2011年辛苦了，在春节后犒劳一下自己，买一台笔记本电脑；

2、做好一名称职的网格经理，多劳多得多挣钱，领导信任，代理商和营业员满意；

3、在今年国庆节后把驾照学了，多掌握一项技能，谁说女子不如男；

4、争取搬到一个面积较大的公寓去住，现在住的地方联通信号太差太不方便了；

5、希望寻找到值得托付终身的另一半。

杨朝荫 2012.1.6

第三篇：个人工作总结(杨朝董)

个人总结

这次做贵11WLAN项目使我对现行WLAN网络覆盖有了更多的了解，经过了几个月的WLAN学习及设计，不管是对专业知识的认知还是自身素质的强弱都有了一定的了解。现将本人这几个月来的感受及经验总结如下：

在这次项目中我也注意到了我自己的一些缺点：

1、分工过于个人化,团队意识不够强。

2、设计方案相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的。

3、专业素质与心理素质满足不了设计运作的需要,缺乏技术与沟通意识。

4、方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距。

5、工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力。

6、设计资料没有统一管理。

7、设计参考资料极度缺乏。

8、个人工作经验不足与客户进行交流缺乏经验及技巧，需在以后的工作中不断的改进。

9、对与技术性比较生疏须不断学习方得以改进。

我的一点想法

做为一名设计人员应该不断学习，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计应是一个富有活力的工作,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.不应该有固定的模式去衡量一个设计员的能力,更要有创造欲,要有过硬技术做为后盾，要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作需要专才，更需要全才，不需满腹金文的人，需要懂得创造的人。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地审视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新知识新经验的不断学习积累，对设计强烈的兴趣和热情，以及敏锐活跃的设计理念，使其对每项任务都力求完美出色的完成，无论设计与出图。

总结

总结这次做WLAN项目的经验，要以团队的心态一起做项目，加强与其他设计员进行交流，多抽时间一起讨论；以认真负责的心态去完成每项任务，多为他人着想，不因自己方便给别人带来麻烦；同时我也将正视自己工作中存在的不足，这些都将成为我在今后工作中努力的方向。在平时注意总结观点，陈述时注意主次和逻辑，尽量做到把自己的意思以简洁的语言表达清楚；平时多花时间学习关于WLAN网络的相关资料，以对做下一期项目有足够的了解，去开拓创新，相信会做得更好的。

一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。

第四篇：2010年工作总结-杨雄

2010年工作总结

在达联半年的工作，在五月份至九月份的工作中，主要是负责网站内容的编辑以及图片的处理工作，基本能完成工作任务，但也有不足的地方，就是要加强技术上的学习，多向同事请教，在以后的工作中，我最大的目标是能完成网页的排版以及设计工作。

在九月份至十二月份的在外出差的工作中，我看到自身的不足以及缺点，特别是在人际交往中沟通的问题以及在工作严谨细心的态度上的缺乏，但在三个月的出差中也是自己的锻炼机会，在以后能够弥补自己的不足。

在新郑龙湖，是我第一次和同事做有关污水处理的工程，由于第一次在外做事，我不知所措，自己该做什么。在同事的帮助下，我开始了解这个项目，由于自己对尺寸的不理解，也没有重视工人的提醒，让工人误打的三。四组的孔眼。疏忽了同事的提醒，让工人把几组不是垂直的钢管固定住，这些自己的疏忽也延误了工期。在工程后期，又是由于自己没有仔细考虑，把部分管材配件和垃圾放在了一个位置。第二天导致工人误当做垃圾拖走，由于及时发现，材料及时送回。在工作期间，总是听错话，把工具拿错或者把是做错。在这个项目中，犯了大大小小的错误，都是由于自己不会跟工人正确沟通，以及工作中的失职，马虎所导致的，对于这些错误，我应做深刻的反思。

在漯河的项目，能积极的做事，但总是做错事，在安装曝气器。由于自己的不仔细，导致部分没有安装马鞍座。对工程产生了影响。

在新乡的项目上，还是由于自己不深思熟虑，不及时的跟上级沟通。导致事情的严重性。还是由于自己的不仔细，曾两次到厂区检查不用拆卸的管道位置。没有在与同事商量下，擅自做主，请工人搬卸材料。来进行清点材料数量。

在九月份至十二月份的工作，我表现最差，也闹出了不少笑话，也给领导添了不少麻烦，我也感到自惭形岿，在以后的工作中，我因牢记这些教训，在以后的工作中不再犯错，在以后的工作中能表现好自己。

杨雄

2010.12..27

第五篇：关于村支部党员人数(杨雄)

关于村支部党员人数、年龄结构以及从事产业的结构调研——以诸暨市陶朱街道青龙

村为例的调查报告

杨雄土木工程 ******

摘要：从无到有，由小变大，中国共产党走过了极不平凡的92年。党的92年是辉煌的92年，是奋斗的92年，是进取的92年，是团结和带领全国各族人民书写波澜壮阔历史的92年。回想中国共产党成立之初，党员人数不过几十人。而时至今日，共产党员人数却达8000多万之巨，中国共产党已经成为世界第一大党。值得自豪!而农村的党员人数、年龄结构以及从事产业的结构更有了翻天覆地的变化。农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各项工作的领导核心。农村中的党员是建设社会主义物质文明和精神文明的模范，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务，团结带领广大农民建设社会主义新农村的骨干。

关键词：村支部党员人数年龄结构从事产业

这个暑假我们第一次有了大学的暑期实践活动，老师给了好多暑期实践选题，我挑了对农村村支部的调研活动，调研时间自7月10号开始进行。90多年来，中国共产党之所以能够存在、发展和壮大并取得革命和建设的一个又一个胜利，正是中央领导集体始终高度重视保持党的先进性，总是把党的先进性建设摆在突出位置来抓，对党的先进性建设的理论和实践进行不懈探索的结果。在新的历史阶段和新的内外形势之下，全国上下掀起社会主义新农村建设的热潮。社会主义新农村建设是我国全面建设小康社会的一项重大历史任务。推进社会主义新农村建设，既为农村基层党组织进一步发挥作用、强化功能提供了广阔的历史舞台，同时也对农村基层党组织及其建设提出了新的更高的要求。基层党的工作如何更好地适应农村新形势发展变化的需要，提升农村基层党组织建设的整体水平，是党的工作面临的一个重大课题。争对这个现象，我利用暑假两个星期的时间，对浙江省诸暨市陶朱街道青龙村进行了党员人数、年龄结构以及从事产业结构进行了调研。该村共有人口628人，正式党员27人，占总人口的4%,其中30岁以下5人,占党员数的18.5%；50岁以上13人,占党员数的48.2%；70岁以上9人,占党员数的33.3%。农村党支部应加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作。但从目前的情况来看，年富力强和文化素质高的农村青年党员普遍较少，年龄结构不合理，文化程度偏低，并且出现青黄不接的现象。党员文化程度也普遍偏低，初中文化以下16人，占党员数的0.58，其中小学文化11人，占党员初中文化一下人数的0.42。从青龙村20多名农村党员总体来看，有一半以上党员年纪偏大。党员队伍的老化，使农村党组织的工作缺乏生机和活力，制约了农村快速向前发展。村支部应该采取有效措施，尽快扭转农村青年党员绝对数量下降的趋势，认真做好在优秀青年、积极分子中培养和发展党员工作，吸收一大批有头脑、有文化、有创造力的年轻人入党是目前农村党组织工作的当务之急。

一、农村党员队伍趋向老化的原因分析

农村入党难，尤其是农村青年入党更难，因为农村青年学习机会少，锻炼机会少，奉献机会更少。农村党员队伍老化的原因主要有以下几方面：

1、受宗族、派性、人情等因素影响，农村党支部不重视发展党员。

有些农村党支部不把发展党员列入任期内的议事日程上来，没有明确的计划和目标，工作力度不够，积极性不高。支部内不团结，搞派性，支部威信不高。由于某些支部派性力量相当，很难在支部大会上通过一个党员。更有的支部领导怕发展党员后，影响自己的位置，所以不培养建党积极分子，导致党员队伍老化。

2、农村青年信念不坚定，入党愿望不强烈。

加入党组织要求是十分严格的，要经过长时间的考验，接受各种各样的审查，入党手续也十分繁琐。发展对象填写《入党志愿书》后，在支部大会中要有半数以上的正式党员通过，才能吸收为预备党员。有些青年由于没有坚定的信念，严格的入党程序使他们望而却步，许多事想干又不敢干，生怕得罪人。所以，农村青年主动写入党申请书的很少。

3、通过各种途径到农村的青年党员少

前些年，农村中的青年党员主要以部队转业和某些民办性质的大专院校毕业生为主，这部分人改变了农村党员的年龄结构和文化素质结构，在农村工作中也发挥了积极作用。但随着现行兵役制度的改变，征兵人数少，服役时间缩短，加上部队中入党也很困难，从部队退伍的党员也就越来越少，学校毕业的青年学生党员也通过各种途径到外地谋生，很少在农村安家入户的。

4、共青团和妇女工作没有正常开展

共青团员是农村党员的助手和后备军，共青团组织要做好推荐优秀团员作党员发展对象的工作，但从目前农村共青团组织建设来看，参差不齐，有些组织不健全，活动不正常，队伍不壮大，四十多岁还担任着村团支书，没有一个活动的基地，没有培养锻炼人的载体，优秀青年很难脱颖而出。中央关于加强农村基层组织建设的通知中明确指出，要加强在妇女中培养和发展党员工作，但现在有些行政村一般只有一个妇女主任，自然村一般就不配备专职妇女干部，没有一种适合培养锻炼的岗位，优秀女青年也很难表现出来。另外，以前农村中还有民兵连、排等组织，领导一般也由年轻人担任，许多优秀年轻干部也会在各种活动中展现出自己的才干，一批个人素质好、组织能力强的年轻人就能成为党员的发展对象。

5、流动人口的增多，减少了积极分子培养对象

随着二、三产业的迅速发展，各种形式的新的经济组织大量出现，农村外出流动人口剧增，这批以年轻人为主流的外出谋生队伍，给农村带来空虚。由于这批人长年在外，缺少与村党支部的交流与沟通，情况不明，培养入党也就很困难。

二、解决农村党员年龄结构不合理现状的对策

农村党员队伍老化现象，使党在农村的工作缺乏生机与活力，随着形势的变化，农村党组织的设置和工作方式亟待调整和改进，否则，不仅难以完成新时期党在农村的历史任务，而且将严重削弱甚至动摇党在农村的工作基础。在发展年轻党员中，共青团组织和妇委会要起到关键作用，要做好推荐优秀团员作为党员发展对象。农村党支部要有计划地从在乡知识青年、退伍军人、乡村企业骨干、外出务工经商的优秀分子中发现人才，精心培养，不断充实党员队伍，增强凝聚力和战斗力。

1、农村党支部要解放思想，转变观念

对于农村优秀青年来说，党组织的培养很重要。党支部首先要转变观念，不能受宗族、派性、人情关系等因素的影响。要顾全大局，大胆培养和启用优秀

青年，尽量给他们锻炼成长的机遇，而不能求全责备。支部书记应重视发展党员这项工作，善于发现人才，培养人才，努力把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围。上级党组织应把支部书记发展党员工作作为考核的重要依据，任期内未发展党员就不能审批书记实职。

2、共青团和妇女组织活动的正常化，是培养青年党员的关键

共青团组织是中国共产党的后备军，最具生机和活力，最富有创造性和想象力，共青团工作的好坏直接影响到农村党员的发展工作。农村共青团组织一方面要积极吸收新团员，另一方面要积极向村党组织推荐优秀团员。为使团组织活动正常化，要制定年内计划，安排好一些公益性活动，变被动为主动。团组织一要健全机构，二要明确责任，三要下达任务，变压力为动力，这样才能使一批优秀团员在各类活动中表现自己的才干，为加入党组织打下坚实的基础。对于优秀女青年，各级党委一直十分重视培养和锻炼，妇女半边天。要进一步健全妇女组织，充分发挥其联系妇女群众的桥梁和纽带作用。总之，共青团和妇女组织要真正为优秀青年表现才华提供展示平台。只有这样，才能彻底解决农村党员青黄不接的现象。

3、要从各类优秀青年中发现人才，并着力加以培养

随着市场经济的迅猛发展，许多农村青年不安于现状，出去闯荡，通过一段时间的奋斗，有的已有了一定的业绩。村党组织要对外出务工经商的优秀青年逐一造册登记，调查摸底，并建立联系制度。尽量让他们参加各种培训活动，有计划地选送优秀青年接受各种职业、专业培训，参加实践锻炼，培养初、中级经营和管理人才，充分调动他们入党的积极性，逐步树立为党奉献的信念。通过一段时间的考察，可以把发展对象推到村级组织中的某些领导岗位，委以重任方能尽显英雄本色。这些对于培养优秀青年党员都是不无裨益的。

三、个人调研总结

最后，我认为，对于提升农村基层党组织建设的整体水平这个问题，首先，我们农村党支部可以定期开展村支部党委会，一方面可以给那些有意愿加入中国共产党的村民提供一个好的平台了解中国共产党，知道我们的党的性质，以及一些规定，其次可以加深党在村民心中的地位，知道身为党员是很光荣的事情，第二，村支部可以定期派一些老党员对每家每户进行党员知识的灌输给他们讲一些党的知识，第三，对于未成年人，村子里可以派一些参加过战争的党员给他们讲讲以前的党员打仗的故事，告诉他们身为党员的光荣，从小灌输他们这样的思想，相信不久新的一批又一批杰出的党员又将诞生！